Работа в Турции для иностранцев

Какая работа доступна в Турции?

Поскольку самое развитое направление экономики в стране именно туристическое, то и работа в Турции чаще всего связана именно с этим бизнесом. Со многими странами СНГ у Турции безвизовый режим. Находиться в стране можно три месяца, а это говорит о том, что многие приезжают на сезонную работу. Чаще всего — это вакансии в гостиницах: повара, официанты, бармены, аниматоры, уборщики, экскурсоводы и прочее. Большой спрос и на работу для женщин. Это няни, гувернантки, сиделки.

Но мнение о том, что в стране не востребованы специалисты других направлений, — это стереотип. Турецкие компании,  а также различные организации нуждаются в хороших специалистах. Среди популярных профессий — IT-специалисты, инженеры, архитекторы. Также ценятся врачи высших категорий и преподаватели. Среди рабочих специальностей трудоустроиться в Турции будет не проблемой для строителей и представителей смежный профессий.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

Заработная плата в Турции зависит от направления деятельности и региона. В больших городах заработать можно значительно больше, чем в маленьких населенных пунктах.

Минимальная зарплата в стране — чуть ниже 400 долларов. Если же говорить о средней ставке, то она может варьироваться от 800 до 1 500 долларов. Самые высокие зарплаты у руководителей, а самые высокооплачиваемые сферы — это IT и финансы. Представители этих профессий могут заработать около 2 500 долларов в месяц.

Чуть ниже оплата у медиков и инженеров — 2 000 долларов. Ближе к ним преподаватели и строительные специальности — до 2 000 долларов. От 1 000 долларов получают менеджеры среднего звена. Продавцы, аниматоры, гиды, няни могут рассчитывать на 500-700 долларов в месяц. Самые низкие ставки у официантов, уборщиц — в 400-500 долларов.

Кто может устроиться на работу в Турции

Вести трудовую деятельность на территории республики могут граждане страны, обладатели статуса беженца или международной защиты, а также иностранцы, которые оформили разрешение на работу. Владельцы турецкого ВНЖ, полученного на других основаниях, не имеют право на трудоустройство в республике. Также в статье 48 Регламента о международном трудовом праве перечислены категории иностранцев, которые освобождаются от оформления разрешения на работу в Турции при условии трудоустройства на определенный период:

• деятели науки, культуры и искусства — на срок до месяца;
• лица, прибывшие для обучения технологиям использования товаров или оказывающие трансграничные услуги, акционеры, не управляющие местными компаниями и иностранцы, имеющие турецкое происхождение — до 3 месяцев;
• спортивные деятели, а также иностранные студенты-участники международных программ стажировки и обмена — до 4 месяцев;
• сезонные рабочие, сотрудники ярмарок и цирков, специалисты, приглашенные государственными структурами республики — до 6 месяцев;
• представители туроператоров — до 8 месяцев;
• участники международного обмена студентами-стажерами — до года;
• лица, прибывшие для проведения научных исследований или повышения квалификации — до 2 лет;
• граждане и резиденты ЕС, вовлеченные в совместные проекты Турции и Евросоюза — на срок, предусмотренный приказом о назначении соответствующей организации;
• лица, которые в соответствии с другими законодательными актами республики имеют право на осуществление профессиональной деятельности на период, установленный государственным приказом или контрактом.

Иностранцы, желающие найти работу в Турции, не могут рассматривать вакансии, которые предназначены законодательством для граждан страны или лиц, имеющих турецкое происхождение. В основном это места в государственных и стратегически важных организациях, кроме ведомств, уполномоченных нанимать персонал из других стран. Также предприятие, которое нанимает одного иностранного специалиста, обязано трудоустроить 5 граждан Турции — это квота, установленная правительством. Заработная плата сотрудника должна отвечать занимаемой им в компании должности.

Соискатель из другой страны обязан соответствовать вакансии, на которую он претендует, подтвердить уровень требуемой квалификации, а также предоставить соответствующий документ или копию трудовой книжки с места работы в стране постоянного проживания. Разрешение на трудоустройство в Турции запрашивается только после заключения договора с нанимателем, или на основании официального приглашения специалиста. Также необходимо получить рабочую визу и уплатить консульский сбор в размере 115 EUR.

Что необходимо знать

Сегодня в Турции в разных сферах деятельности трудятся десятки тысяч иностранцев. Часть из них трудоустроена официально, а другая осуществляет свою деятельность нелегально. Но прежде чем отправиться сюда на заработки необходимо все хорошенько взвесить и просчитать

Важно понимать, что для русских, белорусов, украинцев и других русскоговорящих мигрантов оптимальным вариантом является официальное трудоустройство

Для этого в Посольстве требуется получить разрешение на работу. Перед этим необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт. В последнем должны быть указаны все условия и срок его действия. Рекомендуется тщательно проверять репутацию фирмы или организации, с которой планируется заключать договор. Сделать это можно на различных сайтах, а также поинтересоваться у знакомых.

Чтобы работа в Турции действительно была комфортной и выгодной, важно очень внимательно подходить к выбору работодателя. В настоящее время для молодых украинцев, белорусов, россиян одним из наиболее привлекательных вариантов считается работа в Турции аниматором. Это обусловлено относительно высокой заработной платой, бесплатным жильем, питанием (обеспечивает принимающая сторона), плюс нет требований к обязательному знанию иностранных языков, специальному образованию и опыту

Это обусловлено относительно высокой заработной платой, бесплатным жильем, питанием (обеспечивает принимающая сторона), плюс нет требований к обязательному знанию иностранных языков, специальному образованию и опыту

В настоящее время для молодых украинцев, белорусов, россиян одним из наиболее привлекательных вариантов считается работа в Турции аниматором. Это обусловлено относительно высокой заработной платой, бесплатным жильем, питанием (обеспечивает принимающая сторона), плюс нет требований к обязательному знанию иностранных языков, специальному образованию и опыту.

Такая вакансия — идеальный вариант для студентов и учащихся средне-специальных или технических заведений. Кстати, во многих ВУЗах предусмотрены программы обмена студентами. Сейчас все большей популярность начинают пользоваться специальные агентства, специализирующиеся на обучении: горничных, официантов, барменов, аниматоров и дальнейшем их трудоустройстве за рубежом.

Преимущества легального трудоустройства в Турции

Иностранец, который работает в республике на законных основаниях, вправе пользоваться всеми преимуществами легального статуса:

• спустя год пребывания в Турции оформить семейный ВНЖ для близких родственников;
• устроить несовершеннолетних детей в государственный сад или школу без дополнительных разрешений;
• в случае утраты работы получать социальную помощь на время поиска нового места;
• открыть счет в турецком банке;
• купить жилье в ипотеку (ставка 4,5 %–7,5 %);
• иметь доступ к качественной медицинской помощи по страховому полису;
• оформить водительское удостоверение турецкого образца.

В случае, если иностранец трудоустроился в республике без соответствующего разрешения, к нему и работодателю будут применяться штрафные санкции:

• 2400 TRY (120 EUR) для сотрудника по найму;
• 4800 TRY (240 EUR) для иностранца, ведущего трудовую деятельность самостоятельно;
• 6000 TRY (300 EUR) для работодателя за каждого специалиста без разрешения.

Штраф должен быть оплачен в течение 30 дней со дня уведомления. В случае задержки сумма взыскания удваивается. При дальнейшем трудоустройстве без разрешения иностранец подлежит депортации с территории Турции. Работодатель обязан покрыть все расходы нелегально нанятого специалиста, а также его семьи: пребывание, медицинское обслуживание, трансфер в страну постоянного проживания. Проверкой наличия у персонала турецкой компании необходимых разрешений занимаются инспекторы Министерства труда республики.

Поиск работы в Турции: базовая информация для россиян

Граждане стремятся трудоустроиться за рубежом, преследуя самые разные цели. Россияне, отдающие предпочтение Турции, выделяют несколько основных причин, благодаря которым это государство стало востребованным среди ищущих работу за границей:

• заметно более высокие зарплаты, если сравнивать с провинциальными городами России;
• относительно простая процедура трудоустройства в определенных отраслях: гостиничном бизнесе, сельском хозяйстве, строительстве и других;
• большие возможности для иностранцев, ищущих сезонную работу;
• необязательное знание турецкого языка для некоторых профессий в сфере услуг;
• широкий выбор вакансий, не требующих наличия специального образования или подготовки;
• теплый климат, позволяющий заниматься трудовой деятельностью в гораздо более комфортных условиях, если сравнивать Турцию с Россией;
• востребованность в персонале, хорошо знающем русский язык, особенно в гостиничной отрасли.

Россиянам необходимо ознакомиться с условиями, существующими в Турции для желающих устроиться на работу. Профессии, предлагаемые работодателями, можно разделить на три категории:

Наиболее доступные	Запрещенные для иностранцев	Наиболее востребованные на рынке труда
танцовщицы в клубе	нотариусы	мебельщики
няни в частном доме	оптики	архитекторы
парикмахеры или стилисты	охранники	официанты
горничные в отеле	медсестры	программисты
аниматоры в гостинице	прокуроры	преподаватели вуза
экскурсоводы	ветеринары	электрики
фитнес-инструкторы	судьи	инженеры
косметологи	фармацевты	сварщики
массажисты	стоматологи	токари
администраторы в отеле	адвокаты	операторы швейных машин
строители		системные администраторы
монтажники		дизайнеры

Список включает основные профессии названных категорий. В зависимости от сезона, перечень может быть дополнен другими специальностями. Иностранным соискателям необходимо также знать, как легально устроиться на работу в Турции. Процедура включает семь основных этапов:

1. составление резюме с перспективой рассылки по компаниям;
2. поиск работы в Турции;
3. выбор вакансий, доступных для иностранцев, исходя из собственных желаний и возможностей;
4. получение согласия о найме и заключение официального трудового договора с турецким работодателем;
5. оформление разрешения на работу;
6. подача документов на рабочую визу;
7. получение разрешения на работу и рабочей визы.

Иностранному соискателю важно знать о существовании трех разновидностей разрешения на работу: бессрочное (для иностранцев, трудившихся в Турции не менее 6 лет), независимое (для предпринимателей), краткосрочное. Последнее из них выдается на один год с возможностью дальнейшего продления на срок, не превышающий 365 суток

Особенности оформления независимого и бессрочного разрешения можно узнать на сайте турецкого Министерства труда. Виза выдается в турецком консульстве. Разрешение на работу — в Министерстве труда.

Востребованные профессии в Турции

Работа летом в 2021 году может принести довольно большой доход. Для женщин это вакансии горничных или другого обслуживающего персонала. Однако вполне реально устроится на постоянной основе. Среди наиболее востребованных профессий в Турции для русских и иных приезжих выделяются:

• врач;
• аниматор;
• сварщик;
• электрик;
• швея и другие рабочие профессии легкой промышленности;
• продавец;
• обслуживающий персонал отелей.

Аниматор

В отелях такие вакансии появляются нередко. Уровень требуется всегда разный. Однако знание языка никогда не помешает, а говорить хотя бы на английском обязательно. Аниматором в Турции проще устроиться молодым активным людям. Доход составляет от 500 до 900 долларов США. Однако окончательный размер зависит от уровня отеля, отработанного времени и других факторов. Бонусом нередко является питание и проживание за счет работодателя.

Экскурсовод

Гидом трудиться тоже вполне можно и нередко выгодно. Кроме финансовой стороны, это позволяет налаживать новые знакомства, общаться с людьми и так далее. В качестве обязательных требований – знание языка, а лучше нескольких. Заработная плата сильно отличается в зависимости от региона, специализации и других факторов.

Танцовщица

Для девушек есть возможность устроиться на работу в ночные клубы и другие развлекательные заведения танцовщицами. Для этого потребуется иметь приятную внешность и хорошо двигаться. Востребованы исполнители как современных клубных, так и восточных танцев

Однако с точки зрения безопасности, следует проявить осторожность при устройстве. Заработать можно от 7000 турецких лир

Врач

С недавнего времени поменялись правила набора сотрудников в медицинские учреждения. Раньше иностранцев не принимали на такие должности, но сегодня возможность появилась из-за острой нехватки специалистов. Работа врачом в Турции достаточно престижна и позволяет получать от 5500 турецких лир и более.

Инженер

Высококвалифицированных специалистов в стране приветствуют, так как есть такие виды производств, где требуется качественное руководство техническими процессами. Заработок сильно отличается, в зависимости от уровня инженера, вида предприятия и других факторов.

Учитель

Для успешного устройства потребуется обязательно высшее педагогическое образование и знание языка. Если иностранец имеет квалификацию для преподавания в вузах, то его заработок составит около 5500-7500 TRY. В остальных случаях он может быть ниже – около 3800 турецких лир.

Официант

В сфере обслуживания масса предложений для молодых и активных людей. Нередко они носят временный и сезонный характер, однако, реально устроиться и на постоянной основе. Официанты, бармены, уборщицы в ресторанах, отелях и прочий обслуживающий персонал нужен регулярно. Зарплата может составлять около 1800 лир.

Сварщик

Это одна из востребованных профессий на турецком рынке труда. Для мужчин это отличный способ заработка. Для устройства потребуется наличие документа о квалификации. Доход сварщика составляет не менее 3700-4500 турецких лир.

Программист

В турецких компаниях требуются специалисты в сфере IT. Собственные кадры нередко переезжают в другие государства в расчете на более высокие заработки. Именно поэтому рынок труда открывается для специалистов из других государств. Доход составляет от 6500 турецких лир.

Электрик

Популярной является Турция для тех мигрантов, которые разбираются в электроприборах и оборудовании. Электриком реально устроиться даже без знания языка на абсолютном уровне. Нужно понимать его и обладать достаточными профессиональными навыками.

Продавец

Рынок, многочисленные магазины и супермаркеты – места, где требуются работники сферы торговли. Здесь обязательно знание языка хотя бы на поверхностном уровне. Кроме того, при общении с иностранными клиентами необходимо владение основами английского. Это становится неоспоримым преимуществом при трудоустройстве. Доход варьируется в пределах 2000-2200 турецких лир.

Водитель

Для работы дальнобойщиком, таксистом и на другие места, связанные с вождением автомобиля, потребуется наличие удостоверения международного образца. Желателен опыт работы, что сразу даст преимущества при трудоустройстве. Зарплата сильно отличается, в зависимости от дальности маршрутов, количества рейсов и прочих факторов.

Массажист

В сфере развлечений и оказания услуг требуется множество разных работников. Устроиться реально косметологом, на ресепшн спа-центров. Массажистом в Турции трудиться достаточно выгодно, так как услуга пользуется спросом. Заработать удастся около 2000 турецких лир.

Есть несколько способов, как можно трудоустроить граждан Турции в России.

Можно по-разному

Границы России с Турцией открыты, поэтому граждане Турции могут без ограничений приезжать в Россию

Но если турок едет в Россию для работы, здесь важно учитывать один момент.. Так как гражданину Турции нужна виза, то уже заранее у него должен быть работодатель, который оформит ему приглашение на въезд

И на основании этого приглашения он уже будет получать визу.

Так как гражданину Турции нужна виза, то уже заранее у него должен быть работодатель, который оформит ему приглашение на въезд. И на основании этого приглашения он уже будет получать визу.

На этом этапе работодателю важно понимать, что у него есть несколько вариантов, как можно принять на работу турецкого гражданина.

Трудоустройство гражданина Турции как обычного визового сотрудника

Чтобы принять гражданина Турции на работу как обычного визового сотрудника, нужно не только оформить ему визу, но и выполнить ряд шагов до этого:

1. получить аккредитацию в МВД;
2. разместить вакансию на сайте «Работа в России», чтобы убедиться, что ни один из российских сотрудников не подходит на должность, на которую работодатель хочет принять иностранца;
3. получить квоту, если требуется. Количество визовых иностранных работников по некоторым профессиям ограничено квотами. Поэтому если профессии иностранца нет в специальном перечне, то работодателю нужно получить на сотрудника квоту;
4. получить разрешение на привлечение иностранного сотрудника, с указанием его должности и гражданства;
5. оформить рабочее приглашение;
6. подать документы на оформление разрешения на работу.

Рабочее приглашение отправляется гражданину Турции, и он с ним в консульстве оформляет рабочую визу. По визе въезжает в Россию, проходит медицинскую комиссию, дактилоскопическую регистрацию, тестирование по русскому языку, становится на миграционный учет и получает документ, который позволяет визовым иностранцам работать в России – разрешение на работу (РНР)

После этого важно продлить ранее выданную визу на срок действия разрешения на работу.

Трудоустройство гражданина Турции как обычного визового иностранца занимает много времени, особенно, если на профессию иностранца нужно получать квоту. Но есть способ принять иностранца быстрее.

Прием на работу гражданина Турции как ВКС

Гражданина Турции можно принять на работу как высококвалифицированного специалиста (ВКС). У этого варианта есть ряд преимуществ:

• не нужно получать квоту и разрешение на привлечение;
• ВКС можно принять по любой профессии,
• им можно указать несколько территорий работы;
• за него не надо платить страховые взносы.

Турецкие ВКС тоже получают разрешение на работу (РНР). Только оно отличается от РНР обычного визового сотрудника. Подробно их различия я описывала в статье “Разрешения на работу бывают разными”.

Как принять ВКС из Турции на работу:

• получить аккредитацию в МВД;
• заключить договор и подать уведомление о приеме в МВД. Это нужно сделать еще до того, как иностранец приехал в Россию и получил РНР;
• подать документы на РНР, оформить рабочее приглашение.

После этого гражданин Турции получает на основании приглашения визу и приезжает в РФ, проходит медицинскую комиссию и самостоятельно забирает готовое РНР в МВД. Продлевать визу после его получения не требуется.

Примечание редакции: подробную инструкцию, как принять иностранца как ВКС, вы найдете в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».

Перед тем, как привозить гражданина Турции в Россию, следует ответить себе на несколько вопросов:

• как скоро нужно привезти иностранца в Россию;
• какую зарплату вы готовы ему платить;
• по какой профессии вы хотите его принять.

Получение визы

Шаг 1. Разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

– Временное (Süreli Çalışma İzni). Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной просьбой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом сменить нанимателя, но не специальность.

– Постоянное (Süresiz Çalışma İzni). Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.

– Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni). Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.
Получить разрешение можно непосредственно в Турции (обращаться в министерство труда в Анкаре). Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:

– заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
– налоговый отчет компании за год;
– выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
– паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведенные на турецкий язык и заверенные нотариусом.

Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца. О решении сообщается по телефону или электронной почте.

Шаг 2. Рабочая виза

Если с разрешением на работу все в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:

1. Заполненная анкета, которую можно найти на сайте Консульства.

2. Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.

3. Две фотографии.

4. Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.

5. Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.

6. Сертификат компании с указание вида деятельности.

Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Процедура получения рабочей визы в Турцию

Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

1. В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).

2. В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране

Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохранения или Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

1. В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.

2. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:

   • в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.

   • в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.

   • в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Примечание. В 2023 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 10008 лиры (около 490 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

YenibirIş

На портале Yenibiris.com, зарегистрированном в Стамбуле, можно найти около 10 тысяч актуальных вакансий. Поиск осуществляется посредством ввода ключевых запросов в соответствующие поля, выбором позиций из выпадающих списков или переходом в интересующие разделы по кликабельным перечням. Количество вариантов в разрезе отраслей, должностей и населенных пунктов отражается внизу всех страниц портала.
 
На YenibirIş достойный выбор незамещенных должностей для преподавателей (прежде всего, учителей английского), работников торговли и ресторанного бизнеса, технических сотрудников. Имеются новости, советы кандидатам и бизнес-справочник. Есть возможность проконсультироваться со специалистами hr-сектора. Резюме на YenibirIş могут оставлять даже незарегистрированные кандидаты, однако возможности управления такими CV ограничены.
 

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2023 году составляет порядка 460$.
3. Хороший климат.
4. Дружелюбность местного населения.
5. Возможность совместить работу и путешествие.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2023 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

• Взрослые и детские аниматоры.
• Горничные.
• Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
• Трансфермены.
• Отельные и экскурсионные гиды.
• Охранники.
• Массажисты.
• Парикмахеры.
• Мастера по маникюру и педикюру.
• Продавцы.
• Няни.
• Косметологи.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты. Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

• headhunter.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Какие профессии востребованы в Турции?

А теперь рассмотрим вопрос, какие вакансии актуальны в 2022 году в Турецкой Республике. Востребованные профессии на рынке труда в Турции можно разделить на три категории: 

• Высококвалифицированные специалисты. Категория представлена учителями русского и английского языков, физики, математики и других точных наук, преподавателями танцев, спортивными тренерами. Кроме того, очень востребованы талантливые и опытные программисты, дизайнеры, архитекторы, инженеры. 
• Узкоспециализированные профессии. При наличии всех необходимых сертификатов, можно устроиться на работу мастером маникюра или парикмахером, электриком, сварщиком, медсестрой, физиотерапевтом, массажистом, монтажником и др. 
• Без специальной квалификации. В туристической сфере всегда нужны сотрудники на reception и guest relation, операторы в call-центр, например, для заказа трансфера из аэропорта, русскоговорящие продавцы-консультанты, администраторы, няни, горничные, модели, сиделки и т.п. 

Если у вас есть соответствующий опыт, попробуйте разместить резюме на должность риелтора в одном из турецких агентств недвижимости. Так как численность желающих  из стран бывшего СНГ приобрести апартаменты в Турции ежегодно растет, риелторским компаниям требуются русскоговорящие менеджеры, работающие на постоянной основе. 

Кроме того, можно трудиться удаленно, например, давать частные уроки по изучению языков, готовить на заказ блюда русской кухни, либо заниматься пошивом одежды на дому. 

Зарплата в Турции: обзор востребованных специальностей в 2023 году

Согласно данным международного холдинга HSBC, Турция занимает 7 место в рейтинге стран, благоприятных для работы и жизни. Средний доход в республике составляет около 655 EUR в месяц, однако должностные оклады отличаются в зависимости от региона. По итогам 2022 года уровень занятости для мужчин составил 65,8 %, для женщин — 31,3 %, данный показатель для семейных пар с детьми до 3 лет соответственно 89,1 % и 26,1 %.

На высокооплачиваемые должности в республике легче устроиться лицам, которые имеют высшее образование. Мужчинам в Турции платят больше, чем женщинам — в среднем на 20 %. Самый востребованный на рынке труда возраст специалиста — от 25 до 49 лет. В таблице представлен диапазон окладов по регионам для разных профессий.

Специальность	Город	Уровень зарплаты, €
Строитель узкой специализации (плиточник, каменщик, монтажник)	Стамбул	1400–2200
Мерсин	1150–1500
Анталья	1200–2000
Разнорабочий на стройку	Стамбул	800–1050
Мерсин	630 – 750
Анталья	700 – 800
Программист	Стамбул	от 2000
Мерсин	от 1500
Анталья	от 1900
Врач	Стамбул	1800–2500
Мерсин	1200–1730
Анталья	1200–2000
Продавец	Стамбул	400–1200
Мерсин	330 – 760
Анталья	340–1000
Няня, сиделка	Стамбул	400–680
Мерсин	300–500
Анталья	300–600
Горничная, официантка	Стамбул	400–600
Мерсин	300–500
Анталья	370–600
Парикмахер, мастер салона красоты	Стамбул	350–900
Мерсин	300–600
Анталья	300–730