Поиск работы в Италии

Процедура трудоустройства

После того, как работодатель дал согласие на приём человека на работу, с ним заключается трудовой контракт, и он может оформлять документы, необходимые для легального пребывания и работы в Италии.

В итальянское консульство следует подать прошение на выдачу рабочей визы. Для этого понадобятся следующие документы, переведенные на итальянский язык:

• заполненная по образцу анкета
• паспорт;
• загранпаспорт;
• разрешение на работу на срок не менее полугода;
• контракт;
• квитанция об уплате консульского сбора.

Разрешение на работу оформляется работодателем в миграционном офисе по месту его нахождения в Италии, после чего миграционная служба сама отправляет разрешение в страну будущего работника для оформления им визы. Эта процедура может занять до двух месяцев.
После прибытия в страну в течение 8 дней необходимо обратиться в местное отделение полиции за получением вида на жительство (ВНЖ) с правом на трудоустройство. Для этого нужны:

• заявление;
• загранпаспорт;
• виза;
• трудовой контракт;
• оплата за карту ВНЖ.

Этот документ действует в течение двух лет и затем продлевается. ВНЖ для сезонных работников выдаётся на полгода и может быть продлено ещё на 3 месяца. Иностранцы с ВНЖ получают такие же права в области трудового законодательства, как и рядовые граждане Италии, т.е. право на получение заработной платы и социальных выплат, начисление пенсии.

Если иностранный работник был уволен до окончания срока разрешения на работу, ему не обязательно сразу же покидать страну. Можно устроиться на работу в другое место по договору либо подрядиться на сезонные работы.

Обладатели Голубой карты ЕС имеют возможность работать не только в Италии, но и в других странах Евросоюза. Получить такую карту могут специалисты из стран, не входящих в ЕС, имеющие:

• высшее образование, признанное в Италии;
• опыт работы по специальности от 3 лет;
• трудовой контракт сроком на 1 год и более с зарплатой, которая в 1,5 раза выше средней по отрасли;
• профессию, востребованных в странах ЕС: врач, преподаватель, психолог, юрист, архитектор, инженер, IT-специалист, финансовый аналитик, менеджер высшего звена.

Для получения Голубой карты ЕС следует обратиться в итальянское консульство с пакетом документов:

• загранпаспорт;
• виза;
• медицинская страховка;
• трудовой контракт;
• документы об образовании и опыте работы;
• справка об отсутствии судимости.

Карта выдаётся на срок действия контракта и может быть продлена.

Для сезонных рабочих существует особая виза «флусси стаджионале», которая действует 9 месяцев и не предусматривает продления. Получить её можно также в итальянском консульстве. 

Работа в Италии для русских мужчин

Мужчинам без документов лучше не появляться в Италии. Также, необходимо отметить, что на юге страны блюстители порядка не такие строгие и если повезет, то при помощи взятки можно от них откупиться, но помните, что зарплаты в этом регионе почти в половину ниже, чем на севере Италии.

Нелегальной работы для мужчин здесь очень мало, она скорее носит сезонный характер, когда нужно убирать урожай или обслуживать пляжи и курорты или трудиться у мелкого подрядчика. В серьезные фирмы без трудовой визы не берут и вообще, нелегалам мужчинам просто не реально удержаться в Италии: ко всем неудобствам и низкой зарплате добавляется необходимость самому платить за жилье и питание. Бывалые гастарбайтеры советуют искать работу в других странах Европы, где лучше развито строительство и сельское, рыболовное хозяйство, хотя, в связи с мировым кризисом поиск нелегальных рабочих ужесточился.

Другое дело, если вы завидный специалист и ваши услуги нужны работодателю из Италии, тогда виза вам будет обеспечена, а с нею и хороший заработок. Не обижайтесь, но так уж заведено в Италии, что русских женщин тут приветствуют больше, чем мужчин – у итальянцев просто нет такой потребности в рабочей силе, как у соседних государств.

Какие работники требуются в Италии чаще всего?

