Работа в Нидерландах: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Нидерланды для русских мигрантов: что нужно знать?

Динамика развития экономики одной из самых благополучных представительниц Евросоюза производит положительное впечатление: ВВП стабильно растет, а уровень безработицы, составляющий всего 3,2%, – один из самых низких в Европе и за ее пределами. Средний уровень зарплат в Нидерландах достаточно высокий даже по европейским меркам, то же касается и социального обеспечения, предоставляемого не только коренным жителям, но и приезжим.

На видео: Сезонная работа в Голландии

https://youtube.com/watch?v=RLtegAy_8LA

Правда, российским гражданам, желающим найти работу в этой стране, следует знать, что миграционная политика в Нидерландах не самая мягкая в Европе и предусматривает определенные квоты и ограничения для потенциальных мигрантов. Эта особенность проявляется и при приеме иностранцев на работу, и при рассмотрении заявлений на выдачу виз.

Структура экономики Нидерландов по состоянию на 2017 год следующая: примерно 67 процентов работающих в стране граждан заняты в сфере услуг, в том числе туризме, гостинично-ресторанной отрасли и прочих, 28 % приходится на промышленность и около 5 % на сельское хозяйство.

На видео: Как устроиться на работу в Голландии

Основных требований в отношении потенциальных трудовых мигрантов из России, приезжающих в Нидерланды, несколько:

• наличие возраста не меньше 18 лет;
• для получения должности в области высококвалифицированного труда – наличие соответствующего образования. Причем некоторые области деятельности требуют подтверждения российского диплома на территории страны или Евросоюза. Прежде всего это касается представителей медицинской сферы, но точно этот вопрос нужно выяснять в местном Министерстве труда;
• знание языков. Прежде всего, прибывая в страну, необходимо овладеть государственным нидерландским (или голландским) языком, не забывая и об английском. Соискатели без знания языка могут рассчитывать лишь на занятие вакансий, предусматривающих неквалифицированный физический труд;
• обязательно легальное трудоустройство: несмотря на то, что по причине высоких налогов среди нидерландских работодателей распространена тенденция приема на работу нелегальных мигрантов, это чревато штрафом и депортацией. Поэтому соискателям вакансий рекомендуют игнорировать подобные предложения и выбирать только честное и законное трудоустройство.

На видео: Учеба в Голландии по обмену

Несмотря на то, что русских сотрудников ценят как в области умственного труда, так и в неквалифицированных видах работ, существуют определенные законные ограничения по предоставлению должностей иностранцам не из ЕС. Так, прежде чем принять на вакансию российского соискателя, работодатель обязан дать возможность местным жителям занять эту позицию, разместив объявление о поиске сотрудника. Если на протяжении 6 недель не будет найден подходящий для должности нидерландец или гражданин Евросоюза, работодатель подает специальное ходатайство в профильную службу о разрешении на трудоустройство иностранца.

На видео: Как переехать в Нидерланды

Территориально большинство выходцев из стран СНГ находят работу в Амстердаме, Гааге или Роттердаме, где традиционно больше возможностей трудоустройства

Но желающие работать на сборе урожая или на ферме, должны обратить внимание на районы, в которых развивается сельское хозяйство

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества

Недостатки

территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой; лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ; большое количество вакансий во всех сферах экономики; своевременная оплата труда; большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы; строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения; простая Процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ; возможность для полноценной иммиграции; трудоустройство работников с различным уровнем квалификации; работа в развитой европейской стране.

нахождение вдалеке от родины; большая зависимость от польских работодателей; необходимость изучения польского языка; жизнь в обществе с другой ментальностью; более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

Зарплаты в США

Средняя заработная плата в Америке сильно варьируется в зависимости от штата. По данным американского Бюро трудовой статистики, в целом по стране без вычета налогов – $865 в неделю, $3800 месяц и $45600 в год. Но в штате Миссисипи эта цифра достигает $68000, в Вайоминге – $61000, в Нью-Йорке – $60000. Самый низкий годовой доход – на Гавайях ($40000), на Аляске ($42000) и в Висконсине ($44000). Причем женщины получают на 19,5% меньше, чем мужчины.

