Причины безработицы в Финляндии: как не остаться без работы

Уровень безработицы в Финляндии по президентам

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Саули Ниинистё	01.03.2012 –	8.5000	8.6000	11.8000	6.6000	1.18%
Тарья Халонен	01.03.2000 – 01.03.2012	11.2000	7.7000	11.9000	5.2000	-31.25%
Марти Ахтисаари	01.03.1994 – 01.03.2000	18.3000	11.3000	19.9000	8.6000	-38.25%
Мауно Койвисто	27.01.1982 – 01.03.1994	6.5000	16.9000	19.0000	2.1000	160.00%

Основное

На основное пособие может претендовать житель Финляндии в возрасте от 17 до 64 лет, если он:

имеет общий трудовой стаж за последние 2 года минимум 10 месяцев;
стоит на бирже труда;
подал документы на государственное обеспечение спустя 7 дней после обращения в службу занятости;
не имеет постоянной работы или места учёбы;
имеет возможность работать на полную ставку. В поисках частичной занятости субсидия не выдаётся.

Выплата начисляется по количеству рабочих дней в неделю и возможна только в течение 500 дней. Если у претендента на пособие есть дети, за каждого из них начисляется надбавка. Общий размер никак не зависит от полного семейного дохода.

Последние данные по Изменению числа занятых в Финляндии (%)

Какой рост трудоустроенного населения в Финляндии?

Уровень числа занятых в Финляндии вырос на 0.6 % в четвертом квартале 2020. Максимальное изменение достигало 1.7 %, а минимальная -2.9 %
Данные публикует Ежеквартально Евростат.

0.6	4 кв./20	26.04.2021
-2.3	3 кв./20	24.11.2020
-2.1	2 кв./20	21.09.2020
0.1	1 кв./20	17.06.2020
0.5	4 кв./19	10.03.2020
-0.5	3 кв./19	05.12.2019
0.3	2 кв./19	29.10.2019
1 кв./19	04.07.2019

Как можно найти работу в Финляндии

Официальные интернет-ресурсы – оптимальный источник проверенных и хорошо оплачиваемых вакансий.

Список сайтов:

сайт Министерства занятости – предлагает списки доступных вакансий по специальности в Бюро занятости по городам;
Управление охраной труда предоставляет всю необходимую информацию о деталях трудоустройства, трудовых договорах, принципах выплаты зарплат;
www.adecco.fi;
rekrytointi.com;
www.uraopas.fi.

Тем, кто не знает английского или финского языка или не решается связываться с работодателями напрямую, свои услуги предлагают кадровые агентства. Следует иметь в виду, что их услуги платные – цена одной вакансии часто достигает 200-300 евро.

Проще студентам с аграрным образованием – им доступны программы стажировки на цветочных и животноводческих фермах с последующим трудоустройством.

Как в Финляндии борются с безработицей?

Москва, 13 апреля – “Вести.Экономика”. Согласно официальной статистике уровень безработицы в Финляндии составляет 6,7%. Для примера, в Греции – 18,5%. Скандинавская страна стоит на восьмом месте в списке по безработице Евросоюза. О том, сколько Финляндия тратит на решение данной проблемы, – в материале Даяны Атажановой.

Безработными в стране остаются всего 202 тыс. человек. Они получают поддержку от финской организации KELA (государственное учреждение, отвечающее за выплату пособий в рамках национальных программ социального обеспечения). На человека выделяется до 32,40 евро ежедневно, родителям с детьми полагается увеличенная финансовая помощь. За одного ребенка добавляется 5,23 евро в день, за двух – 7,68, а за трех и больше – 9,90. Финны могут получать это пособие сроком до 400 дней. Если по истечении они остаются официально безработными, могут подать заявку на субсидию на рынке труда. Размер выплаты составляет такую же сумму, как и предыдущая поддержка. Но получить ее будет сложнее, так как организация должна видеть, что вы действительно занимаетесь поиском работы. Также стоит заметить, что если финн отказывается от предложенной работы без уважительной причины, то ему могут отказать в дальнейшей выплате финансовой помощи как безработному.

Так как Финляндия активно пропагандирует равенство прав, разница в зарплате у мужчин и женщин составляет меньше 1%. В стране нет единой минимальной зарплаты. Все зависит от “коллективного соглашения” отрасли, на которой специализируется фирма. Но данный договор можно изменять при согласии работника и работодателя на взаимовыгодных условиях. Средняя зарплата по стране составляет 2500 евро в месяц. У высококвалифицированных работников цифра превышает 4 тыс. евро. Самые популярные профессии в Финляндии – учитель (около 3250 евро в месяц), медсестра (3 тыс. евро), программист, воспитатель и бухгалтер (более 4 тыс. евро в месяц). Высокие зарплаты в финансовой и медицинской сферах (в районе 5 тыс.).

Стандартный рабочий день финна – 8 часов, то есть 40 часов в неделю. За первые два сверхурочных часа оплата увеличивается на 50%, за последующие часы – на 100%. В календарном году количество сверхурочных часов не должно превышать 250. Плата за работу в воскресенье увеличивается сразу в два раза. Минимальное количество отпускных дней – 25 ежегодно.

За восьмичасовой рабочий день финн может взять перерыв на обед один раз и на 1-2 часа. Кроме того, работодатели обязаны повышать компетентность персонала, устраивая различные тренинги. Как результат, по опросу европейских компаний, в Финляндии наиболее удобные графики для сотрудников и первое место по развитию навыков на работе. Оплачивается не только декретный, но и отцовский отпуск. Почти все финны говорят на английском, однако для получения рабочего места практически всегда обязательно знание финского языка (или шведского – второго официального).

Несмотря на статистическую безработицу, двери страны всегда открыты для профессионалов из-за рубежа, и поэтому существует множество организаций, помогающих иммигрантам выучить финский язык и найти работу. В основном полугода интенсивного обучения достаточно. Иммигранты, получившие образование или квалификацию вне Финляндии, должны проверить, признаны ли данные знания в стране суоми.

Все чаще в Финляндии встречаются агентства, оказывающие услуги по найму. Сотрудники, предоставляемые такими агентствами, часто являются студентами или безработными, и им не нужно платить за эту услугу по поиску работы. Компании, в которые их устраивают, сами оплачивают все расходы, а сотрудники получают достойную оплату.

Неполная занятость очень популярна в стране, что очень удобно для студентов. Как во многих странах, среди молодежи уровень безработицы самый высокий – 16%, и этот показатель ежегодно увеличивается. В настоящее время порядка 55 тыс. молодых людей находятся в поиске работы. Чтобы решить проблему, Министерство образования и культуры Финляндии запустило проект Youth Guarantee, что в переводе означает “Гарантия молодежи”. Программа предоставляет доступную помощь молодежи, нуждающейся в образовании и/или рабочем месте. Согласно информации из официальных источников цель проекта “Гарантия молодежи” – удостовериться, что у молодых людей есть доступ к образованию, тренингу и занятости, а также предотвратить их отторжение от общества. Данный вид помощи государства доступен всем финнам до 25 лет, а также недавним выпускникам до 30. Ежегодно на программу уходит 60 млн евро. Молодым людям предоставляют индивидуальный план развития и приобщают к различным воркшопам (всего из более 220).

Типы безработицы

Есть несколько главных групп этого явления в государстве:

фрикционная — продолжается один-три месяца и связывается с поиском новой работы;
структурная — появляется при изменении структуры предприятий и проблемой устройства по другой специальности на новую работу;
институциональная — появляется тогда, когда уровень заработной платы низкий и есть пособие по безработице (некоторые слои населения предпочитают получать пособие, нежели работать за мизерную оплату труда);
не последнее место в перечне занимают фрикционная, сезонная, циклическая безработицы, которые могут быть прогнозируемы.

По сути, в обществе это явление можно поделить на два вида – вынужденную и добровольную. К добровольной относят институциональную и фрикционную, а к вынужденной – циклическую и структурную.

Главной чертой фрикционной безработицы есть то, что искателями работы являются уже готовые квалифицированные кадры, которые имеют определенный уровень подготовки и специализацию. Следовательно, основная причина данного вида — несовершенство информационной системы наличия вакансий.

Циклическая, в свою очередь, обуславливается спадом деловой деятельности, которая изменяет свою активность. Обычно это происходит в периоды экономических кризисов в государстве.

Такой тип, как сезонная безработица, появляется при колебании спроса на рабочую силу ввиду колебаний в определенных отраслях, которые зависят от времен года (относится к прогнозируемой).

Сколько платят пособие по безработице в Польше?

Размер пособия по безработице в 2022 г — Размер kuroniówkę устанавливается ежегодно и зависит от целого ряда различных параметров. В первую очередь, от состояния рынка труда. Более того, в назначении пособия имеет большое значение местный фактор – обстановка в конкретном воеводстве.

100% (стандартная ставка) – положена тем, кто имеет стаж от 5 до 20 лет.
80% — назначается тем, у кого стаж менее 5 лет.
120% — для работников со стажем более 20 лет.

Кроме этого, первые три месяца выплачивается полная сумма пособия, а далее сокращенная. На примере размеров Zasiłek dla bezrobotnych, установленных с 01.06.2022 , размеры выплат таковы:

Стаж / ставка	Первые 3 месяца	Следующие месяцы
лет / 100%	1 304,10 zł (1 186,73 zł нетто)	1 024,10 zł (931,93 zł нетто)
До 5 лет / 80%	1 043,30 zł	819,30 zł
Свыше 20 лет / 120%	1 565,00 zł	1 229,00 zł

Для получения пособия необходимо встать на учет в местный центр занятости, и соответствовать целому ряду условий. Далее поговорим, как иностранцу получать пособие по безработице.

Какое пособие по безработице в Швейцарии?

Сумма выплат — В Швейцарии можно рассчитывать на выплату в размере 70–80 % от ежемесячной заработной платы . Тем, у кого есть дети, или на ком алименты, выплачивается максимальная сумма — 80 %. Тот же процент могут получить безработные, зарабатывавшие меньше 3979 франков. Сумма пособий по безработице в Швейцарии и странах мира О пособиях по безработице в разных странах мира , интересно узнать на нашем портале. Еще одна категория, подпадающая под максимальное пособие, — сотрудники, у которых на работе ухудшилось здоровье (получившие инвалидность).

Сколько платят пособие по безработице во Франции?

Пособие по безработице — Во Франции на пособие по безработице имеют право претендовать не только граждане данной страны, но иммигранты, имеющие вид на жительство. Получить пособие можно только в том случае, если безработный на протяжении последних 4 месяцев во время трудоустройства выплачивал социальные взносы.

Напомним, взнос в социальный фонд по безработице во Франции равен 6.4%, 4 % из которых обязан уплачивать сам работник, а остальная часть налога вносится непосредственно самими работодателем.
Выплата полагается только тем лицам, которые лишились работы по инициативе работодателя или истечения срока действия трудового договора.

Те, кто самостоятельно уволился, не могут получать пособие. Исключение касается только тех людей, которые уволились по причине переезда в связи со сменой места жительства. Но в таком случае безработному придется предоставлять справки, подтверждающие смену регистрации для подтверждения переезда. Максимальный размер пособия по безработице во Франции равен 6 161 евро в месяц. Но такие суммы получает очень маленькое количество людей. Зачастую безработным выплачивается пособие в пределах от 1 000 до 1 500 евро в месяц. Во Франции безработным разрешено трудоустраиваться на временную работу на неполный рабочий день без права потери получения пособия.

Социальное пособие имеют право получать семьи, ежемесячный доход которых ниже установленного минимума.
Стоит также отметить, что в разных провинциях Франции данный показатель отличается.
Если семья зарабатывает меньше минимума, то ей полагается пособие в размере от 513 до 1079 евро в месяц.
Претендовать на такое пособие могут только семьи с детьми, где родители старше 25 лет или родители – одиночки в возрасте от 18 до 24 лет.

Как же найти работу во Франции в такой ситуации, смотрите на видео Владелец сайта и визового центра, постоянно самостоятельно путешествую и живу за границей, был более чем в 40 странах.

Безработица в других странах СНГ

http-equiv=”Content-Type” content=”text/html;charset=UTF-8″>href=”https://nonews.co/directory/lists/countries/unemployement#:~:text=%D0%92%20%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%BC%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%20%D1%83%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%8C,%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%B8%20%D0%B7%D0%B0%202019%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4″ target=”_blank” rel=”noreferrer noopener”>Рейтинг стран по количеству безработных ежегодно составляется на основе данных Всемирного банка и Международной организации труда. В настоящий момент доступен отчет за 2020 год. Аналитика не точна, так как не учитывает неработающих людей, не поставленных на учет. Но это касается чаще экономически неразвитых государств Африки в которых не существует пособий для тех, кто остался без работы, либо государственный аппарат вообще не работает в этом направлении.

Данные по республикам СНГ довольно объективны. Из таблицы ниже видно, что ситуация с трудоустройством в России лучше, чем в большинстве дружественных стран:

Страна	Уровень безработицы в %
Азербайджан	6,3
Армения	20,2
Беларусь	5,3
Казахстан	6,1
Киргизия	7,9
Молдова	4,7
Россия	5,8
Таджикистан	7,5
Узбекистан	6
Украина	9,5
Туркменистан	4,4

Самый высокий показатель у Армении, самый низкий — у Туркменистана. Все страны СНГ сейчас пытаются справиться с экономическими последствиями пандемии и выйти на доковидный уровень.

Если говорить об остальном мире, то хуже всего дела обстоят в ЮАР (28,7%), Палестине (27,4%) и Южно-Африканском королевстве Лесото (24,7%). Из стран Евросоюза первые места списка занимают Греция (16,9%), Испания (15,7%) и Италия (9,3%). Самые низкие значения отмечены в странах Юго-Восточной Азии: Камбоджа (0,3%), Лаосе и Таиланде (1%).

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.

Понятие безработицы

Безработица соответствует такому состоянию экономики, когда часть экономически активного населения не занята производством товаров, работ, услуг. Иными словами, часть населения сидит “без работы”. Результатом является сокращение потенциального валового национального продукта и снижение среднего уровня жизни населения.

Понятие безработицы интерпретируется как ситуация, при которой желающие работать не могут найти работу при обычной ставке заработной платы в текущих экономических условиях.

Непосредственно у работников, безработица обуславливает утрату квалификации и профессиональных навыков у экономически активного населения, может сломать судьбу людям, оставшимся без работы, способствует утрате самоуважения у квалифицированных работников, которые впоследствии снижают уровень желаемой заработной платы из опасения и дальше остаться без работы. Для общества безработица опасна тем, что разрушает моральные устои, ведет к распаду семей и деградации общественных отношений.

Уровень безработицы измеряется в процентах от общей численности экономически активного населения. В рыночной экономике безработица существует всегда и является ее неотъемлемой частью, при этом уровень безработицы непостоянен и меняется по различным причинам, никогда не сокращаясь до нуля.

Соответственно, достижение состояния полной занятости, при котором все трудоспособное население имеет работу, т.е. 100% рабочей силы занято на производстве товаров, работ, услуг, в условиях рыночной экономики невозможно.

Безработными считаются лица трудоспособного возраста, которые не имеют работы, выходят на рынок труда и ищут работу. Лица, занятые в производстве товаров, работ, услуг неполный рабочий день или неделю, считаются занятыми и к безработным не относятся, даже если осуществляют поиск работы на полную ставку.

В состав рабочей силы не входят лица, которые не имеют работы, но не осуществляют ее поиск. В отношении данных лиц предполагается, что у них отсутствует заинтересованность в поиске работы на рынке труда, т.е. не вышли на рынок труда, следовательно, к безработным они не относятся.

Также в состав рабочей силы не входят лица, которые по тем или иным причинам отказались от поиска работы.

Следует учитывать, что из состава рабочей силы выделяется институциональное население, которое ориентировано на работу в государственных институтах, например, в армии, полиции, государственном аппарате и т.д.

Показатели, используемые при оценке безработицы и занятости населения:

неинституциональное население (Ч_нн);
численность занятых (Ч_з);
численность безработных (Ч_б);
численность лиц, не входящих в состав рабочей силы (Ч_нрс).

Между данными показателями существуют следующие зависимости:

численность рабочей силы Ч_рс = Ч_з + Ч_б;
неинституциональное население Ч_нн = Ч_з + Ч_б + Ч_рс;
уровень занятости населения У_з = Ч_з / Ч_нн;
уровень безработицы населения У_б = Ч_б / (Ч_з+ Ч_б);
норма безработицы Н_б = [Ч_б/(Ч_з + Ч_б)] х 100%;
уровень вовлеченности населения в состав рабочей силы У_врс = (Ч_з + Ч_б)/Ч_нн.

На данные показатели оказывают влияние следующие факторы:

демографический состав населения
половозрастная структура населения
этнический состав населения
социальная структура населения
соотношение спроса и предложения на рынке труда в отдельных регионах и отраслях

Последствия высокого уровня безработицы для экономики

Почему политики всех мастей, даже оппоненты, например, республиканцы и демократы в США, при прочих разных лозунгах едины в обещаниях создания новых рабочих мест и снижения уровня безработицы?