Работа в сфере обслуживания

Повара, официанты, продавцы требуются в Италии почти круглогодично. Вакансии на побережье сменяются рабочими местами на горнолыжных курортах.

У официантов и продавцов приветствуется знание не только итальянского, но и английского, русского, других языков. Сами итальянцы редко знают иностранные языки и нанимают для обслуживания туристов иностранцев.

Сезонная работа

Итальянцы выдают много сезонных рабочих виз. В Италии нужны сезонные работники в сельское хозяйство и в туристическую сферу. В сельском хозяйстве — это сборщики урожая, реже — помощники по ферме (с весны до осени). Для обслуживания туристов требуются повара, официантки, горничные, танцовщицы, гиды, аниматоры. Интересно, что туристический сезон в Италии делится на летний и зимний. Летом гостей принимает побережье, виноградники и города-достопримечательности, а зимой — горнолыжные курорты.

Работа для семейных пар

Специально семейные пары на работу приглашают редко. Обычно это работа в семье или на ферме. Также можно найти отдельные вакансии для женщин и мужчин на фабриках модной одежды и обуви, заводах.

Работа для мужчин

Итальянцы не любят заниматься ремонтом сантехники. Так что умеющие делать это мужчины-иностранцы очень востребованы. Оплата сантехника может быть почасовая или за факт выполненного ремонта.

В Италии также нужны специалисты технических специальностей. Это строители всех профилей, настройщики антенн, декодеров, специалисты IT-сферы.

Работа для женщин

В Италии работу нашли много россиянок, украинок и гражданок других стран СНГ. Они работают как в частном секторе, так и в компаниях.

Работа в Италии для женщин

Итальянцы часто ищут иностранок для выполнения уборки (pulizia). Вакансия может предполагать работу каждый день либо быть почасовой. Во втором случае можно убирать в нескольких офисах, домах

Соглашаясь работать уборщицей в Италии важно понимать, что итальянцы предъявляют высокие требования к чистоте, так что чистить-мыть придется «на совесть»

Вторая востребованная женская работа в Италии – опекуны (badante) для пожилых людей или инвалидов. На Апеннинах нет домов престарелых. Традиционно здесь принято самим заботиться о немощных родственниках, но у современных итальянок на это нет времени или желания. Именно поэтому много украинок и россиянок работают баданте в итальянских семьях. У многих это первая работа в Италии, но долго на ней задерживаются единицы. Все дело в том, что смены делятся на день-ночь, реже предусматривается 24 часа ухода. Выходные у баданте, как правило, в четверг после 14:00 и в воскресенье. При этом многие пожилые люди малоподвижны, а значит опекуну придется прикладывать физические усилия для их перемещения. Редко, но встречаются требования спать с бабушкой или дедушкой в одной постели. Среди преимуществ работы badante — это проживание в семье, а значит существенная экономия на аренде жилья.

Женщин итальянцы также приглашают на должности нянь, помощниц по дому.

Работа без знания языка

Без знания итальянского найти работу в Италии очень сложно. Обычно это работы, не предполагающие общение с людьми или же там, где начальник/бригадир русскоговорящий. Максимум, на что можно рассчитывать не знающему итальянского — это сбор фруктов, разнорабочий на стройку.

Работа в Италии в такси

Работа для студентов

Специальных программ для привлечения студентов-иностранцев на временную работу нет. Они могут претендовать только на визу сезонного работника. В Италии даже владельцам ВНЖ для учебы разрешено работать только полдня.

Особенности трудоустройства в Италии

В Италии, как и во многих других европейских странах, для иностранных граждан из государств не входящих в состав ЕС, включая русских и украинцев, существуют определенные требования для законного пребывания и трудоустройства на итальянской территории.

Как указано на официальном сайте Министерства труда и социальной политики Италии lavoro.gov.it, для въезда в страну с целью осуществления трудовой деятельности, иностранец должен иметь разрешение на работу и открытую
рабочую визу.

Для этого необходимо предварительно найти вакансию в итальянской компании и заключить трудовой контракт. Чаще всего предпочтение отдается гражданам Италии и европейцам, поэтому квалификация и опыт иностранца должны быть на высшем уровне. Ведь именно работодатель занимается оформление разрешения на работу для зарубежного соискателя в местных иммиграционных офисах (Sportello Unico в l’Immigrazione).

