Как найти работу в Польше

Подготовка документов для работы в Польше

Как всегда есть несколько вариантов для легального трудоустройства в Польше:

  1. Получить рабочую визу и приехать в Польшу на основании этой визы
  2. Работа по биометрическому паспорту – можно воспользоватся преимуществами безвиза для Украинцев

Однако, помните, что и в первом и во втором случае, работодатель должен сделать вам разрешение (приглашение) на работу. Оно вам понадобится и для получения рабочей визы, и для пересечения границы по безвизу.

Полезные материалы по теме:

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочая виза

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы …

Работа в Польше по безвизу 2019

Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.<…

После того как все документы готовы, можно ехать в Польшу. Есть множество способов доехать из Украины в Польшу:

  • поезд, например Киев – Перемышль
  • автобус, множество автобусов отправляются из Львова и других городов Украины
  • самолет, сейчас начали летать недорогие рейсы из Киева и других городов
  • автомобиль

Автобусы из Украины в Польшу. Как найти недорогие билеты

Ездить на автобусах обычно долго и не всегда удобно. Однако в поездках на автобусе есть пара преимуществ: багаж всегда включен в стоимость и вряд ли кто-то станет его …

Почему Польша

В последнее время, Польша является конечной точкой для приезда эмигрантов не только из Украины, России и Беларуси, но и из Индии и стран Юго-восточной Азии.

Растущие зарплаты в секторе IT и других сферах, либеральное законодательствопри трудоустройстве/получении ВНЖ и относительная культурная близость, дает возможность рассматривать Польшу, как первую ступеньку или же как конечную цель релокейта в ЕС.

В тоже время нужно трезво оценивать и понимать, что Польша все еще догоняет западные страны и нельзя рассчитывать на уровень жизни Норвегии или Новой Зеландии. Страна замыкает 30-ку по уровню жизни населения (Legatum Prosperity Index 2017), двигаясь за последние 10 лет вверх постепенно, но медленно.

Хотя оценивать Польшу можно и на фоне других соседей. Рейтинг оставляет Россию (102 место) и Украину (113 место) далеко внизу.

Чем Польша может похвастаться, так это безопасностью, тут действительно спокойно. Prosperity Index 2017 в рейтинге самых безопасных стран ставит Польшу на 18-е место.

Типичные дома, построенные в социалистиеческой Польше и соседних странах

Социалистический система, тяжелая экономическая ситуация и военное положение в 1980-х оставили серьезный отпечаток на стране. Еще 20 лет назад Польша была неизвестна своими технологическими достижениями, а фирм и стартапов, которые были бы конкурентноспособны но общеевропейском рынке — не существовало.

Сейчас, ежедневно множество иностранных компаний полагаются на польских разработчиков, чтобы создать программное обеспечение, необходимое для достижения определенной цели.

Присодинение к ЕС, позволило Польше:

  • стать частью нормативной структуры ЕС,
  • внедрить стандарты ЕС по защите прав интеллектуальной собственности и безопасности данных.

За последние 5-10 лет, используя финансирование в рамках программ ЕС по развитию и дигитализации, Польше удалось существенно обновить технологическую инфраструктуру. Ряд решений, например, в секторе банковского обслуживания и fintech — куда удобнее чем в США или даже в соседних странах западной Европы. 

Кстати, за дигитализацию общества и внедрение новых решений в Польше отвечает отдельное министерство — Ministerstwo Cyfryzacji.

Польша — единственная страна Евросоюза, уровень ВВП которой не пошел в минус во время последнего экономического кризиса. В тоже время большой рынок (ок. 35 млн потенциальных клиентов) и растущие заработки открыли польский рынок для многих западных фирм. 

Растущий рынок, налоговые льготоы, большие льготы для семей, дешевые кредиты, низкая инфляция и цены — ниже, чем в западных странах ЕС — главные плюсы Польши на бытовом уровне.

Какие специалисты востребованы?

Поляки считают оплату труда низкой, поэтому, или уезжают на заработки в другую страну, или ждут более оплачиваемой специальности. А белорусы, украинцы и россияне приезжают в Польшу и занимают пустующие должности.

Водители

Работа водителем для граждан из Беларуси является самой востребованной. Компаниям требуются не только водители-международники, но и операторы погрузчиков, водители специальной строительной техники.
Для трудоустройства стаж работы не менее 2 лет. К специалистам предъявляют требования к знанию польского языка, а для водителей международного класса обязательно знание английского языка.
Работа в Польше для белорусов вакансии водителей (с «грязной з\п):

  • грузоперевозки по стране оплачиваются в размере 4000/6000 злотых, такая же з/п при недельной занятости при выездах в страны ЕС;
  • за совершение международных рейсов в Германию, Москву, Италию, Испанию работодатели готовы платить 6000 злотых;
  • 8-часовой рабочий день. з/п составляет от 3500 злотых до 5000 злотых в месяц;
  • работа в Польше вахтой, то есть сезонное строительство автострад принесет доход в 6000 злотых;
  • международные перевозки в страны ближнего зарубежья, на Восток, оплачиваются в эквиваленте 5000 злотых в месяц.