Минимальный размер часовой заработной платы устанавливается на федеральном уровне и на 2020 год составляет $7,25. Но опять же: в каждом штате – своя ставка. К примеру, в Вайоминге и Джорджии – $5,15, в Колумбии – $14,0 (самый высокий уровень в Америке), в Вашингтоне – $13,5%, в Массачусетсе – $12,75, в Калифорнии – $13. В пяти штатах такого понятия вообще нет, а еще 12 каждый год корректируют сумму в зависимости от индекса потребительских цен.

Есть также категории граждан, которым данный минимум не гарантируется. К примеру, студенты, подрабатывающие во время учебы, работники с физическими и умственными недостатками, сиделки, рыболовы, федеральные следователи, курьеры, моряки, телефонистки, сотрудники ферм.

В Америке – привычная для нас пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность которой – около 40 часов. Подоходный налог варьируется в пределах 10-35% и зависит от платежеспособности человека, его социального положения.

Хуже всего оплачивается в стране неквалифицированный труд:

• уборщик, дворник – $25000;
• администратор, секретарь – $34000;
• кладовщик – $27000;
• оператор call-центра – $33000;
• официант – $20000;
• офисный работник без специальных знаний – $30000;
• кассир, работник фастфуда – $20000;
• продавец – $25000;
• курьер-упаковщик – $20000-25000;
• хаускипер (полный спектр услуг по дому, знание английского) – $15-20 в час.

Средняя ставка работника без диплома и специальных знаний – $10-13. Строители, дальнобойщики, электрики зарабатывают $20-25 в час.

При наличии квалификации вы будете получать значительно больше. К примеру, зарплата медсестры – от $70000 в год, учителя/преподавателя – от $30000 до 150000 (в зависимости от стажа и должности).

Оплата других специалистов:

• хирург, анестезиолог – $235000;
• адвокат – $130000;
• инженер – $90000-140000;
• программист – от $80000;
• фармацевт – $112000;
• разработчик ПО – $100000;
• финансовый руководитель – $120000;
• бухгалтер – $70000;
• полицейский – $40000-70000.

Итак, в США действует незыблемое правило: чем выше у вас квалификация, степень «учености» и опыт – тем больше вы будете получать. И тем больше вы востребованы в стране. Добавьте к этому отличное знание английского языка – и ваши усилия по получению рабочей визы полностью окупятся внушительной зарплатой. Ехать сюда на рабочие специальности тоже можно – вакансий в избытке. Но насколько выгодным будет данное предприятие – отдельный вопрос.

Фото: pixabay.com

Трудовая миграция в Нидерланды из стран СНГ

Среди трудовых мигрантов из СНГ Нидерланды заслуженно считаются страной, где получить работу довольно сложно. Среди голландцев очень низкий уровень безработицы для Европы — всего 3,1%. Большая часть населения (67%) занята в сфере услуг, 25% голландцев реализовывают себя на промышленных предприятиях и остальные 5% – в аграрном секторе экономики. Официальная голландская статистика утверждает, что в стране сегодня живут и работают более 25 тысяч выходцев из постсоветских республик, среди них почти 8 тысяч россиян и около 7 тысяч украинцев. Большинство выходцев из стран СНГ осело на востоке Нидерландов, в Амстердаме, Роттердаме, Гааге, Лейдене, Утрехте. Трудовым мигрантам из стран СНГ можно найти работу в Нидерландах на вакансиях, предполагающих как высокую, так и низкую квалификацию.

