Работа в Болгарии для русских: поиск и трудоустройство

Процедура официального устройства

Для официального трудоустройства в Болгарии русский, украинец, белорус должен получить разрешение на работу. Оно является основанием для выдачи разрешительных документов на въезд и пребывание на этот срок. Выдается по запросу работодателя.

Очередность действий

Работодатель размещает вакансию на Бирже труда и специализированных ресурсах. Через 2 недели предоставляет доказательства незанятой болгарами вакансии в Государственное Агентство Занятости (ГАЗ). Затем:

1. Работодатель и соискатель заключают трудовой договор.
2. Наниматель предоставляет в ГАЗ пакет документов для оформления разрешения на работу.
3. Работодатель высылает приглашение на работу.
4. Определяется место ПМЖ.
5. Оформляется рабочая виза.

Срок рассмотрения заявления — 1 месяц.

Виды разрешений

Разрешения разделяются по 2 типам работ:

• продолжительная;
• краткосрочная, сезонная (до 90 дней).

Процедура получения краткосрочного разрешения на сезонные работы немного облегчена. Работодатель не обязан размещать вакансии на местных ресурсах для найма гражданина страны, он может сразу оформлять документы на работу иностранных граждан.

Категории, не требующие разрешения на работу

Для официального трудоустройства разрешение на работу не нужно:

• владельцам синей карты ЕС;
• владельцам долгосрочного ВНЖ;
• представителям или сотрудникам иностранных компаний, работающих на территории Республики Болгария;
• лицам, входящим в состав директората болгарских компаний;
• членам семей резидентов стран ЕС, участников Единого экономического пространства и Швейцарии;
• беженцам и лицам, получившим убежище в Болгарии.

Перечень необходимых документов

Работодатель должен предоставить в ГАЗ следующие документы:

• заполненное заявление-декларацию;
• пакет документов о компании (учредительные документы, справка об актуальном состоянии фирмы);
• документальное подтверждение необходимости приглашения на работу;
• 3 цветные фотографии 3,5х4,5 см;
• копию загранпаспорта иностранца с валидностью не менее 6 месяцев после окончания трудового договора;
• трудовой договор (контракт) с оплатой труда иностранца не менее 1100 левов в месяц (оригинал и копию);
• переведенные на болгарский язык и легализованные документы об образовании, квалификации и опыте приглашаемого;
• справки-декларации о количестве работающих в фирме болгар и иностранцев.

Оформление разрешения на работу каждого иностранца стоит работодателю 600 левов.

Разрешение выдается сроком на 1 год с правом продления до 3 лет.

Заявление-декларация

Оформление рабочей визы

Долгосрочная рабочая виза (тип D) оформляется в Представительстве или Консульстве Болгарии в стране проживания иностранца. Срок рассмотрения документов — 1 месяц.

Рабочая виза (тип D)

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении кандидатов на визу обращают внимание на:

• возраст;
• образование;
• знание болгарского и английского языков;
• квалификацию;
• профессиональный стаж;
• состояние здоровья;
• отсутствие судимости.

Продление рабочей визы

Рабочая виза выдается на срок 1 год с правом продления. Максимальный срок продления визы — 3 года. Затем необходимо оформлять новую визу.

Необходимые документы

Иностранцы, оформившие временный ВНЖ,  не могут работать по найму, но могут вести собственный бизнес.

Официально устроиться в Болгарии на работу без специального разрешения имеет право иностранный гражданин, который получил статус постоянно пребывающего (ПМЖ) или долгосрочно пребывающего (ДВЖ).Для того чтобы работать по найму, необходимо получить разрешение на работу. Этот документ потребуется при оформлении долгосрочной визы (типа D), которая позволяет пребывать на территории Болгарии длительное время.

Чтобы получить разрешение на трудоустройство, нужно найти вакансию. Затем с работодателем можно посоветоваться, как получить разрешение на работу в Болгарии.

Легальное оформление иностранца возможно после получения разрешения в Национальном агентстве занятости. Понадобятся такие документы:

• заявление;
• обоснование, в котором работодатель должен проанализировать рынок труда, объяснить, по каким причинам на работу принимается иностранец, а не болгарский специалист;
• загранпаспорт (копии страниц);
• документы об образовании иностранного специалиста, переведенные на болгарский язык и нотариально заверенные;
• копия трудового договора, заключенного в соответствии с болгарским законодательством;
• документы, разрешающие заниматься определенными видами деятельности на территории РБ (лицензии, сертификаты).

