Как уехать на работу волонтером в Германию

Требования к кандидатам

Волонтерские проекты, как правило, не очень требовательны в плане отбора кандидатов. Но все же существуют некоторые условия, которые необходимо выполнить, чтобы стать участником:

• возраст 16-26 лет (в некоторых случаях 18-27 лет, очень редко возраст не ограничен);
• владение немецким языком;
• наличие среднего образования;
• желание стать частью команды волонтеров.

Высшее образование в список обязательных требований не входит. Но очень желательно будет иметь определенный опыт или навыки в той сфере, в которой предстоит трудиться, пусть даже и на добровольных началах. Больше шансов попасть в проект у тех, кто ранее уже был задействован в такой работе.

Что касается немецкого языка, то его знание в некоторых случаях будет проверяться в ходе отбора кандидатов. Да и в процессе открытия визы предстоит пройти интервью в консульстве. Словом, уехать в Германию волонтером можно хотя бы при минимальном владении официальным языком. Хотя известны случаи, когда сделать это удавалось и тем, кто не был знаком с ним даже на уровне школы.

Что касается направления, в котором будет задействован кандидат, то здесь существенную роль сыграют такие факторы:

• образование;
• предыдущий опыт;
• личные навыки, интересы, способности.

Чем именно сможет заниматься волонтер, обычно выясняется в ходе специальных встреч, которые проходят в игровой форме. Основная их цель – выяснить, насколько кандидат коммуникабелен, сможет ли он работать в команде, склонен ли к конфликтам.

Волонтёрский лагерь в Сербии в пандемию

Максим в мае 2020-го отправился волонтёром в лагерь в Сербии, на берегу Дуная. Молодой человек погуглил волонтерские лагеря на территории ЕС, в которые можно было въехать в условиях пандемии. На первое же письмо он, студент Варшавского политеха родом из Минска, получил положительный ответ. Задача волонтёров в лагере – обустройство троп и природной территории для туристов.

Небольшой лагерь жил в палатках, еду на обед привозили из кафе, вечерами готовили сами по национальным рецептам участников. Если вам подходит подобное: ездить на автобусах и автостопом, жить в кемпинге, вы молоды и готовы к физическому труду — вам понравится. Хороший способ провести каникулы в другой стране, принять участие в полезном общем деле даже в условиях пандемии.

Подайте заявку на возврат, если вы считаете, что заплатили слишком много налога. Это может произойти, если налог вычитается автоматически (например, вашим банком), но ваш общий доход в Великобритании ниже вашего личного пособия .

Отправьте форму R43 в HMRC или запросите возмещение в своей налоговой декларации по самооценке , если вы уже делаете это.

HMRC обычно отправляет возмещение чеком. Если вы хотите, чтобы HMRC отправила возмещение прямо на ваш банковский счет, укажите номер своего банковского счета и код сортировки в своей налоговой декларации. Вам необходимо включать эту информацию каждый раз, когда вы заполняете налоговую декларацию.

Обратитесь за помощью к профессионалу (например, к бухгалтеру), если вам нужен совет.

Чтобы начать свою деятельность, нужно выбрать подходящий по условиям проект. После этого человек обращается в соответствующую организацию либо к прямому работодателю. Чаще всего требуется заполнить заявку, указав все важные сведения о себе. Анкету можно отправить как почтой, так и в электронном виде. Последний вариант более удобный и быстрый.

Работа волонтером за границей 2021 также предполагает соответствие следующим требованиями:

• достижение определенного возраста (обычно 18 лет, но бывают и исключения);
• ответственность и умение самостоятельно принимать решения, в том числе в критических и сложных ситуациях;
• дружелюбие, активная жизненная позиция;
• навыки самоорганизации;
• хорошее здоровье.

Кроме того, очень важно понимать идею и смысл волонтерской деятельности

Роли в волонтерстве

Волонтерство в основном и исключительно в помощи любым возможным способом и в основном практическими способами. В таких отраслях, как искусство, отдых, социальная помощь, здравоохранение и т. д., можно было бы взять на себя разные роли. 

Эти роли ничем не отличаются от обычной работы и формальных ролей, единственное различие между ними заключается в добровольном и оплачиваемом характере обоих аспектов одних и тех же ролей. Кроме того, нет никаких различий даже во взглядах на наборы навыков.