Процедура официального устройства на работу в Нидерландах для иностранцев крайне бюрократична. Потребуется обивать пороги многих инстанций и собирать большое количество документов. Голландские власти стараются создать барьер для трудовых мигрантов, прибывающих из неблагополучных регионов мира, таких, как ближневосточные или африканские страны.

Столица Нидерландов Амстердам привлекает мигрантов не только своей красотой и европейским колоритом, но и возможностью заработка

CareerJet

 
Будучи отдельным интерфейсом интеллектуальной поисковой системы, сервис Сareerjet.com имеет базу из четверти миллиона предложений работы в стране тюльпанов. Объявления, которые впоследствии оказываются на CareerJet, собираются с масштабных специализированных порталов, сайтов рекрутинговых агентств и госструктур по трудоустройству. Соискатели могут загружать на КарьерДжет свои резюме, а в отсутствие готового варианта — создавать таковое посредством инструментов агрегатора. При отклике на заинтересовавшую кандидата вакансию происходит перенаправление на онлайн-первоисточник.
 

Получение рабочей визы и ВНЖ

MVV

Для того чтобы получить полугодовую визу, приравненную к ВНЖ необходимо сдать  интеграционный экзамен по языку.

После этого запрашивается ВНЖ одновременно с MVV. Есть два варианта:

• самостоятельно в Посольстве;
• через нидерландского референта, это может быть:
  1. родственник;
  2. работодатель.

Второй вариант предпочтителен.

Порядок получения:

1. Референт обращается в IND (Служба иммиграции и натурализации) с заявлением: ind.nl/EN/stay-or-live-in-the-netherlands с приложением всех необходимых документов. О перечне можно узнать на сайте этого учреждения.
2. В случае одобрения IND информирует заявителя, а он соискателя. В официальном документе указывается порядок действий и пакет необходимых документов для предоставления в консульскую службу.
3. Подача пакета по указанному списку осуществляется лично по предварительной записи.
4. В Посольстве проходит процедура биометрии, проверка данных, указанных в заявлении, их сверка, после чего отправляется запрос в IND.
5. Вынесение решение Службой.
6. Сообщение о решении Посольством, и выдача визы в случае позитивного результата.

Где

Посольство:

• Москва — 115127, Калашный переулок, 6;
• Консульского отдел:
• +7 (495) 797 29 79 (14:00 – 16:00)
• mos-ca@minbuza.nl
• Часы работы:
• 09:00 – 12:00
• Подача документов только через  Визовый  Центр: netherlandsvac-ru.com.

Работа в Голландии для украинцев, русских, белорусов. Трудоустройство и вакансии в Голландии

2000€ в месяц

Голландия

Сеть креп-баров ” Sunny-Yummy” открывается в Нидерландах! Мы ищем в свою команду единомышленников проживающих в Нидерландах, которые готовы развивать вместе с нами нашу сеть в Нидерландах и Европе.
Остались последние два вакантных места.
Требован…

05.12.2018

Гостиница – Магазин – Ресторан / Официант

Требуется водители ка С +Е ( от 7, 5 -40 т) обязательное 95 код . Работа в Голландии , официальная договор с хорошая заработная плата от 2100 до 2500 нетто , основные задачи перевозка грузов, ритм. 5 дней может и 6 дней , работа не тяжелая ! Паспорт …

Транспорт – Логистика / Водитель

Работа в сфере продукции (упаковка алкогольной и безалкогольной продукции, конфетных изделий, дисплеи для супермаркетов) в Нидерландах (без предоставления жилья, район Северный брабант (Dongen) всех желающих (документы EU) . Возраст с 16 и более лет….

02.12.2018

Рабочий персонал / Другое

Для уборки офиса/ контора, 7 раз в неделю, oт 6 дo 12 часа, требуется: 2x людей желательнo, из одной семьe, от 28-40 лет, без личных/ жилищных проблем. Трудолюбивые, аккуратные, ответственные. ( желательнo знание разговорного, голландского или англий…

01.12.2018

Домашний персонал – Образование / Уборщица

Голландия

Ищем специалиста в салон красоты (маникюр-педикюр). Также салон оказывает услуги по наращиванию ресниц, ищем еще направления работы (в салоне 10 рабочих мест).

