Вакансии и города для работы
Повышение уровня безработицы привело к созданию закона, в соответствии с которым работодатель обязан при трудоустройстве отдавать приоритет гражданам Латвии. Однако в настоящее время ведущие латвийские специалисты стремятся обустроиться в Европе, поэтому вакансий для граждан СНГ открывается предостаточно.
Особенно страдает от отсутствия рабочей силы самый крупный и роскошный город – Вильнюс. При поиске работы в Литве для русских в больших городах часто предлагают трудоустройство в сфере обслуживания. Иностранцев рады принять официантами, барменами, уборщиками, кладовщиками.
Также в городах часто требуются квалифицированные специалисты:
- Менеджеры, офис-менеджеры.
- Специалисты на удаленную работу с ПК и телефоном.
- Продавцы-консультанты.
- Закройщики.
- Инженеры.
- Водители на легковые и грузовые машины.
Заработная плата
Заработная плата, которую Литва способна платить иностранцам, ниже, чем в большинстве стран Евросоюза. Минимальный оклад квалифицированного работника составляет 380 евро в месяц, а средняя зарплата после вычета всех налогов не превышает 580 евро. Серьезные высокооплачиваемые должности отдают в первую очередь литовцам и европейцам.
Мужчины спешат устроиться в Литве дальнобойщиками. При наличии опыта эта должность позволит заработать около 1000 евро в месяц. Коренные жители страны не спешат устраиваться водителями, поэтому эта сфера практически полностью занята россиянами и украинцами.
В остальных случаях работа в Литве россиянам и гражданам СНГ может приносить хороший доход только при условии открытия собственного бизнеса.
Поиск работы в Литве
Вариантов поиска работы в Литве – множество. Для составления целостной картины о рынке труда рекомендовано использовать одновременно несколько источников. Ознакомление следует начать с государственной биржи труда республики. Принцип работы биржи идентичен с российским и украинским аналогами. Продуктивным вариантом, как найти работу в Литве является обращение к знакомым. Самые хорошие вакансии не всегда доступны публично, ведь если у работодателя есть возможность искать работника среди родственников, знакомых и друзей, то он так и поступает. Этот способ работает, и когда компания набирает неквалифицированных сотрудников в большом количестве для выполнения сезонных работ.
Для рабочих и мелких служащих множество объявлений о вакансиях представлено на интернет порталах. Наиболее популярными из них являются: CV Market, CV Bankas, Learn4Good, Darbo rinka, eurabota.com, lithuania.hh.ru, work-garant.com, CV-Online LT, Careerjet, Layboard.com и другие ресурсы. Воспользоваться поиском вакансий можно через соцсети. Популярны группы: «Работа в Вильнюсе», «Легальное трудоустройство в Литве», «Работа за границей». Трудоустройство через сайты местной прессы – тоже доступный и эффективный вариант поиска. Здесь периодически появляется информация об открытых свежих вакансиях на предприятиях республики. Наиболее удачными считаются газеты Verslo žinios, Respublika и Baltic Times.
Обращение в кадровое агентство тоже один из способов, как устроиться на работу в Литве. Услуги агентства не бесплатны
Здесь важно понимать, что прежде чем отдать деньги, необходимо убедиться в добросовестности компании. Специалисты фирм, дорожащих своей репутацией, смогут подобрать несколько вариантов, максимально отвечающих запросам, и минимизируют шансы нарваться на непорядочных работодателей
Агентство также может взять на себя часть урегулирования процедурных вопросов, что значительно сократит временной период оформления требуемых документов.
В число проверенных литовских компаний входит Визия – наиболее крупное кадровое агентство Литвы, которое предлагает вакансии для быстрого трудоустройства, организовывает курсы обучения и переподготовки сотрудников. Еще одна компания, Qbis – специализируется на оперативном подборе временных или постоянных вакансий на производстве и в сельском хозяйстве. Кадровое агентство BIURO – эксперт в области временного трудоустройства. Компания предлагает вакансии Литвы в различных областях. Отделения компании представлены почти во всех крупных городах республики. О других проверенных агентствах можно узнать на сайте литовской ассоциации занятости: здесь размещен полный список компаний и множество полезной информации, касающейся трудоустройства в республике.
