Трудоустройство иностранного гражданина, имеющего вид на жительство

Работа с видом на жительство в другом регионе – Правовед.RU

Сотрудники миграционного отдела утверждают, что с видом на жительство можно работать только в регионе регистрации по месту жительства (Башкирия). И для продолжения трудовой деятельности (я работаю в Москве) мне необходимо сняться с регистрации в Башкирии и зарегистрироваться по месту жительства в Москве. В противном случае я могу работать там не более 90 дней в году. На сколько мне известно, это не правомерно, и такого ограничения не существует. Хотелось бы быть в этом уверенным, с юридическим подтверждением. Так же хотелось бы узнать необходима ли в таком случае регистрация в Москве по месту пребывания и если да, то надо ли и если да, то как, уведомить сотрудников миграционного отдела в Башкирии. Возможно существуют ещё какие-то нюансы, о которых мне стоило бы знать.

Уточнение клиента

спасибо за ответы) хотел бы ещё уточнить такой момент. некоторые из моих коллег зарегистрированы по месту пребывания прямо на адрес офиса компании нанимателя. в моём случае подойдёт такой вариант?

Как оформить на работу сотрудника с видом на жительство

Итак, для принятия иностранца на работу, необходимо иметь:

— бланк для приказа по форме Т-1;

— образец трудового договора;

— необходимые документы иностранного работника;

— заполненный бланк заявления с прошением о принятии на работу;

— разрешение от ФМС, для привлечения иностранцев к работе.

— бланк личной карты;

Федеральная миграционная служба должна дать разрешение на право использования труда иностранцев, а также иметь возможность оформлять их согласно нормам трудового законодательства. Принятие иностранца на работу, при отсутствии такого документа, является незаконным приемом на работу, что является административным правонарушением.

Нерезиденту необходимо получить, от территориального отделения ФМС России, разрешение на работу, находясь на территории РФ. Нерезиденту выдается пластиковая карта, — которую он должен предоставить работодателю. Нерезиденту разрешается работать только в том регионе, в котором он получил разрешение от ФМС России.

Чтобы оформить на работу сотрудника, нерезидент должен написать заявление, на имя первого лица компании, в котором необходимо указать персональные данные, а так же название получаемой должности и отдела в котором его оформляют. После одобрения заявления директором, переходим к следующему шагу.

Иностранный работник должен получать заработную плату на «зарплатную» карту. В контракте необходимо указать данные банковской карты.

Составляется приказ по форме Т-1, с указанием реквизитов.

Можно ли работать с видом на жительство в другом регионе россии

Могу ли я проживать в другом городе по виду на жительство?

№ 9, встать на учет по месту пребывания. Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган ФМС России по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство.

Неподача иностранным гражданином уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации является основанием для его привлечения к административной ответственности в соответствии со статьей 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Можете получить разрешение на временное проживание, затем вид на жительство, а затем — гражданство в упрощенном порядке (3 года в браке, если супруг — гражданин РФ):

имеющие хотя бы одного родителя, имеющего российское гражданство и проживающего на территории Российской Федерации (пункт «а» части 1 статьи 14);
проживающие в Российской Федерации и состоящие в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет (пункт «б» части 2 статьи 14);
проживавшие и проживающие, в государствах, входивших в состав СССР, не получившие гражданства этих государств лица без гражданства, бывшие граждане СССР (пункт «б» части 1 статьи 14);
получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование после 1 июля 2002 года в российских образовательных учреждениях граждане государств, входивших в состав СССР (пункт «в» части 1 статьи 14);
родившиеся на территории РСФСР, и имевшие гражданство бывшего СССР (пункт «а» части 2 статьи 14);

Может ли человек с видом на жительство работать в россии

поэтому порядок трудоустройства иностранца с видом на жительство точно такой же, как и порядок оформления на работу россиянина.

работодателю не надо уведомлять никакие государственные органы и учреждения о приеме на работу иностранца с видом на жительство. трудовую книжку. в настоящее время на территории россии действительны формы трудовых книжек образца 1974 г.

размер и источники дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им вида на жительство.

так же хотелось бы узнать необходима ли в таком случае регистрация в москве по месту пребывания и если да, то надо ли и если да, то как, уведомить сотрудников миграционного отдела в башкирии. да, нужна если проживаете в мск, так как должны быть зарегистрированы по месту жительства. относится это и к их родственникам, переезжающим вместе с данным лицом.

Можно ли с ВНЖ работать в другом регионе, области?

В паспортном сказали не имеею права. Заранее спасибо за ответ!

Права человека, имеющего вид на жительство в России

Вид на жительство в России даёт право на осуществление трудовой деятельности на всей территории страны (в любом её субъекте) без получения разрешения на работу или патента.

Постоянно проживающий в России иностранный гражданин или лицо без гражданства обязан:

Нарушение человеком данного требования может повлечь привлечение его должностными лицами ФМС России к административной ответственности, предусмотренной частями 1 и 3 ст.

18.8. КоАП РФ.

не находиться за пределами России более шести месяцев. Нахождение иностранного гражданина или лица без гражданства, имеющего вид на жительство в России, за пределами страны более шести месяцев является основанием для аннулирования данного документа.

Прописка в квартире, где я не являюсь собственником, подходит под этот пункт? Или за 3 года я должен был купить и оформить собственность на комнату/квартиру/дом в РФ?

3) Работа в другом субъекте РФ Помогите пожалуйста, а то боюсь что-то не сделать или наоборот сделать не то и получить выдворение

Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную «горячую линию»:

Т.е. постоянной регистрации по месту жительства (прописки) вполне достаточно.

Помогите пожалуйста, а то боюсь что-то не сделать или наоборот сделать не то и получить выдворение

Как оформить ВНЖ: пошаговая инструкция

Чтобы получить вид, нужно за несколько месяцев до окончания срока действия РВП обратиться в УВМ МВД по месту пребывания с соответствующим заявлением. Как все выглядит поэтапно:

Мигрант подает заявление минимум за полгода до окончания РВП в миграционный отдел. Сделать это можно лично, либо через портал «Госуслуги», если это предусмотрено в регионе пребывания иностранного гражданина.
В течение полугода сотрудники УВМ МВД рассматривают представленные документы, по итогам руководителем учреждения принимается решение о выдаче ВНЖ.
Мигранта оповещают о готовности вида. Нужно прийти и забрать его.

ВНЖ сейчас выдается в виде отдельной книжки, внешне она похожа на паспорт.

Документы

При первичном обращении в миграционный орган нужно представить такой комплект документов:

Название	Где взять	Срок действия
Заявление	Выдается и заполняется на месте	Не устанавливается
Четыре фотографии 3,5х4,5мм	Любое фотоателье
Иностранный паспорт	Соответствующее учреждение иностранного государства	Меняется в соответствии с иностранным законодательством в установленные сроки
Нотариальный перевод паспорта	Нотариальная контора в РФ	3 месяца
Справка-2НДФЛ за последние 12 месяцев	Работодатель по последнему месту трудоустройства	1 месяц
Выписка по банковскому счету	Финансовое учреждение, в котором открыт счет
Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний	Поликлиника по месту пребывания, либо частная клиника, имеющая государственную аккредитацию	3 месяца

Основания для отказа

В выдаче ВНЖ могут отказать при наличии хотя бы одного из оснований, предусмотренных ст. 9 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ:

Совершение иностранным гражданином преступления или деяния, нарушающего конституционный строй;
Отсутствие на территории России на протяжении более 6 месяцев подряд;
Применение процедуры выдворения или депортации из РФ в течение последних 5 лет за нарушение административного правонарушения или уголовного преступления;
Предоставление заведомо подложных документов в миграционный орган;
Совершение двух и более административных правонарушений за последние 12 месяцев;
Непредоставление полного комплекта документов;
Участие в террористических компаниях или их финансирование.

Правила приёма на работу иностранцев, имеющих ВНЖ

Многие работодатели по незнанию или в качестве перестраховки требуют разрешение на работу от мигрантов, имеющих ВНЖ. Между тем в таком действии нет необходимости, поскольку после оформления ВНЖ иностранец приобретает в России особый статус. Незнание законов РФ большим количеством кадровиков приводит к проблемам с трудоустройством иностранцев. Мигрант проходит собеседование, а во время оформления трудового договора вдруг получает отказ из-за отсутствия разрешения на работу. Между тем ВНЖ даёт право ИГ жить и работать в России без получения каких-либо дополнительных бумаг.

В ВНЖ

Необходимые документы для получения ВНЖ

Важно на этом этапе правильно оформить заявление и собрать полный пакет документов. Иначе при отсутствии хоть одной бумажки или неверных сведениях должностное лицо миграционной службы России имеет законное право не рассматривать заявление или дать рекомендации по устранению нарушений

Список документов на оформление ВНЖ:

Заявление на специальном бланке в двух экземплярах.
Действующий национальный паспорт или любой документ, удостоверяющий личность.
Подтверждение документально наличия у заявителя средств к существованию.
Подтверждение отсутствия ВИЧ-инфекции.
Отсутствие опасной инфекционной болезни. Подтверждающий документ выдается в российской уполномоченном учреждении здравоохранения. Заявитель сдает флюорографию, анализы на туберкулез, лепру, шанкроид, вензаболевания, ВИЧ и проходит нарколога, фтизиатра и дерматолога.
Фотографии — 4 шт для иностранного гражданина, 2 шт для лица без гражданства.
Квитанция об уплате госпошлины на сумму 3500 руб.
Подтверждение документально наличия помещения для житья при проживании в России более 3-х лет с того времени, как въехали в страну.

Если оформляется ВНЖ на ребенка, тогда понадобиться предоставить:

Заявление в 2-х экз.
Фотографии — 4 шт.
Свид-во о рождении.
Согласие на проживание в России (детям от 14 лет).
Национальный паспорт (если есть).
Подтверждение об отсутствии ВИЧ.
Подтверждение финансового обеспечения несовершеннолетнего.

Какие документы понадобятся для получения вида на жительство?

Для обращения за выдачей вида на жительство в России понадобится подготовить пакет документов. Он включает в себя:

заявление по форме, утвержденной ФМС (в 2 экземплярах);
4 фото (3,5 х 4,5 см), которые должны соответствовать ряду требований:
могут быть черно-белыми или цветными;
содержат изображение человеческого лица без головного убора (головной убор допустим только по религиозным причинам и не должен искажать форму лица);
если человек носит очки постоянно, ему следует сфотографироваться в них;
удостоверение личности иностранца;
доказательства наличия дохода не менее прожиточного минимума (например, справка 2-НДФЛ) или подтверждение нетрудоспособности;
доказательства наличия жилья в собственности или пользовании (представляются теми иностранцами, кто прожил в России более 3 лет);
квитанция об уплате пошлины (2000 руб.);
справка медучреждения об отсутствии наркозависимости, инфекционных заболеваний, ВИЧ.

постоянно проживать и свободного выезжать и въезжать в РФ;
по собственному желанию менять место проживания в границах РФ, уведомляя об этом миграционную службу;
избираться в органы местного самоуправления и участвовать в референдуме на выборах местного главы;
замещать должности главного бухгалтера и иного должностного лица, которое отвечает за бухучет, вправе как иностранный гражданин, получивший вид на жительство, так и получивший РВП;
поступать на контрактную службу и в качестве гражданского персонала в ВС РФ и другие воинские формирования;
запрашивать в ГУВМ МВД приглашения на въезд в РФ;
поступать на работу в общем порядке без патента и разрешения на работу, без направления уведомления об иностранце в органы миграции. В соответствии со ст. 327.2 ТК РФ, в трудовой договор необходимо внести сведения о ВНЖ, а окончание срока его действия является основанием для прекращения трудовых отношений — ст. 327.6 ТК РФ.

Как поступить, если иностранец получил вид на жительство?

вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность;
вид и реквизиты документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации;
фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии);
дата и место рождения;
пол;
гражданство (подданство);
цель въезда в Российскую Федерацию;
профессия;
заявленные сроки пребывания (проживания) в Российской Федерации;
сведения о законных представителях (о родителях, об усыновителях, об опекунах, о попечителях).

При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов.

Какие основания для оформления ВНЖ для иностранцев и лицам без гражданства?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к дежурному юристу сайта.

ЗАЯВКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и !

Порядок приобретения гражданского статуса регламентируется федеральными актами. Законом «О правовом положении иностранцев в РФ» от 25 июля 2002 года номер 115 установлена трехступенчатая система.

1-я ступень – получение РВП, 2-я – приобретение ВНЖ, 3-я – оформление гражданской принадлежности к стране.

Порядок приема в гражданство

Рабочей группой предлагается установить три вида порядка приема в российское гражданство: общий, упрощенный и особый.

Общий порядок – это прием в гражданство на общих условиях, где решение принимается МВД России и его территориальными органами.

Упрощенный порядок относится к лицам, в отношении которых снимается часть требований, которые предусмотрены для общего порядка, в силу происхождения этих лиц из стран, близких России в социокультурном плане, наличия позитивных социальных связей в РФ, уязвимого положения. Здесь решения принимают МВД России и его территориальные органы, МИД России, а также диппредставительства и консульские учреждения РФ за пределами страны.

Согласно документу, особый порядок охватит отдельные категории лиц. Речь идет о людях, решение по которым требует оценки неочевидных фактов, а также комиссионного рассмотрения, особых процедур и высокого уровня принятия решения. Решение принимается президентом России, в свою очередь Комиссия по вопросам гражданства при президенте РФ готовит материалы и проекты решений.

Предлагается также “в целях повышения уровня защиты прав человека и гражданина” предусмотреть возможность рассмотрения этой комиссией материалов об отмене решений о приеме в гражданство РФ, принятых как президентом, так и МВД России, и МИД России, а также законодательно закрепить сведения, имеющие существенное значение для приема в гражданство РФ.

Как принять иностранца с ВНЖ в России?

Трудовым законодательством РФ предусмотрен вариант трудоустройства на территории страны представителей других государств. Оформление таких работников с соблюдением всех необходимых норм – обязательно.

В общих чертах можно сказать, что процедура оформления на работу иностранцев аналогична трудоустройству граждан РФ.

Иностранцы с видом на жительство вправе претендовать на такие же возможности, как граждане России. В частности, это касается следующих моментов:

возможность самостоятельного выбора профессии;
возможность получения оплаты за осуществление своей профессиональной деятельности;
право на предоставление безопасных производственных условий со стороны работодателя;
право оформления отпуска и т.д.

Принимая на работу иностранца важно помнить, что далеко не на каждую должность может быть принято лицо с видом на жительство. Законодательными актами РФ установлено, что представители зарубежных стран не могут работать в следующих направлениях:

Законодательными актами РФ установлено, что представители зарубежных стран не могут работать в следующих направлениях:

государственная и военная служба;
органы государственной безопасности.

Кроме этого существуют другие ограничения, которые касаются конкретных профессий.

К примеру, для того чтобы работать в медицинской сфере деятельности, иностранцу необходимо подтвердить уровень своей профессиональной квалификации. Аналогичное правило действует по отношению к водителям.

Сама процедура приема на работу представителя зарубежных стран включает в себя несколько последовательных этапов.

Краткая характеристика каждого из этапов выглядит следующим образом:

Предоставление иностранным гражданином пакета необходимой документации.
Требование работодателем вида на жительство и последующее предоставление документа потенциальным работником.
Заключение трудового договора.
Издание приказа о приеме на работу иностранца с видом на жительство.
Оформление новому сотруднику трудовой книжки.
Оформление личной карточки и другой подобной документации.

Следует учесть, что данная технология действия актуальна только при условии, что гражданин является обладателем вида на жительства. При отсутствии данного документа действия работодателя будут иными.

Оформление документов

При трудоустройстве иностранного лица, как и в стандартных ситуациях, соискатель должен предоставить работодателю ряд документов.

Если гражданин имеет официальное разрешение на проживание на территории РФ, перечень документов выглядит следующим образом:

удостоверение личности. В качестве такового может выступать паспорт или другой документ с фотографией и основной информацией о гражданине;
документ, подтверждающий факт медицинского страхования лица;
вид на жительство;
ИНН;
справка о судимостях (об их наличии/отсутствии);
трудовая (в ситуации, когда иностранец устраивается на работу не впервые);
пенсионное (предоставляется по аналогии трудовой книжки);
документы об образовании – дипломы, аттестаты и т.д.

В отдельных случаях пакет обязательных для предоставления бумаг может быть дополнен другими документами. Информация такого характера должна присутствовать в локальных актах компании.

После получения и проверки документов сторонам трудовых отношений следует придерживаться стандартной схемы.

Первоначально работник составляет заявление. при этом следует учитывать, что это не обязательный момент, который можно опустить.

Практически в каждой организации разработана форма договора. Именно ей и следует руководствоваться при его заключении.

В соглашении отражается информация о работодателе и работнике, а также нюансы сотрудничества. Среди таковых нужно отметить величину заработной платы, график работы, технология предоставления дней отдыха, права обеих сторон и т.д.

Далее руководитель предприятия издает приказ о приеме на работу иностранца. для этого он может воспользоваться унифицированной формой или образцом, разработанным специалистами организации.

Вместе с этим оформляется индивидуальная документация работника – личное дело, карточка и другие бумаги подобного типа.

Ограничения, накладываемые на обладателя ВНЖ при трудоустройстве

В отличие от граждан РФ иностранец с ВНЖ, по состоянию на 2018 год, не имеет права на трудоустройство в следующих сферах деятельности на территории РФ:

Запрещается работа в качестве управляющих государственных служащих, в районных, региональных и федеральных администрациях, ГД, муниципальных образованиях в регионах РФ, аппарате правительства, в судах и т. д, вне зависимости от профессии.
Для предотвращения малейших рисков террористических атак ни один мигрант в статусе ВНЖ не имеет права устраиваться на работу в авиационные предприятия (авиакомпании, аэропортовские службы и т. д.).
Для мигрантов отсутствуют вакансии на любые руководящие должности на торговых, транспортных, стратегических и военных судах, принадлежащим к территориальным водам РФ.
Мигранты не могут устраиваться в органы, обеспечивающие государственную безопасность в стране: полиция, ГУВМ, ФСБ, ГИБДД, СВР, ФСО и т. д.
Невозможно трудоустройство или частная занятость в качестве индивидуального детектива, равно как и в составе агентства.
Для иностранцев допускается работать в медучреждениях как частных, так и государственных при условии наличия соответствующего диплома, полученного в РФ или прошедшего госаккредитацию в нашей стране.
Так как в нашей стране котируется только российское водительское удостоверение, ни один иностранец, даже при наличии прав на вождение авто своей страны, не имеет права садиться за руль до тех пор, пока не пройдёт переэкзаменовку. Кроме того, вновь выданные права будут действительны лишь до истечения срока ВНЖ, а не 10 лет, как это принято у граждан РФ.

Проверка документов полицией

За исключением всех перечисленных ограничений, мигрант в статусе ВНЖ имеет право на официальное трудоустройство абсолютно во всех компаниях страны.

Таким образом, каждому мигранту, который получил статус ВНЖ, следует досконально изучить все свои права и привилегии, обретаемые из-за этого статуса на территории РФ. Так, многие работодатели, пользуясь незнанием законов, ущемляют приезжих в правах, предоставляя ненормативные условия труда за маленькие деньги. Чтобы стать юридически грамотными резидентами страны, необходимо изучить все кодексы (прежде всего миграционный), в которых описано, что может делать мигрант в статусе ВНЖ, а что нет, потому что после этого качество жизни резидента значительно улучшится, так как он сможет уведомлять госорганы о нарушении своих прав.

Ставка НДФЛ по выплатам нерезидентам.

По общему правилу, установленному п. 1 ст. 224 НК РФ, налоговая ставка равна 13 %, если иное не предусмотрено данной статьей. Пунктом 3 этой статьи определено, что налоговая ставка устанавливается в размере 30 % в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ, за исключением доходов, получаемых:

в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка равна 15 %;
от осуществления трудовой деятельности, указанной в ст. 227.1 НК РФ, в отношении которых налоговая ставка составляет 13 %;
от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 %;
от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в РФ, в отношении которых налоговая ставка равна 13 %;
от исполнения трудовых обязанностей членами экипажей судов, плавающих под Государственным флагом РФ, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 %;
от осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, признанными беженцами или получившими временное убежище на территории РФ согласно Федеральному закону № 4528-1, в отношении которых налоговая ставка составляет 13 %.

Что такое вид на жительство?

Вид на жительство – это документ, на основании которого иностранный гражданин может находиться на территории РФ. Он обязателен к получению для всех мигрантов, но выдается только тем, кто уже прожил по разрешению на временное проживание (РВП) минимум 1 год. Максимальный срок, на который выдается такое разрешение, составляет 3 года. Возможность продления не предусмотрена.

Оформить ВНЖ в упрощенном порядке без предварительного получения РВП могут только граждане Белоруссии или Казахстана. Для жителей ДНР и ЛНР вообще все максимально просто: если на момент начала боевых действий они находились на территории указанных республик, они вовсе могут получить российское гражданство, не покидая Донецк, Луганск или прилегающие области (Указ Президента РФ от 17.07.2019 №343).

Остальным иностранным гражданам ВНЖ получать все же придется, и оно наделяет их следующими правами:

Без проблем трудоустраиваться практически в любые учреждения
Получать бесплатную медицинскую помощь при наличии страхового полиса – он оформляется бесплатно;
Получать образование в любом российском вузе или ссузе;
Пересекать государственные границы в любое время

Важно учитывать, что отсутствовать в РФ можно не более полугода в течение 12 календарных месяцев;
Возможность оформления кредитов в банках, расположенных на территории РФ. Важно учитывать, что не все финансовые учреждения работают с иностранцами, но, даже если кредиты и выдаются, ставки с большой долей вероятности из-за высоких рисков будут повышены;
Право на посещение дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных школ и лицеев;
Право на использование дополнительной медицинской страховки, предоставляемой работодателями.

Помимо прав, у иностранцев с ВНЖ есть и обязательства. Так, они обязуются соблюдать российское законодательство, своевременно информировать миграционные органы о перемене места жительства, ежегодно уведомлять о финансовом благосостоянии, вовремя оформлять регистрацию по адресу проживания.