В течение 20 дней с момента подачи заявления принимается решение о выдаче разрешения. Разрешительный документ выдается на срок до одного года или на период действия трудового договора (до года), и может продлеваться на срок до трех лет.

После того как работодатель получит разрешение на трудоустройство иностранца, оформляется рабочая виза в Болгарию (категории D).

На официальном сайте Посольства Республики Болгария в РФ размещен перечень документов, необходимых для получения данного типа визы. Предоставить нужно:

• заграничный паспорт, желательно биометрический (срок действия – не менее 18 месяцев со дня подачи);
• визовую анкету;
• цветную фотографию (1 шт.);
• документ в подтверждение того, что иностранец будет обеспечен жильем в Болгарии (договор аренды квартиры, свидетельство о праве собственности на недвижимость);
• медицинскую страховку (срок действия – минимум 6 месяцев);
• справку о несудимости;
• разрешение на работу, выданное Министерством труда и социальной политики РБ;
• трудовой договор.

Как трудоустроиться официально?

Оценив опыт других европейских стран в области трудовой эмиграции, болгарское правительство оградило страну от наплыва эмигрантов специальными законами. Сформированы определённые требования к иностранным гражданам, которые желают работать на территории Болгарии, а также определён круг лиц, которые могут официально трудоустроиться в этой стране. Кроме того, обнародованы меры наказания для иностранных граждан, которые нелегально работают в Болгарии. Ограничения не касаются лиц, которые имеют болгарский вид на жительство и являются гражданами ЕС и Швейцарии. По совокупности принятых мер можно сказать, что получить легальную работу в Болгарии непросто, но возможно.

Требования к соискателю

Круг лиц, которые могут официально трудоустроиться, определён законодательством страны. Он включает в себя:

• иностранные лица, законно проживающие в стране не менее пяти лет по ВНЖ;
• иностранные лица, являющиеся супругом/супругой гражданина или постоянного резидента Болгарии и (или) Европейского Союза;
• иностранные лица, имеющие статус беженца, полученный в Европейском Союзе;
• иностранные лица, получившие приглашение на работу от зарубежной компании, имеющей филиал в Болгарии;
• иностранные лица, входящие в состав директоров фирмы, открытой и работающей на территории Болгарии.

Также обязательным является знание английского и (или) болгарского языков.

Всё о получении рабочей визы

Обычно в европейских странах алгоритм получения рабочей визы не находится в прямой зависимости от наличия у соискателя уже действующего вида на жительство. Как правило, получение визы для работы даёт основание для получения временного вида на жительство. Однако Болгария является исключением. Именно обратный порядок вещей определяет выдачу рабочей визы: у соискателя уже должен быть получен статус ВНЖ, после чего он может обратиться в посольство страны за получением рабочей визы.

Также у заявителя должен быть документ, который подтверждает знание национального языка Болгарии и разрешительный документ о приёме на работу. Он может быть двух видов: официальное приглашение работодателя или разрешение на открытие собственного дела на территории Болгарии.

Заявление на рабочую визу рассматривается один календарный месяц. Виза выдаётся сроком действия один календарный год с правом пролонгации (три раза).

Ответственность в случае нелегальной работы

Работать в Болгарии нелегально означает рисковать, постоянно бояться проверок, не пользоваться автомобилем и банковскими услугами, не перемещаться по ЕС. А, исходя из законодательства страны, за нелегальную работу штрафуются и сам работник и работодатель. В первый раз штраф будет ощутимым (от 500 до 5000 левов), второй штраф – еще более крупный, после чего нелегала ждёт чемодан, аэропорт и родина. Также за нарушения визового режима предусмотрено наказание – запрет на въезд в страну, а иногда и весь Европейский Союз.

Также у этой ситуации есть другая сторона. Какой работодатель соглашается брать на работу нелегалов? Да, именно тот, которому это выгодно или тот у которого «всё схвачено». Как известно, в том или ином случае, работодатель может в любой момент «кинуть» работника и не заплатить нелегалу заработную плату.

Общая информация

Болгария начала стремительное развитие ещё с конца девяностых годов. Она старалась отойти от советских принципов организации труда и равняться на западные страны, что на несколько лет действительно дало толчок к развитию. В 2007 году, когда Болгария вошла в состав ЕС, казалось, что надежды политиков оправдываются и страну ждёт значительный экономический рост. Но в 2008 году планы разрушил мировой кризис — начал расти уровень безработицы, стали подниматься цены на все виды товаров и услуг. Несмотря на то, что к 2017 году правительство Болгарии приложило немало усилий для оптимизации ситуации, и в наше время существует ряд экономических проблем, отталкивающих от государства иностранных рабочих.

Болгария — далеко не самое богатое государство ЕС

В Болгарии уровень безработицы в прошлом году составлял 9,2%, что по европейским меркам считается едва ли не шокирующим. В 2017 году он изменился до показателя 7,9%, однако ситуация всё ещё остаётся напряжённой. По этой причине иностранные рабочие сталкиваются с проблемами трудоустройства, ведь работодатели всегда отдают предпочтение гражданам. Иностранцы могут получить в Болгарии рабочее место при следующих обстоятельствах:

• при открытии собственного бизнеса;
• по приглашению от болгарской компании, фирмы или предприятия (обычно касается специалистов узкого профиля),
• при оформлении заявки на бирже труда;
• по приглашению от частного лица-работодателя.

Надо отметить, что Болгария в основном состоит из рабочего класса. Здесь всего около 20% людей могут похвастаться наличием высшего образования. Соответственно, только пятая часть всего населения страны является высококвалифицированными специалистами. Остальные граждане после окончания школы поступают в училища, где получают технические специальности.

Видео: отзыв о жизни в Болгарии

Трудовая сторона жизни Болгарии регламентируется международными договорами. Отсюда вытекает, что условия для работников-граждан страны и иммигрантов должны отвечать европейским стандартам. Однако на деле в большинстве случаев действительность не соответствует ожиданиям. Обычно продолжительность рабочего дня в Болгарии составляет 8 часов, рабочая неделя — 40 часов. Иностранцам придётся отдавать стране порядка 10% своего дохода (речь идёт исключительно о средствах, заработанных на территории Болгарии).

С начала 2008 года налогообложение годовых доходов частных лиц (НДФЛ) в Болгарии исчисляется по плоской ставке: 10% (допускаются также вычеты из этого налога)

Особенности вакансий и оплата труда в Болгарии

Основных способов поиска работы в Болгарии два – самостоятельно и посредством помощи кадровых агентств. Первый вариант не требует финансовых затрат от соискателя, но процесс поиска желаемой вакансии может затянуться. Если же желающий трудоустроиться обратится к представителям специализированного агентства, он может гарантированно и в минимальный срок получить подходящую должность, а также рассчитывать на помощь в оформлении разрешения и документов для трудоустройства.

На видео: Как обустроиться в Болгарии, съем жилья

Основные болгарские периодические издания также размещают открытые вакансии – ознакомиться с ними можно, зайдя на официальные сайты местных газет.

На видео: Жизнь в Болгарии

Прежде, чем приступать непосредственно к поиску вакансии, будущему мигранту нужно изучить рынок труда Болгарии, узнать, какие специалисты востребованы в стране, а также какие зарплаты предлагают тем или иным специалистам.

Рынок труда Болгарии таков, что наибольший спрос в стране – на сезонных сотрудников преимущественно в области туризма. Это, как правило, сотрудники отелей, ресторанов, заведений развлекательного характера – администраторы, официанты, аниматоры, гиды, экскурсоводы, обслуживающий персонал в гостиницах и неквалифицированные работники в различных видах деятельности. Высоким уровнем спроса пользуется и неквалифицированная рабочая сила, в том числе строители, представители секторов сельского и лесного хозяйства, домашний персонал и прочие профессии.

Из высококвалифицированных кадров наибольшие шансы найти высокооплачиваемую работу имеют представители IT-отрасли. Остальные престижные вакансии, как правило, занимают сами болгары, поэтому приезжим из России оказывается достаточно сложно конкурировать с местными жителями.

На видео: Образование в Болгарии, студенты в Болгарии

Средний уровень зарплаты в Болгарии отличается значительным различием в зависимости квалификации, опыта работы сотрудника и престижности его должности.

Применительно к отраслям деятельности основные показатели на 2017 год следующие:

• работники сельского и лесного хозяйства – от 315 евро в месяц и больше;
• представители добывающей промышленности – от 580 евро;
• сотрудники банковской и страховой областей – минимум 770 евро;
• представители СМИ – в среднем 900 евро в месяц;
• работники перерабатывающей промышленности – от 320 евро и свыше;
• педагоги и другие представители области образования – 300 – 500 евро в зависимости от статуса, должности и опыта работы;
• система здравоохранения – более 800 евро в месяц;
• ученые – свыше 600 евро;
• сотрудники предприятий машиностроительной отрасли – свыше 400 евро;
• работники энергетической области – 770 евро ежемесячно и больше;
• гостинично-ресторанный сектор – примерно 300 евро в месяц;
• представители торговли – в среднем 400 евро.

