Размер пенсионных пособий
Пенсия во Франции состоит из двух частей: базовой и дополнительной. Первая часть рассчитывается исключительно на основании данных самого сотрудника: возраста прекращения работы, страхового стража, размера получаемого дохода и количества накопленных баллов.
Дополнительные суммы могут выплачиваться только при соблюдении специфических условий. Чаще всего это наличие инвалидности, низкий годовой доход, содержание иждивенцев, проблемы жилищного характера. Французская система социальной поддержки разработала 35 пенсионных планов.
В стране действуют понятия минимального и максимального размера базовой части пенсионного пособия. В 2019 году эти показатели равны:
- минимальная пенсия во Франции – 636,56 евро/месяц;
- максимальная выплата – 1688,50 евро/месяц.
Общая сумма всех пособий, выплачиваемых каждому отдельному пенсионеру из госбюджета, не должна превышать 3 377 евро в месяц.
На практике никто из вышедших на отдых (по старости или в соответствии с другими основаниями) не получает чуть только минимальную пенсию.
Вариантов социальной поддержки довольно много, поэтому потенциальный получатель может воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте независимого симулятора My Aids. Сервис содержит подробное описание и критерии назначения 34 социальных пособий, не только пенсионных.
За счет дополнительной части средняя пенсия во Франции для человека, отработавшего достаточное количество лет, равна примерно 1 000 евро в месяц.
Уровень жизни простых людей
О том, как живут простые люди, можно судить по средней продолжительности жизни — 78 лет. Граждан государство поддерживает несколькими видами социальных пособий: единовременным при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, на жильё и другими. Доходы населения неуклонно растут, местным предпринимателям государством оказывается активная поддержка.
Зарплаты и налоги
Сколько надо получать, чтобы хватало на жизнь в Чехии? Средней зарплаты, которая составляет около 1110 евро в месяц, достаточно для оплаты аренды жилья, коммуналки, питания и на повседневные расходы.
Самые большие доходы в финансовой сфере и медиасекторе — от 2000 евро. Неплохие заработки у айтишников и медработников. Программисты из России могут устроиться на работу даже без знания чешского.
Взносы в страховой и пенсионный фонды вносят работодатели и сотрудники. Из установленного по трудовому договору оклада государству перечисляется 15% НДФЛ и 11% на страхование и соцобеспечение.
Согласно налоговым скидкам, чем меньше зарплата, тем меньше потребуется отчислений. Скидка зависит от размера оклада, наличия детей, инвалидности. Предоставляется она и работающим пенсионерам.
Продукты
У семьи из двух человек в месяц на питание может уйти около 150 евро. Хороший обед в ресторане обойдётся 8 евро.
Сколько стоит 1 кг некоторых продуктов:
- курица 370 рублей;
- говяжья вырезка 875 рублей;
- свинина — 555 рублей;
- картофель — 65 рублей;
- сыр Эдам — 606 рублей;
- филе лосося 1515 рублей.
Жилье
Разброс цен на недвижимость большой и зависит от местоположения. Самые дорогие квадратные метры в Праге: в центре — 4000 евро, на окраинах – 2500 евро.
За аренду апартаментов нужно заплатить 800-1200 евро, за однокомнатную квартиру – 380 евро. В других городах цены ниже на четверть.
ЖКХ
За газ, воду, электричество надо отдать до 25% общего дохода. Стоимость электричества и газа у разных частных компаний различается, домовладельцы могут выбрать поставщиков. В одной квартире на коммуналку уйдёт 6700 руб. в месяц, в другой на 1000 больше. Перед тем как снимать жильё, надо узнать, во сколько обойдётся коммуналка.
Интернет и связь
По отзывам эмигрантов из России, интернет дорогой и медленный. На связь и мобильный интернет в среднем уходит 17 евро. Этих денег хватает на рабочие звонки, мессенджеры и навигацию. Есть и безлимитный тариф. В большинстве кафе и ресторанов бесплатная раздача вайфая.
Транспорт
Общественный транспорт в Праге представлен тремя ветками метро, сетью трамваев и автобусов. Общественный транспорт работает по электронному графику. Стоимость бюджетного билета 0,91 евро. За эту сумму можно воспользоваться любым видом транспорта в течение 30 минут. Если лимит превышен, есть риск заплатить штраф 37,65 евро. Поездка на такси из спального района в центр обходится 7 евро, по сравнению с Москвой не так дорого.
Большинство чехов используют личные автомобили для загородных поездок. На работу добираются на общественном транспорте. В час пик движение в центральных кварталах плотное, но больших пробок не бывает. Подержанную машину среднего класса можно приобрести за 2250 €. Литр бензина стоит 1,13 €.
Медицина
Высокое качество чешского медицинского обслуживания неуклонно улучшается за счёт появления платных медучреждений. Доступ к государственной страховке есть у лиц, которые имеют трудовой ВНЖ или ПМЖ. В среднем, страховка в чешской частной компании обойдётся 140 евро в год.
Страховая компания оплатит вызов скорой помощи на дом, только если жизнь пациента действительно была в опасности. Если выяснится, что человек мог самостоятельно добраться до больницы, вызов скорой обойдётся дорого — в 188,22 евро.
Образование
Чешская образовательная система включает этапы дошкольного, школьного и высшего образования. Обязательное базовое образование получают с 6 до 14 лет.
В государственных вузах высшее образование бесплатное даже для иностранцев, которые разговаривают на чешском, это большой плюс. Иммигранты иногда используют получение второго высшего образования и знание чешского языка как способ закрепиться в стране.
Развлечения
В Праге часто бывают гастроли музыкальных групп мировой величины. Регулярно приезжают артисты из России. В городе часто организуются концерты на площадях, фестивали, где можно попробовать необычную еду. Кварталы с ночными клубами никогда не пустуют. Сюда приезжают британские и немецкие студенты. Здесь не менее круче, но отдых обходится не так дорого.
Структура пенсионной системы Франции
Во Франции структура государственного обеспечения пожилых граждан предусматривает базовые и накопительные жалования. Размер основной пенсии напрямую зависит от трудового стажа гражданина, а для начисления второго вида предусматривается получение специальных баллов. Баллы выдаются после изменения места работы, впоследствии они увеличивают объемы полагаемых выплат в несколько раз.
Также в пенсионной системе есть пособие по солидарности, выдаваемое гражданам, чей стаж и размер жалования не превышают минимальные показатели. Еще есть социальные фонды частного и профессионального подразделения. Туда граждане смогут самостоятельно отчислять деньги из собственной заработной платы.
Важно! Пенсионная страховая структура подразделяется на три уровня – нулевой начальный, ASPA, первый базовый, и третий, на добровольной основе.
Нулевое социальное пособие
При достижении пенсионного возраста в 60 лет гражданам с выплатами размером ниже средней допустимой пенсии во Франции в 2018, получают материальную поддержку в объеме 800 евро. Для супружеской пары предусматривается отдельное обеспечение в размере 1200 евро, после смерти супруга возможно получение части его выплат.
Базовая государственная пенсия
В данный сектор включен нулевой уровень, базовые и пенсионные отчисления для частников (AGIR и ARRCO) или государственных служащих (SNCF и RATR). Для фрилансеров и представителей среднего или малого бизнеса обеспечение проводится с перечисляемых ежемесячно 16,35 процента.
Наемные работники получают ту же сумму, при этом дополнительно могут рассчитывать на отчисления работодателя. После выхода на программу государственной материальной поддержки проводятся вычисления, сверяются коэффициенты и получается средняя пенсия во Франции 2019 в месяц.
Добровольные отчисления
Данный сектор не рассчитывается на государственное обеспечение и перечисления работодателя. Гражданин самостоятельно участвует в программах частных и профессиональных фондов, внося часть заработной платы.
Социально-экономический уровень, экология, климат, ресурсы
Французская Республика располагается в Западной Европе, к ней также относятся заморские департаменты и территории, расположенные в разных частях света. На материке страна граничит с рядом государств и является самой большой страной Западной Европы.
Климат во Франции морской, океанический и континентальный. Из-за близости моря здесь очень комфортно: летом температура не поднимается выше 27, а зимой редко опускается ниже 5. В горах, конечно, холоднее – там много снега, бывают сильные морозы.
Франция является мощной мировой экономической державой с высоким ВВП. Она имеет выход к Средиземному морю и Атлантическому океану, что положительно влияет на ее экономику. Здесь работают предприятия по производству автомобилей, электротехнических товаров, авиа- и морских судов, химической и нефтехимической продукции, цветных и черных металлов. Французские производители поставляют на мировой рынок косметику, одежду, парфюмерию, алкоголь, элитные сыры, лекарственные препараты, сельхозудобрения.
Хорошо развит и аграрный сектор. Французы в селах разводят птицу, крупный рогатый скот. Местные фермеры отправляют на экспорт мясо, яйца, молочную продукцию, ячмень, кукурузу, овощи и фрукты. Французская деревня считается эталонной, поэтому привлекает много туристов.
Лавандовые поля, Прованс, Франция
§ Как получить пенсию в Германии: оформление пенсии
Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специальных предусмотренных бланков. Данные бланки доступны на странице Deutsche Rentenversicherung Antrag auf Versichertenrente
К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, время получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.
Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:
- Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
- Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
- Паспорт или Заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
- Карточка медицинского страхования
Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.
Библиография
Жан-Пьер Тиолле, Bien preparer son départ à la retraite, Vuibert, 2002. .mw-parser-output cite.citation{font-style:inherit}.mw-parser-output .citation q{quotes:”\”””\”””‘””‘”}.mw-parser-output .id-lock-free a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-free a{background:linear-gradient(transparent,transparent),url(“//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/Lock-green.svg”)right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-limited a,.mw-parser-output .id-lock-registration a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-limited a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-registration a{background:linear-gradient(transparent,transparent),url(“//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d6/Lock-gray-alt-2.svg”)right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .id-lock-subscription a,.mw-parser-output .citation .cs1-lock-subscription a{background:linear-gradient(transparent,transparent),url(“//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/aa/Lock-red-alt-2.svg”)right 0.1em center/9px no-repeat}.mw-parser-output .cs1-subscription,.mw-parser-output .cs1-registration{color:#555}.mw-parser-output .cs1-subscription span,.mw-parser-output .cs1-registration span{border-bottom:1px dotted;cursor:help}.mw-parser-output .cs1-ws-icon a{background:linear-gradient(transparent,transparent),url(“//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4c/Wikisource-logo.svg”)right 0.1em center/12px no-repeat}.mw-parser-output code.cs1-code{color:inherit;background:inherit;border:none;padding:inherit}.mw-parser-output .cs1-hidden-error{display:none;font-size:100%}.mw-parser-output .cs1-visible-error{font-size:100%}.mw-parser-output .cs1-maint{display:none;color:#33aa33;margin-left:0.3em}.mw-parser-output .cs1-subscription,.mw-parser-output .cs1-registration,.mw-parser-output .cs1-format{font-size:95%}.mw-parser-output .cs1-kern-left,.mw-parser-output .cs1-kern-wl-left{padding-left:0.2em}.mw-parser-output .cs1-kern-right,.mw-parser-output .cs1-kern-wl-right{padding-right:0.2em}.mw-parser-output .citation .mw-selflink{font-weight:inherit}ISBN 978-2711787517
Пенсионная система во Франции
Правительство Франции, также как и других развитых стран Европы, гарантирует французам, достигшим пенсионного возраста, может и не богатую, но весьма обеспеченную старость.
В стране предусмотрено два основных механизма пенсионных выплат:
- базовый, зависящий от среднего уровня заработной платы, которую официально получал гражданин. Ежемесячные выплаты в Пенсионный фонд для большинства наемных работников, а также самозанятых лиц и мелких предпринимателей составляет 16,35%. Гражданами в основном уплачивается половина, а вторую вносит непосредственно работодатель.
- накопительный механизм, в соответствии с которым пенсионное пособие выплачивается исходя из накопленных баллов. Так, на добровольной основе в Пенсионные кассы Agirc или Arrco работники перечисляют дополнительные средства на протяжении трудовой деятельности. При этом 8% обязан доплатить работодатель.
Во Франции действует и так называемое социальное пособие «по солидарности», которое предполагает выплату дополнительных финансовых средств в случае, если пенсия француза НЕ достигает минимальной отметки.
Составляет оно 800 евро, или чуть более 57 400 российских рублей. Цифра, скажем прямо, впечатляющая.
Массовые движения
В ответ на реформу стране начата бессрочная акция протеста. Люди готовы терпеть транспортные неудобства и терять в зарплате, чтобы в будущем получать большую пенсию. Организаторы акции «Всеобщая конфедерация труда» и «Сила рабочих».
На акцию вышли сотрудники нефтеперегонных заводов, авиакомпаний, железнодорожники, работники метро, учителя, врачи. В итоге около 80% поездов остановились. Французы отмечают, что не видели таких пустынных вокзалов. Около половины школ и лицеев закрыты.
По данным МВД Франции, на улицы вышли 800 тысяч человек. Подобное уже происходило в 1995 году. Три недели страна была парализована протестами против пенсионной реформы Алена Жюппе, когда правительство предложило уравнять систему соцобеспечения в госсекторе с частниками. Из-за протестов пришлось отменить реформу и отправить в отставку премьер-министра. После этого крупные забастовки были в 2003 году и в 2010. Тогда протестовали около миллиона человек. Как сообщают российские СМИ, акции проходят мирно и даже под весёлые песни. Беспорядки возникают в редких случаях.
К акции подключились не только рабочие, но и антиправительственные движения, жёлтые жилеты, анархисты.
Правительство не хочет противостояния с обществом, но и от идеи реформирования не может отказаться.
Премьер-министр Франции заявляет:
Нынешний проект закона будет ещё обсуждаться. Окончательное решение будет вынесено 11 декабря. После первого дня акции Эдуард Филипп выступает с речью, где говорит, что «логика моих действий» по исполнению реформы «не будет строиться на конфронтации».
Скорее всего, правительству придётся пойти на уступки: дать отсрочку, чтобы как можно меньше нынешних работников пострадали, сохранение льгот некоторым профессиям. То есть, льготы сохранятся, но их будет не 42, а намного меньше, только для опасных профессий.
Итак, протесты принесли свои плоды. Есть пострадавшие и арестованные, но о массовости этого никто не говорит. Власти же, при всей своей решительности, готовы обсуждать реформу и идти на уступки.
Таблица размеров пенсий в разных странах мира
Страна | Средняя зарплата за год в национальной валюте | Средняя зарплата в год в USD | Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности | Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин | Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин | Средний размер пенсии в % к средней зарплате | Средний размер пенсии USD в месяц | Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Австралия | 90 861 | 62 530 | 62 166 | 64 /63 | 85,3 /87,9 | 75,2 | 3918,53 | 3895,74 |
Австрия | 48 658 | 55 577 | 64 027 | 62 /61 | 83,2 /86 | 94 | 4353,54 | 5015,45 |
Аргентина | 586 615 | 8 316 | 28 320 | 62 /63 | 79,9 /84,5 | н/д | н/д | н/д |
Бельгия | 47 720 | 54 506 | 63 287 | 61 /60 | 83,1 /86,3 | 80 | 3633,73 | 4219,16 |
Бразилия | 27 696 | 5 372 | 11 985 | 62 /59 | 81,2 /84,2 | н/д | н/д | н/д |
Великобритания | 41 807 | 53 599 | 58 369 | 64 /63 | 83,9 /85,9 | 81,3 | 3631,34 | 3954,47 |
Венгрия | 5 011 590 | 16 272 | 34 406 | 62 /60 | 79,2 /83,2 | 93,2 | 1263,76 | 2672,22 |
Германия | 52 104 | 59 513 | 69 968 | 63 /63 | 83,3 /86,3 | 88,8 | 4403,95 | 5177,65 |
Греция | 21 139 | 24 145 | 38 749 | 61 /58 | 83,8 /86,6 | 95 | 1911,49 | 3067,61 |
Дания | 437 094 | 66 812 | 65 626 | 64 /64 | 83,1 /85,7 | 81,3 | 4526,51 | 4446,18 |
Израиль | 157 093 | 45 635 | 42 619 | 65 /65 | 85,2 /86,9 | 103,4 | 3932,18 | 3672,30 |
Индия | 150 000 | 2 024 | 7 026 | 67 /67 | 80,2 /81,1 | н/д | н/д | н/д |
Индонезия | 28 774 200 | 1 973 | 6 159 | 69 /69 | 80,2 /82,4 | н/д | н/д | н/д |
Ирландия | 46 685 | 53 324 | 57 211 | 64 /64 | 84,1 /86,3 | 83,9 | 3728,20 | 3999,99 |
Исландия | 9 247 101 | 68 284 | 64 167 | 66 /64 | 85 /86,6 | 95 | 5405,80 | 5079,92 |
Испания | 26 934 | 30 764 | 43 130 | 61 /60 | 84 /88,1 | 95,8 | 2456,01 | 3443,24 |
Италия | 30 233 | 34 532 | 45 190 | 62 /61 | 84,4 /87,5 | 100 | 2877,66 | 3765,86 |
Канада | 57 292 | 42 718 | 47 819 | 63 /62 | 84,6 /87,1 | 90,8 | 3232,34 | 3618,32 |
Китай | 100 000 | 14 491 | 23 805 | 65 /61 | 80,3 /82,5 | н/д | 400,9 | н/д |
Колумбия | 16 033 240 | 4 339 | 11 861 | 67 /60 | 83,8 /84,4 | н/д | н/д | н/д |
Корея | 46 020 316 | 38 991 | 52 954 | 66 /65 | 84,1 /88,1 | 65,8 | 2138,01 | 2903,64 |
Коста-Рика | 9 360 000 | 16 003 | 27 413 | 67 /62 | 84,7 /86,3 | 107,8 | 1437,58 | 2462,62 |
Латвия | 12 913 | 14 749 | 26 249 | 66 /65 | 80,2 /84,7 | 67,1 | 824,70 | 1467,74 |
Литва | 16 426 | 18 761 | 36 481 | 63 /63 | 79,5 /85,4 | 70,5 | 1102,22 | 2143,28 |
Люксембург | 58 040 | 66 293 | 67 162 | 59 /60 | 83,1 /86,5 | 107,8 | 5955,32 | 6033,41 |
Мексика | 131 163 | 6 105 | 13 799 | 66 /63 | 82,2 /83,2 | 92,2 | 469,04 | 1060,23 |
Нидерланды | 54 843 | 62 641 | 68 994 | 64 /63 | 84,1 /86,3 | 85,6 | 4468,43 | 4921,60 |
Новая Зеландия | 64 150 | 41 600 | 43 965 | 68 /66 | 85,5 /87,2 | 86,2 | 2988,28 | 3158,16 |
Норвегия | 627 370 | 66 603 | 67 438 | 65 /63 | 84,3 /86,8 | 91,4 | 5072,95 | 5136,51 |
Польша | 60 915 | 15 620 | 33 633 | 62 /60 | 80,9 /85,2 | 85,7 | 1115,54 | 2401,96 |
Португалия | 19 478 | 22 247 | 33 921 | 65 /63 | 83,9 /87,2 | 99,1 | 1837,27 | 2801,33 |
Россия | 480 000 | 6 657 | 19 795 | 62 /60 | 77,3 /82,3 | 84,3 | 467,65 | 1390,63 |
Саудовская Аравия | 99 802 | 26 614 | 56 403 | 59 /51 | 77,9 /79,3 | н/д | н/д | н/д |
Словакия | 13 200 | 15 077 | 24 755 | 60 /60 | 79,1 /83,6 | 87 | 1093,11 | 1794,76 |
Словения | 20 424 | 23 329 | 35 931 | 62 /61 | 82,3 /86,1 | 85,3 | 1658,27 | 2554,12 |
США | 60 220 | 60 220 | 60 220 | 65 /65 | 83,4 /86,1 | 93,8 | 4707,23 | 4707,23 |
Турция | 74 751 | 10 666 | 35 375 | 61 /60 | 80,8 /84,4 | 97,6 | 867,47 | 2877,15 |
Финляндия | 45 719 | 52 220 | 53 498 | 63 /64 | 83,7 /87,3 | 82,6 | 3594,47 | 3682,45 |
Франция | 38 188 | 43 618 | 51 569 | 60 /61 | 83,9 /88 | 99,8 | 3627,57 | 4288,80 |
Чехия | 402 261 | 17 331 | 31 320 | 63 /62 | 81,4 /84,4 | 73,3 | 1058,65 | 1913,14 |
Чили | 10 279 535 | 12 967 | 24 423 | 65 /61 | 83,6 /85,6 | 93,5 | 1010,37 | 1902,93 |
Швейцария | 87 363 | 93 049 | 76 377 | 65 /64 | 85,4 /87,9 | 82,8 | 6420,36 | 5270,02 |
Швеция | 465 767 | 50 570 | 52 317 | 66 /65 | 84,8 /87 | 86,3 | 3636,84 | 3762,47 |
Эстония | 16 637 | 19 002 | 31 219 | 64 /65 | 80,9 /86 | 67,4 | 1067,30 | 1753,48 |
ЮАР | 150 000 | 9 106 | 21 903 | 60 /56 | 74,6 /77,4 | 95,8 | 726,94 | 1748,59 |
Япония | 5 185 181 | 48 562 | 50 141 | 68 /67 | 86/ 90,3 | 85,2 | 3447,90 | 3560,01 |
Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. А вот пожилые люди во многих азиатских странах довольствуются меньшими выплатами.
Для объективного сравнения пенсий в разных странах нужно учесть источники доходов пенсионеров. Далеко не всегда это выплаты из госбюджета. Значительный процент могут составлять личные накопления пенсионеров, а для работающих пенсионеров ещё и заработок. Возможности трудоустройства для пожилых людей учитываются при оценке качества пенсионной системы в целом.
Исходя из текущих показателей России, для сохранения привычного уровня жизни страховой (государственной) пенсии будет недостаточно. При этом потребности у всех разные: кто-то хочет на пенсии повидать мир, а кому-то приятнее выращивать цветы на любимой даче. Какая пенсия нужна именно вам, чтобы провести старость без хлопот, можно подсчитать на нашем пенсионном калькуляторе.
Трехкомпонентная французская пенсионная система
Пенсионная система Франции состоит из трех компонентов: государственная пенсия, обязательная дополнительная пенсия и добровольная частная пенсия. Работники, желающие увеличить свою пенсию, могут делать взносы во все три составляющие, при этом для каждой из них действуют свои условия.
Французская государственная пенсия
С 2012 года пенсионеры должны проработать не менее 42 лет, чтобы претендовать на полную государственную пенсию (или 40 лет, если они родились до 1952 года). К 2035 году этот срок увеличится до 43 лет для тех, кто родился с 1973 года. В противном случае можно претендовать на пропорциональную французскую пенсию, проработав не менее 10 лет во Франции.
Государственная французская пенсионная система предоставляет право на получение полной государственной пенсии.
Государственная французская пенсионная программа дает пенсионерам право на получение максимум 50% от среднегодового заработка, но не более 39 732 евро в год. Для тех, кто родился после 1953 года, минимальный размер пенсии составляет 37,5%.
Обязательная дополнительная пенсия
Работники во Франции обязаны платить в фонды дополнительного пенсионного обеспечения, которые управляются конкретными отраслями. Наиболее распространенными являются AGIRC (для руководящих работников) и ARRCO (для неруководящих работников), которые объединились в 2003 году. Работодатели и работники делают взносы на распределительной основе.
Ваши пенсионные ставки зависят от размера пенсии.
Ваши пенсионные ставки рассчитываются на основе баллов, накопленных в течение вашей трудовой карьеры. Размер пенсии, как правило, рассчитывается на основе средней заработной платы за весь период работы, а не за лучшие 25 лет, как во Франции.
В соответствии с этой схемой, участники не могут получить полную пенсию до достижения французского пенсионного возраста 65 или 67 лет (в зависимости от года рождения), хотя они могут претендовать на полную пенсию AGRIC/ARRCO с досрочным выходом на пенсию в возрасте 60/62 лет, если они платили в систему социального обеспечения не менее 40-43 лет. Как только вы выполните условия получения полной государственной пенсии, ваша дополнительная пенсия также будет выплачиваться по полной ставке.
Если вы не делали взносы в течение полного срока, пенсионные ставки рассчитываются по количеству лет, в течение которых вы делали взносы в государственную пенсию; досрочный выход на пенсию с пониженной пенсионной ставкой возможен в возрасте от 55 или 57 лет (в зависимости от рождения).
Вы также можете получить французские пенсии по случаю потери кормильца и вдовы. Пережившие супруги (с малолетними детьми или старше 55-60 лет) могут претендовать на 60% пенсии застрахованного умершего супруга, а осиротевшие дети (до 21-25 лет) могут претендовать на 30-50% начисленной пенсии умершего, причем условия варьируются в зависимости от того, в какой программе они состояли.
Добровольные частные пенсии
Добровольные частные пенсии также поощряются французским правительством. Обычно они выплачиваются через «План сбережений компании», который является эффективным с точки зрения налогообложения средством планирования выхода на пенсию. Работники могут выбрать пятилетний или десятилетний полис; с 2004 года последняя схема доступна до выхода на пенсию. Взносы могут составлять всего 50 евро в месяц. Вкладчики имеют право на льготы по подоходному налогу в размере до 10% от общей суммы дохода.
Страхование, осуществляемое работодателем.
Существуют оплачиваемые работодателем частные пенсионные планы (пенсии компаний), но обычно они предназначены для руководящих работников. Вы также можете выбрать собственные частные пенсионные планы через банки, пенсионные фонды или страховых брокеров.
Какие виды пенсионных систем существуют в мире и их особенности
Только в экономически развитых странах созданы и функционируют пенсионные системы. По видам, направлениям и источникам формирования выделяют несколько основных моделей пенсионного обеспечения:
Накопительно-солидарная
Удачно применяется в странах с высоким уровнем частного капитала (США, Германия). Только пятая часть будущей пенсии формируется за счет накоплений в государственных пенсионных фондах. Отчисления в государственные фонды составляют чуть больше 10 процентов. Остальная доля формируется за счет отчислений в негосударственные фонды компаний работодателей, самих будущих пенсионеров. Стабильная экономика, высокие доходы этих стран позволяют пожилым людям быть уверенными в сохранности накоплений до наступления пенсионного возраста, путешествовать по миру, не испытывать финансовых затруднений. Фактически обычные американцы регулярно получают пенсию из трех источников — по 1100 долларов от государства и фондов компаний-работодателей и вдвое больше за счет личных накоплений;
Солидарно-накопительная
Используется в Российской Федерации, странах СНГ, Польше. Также формируется из трех частей, но с явным превалированием доли государства. Из общей суммы пенсионных отчислений (22% от облагаемых доходов работника) базовые 6% формируют обезличенную солидарную часть и направляются в бюджет, 10% — отражаются на личном счете гражданина как страховая доля государства, 6% — накопительная часть, которую будущий пенсионер по своему усмотрению может хранить как в государственном, так и негосударственных пенсионных фондах. Нестабильная финансовая ситуация в странах СНГ, недостаточная защита частных накоплений не дают уверенности в получении достаточных средств на проживание при наступлении пенсионного возраста, поэтому до 40 процентов пожилых людей вынуждены продолжать работать после оформления пенсии. Государственная пенсия составляет от 10 до 20 тыс. рублей ежемесячно, накопительная — добавляет 1-2 тысячи или не выплачивается;
Накопительно–страховая
Такой тип накоплений документально закреплен, например, на Украине — солидарная государственная часть в ней составляет до 30 процентов, страховая — до 10%, накопительная — 60%. Фактически обязательные отчисления в государственный пенсионный фонд составляют более 30% и являются единственным источником финансирования. Из-за нестабильности и недоверия граждан к государственным органам накопительная часть не формируется и не выплачивается.
Казахстан, Мексика, Чили используют исключительно накопительную пенсионную систему, лишая пенсионеров государственных социальных гарантий.
Многие страны имеют индивидуальные черты пенсионного обеспечения. В Дании пенсионеры имеют право на получение базовой (при условии проживания на территории страны на протяжении не менее 3 лет в трудоспособном возрасте), и дополнительной пенсии.
Базовая социальная пенсия по возрасту после 40 лет проживания составляет (в пересчете) 900 долларов США в месяц. За каждый год меньше сорока ее размер пропорционально уменьшается. Наиболее нуждающимся гражданам пенсионного возраста выплачивается целевая дополнительная пенсия в размере 100 долларов в месяц.
Накопительная пенсионная часть формируется на нескольких уровнях:
- Обязательной государственной программе АТР;
- По корпоративным пенсионным программам (по видам компаний и отраслей деятельности).
Общие отчисления в пенсионные фонды составляют свыше трети от заработной платы, но они обеспечивают гарантию и надежность полного пакета выплат при выходе на пенсию.
Условия получения пенсионных выплат
В отличие от большинства стран ЕС пенсионный возраст для мужчин и женщин во Франции одинаковый 62 года. Для получения выплат в полном объеме трудовой стаж должен составлять 42 года (в большинстве европейских стран 30 лет достаточно). За каждый недостающий до принятой нормы год снимают 5% пенсионной выплаты, но штрафные санкции не могут превышать 25%. При этом все кто вышел на отдых после 67 лет независимо от накопленного стажа получит пенсию в полном размере.
Внимание
По-прежнему в 60 лет выходят на пенсию:
- те, начал работать до наступления возраста 18 лет;
- получил инвалидность вследствие травмы на производстве;
- имеют стаж больше 41 года;
- узники концлагерей и участники ВОВ;
- шахтеры;
- железнодорожники;
- художники (контактируют с вредными для человека веществами).
В 2018 году минимальная трудовая пенсия, по старости получаемая из фонда солидарного накопления 500 в месяц максимальная 1000 евро. За счет доплат из добровольного накопительного фонда сумма может быть увеличена. Размер пенсии некоторых пенсионеров превышает зарплату наемных работников.
Внимание
Часто заработанная пенсия по старости меньше прожиточного минимума во Франции. В социальные службы подают заявку с просьбой о доплате недостающей до 800 € суммы.. Часть пенсии умершего пенсионера муж или жена может получать пожизненно
Часть пенсии умершего пенсионера муж или жена может получать пожизненно.
Структура формирования и функции пенсионной страховой системы
Она состоит из трех взаимосвязанных уровней:
- Начальная социальная пенсия ASPA (нулевой уровень).
Гражданин свыше 65 лет и отдельные категории граждан с 60 лет, у которых доходы ниже социально-допустимого уровня, имеет право на получение минимальной социальной пенсии. На человека выплачивается €800, на семейную пару €1200, но при достижении 67-летнего возраста пенсионер будет получать полную пенсию без привязки к трудовому стажу
Важно и то, что после смерти супруга, вторая половина получает часть (54%) его пенсии
Первый уровень (базовая социальная госпенсия).
В него входят нулевой уровень, базовая выплата и пенсионные отчисления для наемных служащих госсектора (SNCF, RATR) и отчисления для представителей частного бизнеса (AGIR, ARRCO). Начисление платежей лицами из частного сектора — фрилансеров, малого и среднего бизнеса — отличается от выплат, взимаемых с наемных сотрудников. Предприниматели и фрилансеры отчисляют по 16,35% ежемесячно. На наемных работников насчитывается такая же сумма, но половину за них перечисляет работодатель. Национальный пенсионный банк участвует в планировании и управлении базовыми пенсионными ресурсами.
Третий уровень (отчисления на добровольных началах).
Работодатели направляют пенсионные взносы за сотрудников, а сами работники участвуют в индивидуальных программах негосударственных фондов.
Многоуровневая структура пенсионного страхования выполняет дифференцированное распределение пенсионных отчислений для отдельных групп работников. Получается, что пенсионер фигурирует в двух или трех уровнях выплат одновременно.
Вспомогательные негосударственные пенсионные организации (фонды) популярны среди французов. Фонды заключают соглашения по инвестиционному сопровождению с организациями, компаниями, а также индивидуально с гражданами. Ставка процента отчисляемых платежей гражданами в частные фонды выше, однако, и размер пенсионных начислений, соответственно, больше.
Среднемесячный размер выплат пенсий французским пенсионерам — €1216, верхняя ставка на 2021 год равняется €1609, минимальная составила €630. Этой суммы вполне достаточно для пожилого человека, чтобы не выпадать из социума, не сужать широту своих интересов, общения, путешествовать пару раз в год. Со стороны государства французы преклонного возраста чувствуют социальную поддержку и защищенность.
Средняя зарплата во Франции в 2021 году
Развитие современных IT-технологий происходит повсеместно, поэтому государство нуждается в грамотных специалистах этой сферы. На эту работу можно трудоустроиться и иностранцам, а оплата – вполне достойная, кроме того, возможно быстрое продвижение по карьерной лестнице. Также высоко оплачивается труд врачей, финансистов, юристов. Традиционно высокую зарплату получают работники управляющего звена, топ-менеджеры.
Во Франции действует прогрессивная шкала налогообложения. В 2021 году не облагается налогом годовая сумма дохода в 9964 €. Налог взимается не с отдельного человека, а семьи. В состав включают родителей, детей до 21 года (студенты – до 25 лет) и лиц, находящихся на иждивении. До недавнего времени существовала ставка в 75% от дохода для тех, кто имеет свыше 1 000 000 € в год, но эту ставку пришлось отменить, т.к. она не сумела себя оправдать.