График работы – гибкий, оплата в зависимости от согласованного времени работы.

Сал…

Туризм – Здоровье / Косметолог

Международной компании ”Aurum Pumpen BV”, которая занимается производством насосного оборудования, требуется специалист на должность офис-менеджера / секретаря, в совершенстве владеющий голландским, а также необходимы знания русского и английского яз…

30.11.2018

Бизнес – Финансы – Продажи / Офис-менеджер

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

1. Поиск работы.
2. Получение разрешения или приглашения на работу.
3. Оформление рабочей визы в посольстве.
4. Переезд в Польшу.

Список документов

Для трудоустройства в Польше нужны такие документы:

• заграничный паспорт (срок его действия должен быть не менее шести месяцев с момента пересечения границы);
• приглашение на работу;
• рабочая виза;
• полис медицинского страхования и квитанция о его уплате.

Разрешение на работу

Граждане СНГ могут воспользоваться одним из трех видов разрешений, стоимость которых оплачивает работодатель.

Воеводское Zezwolenie

Zezwolenie na prace выдается воеводой на срок 1 — 3 года. Иногда период действия разрешения может быть меньше. Срок рассмотрения Zezwolenie na prace — от одного месяца. С этим видом документа можно подаваться на открытие рабочей визы несколько раз. Существует пять типов Zezwolenie na prace:

• А. Рабочий и компания, подписавшая с ним контракт, находятся на территории Польши.
• В. Мигрант трудоустроен в компании на польской территории в течение более шести месяцев. Общая продолжительность работы на данное предприятие составляет один год.
• С. Мигрант трудится в структурном подразделении иностранной компании в Польше в течение более одного месяца.
• D. Иностранец работает в компании, не имеющей подразделений в Польше, и находится в командировке в этой стране.
• Е. Мигрант, сотрудник иностранной фирмы, отправлен в Польшу на срок более 90 дней, если типы А — D не подходят.

На основе всех типов воеводского разрешения выдается рабочая виза категории D.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Oświadczenie

Выдается Управлением труда (Powiatowy urząd Pracy) на шесть месяцев. Заявление соискателя рассматривают в течение 1 — 4 недель. Освядчение можно оформить раз в год. На основе Oświadczenie оформляют рабочую визу категории D с коридором 180 на 180 или 180 на 365 дней.

Zaświadczenie

Это разрешение на сезонную работу в Польше, которое выдается Управлением труда на срок до 270 дней, но лишь до конца текущего года. Заявление соискателя рассматривается обычно 1 — 4 недели. Zaświadczenie дает право работать в течение 270 дней только в некоторых отраслях — туризме, сельском хозяйстве, заведениях общественного питания и садоводстве. В других сферах по такому разрешению можно трудиться не более одного месяца. Для получения приглашения нужно предоставить работодателю копии внутреннего и заграничного паспорта, свидетельства или дипломы о квалификации.

Как оформить рабочую визу?

Существует несколько видов польских рабочих виз:

• С05. Сезонная виза, сроком действия до 90 дней. Продлить ее невозможно.
• D05. Действует в течение 180 дней. Не подходит для сезонных рабочих.
• D05а. Сезонная виза, действующая в течение 270 дней.
• D06. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления, не выезжая за границы Польши.

Чтобы оформить рабочую визу, следует подать в посольство, консульство или визовый центр такие документы:

• внутренний и заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
• оригинал и копия ИНН;
• фото 3,5 × 4,5 см — 2 шт.;
• заявление;
• медицинский страховой полис;
• приглашение на работу или трудовой контракт;
• квитанция об оплате услуг.

