Работа для иностранцев в Южной Корее

Оформление рабочей визы

Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

1. F-4 – для этнических корейцев.
2. С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
3. E-1 – для преподавателей.
4. E-2 – для преподавателей разговорной речи.
5. E-3 – для исследователей.
6. E-4 – для технических руководителей.
7. E-5 – профессиональная.
8. E-6 – коммерческая в области искусства.
9. E-7 – для особых видов деятельности.
10. H-2 – гостевая рабочая виза для этнических корейцев.

Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2023 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

• Анкета.
• Фото 3,5х4,5.
• Загранпаспорт.
• Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.

Модели в Японии: гонорары и условия труда

В Японии очень востребованы модели славянской внешности. Многие представители этой профессии хотят работать именно там, зная, что получат за свою работу достойные деньги. Существует немало японских модельных агентств с моровым именем: «Bravo», «Donna», «Image». Но даже попадание в небольшое агентство – большая удача. За день съемок модель зарабатывает 700-800$. Это намного больше, чем могут предложить европейские агентства. С успешными моделями заключают постоянный договор, по которому модель получает фиксированный гонорар за оговоренное количество работ.

Моделям предоставляется транспорт для перемещения по кастингам, жильё, еда, больничный лист при необходимости. При этом, японские работодатели будут требовать полного отсутствия опозданий и прогулов, а также безупречного внешнего вида и отсутствия загара.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Южной Корее

Наибольшее количество вакансий наблюдается в образовательной сфере. В частности, есть много предложений для учителей иностранных языков, потому что как и везде в мире, граждане Южной Кореи тяготеют к знаниям английского языка. Между тем работа в Южной Корее учителем иностранного языка требует наличия как минимум университетского диплома и солидного опыта работы. Зарплата учителя в среднем составляет 2500 – 3200$ в месяц.

Среди востребованных профессий первое место занимают учителя иностранных языков

Вакансии дипломированных врачей разных специализаций встречаются реже преподавательских, но шансы на трудоустройство в этом направлении тоже есть. Хирурги и стоматологи — самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. Однако кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Для иммигрантов одной из распространённых является вакансия хостес-моделей. Эта работа, как правило, кратковременная (3–6 месяцев) и в основном для молодых девушек. Относится к разряду занятости с низкой квалификацией. Уровень оплаты труда составляет 800 – 1500$ за месяц работы. Вместе с тем питание, проживание, расходы на трансфер и оформление визы оплачиваются из бюджета работодателя. 

Стране высоких технологий и электроники всегда требуются опытные программисты, инженеры, техники IT. Это одно из тех направлений занятости, где есть возможность заработать очень хорошие деньги — от 15 000$. 

Бывалый

http://rabotatam.ru/topic/2685-работа-и-зарплата-в-корее/page-2#entry184672

На корейском рынке труда достаточное количество предложений работодателей по разным специальностям наблюдается в следующих секторах экономики: 

• химическая промышленность,
• электроника,
• автомобилестроение,
• производство полупроводников,
• мобильная связь,
• сталелитейное производство,
• судостроение.

Средняя зарплата в Южной Корее находится на уровне 3000–3200$. При этом в зависимости от сферы деятельности и профессии реальная зарплата может быть ниже или выше этих цифр. Сумма минимальной оплаты труда — 1050$ (брутто). 

Видео о том, как найти работу в Корее

Корейский рынок труда изобилует вакансиями на работу низкой квалификации либо неквалифицированную. Например, требуются работники на морские фермы, на текстильные фабрики, в почтовые службы, в сельскохозяйственный сектор. Рабочие обязанности — упаковка, промывка, обработка и т. п. Зарплата 1000–1500$ в месяц. Знания корейского языка часто не являются важным критерием для приёма на такую работу.

Законодательством Южной Кореи установлен 8-часовой рабочий день. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако иммигрантам, занимающим должности с низкой квалификацией, нередко приходится работать по 12–14 часов с одним выходным днём. Налоги по доходам физических лиц устанавливаются по прогрессивной шкале от 6 до 38%.

Статистика трудовой деятельности корейцев показывает высокий процент переработки

mimoz@

http://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=938&t=203683&sid=69e6c4549fe45b42cfe2ec01adf14010&start=20#p17563620 

Преимущества работы в Корее

Республика достаточно привлекательна для иммигрантов, потому что она – один из мировых лидеров по производству бытовой техники, по развитию информационных технологий. Низкий уровень безработицы – показатель востребованности специалистов, постоянный приток которых наблюдается в течение последних лет. Поехать сюда на заработки может каждый, кто не видит иного способа улучшения благосостояния. Жизнь в Корее иммигранты выбирают осознанно благодаря ряду преимуществ:

• отсутствие негативного отношения к иностранным гражданам;
• большое количество самых разных вакансий;
• высокая заработная плата;
• возможность 60-дневного безвизового пребывания;
• невысокие налоги;
• приоритет для европейцев при устройстве на работу (среди иммигрантов).