Не позднее 8 рабочих дней после прибытия в Италию нужно обратиться в местное отделении полиции за видом на жительство c правом на работу. Выдается документ в течение 60 дней с момента подачи заявления.

Процедура предусматривает снятие отпечатков пальцев. После получения вида на жительство, иностранный работник наделяется равными правами с другими европейцами и местными жителями в сфере оплаты труда, социального обеспечения, начисления пенсии и других государственных услуг.

В Италии ежегодно публикуется максимальное количество квот на трудоустройство зарубежных работников из стран не входящих в ЕС. Поэтому большим плюсом будет получение вида на жительство с отметкой «Голубая карта ЕС» (Blue Card EU), которая выдается высококвалифицированным иностранным работникам на два года и дает шанс на работу в Италии за пределами установленных квот.

В случае потери работы до истечения срока действия разрешения, есть возможность обратиться в центр занятости и в течение года найти новую вакансию. Работать в Италии можно по долгосрочному трудовому договору, выполнять сезонные работы или осуществлять деятельность на условиях самозанятости.

Требования к иностранцам для работы в Италии

Прежде чем приступать к поиску работы в Италии, крайне важно определиться с конкретной вакансией, на которую исходя из образования и опыта, есть возможность претендовать. В Европе не принято работать по специальности, не соответствующей диплому

Если, конечно, цель надежно трудоустроиться, а не найти неквалифицированную работу, на которую и так масса желающих из других стран. Кстати, подтверждение квалификации в Италии очень длительная и хлопотная процедура, скорее всего, придется сдавать дополнительные экзамены или переучиваться заново. В идеале нужно иметь диплом итальянского вуза.

Также важным фактором является возраст. Благодаря существующим государственным программам и налоговым льготам иностранцам до 30 лет найти работу в Италии легче, чем людям за 50. 

Очень часто итальянские компании, с целью минимизации расходов, вместо полноценного рабочего места предлагают стажировку или практику за минимальную зарплату. Это касается и итальянских молодых специалистов. Отсюда такой высокий уровень безработицы.

И последний фактор — это языковые навыки. Работа в Италии без знания языка — это заведомо авантюрное решение, не имеющее ничего общего с официальным трудоустройством и престижной работой в Италии. Само собой, чем лучше владение иностранным языком, включая английский, немецкий, французски, тем больше шансов найти хорошую работу в Италии и комфортно себя чувствовать в новой среде.

Особенности трудоустройства в Италии

В Италии, как и во многих других европейских странах, для иностранных граждан из государств не входящих в состав ЕС, включая русских и украинцев, существуют определенные требования для законного пребывания и трудоустройства на итальянской территории.

Как указано на официальном сайте Министерства труда и социальной политики Италии lavoro.gov.it, для въезда в страну с целью осуществления трудовой деятельности, иностранец должен иметь разрешение на работу и открытую рабочую визу.

Для этого необходимо предварительно найти вакансию в итальянской компании и заключить трудовой контракт. Чаще всего предпочтение отдается гражданам Италии и европейцам, поэтому квалификация и опыт иностранца должны быть на высшем уровне. Ведь именно работодатель занимается оформление разрешения на работу для зарубежного соискателя в местных иммиграционных офисах (Sportello Unico в l’Immigrazione).

Не позднее 8 рабочих дней после прибытия в Италию нужно обратиться в местное отделении полиции за видом на жительство c правом на работу. Выдается документ в течение 60 дней с момента подачи заявления.

Процедура предусматривает снятие отпечатков пальцев. После получения вида на жительство, иностранный работник наделяется равными правами с другими европейцами и местными жителями в сфере оплаты труда, социального обеспечения, начисления пенсии и других государственных услуг.

В Италии ежегодно публикуется максимальное количество квот на трудоустройство зарубежных работников из стран не входящих в ЕС. Поэтому большим плюсом будет получение вида на жительство с отметкой «Голубая карта ЕС» (Blue Card EU), которая выдается высококвалифицированным иностранным работникам на два года и дает шанс на работу в Италии за пределами установленных квот.