Обычно заявление рассматривают в течение 7 — 10 дней. Иногда результата приходится ждать в течение 1 — 2 месяцев. Стоимость визового сбора — 18,5€. Если оформляется Шенген, дополнительно придется заплатить 35€ консульского сбора. Обладатели Карты поляка и Голубой карты ЕС получают визу по упрощенной процедуре. Основаниями для отказа в визе могут быть предоставленные фальшивые документы, недостоверные личные данные, неправильно заполненная анкета. Обжаловать результат можно в течение 14 дней после его получения.

Востребованные специальности

Специалисты, для которых всегда найдется место в Америке – врачи, программисты, инженеры, строители, работники сферы услуг и сельского хозяйства, разнорабочие. Работников без дипломов нужно много. Если изучить сайты работы, то можно заметить множество объявлений, в которых требуются также:

• автомеханики;
• водители грузовиков и дальнобойщики;
• медсестры;
• менеджеры;
• няни и сиделки;
• кладовщики, курьеры-упаковщики, рабочие на производственную линию и т.д.;
• клинеры.

Однако США особенно нуждаются в высококвалифицированных специалистах. И взамен за потраченное время (подтверждение диплома, сбор документов, лицензия, экзамены и т.д.) вы получите достойную оплату труда.

Поиск вакансии в Нидерландах: главные особенности, зарплаты

При поиске работы в Нидерландах соискателю сразу нужно определить свои приоритеты и возможности: в зависимости от образования, опыта работы и некоторых других факторов это может быть квалифицированный либо неквалифицированный труд. Представители первой категории востребованы в Нидерландах, но предварительно нужно выяснить, какие именно специалисты будут пользоваться наибольшим спросом в этой стране.

Так, нидерландские предприятия чаще всего приглашают на должности банкиров, врачей, востребованы высококвалифицированные технические специалисты. Выгодным может быть трудоустройство в нидерландских транснациональных корпорациях, таких как Phillips или Shell. Трудоустроившись на любой из позиций в такой компании, со временем можно добиться перевода в другую страну или рассчитывать на значительный карьерный рост с соответствующим повышением уровня зарплаты.

Из неквалифицированных видов работ востребованы сезонные рабочие на фермах и в теплицах для сбора фруктов, овощей и цветов. К примеру, каждый сезон набирают сотрудников для сбора тюльпанов. Требования к таким соискателям самые низкие: для сезонной работы ввиду ее краткосрочности необязательно даже получение разрешения на работу и рабочей визы. Для трудоустройства в сельскохозяйственном секторе достаточно иметь загранпаспорт, возраст старше 18 лет и подтвердить отсутствие судимости.

Представители креативной индустрии – дизайнеры, фотографы, операторы и другие, всегда могут рассчитывать на предоставление работы в Нидерландах.

Постоянная работа для представителей рабочих специальностей или сферы услуг также доступна: на предприятия Нидерландов требуются строители, штукатуры, маляры, трубопроводчики, механики, водители, грузчики и разнорабочие. Женщины могут реализовать себя в профессиях няни, сиделки, горничной, постоянно требуются упаковщики в супермаркеты и работники складов. В заведениях общественного питания и гостинично-ресторанном бизнесе требуются официанты, бармены, работники на кухню, швейцары и администраторы рецепции в отелях.

Уровень заработных плат определяется различными факторами. Прежде всего – это квалификация и опыт работы специалиста, а также территориальное расположение компании. К примеру, традиционно более высокие зарплаты в столице и других мегаполисах страны. Средняя зарплата в стране в 2017 году составила 2 855 евро в месяц. Но в  зависимости от специфики деятельности, квалификации и опыта работы разброс может быть очень значительным.

