Трудоустройство в Испании для русских

Как устроиться нелегалам?

Работу нелегальному эмигранту найти будет очень сложно. При нынешнем кризисе с этим мучаются даже сами испанцы, а нелегалу и вовсе должно очень повезти: не каждый работодатель согласится взять работника без документов.

Поэтому лучше иметь удаленный источник дохода (например, журналистика и работать по интернету). А через три года так или иначе придется найти официальную работу, так что лучше не терять времени даром и искать полезные знакомства.

Если найти работодателя, который будет готов официально устроить на работу, он может помочь в получении легального статуса резидента: сделает контракт, вступающий в силу после того, как получите вид на жительство.

Подоходный налог (IRPF)

Для испанцев тема налогов — болезненная. Существенная часть зарплаты, доходов от бизнеса, имущества, акций, банковских вкладов уходит на счета La Agencia Tributaria — налоговой инспекции.

Налоги в государственную казну начисляются по прогрессивной системе — чем выше доход, тем больше отчисления, и это справедливо. Но зарабатывать слишком много не выгодно. Испанцы виртуозно умеют прятать доходы — оформляют собственность, фирмы, капиталы на детей, родителей, дальних родственников.

С 1 января 2016 г. после завершения налоговой реформы большинство налогоплательщиков стало платить примерно на 3% меньше.

Налогом не облагаются пенсии, стипендии, пособия по безработице, субсидии больным СПИДом и пострадавшим от терактов, художественные и литературные премии. Минимальная ставка (19 %) взимается с доходов до 12,45 тыс. евро в год, максимальная (45 %) — с 60 тыс. и выше. На доходы до 20 и 35 тыс. действуют ставки 24 и 31 %.

Национальная система сбора налогов персонифицирована — действуют индивидуальные вычеты из годовой суммы доходов, есть и региональные льготы.

Облагаемые налогом суммы снижаются:

  • для каждого налогоплательщика на минимальную сумму, установленную в стране для удовлетворения основных жизненных потребностей, — 5550 евро (индивидуальный вычет);
  • при наличии детей, иждивенцев: вычет за одного ребенка — 2400 евро, за четверых — 4500, за проживающих в семье родителей — 1150-2550 евро;
  • для инвалидов и их семей (на 3–12 тыс.);
  • при покупке, ремонте, аренде жилья;
  • при отчислениях на благотворительность, пожертвованиях, инвестициях в сохранение исторического наследия;
  • за взносы компаний в Фонд социального страхования, при приёме на работу безработного (до 8 тыс.);
  • для участников накопительных пенсионных программ — до 30% от дохода.

Национальная система сбора налогов персонифицирована – действуют индивидуальные вычеты из годовой суммы доходов и льготы. Например, при наличии детей, покупке жилья или благотворительности.Фото: flickr.com/70626035@N00

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ДИПЛОМА В ИСПАНИИ

ОМОЛОГИРОВАНИЕ ИЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ДИПЛОМА В ИСПАНИИ

(HomologaciondeTitulo)

Процедуру признания иностранного диплома в Испании называют homologación.

Иностранный гражданин имеет право подтвердить свое образование в Европе.  Понятие «подтверждение диплома» означает подтверждение квалификации, университетского «титула» в Испании. Такой диплом дает право работать по своей специальности в любой из стран Евро Союза.

Процесс омологирования диплома в Испании довольно продолжительный и трудоемкий. Необходимо запастись терпением,так как он может занять от шести месяцев до двух лет. Все зависит от правильного и грамотного оформления документов. Фирма New Counsel предлагает Вам свои услуги в легализации Вашего диплома – проставлении Апостиля, переводе документов. Мы так же поможем Вам заполнить все необходимые заявления и квитанции.

Сколько длится и как проходитпроцедура подтверждения диплома в Испании.

