Оформление рабочей визы в Испанию

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

1. Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
2. Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
3. Подаются документы на оформление рабочей визы.
4. Подыскивается место жительства.
5. Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

1. «А» — разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
2. «B» — выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
3. «С» — предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
4. «D» — для предпринимателей, срок действия 1 год.
5. «D-продлённый» — действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
6. «E» – трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
7. «G» — выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

• волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
• предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
• беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

• заполненное заявление на получение визы;
• паспорт и ксерокопии всех его страниц;
• фото паспортного размера, 3 штуки;
• разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
• копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
• документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно скачать тут.

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

• возраст;
• образование;
• востребованность профессии;
• квалификация;
• опыт, навыки;
• уровень владения испанским и английским языками;
• состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Немного истории. Испания

Начнем с самого известного факта.

Испания дала миру художников Эль Греко и Веласкеса, Пикассо и Дали, писателя Сервантеса, путешественника Колумба.

Официальное название – Королевство Испания. Государство расположено на юго –западе Европы, на Пиринейском полуострове. Член Европейского союза и НАТО.

Омывается Атлантическим океаном и Средиземным морем. Граничит с Португалией, Францией и Андоррой, Гибралтаром. Испании принадлежат Балеарские и Канарские острова, часть побережья Марокко.

Название страны происходит от финикийского «и –шпаним» – «берег кроликов».

Столица – Мадрид. Форма государственного правления – конституционная монархия. Глава государства – король (Филипп VI с 2014 г.), но страной управляет премьер –министр.

Государственный язык – испанский. Денежная единица – евро.

В Испании хорошо развита автомобильная, пищевая, текстильная и швейная промышленность.

В том числе заводы : Nissan, Mercedes, General Motors, Renault, Volkswagen, Ford, Iveco, Peugeot, Citroen.

Но самой известной испанской маркой машин считается SEAT.

В стране много виноградников. Собирают оливки, миндаль, цитрусовые, персики, гранат, инжир, хурму.

Viña Olabarri, Bikandi, Reserva, Rioja, 2005 – это лучшее вино в мире!

Страна занимает второе место в мире по числу объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО.

Среди них Бургосский собор, архитектурный ансамбль Альгамбра, старинный город Авила, Бискайский мост и др.

Русскоязычная иммиграция в Испанию пришлась на начало 1990-х гг. Это было время заработков, когда тысячи людей отправлялись за границу в поисках работы.

Выезжали в основном строители, работники без квалификации и техническая интеллигенция. Но в девяностые все было на много проще.

На работу можно было устроиться нелегально, не имея соответствующего разрешения от испанских властей.

В настоящее время этот путь становится всё менее перспективным.

Правительство изменило подход к проблеме нелегалов и резко, до нескольких тысяч евро, повысило штрафы для работодателей, которые нанимают иностранных граждан без права на работу.

На 2020 год иммиграция в Испанию не так проста. Приехал и все (не говорим сейчас о туристах). А вот тут то и начинаются трудности – ВНЖ, поиски работы, открытие счета и т.д.

Если вы студент, все намного проще.

Приехать по студенческой визе, учиться и после учебы подавать на резиденцию в Испании.

А что делать, если вы переехали не в молодом возрасте?

Или нужно перевезти семью с детьми, родителей.

Скажем сразу – это возможно. Сейчас детально рассмотрим четыре основных способа иммиграции, которые легальны и перспективны.

Документы для туристической визы в Испанию

Визовая политика некоторых стран изменилась. Одно из общих изменений — это повышение стоимости визового сбора. В остальном перечень документов на визу в Испанию не изменился. Стандартный список для туристов включает:

• Анкета на получение визы, заполненная на английском (либо испанском) языке с подписью заявителя;
• Заграничный паспорт, который действует еще не менее 3 месяцев;
• Копии всех шенгенских виз и загранпаспортов (при наличии);
• Копии страниц российского паспорта (все, которые содержат информацию);
• Финансовые гарантии: выписка с банковского счета из расчета 90 евро на человека в день (либо спонсорское письмо);
• Фото 3,5х4,5 где лицо должно быть не менее 80%;
• Бронь отеля и авиабилеты (можно не оплаченные);
• Маршрутный лист (рекомендовано описать свой путь с транзитными остановками и сроками);
• Медицинская страховка с покрытием не менее 30 тыс. евро и территорией действия — вся зона Шенгена.

Все документы заявитель может собрать самостоятельно, либо воспользоваться услугами посредников.

Насколько сложно оформить рабочую визу

В Испании держится стабильно высокий уровень безработицы. Среди молодежи он доходит до 40%, что существенно осложняет поиск работы иностранцам. К тому же испанские компании, планирующие взять на работу иностранного сотрудника, должны пройти ряд бюрократических процедур для получения разрешения на работу.

В дальнейшем оно вместе с контрактом должно быть выслано по месту оформления визы. Не каждая фирма готова взять на себя подобные хлопоты.

Все вакансии, на которые может претендовать иностранец, выкладываются на сайте государственной службы занятости.

Требования к кандидатам на работу в Испании выглядят следующим образом:

• Высокая квалификация;
• Заключение трудового договора на один год;
• Уровень заработной платы не ниже среднего – около 2000 евро в месяц.

Чаще всего работодателя интересует опыт по специальности. В зависимости от должности и профессии он колеблется в диапазоне от 12 месяцев до 6 лет.

Самыми главными трудностями для трудоустройства в Испании наши соотечественники считают ограничения, введенные правительством королевства:

• На вакансию, выставленную на сайте службы занятости, в течение 14 дней не должно быть соискателей с испанским гражданством;
• Работа может быть рассчитана только на полный день;
• Указание серьезных причин для трудоустройства иностранного специалиста.

Последний нюанс становится существенным препятствием в поисках работы. Ведь обязанность предоставить доказательства острой необходимости в специалистах извне падают на плечи компании. При этом четкие требования к этой процедуре отсутствуют, и потенциальному работодателю в любой момент могут отказать.

Оформить рабочую визу уже в королевстве невозможно. При необходимости иностранец может въехать в страну по туристическому разрешению для поиска работодателя. После договоренности и заключения контракта ему придется вернуться на родину и уже на месте заниматься всеми визовыми вопросами.

Трудоустройство иностранцев, не являющихся гражданами ЕС и резидентами Испании (разрешение на временное проживание с правом на работу по найму)

Требования для получения разрешения на временное проживание с правом на работу

• За редким исключением, когда ситуация с занятостью в стране позволяет трудоустройство иностранного гражданина, данное трудоустройство возможно в случае, если определенный вид занятости входит в список редких профессий или если работодатель подтверждает наличие кадровых трудностей для занятия определенным видом деятельности посредством справки, выдаваемой Государственной службой занятости населения;
• работодатель должен быть зарегистрирован в системе социального обеспечения и налоговой инспекции Испании; гарантировать продолжительность трудовой деятельности работника; иметь финансовые средства, а также материальные и кадровые возможности для реализации своего проекта. А еще его трудовой договор должен соответствовать существующим нормам закона о труде;
• работник должен находиться в стране на законных основаниях, не иметь судимости и при необходимости обладать дипломом или соответствующей квалификацией, которая требуется для исполнения профессиональной трудовой деятельности в Испании.

Что требуется от работодателя

Лично или через законного представителя подать заявление на получение разрешения в компетентный областной орган и приложить:

Первичное разрешение выдается сроком на один год и может быть ограничено территориально и в зависимости от рода деятельности. Иностранному гражданину необходимо получить визу, въехать в страну и зарегистрироваться в системе социального обеспечения.

Что требуется от иностранного работника

В случае предоставления иностранному гражданину разрешения на работу в Испании ему необходимо лично (с учетом некоторых исключений) подать в течение следующего за уведомлением работодателя месяца анкету на получение визы в соответствующем дипломатическом представительстве или консульском отделе с приложением:

Внимание! Полный список необходимых документов на рабочую визу в Испанию смотрите в разделе «Визы в Испанию»

Важно! В процессе рассмотрения заявления на визу может потребоваться личное присутствие заявителя и личная встреча с ним

Важно! В процессе рассмотрения заявления на визу может потребоваться личное присутствие заявителя и личная встреча с ним. Если иностранный гражданин находится в Испании нелегально, его заявление об оформлении визы не может быть принято. Если иностранный гражданин находится в Испании нелегально, его заявление об оформлении визы не может быть принято

Если иностранный гражданин находится в Испании нелегально, его заявление об оформлении визы не может быть принято.

После получения визы работник может въехать на территорию Испании в течение срока действия визы (не более 3 месяцев). В этот период (со дня въезда в страну) работодатель, подавший заявление на получение разрешения, должен зарегистрировать работника в испанской системе социального обеспечения (Seguridad Social).

В течение месяца со дня регистрации в системе соцобеспечения иностранный работник должен лично подать заявление на получение карточки, удостоверяющей личность иностранного гражданина. Если по истечении установленного срока работник не зарегистрирован в системе социального обеспечения, то он обязан покинуть страну. В противном случае это повлечет за собой серьезные нарушения в связи с незаконным нахождением на территории Испании.

Можно ли продлить разрешение на проживание с правом на работу по найму?

Да, по просьбе работника в случае продолжения трудовых отношений и выполнения определенных требований. Срок подачи заявления на продление составляет 60 календарных дней до истечения срока действия разрешения (также заявление может быть подано в течение 90 дней после истечения срока действия разрешения с оплатой соответствующего штрафа за просрочку).

Существуют ли особые случаи и исключения?

Да. В некоторых случаях не учитывается национальная ситуация на рынке занятости; в других случаях существуют исключения для обязательного получения разрешения на работу.

Также предусмотрены особые случаи в процедуре подачи заявления, в частности, для выполнения срочной работы, оказания услуг транснационального характера и услуг трансграничных работников.

Трудоустройство иностранных граждан, являющихся подданными стран, не входящих в ЕС, и проживающих в Испании, не имея разрешения на работу

В данных случаях, как правило, работодатель сам должен подать заявление на разрешение на работу или на проживание с правом на работу по найму. Виза в этом случае не требуется, и действительность разрешения обуславливается регистрацией иностранного работника в системе социального обеспечения в течение одного месяца с момента уведомления.

Виза в Испанию: стоимость и сроки оформления

Расходы при самостоятельном оформлении визы включают в себя оплату консульского сбора (35 евро для шенгенской и 60 евро для национальной визы), сервисных сборов и других (производятся в рублях по действующему курсу по состоянию на 01.01.2018)

При обращении в турагентство или фирму, оказывающую посреднические услуги, заявителю, помимо этого, придется понести дополнительные расходы на оплату их услуг: в среднем от 1000 до 1500 руб., а в случае оформления туристической визы без участия заявителя – от 10 тысяч руб. и выше.

К необходимым расходам следует также отнести:

• заверение перевода с русского языка на испанский – 2179 руб/1 стр.;
• заверение подписи – 508 руб./1 подпись;
• заверение ксерокопии – 218 руб. за документ;
• предварительное разрешение на ВНЖ – 741 руб.

Консульский сбор за оформление шенгенской визы для граждан РФ составляет 2443 руб. при стандартном рассмотрении заявления в течение 10 дней. При ускоренном оформлении в течение трех суток придется заплатить 4886 руб.

При документальном подтверждении необходимости срочного изготовления визы (похороны, срочная операция) цена не увеличивается.

Для ребенка до 6 лет визовый сбор за оформление визы не взимается. В испанских визовых центрах отдельно оплачивается сервисный сбор в размере 1073 руб.

Необходимые документы​

1. Анкета-заявление на получение национальной визы. Каждый заявитель заполнит все разделы и подпишет заявление на получение визы. Если заявитель несовершеннолетний, заявление должен подписать один из его родителей. 

2. Фотография. Недавняя цветная фотография паспортного размера на светлом фоне, сделанная анфас, без темных очков, бликов или одежды, закрывающей овал лица. 

3. Действующий паспорт. Оригинал и фотокопия страницы или страниц паспорта с биометрическими данными. Паспорт должен иметь минимальный срок действия 4 месяца (в случае временного контракта срок действия должен охватывать весь срок действия контракта) и две пустые страницы. Паспорта, выданные более 10 лет назад, не принимаются.  

4. Начальное разрешение на проживание и работу по найму. Оригинал и копия начального разрешения на проживание и работу по найму, подписанные работодателем. 

5. Трудовой договор. Копия трудового договора с печатью Управления регистрации иностранцев.  

6. Справка об отсутствия судимости. Заявители, достигшие возраста уголовной ответственности, должны предоставить оригинал и копию справки об отсутствии судимости, выданной страной или странами проживания за последние 5 лет. Документы, выданные иностранными властями, должны быть легализованы или апостилированы, и, при необходимости, они будут сопровождаться официальным переводом на испанский язык. 

7. Медицинский сертификат. Оригинал и копия медицинской справки, подтверждающие, что заявитель не страдает заболеваниями, которые могут иметь серьезные последствия для общественного здравоохранения в соответствии с Международными медико-санитарными правилами от 2005г. Документы, выданные иностранными властями, должны быть легализованы или апостилированы, и, при необходимости, они будут сопровождаться официальным переводом на испанский язык. 

8. Подтверждение проживания на территории консульского округа. 

9. Подтверждение личности и дееспособности представителя. Если заявитель является несовершеннолетним, то необходимо предъявить оригинал и вручить копию документа, удостоверяющего личность или паспорт родителя, и документ, подтверждающий родство. Документы, выданные иностранными властями, должны быть легализованы или апостилированы, и, при необходимости, они будут сопровождаться официальным переводом на испанский язык. 

10. Оплата визовой пошлины. Размер пошлины составляет 80 евро. Для граждан Австралии, Бангладеш, Канады, США и Великобритании размер пошлины является другим по причинам взаимности. В этих случаях размер пошлины следует уточнить в консульстве. 

Для оценки заявления консульство может запросить дополнительные документы или данные, а также может вызвать заявителя на личное собеседование.

Дополнительные документы

Категория визы	Требуемые документы
Воссоединение семьи	разрешение от родственника в Испании
подтверждение родства с воссоединяющимся лицом
копия ВНЖ родственника в Испании
разрешение на переезд для несовершеннолетних детей от родителя, который не принимает участия в воссоединении семьи
Проживание и работа без контракта	форма ЕХ-07
разрешение на проживание и работу
проект планируемой деятельности и дохода, подтверждение достаточной квалификации и наличия капитала
форма 990, код 062
Проживание и работа по контракту	разрешение на проживание и работу
ксерокопия договора, заверенного иммиграционной службой
обязательство возвращения на родину по истечении контракта (при заключении контракта на установленный срок)
ВНЖ без права получения доходов	форма ЕХ-01
финансовые гарантии, подтверждение наличия средств для жизни в Испании — 2151,36 евро в месяц на заявителя и 537,84 евро в месяц на одного члена семьи
Учебная виза	подтверждение места жительства в Испании
документы о приеме в аккредитованное учебное заведение, об участии в программе студенческого обмена, о стажировке
наличие денег на проживание в Испании и возвращение домой – 537,84 евро в месяц на заявителя. Для неработающих членов семьи – 403,38 евро на первого члена и 268,92 евро на каждого последующего
ВНЖ при освобождении от необходимости разрешения на работу (свыше 90 дней) – для высококвалифицированных специалистов, ученых, преподавателей, религиозных деятелей	форма 790, код 052
форма ЕХ-09
документы, подтверждающие квалификацию, действительность контрактов, направлений
Временное пребывание в связи с форс-мажорными обстоятельствами: потерей, хищением документов	подтверждение легального статуса нахождения в Испании
подтверждение длительности нахождения вне Испании
справка из полиции об обращении заявителя о хищении или утрате ВНЖ иностранца

Все русскоязычные бумаги должны иметь заверенный/легализованный перевод. Оригиналы официальных документов должны иметь апостиль или быть заверены в отделе легализации Генконсульства Испании.

Оформление визы в Испанию: куда обратиться

Вопрос об открытии визы в Испанию решается в визовом отделе одного из диппредставительств Испании в РФ:

Местонахождение	Зона юрисдикции
Москва (Генконсульство)	Вся территория РФ, кроме Северо-Западного округа
Санкт-Петербург (Генконсульство)	Северо-Западный округ

Прием/выдача документов осуществляется строго по принадлежности к зоне юрисдикции – по регистрации. Так, оформлением испанских виз для граждан РФ, проживающих в Северо-Западном округе, может заниматься только испанское консульство в СПб.

За краткосрочной визой также можно обратиться в один из 27 визовых центров в РФ – BLS Spain Visa Application Center.

После принятия решения об открытии/невыдаче визы необходимо в течение месяца забрать готовый паспорт или отказ в том же месте, где подавалось заявление.

Визовые центры работают с понедельника по пятницу. Сдать документы можно с 09.00 до 16.00 в зоне своей юрисдикции:

• Московский консульский округ:
  • в Москве – Калужская площадь, 1, корп. 2, ТЦ «Европа»;
  • Казани – ул. Галактионова, 6;
  • Новосибирске – ул. Ленина, 52, оф. 406;
  • Ростове-на-Дону – пер. Семашко, 117Г;
  • Саратове – ул. Первомайская, 74;
  • Владивостоке – ул. Комсомольская 1, оф. 904;
  • Уфе – ул.Ленина, 70/3, оф. 78.
• Санкт-Петербургский консульский округ:
  • в Санкт-Петербурге – Литейный проспект 26, оф. 106А;
  • Калининграде – ул. Геологическая, 1 оф. 27;
  • Мурманске – ул. Софьи Перовской, 17;
  • Пскове – Октябрьский проспект, 56;
  • Петрозаводске – ул. Максима Горького, 25, «Гоголевский центр», 3 этаж, оф. 8.

Выдача документов производится с 12.00 до 16.00, кроме субботы и воскресенья.

Все полные контактные данные Генеральных консульств и визовых центров в РФ размещены .

Оформление разрешения на въезд через визовый центр дает возможность воспользоваться не только основными услугами, связанными с приемом документов, регистрацией биометрических данных, оплатой консульских сборов, но и дополнительными: помощью в оформлении документов и заполнении анкет, СМС-оповещением, приемом во внерабочее время, отслеживанием стадий рассмотрения документов в режиме онлайн.

По вопросу открытия национальной визы следует обратиться в одно из Генеральных Консульств Испании в РФ: в Москве – Стремянный переулок, 31/1, или Санкт-Петербурге – ул. Фурштатская, 9.

Что такое рабочая виза Испании

Рабочая виза в Испанию

Получение испанской рабочей визы дает иностранцу право легально находиться в королевстве и трудиться на его территории. Внешне разрешение выглядит как вклейка в заграничный паспорт.

Оформить визу за пределами родной страны не получится. Поэтому русские должны заниматься этими вопросами только в РФ, а, например, украинцы – в Украине.

Важно все время, отведенное на рассмотрение заявки, находиться в пределах досягаемости, так как испанские чиновники нередко вызывают соискателей на личный прием. Для трудоустройства в Испании оформлять специальную визу должен каждый иностранец. Исключение составляют только волонтеры, ведущие работу в определенных областях:

Исключение составляют только волонтеры, ведущие работу в определенных областях:

Для трудоустройства в Испании оформлять специальную визу должен каждый иностранец. Исключение составляют только волонтеры, ведущие работу в определенных областях:

• Искоренение бедности;
• Борьба за женские права;
• Решение экологических проблем.

Пример удостоверения личности – DNI

Бизнесмены тоже могут не открывать этот тип разрешительного документа. Для создания компании и ведения дел им достаточно обычной туристической визы. Если бизнес будет прозрачным, а с уплатой налогов не возникнет проблем, то иностранец имеет право подать бумаги на ВНЖ.

Этап III. Фотографируемся

Потребуются две цветных фотографии размером 3,5×4,5 мм — одну из них нужно наклеить на первую страницу заполненной анкеты, вторую приложить к документам. Если не сделали снимок заранее — в ВЦ можно сделать моментальное фото в фотокабине (стоимость 300 рублей). 

Основные требования к фото на испанскую визу: 

• Срок давности — не старше 6 месяцев.
• Белый фон. 
• Без ретуши, обработки, рамок и углов.
• Размер головы —  около 70% всей площади фотографии.
• Выражение лица — нейтральное. 
• Лицо не должно быть закрыто волосами, темными очками или украшениями. Предпочтительно, чтобы уши были открыты.
• Головной убор допустим только по религиозным соображениям, и он не должен закрывать или затенять лицо.