Важен и тот факт, что по истечении 5 лет пребывания в Южной Корее человек может рассчитывать на получение права постоянного проживания в этой самобытной стране.

Самые востребованные специалисты-иностранцы в Южной Корее

В 2019 году по-прежнему востребованной является работа в Южной Корее для граждан РФ и других государств по рабочим специальностям:

• сборщики и мастера по производству мебели / товаров масс-маркет;
• упаковщики;
• сборщики урожая / помощники на фермах и плантациях;
• официанты, повара, мойщики посуду и другие сотрудники заведений общественного питания;
• сортировщики и упаковщики рыбы.

Вакансий для высококвалифицированных специалистов в Республике Корея (РК) гораздо меньше:

• программисты и другие специалисты в сфере IT-технологий;
• конструкторы;
• юристы;
• медицинские сестры и врачи;
• переводчики;
• дизайнеры;
• инженеры;
• технологи.

Большинство таких вакансий предлагаются крупными предприятиями или фирмами на конкурсной основе.

Стоимость жизни в Корее

По сравнению с СНГ, уровень зарплаты большой, но имеется разброс в ценах. Продукты стоят в несколько раз дороже, но отзывы об их качестве самые позитивные. Вот цены на основные продукты питания (в долларах США):

• Хлеб: 2,5-7 доллара
• Молоко восстановленное: 1,7-2,5
• Эко-Молоко натуральное: 4-4,5
• Черешня: 7-15
• Яблоки: 0,9-1,7
• Мясо: от 8
• Пиво: 3-8
• Тропические фрукты: 1-3

Что касается одежды, разброс цен тоже большой. Брендовые вещи стоят дорого, но несложно найти продукцию местного и вьетнамского производства, которые в разы дешевле чем в СНГ, но ничем не хуже дорогих зарубежных марок.

Жилье относительно дешевое – работая на фабрике вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Жилье поближе к центру стоит в 2 раза дороже. Но большинство компаний предоставляют общежитие за символическую плату. Некоторые работодатели снимают для сотрудников квартиры из расчета одна комната на человека.

Корейская медицина довольно дорогая, но только в том случае, если у вас нет страховки. Страховка не распространяется на услуги стоматологов, но даже протезирование или установка коронок здесь стоят всего в 1,5-2,5 раза дороже чем в СНГ. Но есть и исключения, все зависит от уровня клиники.

Подробнее о медицинской страховке читайте в статье «Медицинская страховка в Южной Корее – условия, цены, полезная информация»

Отдельно нужно сказать об электронике – она существенно дешевле чем в СНГ и весьма хорошего качества. Причем в Южной Корее вы не рискуете купить дорогую подделку – цена всегда говорит о качестве товара.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Востребованные профессии в южной корее для иностранцев

Востребованные профессии в Южной Корее

Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии . Рабочая виза в Южную КореюВсе остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда. Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью.

Востребованные профессии в южной корее

Тем не менее ситуация на корейском рынке труда вызывает опасения у местных экспертов, которые сигнализируют о наибольшем росте количества безработных со времен мирового финансового кризиса. Заметно сократилась занятость в секторе розничной торговли и обрабатывающей промышленности. Вместе с тем создаются новые рабочие места в сфере сельского хозяйства, строительства и транспорта.Официальное трудоустройство в Южной Корее предусматривает выполнение ряда предварительных требований.

В частности, иностранцу необходимо заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и открыть рабочую визу.

5 самых денежных профессий в Корее!

И деньги польются рекой, потому, что каждый родитель хочет, что бы его ребенок получил свое место под солнцем.2)Государственный служащий.

Стоит отметить что гос служащие не только в Корее но и во всем мире в почете. Это же так классно работать на государство (даже отпуск по больше).

К этому направлению относятся такие профессии как: судья, адвокаты (они же нотариусы), политики, доктора, прокурор, военная карьера вообщем все те, кто так или иначе связан с государством.

Если твоя голова варит как машина, то это класс!

Востребованные профессии в корее для иностранцев

На сайте Консульской службы Посольства Республики Корея есть красноречивая информация: «Гражданам СНГ рабочая виза не выдаётся. ». Но далее следует дополнение: кроме этнических корейцев и высококвалифицированных специалистов.

Кроме того, многие из мигрантов используют возможность безвизового пребывания на территории Южной Кореи в течение двух месяцев для поиска временной или сезонной работы. Искать работу в Южной Корее удобнее всего с помощью интернета.

Получить подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях работы можно на специализированных сайтах, среди которых наиболее популярны:

1. www.koreajob.ru.
2. www.southkoreajobs.com;
3. www.4icj.com/kr;
4. www.footprintsrecruiting.com;
5. www.koreajoblink.com;
6. jobs.asiabot.com;
7. www.hanlist.com;

Кроме того, информацию об имеющихся вакансиях можно получить из местных СМИ, большинство из которых имеет электронную версию.

Какая есть работа в Корее для граждан России и что нужно чтобы уехать

Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

1. конструкторы;
2. разнорабочие;
3. повара;
4. работники сельского хозяйства;
5. IT-программисты;
6. инженеры;
7. няни, сиделки;
8. финансисты;
9. технологи;
10. официанты;
11. горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт».

Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд. Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса.

Работа в Южной Корее

Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу.

Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности.

В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Основные принципы трудовой миграции

1. Поскольку Корея не входит в международные экономические зоны, дает правительству полную свободу в миграционной политике по привлечению трудового ресурса. В условиях низкой безработицы (3,5 – 3,8%) иностранцам из СНГ придется выдерживать конкуренцию только с местным населением.
2. Правительство заинтересованно в привлечении дополнительных кадров, и в обществе создаётся атмосфера, способствующая комплементарному отношению к мигрантам. Корейцы относятся к приезжим без пренебрежения, как к равным коллегам, имеющим все права и должную их защиту при условии исполнения требований законодательства.
3. Для высококвалифицированных соискателей необходимо знать не только английский, но и корейский язык.
4. Для вакансий, не требующих профессиональных навыков и высшего образования, достаточно английского на бытовом уровне.
5. Для того чтобы получить доступ к трудовой деятельности специальное разрешение на работу получать нужно не всегда. Эти отношения регулирует система виз.
6. Трудоустройство по туристической незаконно.
7. Гражданам России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана разрешено находиться в стране без оформления до 90 суток, но это не дает право на работу.
8. Высококвалифицированным специалистам предоставляется возможность устраиваться самостоятельно.
9. Срок въездного документа не превышает трех лет, затем его можно продлить еще на 2 года. По окончании необходимо переоформить.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Вам также могут понравиться

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$, а в Китае — 850$.

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Оплата труда по городам и регионам

Размер заработной платы зависит не только от занимаемой должности, но и от региона страны. Если в Сеуле рабочий на фабрике получает до 1000$ ежемесячно, то в провинции его заработная плата составляет 500$. Южный регион страны более лоялен к работникам по условиям оплаты труда.

Собеседования

Собеседование является одним из самых сложных и стрессовых действий в процессе найма. Поскольку вы не можете предсказать, какие вопросы вам будут задавать, важно подготовить как можно больше ожидаемых вопросов с соответствующими ответами. Давайте посмотрим на общие вопросы интервью в Корее:

Давайте посмотрим на общие вопросы интервью в Корее:

• 해보세요 소개 를 해보세요. ( jagi sogaereul haeboseyo. ) – «Представься».
• 하십니까 저희 가 당신 을 고용 해야 한다고 생각 하십니까? ( wae jeohuiga dangsineul goyonghaeya handago saenggakasimnikka? ) – «Почему вы думаете, что мы должны нанять вас?»
• 있나요 할 수 있나요? ( hangungmal hal su innayo? ) – «Ты говоришь по-корейски?»
• 우리 회사 에 대해 어떻게 알고 있나요? ( uri hoesae daehae eotteoke algo innayo? ) – «Как вы узнали о нашей компании?»
• 지금 의 직장 을 왜 그만두 려고 합니까? ( jigeumui jikjangeul wae geumanduryeogo hamnikka? ) – «Почему вы хотите оставить свою нынешнюю работу?»
• 5 년 후의 당신 의 모습 은 어떨 것 같 나요? ( onyeon huui dangsinui moseubeun eotteolgeot gannayo? ) – «Где ты видишь себя через пять лет?»

Есть еще много вопросов, которые вы можете услышать. Тем не менее, будьте осторожны с вопросом ниже, в частности:

• 당신 의 강점 과 약점 은 무엇 인가요? (dangsinui gangjeomgwa yakjeomeun mueosingayo?) – «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»

Кроме того, они обычно просматривают ваше резюме и задают много вопросов на основе вашего опыта работы. Поэтому постарайтесь придумать как можно больше вопросов и подготовьте ответы на корейском и английском языках.

Что нужно сделать:

• Приходите на собеседование на 10-15 минут раньше.
• Распечатайте свое резюме и сопроводительное письмо и принесите их с собой.
• Подготовьте ответы на интервью на корейском и английском языках.
• Поклонись интервьюеру и будьте вежливыми!