Подтверждение Вашей квалификации принимается на основании учебной программы испанских университетов. Подбирается ближайшая специальность по предметам и часам, наиболее близкая к Вашему диплому. В случае, если программы обучения отличаются,то Минестерство Образования Испании уведомляет Вас, какие предметы необходимо пройти дополнительно. Для  обучения и досдачи экзаменов можно выбрать любой ВУЗ. После сдачи экзаменов, все подтверждающие документы направляются в Главное Управление Университетов. Стоить заметить, что некоторые предметы в наших ВУЗах не совпадают с испанскими,в этом случае Вам могут омологировать титул уровнем ниже. Поэтому­­, для получения соответствующего подтверждения,Вам необходимо обучение и досдача экзаменов на испанском языке.Если же Ваше образование полностью соответствует испанской университетной программе, то Вы получите положительный ответ омологирования диплома сразу. Затем Вам выдадут документ (Credencia), в котором указано, что Ваша специальность соответствует испанскому титулу, т.е. титул  омологирован.

Список документов для омологирования диплома:

  • Заявление про омологацию диплома, с выбранной специальностью из списка  Catalago de Titulos Universitarios.
  • Диплом об окончании учебного заведения с присужденной квалификацией и одна ксерокопия.
  • Дополнение к диплому с описанием всех курсов и дисциплин, пройденных Вами, с указанием количества часов и оценками и одна ксерокопия.
  • Перевод дополнения, выполненный  уполномоченным переводчиком.
  • Документ удостоверяющий личность.

Все документы должны быть переведены на испанский язык и заверены. На диплом необходимо поставить апостиль!

Более детальную информацию на испанском языке Вы можете получить на сайте Homologación de títulos extranjeros de educación superior a Títulos Universitarios y Grados Académicos Españoles.

  • Homologación de títulos extranjeros de educación superior a Títulos Universitarios y Grados Académicos Españoles.
  • Homologación de títulos extranjeros de especialidades en Ciencias de la Salud
  • Convalidación parcial de Estudios Universitarios
  • Convenios académicos con Alemania, Italia, Francia y China
  • Centros y puntos de información
  • Títulos Universitarios
  • Modelos de Solicitud

Acceso a la Sede electrónica del Ministerio de Educación

Nota: Las personas que ya tengan iniciados expedientes mediante la aplicación de Administración electrónica podrán seguir consultando el estado de la tramitación aunque será necesario efectuar el registro como usuario de Sede electrónica con los mismos datos con los que ya se registró para acceder como usuario de Administración electrónica.

Свяжитесь с нами:

Телефоныиз России: (+34) 932 412 905из Испании : 807 502 008 (консультант 24 ч.)по срочным вопросам из Испании 615 423 358 (консультант 24 ч.)

Coste por minuto para el llamante desde red fija 1,18 € y desde red móvil 1,53 € (IVA Incl.)

Факс: (+34) 932 023 795

к Вашим услугам,

New Counsel

Виды трудоустройства

Условно доступные вакансии можно разделить на три категории:

  • сезонная работа;
  • работа для людей без специального образования;
  • работа для высококвалифицированных специалистов.

Сезонная работа

Сезонную работу можно найти в двух сферах деятельности: туристической и сельскохозяйственной.

В туристический сезон постоянно требуются люди для работы горничными, аниматорами, гидами, водителями и т.д. Такие вакансии лучше начинать искать заранее. Обязательно знание испанского языка.

Рабочие руки в сельском хозяйстве востребованы почти круглый год. Самой популярной является вакансия сборщика мандаринов (с мая по сентябрь). Чтобы найти такое место, можно обратиться в сельскохозяйственный профсоюз интересующего региона или непосредственно на саму ферму. Требования для таких работников просты: физическое здоровье и знание испанского языка хотя бы на минимальном уровне. Оплата почасовая – от 5 до 10 евро. В месяц можно заработать до 1500 евро. При этом работникам предоставляется жилье и питание либо за счет работодателя либо с минимальной оплатой.

В другое время года на фермах тоже требуется рабочая сила, например, для обрезки деревьев, контролирования количества цветов и т.д.

Низкоквалифицированный труд и временная работа

Без навыков общения на испанском языке можно устроиться по таким специальностям:

  • уборщик;
  • разнорабочий на стройке;
  • грузчик;
  • сиделка.

Многие устраиваются на работу по временной схеме. Это не очень выгодно для самого работника, т.к. при увольнении он не получает компенсацию, да и работать приходится часто сверхурочно и с полной выкладкой, чтобы понравиться работодателю и заключить уже постоянный контракт. Такие вакансии встречаются в следующих видах деятельности:

  • торговля;
  • строительство;
  • гостиничный бизнес;
  • работа в сфере питания;
  • и т.д.