Если рассмотреть примерные оклады должностей, на которые часто принимают мигрантов из России, то финансист, страховщик в среднем могут зарабатывать 850 евро в месяц, программист – от 460 евро, шеф-повар – 600 евро, официант, бармен – 400 евро. Оклады няни, медсестры, сиделки, социального работника – 400 – 470, аниматора в отеле – 500 евро.

Еще один критерий, нередко влияющий на уровень заработной платы, – территориальное расположение и удаленность от столицы. К примеру, традиционно наивысшие зарплаты во всех сферах деятельности – в Софии. По статистике, более остальных в среднем зарабатывают жители Южно-Центрального региона, наименьшие оклады – в Юго-Западном регионе.

На видео: Как начать работать в Болгарии, бизнес в Болгарии, недостатки трудоустройства в Болгарии

Как найти работу иностранцу?

Найти работу в Болгарии русскому гражданину, а также украинцу и белорусу достаточно не просто. Такое положение дел обусловлено высоким уровнем местной безработицы, предпочтением работодателей брать на работу соотечественников, а не иностранцев, а также процедурой получения официального трудоустройства на работу в Болгарии.

Заниматься поиском подходящей работы можно как своими силами, так и с помощью третьих лиц (знакомых, родственников, которые проживают в Болгарии). Также можно обратиться в специализированные фирмы по подбору кадров.

Самостоятельный поиск

Рассматриваете Болгарию в качестве места трудовой эмиграции? Вы полны энтузиазма и готовы потратить много времени на самостоятельные поиски работы за границей? Воспользуйтесь советами своих соотечественников, которые уже прошли этот путь. Вот самые «рабочие» способы поиска работы:

• обратитесь за помощью к знакомым людям, которые проживают в Болгарии. По большей части, работодатели находят специалистов исключительно по рекомендациям, используя свой круг общения или «сарафанное радио»;
• используйте возможности сети Интернет: просматривайте сайты со свежими вакансиями и обязательно поместите своё резюме на сайтах по трудоустройству. При этом не забывайте поддерживать объявление в актуальном виде. Используйте как можно больше интернет-ресурсов. В поиске целесообразно использовать выражения: «Работа в Болгарии для русских вакансии», «Работа в Болгарии для русских 2019», «Работа в Болгарии для украинцев 2019»;
• съездите в Болгарию в качестве туриста, который совместит отдых с поиском работы на месте.

Специализированное агентство

Вы специалист, у которого мало свободного времени? Вы привыкли обращаться к другим специалистам за квалифицированной помощью? Или вы отчаялись самостоятельно найти желаемую вакансию в Болгарии? Обратитесь в кадровые агентства, которые специализируются на зарубежном трудоустройстве. При этом это могут быть как отечественные фирмы, так и иностранные

При выборе агентства по интернету обратите внимание на отзывы клиентов и рейтинг организации

Классическим условием работы кадрового агентства будет отчисление ¼ части первого заработка соискателя в кассу фирмы. Согласитесь, это приемлемые условия, особенно если фирма помогает не только найти работу, но и оказывает помощь при подготовке документов на трудоустройство. Некоторые кадровые фирмы могут взимать дополнительные деньги за подготовку документов. Внимательно прочтите договор на оказание услуг перед его подписанием.

Заработные платы

Уровень минимальной заработной платы в Болгарии в 2017 году достигает отметки 235 евро — довольно низкий показатель, если сравнивать с другими странами-членами ЕС. Средняя зарплата достигает 400 евро.

За последние годы всё более востребованными в Болгарии становятся работники сферы информационных технологий. Для того чтобы получить работу в этой отрасли, иностранцу придётся доказать свой профессионализм, так как на должность с высокой, по местным меркам, заработной платой иностранцев берут неохотно. Также обязательным условием будет знание государственного и английского языков.

За последнее время спросом стали пользоваться программисты

Отдельно можно выделить мигрантов, владеющих иностранными языками (а в идеале являющихся их носителями). Эти люди могут зарабатывать преподаванием, ведь в Болгарии за последние годы появилась тенденция к изучению иностранных языков. Молодое поколение полагает большие надежды на то, что Болгария является членом ЕС, и планируют получить высокооплачиваемую офисную работу на родине либо и вовсе уехать в другие страны Евросоюза.

Заработная плата зависит не только от специальности и рабочего графика, но и от региона, где обосновался иммигрант. В центральном регионе и в южно-центральных областях заработная плата считается самой высокой, в среднем люди в этой части страны получают до 500 евро в месяц. Однако и желающих получить здесь должность, соответственно, намного больше. Самая низкая оплата труда наблюдается в юго-западных регионах государства. Проще всего иммигрантам найти работу в таких городах, как Ривьера, София и Солнечный берег, а в Видине, Сливене и Силистре цель будет наиболее трудновыполнимой.

Таблица: сколько зарабатывают в 2017 году представители разных профессий

Специальность	Оплата труда (евро/месяц)
Компьютерные технологии	1050–1200
Страховые агенты и финансисты	850–900
Специалисты сферы энергопромышленности	около 800
Работники медицинской и социальной сферы	500–550
Государственные служащие	500–550
Транспортная и торговая сфера	450–500
Производственные рабочие, строители	400–450
Работники в отрасли туристического бизнеса, развлечений	400–420
Сельскохозяйственные должности	около 420
Неквалифицированные сотрудники (в области уборки, стройки, погрузки, а также посудомойки, официанты и другие)	230–300

В каких случаях иностранцы имеют право работать в Болгарии?

Прежде всего, если речь идет о гражданах ЕС. Для них все просто (как и для болгар в других странах Евросоюза)

Также работать могут те, кто уже получил ДВЖ или ПМЖ, причем неважно, на каком основании: есть ЕГН – есть право работать.
В остальных же случаях идем на сайт Агентства Занятости и читаем. Что там написано

А написано там вполне ясно и четко:
Права доступа на болгарский рынок труда НЕТ у граждан третьих стран, которые:

1. Имеют краткосрочную визу (кроме случаев сезонной работы на срок до 90 дней).
2. Получили ВНЖ на основаниях ст. 24, п. 1, пп. 2, 6-8, 10, 14, 16, 19 и 20 Закона об иностранцах.

Всю необходимую информацию о том, как иностранцам работать в Болгарии, можно получить на сайте Агентства по ЗанятостиТеперь открываем Закон об иностранцах, и выясняем, что работать по найму в Болгарии до получения ДВЖ или ПМЖ не могут те, кто получил вид на жительство на следующих основаниях:

• П. 2. Предприниматели, обеспечившие рабочими местами как минимум 10 болгарских граждан (проще говоря, «по бизнесу», не самое популярное, но реальное основание).
• П. 6. Торговые представители.
• П. 7. Финансово обеспеченные родители болгарских граждан или иностранцев с ПМЖ (если честно, никого не знаем, кто получил ВНЖ на таком основании, но оно существует, и, наверное, не зря).
• П. 8. Поступившие в Болгарию на продолжительное лечение.
• П. 10. Пенсионеры.
• П. 14. Другие члены домохозяйства иностранца или его частные домашние помощники (это очень загадочное основание, и мы честно признаемся, что ни разу не слышали о том, чтобы кто-то получил по нему ВНЖ).
• П. 16. Желающие производить некоммерческую деятельность по разрешению Министра Юстиции и других, а также священнослужители (дословно можно посмотреть в законе, если интересно).
• П. 19. Инвесторы (не менее 600 тыс. левов в болгарскую недвижимость).
• П. 20. Инвесторы (не менее 250 тыс. левов в экономически неподдерживаемые регионы).

Если вы получали/планируете получить ВНЖ по одному из этих оснований, то увы, работать по найму вам будет нельзя. Что же касается остальных, кто получил ВНЖ на других основаниях, то у них такая возможность есть. Кто эти счастливчики?

• Прежде всего, супруги болгарских граждан и законно пребывающих в Болгарии иностранцев.
• Естественно, те, кто переехал на основании «работа» (было бы странно, если бы им не разрешали работать).
• Иностранные специалисты, пребывающие в стране на основании международных договоров.
• Имеющие основание для получения ПМЖ.
• Корреспонденты СМИ.
• Самозанятые, которые планируют заниматься свободной практикой.
• Получившие специальный статус по закону о борьбе с работорговлей.
• Добровольцы.
• Члены семьи иностранца, которому предоставили убежище, временную защиту или гуманитарный статус.
• Студенты.
• Научные работники.

Студенты в Болгарии работать могут, хотя и с некоторыми ограничениямиПри этом для супруг болгар и иностранцев действуют немного разные правила. Так, супруги болгар могут вообще без каких-либо проблем устраиваться на работу, имея лишь вид на жительство – им понадобится только трудовой договор. То же самое относится к супругам самых «полноправных» иностранцев, имеющих уже ДВЖ или ПМЖ. А вот супруги недавно приехавших иностранных граждан с ВНЖ для устройства на работу должны уже получать специальное разрешение в Агентстве по Занятости.