Все просто, высокий уровень безработицы оказывает негативное влияние на экономику:

безработные люди не заняты на производстве, если бы им нашлась работа, государство производило бы больше товаров и услуг и повышало свой ВВП;
меньше производство – меньше поступлений в бюджет;
повышенное давление на бюджет, ведь необходимо больше денег направлять на пособия по безработице;
рост социального напряжения – люди начинают активней критиковать правительство: “до чего страну довели!”, готовы выходить на митинги и акции протеста;
рост преступности – оставшиеся без работы люди больше подвержены соблазну совершить преступление, чтобы обеспечить семью;
рост теневой экономики – люди готовы работать неофициально, если официально трудоустроиться не могут или их не устраивает уровень зарплат;
отток экономически активного населения из страны – специалисты высокого уровня и простые рабочие уезжают в другие страны, в которых могут трудоустроиться и получать более высокий доход, а обосновавшись на новом месте, перевозят всю семью. В результате население государства сокращается, возникает дефицит работников, который особенно остро проявляется при выходе экономики из кризиса – спрос на работников становится выше, но люди уже уехали.

Простой пример: по официальной информации польского Центробанка, в 2019 году в этой стране легально трудились 900 тысяч граждан Украины. Представляете, почти миллион украинцев выехало в одну только Польшу, и это не считая нелегалов и сезонных работников. Это 1/40 всего населения Украины, считая малолетних детей и пенсионеров, т.е. лиц, которые или еще, или уже не работают, т.е. не вносят свою лепту в рост ВВП.

А как возник такой высокий дефицит работников в самой Польше? Дело в том, что поляки еще раньше массово выехали в более обеспеченные страны Европы, когда дома дела шли не ахти. Польша вступила в Евросоюз, экономика пошла в гору, начали создавать рабочие места, но оказалось … работать некому! Благо (для польской экономики) в соседней Украине к тому моменту сложилась непростая экономическая ситуация.

Ссылки на источники

Statistics on the working-age population and labour force. URL: https://ilostat.ilo.org/topics/population-and-labour-force/
Unemployment. URL: https://countryeconomy.com/unemployment
Анализ причин безработицы и ее негативные последствия в современной России. URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=1234
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.04.2021) О занятости населения в Российской Федерации. URL: https://sudact.ru/law/zakon-rsfsr-ot-19041991-n-1032-1-o/
Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2021 года. URL: https://gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/38.htm
О безработице в РФ в 2020 г. URL: https://www.interfax-russia.ru/main/glava-mintruda-bezrabotica-v-rf-po-itogam-2020g-sostavila-5-9
Пути решения проблемы безработицы в современных условиях. URL: https://spravochnick.ru/ekonomika/puti_resheniya_problemy_bezraboticy_v_sovremennyh_usloviyah/#puti-resheniya-problemy-bezraboticy
Россия потеряла 1 млн занятых граждан в 2020 году. URL: https://www.gazeta.ru/business/2020/12/01/13382425.shtml
Скрытой безработице дали оценку. URL: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2020/10/05/842192-skritoi-bezrabotitse
Трудовые ресурсы. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force
Уровень безработицы в России. URL: https://svspb.net/danmark/bezrabotica.php?l=rossija
Ходыкин А. В. Классификация проблем безработных граждан. URL: https://scientificmagazine.ru/images/PDF/2016/7/klassifikatsiya-problem-bezrabotnykh-grazhdan.pdf
Число безработных в России в марте. URL: https://tass.ru/ekonomika/11199755

Автор титульного фото — Виталий Гущинский.

Безработица среди молодежи — что это такое

Безработица среди молодежи — это количество безработного трудоспособного населения в возрасте от 15 до 24 лет. Проще говоря, это отсутствие занятости у самого молодого трудоспособного населения. В частности, активного населения в возрасте от 15 до 24 лет.

Безработица — это несоответствие между предложением рабочей силы (работников) и спросом на рабочую силу (компаний). Таким образом, безработица среди молодежи — это отсутствие занятости у самых молодых.

3.1. Как рассчитывается безработица

Очевидно, что в возрасте от 15 до 24 лет есть много людей, которые не считают себя безработными. Например, ученик не находится в таком диапазоне. Поэтому логично задать себе вопрос, каким требованиям должен соответствовать человек (помимо возраста), чтобы считаться безработным.

Условия расчёта безработицы среди молодежи:

Отсутствие работы. Очевидно, что для того, чтобы считать человека безработным, в первую очередь необходимо, чтобы он нигде не был занят.
Быть в возрасте от 15 до 24 лет. Этот возрастной диапазон установлен Организацией Объединенных Наций (ООН). Поэтому раньше человек не мог считаться безработным, так как он не достиг трудоспособного возраста.
Активный поиск работы. Человек, не ищущий работу, не может считаться безработным. По мнению официальных органов, человек может считаться безработным только в том случае, если он ищет работу, но не имеет её.
Умение работать. Конечно, это требование связано с возрастным диапазоном, но выходит за рамки этого. Оно предназначено в первую очередь для людей, которые не могут работать. Например, физически или умственно отсталых.