Оплата на первых этапах обычно минимальная, но есть шанс получить более достойную работу и соответственно более высокую оплату.

Высококвалифицированная работа

Список самых востребованных профессий на высокооплачиваемую работу не меняется уже несколько лет. Традиционно это:

  • работники IT-сферы;
  • врачи и медицинский персонал;
  • преподаватели высшего звена обучения;
  • инженеры и технические специалисты в различных областях;
  • специалисты финансовой сферы.

Разрешение на работу в Испании предпринимателем

В данном случае вы создаете рабочее место себе сами, а не занимаете чье-либо.

При этом претендент на данное разрешение обязан открыть собственный бизнес в соответствии испанскими законами и уплатой всех предписанных налогов и отчислений: как собственных, так и за нанятых им специалистов, если таковые будут. Виды лицензий на работу по самозанятости:

  • Тип D –предусматривает работу в рамках строго очерченной профессиональной сферы деятельности и в указанном конкретном регионе Королевства. После года успешной работы, разрешение пролонгируется еще на 2 года. В случае продления, обладателю предоставляется право работать в любом регионе Испании.
  • Тип Е — предполагает работу без временных, территориальных и профессиональных ограничений сроком на 2 года. Лицензии такого типа получают претенденты, отработавшие три года по условиям разрешений типа D после истечения их срока (1+2года).

Возможность получить постоянное разрешение на работу без профессиональных и региональных ограничений, как по контракту, так и по самозанятости появляется по истечении срока действия лицензий типа С или Е. Оно выдается после пяти лет пребывания в Испании в легальном статусе, без нарушений закона или иных проступков.

Процедура легализации российского диплома за рубежом

Для подтверждения диплома за рубежом предусмотрены две процедуры.

1. Нострификация диплома – подтверждение легальности и действительности документа. Если вы поступаете в зарубежный вуз, то он может провести эту процедуру самостоятельно. Однако в большинстве случаев нужно предоставлять подтверждение из своей страны. 

2. Эвалюация диплома – это экспертная оценка диплома об образовании на соответствие стандартам принимающего кандидата. Этим занимаются специализированные организации. Они оценивают российские дипломы, учитывая количество прослушанных часов по разным предметам и полученные баллы. Для сопоставления используются различные международные или национальные шкалы.

Эвалюация бывает двух видов:

  • Общая – подтверждение степени бакалавра, магистра, кандидата наук, доктора наук. Дипломы специалистов в большинстве случаев приравнивают к диплому магистра. А вот с научными степенями сложнее – например, кандидата наук могут признать магистром просто потому, что системы научных степеней не совпадают в разных странах. 

  • Course by course – оценка по каждому прослушанному курсу и пересчет оценок по выбранной шкале. Это актуально для школьного образования, дипломов среднего специального и высшего образования.

Подтверждение диплома выполняют разные организации. Значение имеет не только страна, но и работодатель или вуз. Поэтому в каждом конкретном случае нужно узнавать необходимый набор документов и порядок прохождения процедуры.

США и Канада

В США нет дипломатического органа, который выдает свидетельство о признании иностранного образования. Этим занимаются компании, которые состоят в национальной ассоциации по эвалюации. Самая известная из них – World Education Services (WES).

WES сравнивает академические достижения соискателя со стандартами США. Заключение выдается в течение 7 рабочих дней. Однако для устройства на работу в IT делать эвалюацию не всегда нужно. Обычно достаточно факта наличия диплома, многие компании даже не будут его проверять – их больше интересует практический опыт. Наличие диплома – лишь дополнительное преимущество.

Эвалюация в США необходима, если вы планируете поступать в местный вуз или ваша деятельность связана с научной работой.

В Канаде действует такая же система, как в США. Дипломы подтверждают компании, которые объединены в ассоциацию (ACESC). Среди них тоже есть World Education Services (WES).

Германия

В Германии проходить эвалюацию нужно специалистам, профессия которых есть в списке регламентируемых. Например, врачам, педагогам, юристам, научным сотрудникам. 

IT-специалисты относятся к категории профессий, не требующих нострификации и эвалюации. Для получения рабочей визы может потребоваться только нотариально заверенный перевод диплома и подтверждение подлинности. 

Работодатели в немецкой IT-индустрии обычно не беспокоятся о формальном образовании соискателей. Гораздо важнее практические навыки, которые проверяют на технических собеседованиях.

Великобритания

В Великобритании подтверждением дипломов занимается национальное агентство ENIC. Эксперты сравнивают зарубежные квалификации с британскими системами. Для отдельных профессий есть система карт. Например, для работы в строительной сфере нужно получать карту Construction Skills Certification Scheme (CSCS).

Для устройства на работу в IT-сфере диплом может не понадобиться. У многих соискателей его не спрашивают, предпочитая проверять опыт на технических интервью.  

Австралия

Квалификацию IT-специалистов в Австралии подтверждает организация Australian Computer Society. Оценка соискателей проходит заочно. Подтвердить квалификацию можно тремя способами:

Оценка соискателей проходит заочно. Подтвердить квалификацию можно тремя способами:

  • на основании образования,

  • на основании образования и опыта работы по специальности,

  • на основании опыта работы по специальности.

В первом случае от соискателя требуется наличие высшего образования в области информационных технологий. В этом случае достаточно 2 лет опыта работы по специальности. Если у соискателя есть высшее образование, но не в сфере IT, то опыт работы должен быть не менее 6 лет.

Также можно подтвердить квалификацию на основании опыта работы. Однако для этого нужно как минимум 8 лет отработать по специальности. 

Никакие дополнительные экзамены сдавать не нужно. Квалификация подтверждается на основании предоставленных документов: диплома об образовании и подробного описания опыта работы по специальности.

Как найти работу в Мадриде

Получить разрешение на работу в Мадриде в местном Министерстве труда для соискателя из России или Украины достаточно сложно. Практически вся ответственность за оформление документов лежит на работодателе, поэтому иностранец должен иметь ряд конкурентных преимуществ перед испанскими и европейскими работниками. В первую очередь, речь идет о высокой квалификации, опыте, востребованной профессии и языковых навыках. Без знания испанского или английского на хорошем уровне найти работу в Мадриде фактически нереально.

Мадрид является крупнейшим бизнес-центром страны и важным финансовым ядром Европы. Здесь функционирует большое количество крупных международных компаний, которые нередко заинтересованы в услугах англоговорящих иностранцев. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо по испанскому образцу. Выделите уникальные навыки и профессионализм. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Популярные сайты по поиску работы в Мадриде
Известные газеты в Мадриде

Вакансии и зарплата в Мадриде

Подавляющее большинство наемных работников на мадридском рынке труда заняты в сфере услуг – 86,3%, в промышленности 8,8%, в строительстве 4,7%, а на долю сельского хозяйства приходится всего 0,2%. В 2023 году минимальная зарплата в Испании установлена на уровне 1 080 евро в месяц. Средние доходы испанцев равняются 2 075,43 евро до уплаты налогов. Зарплата в Мадриде существенно выше. По информации испанского статистического института, в среднем 3000 евро.

Разумеется, оплата труда в Мадриде зависит от квалификации, опыта, конкретной компании и профессии. Например, финансовые аналитики и дантисты получают более 4000 евро, а обычные официанты и помощники повара около 1000. Кроме того, до 25% столичных работников трудоустроены на временной основе, поэтому зарплата может заметно корректироваться в зависимости от сезона. Особенно это актуально для туризма и строительства, где часто встречается работа в Мадриде для иностранцев.

Генератор рабочих мест и экономический фундамент столицы Испании – это сфера услуг. Например, вакансии в Мадриде для русских в 2023 году доступны в оптовой и розничной торговле, логистике и туристической отрасли

Стоит обратить внимание на финансы, маркетинг и информационные технологии. Требуются программисты и инженеры

Женщины без особой квалификации и слабыми навыками испанского могут попытаться найти работу в Мадриде няней или сиделкой.

Советы специалистов

Отзывы о работе в Испании для русских подтверждают тот факт, что при желании и приложенных усилиях вполне реально переехать в эту страну на ПМЖ. Чаще всего специалисты по трудоустройству дают следующие советы:

  • Точно знайте, чего вы хотите. Если у вас есть конкретное представление о том, кем и где вы хотите работать, то шанс на успешную эмиграцию будет гораздо выше.
  • Заранее получите приглашение на работу. Ведь без этого официальный въезд в Испанию на долгий срок вам будет запрещен, а вид на жительство получить и вовсе не удастся.
  • Начните поиск с размещения своего резюме и анонса в соцсетях. Коротко расскажите о себе, прикрепите свое портфолио. Возможно, знакомым ваших знакомых как раз нужен сотрудник. Не упускайте возможность воспользоваться теорией «шести рукопожатий».
  • Если вы узкий специалист, то постарайтесь передать свое резюме в как можно большее количество компаний, занимающихся поиском иностранных сотрудников.

Как видите, русские вполне могут нормально жить и работать в Испании, если правильно распланируют свои действия.

Можно ли устроиться на работу в Испании еще до переезда?

Если вы решили уехать на работу в Испанию, то лучше всего найти работу еще до переезда. Конечно, сделать это непросто, но наличие предварительного трудового договора с испанским работодателем значительно облегчит процесс получения ВНЖ с правом на работу в Испании.

Вы можете опубликовать резюме на основных сайтах поиска работы в Испании и разослать резюме потенциальным работодателям. В ходе общения с потенциальным работодателем необходимо честно признаться, что у вас еще нет разрешения на работу в Испании, т.к. испанское законодательство устанавливает жесткие ограничения по приему на работу иностранных работников.

Уровень зарплат

Уровень оплаты труда в Испании выше, чем в странах Восточной Европы, но ниже, чем в наиболее процветающих государствах ЕС. Минимальная зарплата, на начало 2021 года, составляет 1,11 тыс. евро в месяц. В Польше этот показатель — 620 евро, а во Франции — 1,56 тыс. евро. При этом в Испании есть две методики оплаты труда. При стандартной методике, работник, работающий на минимальной зарплате, получает в год 12 оплат. При второй методике оплат 14, но их размер 950 евро. Двойные зарплаты выдают в июне и декабре.

Минимальная зарплата, гарантирована в Испании всем легальным работникам, независимо от пола, возраста и других индивидуальных характеристик. Однако, следует знать, что в общем случае для женщин, работающих на таких же должностях, как мужчины, принято устанавливать меньший, на 30-40% уровень оплаты труда. Работники в возрасте от 55 лет получают в 1,5-2 раза больше молодых специалистов. Возможно, это несправедливо, но с этим придется считаться.

Средние зарплаты по некоторым специальностям (тыс. евро/месяц) составляют:

  • Руководители — 4,3.
  • Инженеры — 4,2.
  • Врачи — 3,4.
  • Программист — 3,2.
  • Ученый — 2,99.
  • Юрист — 2,5.
  • Преподаватель — 2,3.
  • Бухгалтер — 2,2.
  • Учитель — 2,1.
  • Охранник — 1,9.
  • Строитель — 1,75.
  • Медсестра — 1,58.
  • Сельскохозяйственный рабочий — 1,52.
  • Архитектор — 1,5.
  • Социальный работник —1,4.
  • Неквалифицированная работа оплачивается по минимальной ставке, а иногда и ниже ее.

С одной стороны, назвать испанские зарплаты очень высокими сложно. С другой стороны, на аналогичных должностях в СНГ, за исключением может быть Москвы и Санкт-Петербурга, платят значительно меньше. Кроме того, средние зарплаты не отражают реального положения дел, лучшие специалисты получают значительно больше.

Поиск вакансий

Основные способы поиска работы:

  • с помощью знакомых, у которых есть работа в Испании;
  • через агентства по трудоустройству за рубежом;
  • самостоятельно во время пребывания в Испании;
  • через интернет, тематические сообщества, газеты и журналы.

Поиск работы через знакомых

Работу для русских, украинцев и белорусов в Испании проще найти через тех соотечественников, которые уже трудятся на территории этой страны. Они могут рассказать о реальном положении дел и порекомендовать иностранцев своему работодателю или испанским знакомым. Таким образом можно найти вакансию в русскоязычном коллективе без знания языка, например, в строительной бригаде. Есть варианты трудоустройства и у бывших соотечественников — няней, домработницей или сиделкой. Россияне могут найти необходимую информацию в русскоязычных СМИ на территории Испании.

Поиск работы через агентство

Агентства по трудоустройству за рубежом имеют собственные базы вакансий и наработанные связи с испанскими работодателями. Они помогают с оформлением документов, иногда оказывают поддержку в поиске жилья и адаптации в новой стране. Среди самых популярных агентств стоит выделить Adecco, Flexi Plan и Alta Gestion. При этом услуги таких компаний платные — в зависимости от вакансии и других факторов соискатель тратит от 200 EUR.

Самостоятельный поиск работы в стране

Можно приехать в Испанию в качестве туриста и заняться поиском работы на месте. Украинцы, молдаване и грузины имеют преимущество в виде безвизового режима, а другим жителям стран СНГ нужно будет оформить туристическую визу. Если соискателю удается получить работу легально, ему нужно выехать из Испании, оформить национальную визу на родине и вернуться. Только рабочая виза «Д» позволяет законно трудиться на испанской территории.

Поиск вакансий в средствах массовой информации

Иностранец может искать работу через интернет и тематические печатные издания. Как правило, поиски начинают с просмотра вакансий на популярных сайтах:

  • InfoJobs
  • Ius Laboris
  • Trabajando
  • Milanuncios

Соискатель может реагировать на интересующие вакансии самостоятельно или разместить резюме на тематическом сайте и ожидать отклика. Стоит учесть, что переписку с работодателем и последующее собеседование придется вести на испанском языке. Исключением является отрасль IT, представители которой в большинстве своем владеют английским.

Сезонная работа

Все еще заинтересованы тем, кем работают русские в Испании? Как правило, иммигранты стараются устроиться на сезонную работу, поскольку она является более высокооплачиваемой. Оно и не удивительно. Если фермеру не удастся нанять достаточно рабочих, то урожай не будет собран вовремя, и все труды пойдут прахом. Поэтому сезонная работа, как правило, оплачивается на 200-300 евро дороже, чем обычная.

Если вы решите трудоустроиться в сфере сельского хозяйства, то на ваш выбор будет предложено множество вариантов различной работы: сбор урожая, сортировка овощей и фруктов, упаковка товара в ящики, погрузка ящиков на транспорт и так далее. В этой сфере одинаково востребованы как женщины, так и мужчины, поскольку работа не отличается особой сложностью. Единственное требование к работникам – качественное и добросовестное выполнение поставленной задачи. За один час сезонной работы платят от 5 до 10 евро.

Рынок труда в Испании

Рынок труда тесно связан с экономической ситуацией в стране. При высоком уровне дохода населения востребованы специалисты сферы клининга, нянечки, социальные работники, строители; при низком – количество вакансий неквалифицированной рабочей силы серьезно сокращается.

Подобная ситуация наблюдается после экономического кризиса в Испании. Если до 2008 года практически на все неквалифицированные виды услуг испанцы нанимали рабочих, то после – делали сами. В городах возросла безработица, наблюдаются проблемы и в аграрном секторе, и на рынке недвижимости. В связи с этим рынок сузился, возросла конкуренция, эмигрантам найти работу в Испании стало труднее. С другой стороны, при аналогичном наборе навыков испанцы часто предпочтут эмигранта нежели земляка. Дело в том, что по своей натуре испанцы не очень обязательны к срокам, предпочитают трудиться размеренно и в удовольствие, что явно не является конкурентным преимуществом.

Проблема безработицы в стране решается активно и на самом высоком уровне, однако ситуация до сих пор сложная. Среди всех стран-участниц шенгенского соглашения по уровню безработицы Испания в лидерах. Из положительного – страна все также востребована у туристов и является одним из самых удачных направлений по комфорту и климату для эмиграции пенсионеров. В городах организована хорошая транспортная доступность, высокий уровень безбарьерной среды, море, солнце и богатая инфраструктура.

Испания – идеальная страна для жизни

Испания не зря считается идеальным местом для жизни. Ее мягкий климат, большое количество солнечных дней и довольно высокий уровень ВВП ежегодно привлекают людей изо всех точек мира. Мало кто остается равнодушным и после увиденных красот страны, которая может похвастаться красивой и старинной архитектурой и богатой историей. Большая территория страны позволяет выбрать нужный регион для проживания. Средиземноморское побережье больше подходит для размеренной жизни, а область крупных городов – для работы. Многие уезжают в Испанию не работать, а учиться – это может в дальнейшем способствовать получению визы ВНЖ.

Правда, не все так радужно. Не секрет, что в последние годы и Европу настиг экономический кризис, который проявляется в растущем проценте безработицы и отсутствии нормальных вакансий. Поэтому в то время, как люди из других стран переезжают в Испанию, сами испанцы также эмигрируют в поисках лучшей жизни. Но все же уровень роста экономики существенно выше, чем в России, а сам климат безусловно гораздо мягче. Поэтому из года в год тысячи людей не перестают искать возможности переехать в средиземноморскую страну.

Специфика трудовой миграции в Мадрид

В течение последних 10 лет экономика Испании испытывала значительные трудности, но ситуация постепенно стабилизируется. Благодаря выгодному географическому положению Мадрид является важнейшим деловым центром и транспортом узлом страны. К примеру, местный аэропорт Барахас обслуживает порядка 50 млн пассажиров в год. Пожалуй, только работа в Барселоне привлекает сопоставимое с испанской столицей количество трудовых мигрантов, но Мадрид считается более удачным городом для поиска рабочего места.

Население Мадрида в 2023 году составляет около 3,3 млн человек. По разным оценкам, в районе 15% местных жителей иностранного происхождения. Самые многочисленные этнические группы представлены гражданами стран Латинской Америки и Китая. Кроме того, в городе проживает много иммигрантов из государств–членов Европейского союза, а также России и Украины. В целом жизнь в Мадриде очень интересна и разнообразна, а цены на продукты и некоторые другие товары ниже, чем во многих мировых столицах.

Одна из самых острых проблем Испании – это безработица, которая в среднем составляет 12–13%, а среди молодежи достигает 35%. К сожалению, этот факт существенно усложняет процесс поиска вакансии в Мадриде. Даже несмотря на то, что в столице уровень занятости несколько процентов выше в сравнении с другими регионами, а безработица ниже (около 10%). Тем не менее работа в Мадриде для русских встречается, но для официального трудоустройства нужно пройти ряд процедурных требований.

В частности, для легальной занятости в Мадриде иностранцы, не имеющие гражданства одной из стран Евросоюза, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии обязаны предварительно найти вакансию, подписать с местным работодателем трудовой контракт, получить разрешение на работу и открыть рабочую визу в Испанию. При этом в большинстве случаев на рабочее место не должны претендовать испанцы или европейцы.

Обычно процедура оформления документов занимает не более 3 месяцев. Стандартное разрешение на работу выдается на один год с правом последующего продления. После переезда необходимо оформить вид на жительство в Испании, получить идентификационный номер иностранца (NIE), зарегистрироваться в местной налоговой службе и органах социального обеспечения.

Работа в Испании. Варианты поиска вакансии без посредников.

Самостоятельный поиск работы в Испании без посредников наиболее надежный и доступный способ трудоустройства в современных реалиях. Иностранцы имеют больше шансов найти рабочее место в крупных испанских городах, например, Мадриде или Барселоне. Очень часто, вакансии в Испании для русских и украинцев в 2022 году предлагают крупные испанские компании — Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Международные ресурсы по трудоустройству в Испании

Помимо сайтов по трудоустройству, найти работу в Испании можно с помощью чтения местных газет и журналов (El Pais, El Mundo), просмотра объявлений по телевидению и радио, используя личные контакты, советы друзей и знакомых

Особое внимание стоит уделить правильности заполнения резюме и сопроводительного письма. Необходимо следовать советам и рекомендациям по правилам поведения на собеседовании, предлагаемых испанскими специалистами

Список самых востребованных профессий

Кем работают в Испании русские? Ниже представлен список профессий, которые являются самыми востребованными в этой стране. Также в таблице снизу вы найдете среднюю и минимальную заработную плату для каждой из профессий.

ПрофессияСредняя зарплата в евро за месяцМинимальная зарплата в евро за месяц
Переводчик16501100
Менеджер по продажам1200850
Повар1300900
Таксист1050850
Медицинский специалист1250950
Программист32501850
Строитель1200800
Инженер19001400
Няня1100850

Как видите, самыми востребованными профессиями являются программист, инженер и переводчик. Согласно этим данным можно сделать вывод, что физический труд по сравнению с интеллектуальным является не столь востребованным, однако это далеко не так. Просто квалифицированных кадров, которые бы владели иностранными языками или языками программирования, в стране достаточно мало, но и простые рабочие нужны всегда.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий