Рабочая виза в Чехию: получение, стоимость, оформление

Нюансы европейского трудового законодательства применительно к Чехии

Поскольку чешский работодатель обязан рассматривать в первую очередь граждан Чехии и других стран ЕС в качестве кандидатов на вакансию, он должен сначала опубликовать информацию о вакансии в широком спектре СМИ. Кроме того, вакансия должна быть зарегистрирована в региональном отделении Департамента трудоустройства. В течение месяца рассматриваются только кандидаты, являющиеся гражданами Чешской Республики или проживающие в ней. Начиная со второго месяца, граждане других стран ЕС могут претендовать на вакантную должность наравне с чехами.

По истечении трехмесячного срока чешский работодатель подает заявление в Министерство труда страны с просьбой о найме иностранного специалиста. При этом он должен обосновать свое заявление тем, что в указанный период ни один из граждан Чехии или других стран Евросоюза не подавал заявку на вакансию или не подошел по своему уровню квалификации. Также необходимо предоставить статистику о количестве подавших заявки и причинах отказа каждому из них. Если вся необходимая информация в наличии, должностные лица Министерства труда дают согласие на заключение трудового договора с гражданином третьей страны, находящейся за пределами Европейского Союза. Обязанностью работодателя является гарантирование иностранному специалисту такого же уровня оплаты и условий, что и для чешских граждан и граждан других стран ЕС.

Чешский работодатель должен заверить приглашение на работу для иностранного работника в порядке, установленном чешским законодательством

Не все чешские работодатели готовы уделять значительное количество времени и сталкиваться с другими видами рисков, связанных с наймом кандидатов на вакансию из третьей страны. Поэтому для заключения договора с чешским работодателем необходимо одно условие: он должен быть крайне заинтересован в профессиональных навыках иностранного специалиста. Последний, конечно, должен иметь достаточный уровень квалификации и соответствующее образование.

Признаются ли в Чехии дипломы бакалавра из высших учебных заведений Советского Союза и стран СНГ? Что касается Чехии, то однозначно ответить на этот вопрос невозможно. Все зависит от компании, в которой трудовой мигрант найдет работу. Если, например, в Германии или Бельгии требование подтверждения диплома о высшем образовании, полученном в СССР или СНГ, является обязательным, чешские работодатели не всегда требуют, чтобы диплом соответствовал международным стандартам. Свою роль в столь либеральном подходе к специалистам и странам СНГ сыграло то, что Чехия вместе с соседней Словакией, с которой они составляли единое государство, долго находилась в социалистической системе. Поэтому многие чехи получили высшее образование в Советском Союзе. Сегодня они занимают руководящие должности не только в правительстве страны, но и в бизнесе. Поэтому они осознают высокий уровень профессиональной подготовки, которую предлагают университеты постсоветского пространства. Конечно, международно признанный диплом будет значительным преимуществом при поиске работы в Чехии. Опыт работы за границей также будет играть важную роль. Особенно приветствуется работа в Европейском Союзе, США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии и Великобритании.

Стоимость визы в Чехию

Тип запрашиваемой визы	Длительность пребывания
Граждане Российской Федерации и СНГ	Граждане других стран
Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D»
Шенгенская многократная виза(виза типа «С»)	180 / 365 дней	3500 / 6500 / 9500 руб	9500 / 18500 руб
Национальная виза / ВНЖ(виза типа «D»)	от 180 дней	9500 / 18500 руб	18500 руб

Не зависимо от цели визита на данный момент граждане России должны оформлять визу для поездки в Чехию. Естественно, туризм не становится исключением – и перед тем, как осуществить поездку, вам необходимо обязательно обратиться в консульство и получить на нее официальное разрешение.

Список необходимых документов, подготовка специалистом

Экономические гарантии — справка с работы (должность, оклад — не старше 1 мес.)
Финансовые гарантии — справка об остатке на счете в банке (минимум 720 евро на 1-ую поездку, менее 21 дня)
- Фото — цветные 2 шт. на светлом фоне 3,5 х 4,5 см.
- Полис медицинского страхования обязателен

Отличается туристическая категория от других классов разрешений и быстротой процедуры рассмотрения. При соблюдении всех правил по сбору и подаче бумаг заключение можно ожидать в течение недели.

Как получить рабочую визу в Чехию?

Прежде всего, рекомендуем запастись терпением и понять, что 100%-ной гарантии успеха вам никто не даст. Особенно, если вы претендуете на синюю карту. Но, с другой стороны, мы не призываем вас смириться с «неизбежным» и заранее отказаться от этой идеи. В конце концов, дорогу осилит идущий. Пробуйте, стучитесь во все двери, пробивайтесь к своей цели. Ниже мы приводим примерный алгоритм действий с краткими комментариями по каждому этапу.

1. Выбор вакансии

Для этих целей создано два официальных реестра: для трудовой карты и для синей. Искать предложения на других ресурсах бессмысленно.

2. Связь с потенциальным работодателем

Нужные контактные данные указываются в описании каждой вакансии. К сообщению следует приложить диплом, все имеющиеся у вас сертификаты и развёрнутое резюме (лучше всего – на чешском, в крайнем случае – на английском).

3. Сбор документов

Когда вы согласовали все условия с будущим работодателем (но не раньше!), наступает самая трудная фаза – бумажная. Вам придётся подготовить документы на визу.

Внимание! Все документы на языках, отличных от чешского, должны быть переведены на него и заверены чешским (!) нотариусом. Дата выдачи – не позднее 6 месяцев до того момента, как вы подадите заявление на визу

Стандартный перечень:

Стандартное заявление. О том, как его правильно заполнить, вам расскажут наши специалисты.
Заграничный паспорт (убедитесь в том, что он ещё действует!).
2 фотокарточки.
Документальное подтверждение того, что вы будете обеспечены жильём.
Официальное подтверждение квалификации (диплом). Также будьте готовы к тому, что может понадобится ещё и копию свидетельства о нострификации.

У вас могут попросить:

Документ, подтверждающие отсутствие серьёзных проблем со здоровьем.
Справку об отсутствии судимости.

Документы, уникальные для каждого вида рабочей визы в Чехию:

Трудовая карта: договор (соглашение о деятельности), где будет чётко прописана ваша зарплата (она не должна быть меньше установленного законом нижнего предела) и количество рабочих часов в неделю (не менее 15).
Синяя карта: договор, подтверждающий достаточный уровень оплаты труда. Для квалифицированных профессий этот показатель рекомендуется на уровне, в полтора раза большим, чем средний по стране. Поэтому поищите данные в сети Интернет или проконсультируйтесь с нашими экспертами. Также понадобятся соответствующие сертификаты и допуски (для регулируемых профессий).

Внимание! Не следует путать данные по зарплате для синей карты с минимальным уровнем оплаты труда (на 2019 год – 13350 CZK)

4. Отправка документов

Когда всё будет готово, следует записаться на их подачу. Делается это посредством электронной почты консульства Чехии в вашем государстве (система VisaPoint уже не работает!). Для подачи документов придётся посетить консульство:

В РФ: Москва, СПб, Екатеринбург.
В Украине: Киев, Львов.
Беларусь: только Минск.

Формально на рассмотрение заявки уходит 2 месяца, но фактическое требуемое время может оказаться как меньше, так и больше.

5. Получение рабочей визы в Чехию

Делается это также в консульстве, а никак не по почте. Учтите, что при получении вам придётся предъявить документ, подтверждающий наличие медицинской страховки на весь срок действия трудовой/синей карт.

6. Что необходимо сделать сразу же (максимум в течение 3 дней) по приезде в Чехию

Посетить отделение полиции по делам иностранных граждан. В Праге их несколько, но вам подойдёт тот, которые условно соответствует прописке. Здесь вас сфотографируют, снимут отпечатки пальцев и укажут день, когда можно будет забрать карту. При её получении придётся купить специальные гербовые марки на сумму 2500 CZK.
Зарегистрируйтесь в отделение полиции по работе с иностранцами (в Праге оно находится по адресу Praha 3, Olšanská 2). Обязательно возьмите с собой договор об аренде жилья.

7. Начало работы

Со всеми формальностями мы закончили, можно начинать трудовую деятельность. Конкретное время обсудите со своим нанимателем.

8. Продление карты

Делать это можно начиная с дня, когда до дня её окончания осталось 90 дней (но не позднее, чем за 2 недели). Если забудете и не уложитесь, возможна депортация, хотя до этого доходит редко.

Как получить студенческую визу в Чехию для россиян

Порядок подачи документов на долгосрочную национальную визу особый. Каждый заявитель обращается за ней лично только в Консульство Чехии. Исключение составляют дети до 12 лет.

Визовые центры, открытые по всей России, не принимают документы на этот тип разрешения на въезд. Подача бумаг осуществляется согласно регистрации гражданина.

Граждане РФ имеют право обратиться в одно из нижеприведенных Консульств:

Консульский отдел при Посольстве ЧР в Москве.
Генеральное Консульство ЧР в Санкт-Петербурге.
Генеральное Консульство ЧР в Екатеринбурге.
Почетное Консульство ЧР в Ханты-Мансийске.

Граждане, проживающие в других городах, столкнутся с проблемой: им потребуется совершить поездку в другой город не только для подачи документов, но и для заверения и перевода справок.

Перед подачей документов желательно уточнить график приема граждан по данному вопросу, проконсультироваться по телефону. Также необходимо предварительно записаться на прием.

Процесс подачи документов на визу можно разделить на несколько этапов:

Заполнение анкеты и заявки.
Подача документов в Консульство.
Снятие биометрических данных.
Собеседование на чешском языке.

Невозможно осуществить подачу пакета документов по нотариальной доверенности. Дети до 12 лет могут явиться вместе с родителем (опекуном, законным представителем) или же родитель самостоятельно может подать пакет бумаг за ребенка.

Запись возможно произвести самостоятельно, отправив электронное письмо по адресу, или позвонив по указанному номеру:

для Москвы: 8 (495) 276-07-11;
для Екатеринбурга: visa_yekaterinburg@mzv.cz;
для Санкт-Петербурга: visa_sanktpeterburg@mzv.cz;
Жители Ханты-Мансийска: 8 (3467) 19-06-00.

Направляя письмо, укажите следующую информацию на латинице:

ФИО;
№ загранпаспорта, дата рождения;
телефон, контактный e-mail;
цель получения визы;
приложенную копию загранпаспорта;
приложенную копию подтверждения на обучение.

При оформлении долгосрочного пребывания в Чехии (ВНЖ) порядок действий тот же.

Следующий этап — прибыть в Консульство в указанный срок и подать документы. Лучше явиться за полчаса до указанного времени.

Там же заявителя ждет еще две обязательные процедуры:

сдача биометрических данных (отпечатки пальцев и фото);
собеседование.

Отпечатки пальцев и цифровое фото сдаются на месте. Процедура должна повторяться каждые 5 лет, если гражданин обращается за визами в ЕС. Отпечатки сканируются при помощи сканера, не стоит бояться грязных рук. Процесс займет не больше 5 минут.

Собеседование проводится с Консулом или его помощником, заявителю будет задано несколько конкретных простых вопросов о цели пребывании, сроке, учебном заведении, знании языка. Нужно держаться уверенно. Загранпаспорт останется при заявителе и в случае положительного решения в него вклеят визу.

Официальная стоимость долгосрочной визы в Чехию составляет 2500 крон или 101 евро. Эта сумма уплачивается в кассу и не возвращается, даже если в визе вам отказали. Оплата производится в рублях.

Как продлить

Иммиграция — вопрос, которым внутри страны занимается МВД Чехии. Студенческую визу можно продлить, не выезжая из страны.

Для этого потребуется обратится в отдел иностранной полиции. Пятница — неприемный день. Крайний срок подачи заявления — 14 дней до окончания действия визы.

Потребуется предоставить пакет документов:

заявление;
заграничный паспорт;
подтверждение об обучении;
1 фото размером 3,5х4,5 см;
выписка из банка о наличии денежных средств;
бумага, подтверждающая проживание на весь срок обучения.

Если визу продлевает несовершеннолетний, он должен будет предоставить нотариальную доверенность о том, что его родители не имеют претензий.

Порядок и условия выдачи рабочей визы

Это документ, позволяющий легально трудиться на территории страны. Без него иностранного работника, осуществляющего незаконную деятельность, могут просто депортировать. Работодатель, устроивший сотрудника, будет лишен лицензии или оштрафован

По этой причине важно оформить рабочее разрешение согласно установленному порядку

Куда обращаться с заявлением

Документы на краткосрочную визу можно подать в один из визовых центров Чехии, расположенных в вашем городе. Вы должны сделать это лично, без посредников. Для подачи заявления на долгосрочную визу необходимо прийти в посольство или консульство Чехии.

Необходимые документы: как получить рабочую визу в Чехию

Нужно собрать и подготовить следующие документы для гостевого или трудового визита:

анкету, заполненную в соответствии с правилами;
заграничный паспорт, действующий весь срок пребывания в стране;
копию заполненных страниц загранпаспорта;
паспорт государства, гражданином которого вы являетесь, и копии заполненных страниц;
фото размером 35*45 миллиметров;
трудовой договор или приглашение;
выписку из банка;
подтверждение место проживания в Чехии (например, бронь отеля);
медицинскую страховку.

Также вы должны дать свое согласие на обработку личных данных. Сотрудники консульства могут попросить предоставить документы, которые не указаны в перечне выше.

Разрешение на работу

Когда работодатель не находит сотрудника-чеха, Министерство труда выдает ему лицензию на прием на работу иностранцев. Она выдается максимум на 2 года. В этом случае работодатель может нанимать сотрудников из других стран, помогая им оформить разрешение на работу.

Приглашение работодателя

Вместо трудового договора в консульство страны при подаче документов можно предоставить приглашение. Приглашать имеет право биржа труда Чехии от лица компании, которая хочет нанять. Документ подается в оригинале.

Срок действия визы и ее продление

Краткосрочная виза выдается на 90 дней. Долгосрочная может быть выдана на срок от 1 года. Увеличение срока возможно только посредством работодателя с официальным продлением трудового контракта.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию

Стоимость долгосрочного документа составляет 2500 чешских крон, что приравнивается к сумме в 95 евро. Сроки ожидания рассмотрения заявки индивидуальны. Иногда вас могут дополнительно пригласить на собеседование. Рассмотрение документов иногда может длиться 3-4 месяца.

Рассмотрение заявление на краткосрочное разрешение в визовых центрах составляет 7-10 рабочих дней.

Что делать в случае отказа в визе

В некоторых случаях заявитель получает отказ. Это может быть связано с:

нарушением визового режима во время предыдущего визита в страну;
нелегальным трудоустройством в Европе в прошлом;
поддельными документами;
ложными личными данными;
ошибками в документации;
нехваткой одного или нескольких документов;
отсутствием страховки.

Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?

Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:

Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
Владение чешским языком на уровне свободного общения;
Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.

Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:

Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
Быть репатриантом Чехии;
Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.

Для получения чешской рабочей визы заинтересованному лицу необходимо обратиться в консульство Чехии на территории Российской Федерации.

Список необходимых документов

В перечень документов, необходимых для оформления чешской рабочей визы, входят следующие обязательные акты:

Заявление на предоставление рабочей визы (оформляется собственноручно заявителем на чешском языке);
Заграничный паспорт, действительный в течение минимум 8 месяцев;
Трудовой контракт или приглашение на трудоустройство от чешского работодателя;
2 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5;
Справка об отсутствии непогашенной судимости;
Сертификат, подтверждающий степень владения чешским языком;
Результаты медицинского осмотра, подтверждающие отсутствие опасных венерических и инфекционных заболеваний;
Фискальные реквизиты, свидетельствующие о наличии у заявителя достаточных средств для проживания в Чехии в течение первых месяцев;
Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (диплом об окончании ВУЗа, лицензия и т. д.);
Данные работодателя (личные данные директора предприятия, адрес места предполагаемого трудоустройства и т. д.).

Документы предоставляются в виде оригинальных актов и приложения в виде легализованных, переведённых (при необходимости) и нотариально заверенных ксерокопий.

Кроме рабочей визы, гражданину российской Федерации, собирающемуся работать на территории Чехии, необходимо оформить так называемую «рабочую карту». Для оформления данного документа потребуются следующие акты:

Трудовой договор;
Паспортные идентификационные данные;
4 визовые фотографии;
Лицензия или диплом специалиста, подтверждающие уровень его квалификации (подтверждения легитимности диплома не требуется);
Приглашение на работу с указанием количества рабочих часов и предполагаемой зарплаты (не менее 2 000 крон в месяц).

Этап VI. Подаем документы и сдаем биометрию

Как подать заявление на визу в ВЦ:

Лично — потребуется оригинал вашего общегражданского паспорта.
Через близкого родственника — на основании документа о родстве (свидетельство о рождении или свидетельство о заключении брака, оригинал + копия) и паспорта родственника. Если менялась фамилия, нужны подтверждающие документы

Внимание: штампы о браке и записи о детях в паспортах не являются подтверждением родства и основанием для подачи заявления.️ Близкие родственники — официальные супруги, родители, дети (в том числе приемные), бабушки и дедушки, внуки. Братья и сёстры (и остальные родственники) могут подавать заявления на имя друг друга только по нотариальной доверенности.

Через представителя (друзья, коллеги, посредники и т.д.) — на основании нотариально заверенной доверенности с указанием личных, паспортных и контактных данных заявителя и доверенного лица. Если заявление подается через третье лицо на ребенка, нужна доверенность от одного из родителей. ️ Доверенности, выданные более чем за шесть месяцев до подачи документов, не принимаются, даже если в самой доверенности указан более длительный срок действия.

Важно: подавать документы не лично можно только в том случае, если за последние пять лет сдавали биометрию на шенгенскую визу. К детям до 12 лет это не относится — их с собой брать не надо (главное, не забудьте оригинал свидетельства о рождении!)

Порядок действий:

В нужный день приходим в визовый центр минут за 15 до назначенного времени (раньше не пустят). Если опоздаете — через десять минут ваша запись автоматически аннулируется и придется записываться на другой день.
На входе в визовый центр показываем распечатку с подтверждением записи и паспорт, получаем талончик электронной очереди.
Караулим свой номерок на мониторах.
Подходим к окошку и отдаем сотруднику ВЦ документы на проверку. Если все в порядке — вам выдадут квитанцию на оплату и договор.
С полученными документами идем в кассу на оплату. Обязательно сохраняйте чеки и договор — они потребуются для отслеживания статуса заявки и получения готового паспорта.
Если не сдавали биометрию, вас направят в специальное помещение для снятия отпечатков.

Дополнительные платные услуги ВЦ

«Прайм-тайм» — для тех, у кого нет возможности обратиться в ВЦ в обычные часы приема, предусмотрена платная подача в нерабочее время.

«Мобильная биометрия» — подать заявление можно и вовсе без посещения ВЦ. Сотрудник VFS приедет в удобное место, заберет документы и снимет биометрические данные (от 150 евро).

«Виза на дом» — то же самое, что и «мобильная биометрия», но без снятия отпечатков (для тех, кто за последние пять лет уже сдавал биометрические данные на шенген). От 100 евро.

Кроме того, за доп.плату чешские ВЦ предлагают пре-чек всех документов онлайн и заполнение визовой анкеты по телефону/емейлу до подачи, премиум сервис, услуги курьерской доставки готового паспорта на домашний или рабочий адрес заявителя, помощь персональных менеджеров и т.д.

Подробную информацию по условиям, стоимости и возможности заказа платных услуг в каждом городе можно найти у VFS в разделе «Дополнительные услуги»: Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург.

Разновидности чешских виз

Самые популярные типы визы в Чехию – национальная и шенгенская. Используются они для разных задач, отличаются сроком действия и количеством дней, в течение которых человек может находиться на территории страны. Но по сложности оформления они мало чем расходятся. Получить обе визы можно самостоятельно через консульство или визовый центр.

Шенгенская

Шенгенская виза (C) – самый востребованный тип разрешения на въезд в Чехию. Наибольшей популярностью документ пользуется среди тех, кто отправляется с туристическим визитом либо приезжает в страну по личным делам.

Оформление шенгенской визы отнимает минимум времени, требует стандартного пакета документов и регламентируется законами ЕС. Визовые центры и консульства Чехии нацелены на поддержку туристов для оформления шенгена.

Национальная

Этот тип визы — D, выдается она на срок от 3 месяцев и в строго обозначенных случаях:

заключение спортивного контракта (или другие спортивные цели);
переезд с целью получения ПМЖ;
обучение в школах, вузах Чехии;
трудоустройство;
воссоединение с семьей.

Для оформления визы необходимо связаться с дипломатическим консульством и уточнить перечень бумаг – в каждом случае он отличается.

Транзитная

Документ требуется, если турист приезжает в Чехию, чтобы отправиться дальше – в страну, которая не входит в Шенген. Оформить визу можно по тому же пакету документов, что и при подаче заявки на краткосрочную поездку.

Мультивиза

Особый вид документа, который оформляется на срок пребывания в Чехии до 90 дней (в течение 6 месяцев). То есть за полгода человек может побывать в стране сколько угодно раз, но не дольше чем 90 суток в общей сложности.

Оформление мультивизы возможно на срок до 5 лет, но не каждый гражданин РФ может рассчитывать на столь долгосрочный документ. Самый распространенный тип – это мультивиза на 1 год.

Гражданин, соответствующий параметрам ниже, с большей вероятностью получит одобрение на мультивизу:

ранее шенген оформлялся для визита в другие страны, а при посещении государств за человеком не наблюдалось никаких правонарушений;
гражданин отправляется в страну на лечение или уже проходит курс терапии;
заявитель – родственник или друг гражданина Чехии, получивший приглашение;
у гражданина есть недвижимость в Чехии;
заявитель участвует в конференциях, научных конкурсах, спортивных соревнованиях или культурных событиях, проходящих на территории государства;
заявитель отправляется в Чехию на бизнес-переговоры либо его приглашает партнер – гражданин государства.

Однако использовать мультивизу нельзя с целью получения прибыли – это туристический документ. Если заявитель отправляется на совершение сделки или для других операций, которые принесут ему денежную прибыль, нужно оформлять рабочую визу.

Рабочая

Если поездка планируется с рабочей целью, то требуется одноименная виза. Для легальной трудовой деятельности на территории Чехии требуется виза класса D.

Сфера обслуживания – самое популярное рабочее направление, по которому устраиваются граждане РФ. Для получения такой визы заявителю потребуется стандартный пакет документов, а также дополнительные справки и сумма денег, достаточная на 6 месяцев проживания в Чехии (прожиточный минимум с небольшим запасом).

Повысить шансы на успех при получении рабочей визы можно, если предоставить приглашение от работодателя и подтверждение владения чешским языком. Если приглашение отсутствует, потребуется подтверждение целей визита (разрешение от Бюро трудоустройства Чехии).

Если заявителю требуется долгосрочный документ для пребывания на территории иностранного государства, то к рассмотрению его заявки подходят более серьезно. Это значит, что получение может быть отменено в следующих случаях:

наличие судимости;
отсутствие собственности;
отсутствие семьи.

Эти факторы иногда приводят к тому, что граждане РФ нелегально остаются на территории Чехии, когда их виза заканчивается.

Студенческая

Студент может получить визу на срок от 90 дней до полугода. Этот тип разрешения относится к долгосрочным визам и считается самым простым для получения, однако оформить его могут только люди в возрасте от 16 до 30 лет.

Если обучение происходит в неаккредитованном учреждении, то студент не сможет получить долгосрочное разрешение на пребывание в Чехии. Для облегчения процедуры получения визы необходимо добавить к пакету документов подтверждение о принятии на учебу и доказательство финансовой обеспеченности (2200 евро на 1 год обучения как прожиточный минимум).

Процедура трудоустройства: основные шаги

Выбор вакансии в специальном реестре

На официальном сайте Министерства труда Чехии представлен реестр вакантных должностей. В нем вам будут доступны все текущие и актуальные предложения. Каждая специальность, представленная на сайте, имеет свой номер и подробное описание. Когда будете заполнять анкету, внесите эту информацию в нее.

Также зарегистрируйтесь на портале: наниматели просматривают данные объявления и ищут себе сотрудников.

Отправка сообщения работодателю

Если вас устроило определенное объявление о рабочем месте, вы можете самостоятельно связаться с работодателем. Отправьте ему свое резюме с подробным описанием опыта работы и умений, а также контактные данные.

После обсуждения всех деталей вы можете подписать трудовой контракт и подать заявление на визу.

Получение визы в консульстве

Получив приглашение и трудовой договор, вы можете собрать нужные документы и подать прошение на оформление рабочей визы в Чехию. Ее можно сделать в консульстве или в визовом центре.

Шенгенская виза в Чехию

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

К примеру:

через посольство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Москва;
через генконсульство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Санкт-Петербург или Екатеринбург.

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту

Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Рабочая виза в Чехию

Долгосрочная виза, которая выдается иностранцу для трудоустройства, в Чехии называется рабочей (или трудовой) картой. Она же является ВНЖ. Кроме того, в стране функционируют также “Зеленая карта” и “Синяя карта”. Все вышеназванные документы имеют разное значение и выдаются в четко ограниченных законодательством случаях.

“Зеленая карта”

На сегодняшний день выдача “Зеленых карт” в Чехии прекращена, а владельцев таких пластиковых документов постепенно переводят на обычные, трудовые карты.

Изначально “Зеленые карты” были предназначены для иностранцев, желающих трудоустроиться в Чехии. Документ представлял собой вид на жительство, дающий право работать.

Правда, претендовать на оформление такого документа могли не все иностранцы, а только из стран, входящих в Распоряжения № 461/2009 Свода законов ЧР: Австралии, Японии, Черногории, Хорватии, Канады, Кореи, Боснии и Герцеговины, Македонии, США, Сербии и Украины.

Курировалась выдача бумаг Министерством внутренних дел. Повторимся, “Зеленые карты” были полностью заменены трудовыми, оформить заявление на получение “Зеленой карты” в данный момент невозможно.

Представители других стран, не перечисленных выше, ранее подавали документы на оформление стандартной долгосрочной (с пребыванием свыше 90 дней) визы.

“Синяя (голубая) карта”

Разрешение на работу для высококвалифицированных иностранцев, которые планируют легально работать на должностях, требующих высшего образования. Оформляется, если планируется пребывание в стране дольше трех месяцев. Просить “Синюю карту” можно в дипломатических представительствах ЧР на территории других стран.

Для оформления синей карты в 2020 году необходимо подготовить список документов:

Заграничный паспорт заявителя.
Фотографии 3.5 х 4.5 – 2 штуки.
Документ, подтверждающий наличие места проживания. Он должен содержать подпись лица, предоставляющего жилье. Подпись необходимо заверить.
Трудовой договор, срок которого должен быть не менее 1 года, с указанием периода работы и заработной платы.
Диплом об образовании, подтверждающий отношение иностранца к высококвалифицированным специалистам. Министерством образования Чехии должна быть установлена эквивалентность.
Для трудоустройства по специальностям, требующим регуляции, например, дл медиков и др, требуется подтверждающий документ о выполнении всех условий по данной профессии.
Если гражданин уже пребывал на основании синей карты в любой другой стране ЕС, ему необходимо подтвердить среднемесячный доход семьи.
Справку об отсутствии судимости. Она должна быть получена во всех государствах, в которых гражданин пребывал в последние три года более шести месяцев. Справку необходимо перевести на чешский язык, перевод должен быть нотариально заверен.

На что ещё обратить внимание?

Разрешение на работу в Чехии при наличии всех необходимых документов и «белого прошлого» соискателя выдаётся без особых трудностей. Но лишь в том случае, если всеми организационными хлопотами занимается грамотный посредник. Желание сделать всё самому в этом плане гораздо менее перспективное, т. к. процент отказов будет крайне высоким.

Срок действия разрешения

Он зависит от того, какой собственно работой вы будете заниматься:

Не более 3 месяцев: «рабочий Шенген».
Не более 6 месяцев: сезонная работа, если она не относится к первому пункту.
До двух лет: во всех остальных случаях.

Внимание! Povolení k zaměstnání описывает конкретного работодателя, занимаемую должность и оклад. Если один из этих факторов меняется, разрешение следует получить заново!

Как получить визу для работы в Чехии и какие нужны документы?