Таким образом, способ расчёта безработицы характеризуется выполнением четырех предыдущих требований.

3.2. Причины безработицы среди молодежи

Когда речь идет о безработице, как было указано в начале концепции, речь идет о несоответствии между спросом и предложением. Никто не любит быть безработным. Конечно, искать работу, и не находить её — вызывает разочарование. Поэтому вопрос о том, что является причиной безработицы среди молодежи, является логичным.

К числу основных причин безработицы относятся:

Образование. Может быть одним из важнейших факторов. По мнению Всемирного экономического форума, одной из главных причин этого является то, что уровень образования не адаптирован должным образом к рынку труда. То есть компании не нанимают молодых работников, потому что не находят нужных им навыков. Однако следует сказать, что высшее образование не гарантирует исчезновения безработицы среди молодежи.

Экономический кризис. В условиях экономического кризиса безработица среди молодежи, скорее всего, будет более серьёзной.
Отсутствие целей. Еще одним фактором является отсутствие мотивации. Даже те, кто имеет высшее образование, оканчивают университет или получают ученую степень, не знают очень хорошо, чем они хотят заниматься. Таким образом, они ищут работу, которая может не полностью соответствовать их профилю

Поэтому очень важно иметь чёткие цели для приобретения необходимых навыков.
Неразумная политика. Правительство страны имеет право определять курс развития ситуации

С помощью политики можно облегчить трудоустройство самых молодых. Это не позволяет людям, получившим образование в одной стране, бежать в другие страны в поисках работы.

Это одни из основных причин безработицы. Некоторые из них более гибкие, а другие менее. Например, адаптация образования к рынку труда является сложной и постепенной. Однако проводить политику, способствующую трудоустройству молодежи, несколько проще.

3.3. Критика занятости молодежи

До сих пор обсуждались основные концепции, связанные с безработицей. Но речь не шла о том, чтобы быть принятым на работу по специальности. Иными словами, речь идёт не только об искоренении безработицы. Кроме того, как указывают официальные органы, должна быть предложена качественная занятость.

Например, архитектор не может считаться безработным, если он работает в фаст-фуде. Однако несомненно, что если этот человек изучал архитектуру, то он будет искать соответствующую работу.

Поэтому занятость молодежи должна быть качественной и соответствовать уровню подготовки молодых людей. Иначе произойдёт так называемая утечка мозгов.

Что такое безработица и уровень безработицы

Прежде чем приступать к анализу уровня безработицы в различных странах мира давайте для начала разберемся с тем что такое безработица и что называют уровнем безработицы.

Все население можно разделить на рабочее и нерабочее. Рабочее население в свою очередь делится на занятых и безработных.

Если выражаться простыми словами, то безработица это ситуация при которой у части трудоспособного населения отсутствует работа. К трудоспособному населению в России относят население от 16 до 65/60 лет. В других странах возрастные границы могут незначительно сдвигаются. Международная организация труда относит к трудоспособным всех лиц от 10 до 72 лет.

Также международная организация труда (МОТ) приводит и обязательные условия безработицы или ее определение:

Человек признается безработным если он не имеет работу на текущую неделю, при этом одновременно искал работу и не нашел, но был готов приступить к работе. Другими словами, безработица — это социально-экономическое явление, в условиях которого часть экономически активного населения страны ищут работу и желают приступить к ней, но не могут найти.

Безработица является существенной проблемой для экономики страны. Так как она является следствием негативных процессов происходящих во всей экономики страны и в то же время безработица имеет собственное негативное влияние на экономику.

Безработица тесно связана с другим важным экономическим термином — инфляцией. Взаимосвязь между безработицей и инфляцией описывает кривая Филлипса. Суть заключается в том что низкий уровень безработицы как правило ведет к росту инфляции и наоборот.

Одним из важнейших показателей безработицы является уровень безработицы, который позволяет оценить масштаб проблемы в экономики и размер безработицы.

Уровень безработицы — это отношения количества безработных к численности экономически активного населения. То есть другими словами уровень безработицы — это доля безработных в общем числе рабочего населения страны. Уровень безработицы исчисляется в процентах.

Уровень безработицы косвенным образом показывает текущее положение в экономики государства и его социальной сферы.

Безработица в Финляндии: причины, статистика, виды пособий