В случае потери работы до истечения срока действия разрешения, есть возможность обратиться в центр занятости и в течение года найти новую вакансию. Работать в Италии можно по долгосрочному трудовому договору, выполнять сезонные работы или осуществлять деятельность на условиях самозанятости.

Требования к иностранцам для работы в Италии

Прежде чем приступать к поиску работы в Италии, крайне важно определиться с конкретной вакансией, на которую исходя из образования и опыта, есть возможность претендовать. В Европе не принято работать по специальности, не соответствующей диплому. Если, конечно, цель надежно трудоустроиться, а не найти неквалифицированную работу, на которую и так масса желающих из других стран

Кстати, подтверждение квалификации в Италии очень длительная и хлопотная процедура, скорее всего, придется сдавать дополнительные экзамены или переучиваться заново. В идеале нужно иметь диплом итальянского вуза

Если, конечно, цель надежно трудоустроиться, а не найти неквалифицированную работу, на которую и так масса желающих из других стран. Кстати, подтверждение квалификации в Италии очень длительная и хлопотная процедура, скорее всего, придется сдавать дополнительные экзамены или переучиваться заново. В идеале нужно иметь диплом итальянского вуза.

Также важным фактором является возраст. Благодаря существующим государственным программам и налоговым льготам иностранцам до 30 лет найти работу в Италии легче, чем людям за 50. 

Очень часто итальянские компании, с целью минимизации расходов, вместо полноценного рабочего места предлагают стажировку или практику за минимальную зарплату. Это касается и итальянских молодых специалистов. Отсюда такой высокий уровень безработицы.

И последний фактор — это языковые навыки. Работа в Италии без знания языка — это заведомо авантюрное решение, не имеющее ничего общего с официальным трудоустройством и престижной работой в Италии. Само собой, чем лучше владение иностранным языком, включая английский, немецкий, французски, тем больше шансов найти хорошую работу в Италии и комфортно себя чувствовать в новой среде.

Какие профессии в Италии являются наиболее востребованными?

Италия нуждается в специалистах с богатым опытом работы и хорошей квалификацией. Вакантные места есть как в северных промышленных регионах, так и в южных районах (с развитым сельским хозяйством). Добиться успехов в Италии могут специалисты в следующих областях (указан базовый размер заработка, не включающий премии и сверхурочные):

Гостиничное дело

• Консьерж: например, консьерж отеля в центре Милана получает от 1 550 евро в месяц, работа посменная и требует хорошего знания английского, итальянского и еще одного языка на выбор. В среднем консьерж получает 20 000 – 30 000 евро в год официальной заработной платы, объем потенциальных чаевых зависит от самого сотрудника и его клиентоориентированности;
• Хостес: в ресторанах Милана хостес может рассчитывать на вознаграждение в среднем в 1 400 евро в месяц, для работы потребуется хорошее знание разговорного итальянского, английского и испанского языков;
• администратор в гостинице: и снова Милан в качестве примера, где администратор отеля получает 25 – 30 евро в час.

Строительная отрасль:

геодезисты, прорабы, автокрановщики, эксковаторщики и т.д., строительная область способна поглотить практически любое количество соискателей на самые разные профессии. В среднем заработок перечисленных специалистов составит 1 800 – 2 500 евро в месяц, но все зависит от квалификации и конкретного региона;

Инженерные и научные специальности:

• переводчик технических и научных материалов: в основном требуется перевод с английского на итальянский язык, специалисты требуются из самых разных областей, химии, биологии, нанотехнологий, металлургии, экологии (ESG) и т.д. Подобные сотрудники могут рассчитывать на вознаграждение от 1 000 до 2 750 евро в месяц, в зависимости от специализации и объемов работы;
• специалист по эксплуатации оборудования на литейное производство: вознаграждение от 1 500 евро в месяц;
• технологи по металлообработке: специалисты с профильным образованием, знанием английского языка, опытом от трех лет и знанием соответствующего ПО могут рассчитывать на вознаграждение от 1 500 евро в месяц.

Логистика:

• дальнобойщики: в среднем получают 2 500 евро в месяц;
• курьер в службу экспресс-доставки: при наличии водительского удостоверения категории B и сносного знания итальянского языка можно получать 1 300 – 1 600 евро в месяц, но есть вакансии и до 2 000 евро в месяц;
• кладовщики в сортировочный центр: занимаясь погрузкой и разгрузкой товаров, контролем заказов и использование соответствующих систем управления можно зарабатывать до 2 000 евро в месяц.

Промышленность:

• оператор станков с ЧПУ получает от 1 800 – 2 200 евро в месяц;
• специалист отдела качества механического оборудования: при знании итальянского и английского языка и образованием в области метрологии и механики можно рассчитывать на 25 000 – 35 000 евро в год в зависимости от компетенции;
• электротехник в области возобновляемых источников электроэнергии с минимальным опытом, но профильным образованием получает 26 000 – 36 000 евро в год с возможностью хорошего роста по мере набора опыта.

Разработка ПО:

• разработчики начального уровня с знанием C++/Python/Java, отличным знанием английского и минимальным опытом могут рассчитывать на 35 000 евро в год. Для младшего разработчика на Python размер вознаграждения 20 000 – 30 000 евро в год и есть варианты удаленного формата работы;
• старший разработчик в геймдев с отличным знанием Unity и C#, опытом от 6 лет и свободным владением английским языком получает 35 000 – 45 000 евро в год;
• старший веб-разработчик получает от 25 000 – 35 000 евро в год.

Менять свою жизнь никогда не поздно. Главное – желание, ответственность и немного удачи. Сегодня, благодаря Интернету, найти работу в любой точке земного шара, не так сложно, как это было несколько десятков лет назад. Удачи и терпения в релокации!

Инициативные предложения компаниям

Если Вы считаете себя отменным профессионалом, не бойтесь рисковать и проявлять инициативу: обратитесь напрямую к компаниям, работающим в искомом секторе, написав письмо менеджеру по персоналу.

Все данные о компаниях – электронные адреса и телефоны главных менеджеров и дирекции – можно найти в поисковике в интернете по названию фирмы.

Рекомендуем отправить собственное резюме – желательно на английском и итальянском – менеджеру по персоналу.

Некоторые компании нанимают большой процент сотрудников, публикуя обьявления на собственном сайте. Просматривайте интересующие Вас сайты компаний постоянно.

Фото Thinkstock

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство в Италии невозможно без оформления рабочей визы.

Очередность действий

Будущий сотрудник должен выполнить следующие действия:

1. Поиск работодателя.
2. Получение работодателем разрешения на найм иностранного сотрудника.
3. Выдача сотруднику приглашения на работу (трудового соглашения).
4. Оформление рабочей визы.

По прибытии в Италию иностранец должен в течение 8 дней обратиться в ближайшее полицейское управление и встать на учет.

Виды разрешений на работу

В Италии для всех иностранцев из государств, которые не являются членами ЕС, выдается разрешение на работу Nulla Osta. Разрешение выписывает правительство в рамках ежегодных квот на работу для иммигрантов.

Запрос на получение разрешения должен отправить работодатель после контакта с будущим сотрудником. Разрешение выдается на 180 дней.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Квота Nulla Osta распространяется практически на все категории профессий.

Исключение составляет довольно узкий круг иностранцев:

• работники с высоким уровнем квалификации в сфере IT, медицины, киноиндустрии;
• преподаватели высших учебных заведений (особенно, с научной степенью) исключительно для ведения научной деятельности;
• переводчики;
• волонтеры.

Перечень основных документов

Для получения рабочей визы категории D в консульство Италии в своей стране нужно предоставить такие документы:

оригинал и копия приглашения (разрешения на работу) от работодателя;

анкета на получение визы;

• стандартный или биометрический загранпаспорт;
• оригинал и копия паспорта гражданина своего государства;
• квитанция об оплате консульского сбора.

Кроме разрешения на работу, для рабочей визы необходимо получение временного вида на жительство.

Их выдают на такой срок:

• 6 или 9 месяцев для сезонной и временной работы;
• 24 месяца – для наемников и предпринимателей.

Некоторые профессии требуют подачи дополнительного пакета документов. К примеру, иностранные артисты должны также предоставить свое портфолио и документ, подтверждающий место проживания в Италии.

Оформление рабочей визы

Получить рабочую визу можно в течение полугода с даты выдачи разрешения на работу в Италии – срок ее оформления составляет около месяца. Минимальный срок действия визы – 3 месяца.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Рабочая виза выдается только в соответствии с наличием разрешения на работу в рамках квоты, установленной итальянским правительством.

За пределами квот на рабочую визу могут рассчитывать только следующие категории специалистов:

• профессионалы в области IT, которые переводятся в итальянский филиал международной компании на срок от 5 лет;
• владельцы Голубой карты ЕС.

Поиск других вариантов получения визы вне квоты не имеет смысла, поскольку рынок труда в Италии и так переполнен.

Продление рабочей визы

Разрешение на работу можно продлить в случае, если оно было выдано более чем на год для работы по найму. Сезонные разрешения до 9 месяцев можно продлевать на срок до 2 лет или более при условии, что было найдено постоянное место работы.

Процедура переезда в Италию на работу для россиян

Итак, мы выяснили, что при поиске работы в Италии для русских, было бы круто, чтобы Россия оказалась в Европейском Союзе, но так как этого не произошло, то приготовьтесь к усложненной процедуре легализации, ведь вакансии в стране в первую очередь рассчитаны на приезжих из стран ЕС и самих итальянцев. Для трудовой деятельности русского человека по своей специальности в Италии необходимо:

Высокий уровень мастерства и стаж. Если вы специалист высокой квалификации в своей профессии, подтвердивший ее при въезде в страну, то у вас есть шанс получить должность по специальности, в случае, если не нашелся итальянец или гражданин страны, входящей в ЕС, который так же хорош в этой области, как и вы.

Трудовая виза. Получение официального разрешения на работу в Италии для русских процесс сложный. Для тех, кто не обладает высочайшей квалификацией, чтобы претендовать на “голубую карту” (о ней см. ниже) должен найти работодателя, который заключит с ним контракт и обратится в квестуру за “нулла оста”. К сожалению, “нулла оста” (nulla osta) выдаются в рамках очень ограниченных ежегодных квот (флусси flussi). Имея на руках контракт и “нулла оста” следует обратится в посольство для получения годовой рабочей визы. По приезду в Италию вы обязаны с подтвержденным контрактом в течении 7 дней обратится в квестуру по поводу получения временного вида на жительство. В связи с кризисом в последние годы иностранцев легализуют меньше, чтобы хватало вакансий для итальянцев и граждан других стран членов ЕС. Именно из-за подобной волокиты некоторые решаются на нелегальный заработок или заключение брака с гражданами Италии.

Но, где наш русский не проходил? Если мы хотим жить и работать в Италии, то так и будет! На самом деле, потребность в иностранных трудящихся актуальна по сей день и есть несколько способов, которыми пользуются те, кто не получил рабочую визу.

Ситуация на рынке труда в Италии

Несмотря на то, что по данным Международного валютного фонда за 2018 г. итальянская экономика занимает 8 место в мире, она до сих пор испытывает последствия международного финансового кризиса.

Население Италии около 60 млн человек, большинство из которых проживает в северной части страны. Контраст между севером и югом разителен. Северная Италия более индустриально развита и известна большим количеством различных производств, в то время как юг более ориентирован на сельское хозяйство и фермерство. Жители южных регионов испытывают огромные проблемы с занятостью: уровень безработицы здесь достигает 29%. Высок процент безработных и среди молодежи. Около 30% молодых людей до 25 лет не трудоустроены. Поэтому выпускники вузов со всех уголков Италии стремятся переехать и найти работу в крупных северных городах либо вовсе покинуть страну.