Хотите получить гарантированное второе гражданство?
Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!
посмотреть
Водители, дальнобойщики и таксисты
Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:
- таксисты;
- дальнобойщики (международники);
- экспедиторы;
- водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.
От соискателей требуют:
- водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
- стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
- сертификат с «95 кодом» — свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
- карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
- минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
- медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
- справку о несудимости.
Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.
Востребованные специальности в 2018 году
Вакансия | Оплата в месяц (€) |
---|---|
Сфера IT: | |
программист | 560 — 1000 |
сисадмин | 560 — 1000 |
постановщик задач | 2000 — 2200 |
тестировщик | 400 — 500 |
Оформляем своими силами визу в Литву – как театралам попасть в Паневежес? | |
Инженер (разного профиля):
1000 — 1200
Строительство:
инженер
1200 — 1500
каменщик
1000
электрик
900 — 1500
сантехник
900 — 1500
крановщик
900 — 1500
асфальтоукладчик
900 — 1500
бетонщик
900 — 1500
бурильщик
900 — 1500
фасадчик
8 — 9 за квадратный метр
плиточник
8 — 9 за квадратный метр
Водитель:
дальнобойщик на международных маршрутах
1500–2000
экспедитор
1300–1560
Общественное питание:
повар
500 — 600
пекарь
1000
Сельское хозяйство:
тракторист
1000 — 1200
работник фермы (скотник / разнорабочий)
500 — 800
Неквалифицированный труд:
дворник
350 — 500
уборщик
350 — 500
Рабочие специальности:
сборка окон
1000
швея
3.5 — 4.6 в час
конвейерная сборка на различные предприятия
3.5 — 4.6 в час
фасовщики и упаковщики на мясокомбинатах и птицефермах
3.5 — 4.6 в час
мясник
500 — 1000
Врачи: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации
Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов — от 1100 EUR.
Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.
Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card — это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.
Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:
- иметь образование и(или) опыт по специальности;
- зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
- получить приглашение от литовского работодателя;
- подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.
Рассмотрение длится до 3 месяцев — гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти подходящую должность за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38% всех выданных Литвой «Голубых карт».
Как устроиться на работу в Литве?
При трудоустройстве в Литовской Республике иностранному гражданину следует предварительно определиться, в каком регионе страны он планирует поиск вакансий. Быстрее всего можно найти работу в крупных городах: Вильнюсе, Каунасе, Клайпеде. Перечень доступных предложений по трудоустройству размещен на сайте государственной службы занятости Литвы и на местных порталах.
Поиск подходящей работы
Вакантная должность в компании должна быть представлена на литовской бирже труда более 5 рабочих дней. На протяжении отведенного времени на замещение позиции могут претендовать литовцы и владельцы карты ПМЖ Литвы. В случае, если за это время работодателю не удается найти подходящего на должность кандидата, иностранцу разрешается подать резюме.
Заключение договора с компанией
После выбора подходящего места работы необходимо связаться с работодателем и пройти онлайн-собеседование через Skype, в процессе которого оцениваются личностные и профессиональные качества претендента. Успешное прохождение интервью позволяет подписать контракт минимум на полгода и оформить официальное приглашение.
Получение разрешения на трудоустройство
Подача заявления и требуемых законодательством документов осуществляется нанимателем в офисе территориальной биржи труда Литвы, Департаменте миграции или в другом компетентном государственном учреждении согласно месту регистрации вакантного места. Период рассмотрения запроса — 7 рабочих дней.
Открытие визы в Литву
После получения разрешения на работу иностранец приступает к оформлению литовской визы категории D. Получить разрешение на въезд в страну можно в консульстве или дипломатическом представительстве Литвы за границей. Изготовление документа занимает 15 рабочих дней максимум. Стоит отметить, что право на трудоустройство не распространяется на лиц, которые въехали в страну по шенгенской визе.
Какие специалисты востребованы?
Доступные в Литовской Республике вакансии охватывают различные сферы занятости — от неквалифицированного труда до управленческой деятельности. Обычно работодатели требуют от претендента знание литовского или английского языка. Однако все условия индивидуальны и напрямую зависят от выбранной работы.