Менеджер в Хостелы

Помощь в животноводческих фермах 

Помощь в проектах по сохранению

сбор средств для сообществ

работа с денежными средствами для организаций

организация общественных мероприятий

 управление благотворительными движениями

Предоставление консультаций в медицинских учреждениях

Писатель для общественного вещания

Роли агента 

Роли социальной поддержки 

Консультационные роли

Веб-разработчик для организаций

Юридический консалтинг

Координатор спортивных мероприятий

Помощь в центрах спасения животных

учитель

Что нужно, чтобы стать волонтером и поехать за границу

Как стать волонтёром

В этом разделе я увидела объявление о поиске волонтера для деревни, которая расположена возле столицы Латвии Риги. Искали ответственного человека с добрым сердцем, с навыками работы с детьми и знанием иностранного языка (образование значения не имело).

Сразу хочу сказать, что все проекты в Европе требуют минимальных знаний иностранных языков. Практически везде это – английский, но есть исключения. Например, в Германии преимуществом будет немецкий язык, в Испании – испанский (английский знают не все). Также нужно было иметь хобби, чтобы разделить его с детками и обучать их чему-то новому.

Таких объявлений достаточно много в разных странах. Специфика в том, что в каждой стране Европы есть своя (Европейский волонтерский сервис – EVS) организация, которая интересуется молодыми людьми до 35 лет с желанием помогать детям с ограниченными возможностями, участвовать в обустройстве домов для пожилых людей, в борьбе за экологию и т.д. В каждом таком предложении указаны индивидуальные качества, которые необходимы соискателю, место, где будет проходить волонтерский проект, и размер зарплаты.

Das Selbstvertrauen wächst mit den Aufgaben

Das FSJ hat mir Spaß gemacht, weil ich ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kolleginnen und Kollegen hatte. Die Patienten gaben mir das Gefühl, dass sie mir ihre Sorgen und Wünsche anvertrauen konnten und sie sich bei meiner Pflege gut aufgehoben fühlten. Deshalb bin ich fast jeden Morgen mit einem guten Gefühl zur Arbeit gefahren. In schwierigen Situationen half mir der respektvolle, einfühlsame und freundschaftliche Umgang meiner Kollegen mit mir.
Ich habe mein FSJ direkt nach meinem Schulabschluss gemacht. Es tat mir gut, im praktischen Bereich zu arbeiten, bevor ich mich wieder auf die Lehrbücher stürze. Für mich war das FSJ eine positive Auszeit vom theoretischen Lernen und hat mir eine andere Sicht auf den Pflegeberuf gegeben, den ich sehr zu schätzen gelernt habe.

Медицинское обслуживание в Германии: стоимость и покрытие

Почти все жители в Германии имеют полис обязательного медицинского страхования (Gesetzliche Krankenversicherung – GKV): работники, стажёры, лица, получающие пособие по безработице, студенты университетов, пенсионеры, а также члены семей пенсионеров, находящиеся на иждивении, которые, имеют право на получение полиса GKV.

С 2009 года все государственные медицинские страховые компании имеют одинаковые тарифы на страхование, хотя в 2010 году некоторые медицинские страховые компании начали взимать дополнительный взнос в размере около 8 евро в месяц. Этот дополнительный взнос оплачивается работником.

6.1. Взносы на обязательное медицинское страхование в Германии

Ставка взносов для работников на обязательное медицинское страхование составляет 14,6% от общей заработной платы (до верхнего предела в 49 500 евро) и оплачивается поровну работником и работодателем.
В некоторых случаях стоимость медицинского страхования составляет 15,5%.

Работодатели стажёров с заработной платой до 325 евро в месяц осуществляют взносы самостоятельно, без участия стажёра. Студенты платят фиксированный «студенческий взнос».

6.2. Что покрывает обязательное медицинское страхование в Германии

Обязательное медицинское страхование покрывает амбулаторную и стационарную медицинскую помощь и лечение (в кабинете врача или больнице), стоматологическую помощь, очки, лекарства и медицинское оборудование, прививки, уход во время беременности и родов, а также реабилитацию после травмы или несчастного случая.
Как правило, обязательное медицинское страхование также распространяется и на долгосрочный уход.