При трудоустройстве водителем желательно устроиться на работу, где работодатели предлагают з/п в виде базовой ставки плюс суточные при международных поездках. Если работодатели предлагают подписать контракт, в котором будет указано, что з/п зависит от «набежавшего» километража, необходимо знать, что в итоге белорус получит низкую оплату своего труда.

Какие профессии востребованы в Польше

Польша остро нуждается в рабочих руках. Стране не хватает кадров в связи с тем, что продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные западные европейские страны.

На сегодняшний день сформировалось 3 направления, в рамках которых вот уже 10 лет ежегодно увеличивается потребность в работниках:

  • сельское хозяйство: на фермах не хватает трактористов, комбайнеров, слесарей по ремонту техники, сборщиков фруктов, овощей и ягод;
  • строительство жилых домов и промышленных объектов;
  • производственные предприятия (на производство мебели, на предприятия пищевой промышленности).

Работодатели указанных сфер деятельности готовы нанимать трудовых мигрантов из стран СНГ бригадами или по отдельности. Остро нуждаются в специалистах компании, специализирующиеся на:

  • оказании медицинских услуг. Можно устроиться не только врачом – в Польше требуется персонал всех уровней подготовки;
  • сфере обслуживания (гостиничный, ресторанный бизнес);
  • разработке программного обеспечения и оказании услуг в области информационных технологий (высокий спрос на программистов, системных администраторов, специалистов по защите информации);
  • социальной сфере.

Достаточно быстро можно устроиться на следующие востребованные профессии:

  • водитель (проще устроиться водителем тяжелого грузового транспорта, общественного транспорта), дальнобойщик;
  • штукатур, а также отделочники других специальностей;
  • сварщик: имеется возможность получить работу в польско-норвежских фирмах, где зарплата намного выше средней.

Если выбирать среди предложений, предполагающих неквалифицированный труд, для женщин всегда найдется работа официанткой, горничной, уборщицей, экскурсоводом. Спросом пользуются няни с хорошим знанием польского языка и сиделки с медицинским образованием.

Вакансию можно подобрать даже для пенсионера: например, заработок сборщика фруктов зависит от количества собранных плодов, и к тяжелому труду принуждать никто не будет.

Проще всего в Польше получить сезонную работу, особенно для мужчин. Но и желающих трудоустроиться среди иностранных граждан достаточно много, поскольку это шанс трудоустройства для семейных пар, и зачастую супруги приезжают не первый год.

Если решено отправиться в Польшу именно на сезон, лучше заранее побеспокоиться о получении рабочей визы, потому что с наступлением сезона консульства и посольства будут перегружены.

Следует иметь в виду, что шансы на трудоустройство значительно повышаются у тех, кто владеет польским языком. Такие сотрудники ценятся наиболее высоко, и если придется выбирать между работником, говорящим по-польски, и мигрантом, прибывшим в страну без знания языка, место получит первый.

Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.

Что нужно знать о зарплате в Польше?

Планируя трудоустроиться «у соседей», стоит узнать о возможном размере оплаты своего труда. Во всех статистических отчетах и в трудовом договоре указывается заработная плата брутто, то есть до вычета налогов. На конец 2017 года средняя зарплата в Польше составляла 4530 зл. (около 1055 евро). Однако этот показатель значительно отличался по профессиям и по регионам.

Самые высокие зарплаты в воеводствах (zł):

  • 5412 Мазовецкое (включает Варшаву);
  • 4607 Нижнесилезское (с максимумом з/п во Вроцлаве);
  • 4544 Поморское (портовые города Гданьск, Гдыня);
  • 4455 Силезское (развитая горнодобывающая промышленность).

Последние места в рейтинге оплаты труда занимают Подкарпатское (3858 zł), Варминско-Мазурское (3804 zł), Свентокшиское (3920 zł) воеводства.

В зависимости от сферы деятельности по итогам 2017 года поляки платили (zł):

  • 3500 в здравоохранении (младший персонал);
  • 4082 в розничной торговле;
  • 4141 в строительстве.