На сегодняшний день на рынке труда Литвы наблюдается нехватка сотрудников в сферах IT, инженерии, строительства и сельского хозяйства. Наиболее востребованными профессиями являются:
водитель;
медработник;
инженер;
менеджер;
программист;
повар;
юрист;
продавец;
рабочий на стройке;
социальный работник;
маркетолог;
финансист.
А нужны ли мы в Польше?
По мере экономического развития Польша все больше нуждается в дополнительных работниках. Медицина, IT, преподавание, торговля, промышленность, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм – основные направления, где потребность в специалистах особенно высока. В Польше из года в год выдаётся около 20% всех ВНЖ в Евросоюзе – страна лидирует по этому показателю, причём основными получателями являются украинцы.
По данным Центрального статистического управления Польши, за 2019 год количество выданных иностранцам разрешений на работу увеличилось на 38% – до 444 700. Это в 7 раз больше, чем было в недавнем 2015 году. Более 74,3% разрешений получили украинцы.
Такая ситуация объясняется невысокой (сравнивая в целом по ЕС) оплатой труда. Минималка в Польше – одна из самых низких в Европе, порядка €600 (до вычета налогов). Это выше, чем в не столь отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но заметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем более – в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах.
Но пока такие прогнозы остаются отдаленным будущим, молодые местные специалисты предпочитают переезжать в другие страны. К примеру, в Германию, где будут получать в 3-4 раза больше.
Тем не менее, польские зарплаты выше средних белорусских, российских и украинских. При этом по расходам на жизнь в 2020 году эта страна – одна из наиболее доступных в Европе.
Какую работу здесь можно без труда найти выходцам из бывшего СССР, например, белорусам, украинцам, казахстанцам, гражданам Узбекистана или Грузии? Для мужчин наиболее частные вакансии – строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для женщин – швеи, кассиры, горничные, сиделки. В весенне-летний период особенно много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Для такой работы не нужно ни специальных навыков, ни глубоких языковых знаний.
Если вы – обладатель востребованной высокой квалификации, знание языка будет обязательным требованием (за исключением работников IT-сферы), но и зарплата будет заметно выше.
США, Канада
Кто требуется. Работу в Америке и Канаде предлагают владельцы круизных лайнеров. Вакансии для белорусов предлагают разные: повар, официант, фотограф, продавец, горничная и администратор.
Какие условия. Работодатели ставят два условия: возраст – 21-33 года и знание английского языка. У соискателей с опытом работы по выбранному направлению шансов уехать на работу больше.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от работы, которую выполняет человек. В месяц на лайнере можно заработать от 1000 долларов. При этом расходы по проживанию и питанию ложатся на работодателя. Стоит учитывать, что на такой работе практически нет выходных.
Как устроиться на работу. Чтобы устроиться работником на круизный лайнер, нужно пройти интервью сначала в кадровом агентстве, а затем – с работодателем. После этого оформляется виза, медицинская справка и страховка.
Как найти работу в Вильнюсе. Поиск вакансии.
Безработица в Вильнюсе в 2023 году составляет порядка 10–15%, что соответствует средним показателям по стране. Конкуренция за престижные рабочие места в городе очень высокая. Причем вакансии в Вильнюсе отдаются гражданам Беларуси, Украины или России только в случае отсутствия претендентов как среди литовцев, так и европейцев. Для этого в течение минимум месяца на местном рынке труда проводится специальный тест. Все это значительно усложняет поиск работы в Вильнюсе.
Литовский работодатель должен быть весьма заинтересован в услугах иностранца, ведь убедить местные власти в целесообразности найма такого сотрудника довольно сложно. Плюс временные и материальные затраты, связанные с оформлением документов. Квалификация, опыт и образование будут иметь решающее значение. Многие дипломы, например, медицинских специальностей, нужно подтвердить.
Популярные сайты по поиску работы в Вильнюсе
Вакансии и зарплата в Вильнюсе
К сожалению, по меркам Европейского союза литовские работники получают довольно мало. Минимальная ежемесячная оплата труда в Вильнюсе с 1 января равняется 840 евро. Это общегосударственный уровень. В столице Литвы можно найти работу с более высоким доходом. Многое зависит от профессии и работодателя. Средняя зарплата в Вильнюсе в 2023 году составляет около 1200 евро после уплаты налогов.
Наиболее доступные вакансии в Вильнюсе для белорусов, украинцев и русских в 2023 году связаны с транспортом и строительством. Среди мужчин часто требуются опытные водители для осуществления международных пассажирских и грузовых перевозок (дальнобойщики), чуть реже предлагаются места в службах такси. На строительные работы в Вильнюс приглашаются каменщики, сварщики, электрики, слесари и просто разнорабочие. Если повезет, можно заработать от 1000 евро и более.
Высокие зарплаты на литовском рынке труда, особенно в столице, имеют квалифицированные иностранные специалисты, как правило, инженеры или программисты. Встречаются оклады в 1500–2000 евро и выше. Женщины могут работать в Вильнюсе в сфере неквалифицированного труда, например, нянями, сиделками, продавцами, официантками и так далее. Оплачивается такой труд довольно низко, до 400–500 евро в месяц, а количество рабочих мест ограниченно.
Плюсы и минусы работы в Латвии
Трудоустройство в Латвии имеет множество преимуществ. Среди них можно выделить следующее:
- Найти работу в Риге для женщин, как и для мужчин, будет несложно, тем более что в стране существует государственная программа направленная помощь в трудоустройстве мигрантов.
- Получить рабочую визу можно по упрощенной схеме.
- Высокий уровень заработной платы даже у низкоквалифицированных рабочих, не знающих латышского языка.
- Возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем ПМЖ и гражданство Латвии.
- Качественные и недорогие продукты питания, а также возможность снимать хорошее жилье по невысокой цене.
- Так, как раньше данная страна входила в состав Советского Союза, русский язык на ее территории до пор является довольно распространенным.
Однако есть и некоторые недостатки, такие как:
- Устроится на более престижную и квалифицированную работу, не зная латышский язык и не имея опыта работы — невозможно.
- Работодатели предоставляют мигрантам бесплатное жилье только на несколько месяцев. После этого иностранные граждане должны снимать квартиры, дома или комнаты в Риге или других городах Латвии самостоятельно.
- По сравнению со странами западной Европы, уровень жизни и оплаты труда в Латвии недостаточно высокий.
Латвия уже стала вторым домом для многих граждан из стран бывшего СНГ. Переезд в Латвию на основании трудоустройства — отличный вариант для тех, кто хочет жить в развитой и прогрессивной европейской стране.
Процесс трудоустройства
При самостоятельном официальном трудоустройстве первым шагом является выбор подходящей вакансии. По выбранным предложениям о работе в Литве следует предлагать работодателям свою кандидатуру и отправлять резюме. В случае заинтересованности работодатель должен разместить в базе госагентства занятости информацию о свободном рабочем месте. С этого момента необходимо ждать 30 дней, на протяжении которых граждане республики и стран Евросоюза, имеющие приоритет в трудоустройстве, могут предложить свою кандидатуру на открытую вакансию. Если это не произошло, работодатель получает право приглашать подходящего иностранца, не из зоны Евросоюза.
Следующий этап – оформление разрешения на работу. Это делает работодатель. Ему необходимо подать в службу занятости заявление вместе с копией загранпаспорта соискателя, документами об образовании и опыте работы не меньше 2 лет. Для профессий, находящихся в списке регулируемых, понадобится подтверждение квалификации. Также работодатель предоставляет подтвержденные обязательства о найме иностранца не меньше, чем на полугодовой период и условиями, соответствующими законодательству. Разрешение выдают в течение 2 месяцев. Срок действия документа составляет 2 года для специалистов и 6 месяцев – для сезонных рабочих. Завершающим шагом является открытие долгосрочной визы.
Оформление визы
Выданное разрешение на работу в Литве открывает возможность приступить к оформлению визы. Для трудоустройства нужна виза типа D. Она может быть одноразовой либо многоразовой. При переезде специалиста высокой квалификации, визы могут выдаваться и членам семьи.
На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!
Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан
39
Ответить
Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране
58
Ответить
Необходимые документы
Для получения визы необходимо подать в литовское консульство, расположенное в стране проживания, утвержденные документы. Понадобится предоставить:
- анкету, установленной формы;
- действующий загранпаспорт;
- гражданский паспорт и копии всех страниц с отметками;
- разрешение на работу;
- приглашение работодателя;
- документы, подтверждающие образование и наличие опыта;
- справку о несудимости;
- бумаги, подтверждающие наличие жилья в республике;
- медицинскую страховку;
- документы, подтверждающие наличие финансового обеспечения;
- квитанцию об оплате консульского сбора;
- фото (35×45 мм) – 2 штуки.
Заявление на визу рассматривается на протяжении 7-14 дней. Сотрудники консульства могут потребовать уточняющие документы.
Общая информация
Литва стала самостоятельным государством в 1990 году после распада Советского Союза. Стоит ли говорить, что на тот момент экономика страны переживала не лучшие времена. Тогда существенно помогали иностранные инвестиции и помощь соседей. На сегодняшний день Литва стала вполне самостоятельной, на её территории функционирует немало предприятий, основная часть из которых тесно связана с судостроением, машиностроением и аграрным сектором
Также для этого небольшого государства важное значение имеет туристическая отрасль, которая даёт сезонную работу многим местным жителям и является самым распространённым видом частного бизнеса на территории страны. В последнее время наметилась ещё одна тенденция: крупные европейские предприятия переводят свои офисы в столицу страны Вильнюс
Это заметно оживляет экономику и объясняется тем, что труд местных работников дешевле, а в старательности они намного превосходят своих коллег из других стран.
Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей
Безусловно, членство в Европейском Союзе делает Литву довольно привлекательной страной для трудовых мигрантов. Однако не стоит надеяться, что найти работу здесь легко. Дело в том, что уровень безработицы среди местного населения достигает отметки в 7%, а в некоторых регионах значительно превышает её. Пользуясь положением страны в Европе, многие граждане Литвы пытаются уехать на заработки в более развитые европейские государства, в то время как сама страна остаётся желаемым местом работы для многих русских и украинцев. Чаще остальных в Литве можно встретить выходцев из западных регионов Украины и приграничных городков Республики Беларусь. Тем не менее найти работу в этой стране даже братским народам становится непросто, ведь в первую очередь принимаются граждане Литвы и ЕС. С другой стороны, трудоустройство в Литве становится возможным для квалифицированных специалистов, литовские коллеги которых чаще всего предпочитают искать более оплачиваемые вакансии за границей.
Что нужно знать о трудоустройстве в Литве
Дальнобойщик в Литве без опыта работы мажет устроиться даже в крупную компанию, набирающую стажеров в двойной экипаж. Через какое-то время водитель начнет ездить самостоятельно. На начальном этапе заработная плата будет ниже, но опыт работы окажется бесценным.
Международник без опыта работы в Литве должен знать некоторые нюансы, чтобы долго трудиться и хорошо зарабатывать:
- На родине надо открыть категории С и СЕ.
- Оформить все документы и открыть квалификацию, чтобы иметь больше возможностей для трудоустройства.
- При приеме на работу в Литве водителем-международником без опыта положительно повлияет на нанимателя знание иностранного языка. Даже несколько слов помогут разрешить ситуацию на дороге.
- Работу в Литве водителем для белорусов по вакансиям надо искать на всех порталах. Если разослать сто писем, то обязательно получишь несколько положительных ответов.
- График работы можно устанавливать самостоятельно или договариваться об этом с нанимателем заранее. Каждый дальнобойщик хочет больше заработать, поэтому берется за большое количество заказов и ночует в грузовике. При этом он должен соблюдать режим труда и отдыха.
- Работа в выходные ценится выше и оплачивается по другому тарифу. При этом трудовое время в сутки составляет 15 часов, 9 – отводится на отдых и прием пищи.
- В дорогу нельзя отправляться без тахографа. Он фиксирует скорость, состояние водителя и время в пути. Но если трудовой мигрант работает меньше местного сотрудника, то его могут уволить.
Найти вакансии для работы дальнобойщиком в Литве можно непосредственно от нанимателя или через посредников. В любом случае надо обезопасить себя от мошенников. Рекомендуется сразу оформлять все документы, касающиеся трудоустройства. Нельзя верить нанимателю на слово. На недобросовестного работодателя можно подать в суд, но это долгое и не всегда оправданное дело.