На видео: Поиск жилья в Голландии

Наиболее востребованные работники в Нидерландах могут рассчитывать на следующий уровень оплаты труда:

• архитекторы – 5 200 евро ежемесячно;
• стоматологи, дантисты – около 5 тысяч евро;
• IT-специалисты – от 3 500 до 4 000 евро;
• юристы – около 4 тысяч евро ежемесячно;
• инженеры в строительной сфере – примерно 3,4 тысячи евро в месяц;
• преподаватели университетов – 3 200, школьные учителя – около 2 800 евро;
• бухгалтеры – в среднем 3 тысячи;
• менеджеры, относящиеся к среднему звену – от 2 500 до 3 000 евро;
• сельскохозяйственные работники – от 1 500 евро в месяц;
• гувернантки, сиделки и прочий домашний и технический персонал получают, как правило, почасовую оплату – от 6 до 9 евро в час.  До 6 евро – заработок разнорабочих, грузчиков и подобных работников. В зависимости от занятости в месяц этот показатель может составить от 1 000 до 2 000 евро.

Мигранты из России и  других стран Восточной Европы могут претендовать на любую из перечисленных вакантных позиций. Но прежде чем заниматься непосредственно поиском работы, следует изучить рынок труда и оценить собственные конкурентные преимущества и перспективы.

На видео: Расходы в Голландии

Вопросы к работодателю

Как мы видим, сезонная работа в Голландии – это вполне реально. Тем не менее, к поиску вакансии следует отнестись ответственно. Вот несколько вопросов, которые вы можете задать своему работодателю, если собираетесь приехать и работать в Нидерланды:

• Когда я получу расчетную ведомость? По закону, работодатель обязан выдать работнику расчетную ведомость.
• Какая сумма будет вычтена из моей заработной платы на оплату жилья?
• Будут ли мне платить еженедельно или ежемесячно?
• Что я должен взять с собой? Это может быть рабочая одежда и обувь, полотенца, постельные принадлежности и т.д.
• Предоставляется ли транспорт для поездок на работу от места проживания? Придется ли мне за это платить?
• Какое жилье предоставляется? Со сколькими людьми мне придется делить комнату/кухню/ванную комнату?).
• Попросите работодателя предоставить фотографии рабочего места, чтобы вы знали, чего ожидать.
• Попросите работодателя заранее прислать вам контракт по электронной почте.
• Спросите, на каком языке говорят на рабочем месте. Практика показывает, что в основном это – английский.

Запросите дату прибытия, адрес и контактные данные работодателя по электронной почте. Это поможет убедиться, что у вас есть правильная контактная информация и вы сможете связаться с работодателем в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.

Узнайте также: Пособия и социальная помощь в Нидерландах.

Найти работу в разных секторах

Robin помогает людям разных профессий, заинтересованным в работе в Голландии, получить работу, которую они хотят. Даже если у нас нет возможности предложить рабочие места для каждой профессии, многим специалистам требуются знания голландского языка. Так как Robin сотрудничает более чем с 20 различными агентствами по трудоустройству в Голландии, работающими в разных регионах страны, Robin может предложить трудоустройство во многих отраслях.

Голландские агентства по трудоустройству предлагают много разных рабочих мест. Это дает Вам возможность выбрать понравившуюся вам работу и наиболее привлекательные условия. Исходя из Ваших пожеланий, Robin поможет Вам решить, какая из вакансий, предлагаемых агентствами занятости, будет наиболее подходящей для Вас.

Посмотрите наши вакансии в Голландии

• settingsЗаводы
• buildИнженерия / механика
• dashboardЛогистика
• accessibilityОбслуживание
• fastfoodПищевая промышленность
• local_floristСельское хозяйство
• businessСтроительство

А нужны ли мы в Германии?

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон. Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы. Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы. Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.

Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Ответственность за нелегальную деятельность несут обе стороны — работник-нелегал и наниматель. Первого может ждать арест, содержание под стражей и депортация с последующим запретом на въезд в страну на протяжении 10 лет.

