Кому необходимо разрешение на работу в Чехии в 2020 году?
Вопрос далеко не такой простой, т. к. некоторые категории иностранцев получать его не должны. Основной фактор, влияющий на это, касается гражданства. Так, лица из государств Евросоюза, Швейцарии, а также их родственники, в Povolení k zaměstnání не нуждаются. А вот россиянам, украинцам, белорусам без него не обойтись.
В общем же случае от хлопот по получению избавлены обладатели синих и трудовых карт, т. к. подобные документы официально узаконивают возможность находится и работать на территории ЧР. Помимо этого, в условную категорию «освобождённых» попадают довольно много других иностранцев (закон «О трудоустройстве, параграфы 98 и 98А).
Основные
- Обладатели ПМЖ.
- Члены семей дипломатических работников.
- Спасатели и сотрудники МЧС на время выполнения ими своих обязанностей.
- Водители-дальнобойщики (условия те же).
- Аккредитованные журналисты.
- Студенты (только очники, есть свои тонкости).
- Выпускники институтов и университетов ЧР.
- Особые категории лиц (учёные, спортсмены, работники искусств, поставщики услуг и/или товаров, монтажники специализированного оборудования, школьники и студенты до 26 лет). Серьёзное ограничение касается продолжительности работы: оно не должно превышать недели (дни идут подряд) или месяца (за весь год).
- Иностранные граждане, которым Чешская Республика предоставила убежище, защиту или официальное разрешение на долговременное пребывание на своей территории. В этом правиле очень много уточняющих обстоятельств, поэтому мы порекомендуем вам обсудить все вопросы с нашими экспертами.
А теперь можно поговорить о том, кому требуется разрешение на работу в Чехии в 2020 году. Хотим сразу заметить, что юридические нормы время от времени меняются, поэтому обязательно уточните актуальные данные перед тем, как отправлять запрос.
Основные
- Лица, занятые на сезонных работах (не более 6 месяцев).
- Занятые на краткосрочных работах по схеме «рабочий Шенген» (до 3 месяцев).
- Бизнесмены, имеющие официальное разрешение на длительное пребывание в ЧР с целью осуществления предпринимательской деятельности.
- Инвесторы (условия те же самые).
- Стажёры (до 6 месяцев, есть возможность пролонгации).
- Молодёжь до 26 лет, если они находятся в Чехии по обмену или любым иным аналогичным программам.
- Обладатели ВНЖ или виз, которые были получены на принципах «вынужденного пребывания» (при условии, что с момента подачи заявления прошло более 6 месяцев).
- Все прочие иностранцы, если их статус определён двусторонними международными соглашениями.
Это интересно: Средняя зарплата в Норвегии в 2019-2020 годах: разъясняем суть
Monster
Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.
Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.
Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.
Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.
При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.
Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.
Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.
Социальное обеспечение
Соцстрахование
До 2008 года Испания могла похвастаться самой эффективной социальной системой в Европе. Но даже сейчас, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Страховой фонд государства стабильно выплачивает пенсии, пособия по безработице, болезни, инвалидности, «декретные». Ежемесячно сюда отчисляет деньги за каждого работника как наниматель (19-42% от зарплаты), так и непосредственно сам сотрудник (4-8% от дохода).
Медицина
Все, кто легально проживают в стране, имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Для этого требуется индивидуальная карта Tarjeta Sanitaria Individual (TSI), которая выдается в отделениях социального страхования по месту жительства. По данной карточке можно приобретать медикаменты со скидкой 10-100%, безработные получают их бесплатно.
Пенсии
Размер пенсии испанцев – €636-2567. Средняя пенсия в 2017 году составляла €908. Но на отдых пожилые люди здесь выходят в 67 лет, независимо от пола, и должны отработать 15-37 лет для получения данного пособия. Если вы живете и работаете в Испании не менее 15 лет, то при подсчете пенсии вам засчитывается трудовой стаж, полученный в родной стране.
Итак, стоит ли Испания того, чтобы пробовать найти здесь работу? Ответ зависит от того, чего вы хотите и какими знаниями обладаете. Если вы – специалист с высокой квалификацией или ваша профессия входит в список дефицитных – то да, попробовать стоит. То же самое можно сказать об опытных обладателях узких рабочих или технических профессий.
Задача упрощается, если вы знаете испанский язык. Если же с испанским у вас не сложилось, особых навыков и знаний нет – вы можете рассчитывать только на должности, от которых отказались местные: тяжелые или низкооплачиваемые. Хотя, возможно, это – адекватная «плата» за теплый солнечный климат, вкусные овощи и фрукты круглый год и достойную пенсию.
Фото: pixabay.com
Рабочий график и выходные дни в Бразилии
Рабочий день в Бразилии начинается в и не превышает 8 часов в сутки. Максимальное количество рабочего времени в неделю составляет 44 часа. При этом допускается не более 2-х сверхурочных часов в день.
Обычно рабочая неделя в Бразилии начинается в понедельник и заканчивается в субботу. При этом еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 24 часов.
Кроме того, всем работникам полагаются выходные в дни федеральных и католических праздников, в частности, в День Независимости (7 сентября), День Провозглашения Республики (15 ноября), День трудящихся (1 мая), День всеобщего содружества (1 января), Тирадентеса (21 апреля), а также знаменитого бразильского Карнавала. Кроме того, выходными днями являются Рождество, Пасха, Corpus Christi, День поминовения усопших (2 ноября), День поклонения Пресвятой Деве Марии Апаресидской – католической покровительнице Бразилии (12 октября) и Страстная пятница.
Отпуск на более длительный срок предоставляется один раз в течение года и составляет 30 дней. При этом сотрудник должен отработать весь год у одного работодателя.
Как найти вакансию?
Сразу следует предупредить людей, отправляющихся в Аргентину, что без знания языка, на первых порах сделать это будет весьма затруднительно. Так как даже просто купить газету и начать изучать объявления не получится. Поэтому скорее всего придется ограничится продажей кофе и другими неквалифицированными и низкооплачиваемыми работами. Кто владеет испанским языком на среднем и выше уровне могут рассчитывать на вполне приемлемые вакансии.
Для этого их поиск можно вести несколькими способами:
- С помощью родственников или знакомых.
- По объявлениям в СМИ, по интернету.
- Самостоятельно, обходя различные организации и предприятия.
- Открыть свое дело.
Как найти работу в США иностранцу?
Американский рынок труда – один из самых конкурентных в мире. Уровень безработицы обычно держится в районе 4-4,5%. Самый надежный способ найти работу в стране – через знакомых, друзей, родных, которые уже живут в Штатах. Они в курсе особенностей переезда и положения рынка в конкретном штате. Но если таковых нет – используйте следующие методы:
2. Обращение в компанию напрямую
Хороший способ найти работу в США – отправить резюме на английском языке в одну из крупных местных корпораций. К примеру, Ford Motor, Hewlett-Packard, Chevron, Procter & Gamble, J P Morgan Chase & Co.
Обращать внимание на большие компании стоит потому, что им постоянно требуются специалисты, и в их штате уже есть зарубежные работники. А потому они обладают знаниями и опытом в области найма иностранцев
3. Местные газеты
Не пренебрегайте периодическими изданиями, чтобы найти работу
Обратите внимание на русскоязычные газеты: «Русский базар», «Курьер», «Еврейский мир», «АиФ. Америка», а также те, которые издаются местными общинами
Хорошие варианты для интернет-поиска:
4. Рекрутинговая компания
В США сотни рекрутинговых компаний. За определенное вознаграждение они помогут вам быстро найти подходящую работу. При выборе одной из них обязательно проверьте наличие лицензии на осуществление подобной деятельности и не забывайте прочитать договор, который с вами заключается.
5. Поиск на месте
Хоть и трудоемкий, но действенный способ. Мониторьте объявления в торговых центрах, заведениях общественного питания, салонах и отелях. Если в компании нет соответствующей доски – обратитесь к администратору или менеджеру. В случае заинтересованности вам дадут телефон руководителя и назначат дату интервью.
Не забывайте о местных общинах, которые есть в каждом штате. Их работа – помочь адаптироваться соотечественнику к жизни в Америке. Здесь можно и узнать о вакансиях, и получить всю информацию касательно тонкостей трудоустройства.
6. Стажировка
Проходит только в официально зарегистрированных в стране организациях. В данных программах могут участвовать две категории людей:
- Студенты в возрасте 18-25 лет, закончившие как минимум 2 курса обучения.
- Выпускники вузов в возрасте 20-32 лет.
Главные преимущества такой работы – опыт, обретение профессиональных навыков, совершенствование английского языка, понимание культуры страны. Разумный вариант для тех, кто планирует в последующем переехать в Америку или просто хочет разнообразить свою жизнь. По окончанию стажировки работодатель может дать вам рекомендательное письмо.
Подходящую компанию или программу можно искать самостоятельно или выбрать на сайте Государственного департамента спонсорскую организацию, которая поможет найти хорошее предложение за определенную плату. Далее вы заполняете анкету, которая рассматривается в течение месяца, вам подбирают подходящую программу, высылают приглашение, которые вы подписываете. После заполнения ряда форм с вами заключается контракт. И после с этими документами можно идти в американское консульство.
Самые популярные программы:
- Internship: рассчитана на студентов 2-5 курсов и тех, кто закончил вуз не более года назад.
- Career Training: подойдет выпускникам, которые работают по специальности не меньше года.
- Work&Travel: предполагает занятость на летний период для студентов 2-4 курсов.
- Alien Physician Program: для студентов-медиков.
Стажировка длится от 3 месяцев до 1,5 лет и доступна для прохождения только раз в жизни. На время пребывания выдается рабочая виза сроком от 3 месяцев до года. Стоимость программы – $2000-4000.
Во время стажировки вы получаете зарплату $1000-1500 в месяц. В большинстве случаев работодатель предоставляет студенту жилье, но иногда об аренде придется позаботиться самостоятельно. Потому лучше заранее выяснить все нюансы и рассчитать, сколько денег вам потребуется дополнительно.
Эксклюзивно о недвижимости, иммиграции и инвестициях в телеграм-канале
Подписаться
Особенности трудоустройства в Бразилии
Первое что нужно учесть потенциальному трудовому иммигранту, в том числе русскому и украинцу, при поиске вакансии в Бразилии — это сложность найти рабочее место в сфере неквалифицированного труда. Подобных соискателей достаточно как среди бразильцев, так и среди граждан всей Латинской Америки
Далее, особое внимание стоит уделить языковым навыкам. Официальный язык в Бразилии — португальский
В ряде компаний, особенно международных, достаточно владение английским на хорошем уровне.
Для переезда в Бразилию с целью трудоустройства иностранцу понадобится оформить три основных документа:
Трудовой контракт с бразильским работодателем
Разрешение на работу (Autorização de de Trabalho)
Рабочую визу (Vista)
С первым пунктом должно быть все более-менее понятно, то есть еще до прибытия в Бразилию необходимо найти компанию, которая согласится оформить на работу иностранца и выступит в качестве так называемого спонсора. Высокая степень бразильской бюрократии значительно затрудняет этот процесс. О способах поиска вакансий в Бразилии поговорим чуть позже. Допустим, рабочее место найдено.
Далее, наступает процедура оформления разрешения на работу. Курирует это вопрос Министерство труда и занятости Бразилии (Ministério do Trabalho e Emprego). Ходатайство о найме зарубежного соискателя и выдаче разрешения на трудоустройство направляет работодатель. Обязательные условия для компании — это соблюдение трудового и налогового законодательства, а также отсутствие кандидатов на вакансию среди местных жителей.
В свою очередь, иностранный соискатель должен обладать серьезными конкурентными преимуществами, включая образование, квалификацию и опыт. Если заявка будет одобрена, информация об этом публикуется в местном официальном вестнике (Diario Oficial) и передается в Министерство иностранных дел Бразилии. На этом этапе наступает процесс оформления рабочей визы.
Для этого иностранец обращается в бразильское Консульство в своей стране, куда предоставляется перечень требуемой документации, которая обязательно должна быть переведена на португальский язык и сертифицирована. Среди прочего обязательным условием является прохождение медицинского обследования. В общем, вся процедура трудовой миграции в Бразилию может занять не один месяц. Например, заявки для получения разрешение на работу рассматриваются около месяца, а на визу до 3 месяцев.
Основные виды рабочих виз в Бразилию
Постоянная виза (vista permanente). Выдается управляющим и работникам высшего звена филиалов иностранных компаний в Бразилии. Срок действия до 5 лет. При этом зарплата сотрудника должна быть сопоставима с окладами, выплачиваемыми компанией в стране по месту основной регистрации, а сумма инвестиций в местную экономику составлять не менее 200 тысяч долларов.
Постоянная виза инвестора (vista permanente por investidor). Виза выдается иностранцам, готовым инвестировать в бразильскую компанию не менее 150 тысяч долларов.
-
Временная виза (visto temporario). Существует несколько типов временных виз в Бразилию. Например, виза V (с привязкой к компании) или виза III (без привязки к компании). В каждом случае максимальный срок действия документа составляет 2 года с правом продления на такой же период. Для получения визы иностранец должен обладать уникальным для Бразилии набором навыков, опытом и квалификацией. После 4-летнего периода допускается подать заявление на постоянную визу.
Особенности культуры
Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.
Среди других особенностей:
Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.
Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).
За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.
В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.
Этап №4. Оплата разрешения на работу в Чехии в 2020 году?
Здесь кроется очередная проблема. Связана она с тем, что административный сбор за рассмотрение вашей заявки (заметим, на конкретную вакансию!) составляет 500 CZK. Вроде бы, сумма небольшая. Но если учесть, что предложений по работе у чешского бизнесмена может быть очень много, то станет понятно, почему он не сильно стремиться взвалить на себя дополнительные расходы. Тем более, что положительное решение вам никто не гарантировал.
Исходя из этого нужно быть морально готовым к тому, что оплата сбора ляжет на вас. Либо же придётся подписать соглашение, согласно которому сумма будет удержана с первой зарплаты. В любом случае, этот вопрос следует прояснить в самом начале.
Ресторан или кафе — всегда отличное капиталовложение (видео из аргентинского ресторана)
Открытие заведения общественного питания в Аргентине — это прибыльное дело, хотя бизнесмен сталкивается с множественными сложностями. Это и требовательные правила санитарных условий и нормы безопасности, наличие достаточного размера помещения.
При соблюдении всех законодательных норм и великолепном меню, кафе или ресторан станет удачным и прибыльным капиталовложением. Аргентинцы предпочитают питаться в заведениях общественного питания, чем стоять часами у плиты. А порой это выходит намного дешевле. А еще аргентинцы обожают проводить время в общественных местах, поэтому обед и порция общения для них просто необходима.
Получение визы
Тип визы соответствует типу выданного разрешения на работу. Будьте готовы к тому, что процесс оформления затянется на 1-3 месяца, и в это время покидать страну не желательно – вас могут вызвать на собеседование в Консульство. Срок действия визы – от 91 дня до 5 лет.
Для получения рабочей визы вы должны лично подать в Консульство следующий список документов:
- паспорт + копии всех страниц, а также загранпаспорт со сроком действия не менее 4 месяцев;
- 3 фотографии по установленной форме;
- справки об отсутствии судимостей, а также из поликлиники о том, что у вас нет заразных заболеваний;
- подтверждение финансовой независимости (в качестве гаранта может выступать работодатель или вы предоставляете выписку со счета в банке);
- копия трудового договора и разрешения на работу (присылает наниматель).
Все документы должны быть на испанском языке. При переводе обязательна легализация. Дополнительно нужно приложить квитанцию об уплате консульского сбора в размере €60.
В Испании, как и во многих странах ЕС, существует квотирование: то есть количество рабочих мигрантов, прибывающих в страну каждой год, ограничено определенным числом. Поэтому чем более высокая у вас квалификация и востребованная профессия – тем больше шанс, что вам выдадут разрешение и визу. Оптимальный вариант для специалистов с высшим образованием, стремящимся переехать в Испанию – Голубая карта.
Где и как найти работу в Бразилии
Устроиться на работу в Бразилии можно, получив приглашение от местной компании, самостоятельно найдя объявление в сети или же воспользовавшись услугами агентства по подбору вакансий. Но в любом случае вам придется заняться изучением португальского языка. Кроме того, следует иметь в виду, что по ряду вакансий в государственных учреждениях выдвигается условие наличия бразильского гражданства. Много полезной информации о том, как найти работу в Бразилии, содержится на иммигрантских форумах, которые не помешает изучить.
Самостоятельный поиск вакансий в интернете
Вакансии в бразильских компаниях и на предприятиях можно найти на трех видах ресурсов:
- местные бразильские виртуальные доски объявлений (hbne.com.br, catho.com.br, empregos.com.br);
- официальные сайты бразильских газет (gazetaonline.com.br, atribuna.com.br);
- международные виртуальные доски объявлений (indeed.com.br, infojobs.com.br, com.br).
Рассмотреть имеющиеся варианты непосредственно на месте поможет визит в страну по туристической визе. Это даст вам возможность посетить офисы крупных международных корпораций, подать свое резюме и оценить условия труда в конкретных фирмах. Большое количество рабочих мест ежегодно предлагают такие крупные бразильские компании, как Ultrapar Participacoes, Petrobras, Vale и Banco Bradesco.
Сотрудничество с агентством по подбору вакансий
Готовый перечень доступных вакансий вам предоставит любое бразильское или международное агентство по подбору персонала.
Gelre.com.br – одно из самых престижных кадровых агентств на территории Бразилии. Предлагает варианты временного трудоустройства на срок до 180 суток. Сайт на португальском языке. Есть возможность работы через личный кабинет.
Centerlinedrivers.com – международное агентство по найму водителей. Сайт англоязычный. Реализована функция личного кабинета.
Appleone.com – популярное международное кадровое агентство, предоставляющее услуги по подбору различного рода вакансий, в том числе на территории Бразилии.
Michaelpage.com.br – бразильский филиал известного в мире кадрового агентства, на котором вы найдете вакансии для специалистов среднего и высшего звена. Предлагает работу через личный кабинет. Есть возможность отправки резюме. На сайте действует поиск вакансий по разделам.
Mercuriurval.com – международное агентство, специализирующееся на трудоустройстве иностранных граждан. Здесь можно оставить свое резюме, самостоятельно просматривать новые вакансии или подписаться на рассылку о новых предложениях.
Лучшие бразильские города для поиска работы
Найти подходящие вакансии на производстве, в сфере обслуживания или образования вы сможете по всей территории страны. Тем не менее есть города, обладающие рядом преимуществ для поисков в том или ином направлении. К примеру, Сан-Пауло – это бразильская Мекка для банковских служащих и финансистов.
Неизменно широкий список разнообразных предложений вы найдете в крупных туристических центрах, где постоянным спросом пользуется работа гида, аниматора, бармена, повара, инструктора по дайвингу или горничной. Поток временных и сезонных рабочих тут очень большой, а значит, велики и шансы на успех. Однако следует учитывать и то, что уровень жизни в таких городах довольно высок. Наталь, Ресифи, Салвадор, Копакабана, Ипанеме – вот лишь некоторые из таких туристических точек.
Если ориентироваться на покупательную способность населения, то наиболее выгодным для поиска работы будет север страны, в частности город Форталеза. Средняя заработная плата здесь составляет 1100$. Второе место прочно удерживает Бело Оризонте со средней заработной платой в 1000$. А на третьем месте разместился Порту-Алегри со средней заработной платой до 1100$.
Средняя заработная плата различных специалистов в Бразилии
Исследования показывают, что за последние годы покупательная способность бразильского населения выросла примерно на 30%. Вместе с тем на каждого гражданина страны приходится только половина минимального заработка, что свидетельствует о большой разнице в доходах населения.
Показатель средней заработной платы по стране
Рассчитанное Всемирной организацией труда среднее значение заработной платы в мире составляет 1500$. В Бразилии этот показатель порядка 800$. Однако в этой стране до сих пор существуют целые районы, в которых люди питаются лишь хлебом и водой. Богатейшие люди страны составляют примерно 5% ее населения, средний класс – не более 30%, остальные 65% – бедняки.
Средний класс в Бразилии неоднороден и делится на два типа граждан. Представители первого едва вырвались из тисков бедности и получают в среднем 1000-2000$ в месяц. Представителей второго можно назвать твердо стоящими на ногах – их средняя заработная плата в Бразилии в 2022 году составила 3500$.
Если говорить о различных специальностях, то на верху пирамиды доходов находятся врачи, работники судов и прокуратуры, а у ее основания – уборщики, оклад которых порой не дотягивает до установленного законом минимума.
| ПРОФЕССИЯ | СРЕДНИЙ ОКЛАД В 2022 Г.В МЕСЯЦ |
|---|---|
| Уборщики | 191,83 – 287,75$ |
| Мелкие чиновники в госучреждениях | 415,64 – 639,45$ |
| Таксисты | 415,64 – 447,61$ |
| Школьные учителя | 447,61 – 479,59$ |
| Рабочие | 415,64 – 831,28$ |
| Программисты и IT-специалисты | 959,17 – 1438,76$ |
| Банковские служащие | 1470,73 – 1598,62$ |
| Врачи (от начинающих до занимающихся частной практикой) | 1918,34 – 15986,2$ |
| Сотрудники органов госбезопасности | 2397,93 – 3836,69$ |
| Преподаватели вузов | 4156,41 – 4476,14$ |
Размер подоходного налога в Бразилии
Все доходы физических лиц-резидентов Бразилии подлежат налогообложению. Ставка подоходного налога зависит от размера ежемесячного оклада.
| ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ОКЛАД | СТАВКА ПОДОХОДНОГО НАЛОГА |
|---|---|
| Менее 601,71$ | Нулевая ставка |
| 601,71 – 893,29$ | 7% |
| 893,29 – 1 185,43$ | 15% |
| 1 185,43 – 1 474,16$ | 22,5% |
| Свыше 1 474,16$ | 27,5% |
При этом из общей суммы дохода вычитаются расходы на образование, социальное обеспечение, медицинские расходы, минимальные расходы, установленные на содержание иждивенцев, и не более 12% вкладов в бразильские пенсионные программы.
Налоговым резидентом признается любое лицо, имеющее постоянную или временную визу и заключенный с местным работодателем трудовой договор. Иностранные граждане, в случае если между Бразилией и страной их резидентства не заключено соглашение об избежании двойного налогообложения, уплачивают подоходный налог на прибыль как внутри Бразилии, так и за ее пределами.
Поиск работы
Больше всего вакансий – в крупных испанских городах, в частности, Барселоне, Валенсии и Мадриде. Также стоит отдавать предпочтение местам, где уже живет немало выходцев из бывшего СНГ – сюда относятся Аликанте, Торревьеха.
Желающим устроиться на сезонную работу по сбору урожая лучше всего искать вакансии на Юге страны – к примеру, в Марбелье.
Сезонные вакансии сильно зависят от времени года. Лучше всего искать места весной и осенью, когда идет посев семян и сбор урожая – вакансий очень много. В летний период также хватает предложений, но учтите, что из-за туристического бума цены на жилье и продукты повышаются. Потому если наниматель не обеспечивает вас ни тем, ни другим – стоит задуматься. Зимой вакансий меньше – в основном, они касаются туристического сектора (хостесы, горничные, официанты и т.д.). Но зато в это время года жить в Испании дешевле.
Сайты и порталы работы
В первую очередь, обратитесь к следующим ресурсам:
Самые популярные сайты самостоятельного поиска работы в стране (на испанском языке):
Сайты поиска работы на русском языке:
Более узконаправленные ресурсы:
Дополнительные варианты
Хорошие варианты для поиска работы в Испании:
- Местные газеты и журналы (к примеру, El Pais, El Mundo).
- Личные контакты (друзья, знакомые).
- Рассылка резюме в крупные местные компании: Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.
Лидерами среди агентств являются:
- Alta Gestion
Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian.ru в Telegram
Подписаться