В случае болезни работника работодатель обычно выплачивает полную зарплату в течение первых шести недель болезни, после чего государственный медицинский страховщик выплачивает установленное законом пособие по болезни в размере до 2887 евро в месяц на срок до 78 недель.
Эта сумма облагается налогом.

Также существует возможность заключить дополнительный договор страхования по болезни для получения более высокой выплаты или заключить отдельный договор страхования на случай постоянной нетрудоспособности или критического заболевания.

Лицам, зарегистрированным в фонде медицинского страхования, оформляется электронная медицинская карта, содержащая административные данные и фотографию владельца.
Электронную медицинскую карту необходимо брать с собой при посещении врача или больницы в Германии: в этом случае счёт за медицинские услуги будет выставлен напрямую страховой компании.

Электронную медицинскую карту можно также использовать для доступа к медицинскому обслуживанию во всех странах ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии при наличии ранее оформленной Европейской медицинской карты (European Health Card – EHIC).

6.3. Обязательное и частное медицинское страхование в Германии

Лица, валовая заработная плата которых составляет менее 54 900 евро в год, могут присоединиться к регулируемой правительством системе медицинского страхования GKV.
Система управляется примерно 120 различными страховыми компаниями (Krankenkasse); работник имеет право самостоятельно выбрать страховую компанию.
Работник должен сообщить своему работодателю о выбранной страховой компании для регистрации работника в страховой компании.

С перечнем медицинских страховых компаний (Krankenkasse), входящих в систему GKV, можно ознакомится на портале.

Полис частного медицинского страхования (Private Krankenversicherung – PKV) от немецкого или международного страховщика могут выбрать категории лиц, которые:

• получают заработную плату, превышающую 54 900 евро в год;
• работают не по найму;
• являются государственными служащими в Германии.

Ожидания vs реальность

Важно не ждать, что на месте будут люксовые условия. Чаще всего организатор обещает предоставить необходимое. А будет ли это палатка в лесу или благоустроенный двухэтажный летний домик, трёхсотлетний замок или хижина – решать не волонтёрам

Иногда вместо душа только река или озеро, а о вай-фае и мобильной сети приходится только мечтать

А будет ли это палатка в лесу или благоустроенный двухэтажный летний домик, трёхсотлетний замок или хижина – решать не волонтёрам. Иногда вместо душа только река или озеро, а о вай-фае и мобильной сети приходится только мечтать.

О досуге тоже нужно подумать заранее: взять настольные игры, музыкальные инструменты, рецепты национальных блюд и др. Принимающая сторона составляет культурную программу, но всегда есть пара-тройка свободных часов.

Ожидать новых знакомств и опыта взаимодействия в интернациональной среде можно и нужно. Градус веселья в коллективе зависит от каждого волонтёра. Проявить инициативу и организовать интересный досуг для всех – отличная идея.

Не стоит бояться говорить на иностранном языке. Если случилось недопонимание, то всегда можно обсудить ситуацию, а при необходимости подключить кемп-лидера.

Иногда возникают конфликты при организации совместного быта на время проекта. Тут надо всегда помнить, что у людей разных культур картины мира не совпадают. Остаётся только следовать схеме, предложенной кемп-лидером, и с пониманием относиться к бытовым пристрастиям остальных. 

Волонтерство за границей – лучшие программы, как стать волонтером

Четыре года назад мы с будущим мужем судорожно искали хотя бы какую-то информацию о волонтерстве за границей, чтобы быстро и безболезненно начать путешествовать, не имея при этом ни работы, ни кучи денег. С тех пор информации появилось даже слишком много: разобраться в ней и найти что-то стоящее стало еще трудней.

Нам удалось поучаствовать в 26 волонтерских проектах на трех континентах, и хотя мы уже давно «отошли от дел», я всё еще считаю волонтерство одним из самых качественных способов путешествовать бюджетно. Отсюда и статья — подробная, честная и субъективная.

Волонтерство — слово широкое, но в этой статье речь пойдет исключительно о помощи кому-то в обмен на что-то нематериальное, но очень классное, и обязательно связанное с перемещением куда-то. Это значит, что я не буду иметь в виду социальное или узкоспециализированное волонтерство — помощь детям-сиротам, поддержку населения в случаях природных катаклизмов или уборку мусора во дворе. Это тоже очень хорошие темы, но к путешествию они относятся слабо.

Поэтому здесь и далее: волонтерство — это обмен твоего времени и умений на жилье, впечатления и разнообразный опыт. В английском языке даже придумали отдельное понятие — Help Exchange*: не совсем волонтерство, а скорее обмен помощью, бартер. Об этом явлении я и расскажу.

На мой взгляд, это идеальный случай. Есть хост, которому нужна помощь, и есть путешественник, который готов ее предоставить. Помощь может быть абсолютно любой: от покраски дома до кормления гепардов, от сбора урожая до совместного распития алкоголя в мусульманской стране. Проекты есть практически во всех доступных для посещения странах; в каких-то их можно пересчитать по пальцам, в других же приходится выбирать из трех тысяч вариантов.

Чаще всего от волонтера ждут не столько конкретной помощи несколько часов в день (как правило, от 4 до 6), сколько вовлеченности в процесс, общения и обмена знаниями. Если человек приезжает строить дом, делает это усердно и умело на протяжении всего дня, а в остальное время сидит в своей комнате, отвлекаясь только на еду, вряд ли его присутствие на проекте обрадует хорошего хоста.

Чаще всего — жилье и еду, но это вариативно. Например, в Уганде мы жили в палатке и кормили нас исключительно бобами, бананами и безвкусной массой из кукурузного порошка. В Италии у нас был свой коттедж, а от роскошного четырехразового питания нас заметно разнесло, при этом хозяйка за две недели ни разу не повторилась в блюдах. На первый взгляд может показаться, что чем беднее страна, тем хуже окажутся условия проживания, но это не так. Во Франции мы голодали и вечно мерзли в неотапливаемом доме на колесах, а на Филиппинах три недели кайфовали в личном доме посреди гор, самостоятельно готовя из продуктов, которые покупались по нашему списку. Так что все зависит исключительно от конкретного проекта, хоста и типа работы.

Где-то предоставляют только жилье, а еду волонтер покупает сам, где-то стоимость продуктов делится между всеми волонтерами и самим хостом, где-то условия сравнимы с лучшим курортом мира, а где-то не хочется задерживаться и на сутки. И все-таки впечатления от проекта почти всегда зависят от хоста. Если человек классный, то даже не самые лучшие условия уходят на второй план. Классность человека определяется не только его характером, но и заинтересованностью в волонтерах: хороший хост не только кормит, но и делится какой-то информацией о стране, рекомендует места для посещения, а иногда и отвозит туда самостоятельно. Потому что прежде всего Help Exchange#nbsp;— это обмен впечатлениями и опытом.

Требования к кандидатам

Чтобы посетить Германию в рамках программы Au pair:

• Заявителю должно быть от 18 до 26 лет.
• Немецкий язык на хорошем базовом уровне. Посольство дает «добро» только при наличии уровня А-1 по европейской классификации. Это делается в интересах путешественника – чтобы вас понимали, чтобы вы внятно выражали свою мысль, рассказывали людям о своих проблемах и знали, что они от вас хотят.
• Ориентируйтесь на длительное пребывание в стране – не менее года. Претендуя на полугодовое участие в программе, вы уменьшаете шансы. Программа Au pair рассчитана на максимальную отдачу участников, и большинство семей принимает «гостей» именно на год.

Как найти работу в Германии

Чтобы получить работу в Германии перед тем, как притупить к поиску, необходимо проанализировать количество вакансий по профилю и требования к ним

Важно определиться с тем, что нужно искать, в противном случае, можно попросту “утонуть” в море информации

Сайты для поиска работы в Германии

Поиск работы через интернет от прямых работодателей считается самым популярным способом. Через всемирную паутину большинство нанимателей осуществляют подбор персонала. Помимо общих сведений, сайты работы зачастую содержат полезную информацию: как правильно оформлять резюме, как строить диалог с потенциальным нанимателем, какая средняя заработная плата по конкретной вакансии и т.д.

Одним из популярных сайтов, через который можно найти работу, считается ресурс под названием – e-fellows.net. Здесь представлены практические советы, которые помогут в поиске подходящей вакансии.

Для поиска вакансии существуют сайты 2 типов:

1. Агрегаторы вакансий.

Составление резюме и профиля в данном случае не предусмотрено. Пользователю открыт обширный список вакансий. Популярные немецкие сайты по поиску работы:

• abzuna.de;
• careerjet.de;
• jobanzeigen.de;
• jobscanner.de.

2. Биржи.

На биржах работодатели размещают вакансии, а кандидаты – заполняют резюме, получают приглашения на собеседование и имеют возможность отслеживать размещение новых вакантных мест.

К числу популярных бирж относят:

1. stepstone.de – одна из крупнейших бирж в ФРГ, где размещено свыше 60 тыс. вакансий.
2. monster.de – мировой портал по поиску работы, где представлена информация не только о свободных местах в организациях, но и масса иные полезные сведения.
3. staufenbiel.de – биржа подходит для выпускников вузов, занятых поиском вакантных мест в организациях. Особенность ресурса заключается в кооперации с учебными заведениями страны.
4. absolventa.de – приоритетная биржа для начинающих специалистов и выпускников учебных заведений.
5. jobleads.de – ресурс ориентирован на сотрудников с опытом. Средняя заработная плата по вакансиям составляет 50 000 евро в год.

Помимо указанных существует еще одна категория сайтов – специализированная, где найти работу могут те, кого интересует должность в определенной сфере. Например:

1. Выпускники учебных заведений и молодые специалисты: jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de;
2. Переводчики: toplanguagejobs.de.
3. Информационные технологии: ictjob.de.
4. Отели и рестораны: hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de.
5. Научная деятельность: academics.de.
6. Менеджмент, финансы: experteer.de, efinancialcareers.de.

И ещё несколько сайтов, где можно получить работу:

• jobanzeigen.de;
• hh германия;
• работа it;
• job de;
• stellenanzeigen.de;
• aktuelle-jobs.de.

Немецкая биржа труда

Немецкая биржа труда представляет список вакансий в разных частях ФРГ. Она работает как на официальном языке страны, так и на английском и французских языках.

На сайте представлена статистическая информация, благодаря которой пользователь может узнать количество вакансий в определенном городе Германии. Поиск может быть как расширенным, так и обычным, с уточнением основных моментов.

Социальные сети

Популярными считаются такие социальные сети, как Xing и Linkedin, фейсбук. Первая ориентирована на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня.

Сайты компаний

В Германии сосредоточен ряд крупных, имеющих мировую известность предприятий: Bosch, Audi, Siemens и многие другие. Чтобы найти вакансию необходимо перейти на сайт компании и кликнуть на вкладку “Работа”.

При обнаружении желаемой должности рекомендуется написать, а лучше всего позвонить по номеру телефону, оставленному на сайте. Если связаться с менеджером не удается, то можно в качестве альтернативного варианта направить на электронный адрес свое резюме.

Агентства по трудоустройству

При обращении в агентства, оказывающие помощь в трудоустройстве, нужно понимать, что одни из них получают вознаграждение от нанимателя, другие – от кандидата. Чтобы найти организацию в нужном регионе ФРГ, можно воспользоваться онлайн версией “Желтых страниц”. Пользователю достаточно перейти на сайт, в поисковой строке ввести “Arbeitsagenturen” и выбрать нужный регион.

Ожидания vs реальность

Важно не ждать, что на месте будут люксовые условия. Чаще всего организатор обещает предоставить необходимое

А будет ли это палатка в лесу или благоустроенный двухэтажный летний домик, трёхсотлетний замок или хижина – решать не волонтёрам. Иногда вместо душа только река или озеро, а о вай-фае и мобильной сети приходится только мечтать.

О досуге тоже нужно подумать заранее: взять настольные игры, музыкальные инструменты, рецепты национальных блюд и др. Принимающая сторона составляет культурную программу, но всегда есть пара-тройка свободных часов.

Ожидать новых знакомств и опыта взаимодействия в интернациональной среде можно и нужно. Градус веселья в коллективе зависит от каждого волонтёра. Проявить инициативу и организовать интересный досуг для всех – отличная идея.

Не стоит бояться говорить на иностранном языке. Если случилось недопонимание, то всегда можно обсудить ситуацию, а при необходимости подключить кемп-лидера.

Иногда возникают конфликты при организации совместного быта на время проекта. Тут надо всегда помнить, что у людей разных культур картины мира не совпадают. Остаётся только следовать схеме, предложенной кемп-лидером, и с пониманием относиться к бытовым пристрастиям остальных. 

Кто такие волонтеры?

Содержание материала

Слово «волонтер» сейчас на слуху, как никогда. Быть волонтером модно и здорово, этот статус дает массу преимуществ во многих делах и именно поэтому люди хотят стать волонтерами, хотя это – довольно непростое занятие.

Многие сегодня хотят стать волонтерами

Волонтерство – это особый вид деятельности социальной направленности, который включает в себя огромный список различных подкатегорий деятельности, связанной с помощью кому-либо. Это добровольное оказание какой-либо помощи на благо обществу и общественности, при этом волонтеры никогда не рассчитывают на денежное или иное материальное вознаграждение за свой труд. Проще говоря, все, что делает волонтер, он делает безвозмездно.

Из истории волонтерства

Волонтеры и сотрудники организации Красный крест. Архив

Поддержка добровольцев нужна, прежде всего, различным общественным и некоммерческим организациям, которые осуществляют ту или иную деятельность – например, помогают инвалидам, нуждающимся, старикам или бездомным животным. Интересно, что бесплатный труд с точки зрения науки является своего рода филантропией, то есть как раз бескорыстное дарение чего-либо в пользу тех, кто не имеет этого «чего-либо».

Добровольчество (волонтерство)

Люди могут становиться волонтерами по различным причинам:

• борьба за какую-либо благородную идею. Как правило, люди именно с такой позицией и стоят во главе всех волонтерских движений;
• возможность научиться общаться и расширить круг знакомых;
• желание быть полезным обществу, восполнение ряда психологических потребностей;
• желание самореализоваться и построить карьеру – часто волонтеры имеют определенные бонусы как при поступлении в вузы, так и при трудоустройстве на работу;

Стать волонтером может любой

• любопытство и интерес – некоторые виды волонтерской деятельности позволяют совершенно бесплатно научиться чему-то новому, изучить интересную информацию, найти умных людей, от которых можно набраться опыта и т. д.;
• возможность не только освоить коммуникативные навыки, но и научиться работать в сложной обстановке, быстро разбираться с серьезными ситуациями и т. д.

Есть много причин, по которым люди становятся волонтерами

Права и обязанности волонтёра и организации

Российские организации для волонтеров

Существуют специальные организации — они помогают подобрать интересный проект. Помогают оформить документы. Вот список таких организаций в России:

• «World4U» — отправляет русских волонтеров за границу.
• Волонтерский центр «Ая» — для тех, кому интересны экологические и социальные волонтёрские проекты.
• Волонтерский центр «Бурундук» — для тех, кто хочет участвовать в проектах по защите природы в России и за границей.
• «Сфера» —  молодежное движение, которое входит в Альянс Европейских волонтерских организаций, отправляет волонтеров за границу по программе EVS и принимает их в России.
• Projects Abroad — здесь можно искать и бронировать зарубежные стажировки и волонтерские программы.

Progress English School создали 2 бесплатных площадки для изучения английского языка.

• Уникальные техники обучения
• Чек-листы и лайфхаки
• Актуальная информация о мировом туризме
• Подготовка к IELTS

Подписывайтесь на наши Telegram-каналы:

Канал посвящённый разговорному английскому.

Канал по подготовке к экзамену IELTS.

Подведение итогов

Участие в волонтерском движении за пределами своего государства – отличный способ увидеть мир, познакомиться с культурой другой страны, выучить язык и сделать свой вклад в доброе дело.

В Германии вопросами волонтерства занимается целый ряд организаций, которые принимают в свои проекты совершеннолетних граждан со средним образованием, знанием немецкого языка и большим желанием быть полезными. Осуществить такой план можно посредством обращения к посредническим компаниям, выбрав предварительно направление деятельности и программу.

Работа волонтером не предполагает оплату труда. Зато участники получают бесплатное жилье, питание, страховку и деньги на карманные расходы. Все, что нужно сделать, – это правильно выбрать сферу, в которой ваши намерения не просто будут реализованы, но и смогут принести пользу.