Работа в Румынии: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Преимущества трудоустройства в Румынии

Несмотря на то, что государство не является передовым в плане экономики по общеевропейским данным, для иностранных соискателей есть много плюсов поиска работы на его территории:

• Достойный уровень заработка. По данным биржевых порталов средняя заработная плата в Румынии на третий квартал 2023 года составляет около 1 280 EUR в месяц. К примеру, в Украине усредненный доход за тот же период — порядка 403 EUR, а в Беларуси — 671 EUR.
• Обширный рынок труда. Вакансии для иностранцев доступны в любых сферах, независимо от квалификации и возраста. Трудоустроиться в соответствии со своими навыками могут как соискатели старше 35–40 лет, так и молодые люди без большого опыта.
• Безопасность и комфорт условий труда. В странах ЕС работодатели беспрекословно придерживаются Трудового кодекса, заботятся об охране труда и здоровье сотрудников.
• Официальное оформление. В Румынии, как и в других государствах-участниках Евросоюза, с каждым работником должен подписываться трудовой контракт, который гарантирует соблюдение оговоренных условий работы, своевременную выплату заработной платы по установленной ставке, предоставление выходных, больничных или отпускных.
• Право на продолжительное проживание. Вид на жительство, оформляемый при заключении долгосрочного контракта, дает возможность не только находиться в Румынии длительное время, но также позволяет в дальнейшем запросить ПМЖ и гражданство, перевезти к себе членов семьи.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Как найти работу в Сербии?

Русским, украинцам выходцам из других стран СНГ работа в Сербии становится доступна 2 путями:

1. Можно обратиться в специализированное агентство по трудоустройству за рубежом. Такие агентства имеют собственные базы вакансий, и действительно могут ускорить процесс устройства на работу. Правда, за их услуги придется заплатить. Кроме того, на рынке зарубежного трудоустройства достаточно много мошенников. Агентство лучше выбирать по рекомендациям знакомых уже трудоустроенных за границей.
2. Искать работу самостоятельно, без посредников. Этот метод используется чаще, остановимся на нем подробнее:

Россияне, украинцы, белорусы могут въезжать в страну без виз. Права на трудоустройство это не дает, но поискать работу можно. Правда, перед тем, как найти работу в Сербии придется побегать. Вакансий не очень много, уровень безработицы высокий, в стране принято устраиваться по рекомендациям знакомых. Если такие знакомые имеются, обязательно обратитесь к ним за помощью.

• Государственная служба занятости.
• Сайты по трудоустройству: www.learn4good.com; www.careerjet.rs; www.poslovi.rs.

Естественно, перечисленными ресурсами список интернет-площадок, через которые доступна работа в Сербии, не ограничивается. При должной настойчивости, каждый сумеет найти сербскую вакансию, соответствующую его профессии и опыту.

Работа во Франции для русских: способы поиска, вакансии

Как и любая экономически развитая страна, Франция предоставляет широкие возможности для иностранцев, желающих найти постоянную или временную работу. Для выходцев из России и некоторых других государств, в особенности стран Восточной Европы наибольшее количество вакансий, как правило, предлагается в сфере обслуживания, туристической отрасли и сельском хозяйстве. Если первые категории, предусматривающие возможность трудоустроиться администраторами, горничными, официантами в гостиницах и заведениях общественного питания, обязательно должны владеть французским языком (дополнительно желательно знание английского), то соискатели, которые готовы работать на сборе урожая, могут обойтись без знания языка.

Так же, как и в других странах Европы, во Франции востребованы высококвалифицированные специалисты различных областей знания, в том числе врачи, инженеры, специалисты области IT, а также неквалифицированные работники.

Эффективным способом поиска работы во Франции будет мониторинг объявлений в местных газетах. Действенную помощь соискателям оказывают специализированные кадровые агентства, но их работа требует определенной оплаты.

Прежде чем заниматься поиском работы во Франции, необходимо оценить собственные силы и провести мониторинг рынка труда этой страны.

Средняя зарплата во Франции, согласно данным статистики, 2 200 евро в месяц с учетом вычета налогов. Но в некоторых отраслях деятельности оплата труда может иметь большее или меньшее значение. Так, минимальный оклад в стране, по официальным данным, 1 480 евро. Что касается иностранных граждан, их зарплата, как правило, определяется положениями трудового контракта, и устанавливается он на целый год.

Заработная плата в зависимости от профессии может иметь следующий размер:

• 6 – 7 тысяч евро в месяц – для квалифицированных врачей;
• 3 – 3,5 тысячи – работники строительной отрасли и инженеры;
• от 3 000 до 3 300 – программисты и другие специалисты IT;
• менеджеры среднего звена, экономисты – 2 – 2,5 тысячи;
• рядовые работники сельскохозяйственного сектора – до 2 тысяч евро;
• неквалифицированные специальности, в том числе официанты, бармены, горничные, кассиры – 1,5 – 3 тысячи евро в месяц.

Специалисты рекомендуют при наличии высшего образования, востребованного в этой стране, выучить французский язык и, при необходимости, подтвердить свой диплом в соответствии с местными законами, так как квалифицированный специалист имеет значительно больше перспектив.

OLX

Раздел поиска работы на виртуальной доске объявлений Olx.ro можно назвать объемным в плане количества вакансий и универсальным в части специализации: персонал с разным уровнем образования и опыта ищут для маркетинга, администрирования, финансовой сферы, строительства, косметологии, курьерских служб, помощи в домашних хозяйствах и отельного бизнеса. При этом в правилах OLX для работодателей оговорено, что запрещаются объявления предлагающие многоуровневый маркетинг и удаленную занятость.
 
На домашнюю страницу раздела вынесены превью нескольких десятков популярных вакансий, компактный поисковик и кликабельный логотип для установки мобильной версии. Можно выбирать радиус (до 100 км), в котором сервис сделает нужную выборку предложений о трудоустройстве.
 

Актуальные вакансии

Занимаясь поиском работы в Румынии для русских, надо иметь в виду, что вакансии доступны в таких направлениях:

• информационные технологии;
• промышленность;
• строительство;
• автомобильная отрасль;
• туризм;
• энергетика;
• финансовая сфера;
• услуги.

Неквалифицированным работникам предлагаются вакансии:

• охранники;
• сиделки и няни;
• помощники на кухне;
• продавцы;
• грузчики;
• уборщицы.

Работа без знания языков

Найти работу в Румынии, не имея навыка румынского языка, сложно. Такой соискатель может рассчитывать только на низкооплачиваемую тяжелую работу. Знание языков – всегда дополнительное преимущество.

Дополнительное преимущество найти работу, у тех, кто знает румынский язык

Сезонная работа

В первые полгода после иммиграции выручит сезонная работа.

Популярные направления такой работы:

• сельское хозяйство (сбор голубики);
• туризм (работники отелей, горничные, гиды, водители, официанты); территория отелей тщательно убирается, поэтому работа дворником в Румынии всегда доступна.

Временная работа

Устроиться на работу в Румынии можно с проживанием, в том числе на временную работу (трудовое соглашение сроком не более 12 месяцев).

Варианты временной работы:

• продавец;
• администратор отеля;
• охранник;
• сиделка;
• няня.

Прочие варианты

• Высококвалифицированные специалисты – контракт на срок не менее одного года.
• Стажеры – временное трудоустройство.
• Постоянно занятые – долгосрочный контракт.

Высококвалифицированные медики очень ценятся в Румынии

Последствия нелегального трудоустройства

Минуя предыдущие этапы устройства на работу в Румынии, и получив должность нелегально, соискатели рискуют попасть в «черный список» миграционных служб. Что ожидает при разоблачении:

• моментальная депортация;
• штраф в размере 1000 EUR;
• запрет въезда на территорию ЕС (от 1 года до 5 лет).

Работодатель тоже несет ответственность за нелегально трудоустроенных иностранцев. Он платит штраф (20 тыс. RON за каждого работника) и сроком на год и дольше лишается права на получение лицензии на трудоустройство. Кроме того, уличенный в найме нелегальных сотрудников может понести криминальную ответственность за торговлю людьми или незаконное использование труда мигранта и получить срок заключения от 5 лет.

Какие документы нужны?

Для получения международной защиты в Румынии потребуются документы, удостоверяющие личность беженца:

• заграничный паспорт (биометрический или старого образца);
• украинский паспорт;
• свидетельство о рождении для детей.

Если все они утеряны, вопрос о предоставлении статуса беженца будет решен на основании иных предоставленных документов, их копий, электронных версий либо по заявлению лица о предоставлении убежища. Продлить срок действия паспорта можно в посольстве Украины в Румынии.

Также следует подать подтверждение пересечения границы и всю имеющуюся документацию, которая обосновывает личную ситуацию.

Поиск работы в Португалии

Найти работу в Португалии можно на популярных сайтах трудоустройства, таких как Net-Empregos, Emprego, Portal Emprego. Также много вакансий предлагаются приезжим на сайте биржи труда. Многие иностранцы ищут работу самостоятельно, въехав в страну по туристической визе, а заключив трудовой контракт — легализуют свое пребывание в государстве, согласно требованиям законодательства. Также найти проверенного работодателя можно через знакомых, живущих в стране.

На территории СНГ есть немало компаний, занимающихся наймом иностранных граждан для трудоустройства в Португалии. Посредники помогают получить рабочее место и разрешение на проживание

При выборе компании следует обращать внимание на отзывы, наличие регистрационных документов и действующего офиса

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
2. 3 фотографии размером 3х4.
3. Заграничный паспорт и его копию.
4. Документ о регистрации в ФМС.
5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Трудоустройство в других странах Евросоюза с паспортом Румынии

Паспорт Евросоюза открывает перед своим владельцем широкие перспективы для комфортной жизни в Европе, в том числе — право на трудоустройство без ограничений и необходимости оформлять специальные разрешения. Кроме того, с румынским паспортом в ЕС соискатель получает следующие преимущества:

• право на легальное проживание и работу в любой из стран Евросоюза;
• высокая вероятность получения вакантного места и приоритетное трудоустройство по сравнению с гражданами третьих стран;
• получение достойной заработной платы наравне с местными жителями.

Для украинцев россиян и белорусов существует возможность упрощенного получения гражданства ЕС через репатриацию в Румынию. Подробнее об условиях программы и требованиях к претендентам можно узнать у миграционного специалиста.

Признание проф квалификации

Правила о получении признания профессиональной квалификации регулируются общим для всех стран ЕС законом, называемым Директивой. Но, распространяются ее правила только на граждан, получивших образование в одном из государств ЕС. Однако, если румын получил образование в другой стране, не относящейся к ЕС, то получить признание профессиональной квалификации по правилам Директивы уже не получится.

Получить документ можно двумя способами:

• общим признанием;
• автоматическим.

Для большинства регулируемых профессий действует общее признание. Для подтверждения понадобится предоставить документ об образовании, который будет относиться к одному из пяти уровней, указанных в Директиве. Признав документ об образовании, принимающее государство выдает румыну документ, позволяющий вести профессиональную деятельность на территории страны.

Обратите внимание, что в некоторых странах ЕС для получения признания также нужно:

• поработать, простажироваться в данной профессии не менее 3 лет;
• сдать квалификационный экзамен.

Бывает, что в одном государстве ЕС определенная профессия считается регулируемой, а в другой — нет. Тогда для признания профессиональной квалификации может быть учтен опыт.

Автоматическое признание действует в большинстве случаев для профессий среднего медицинского звена. Также оно распространяется на архитекторов.

Такие профессии признаются автоматически в любой стране ЕС, так как при обучении для них в каждое государство придерживается одинаковых критериев. При наличии Европейской национальной карты у румынского подданого не возникнет сложностей с автоматическим признанием профессиональной квалификации. Процедура легка и доступна, разрешена — медсестрам, физиотерапевтам, агентам по недвижимости и туризму.

Актуальные вакансии

Рассмотрим, какая предлагается работа в Румынии для русских — вакансии.

Работа с отсутствием высокой квалификации:

• няня;
• водитель;
• охранник;
• горничная;
• повар;
• уборщица;
• сиделка;
• грузчик;
• продавец;
• разнорабочий.

Повар-работа с отсутствием высокой квалификации

Сезонная работа

Сезонная работа не должна превышать своим сроком больше, чем на 12 месяцев. У вас есть возможность получить вакансию в таких сферах как:

• Туристическая. В сезонный период, а чаще всего это лето, нуждаются в горничных, гидах, информаторах, водителях, официантах, экскурсоводах, портье.
• Сельское хозяйство. Румыния популярна своими крупными насаждениями голубики. Происходит регулярное увеличение. Голубика располагается на площадях от 10 до 40 гектаров. Каждый год требуются рабочие. Такая работа в Румынии может быть с проживанием.

Временная работа:

Временная работа похожа на сезонную. Здесь вам тоже не придётся работать более 12 месяцев.

Вот несколько вариантов трудоустройства:

• няня;
• сиделка;
• охранник;
• администратор отеля;
• продавец.

Работа дворником (уборщицей) в Румынии

Вы сможете без труда найти вакансию дворника (уборщицы) в Румынии. На работу принимают без какого-либо опыта совершенно и высшего образования. От вас требуется только подписание договоренности о выплате заработной платы. Некоторые учреждения предлагают работу дворника с проживанием.

Вакансию дворника в Румынии можно найти без труда

Прочие варианты:

• строительство;
• ресторанный бизнес;
• репетиторство (при условии, что у вас есть необходимые навыки преподавания);
• паспортный стол;
• сварщики на судостроительных заводах;
• судосборщики;
• шлифовщики по металлу и т.д.

Как уехать на работу во Францию

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

• Ситуация на рынке труда.
• Квалификация и образование специалиста.
• Уровень заработной платы.
• Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2023 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

Альтернативные пути трудоустройства во Франции

Вся вышеописанная процедура приема на работу относится к общему случаю трудовой миграции. Однако есть отдельные категории лиц, для которых она отличается:

• высококвалифицированные кадры;
• выпускники французских вузов;
• основатели бизнеса во Франции;
• претенденты на визу French Tech.

Планируете иммигрировать?

Выберите страну

ВНЖ для высококвалифицированных кадров

Данный способ подразумевает выдачу визы, которая эквивалентна виду на жительство и действует 4 года. На получение ВНЖ для высококвалифицированных кадров можно претендовать в случае длительного стабильного трудоустройства с высокой заработной платой.

Необходимо выполнение следующих требований:

• кандидат должен окончить минимум 3 курса обучения во французском вузе с дипломом или иметь пятилетний опыт работы на позиции, указанной в трудовом договоре;
• контракт между нанимателем и работником должен быть заключен минимум на год;
• минимальный годовой размер заработной платы сотрудника — 37 000 EUR.

Вид на жительство для поиска работы

Студенты, закончившие второй год магистратуры в вузе Франции, могут запросить специальный тип ВНЖ для поиска работы. Также на него могут рассчитывать аспиранты, защитившие диссертацию. Такой вид на жительство выдается префектурой и действует год. За это время студент должен найти место работы или стажировки либо открыть собственный бизнес. В любом случае сфера деятельности должна соответствовать полученному образованию.

После того как студент найдет место трудоустройства и подпишет контракт, ему необходимо получить разрешение на работу. Помимо соответствия должности полученной профессии, есть еще два условия:

• указанная в договоре зарплата должна составлять 1,5 размера минимальной или быть выше;
• контракт должен быть бессрочным или длиться более полугода.

Вид на жительство для поиска работы уменьшает вероятность отказа при переходе на рабочий ВНЖ. В то время как переход со студенческого статуса сразу на рабочий может быть сопряжен с некоторыми сложностями. Подробнее об обучении во Франции можно прочитать в соответствующей статье.

Вид на жительство через бизнес

Еще один вариант трудоустройства во Франции — бизнес-иммиграция. Она предусматривает несколько путей:

• создание новой фирмы и получение годового ВНЖ коммерсанта с правом продления;
• открытие представительства компании и перевод в качестве прикомандированного работника с получением ВНЖ на 4 года;
• вложение 30 000 EUR в новый бизнес, имея при этом бизнес-план, диплом магистра и пятилетний опыт работы в сфере деятельности компании.

В случае бизнес-иммиграции во Францию не нужно искать работодателя и ждать разрешения на трудоустройство. Но и некоторые риски также присутствуют.

Вид на жительство по программе La French Tech

В данном случае иностранцу выдается виза, которая эквивалента ВНЖ и действует 4 года с правом продления. Программа La French Tech предназначена для:

• сотрудников стартапов, заключивших контракт на 3 месяца и более с компанией, которая имеет право нанимать иностранцев по данной визе. При этом годовая зарплата должна превышать минимальную в два раза (от 37 320 EUR);
• основателей инновационных стартапов, которые получили допуск от акселераторов-партнеров;
• инвесторов, владеющих минимум 10 % компании, в которую они собираются вкладываться. Минимальная сумма инвестиций — 300 000 EUR.

При этом включить в заявление на визу можно супруга и детей на иждивении. Подробнее о программе La French Tech.

Mon, 09 Jan 2023 16:19:20 +0300

Дополнительная информация:

• Получение вида на жительство (ВНЖ) во Франции
• Оформление гражданства Франции: полная информация
• Иммиграция во Францию на ПМЖ в 2023 году: программы, условия
• Паспорт гражданина Франции по натурализации
• Получение ВНЖ и гражданства Франции через покупку недвижимости
• Получение визы во Францию
• Открытие и ведение бизнеса во Франции
• Обучение во Франции для иностранцев

Открытие бизнеса

На территории Румынии может быть филиал российского предприятия (представительство), поэтому при регистрации необходимы документы, подтверждающие наличие главной компании. Обязательно открытие счёта в румынском банке и внесение 75 процентов уставного капитала. Необходимо заверить нотариально новое предприятие и подать соответствующие документы в национальный торговый реестр.

Работа в Румынии для русских доступна всегда. Как для приезжих, так и для коренных жителей хватает рабочих мест. При желании можно неплохо заработать, а также окунуться в жизнь загадочной европейской страны.

Работа в Европе с румынским паспортом

Имея румынский паспорт, можно получить работу в Европе, поскольку, согласно Директиве ЕС 2004/38, граждане Румынии имеют равные права с коренными жителями других государств Европейского Союза. Румыны не только устраиваются на прибыльные должности, но и переезжают на постоянное место жительства в западноевропейские страны или на юг Европы. По данным Национального института статистики и экономических исследований, румынская диаспора составляет около 12 млн человек по всему миру, 7% из которых живут и работают в Германии, 34% — в Испании, 46% — в Италии.  Жителям СНГ гражданство Румынии доступно по упрощенной программе репатриации, после прохождения которой и получения румынского паспорта им становится гораздо проще устроиться на работу в ЕС.

Mon, 09 Jan 2023 16:21:08 +0300

Дополнительная информация:

• Как получить гражданство Румынии на законных основаниях?
• Восстановление гражданства Румынии по репатриации
• Как получить ВНЖ в Румынии и переехать на ПМЖ?
• Присяга на румынское гражданство
• Получение гражданства Румынии по натурализации
• Как получить визу в Румынию россиянам и гражданам Украины?
• Открытие бизнеса в Румынии
• Как получить образование в Румынии?

Наиболее востребованные профессии

Самые востребованные профессии в стране:

• водители;
• сотрудники курьерских служб;
• инженеры;
• ремесленники;
• строители;
• кассиры;
• коммерческие работники.

Наиболее активные рынки труда находятся в Бухаресте. Но нехватка квалифицированных специалистов наблюдается и в городах: Яссы, Констанца, Тимиш, Бихор и Прахова.

Подробная карта Румынии с указанием городов

Сайты с объявлениями от прямых работодателей

Так как для получения рабочей визы в Румынию нужно сначала найти работу, то это усложняет ситуацию для иностранцев. Работу можно искать онлайн, на площадках со свободными вакансиями:

• www.ejobs.ro
• www.myjob.ro
• jobs.bizoo.ro
• www.careerjet.ro
• ro.indeed.com
• www.learn4good.com
• www.undelucram.ro
• ro.linkedin.com

Также работу можно искать и по сайтам известных румынских компаний, на каждом из них есть раздел со свободными вакансиями от прямых работодателей и зарплатами для соискателей.

Работа в Румынии: плюсы и минусы

Экономика Румынии за последние годы показывает стабильный рост. По состоянию на 2023 год средний заработные платы за последние 7–8 лет увеличились в два раза, а уровень безработицы не превышает 4−5 %, что в пределах нормы. Румынский рынок труда активно нуждается в иммигрантах, поскольку местное население уезжает на работу в другие страны ЕС, где уровень зарплаты выше. Средняя оплата труда в Румынии составляет 1 400 EUR, а в Германии — 4 400 EUR, Дании — 6 200 EUR, Франции — 3 300 EUR.

Плюсы трудоустройства в Румынии для выходцев из постсоветских стран:

Гарантии оплаты и защиты трудаРабота в стране ЕС гарантирует соблюдение нанимателями Трудового кодекса. В Румынии с каждым сотрудником обязательно заключается контракт, в котором закрепляются все условия, включая уровень зарплаты, выходные дни, отпуск и больничный.

Низкий подоходный налогВ Румынии один из самых низких налогов на прибыль в Евросоюзе, который составляет всего 10 % для физлиц.

Доступная стоимость жизниРумыния входит в список недорогих стран Европы по уровню цен, начиная от продуктов питания и заканчивая оплатой коммунальных услуг. Например, снять однокомнатную квартиру в Бистрице можно за 150 EUR в месяц. В Чехии аналогичное жилье стоит в среднем 500 EUR, Франции — 600 EUR, в Швеции — 700 EUR.

Возможность получить гражданство ЕСРаботая в Румынии, иностранцы сначала оформляют временное разрешение на проживание, затем у них появляется возможность запроса ПМЖ и получения статуса гражданина Евросоюза. С румынским паспортом лицо может неограниченное время жить и вести трудовую деятельность без оформления дополнительных документов на территории всех стран ЕС.

Для иностранных работников есть и некоторые минусы трудоустройства в данном государстве:

без знания румынского языка сложно найти высокооплачиваемую работу;

достаточно низкие зарплаты в сравнении с другими странами Евросоюза;

зачастую оформление документов требует много времени и финансов из-за высокого уровня бюрократии.

Рабочая виза в Румынию

После поиска работодателя, подписания трудового контракта и оформления разрешения на работу иностранцы из стран СНГ должны обратиться в Консульство Румынии в своей стране за рабочей визой.

Причем затягивать с этим не стоит, официально подать заявление требуется в течение 60 дней с момента получения разрешения на трудоустройство. Обычно оформляют долгосрочную визу (тип D), позволяющую находиться в Румынии более 3 месяцев.

Документы на рабочую визу в Румынию

1. Заполненная и подписанная анкета на визу.
2. Цветная фотография (3,5×4,5 см).
3. Заграничный паспорт с минимум двумя пустыми страницами и сроком действия не менее 3 месяцев после даты предполагаемого возвращения.
4. Копия гражданского паспорта, а также всех страниц заграничного паспорта и прошлых виз.
5. Справка об отсутствии судимости.
6. Медицинская страховка с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
7. Разрешение на работу и трудовой контракт.
8. Документальное подтверждение места для жительства в Румынии.
9. Документы о способе переезда в Румынию (билет или бронирование билета на самолет, сведения об автомобиле и прочее).
10. Оплата визового сбора. Для граждан России и Украины составляет 35 евро, за срочное оформление 70 евро.

Обычно виза предоставляется в течение 7—10 календарных дней, в отдельных случаях до 30 дней. За дополнительной информацией обращайтесь к сотрудникам Консульства Румынии.