В связи с огромным потоком туристов, ежегодно посещающих Италию, здесь легко найти сезонную подработку либо работу по контракту в сфере обслуживания и туризма. Также работники требуются в оптовую и розничную торговлю и логистику. В Италии развито производство одежды и текстиля, техники и автомобилей. Что касается сельского хозяйства, то многочисленные виноградники поставляют сырьё для производства местных вин, оливковые плантации — для производства оливкового масла. Также итальянцы одни из крупнейших поставщиков фруктов в зарубежные страны. Количество международных компаний, имеющих производство в Италии, меньше, чем в других странах Европы, однако среди них автомобильные бренды Феррари и Ламборджини и модные дома Гуччи, Прада, Версаче и Армани.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в Италии?

Согласно итальянскому законодательству, основанием для трудоустройства является национальная виза D с правом на работу или соответствующий вид на жительство. Нелегалы в Италии тоже есть, но правительство с ними активно борется.

Нерезидентам

Документы на трудовую визу итальянское посольство будет рассматривать, только если работодатель пришлет заключение об отсутствии ограничений. Оно действительно полгода и получить его непросто.

Ежегодно в Италии декретом определяются квоты на иностранных работников. Работодатель должен подать заявку, в которой гарантирует работнику не из стран ЕС жилье, зарплату не ниже минимального прожиточного минимума, уплату налогов и возвращение иностранца на родину. Заявка рассматривается до 40 дней, после которых выдается заключение об отсутствии препятствий либо отказ трудоустроить иностранца.

Вызов иностранца из страны проживания достаточно длительный процесс. На него обычно решаются итальянцы, серьезно заинтересованные в иностранном работнике. Для этого необходимо иметь либо хорошие рекомендации от резидентов Италии либо пройти собеседование.

После приезда в Италию иностранец должен подать документы для получения ВНЖ. Исключение – сезонные работники. Их рабочая виза не подлежит продлению, а заявку на ВНЖ можно подать только на 3 году работы сезонным работником.

Владельцам ВНЖ Италии

Работа в Италии

Поскольку оформление документов на вызов иностранца занимает до полугода, итальянцы предпочитают нанимать работников, которые уже находятся в стране на основании ВНЖ. Они могут приступить к работе сразу после подписания договора

При найме обращается внимание на тип ВНЖ, который выдается для самозанятых (lavoro autonomo) или работников по контракту (lavoro subordinato). ВНЖ для самозанятых выдают открывающим в Италии бизнес и профессионалам (список дефицитных профессий обновляется ежегодно)

На что можно претендовать без знания языка

Незнание итальянского языка не помешает устроиться на неквалифицированную должность: рабочим на стройку, либо выполняющим простые операции в производственных цехах, на сбор фруктов и овощей, а также уборщиком.

На итальянских курортах отдыхает много русских туристов, поэтому в некоторых отелях подбирают русскоговорящий персонал: горничных, аниматоров, официантов, поваров. Есть вакансии без знания языка и для танцовщиц.

Некоторые итальянские семьи готовы нанять приходящую уборщицу или постоянную домработницу, сиделку для пожилого человека, с минимальными навыками общения на итальянском. Их несложно приобрести за несколько месяцев самостоятельных занятий или пройдя экспресс-курсы на родине. Но зарплата у таких работников ниже, чем у тех, кто может более свободно общаться на итальянском, то есть не просто ухаживать за своим подопечным, но и вести с ним беседы. Также минимальное знание языка необходимо и для того, чтобы устроиться няней.

К соискателям, претендующим на вакансии специалистов предъявляются другие требования – они должны хорошо владеть итальянским языком, и уровень их знаний должен быть подтвержден соответствующим сертификатом. Большинство работодателей указывают какой уровень необходим для конкретной вакансии.

CliccaLavoro

Ведущий портал Апеннин в секторе онлайн-набора персонала Cliccalavoro.it был создан в 2000-м и сегодня имеет аудиторию в 3 миллиона пользователей. После бесплатной регистрации посетителям открывается доступ к объявлениям о найме работников в разных регионах. Поиск можно осуществлять через кликабельные списки территорий или сфер деятельности. Активация кнопки «Список компаний» обеспечивает переход в рубрику, где работодатели размещены в алфавитном порядке.
 
CliccaLavoro отличается простой формой создания аккаунта с интуитивно понятными особенностями управления резюме. Активно анонсируются образовательные программы и разнонаправленные курсы — от бухгалтерских до кулинарных. В отдельные разделы вынесены новости, советы ищущим работу и уже трудоустроившимся.
 

Вакансии и зарплаты в Италии

В Италии, как и в некоторых других европейских странах, таких как Дания, Австрия и Швеция, не существует единой официальной минимальной заработной платы. Этот показатель устанавливается на местном уровне для конкретных секторов экономики.

До уплаты налогов средняя заработная плата в Италии в 2021 году около 2 400 евро в месяц. Опять же нужно учитывать регион. На юге, где в основном занимаются сельским хозяйством, зарплата ниже, а в промышленном севере выше. Разница в оплате труда между мужчинами и женщинами около 10%. По сравнению с другими странами ЕС это немного.

Популярные вакансии в Италии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году — это неквалифицированные рабочие места. Например, домработницы, официанты, няни, уборщики, дворники, сиделки. Зарплата здесь соответственно минимальная – 500-700 евро в месяц. Прожить на эти деньги в Италии очень тяжело.

Востребованные вакансии в Италии — это профессиональные инженеры, строители, менеджеры и IT-специалисты. Здесь средняя зарплата 1500-2000 евро. Само собой, нужно соответствующее образование, опыт работы и знание языка.

Италия — это страна, где тяжело вывести средние зарплаты в той или иной профессии. Очень многое зависит от региона, работодателя и собственно специалиста.

К примеру, в одном городе врач или инженер может получать от 1000 до 5000 евро. Это же касается и других специальностей. Все индивидуально. Лучше потратить какое-то время на поиск нужной вакансии, сравнить различные варианты и определиться с приемлемым доходом.

Экономическая ситуация

Экономика Италии четко разделена по территориальному признаку. На севере страны (Милан, Турин) развиты тяжелые и легкие виды промышленности, юг (Рим, Неаполь) отвечает за аграрный комплекс и туризм. Последний зафиксированный показатель безработицы составил 11,5%, и рост не прекращается.

В Италии высокий уровень конкуренции за работу среди иммигрантов, так как количество мест для иностранных рабочих строго ограничено законодательством – итальянское правительство ежегодно определяет число и круг вакансий, которые могут занимать граждане других государств.

Жители стран СНГ (Россия, Украина, Беларусь) могут рассчитывать преимущественно на работу в сфере услуг, питания, косметологии, туризма, гостинично-ресторанного бизнеса (обслуживающий персонал).

Научные, медицинские, высокотехнологические должности в Италии жителям этих государств будет сложно найти: велика конкуренция среди итальянцев и граждан Европейского Союза. Кроме того, в Италии недействительны сертификаты ВУЗов постсоветского пространства, подтверждающие квалификацию.

В этой ситуации есть и плюсы:

• низкая конкуренция за рабочие места. Среди эмигрантов скорее востребованы Польша, Болгария и другие страны, более приближенные к дому;
• высокий месячный оклад;
• высокие социальные гарантии для иностранцев на рабочих местах.

Рабочие условия аналогичны тем, которые предоставляются итальянцам.

JobsInMilan

Рим, будучи столицей Италии и ее самым крупным по численности городом, далеко не всегда лидирует в списке мегаполисов, желанных для трудоустройства. По этому показателю его часто обходит Милан, где жителей вдвое меньше, а вакансий — не пропорционально, но больше. Интернет-сервис Jobsinmilan.com специализируется как раз на миланском рынке занятости. Правда, с оговоркой: в требованиях нанимателей, размещающих на нем объявления, непременным условием для соискателей является знание английского. А владение, помимо English, французским или итальянским делает список вакансий сверхпривлекательным. Загрузив резюме, можно претендовать на одну из 2 тысяч должностей для профессионалов.