Особенности экономического и географического положения Австрии
Австрия является одним из развитых государств Центральной Европы. Официальное название государства — Австрийская Республика. В настоящее время Австрия является федеративной парламентской республикой.
Австрия граничит с развитыми государствами Европы:
- Чешская Республика;
- Словакия;
- Венгрия;
- Словения;
- Италия;
- Швейцария;
- Лихтенштейн;
- Федеративная Республика Германия.
“Соседская ситуация” благоприятна для экономического развития. Все страны принадлежат к индустриально развитым странам мира (самые крупные капиталистические страны Германия и Италия и “маленькие привилегированные страны Европы”). Благодаря политике нейтралитета, Австрия, которая во второй половине ХХ века находилась на перекрестке между Западной Европой и социалистическим государством, развивала деловые и культурные связи со всеми европейскими странами. Он стал основой международных контактов и международного экономического и культурного сотрудничества между Восточной и Западной Европой.
Важным положительным фактором транспортной географии Австрии является тот факт, что через ее территорию протекает самая большая река в Европе — Дунай. Это важная транспортная артерия. Вблизи Дуная есть связи со многими странами. На Дунае также есть каскад гидроэлектростанций.
Как найти работу
Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:
- через специализированные сайты или агентства;
- подав соответствующее заявление самостоятельно.
Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.
Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.
Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.
Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.
При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.
На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание
Минимальная заработная плата в Австрии
Технически в Австрии не существует федерального минимального размера оплаты труда. Однако в январе 2017 года правительство Австрии попросило социальных партнеров провести переговоры о минимальной заработной плате, которая будет применяться во всех отраслях экономики страны. Таким образом, в настоящее время минимальная заработная плата в Австрии составляет 1 500 евро в месяц.
Это стало результатом отраслевых коллективных соглашений, которые были созданы следующими четырьмя основными организациями социальных партнеров:
- Австрийская федерация профсоюзов
- Палата труда
- Федеральная экономическая палата
- Австрийская сельскохозяйственная палата
Партнеры представили эту минимальную заработную плату на пресс-конференции 30 июня 2017 года. Они также объявили, что минимальная заработная плата должна быть введена в действие отраслевыми коллективными соглашениями к 2020 году. Хотя сроки для каждой отрасли были разными, все они постепенно внедрили ее к 2020 году.
Поскольку минимальная заработная плата в Австрии теперь составляет 1 500 евро в месяц, она находится на одном уровне с развитыми европейскими странами, такими как Франция и Германия. Тем не менее, она намного выше, чем минимальная заработная плата в большинстве стран Европы. Минимальная заработная плата в Австрии включает в себя базовую зарплату, оплату сверхурочных, премии и компенсацию за простой. Для большинства «белых воротничков» она начисляется в последний день каждого месяца. Однако для работников «синих воротничков» зарплата выплачивается в соответствии с действующим коллективным договором.
Валюта
евроЕврозону
В Австрии евро отображается как 1999 год, однако на всех австрийских монетах евро, введенных в обращение в 2002 году, указан этот год; в отличие от других стран еврозоны, где на монете чеканится год монетного двора. Для австрийских монет было выбрано восемь различных дизайнов, по одному на номинал. В 2007 году, чтобы принять новую общую карту, как и остальные страны еврозоны, Австрия изменила общую сторону своих монет.
До введения евро в 2002 году Австрия продолжала использовать австрийский шиллинг, который был впервые введен в декабре 1924 года. Шиллинг был отменен после аншлюса в 1938 году и был повторно введен в обращение после окончания Второй мировой войны в ноябре 1945 года.
В Австрии собрана одна из самых богатых коллекционных монет в еврозоне, номинальная стоимость которых варьируется от От 10 до 100 евро (хотя монета в 100 000 евро была отчеканена исключительно в 2004 году). Эти монеты являются наследием старинной национальной практики чеканки серебряных и золотых монет. В отличие от обычных выпусков, эти монеты не являются законным платежным средством во всей еврозоне. Например, австрийскую памятную монету номиналом 5 евро нельзя использовать в другой стране.
Внешнеэкономические связи
По размеру экспорта Австрия занимает 31-е место в мире — 141 млрд $. Лучшими направлениями экспорта являются Германия (38,8 млрд $), США (11 млрд $) и Италия (9,1 млрд $). Главные страны, где Австрия закупает товары, — Германия (56,6 млрд $), Италия (9,2 млрд $), Швейцария (8,36 млрд $), Китай остался на четвертом месте. Большая часть внешней торговли приходится на Европейский Союз (60,2 % экспорта и 65,8 % импорта). Объем внешней торговли составляет почти 83 % от ВВП Австрии. Основные статьи экспорта: медикаменты, оборудование, запасные части, железо и сталь, бумага и картон, текстиль. Основные статьи импорта: запасные части, оборудование, автомобили, нефть и природный газ.
Промышленность Австрии — структура и особенности
- Структура австрийской промышленности
- Особенности экономического и географического положения Австрии
- Отраслевая и территориальная структура промышленности в Австрии
- Природно-ресурсная база для развития австрийской промышленности
Австрия, большая часть территории которой занята горами, будучи горной страной, обладает запасами таких минералов, как магнезит, медная и железная руда, полиметаллы, графит, уголь и нефть.
Учитывая низкие запасы вышеуказанных минералов в Австрии, которая и сегодня не в состоянии удовлетворить потребности страны в них, требуется их импорт.
С другой стороны, мягкий климат и красивые пейзажи привлекают большое количество туристов.
В то же время Австрия характеризуется многоотраслевой экономикой, что находит свое отражение в развитии важных отраслей, необходимых для развития экономического потенциала.
Здравоохранение и медицина
Каждый житель страны имеет страховку, но она полностью не покрывает лечение. При наличии хронического заболевания или каких-либо проблем со здоровьем иного характера, человек должен заплатить большую сумму. Без рецепта доктора невозможно приобрести лекарство в аптеке. Если гражданин заболел, он должен обратиться в амбулаторию к врачу. Тот либо сам выбирает схему лечения, выписывает лекарства, либо передает больного узкому специалисту. Без крайней необходимости человека не отправляют в стационар. Лекарства в Австрии условно бесплатные, но за каждую упаковку придется уплачивать пошлину в 3-5 евро.
Налогообложение
Для налогообложения применяется прогрессивная шкала:
| Доход EUR | Расчетная формула | Лимитная ставка, % |
| до 11.000 | — | |
| 11.001 до 18.000 | (Доход — 11.000) * 1.750 разделенная на 7.000 | 25 |
| 18.001 до 31.000 | (Доход — 18.000) * 4.550 деленная на 13.000 + 1.750 | 35 |
| 31.001 до 60.000 | (Доход — 31.000) * 12.180 деленная на 29.000 + 6.300 | 42 |
| 60.001 до 90.000 | (Доход — 60.000) * 14.400 разделенная на 30.000 + 18.480 | 48 |
| 90.001 до 999.999 | (Доход — 90.000) * 455.000 деленная на 910.000 + 32.880 | 50 |
| более 1000000 | (Доход — 999.999) * 0,55 + 487.880 | 55 |
Помимо этого отчисляются социальные выплаты:
| Отчисление | Ставка, % |
| Страхование на случай болезни | 7,65 |
| Страхование от несчастных случаев | 1,3 |
| Страхование по безработице | 6 |
| Пенсионное страхование | 22,8 (для фрилансеров – 18,5) |
От чего зависит зарплата в Австрии?
Безработица в Австрии составляет 8%. Круглогодично востребованы рабочие из строительной сферы, продавцы и официанты. Сезонную работу в туризме или сельском хозяйстве найти в Австрии очень легко.
В местные компании постоянно требуются люди на должности низшего звена. Квалификация во многих случая не требуется, но знание немецкого языка имеет решающее значение. Владение языком позволит найти постоянную интересную работу и профессиональное развитие.
Регион страны оказывает прямое влияние на заработок. В Вене и северных регионах Австрии зарплаты выше, однако не забывайте, что стоимость жизни будет расти пропорционально заработку. Свою первую работу иностранцы находят на должностях низшего звена, но опытные IT специалисты и сотрудники корпораций имеют все шансы получить престижную работу.
Структура австрийской промышленности
Промышленная структура Австрии включает в себя транспортное машиностроение, черную и цветную металлургию — по большей части производство стали и алюминия, производство бумаги и целлюлозы, текстильную и пищевую промышленность.
На западе Австрии находится электроэнергетическая база страны; существует большое количество гидроэлектростанций, которые снабжают страну дешевой электроэнергией и не оказывают никакого влияния на окружающую среду.
Машиностроительная промышленность Австрии занимается производством аэрокосмической техники, сельскохозяйственного оборудования и современных машин и транспортных средств.
На австрийскую экономику положительно влияет высокая степень интеграции со странами ЕС.
Лучшие экспортные товары и партнеры:
В 2014 году Австрия экспортировала товаров на общую сумму 162 миллиарда долларов. Это делает страну 29-й по величине экспортной экономикой на планете. Основными статьями экспорта Австрии являются упакованные медикаменты (6,39 млрд долларов США), запчасти для автомобилей (5,11 млрд долларов США), автомобили (4,72 млрд долларов США), кровь человека или животных (2,8 млрд долларов США) и двигатели внутреннего сгорания (2,74 млрд долларов США). Основными экспортными партнерами Австрии являются Германия (45 млрд долларов), Италия (10,6 млрд долларов), Соединенные Штаты Америки (10,4 млрд долларов), Швейцария (9,5 млрд долларов) и Венгрия (6,77 млрд долларов).
Вакансии на нефтяных и буровых платформах
Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.
Иностранцам предлагают следующие вакансии:
- разнорабочие;
- работники палубы, грузчики;
- помощники маляров;
- уборщики технических помещений;
- подсобники на кухню;
- помощники в машинном отделении;
- электромонтеры;
- бурильщики.
Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.
Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.
Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.
Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ
Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.
В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.
Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:
- официанты;
- бармены;
- администраторы;
- горничные;
- кухонные работники;
- подсобные рабочие.
Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.
Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.
Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:
Год | Оплата труда (в евро) |
|---|---|
| 2006 | 2208.3 |
| 2008 | 2354.6 |
| 2010 | 2392.9 |
| 2012 | 2476.9 |
| 2014 | 2554.6 |
| 2016 | 3224.3 |
Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:
- врачи – от 3000 евро;
- инженеры и строители – от 2500;
- архитекторы – от 2500 евро;
- банковские работники и менеджеры – от 2000;
- IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
- обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.
Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.
Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.
Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.
Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.
При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.
Престижные и востребованные вакансии для иностранцев
В 2021 году в Австрии, как и в прошлые годы, не хватает медиков. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.
Австрия готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый, ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы.
Востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем работа сиделки, не стоит.
Кто зарабатывает в Австрии больше всех
Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по навыкам.
Стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.
Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно. Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии 2 000-4 000 евро.
Зарплаты врачей и работников медицинской сферы
Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Но не всем нашим специалистам доверяют. Врачи, фармацевты, медсёстры должны подтвердить свой диплом. Тогда можно рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату.
Средняя зарплата врачей в Австрии — 3 500 евро. Больше всех получают главные врачи (по клинике, отделению) — 13 950 евро/месяц. Но и требования к ним особые: высшее медицинское образование и минимум 10-летний опыт работы.
При прибыли более 100 000 евро в год половину заработанного нужно будет отдать в государственную казну. А вот стажёры, которые получают меньше 2 000 евро, платят почти по минимуму — 25-35%.
Сколько получают врачи в Австрии
Представители сферы обслуживания
Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит. Можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. В 2021 году наиболее востребованы следующие профессии:
- бармены — 1 500 евро;
- администраторы — 2 800 евро;
- работники кухни — 1 500 евро;
- официанты — 1 230 евро;
- подсобные рабочие — 1 000 евро;
- охранники — 1 540 евро;
- курьеры — 1 690 евро;
- водители — 1 380 евро;
- горничные — 1500 евро.
Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг — 800-1 000 евро.
Лицам, работающим официально, предоставляют социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.
Зарплаты представителей дефицитных профессий
Один из способов получить красно-бело-красную карту — быть представителем дефицитной профессии. Зарплаты у них тоже достойные:
| Фрезеровщик | €2 500 |
| Инженер-машиностроитель | €2 590 |
| Асфальтировщик | €1 840 |
| Инженер-энергетик | €2 480 |
| Токарь | €2 857 |
| Кровельщик | €2 140 |
| Сварщик | €2 250 |
| Электромонтёр | €2 333 |
| Автомеханик | €1 832 |
| Маляр | €1 600 |
Сколько могут заработать студенты
В университетах Австрии есть обязательная практика на последнем курсе. Если проходить стажировку в вузе, то это будет бесплатно. В компаниях студентам платят, хоть и немного. Но учитывая занятость в 20 часов в неделю, это очень даже не плохо.
| Направление | Бакалавриат | Магистратура |
| Маркетинг | €750 | €824 |
| Программирование | €832 | €1040 |
| Экономика | €680 | €720 |
| Инжиниринг | €730 | €820 |
| Медицина | €870 | €942 |
Заработок фрилансеров
В Австрии верят, что работать в интернете можно. Рынок фриланса в Австрии совмещён с другими немецкоязычными странами.
Больше всего получают веб-разработчики. Правда, многое зависит и от фрилансера, поэтому среднюю зарплату посчитать трудно.
Интернет-специалисты, которым платят больше всего в Австрии
§ Средняя брутто-зарплата (Total wages and salaries) в Европе по странам Евросоюза
Представленная далее информация о средних брутто-зарплатах в странах Европы основана на данных Службы статистики Европейского Союза Eurostat. В основе расчета находятся данные о стоимости рабочего времени для предприятий в странах Евросоюза на 2022 год. В таблице 2 вы найдете информацию о средней стоимости 1 часа рабочего времени для предприятия, брутто-зарплата за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, берется из расчета 160 рабочих часов в месяц (Total wages and salaries). Данные взяты по частному (не государственному) сектору экономики, в отраслях промышленности, строительства и услуг.
Таблица 2: Стоимость рабочего времени, средние брутто-зарплаты по странам Евросоюза
(пример нетто-зарплаты в Германии можно найти на странице: Налоги в зарплате в Германии, нетто-зарплата )
| Nr. | Страна Евросоюза | Сокр. | Стоимость 1 часа | Месячная брутто-зарплата, евро | Месячная брутто-зарплата, рубли |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Австрия | AT | 28.60 € | 4’576.00 € | 536’312.00 RUB |
| 2 | Бельгия | BE | 33.40 € | 5’344.00 € | 626’323.00 RUB |
| 3 | Болгария | BG | 7.10 € | 1’136.00 € | 133’141.00 RUB |
| 4 | Венгрия | HU | 9.10 € | 1’456.00 € | 170’645.00 RUB |
| 5 | Германия | DE | 30.30 € | 4’848.00 € | 568’191.00 RUB |
| 6 | Греция | GR | 11.60 € | 1’856.00 € | 217’526.00 RUB |
| 7 | Дания | DK | 41.00 € | 6’560.00 € | 768’839.00 RUB |
| 8 | Ирландия | IE | 31.80 € | 5’088.00 € | 596’319.00 RUB |
| 9 | Испания | ES | 17.50 € | 2’800.00 € | 328’163.00 RUB |
| 10 | Италия | IT | 21.20 € | 3’392.00 € | 397’546.00 RUB |
| 11 | Кипр | CY | 15.60 € | 2’496.00 € | 292’534.00 RUB |
| 12 | Латвия | LV | 9.60 € | 1’536.00 € | 180’021.00 RUB |
| 13 | Литва | LT | 12.50 € | 2’000.00 € | 234’402.00 RUB |
| 14 | Люксембург | LU | 44.40 € | 7’104.00 € | 832’596.00 RUB |
| 15 | Мальта | MT | 13.60 € | 2’176.00 € | 255’030.00 RUB |
| 16 | Нидерланды | NL | 30.70 € | 4’912.00 € | 575’692.00 RUB |
| 17 | Польша | PL | 10.30 € | 1’648.00 € | 193’148.00 RUB |
| 18 | Португалия | PT | 13.00 € | 2’080.00 € | 243’779.00 RUB |
| 19 | Румыния | RO | 9.00 € | 1’440.00 € | 168’770.00 RUB |
| 20 | Словакия | SK | 11.40 € | 1’824.00 € | 213’775.00 RUB |
| 21 | Словения | SI | 19.80 € | 3’168.00 € | 371’293.00 RUB |
| 22 | Финляндия | FI | 29.60 € | 4’736.00 € | 555’064.00 RUB |
| 23 | Франция | FR | 27.70 € | 4’432.00 € | 519’435.00 RUB |
| 24 | Хорватия | HR | 10.40 € | 1’664.00 € | 195’023.00 RUB |
| 25 | Чешская Республика | CZ | 12.50 € | 2’000.00 € | 234’402.00 RUB |
| 26 | Швеция | SE | 27.30 € | 4’368.00 € | 511’934.00 RUB |
| 27 | Эстония | EE | 12.20 € | 1’952.00 € | 228’777.00 RUB |
Следующая далее диаграмма 2 показывает размеры средней брутто-зарплаты в странах Европы для сравнения. Буквенное обозначение страны в диаграмме, смотрите в таблице 2.
Диаграмма 2. Сравнение средней оплаты труда в странах Евросоюза
Как видно в диаграмме 1, средние размеры оплаты труда в Евросоюзе имеют существенные отличия между странами: Болгария имеет минимальный средний размер брутто-зарплаты 7.10 €, а Люксембург имеет максимальный средний размер брутто-зарплаты 44.40 €.
Средняя и минимальная зарплата в Германии, влияющие факторы, повышение – подробная информация на нашем сайте
Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.20 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
Международная статистика
Доверие вызывают статистические данные МОТ – международной организации труда, которые основаны на научных методах исследования и подробном изучении ситуации в странах мира. В рейтинге МОТ, который публикуется ежегодно, по размеру средней заработной платы в прошлом году из ста стран мира Россия заняла 69 место – 527 $ на работника. Лидерские позиции у Швейцарии с показателем – 5 426 $. На последней строке рейтинга африканская республика Зимбабве с показателем 21 $ на душу работающего населения. Средняя зарплата по странам мира 2018 года распределилась следующим образом: На первом месте среди 71 страны – Люксембург с результатом 5 426 $ , затем Норвегия и Соединённые Штаты Америки – 3 176 $ и 2 263 $ на одного работника соответственно. Статистика зарплат отвела России 51-е место среди 71 страны с показателем 527 $.
Международная статистика зарплат
Когда рассчитывается средняя зарплата, то не учитываются доходы предпринимателей и тех граждан, которые получают социальные пособия и другие выплаты. В расчёт принимается только уровень оплаты труда наёмных рабочих разного уровня.
Понятие среднемесячной платы обозначает такой показатель для получения которого берутся начисленные доходы до уплаты различных О видах социальных выплат для разных категорий граждансоциальных выплат, сборов и обязательных государственных налогов. А так как в разных странах разные налоги и прочие сборы, то и цифры получаются неверными, так как их сложно и практически невозможно привести к единому основанию. Кроме того, у специалистов разных профессий разная зарплата. Прежде чем выяснить, какова же средняя зарплата, статистикам приходится проводить исследования, чтобы в полной мере отразить уровень дохода работающих в разных сферах и областях человеческой деятельности.
Гендерный разрыв в оплате труда в Австрии
Несмотря на то, что Австрия прилагает все усилия для обеспечения полного равенства по всей стране, гендерный разрыв в оплате труда все еще существует во всех отраслях. Согласно данным 2018 General Income Report, средний валовой годовой доход в Австрии в 2017 году составил €41 510. Однако средний валовой годовой доход женщин составил всего 36 985 евро, а мужчин — 43 838 евро. По сути, это означает, что женщины зарабатывают только 63% от того, что зарабатывают мужчины.
Однако здесь есть оговорка: средний валовой годовой доход не учитывает тот факт, что женщин, работающих неполный рабочий день, больше, чем мужчин. Также не учитывается тот факт, что гендерный разрыв в оплате труда в государственном секторе менее очевиден, чем в частном. Таким образом, если учитывать только полную занятость, средний валовой годовой доход женщин составляет 84% от их коллег-мужчин.
Средний уровень оплаты труда
Для начала напомним, что работа у датчан занимает меньше времени, чем у украинца, россиянина или любого другого представителя постсоветского пространства. В среднем рабочий день длится не более 6-6,5 часов. А отпуск, на который может рассчитывать каждый сотрудник, предоставляется как минимум на 6 недель. Это говорит о том, что в сутки каждый житель страны имеет 16 часов, которые может уделить себе, отдыху и своей семье.
Средняя зарплата в евро в Дании в 2021 году составляет 2 500-2 600 евро в месяц (18 500-19 300 крон). Этого вполне достаточно, чтоб вести нормальный образ жизни. Такой доход характерен для большей части жителей страны.
Для сравнения приведем данные в таблице:
| Специальность | Оплата в евро | Оплата в кронах |
|---|---|---|
| Врач | 5 000-5 200 | 37 000-38 500 |
| Средний медицинский персонал | 2500 | 18500 |
| Водитель | 2000 | 14800 |
| Секретарь | 3 500-3 700 | 26 000-27 500 |
| Менеджер | 2000 | 14800 |
| Кассир | 1900 | 14100 |
| IT-специалист | 3 500-4 000 | 26 000-29 700 |
Отсюда можно сделать вывод, что средняя зарплата в Дании во многом зависит от сферы, в которой задействован тот или иной работник.
Важно отметить, что, как и большинство стран мира, Дания активно приветствует приток специалистов в научной сфере. Для этого разрабатываются всевозможные грантовые программы, которые позволяют заниматься научной деятельностью не только на государственном уровне, но и в частных компаниях. Зарплата, например, постдока в Дании, только закончившего аспирантуру, не превышает 2 000 евро (14 800 крон), а вот те, кто уже достиг определенных успехов в науке, могут рассчитывать на зарплату от 2 500 евро (18 500 крон)
Зарплата, например, постдока в Дании, только закончившего аспирантуру, не превышает 2 000 евро (14 800 крон), а вот те, кто уже достиг определенных успехов в науке, могут рассчитывать на зарплату от 2 500 евро (18 500 крон).
Средний заработок на острове Гренландия
Большой интерес у иностранных мигрантов вызывает административная единица Датского Королевства, расположившаяся к северо-востоку от США. Остров Гренландия уникален тем, что большая часть его территории покрыта льдом. По этой причине население острова в большинстве своем сосредоточилось на юго-западном побережье.
Чтобы понимать, сколько составляет средняя зарплата в Гренландии в 2021 году, необходимо совершить небольшой обзор местного рынка труда. Поскольку большая часть населения задействована в сфере заготовки мяса овец и быков, а также в таких отраслях, как охота и рыболовство, то можно с уверенностью сказать, что свободные вакансии чаще всего предлагают именно в этих направлениях.
Большой спрос на острове отмечен на тех, кто владеет местным диалектом. При этом следует учитывать, что 85% населения составляют эскимосы, и только 15% приходится на долю самих датчан и мигрантов. Не стоит забывать, что высоким считается и налог с заработной платы. Здесь вам придется заплатить в фонд государства от 40 до 65% от своего дохода, исходя из общей суммы годовой прибыли.
Зарплата в Гренландии при этом не намного выше, чем в самой Дании:
| Профессия | Оплата в евро | Оплата в кронах |
|---|---|---|
| Обвальщик мяса | 1800-2000 | 13500-15000 |
| Старший механик | 2000-3000 | 14500-22300 |
| Токарь-моторист | 2000-2100 | 15000-15600 |
| IT-разработчик | 2000-9000 | 15000-70000 |
| Инструктор на мясозаготовительный комбинат | 25000 | 18500 |
| Разнорабочий | 1800 | 13500 |
Получение визы
В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.
Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:
- Работодатель открывает вакансию.
- Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
- После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
- Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.
Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).
Начисление баллов
Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.
На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.
Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.
Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество
При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:
- возраст заявителя;
- специальность;
- опыт работы;
- квалификация;
- уровень владения иностранными языками.
Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.
Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.
Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.
В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.
Продление визового штампа
Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.
Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.
Американские зарплаты и Великая рецессия
Американская экономика до сих пор полностью не оправилась после мирового кризиса, начавшегося в 2008 году. Безусловно, США — один из мировых лидеров по уровню жизни населения, производству товаров широкого потребления и развитию технологий. Но ряд показателей говорит о том, что даже к 2017 году Америка так и не сумела ликвидировать все негативные последствия кризиса. Один из этих показателей — рост уровня заработной платы, вернее, его отсутствие. С момента экономического спада зарплаты высококвалифицированных специалистов выросли всего на 4-5%, а доходы неквалифицированных работников на протяжении практически 10 лет остаются неизменными.
Также, несмотря на то, что с 2008 года уровень занятости в Америке значительно вырос и достиг рекордных отметок, в стране наблюдается скрытая безработица. Очень многие американцы вынуждены работать неполный день и, соответственно, получают меньше, чем могли бы.
В ближайшее время американские эксперты прогнозируют резкое увеличение числа безработных. Это явление будет связано с автоматизацией производства и сферы услуг, а также с урезанием расходов отдельных предприятий. Для того чтобы противостоять безработице, правительство США разработало ряд реформ, но последнее слово всё равно остаётся за компаниями, формирующими спрос на рынке труда.
