Работа в Эстонии для россиян: особенности ее получения

Вакансии и зарплата в Эстонии в 2019 году

Сразу же стоит отметить, что в Эстонии, по сравнению с соседними прибалтийскими государствами, например в Польше или Чехии, средняя зарплата достаточно высокая — порядка 900EUR в месяц. Однако чтобы адекватно оценить уровень зарплаты, нужно представлять сколько примерно денег уйдет на основные нужды (аренда жилья и оплата коммунальных услуг).

Так аренда однокомнатной квартиры в центре Таллина обойдется в 640EUR в месяц, такая же однушка за пределами центра будет стоить на 200EUR меньше — примерно 420EUR в месяц. В случае покупки собственного жилья ориентироваться стоит на 2000-3000EUR за метр квадратный. Помимо аренды нужно отдельно оплачивать коммунальные платежи, которые составляют порядка 300EUR в месяц.

Минимальная заработная плата в Эстонии по состоянию на 2019 год составляет 500EUR. Для сравнения: в 2013 этот показатель составлял 320EUR, а в 2017 — 470EUR.

строители;
специалисты IT;
люди технических профессий;
водители;
менеджеры в сфере управления;
врачи;
учителя;
работники неквалифицированного труда.

Также достаточно часто встречаются вакансии для людей, которые связаны с туристической отраслью. Чаще всего нужны молодые люди, которые очень хорошо знают английский и русский язык. Также достаточно просто найти работу по сбору урожая, такая работа не требует определенных навыков и знания языка, поэтому очень часто граждане СНГ устраиваются именно в эту сферу деятельности.

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

Специалисты в сфере обслуживания.
Торговые представители.
Операторы оборудования и станков.
Рабочие с высокой квалификацией.
Кораблестроители.
Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие

Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

А нужны ли мы в Эстонии?

Осенью 2017 года в Эстонии зарегистрировано рекордное число вакансий – 12 тыс., что на 26% больше, чем в тот же период 2016 года. Больше всего свободных мест – в Харьюмаа и Таллине, самые востребованные специалисты – в промышленной сфере.

Сильнее всего страна сейчас нуждается в инженерах и исследователях – министр Рене Таммист предложил исключить две данные категории из иммиграционной квоты. Власти делают ставку на специалистов за пределами ЕС. План с 2017 по 2020 год – принять на работу в стране около 2 тыс. квалифицированных иностранцев.

На северо-востоке страны много производственных предприятий, особенно в Таллине, Нарве, Кунде, Кохтла-Ярве, Маарде. На юге основная область развития – сельское хозяйство, хотя в общем списке доходов она занимает минимальную долю (3-4%). На западе развит туризм, животноводство, рыболовный промысел. Ну а сфера услуг вообще не привязана к региону: на долю данного сектора экономики приходится около 73% дохода, потому специалисты требуются везде.

Кстати, летом этого года власти Эстонии сообщили о том, что намереваются ввести визу цифрового кочевника, которая позволит трудиться в стране людям, не имеющим привязки к месту (к примеру, «удаленщикам»). Плюс правительство планирует упростить жизнь рабочим иммигрантам: позволить работать на несколько компаний одновременно и не станет обязывать заново проходить всю процедуру оформления ВНЖ при смене компании-нанимателя.

Формы трудоустройства

Очевидно, что самая распространенная форма работы – на постоянной основе. Но эстонские работодатели, в зависимости от сферы занятости, готовы предложить и альтернативные варианты найма.

Конечно, работа врачом в Эстонии или, например, учителем, возможна только на постоянной основе и только на полный рабочий день с соответствующим уровнем квалификации.

Но для менее квалифицированного персонала доступны и иные формы занятости, в том числе:

Временное трудоустройство. Это, как правило, проектная работа. Такие вакансии можно встретить в строительстве, сфере общественного питания, в вакансиях при найме домашнего персонала, IT-сфере и образовательных проектах. Таким способом нанимают как мужчин, так и женщин.
Трудоустройство вахтовым методом. Такое трудоустройство в Эстонии доступно для сварщиков, дальнобойщиков, операторов строительных машин, водителей, разнорабочих и операторов сборочных линий на заводе, бетонщиков, арматурщиков и экскаваторщиков. Нанимая персонал на вахтовую работу, работодатели обычно предоставляют жилье и питание.
Сезонные работы. Чаще всего это работа на фермах и в сельском хозяйстве. Здесь чаще других отраслей встречаются русскоговорящие работники, так как требования к квалификации и навыкам отсутствуют в принципе. Это отражается и на зарплате. Сезонные работы, как правило, не длятся дольше 6–9 месяцев.
Работа в Эстонии без знания языка. Если вы не знаете эстонский, сразу стоит отметать 75-80 % доступных вакансий. Львиная доля нанимателей, готовых взять иностранцев без знания языка, ищут низкоквалифицированных сотрудников, как правило, на сезонную либо временную занятость. Исключение – программисты и разработчики ПО, работники международных компаний, для которых главный рабочий язык – английский.

Рынок труда

Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.

Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.

Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.

Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.

Отказ в ВНЖ и ПМЖ

Причинами отказа в статусе временного или постоянного жителя Эстонии могут стать:

несоблюдение иммиграционного законодательства,
правонарушения,
уголовное прошлое,
связь с террористическими или экстремистскими организациями,
угроза нацбезопасности,
низкий уровень доходов,
недостаточно веские основания для запроса статуса,
ложная информация о себе,
неполный пакет документов.

При отказе озвучивается и его причина. У неудачливого заявителя есть 10 дней для подачи апелляционного письма в иммиграционную службу. Если это не поможет, то рассмотрение дела придётся перенести в судебное русло. Потребуется обратиться с заявлением в суд первой инстанции.

Если не поможет апелляция в иммиграционную службу, то придётся обращаться в эстонский суд

Немного об Эстонии

Иммиграция в эту прибалтийскую страну привлекательна для граждан России удобным географическим положением, архитектурными красотами и достойным уровнем жизни. Кроме этого, здесь хорошая экология, что для некоторых является решающим фактором при иммиграции (особенно для семей с детьми). Развитая инфраструктура и близость Европы позволяют вести комфортную жизнь, особенно в крупных городах.

Присутствие русской диаспоры – это несомненный плюс для русскоговорящих мигрантов. Часть населения свободно владеет русским. Русская диаспора поддерживает тесные связи с Россией. Почти все эстонцы говорят на английском.

К положительным моментам жизни в Эстонии также можно отнести высокую продолжительность жизни: мужчины — 71 год, женщины в среднем — 81 год. Долголетию способствует быстро развивающаяся медицина и хорошая экология.

Пенсионерам будет интересно знать, что средняя величина пенсии — 390-400 евро. На ее размер влияет стаж, здоровье пенсионера, возраст и его участие в федеральных программах. Те, кто не имеет стажа, получают минимальную финансовую поддержку от государства в размере 160 евро. Пенсионный возраст и у мужчин, и у женщин — 65 года.

Немаловажное значение для эмигрантов и их семей имеет то, что в стране стабильная политическая ситуация, криминальная ситуация контролируется государством, и довольно успешно, – уровень преступности в Эстонии один из самых низких в ЕС. Но в местах большого потока туристов рекомендуется все же не терять бдительности, чтобы не столкнуться с воровством

Климат Эстонии мягкий, воздух влажный, — сказывается близость моря. Зима из-за влияния Гольфстрима довольно мягкая, холодно бывает по-настоящему только в феврале, лето — нежаркое.

Кухня Эстонии – смесь русских, скандинавских и немецких блюд.

В целом эта небольшая страна очень подходит для эмигранта из России: привычный климат, уклад жизни, наличие русскоговорящих людей, достойные зарплаты — все это привлекательно для переезда в Эстонию всей семьей.

Уровень зарплат в Эстонии

Эстонская Республика входит в число самых небольших государств Евросоюза, тем не менее по уровню средних заработных плат она значительно опережает своих соседей – Литву и Латвию. В некоторых отраслях эстонцы зарабатывают больше, чем поляки или чехи. Настоящая гордость Эстонии – сфера IT, в режиме онлайн выполняется множество полезных функций, предоставляются различные государственные услуги. По современным технологиям маленькое государство обгоняет многих европейских лидеров.

По данным статистики, минимальная зарплата в стране на 2021 год составила 584 € в месяц или 3,5 € за час. Закон гарантирует, что при трудоустройстве на полный рабочий день (независимо – местный житель или иностранец) оплата должна, как минимум, равняться установленному предельному уровню. Что касается средней заработной платы в республике, ставка за 1 час составляет 8,1 €. Иностранец, работая в Эстонии, может получать в месяц – 1404 € до вычета налогов и 1160 € после.

Наибольшими доходами могут похвастаться сотрудники отраслей информационных технологий, а также финансовых направлений. Более низкие заработки у обслуживающего персонала в гостиничном бизнесе и предприятиях общественного питания. Следует помнить, что зарплаты разнятся по регионам. Так столичный житель получает более 1,5-2 тыс. € в месяц, а в отдаленных от центра районах заработки не превышают 1 тыс. €.

Информация о приблизительных средних зарплатах в разрезе отраслей экономики представлена в таблице:

Сфера деятельности	Месячный заработок, тыс. €
Связь, IT-технологии	2,54
Финансы и страхование	2,52
Обслуживание энергетических ресурсов	2,34
Разработка полезных ископаемых	1,70
Научная деятельность	1,60
Социальная работа и медицина	1,40
Транспорт и строительство	1,35
Промышленное производство	1,34
Образовательная отрасль	1,32
Сельское хозяйство и рыболовство	1,16
Торговля	1,15
Сфера отдыха и развлечений	1,10

Ставки взносов и налогов в Эстонской Республике:

налог на доходы – 20%
взнос в фонд безработицы – 1,6% (специалист), 0,8% (наниматель)
плата в пенсионный фонд – 2%

Безусловно, на данный момент работа в Эстонии предполагает более низкие заработки, чем в Германии, Италии или Франции. Однако правительство активно действует в этом направлении, стремясь повысить уровень жизни своих резидентов.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Видео: Работа в Эстонии

Не требуется наличие разрешения

Не нуждаются в получении рабочей визы следующие категории граждан:

имеющие ВНЖ в одной из стран Евросоюза;
журналисты, аккредитованные МИД Эстонии;
ученые, имеющие официальное приглашение руководство одного из вузов Эстонии;
спортсмены и артисты, приехавшие на соревнования или гастроли;
топ-менеджеры компаний, которые имеют филиал или дочернюю фирму в Эстонии;
сельскохозяйственные работники, прибывшие в страну на срок до 90 дней;
лица, получившие высшее образование в Эстонии.

Во всех остальных случаях без оформления разрешения на работу не обойтись.

Порядок продления рабочей визы

Продление действия ранее выданной рабочей визы в Эстонию происходит при наличии для этого законных оснований в виде трудового контракта с местной компанией или организацией. Продлить визу можно не покидая пределы Эстонии. Для этого необходимо обратиться в региональное миграционное управление МВД. При себе необходимо иметь копию контракта и загранпаспорт.

Бизнес-иммиграция

Эстонское правительство всячески поощряет иностранные инвестиции. С этой целью оно предлагает предпринимателям не только низкие ставки налогообложения, но и возможность получения ВНЖ. Уровень инвестиций для оформления такого статуса составляет 75000 евро. Эти деньги должны быть внесены в уставной фонд фирмы. Также необходимо представить бизнес-план, в котором подтверждается намерение создать рабочие места в Эстонии.

Преимущества и минусы иммиграции

Плюсы	Минусы
Безвизовое перемещение по странам ЕС	Жесткие требования при рассмотрении обоснований для переезда
Возможность ведения бизнеса на всем пространстве Еврозоны, открытие в европейских банках счетов и получение в них кредитов	Немалая сумма денежных средств, требуемая при иммиграции в страну
Хорошая экология	Наличие квоты для иностранцев, желающих переехать в страну
Лояльная система налогообложения	Расходы на продукты питания, товары и услуги близки к московским, – что поглощает основную часть зарабатываемых денег
Хорошее образование, которое котируется в странах Европы
Качественные продукты питания	Стоимость жилья в столице и ближе к югу довольно высока
Низкий уровень преступности

Среднее образование в Эстонии

Определение школы, в которую поступает ребенок, основывается не на личных пожеланиях родителей, а на месте жительства семьи. Государство предоставляет место за партой в заведении, расположенном как можно ближе к дому малыша.

У эстонцев есть понятие основного обязательного образования, в которое заключено школьное обучение в период с первого по девятый класс. Его делят на четыре стадии:

с 1 по 3 класс;
с 4 по 6 класс;
с 7 по 9 класс;
с 10 по 12 класс (гимназическое образование).

Все три стадии учебы в Эстонии подчиняются и идут в тон с единой общеобразовательной программой, разработанной правительством. Переводы из класса в класс происходят только после усвоения учеником нужной информации, занимаются оценочной системой учителя. В случае плохой успеваемости школьника могут обязать пройти дополнительное обучение в период летних каникул.

Окончив девять классов, ученик получает сертификат отличника или вкладыш с оценками (они, в свою очередь, выставляются по англосаксонской системе: от 1 до 5 баллов). Он имеет права продолжить обучение в общеобразовательной школе, увеличив срок своего пребывания в ней до двенадцати лет, или же поступить в любое учреждение среднего специального образования.

Останавливаясь на первом варианте, школьник приступает к академическому или профессиональному образованию (именно на эти ступени делится гимназическое обучение). Выбор между ними осуществляется напрямую из дальнейших целей ученика: он либо планирует продолжить обучение в университете (тогда выбирает академическое), либо намеревается получить возможность трудоустройства (в таком случае выбирает профессиональное, к примеру, медицинское образование в Эстонии).

Рынок труда в Эстонии: реалии

В Эстонии требуются как высококвалифицированные специалисты, так и рабочая сила. Коренные квалифицированные эстонцы в большинстве уезжают на заработки в другие европейские страны, поскольку уровень оплаты труда там на порядок выше. А те, кто остается, в частности молодежь, не особо спешат на место рабочего. Они стремятся работать с комфортом. Поэтому большинство рабочих в Эстонии — это приезжие из стран СНГ.

Несмотря на сравнительно небольшую оплату труда, в Эстонии постоянно растет средний показатель оплаты. Так, за последние 12 лет средняя зарплата в Эстонии повысилась на 250%. Страна постоянно развивается и улучшает условия жизни и работы для населения.

Работа в Эстонии иногда имеет разделение по национальному признаку. Коренные жители стараются брать на работу коренных эстонцев, а этнические русские — приезжих из стран СНГ. К тому же, для того, чтобы занимать высокие и государственные должности в Эстонии, необходимо в совершенстве владеть местным языком, а он достаточно сложен в освоении.

Самые востребованные профессии

В Эстонии найдут работу и специалисты с дипломом, и без. К востребованным профессиям среди иностранцев относятся:

программисты;
токари;
сварщики;
няни;
дальнобойщики;
строители;
медицинский персонал;
водители всех категорий;
учителя русского языка;
персонал в сфере обслуживания;
менеджеры по продажам;
слесари;
фрезеровщики;
архитекторы;
инженеры;
металлурги;
разнорабочие;
уборщики;
сиделки.

В каждом из направлений зарплаты на разном уровне. Если программист может получать до 2.000 евро в месяц, то доход няни, как правило, не превышает 500 евро. Большинство строителей и рабочих приезжают на работу в Эстонию вахтовым методом.

Сколько получают специалисты

Самым высоким доходом обладают специалисты в сфере IT, их зарплата составляет 1.500-2.000 евро. Следом за ними идут врачи и медицинский персонал. Так, медсестра в Эстонии получает порядка 950 евро, врач 1.700 евро, а стоматолог 1.600 евро. Среди рабочих специальностей наиболее высоким заработком могут похвастаться сварщики, их доход в среднем составляет 1.150 евро. Примерно на том же уровне заработки инженеров и архитекторов, а именно 1.300 евро.

А вот строители, слесари, электрики и разнорабочие получают на порядок меньше, 800-950 евро. Самым низкооплачиваемым направлением является помощь по дому и уборка, а именно няни и уборщицы, их зарплата редко превышает 600 евро и часто устроится можно без знания эстонского.

Богатые регионы

Самая высокая средняя зарплата на данный момент зафиксирована в Харьюском уезде, она составила 1.519 евро. За ним идет Тартусский уезд, там средняя зарплата достигла 1.408 евро. Высокие зарплаты также наблюдаются в Таллине. Наиболее быстрым повышением могут похвастаться Пыльваский уезд, Ляэнский уезд и Пярнуский уезд.

Напротив, самые низкие цифры наблюдаются в Саареском уезде, Валгакском уезде и Хиуском уезде.

Сезонные работы

В Эстонии есть сезонные рабочие места. К ним относятся рабочие в фермерские хозяйства, рабочие в рестораны, кафе и отели, а также работники на склады и обслуживающий персонал. Наибольшее количество сезонных вакансий приходится на апрель и май. При этом, на сезонной работе можно заработать приличную сумму. Работа в Эстонии в сезон оплачивается от 888 евро до 1260 евро. В большинстве случаев от приезжего не требуется ни знание языка, ни конкретных навыков. Больше ценят желание работать и честность. Иногда приезжих могут обучать прямо на месте.

Тех, кто приезжает работать на сезон, обеспечивают жильем и часто питанием. Это помогает сэкономить на необходимых тратах и привезти как можно большую сумму на родину. Но некоторые работодатели могут вычесть стоимость проживания и питания из зарплаты, поэтому данный момент нужно обязательно уточнять при трудоустройстве. Если говорить о работе на фермерском хозяйстве, то владельцы часто повторно приглашают рабочих каждый сезон

Поскольку для них важно знать каждого сотрудника в лицо, а также понимать их работоспособность, чтобы рассчитывать сроки сбора урожая и работ

Рабочая виза в Эстонию, выбираем подходящую категорию

Все трудовые визовые документы относятся к D-типу (национальному) и делятся на две группы по критерию длительности нахождения в стране:

краткосрочная. Подразумевает временную занятость на срок до 270 дней в течение одного года. Конкретные временные рамки утверждаются консульством, а их превышение означает нарушение условий пребывания в Эстонии;
долгосрочная. Позволяет безвыездно работать в течение 365 дней. По окончанию действия визы возможно продление до 5 лет, если поступит соответствующее заявление от работодателя.

После подачи пакета документов вид разрешительной документации изменить нельзя.

Документы и виза для трудоустройства в Эстонии

Основных документов, дающих право русскому мигранту трудоустроиться в Эстонии, – два: разрешение, выдаваемое по ходатайству работодателя, и рабочая виза.

Разрешение необходимо практически всем соискателям за исключением отдельных категорий, в числе которых – специалисты, прибывающие в страну по специальному приглашению: преподаватели вузов, топ-менеджеры крупных международных компаний, ученые, культурные или политические деятели. Не требуется этот документ и для работников, которые трудятся посезонно, в том числе из отрасли сельского хозяйства.

После того как разрешение на трудоустройство будет получено соискателем, необходимо заняться оформлением визы, без которой легальное трудоустройство будет невозможным.

Для граждан России основными условиями для выдачи рабочей визы по форме D будет заполнение визовой анкеты и подача пакета документов, в который войдут:

загранпаспорт – оригинал и копия;
разрешение на трудоустройство в стране;
подписанный работодателем и будущим сотрудником трудовой договор;
медицинская справка и страховка;
справка об отсутствии судимости заявителя;
цветные фотографии в установленном формате;
подтверждение уплаты визового сбора.

Приехав в страну, в первые 30 дней обязательно зарегистрироваться по адресу проживания. После того как мигрант проживет в стране на протяжении 5 лет, он может претендовать на получение статуса местного жителя и даже в перспективе на гражданство Эстонии.

Важнейшим аспектом в вопросах трудовой миграции в Эстонии можно считать необходимость исключительно законного трудоустройства, поскольку попытки нелегальной работы в этой стране могут закончиться не только штрафом и депортацией, но и длительным запретом на въезд в Евросоюз.

Электронное гражданство: что оно даёт

Электронное гражданство Эстонии (e-residency) предназначено для лиц, ведущих в стране коммерческую деятельность. Оно имеет следующие преимущества:

Возможность в течение получаса зарегистрировать новую компанию в Эстонии, не въезжая в страну;
Дистанционная оплата налогов;
Открытие банковских счетов;
Возможность заключения соглашений и их заверение электронной подписью;
Доступ ко всем электронным государственным услугам.

Ознакомиться подробно можно на сайте программы apply.e-estonia.com или портале электронного правительства eesti.ee/rus.

Однако e-residency не даёт возможность безвизово въезжать в Эстонию и другие страны ЕС. По сути, это не гражданство, а электронное удостоверение личности, позволяющие вести бизнес и оплачивать налоги.

Недавно принят закон о digital nomad visa для фрилансеров. Виза дает право работать без специального рабочего разрешения. Для её получения нужно показать в налоговой декларации наличие официального дохода, превышающего средний показатель для удаленных работников. Если найти работу с доходом, в 2 раза превышающим средний по Эстонии (1250), можно запросить ВНЖ.

Видео: об электронном гражданстве Эстонии

https://youtube.com/watch?v=J64XMfJTmRU

О стране

За 25 лет развития Эстония, вопреки мрачным прогнозам некоторых аналитиков, не утратила государственность, а превратилась в лидера цифрового мира.

После выхода государства из состава Советского Союза оно начало быстро интегрироваться в европейское пространство. В 2004 году держава стала членом ЕС, в 2011 году интегрировалась в еврозону. Эстония демонстрирует высокие темпы развития, уверенно занимая свое место в группе развитых государств Восточной и Северной Европы.

Выход к Балтийскому морю, песчаные пляжи и большое количество островов сделали страну крупным туристическим центром Европы

Большое внимание государство уделяет развитию цифровых технологий стимулировали развитие ІТ индустрии. Эстонцы обучают детей основам программирования еще со школы, и это позволяет внедрять высокие технологии во все сферы жизни общества. Неприметная идентификационная карта с чипом, введенная в обращение в 2000 году, стала элементом электронного правительства

Сейчас ее используют 90 % граждан. Цифровую систему управления государством Эстонии в Евросоюзе считают образцовой – с помощью электронной подписи оформляют сделки, платят налоги, голосуют. С недавнего времени в государстве существует институт электронного гражданства, что стало новой ступенью развития общества

Неприметная идентификационная карта с чипом, введенная в обращение в 2000 году, стала элементом электронного правительства. Сейчас ее используют 90 % граждан. Цифровую систему управления государством Эстонии в Евросоюзе считают образцовой – с помощью электронной подписи оформляют сделки, платят налоги, голосуют. С недавнего времени в государстве существует институт электронного гражданства, что стало новой ступенью развития общества.

Об Эстонии

Огромное количество бесплатных точек wi-fi, электронные системы управления очередями в большинстве заведений, развитая инфраструктура для велосипедистов, отсутствие пробок даже на дорогах столицы (максимум 10-15 минут в час пик), возможность быстро доехать в любую точку страны благодаря её миниатюрности – все эти моменты вы замечаете, приезжая в Эстонию.

Из Таллина до Хельсинки можно добраться за два с половиной часа на пароме, в Ригу – за четыре часа на автобусе, в Стокгольм, Вильнюс, Осло, Копенгаген и Варшаву – за полтора-два часа на самолёте.

Правительство заботится об экологической обстановке, потому, приехав даже в Таллин, высокое качество воздуха вы отметите сразу, как и чистоту окружающего пространства. Прямо внутри столицы есть сосновый лес, чистая морская вода и ухоженные песчаные пляжи не редкость. А ещё – многочисленные парки и скверы, огромный ботанический сад, музей под открытым небом. И мягкий климат: в среднем -5 °С зимой и +21 °С летом.

Эстонию часто называют страной газонов: правительство очень внимательно относится к вопросу озеленения. Газоны зелёные и идеально выстриженные круглый год, даже вдоль трасс далеко от столицы. А лесами покрыто 52% страны!

Проблематика вопроса

Параллельно, нельзя забывать, что в Европе сейчас повсеместно существуют проблемы с трудоустройством. Как уже писал BusinessTimes, не является исключением: европейское статистическое агентство Eurostat сообщает, что в третьем квартале 2012 в Эстонии уровень безработицы был 11,3 процентов.

Еще одной проблемой при трудоустройстве в Эстонии станет язык. Невзирая на то, что в Эстонии многие понимают русский и говорят на нём, без знания эстонского языка отыскать работу там весьма сложно.

Если же это все вас не останавливает, и вы все равно решаете попробовать отыскать работу в Эстонии, то начинать необходимо с поиска работодателя в интересующей вас области. Лучше всего искать работу на сайтах-аналогах русских сайтов с предложением работы. Вот некоторые сайты, которые могут быть полезны тем, кто ищет в Эстонии работу :

Помимо того, можно попробовать отслеживать объявления о вакансиях, которые появляются периодически на сайтах таких эстонских газет, как Postimees, EestiPäevaleht, EestiEkspress.

Наконец, можно просмотреть сайты фирм, где вы могли бы потенциально работать, а если увидите подходящую вакансию – отправить туда собственное резюме и, в идеале, лично перезванивать. Так вы сможете показать собственную заинтересованность в вакансии, а также напомнить о себе лишний раз.