Работодателю грозит штраф от 4 000 до 8 000 €. В случае повторного нарушения в течение 2 лет эта сумма удваивается. Неоднократные нарушения приводят к отзыву лицензии предприятия и его закрытию.

Поиски работы в Нидерландах и процедура оформления требуют немалых усилий. Однако результатом станет трудоустройство с достойной зарплатой в процветающей европейской стране.

Учёба и стажировка в Нидерландах

Если молодой россиянин или житель любой другой страны бывшего СССР решил связать своё будущее с Нидерландами, то лучшим стартом для реализации такого замысла будет поступление в один из нидерландских вузов: шансы на трудоустройство в стране по окончании учёбы принимают в таком случае вполне реальные очертания. К числу лучших вузов страны относятся:

• университет Амстердама;
• Делфтский технический университет;
• Утрехтский университет.

Обучение в Нидерландах обходится студенту с постсоветского пространства в сумму от €5 до 15 тысяч в год, учёба в мединституте может стоить до €30 тысяч в год. Если студент проявляет усердие в учёбе, он имеет право претендовать на получение стипендии или гранта через участие в одной из специальных программ, например, Orange Tulip. Расходы иностранного студента в Нидерландах складываются из платы за аренду жилья, питания и карманных расходов и могут составить от €1000 до €1500 в месяц.

Университет Амстердама — один из наиболее престижных в стране

Получить опыт работы в одной из компаний страны можно через участие в стажировках, организацией которых занимаются специализированные образовательные центры. Для работы на нидерландских предприятиях в качестве стажёров приглашаются, как правило, выпускники или студенты последних курсов вузов России и других стран СНГ в возрасте от 18 до 30 лет. Многие предпочитают заниматься поиском места прохождения стажировки самостоятельно, в этом случае будет полезным посетить сайты:

• nuffic neso — официального представителя образования Нидерландов в России;
• iAgora, публикующего варианты стажировок по всему миру;
• graduateland — о стажировках в нидерландских компаниях;
• Nike — о прохождении стажировки в компании Nike.

Какие вакансии самые популярные среди жителей Украины, России, Беларуси, Молдовы?

Свободные рабочие места для русских, украинцев, белорусов найдутся всегда, ведь здесь проживает много людей из постсоветского пространства, обладающих огромным трудолюбцем и дисциплинированностью. Отзывы о работодателях встречаются разные, но, имея хорошие знания и профессиональные навыки, найти достойное занятие с приличной зарплатой не трудно. Например, популярной в последнее время стала профессия программиста. Многие страны разработали специальные программы по выезду одаренных граждан и заинтересованы, чтобы в эту сферу привлекалось как можно больше хороших специалистов. Созданы идеальные условия, позволяющие им получить ПМЖ и немецкое гражданство через некоторое время. Работа в Германии для украинцев всегда найдется.

Визовая анкета в Германию

Многие профессионалы своего дела, которые не пользуются спросом в своей стране, находят хорошие рабочие места на территории шенгенской зоны. Но образование и опыт – основные условия трудоустройства. Помните, что без знания языка ваши шансы найти вакантное место сведены до минимума. Будучи гениальным самоучкой, вам будет очень трудно с поиском вакансии.

Образец рабочей визы в Германию.

Рассмотрим, кем вы можете работать:

1. 1. медицина: хирурги, медсестры, анестезиологи;
   2. транспорт: дальнобойщики, водители, механики;

1. строительство: разнорабочие, сантехники, каменщики;
2. сиделки, няни;
3. ресторанно-гостиничный бизнес: посудомойщики, администраторы, официанты, уборщицы.

У каждого свой опыт и своя история, но все перечисленные выше должности широко доступны (за исключением медицинской сферы). Хорошие врачи здесь ценятся больше всего, но для начала им нужно подтвердить свою квалификацию. Работа в Германии для русских медиков всегда есть.

2015 год привнес много положительных изменений в систему въезда и выезда из государства, что позволило значительно сократить бюрократию. Правительство осознало недостаток национальных трудовых ресурсов, поэтому вступили в действие новые условия получения документации на въезд в государство. К примеру, была изменена система подачи и сбора документов, в целом же основные условия не изменялись. Одно, что может ограничить вас в миграции – финансовая нестабильность. Но и эту проблему легко решить: для этого ваш наемщик должен написать спонсорское письмо и заключить с вами контракт. Упростить систему вы сможете и сами, например, для молдаван с биометрическим паспортом будет намного проще оформить документы, чем для граждан с обычным паспортом.

Итак, чтобы найти достойную должность в этом государстве нужно:

1. Иметь диплом европейского образца и знать премудрости своей профессии, работать в этой сфере не менее 5 лет.
2. Иметь хорошие знания государственного языка на среднем или высоком уровне.
3. Быть дисциплинированным и аккуратным, уметь продемонстрировать свои положительные стороны.
4. Оформить все необходимую документацию, получить разрешения на въезд в государство.
5. Подписать контракт с работодателем, желательно предусмотреть в нем возможность продления срока действия разрешения на проживание в стране.

Разрешение на временную работу в Германии.

Как видите, вакансии в Германии для русских разнообразны, есть возможность трудоустроиться в абсолютно разных отраслях. Надеюсь, данная информация будет для вас полезной и интересной и вы быстро найдете хорошее вакантное место с достойной оплатой. Теперь граждане разных государств могут совершенно свободно приобщаться к культурному и экономическому развитию Европы. Основной залог успеха — быть настоящим профессионалом своего дела! Желаю вам успехов и всегда хорошего настроения!

Требования к иностранным работникам

1. Знание английского языка

   Для высококвалифицированных профессий – обязательное требование, т.к. прием документов, собеседования проводятся исключительно на английском. Без знания языка вы можете рассчитывать только на низкооплачиваемую работу или, если повезет, устройство в русскоязычную компанию. Но с обязательством в максимально короткий срок выучить английский.

2. Нострификация диплома

   Не все работодатели признают дипломы, выданные за пределами США. Потому предварительно уточните у потенциального нанимателя, какие требования предъявляются к данному документу.

Требования разнятся и в зависимости от должности, на которую вы хотите устроиться. Рассмотрим самые популярные варианты:

• Программисты

  Бессмысленно претендовать на эту должность без соответствующего опыта работы и знания языка. Если вы обладаете и тем, и другим, смело оставляйте подробное резюме на указанных выше сайтах, обязательно указав языки и системы, в которых разбираетесь. В случае успешного прохождения собеседования вас проверяют на профпригодность в течение тестового периода.

• Врачи

  Только после всех этих процедур можно начинать поиски работы. Однако врача с подтверждённой квалификацией и опытом работы в Америке уже будут рады видеть во многих медучреждениях. А врачи-иммигранты в США востребованы. По данным за последний год, 25% медицинских работников в стране – иностранцы.

• Помощники на ферме

  Легально на фермах могут работать только обладатели Green Card. Но искать подобные вакансии нужно уже на месте, объезжая местные хозяйства. Если увидели табличку Help Wanted – можете смело узнавать подробности. Такую работу найти можно всегда, платят вам наличными, а жилье и еду зачастую предоставляют.

• Водители

  США постоянно испытывают нехватку в опытных дальнобойщиках. Найти и устроиться на такую работу относительно легко – компания зачастую сама оплачивает обучение. Есть только один нюанс: заочно оформиться не получится, так как российские права в Америке не действуют. Потому сдавать соответствующие экзамены придется еще раз уже в США.

  Затем вы проходите дополнительное обучение в школе дальнобойщиков, которое длится 2 дня и стоит порядка $1000. А затем сдаете еще один экзамен. Плюс в том, что вам не нужно разбираться в устройстве автомобиля. Это – обязанность механика, а в Америке каждый занимается своим делом.