Выше зарплаты в государственном секторе (4500 злотых), куда иностранцев не берут. А вот у хороших IT-специалистов гражданство не спрашивают и платят в среднем 8000 злотых (1800 евро). Наименьшие зарплаты в сельском хозяйстве и у домашних работников. Им обычно предлагают минимально разрешенную зарплату (2100 злотых).

Минимальная зарплата брутто/нетто в 2018 году

С января 2018 года минимальная заработная плата в Польше за полный месяц равна 2100 злотых до вычета налогов (брутто). После оплаты всех обязательных налогов и сборов остается порядка 1530 злотых (зарплата нетто). Минимальную зарплату в Польше получают лишь порядка 1,4 млн. человек. При этом, платить иностранцу меньше, чем поляку, за ту же работу запрещено.

Законодатели подняли минималку, но при этом уровняли по оплате труда будни и выходные. Доплату в размере 20% за ночные часы (с 22 до 7) пока оставили.

Потеря до 30% зарплаты на налоги толкает некоторых белорусов работать без официального оформления. Согласившись на такие условия нужно понимать, что вы остаетесь без медицинской страховки, других социальных гарантий. Кроме того, в случае выявления нарушения работодателя оштрафуют, а нелегального работника «выдворят» из страны.

Как я оказалась в Польше

Всем привет! Меня зовут Ольга, я бэкенд-разработчица, пишу на Ruby и Go. Приехала в Варшаву два с половиной года назад из Красноярска. Мне кажется, разработчик, приехав в Польшу, может даже и не заметить, что что-то поменялось. IT сейчас очень унифицировано по всему миру: почти везде одинаковые процессы, один и тот же Agile, GitHub, Jira, Slack. Но нужно сказать, что до этого я удаленно работала на заграничные компании — поэтому процессы с российскими сравнивать не стану, сосредоточусь на требованиях и подводных камнях при переезде.

Сам процесс интервью и релокации стандартный: разговор с рекрутером, техническое задание, техническое интервью по итогам задания, и после — оффер с релокейтом. Плюс меня перевозила компания: помогли с подачей документов на визу, все подготовили, оплатили билеты мне и партнеру, первый месяц аренды квартиры, а по приезде — показали город, всё объяснили и рассказали. После переезда еще помогли с Karta pоbytu — это, фактически, ВНЖ, про него ниже.

Поиск работы, находясь в Польше.

Можно приехать в Польшу как турист без визы по биометрическому паспорту. Затем, находясь здесь приступить к поискам будущей работы. В этом случае вам нужно где-то поселится. Это может быть хостел, отель или аренда комнаты / квартиры. Вам нужны будут деньги на первое время, пока вы будете заняты поиском работы. Лучше иметь некоторый запас денежных средств. Как вы уже поняли этот способ имеет минус – затраты на переезд и аренду жилья. Он же имеет и жирный плюс – ваше нахождение в Польше. Так как польские фирмы предпочитают приглашать на собеседование потенциальных работников, то из Украины это сделать удаленно будет нереально.

Такой способ больше всего подойдет для поиска простой работы не требующей высокой квалификации.

Поиск и оформление на работу через агентство по трудоустройству. Альтернативный вариант.

В Украине часто можно столкнуться с мошенничеством в сфере трудоустройства в Польше и в целом по трудоустройству заграницей. Такие горе-предприниматели обещают золотые горы, а по факту получается совсем иначе вплоть до полного обмана. Конечно же, сказать, что все кадровые агентства в Украине обманщики, не правильно, есть и честные агентства, но их очень мало. В целом доверие к трудовым агентствам по трудоустройству заграницей в Украине сильно подорвано.

Другое дело обстоит с польскими кадровыми агентствами, они подчиняются польским законам и законам ЕС, здесь уже нет такого откровенного обмана, как на Украине. Хотя некоторые из них не брезгуют манипулировать на фоне отсутствия опыта и знаний, у только что прибывших иностранных работников. На самом деле, обмануть можно только самого себя, не читая договор и подписывая не выгодные условия в договоре. В целом ничего плохого нет, если Вы нашли через агентство работу, которая вас вполне устраивает по з/п и другим условиям. А с другой стороны, вы вполне сами можете найти работу в Польше, зачем тогда «кормить» посредников? Нельзя твердо сказать, что лучше всего только самостоятельно искать работу или наоборот, через агентство. Поэтому каждый для себя выбирает тот способ поиска работы, который для него более приемлем. Кстати никто и ничто вам не запрещает использовать сразу несколько способов поиска работы, можно искать работу своими руками, и параллельно подать свое резюме в агентство кадров.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

  • наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
  • сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Выход на работу в Польше

Не забывайте, что перед выходом на работу в Польше, вам необходимо подписать с работодателем трудовой договор, или иной документ закрепляющий ваше намерение выполнять работы:

  • Трудовой договор – umowa o pracę
  • Договор поручения – umowa zlecenie
  • Договор подряда – umowa o dzieło

Самый лучший вариант, с точки зрения защиты прав работника – umowa o pracę.