Как обезопасить себя от мошенников при устройстве дальнобойщиком в Литве?
В первую очередь, надо, чтобы все документы были в порядке. Официальное трудоустройство поможет обезопасить себя от невыплаченных зарплат. Соблюдение правил компании избавит от штрафов.
Какой режим работы дальнобойщика?
Сокращение перерыва на 10 минут приводит к штрафу с водителя в 30 евро, а с работодателя – в 90. Показатели тахографа регламентируют время труда и отдыха. Если водитель в дороге не может оплатить штраф, то у него изымается транспортное средство. В общей сложности рабочий день продолжается 15 часов. За 2 недели дальнобойщик должен набрать не более 90 часов.
Какие документы нужны для трудоустройства водителем в Литве?
В Литве проще устроиться дальнобойщиком, чем в Польше. Достаточно иметь стаж работы в течение 1 года, права международного образца категории С, Е или СЕ. Дополнительная квалификация тоже не помешает. Ее надо получать на родине.
Разрешение на работу
Согласно правилам ЕС, приоритетным правом на работу в странах, входящих в Евросоюз, обладают граждане этих стран, а также другие европейцы. Если среди них отсутствуют необходимые специалисты, работодатель вправе подыскивать кандидатов среди выходцев из бывшего СНГ.
По закону Литвы, перед рассмотрением специалистов из стран, не входящих в ЕС, соответствующая вакансия должна находиться на бирже труда и рекламироваться через печатные СМИ, на местных сайтах работы в течение не менее чем 30 дней. Только после этого, при отсутствии подходящих кандидатов среди литовцев и местных, наниматель может пригласить работника из другой страны.
Получением разрешения на работу занимается работодатель и для этого подаёт в службу занятости ряд документов:
- заявление;
- копию загранпаспорта иностранца;
- копию диплома с подтверждением квалификации;
- документальное подтверждение того, что кандидат работает по соответствующей специальности не менее двух лет за последние три года;
- если профессия находится в списке регулируемых (врачи, преподаватели, юристы и т. д.), дополнительно потребуется подтвердить квалификацию и представить соответствующий документ;
- при наличии: любые дополнительные сертификаты и дипломы о повышении квалификации;
- документально подтверждённое обязательство нанять иностранца не менее чем на шесть месяцев, обеспечив ему оплату труда не ниже, чем в среднем по стране в аналогичной должности, и условия, соответствующие местному законодательству.
Все копии и переводы документов должны быть заверены нотариально и подтверждены подписью сертифицированного переводчика.
Стоимость оформления
- До шести месяцев (сезонная работа) – €34,75
- До одного года – €121,64
- До двух лет – €150,60
- Продление – €52,13
Решение о выдаче документа занимает не более 60 дней, срок действия – не более двух лет с возможностью продления (для специалистов) или шести месяцев (для сезонных работников). В случае одобрения заявки на биржу труда отправляют трудовой контракт. Параллельно иностранец оформляет рабочую визу в консульстве Литвы в своей стране.
Когда иностранец претендует на должность, на которую не хватает претендентов в Литве и ЕС, вместе с прошением о выдаче разрешения на работу дополнительно требуется представить другие документы. А именно контракт на срок до шести месяцев, а также посредническое письмо, в котором указана квалификация потенциального работника, текущее и предыдущее места работы, предстоящие трудовые обязанности.
Литва, Каунас
Необходимые документы для получения разрешения на работу
При трудоустройстве приоритет будет у граждан государств из состава Евросоюза или жителей других европейских стран. Если подходящих кадров среди них нет, то только тогда рассматривают кандидатов из государств СНГ.
Работодатель для получения разрешения на трудоустройство иностранца направляет в службу занятости следующие документы:
- заявление, составленное в соответствии с установленной формой;
- копия загранпаспорта претендента;
- копия диплома;
- справка-подтверждение о том, что лицо работает по специальности от 2 и более лет;
- при поступлении на регулируемую профессию (врач, педагог, финансист, юрист и др.) необходимо подтверждение квалификации в виде документа;
- иные сертификаты и документы о квалификации;
- обязательство в виде документа о назначении иностранного лица минимум на полгода, также обеспечение зарплаты не меньше средней по стране в такой же должности.