Подробнее и достоинствах и недостатках каждого из этих договоров читайте тут:

Работа в Польше – виды трудовых договоров – умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п…

Помните, что не подписав с работодателем трудовой договор – вы работаете не легально! А это может привести к очень плохим последствиям.

Как открыть ООО в Польше

Как мы уже отмечали выше, быть руководителем польской компании можно и не имея польского гражданства. С другой стороны, от избранной модели руководства — дистанционно или непосредственно — зависит необходимость получения разрешения на работу для руководителя.

Чтобы быть руководителем или работать в польской компании, будучи при этом иностранцем, необходимо получить соответствующее разрешение на работу.

Но законодательство предусматривает и исключение из этого правила. Если в течение года руководитель пребывал на территории Польши суммарно менее 6 месяцев, то получать разрешение на работу ему не обязательно.

Итак, для начала на учредительном собрании будущим бизнес-партнерам нужно решить все вопросы, связанные с созданием и деятельностью компании

На этом этапе очень важно внимательно отнестись к разработке устава — основополагающего  документа для общества

В уставе, кроме прочего, должны быть урегулированы следующие пункты:

1. Название компании и юридический адрес в Польше.

2. Предмет деятельности.

3. Размер уставного капитала (минимально — около $ 1400).

Подписи участников на уставе должны быть удостоверены польским нотариусом. Примечательно, что в Польше нотариус участвует почти во всех значимых корпоративных процедурах. Далее устав и другие документы подаются в суд на регистрацию. Срок регистрации в среднем составляет 3−4 недели. 

Согласно польскому законодательству после подписания устава, но перед внесением общества с ограниченной ответственностью в реестр предприниматель может вести деятельность.

Фактически можно начинать работать с момента принятия устава компании.

Банковский счет можно открывать параллельно с регистрацией либо после нее. Во время регистрации в судебном реестре компания получает налоговый идентификационный номер (NIP), а также статистический номер REGON. Дополнительно нужно будет зарегистрироваться в качестве налогоплательщика НДС в налоговом органе.

Фото с сайта polsha24.com

Стандартная ставка налога на добавленную стоимость (VAT) в Польше составляет 23% от стоимости товара или услуги. Ставка VAT может варьироваться в зависимости от группы товаров и услуг, а в случае некоторых из них может быть значительно ниже основной. Например, для книг и журналов она будет составлять 5%.

Стандартная ставка налога на прибыль юридических лиц (CIT) составляет 19%. Она также может меняться в зависимости от избранной системы налогообложения. Физические лица платят налог PIT, основная ставка которого уменьшает их доход на 18%. Если же годовой доход физического лица превысит установленный лимит (в 2019 году — около 22 000 долларов США), ставка налогообложения на доход сверх лимита составит 32%.

Польское законодательство не устанавливает требований к минимальному количеству сотрудников компании, ее рост, как правило, связан с трудоустройством новых сотрудников. Заключаете договор — затем сотрудник приступает к своим обязанностям. В Польше трудоустройство может основываться на:

  • Трудовом договоре, который подразумевает, что права и обязанности сотрудников и работодателей регулируются Трудовым кодексом
  • И гражданско-правовом договоре (например, договоре подряда), где правовые отношения сторон попадают под действие Гражданского кодекса и положений договора.

Стоит также отметить, что граждане третьих стран (вне ЕС) для трудоустройства должны иметь разрешение на работу на территории Польши. Например, граждане Беларуси могут быть трудоустроены на срок до 6 месяцев в году на основании заявления работодателя о поручении работы иностранцу — эта процедура проще и быстрее, нежели получение разрешения на работу. Однако разрешение на работу выдается на более длительный срок (до 3 лет).

Способы поиска работы в Польше

Найти подходящую вакансию и устроиться на работу у польского работодателя можно как самостоятельно без посредников, так и через сторонние компании, оказывающие помощь в поиске работы за границей. Фирм, предлагающих трудоустройство в европейских странах (евроработу), включая Польшу, в данный момент достаточно много, но если соискатель хотел бы сэкономить, или у него нет доверия к организациям такого рода, можно воспользоваться традиционными способами поиска работы.

Наконец, если своими силами отыскать работу в Польше не удалось, всегда можно подобрать кадровое агентство, которое сумеет вызвать доверие и не попросит слишком большой оплаты за подборку вакансий.

Как не нарваться на мошенников при поиске работы?

При поиске работы, особенно через Интернет, а также при устройстве на работу, всегда можно нарваться на мошенников. Чтобы такого не случилось, стоит учитывать следующее:

  • не откликаться на платные вакансии, тем более не переводить какие-либо деньги на это;
  • приступать к работе только после подписания трудового договора;
  • не подписывать документы, содержания которых не понимаете;
  • оговаривать и прописывать все условия работы заранее.

Найти работу в Польше без знания языка в настоящее время реально – как самостоятельно, так и с помощью посредников. Необходимо только выполнять вышеперечисленные правила, а также оформить все необходимые документы для легальной работы в стране.

Удаленный самостоятельный поиск работы в Польше

Если Вы не хотите тратить время и деньги на поездку в Польшу, чтобы на месте искать работу, это можно сделать удаленно с помощью таких порталов по трудоустройству как:

  • https://www.olx.pl/
  • https://www.pracuj.pl/praca
  • https://www.praca.pl/
  • https://warszawa.praca.gov.pl/oferty-pracy
  • https://www.gowork.pl/praca
  • https://www.aplikuj.pl/praca
  • https://www.jobs.pl/praca

Вам нужно зарегистрироваться на сайтах. Перевести на польский язык и разместить свое резюме, которое также можно подавать на рассмотрение работодателю по конкретной вакансии. После того как вы найдете работу и оговорите с работодателем все детали, тогда можно приступать к упаковке чемодана, покупке билетов и выезду в Польшу.

Этот способ подойдет для специалистов высокой квалификации (инженеры, медики, IT-специалисты и т.п.).

Где иностранцу найти подходящую работу в Польше?

  1. Layboard.com является универсальным по структуре сайтом. На нем размещены объявления с разными требованиями по опыту, специализации и возрасту мигрантов. У ресурса понятный интерфейс, а потому даже новичку будет просто и быстро найти подходящие предложения. В стандартной форме достаточно ввести город и нужную должность. Среди вакансий удастся подобрать самые свежие и выгодные, исходя из заработной платы.
  2. Praca.pl – ресурс на польском языке для быстрого поиска разнообразных вакансий. На главной странице расположены стандартные строки поиска. Дополнительно есть перечень актуальных и популярных вакансий. На сайте каждое объявление содержит полную информацию об условиях труда и заработной плате.
  3. Pracuj.pl является еще одним ресурсом на польской языке, на котором удастся быстро найти необходимую вакансию. Среди преимуществ сайта, есть версия в виде приложения, которую удобно скачать на любое устройство и заниматься поиском официальной работы в Польше в любых условиях. Для новичков существует вариант создания резюме с нуля, используя образец.
  4. Jooble.org – ресурс, доступный по всему миру. Используя его, удастся найти работу в Польше буквально по любой из специальностей. Сайт переведен на английский язык, что хорошо для тех, кто пока не владеет польским языком. Кроме актуальных вакансий можно найти много полезной информации.
  5. Jobs.pl – универсальный сайт для поиска разной работы в Польше. На нем представлены вакансии для постоянного или временного трудоустройства, с разным графиком работы и способом оплаты.
  6. Gowork.pl является ресурсом, где в 2022 году лучше всего искать работу для украинцев. На главной странице сразу есть удобное деление по городам для трудоустройства. Актуальные объявления постоянно обновляются.
  7. Infopraca.pl – сайт на польском языке, где постоянно появляются новые вакансии от работодателей. Для новичка подобный вариант самый оптимальный, потому что многие компании предлагают работу без знания языка или опыта. В стандартной строке поиска достаточно ввести специальность и город, где иностранец хочет трудоустроиться.
  8. Oferty.praca.gov.pl – удобный вариант для тех, кто не знает английского или польского языка. Сайт переведен на русский язык, что существенно ускоряет весь процесс поиска. Для удобства на главной странице расположены самые популярные категории, как возможность быстрого трудоустройства или прохождение стажировки.
  9. Linkedin – сайт поиска работы за границей, включая Польшу. Для быстрого и эффективного анализа вакансий нужно пройти быструю регистрацию, чтобы стать «видимым» для работодателей. Дополнительно удастся быстро создать резюме. Linkedin удобен для просмотра и отслеживания самых выгодных предложений.
  10. GazetaPraca.pl – сайт, который используют даже поляки для быстрого трудоустройства. На ресурсе большое количество объявлений и информации, полезной новичкам. Ресурс предлагает удобные категории поиска.

Трудоустройство в Польше привлекает иностранцев не только достойными зарплатами и простыми условиями труда, но и возможностью постепенно изучать польский язык.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий