Работа в Гуанчжоу для иностранцев

Как получить рабочую визу и разрешение на работу

Лица, желающие работать в Китае по трудовому договору (контракту), обязаны получить так называемую рабочую визу.

Таблица: категории рабочих виз

Тип	Для кого предназначается	Срок действия
Z	для большинства иностранных специалистов	30 дней, затем виза продлевается на срок, в течение которого действует контракт с работодателем
С	для экипажей морских судов	До 1 года
J1/J2	для корреспондентов и журналистов	Для пребывания в стране менее 180 дней выдаётся виза J2, свыше 180 дней – виза J1.
S1/S2	для ближайших родственников (супругов, родителей, детей) иностранного гражданина, находящегося в Китае в связи с работой	Для пребывания в стране менее 180 дней выдаётся виза S2, свыше 180 дней – виза S1.

Основные документы для получения рабочей визы — это разрешение на привлечение иностранца и письмо-приглашение от работодателя.

Разрешение на привлечение иностранца выдаётся работодателям после прохождения ими процедуры аккредитации в Министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая.

Письмо-приглашение представляет собой документ, удостоверяющий согласие нанимателя принять на работу гражданина другого государства. Для его оформления необходимо представить работодателю документы согласно перечню:

• резюме на английском или китайском языке;
• сканкопию заграничного паспорта;
• сканкопию диплома и его перевод на английский или китайский язык;
• цветную фотографию размера 3*4 см;
• сканкопию трудовой книжки и её перевод на английский или китайский язык.

Многие работодатели просят дополнительно предоставить справку о прохождении медицинской комиссии. Лучше подготовить её заранее, поскольку этот документ потребуется в дальнейшем для получения разрешения на проживание в Поднебесной.

Оформление рабочей визы

После получения документов от работодателя необходимо обратиться за визой в Посольство или Генеральное Консульство Китая. Рабочая виза оформляется на основании следующих документов:

• загранпаспорт, срок действия которого не менее 6 месяцев на момент подачи;
• копия приглашения от китайской стороны;
• заполненная анкета установленной формы с фото паспортного размера;
• копия разрешения на привлечение иностранца.

Не забудьте взять с собой оригиналы документов, чтобы сотрудник Посольства или Консульства мог убедиться в их подлинности.

Работа в Гуанчжоу для русских и граждан СНГ, вакансии в 2019 году

В последнее время работа за границей все больше интересует жителей бывшего СССР. Это дает им возможность посмотреть новые страны, изучить иностранные языки, больше узнать о современных технологиях и и, наконец, заработать. Китай с его постоянно растущей экономикой и уровнем жизни в этом отношении весьма интересен. Особенно привлекательны крупные города, такие как Пекин, Шанхай, Нанкин, а также Гуанчжоу – экономический, научно-технический, образовательный и культурный центр южного Китая, столица провинции Гуандун с населением свыше 14 миллионов человек. Разумеется, в таком мегаполисе есть все возможности для успешного трудоустройства. О том, какая же работа в Гуанчжоу может ожидать граждан СНГ, и пойдет речь в нашей статье.

Основные достоинства и недостатки поиска работы в Гуанчжоу

Работа за границей вызывает интерес, прежде всего, возможностью значительно больше заработать по сравнению со страной своего постоянного проживания. Так, в Китайской Народной Республике средний заработок стабильно растет и уже превышает 800$ в месяц. В этом отношении работа в Гуандун в Китае является весьма перспективной. Ниже мы приведем зарплаты отдельных категорий специалистов, которые приятно удивят жителей стран СНГ.

Для легального трудоустройства в Китае вам придется получить рабочую визу. Получение визы «Z» подразумевает получение вида на жительство в Китае на срок 6 или 12 месяцев. Узнайте подробнее о видах виз, которые выдают китайские диппредставительства.

Однако работа за границей имеет и ряд недостатков:

• непривычная культурная среда и необходимость владения китайским языком. Следует иметь в виду, что работа в Гуанчжоу для русских без знания языка практически недоступна. Причем, даже если вы ищите работу посудомойки или исполнительницы экзотических танцев, вам потребуется хотя бы минимальное знание китайского языка. Если же вы намерены претендовать, к примеру, на должность менеджера, то требования к уровню вашего знания языка безусловно возрастут;
• высокий уровень зарплат в стране подразумевает и более высокий уровень расходов. В частности, следует иметь в виду, что аренда жилья в Гуанчжоу довольно дорогая.

Наиболее распространенные вакансии для иностранцев на рынке труда Гуанчжоу

Самыми популярными вакансиями для жителей СНГ в Гуанчжоу являются:

• менеджеры разного уровня в сфере торговли, логистики, закупок и контроля качества. На этой работе вам придется помогать потенциальным покупателям с подбором необходимого им товара и организовывать процесс продажи и доставки товара клиентам. Гуандун – крупный центр международной торговли, поэтому знание иностранных языков, в частности английского, будет для вас дополнительным плюсом.
• переводчики. В этой сфере довольно высокая конкуренция, но большая часть претендентов – это местные студенты, которые довольно слабо владеют русским языком, поэтому шансы найти такую работу достаточно высоки.
• гид. Конкуренция высокая, но профессионалов мало. И если вы хороший специалист, удача будет на вашей стороне.
• преподаватели русского и английского языка. Сейчас спрос на русский язык в Китае немного снизился, но все еще достаточно высок.

Читайте подробнее о наиболее распространенных языках в Китае.

работа в сфере развлечений. Высокие шансы найти себе работу в Гуанчжоу имеют артисты самых разных жанров. И если вы акробат, певец, жонглер или обладаете другими талантами, попробуйте свои силы в Китае.

В этой сфере сосредоточена и работа в Гуанчжоу для девушек с приятной внешностью. Вакансии официанток, участниц промоакций, хостес и т.п. ждут их.

Уровень оплаты труда в Гуанчжоу

Зарплаты в Китайской Народной Республике в целом и в Гуанчжоу в частности заметно выше привычных для жителей стран СНГ:

• преподаватель иностранного языка – от 1400$.
• менеджеры сферы логистики, торговли и закупок – от 1000$.
• журналисты – от 1000$.
• няни – от 400$.

Естественно, это усредненный уровень и квалифицированный специалист получает больше. Например, менеджерам обычно оплачивают отдельно каждую удачную операцию. Если таких операций было несколько, уровень зарплаты может превосходить указанный выше в десятки раз.

Стоимость аренды жилья

Следует отметить, что аренда жилья в Гуанчжоу достаточно дорогая: за аренду комнаты с одной кроватью придется отдать от 400 до 500$ в месяц.

Как переехать в Китай? Работа в Китае и зарплаты: Видео

ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В ДУБАЕ! 3 ВАКАНСИИ! ЗАРПЛАТА ОТ 1500 – 5000$

Спрашивали – отвечаем! Работа в Турции для иностранцев restproperty

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ ЗА РУБЕЖОМ?

СНГ через 2 года в США

Важные предметы и оценка успеваемости

Система оценивания знаний в Китае такая же, как в США и Японии: оценки выставляются пятью буквами от A до E и каждая соответствует результату по 100-балльной системе. Оценки выставляются в журнал, чтобы их можно было продемонстрировать родителям.

Главный предмет в школе – китайский язык. Российские дети обучаются грамоте за несколько месяцев, а китайским на это необходимо несколько лет, учитывая, сколько иероглифов им надо запомнить. Поэтому выделяется огромное количество часов на родной язык. Например, в 6-м классе на него предусматривается 8 часов в неделю плюс 3 дополнительных часа в обеденные перерывы.

Математика – также важный предмет: 5 уроков в неделю и один час дополнительно. Пять часов отведено на английский язык.

Меньше отводится другим предметам, которые считаются не такими важными. Науке (физика, химия, биология – все вместе) выделено 2 часа, проводится три урока физкультуры в неделю (один – футбол), два урока музыки плюс один дополнительный; обществознание, ОБЖ, информатика – по одному часу.

Стажировка

Как правило, программы стажировок рассчитаны на старшие курсы бакалавриата и студентов магистратуры. Учащиеся приобретают новые знания и навыки, а также получают опыт работы по профессии. Чтобы уехать в Китай, можно принять участие в одной из международных программ стажировки или обмена студентами. Они могут оплачиваться студентами, компаниями-организаторами либо принимающей стороной — непосредственно фирмами, где стажировка проходит. Обычно курсы длятся три, шесть или девять месяцев. Наибольшей популярностью пользуются города Шанхай, Пекин, Гуанчжоу. Для участия в программах стажировки обычно необходимы хотя бы базовые знания китайского языка. А также часто требуется разговорный английский.

Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики

Направления стажировки могут быть разнообразными, самые популярные среди россиян:

• гостинично-ресторанное дело;
• дизайн;
• ведение бизнеса;
• языковые направления;
• реклама и связи с общественностью;
• менеджмент в организациях;
• производство;
• маркетинг.

Также пройти стажировку в Китае можно благодаря договорам непосредственно между китайским и российским вузом или российским и вузом и китайской компанией. К сожалению, подобные случаи и скорее являются исключением из правила.

Обычно на время обучения стажёры получают возможность проживать в общежитиях. На начальных этапах предлагают ознакомиться с теоретическим курсом, после чего учебные группы переходят к отработке навыков на практике. Стажировка в Китае — это не только отличный способ изучить язык и культуру страны, но и шанс заработать немного денег, ведь большая часть практики оплачивается, пусть даже сумма далека от реальных заработных плат

Кроме того, прохождение стажировки в Поднебесной поможет обратить на вас внимание местных работодателей, которые после обучения могут предложить работу в их штате

Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз

Востребованные вакансии в Китае для русскоговорящих: русских, украинцев, казахов, белорусов

Большинство выходцев из стран СНГ востребованы в узких сферах, к примеру, промышленности или строительстве, образовании, медицине, авиации, модельном бизнесе или сфере услуг.

Иностранцы, которые не имеют опыта или специальных навыков, часто сталкиваются с конкуренцией со стороны местных жителей, поэтому не целесообразно выбирать Китай для трудоустройства на стройке или в ресторане.

Врач

Получить медицинскую лицензию в Китае достаточно просто. Много российских граждан уже занимается врачебной практикой в этой стране, поэтому есть высокие шансы на получение хорошей работы. После получения предложения о трудоустройстве, работодатель должен оплатить сдачу экзамена на получения лицензии. Экзамен проводится на английском языке.

Инженер

Инженеры смогут найти работу в Китае вне зависимости от специальности, но среди наиболее востребованных можно выделить программистов, конструкторов, технологов и работников в сфере контроля качества.

Средняя заработная плата инженеров – 1 500 долларов в месяц, высококвалифицированные специалисты получают около 4 000 долларов. При этом иностранный гражданин должен владеть китайским или английским языком на среднем уровне и иметь соответствующее образование.

Учитель английского языка

Особенно востребована специальность в Китае – учитель английского языка, потому что изучение начинается еще в начальной школе и специалисты нужны во всех городах. Иностранцы могут работать в детских садах, начальных школах, университетах или проводить частные занятия. Наиболее высокие заработные платы получают носители языка из США, Австралии и стран Европы, потому что по закону преподавать английский язык могут только носители языка.

Средняя заработная плата учителей английского языка из стран Европы – 3 000 долларов, что является высокой оплатой труда для многих учебных учреждений, поэтому приглашают граждан из России.

Оплата труда зависит от учреждения, к примеру, в частных школах учителя английского языка получают около 2 000 долларов, а в частных детских садах – 1 500 долларов. Многие преподаватели получают почасовую оплату, как и репетиторы.

Русский язык преподается в немногих учебных заведениях, в университетах русскоговорящие граждане более востребованы.

Повар

В Китае есть множество заведений с китайской, азиатской, европейской и интернациональной кухней, где нужны ответственные работники. Повара получают заработную плату в зависимости от должности и уровня заведения, но средняя заработная плата около 1 000 долларов.

Музыкант

В Китае есть открытые вакансии как для сольных исполнителей, так и музыкальных коллективов. Условия, заработная плата и сроки оговариваются с работодателем в индивидуальном порядке. Многие работодатели оплачивают музыкантам перелет и проживание.

Размер заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, программы выступлений, а также востребованности. В среднем музыканты получают от 1 000 д 1 500 долларов ежемесячно.

Устроиться можно в ресторан или клуб, также многих приглашают играть на торжественных мероприятиях или презентациях.

Работа в Китае без знания языка: на что можно рассчитывать

Китайский язык достаточно сложный, поэтому выучить без посторонней помощи почти невозможно, но все же стоит перед посещением Китая с целью трудоустройства выучить хотя бы основы. Незнание языка может стать существенной преградой при переезде и писке работы.

Иностранные граждане, которые не владеют английским и китайским языками, могут столкнуться со многими трудностями не только во время трудоустройства, но и в повседневной жизни. Если иммигрант владеет только русским языком, то может попробовать устроиться в компанию, которая работает с российскими туристами, или учреждение, где нужны специалисты со знанием российского языка. Стоит учитывать, что предложений на рынке труда значительно меньше, а также заработная плата может быть существенно ниже.

Вакансии и поиск работы в Китае

К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.

Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.

Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм

Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны

Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.

Работа инженером в Китае

Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.

Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.

Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.

Преимущества и недостатки работы в Китае

Преимущества

Новый опыт. В Китае много работы: даже человеку, который не говорит на китайском языке, всегда найдется занятие. Как минимум можно устроиться работать у соотечественников. Разумеется, знание языка делает человека намного более конкурентоспособным

В Китае можно получить новый опыт в самых разных сферах, а ведь опыт – это самое важное, что может давать новая работа.
Новый язык. Находясь в Китае вы, так или иначе, будете учить китайский язык

Когда вокруг все на китайском, то язык учится намного быстрее.
Большие возможности. Китай – страна с большими возможностями для трудоустройства и карьеры. Правда и конкуренция в Китае довольно высокая, но хорошую работу в любой стране получить нелегко.
Рабочих в Китае много, зато дипломированных специалистов во всех отраслях – недостаточно. Поэтому люди с хорошим образованием и опытом работы имеют все шансы на хорошо оплачиваемую работу в Китае.
Для молодежи без высшего образования тоже найдется работа. Китайцы не только любят работать, но и отдыхать. Во многих заведениях сферы услуг и развлечения ценится персонал со славянской внешностью.
Конечно, самые лучшие должности получат те, кто не только имеет высшее образование, но и знает китайский язык. Такие специалисты ценятся на вес золота.
Отношение. Иностранцы часто получают премии и другие поощрения за хорошо выполненную работу.
Легко открыть свое дело. В Китае хорошие условия для бизнеса, много льгот для предпринимателей. Щадящая налоговая политика и невысокая цена за аренду оборудования благоприятно сказывается на развитии бизнеса.

Недостатки

• Невысокая оплата труда. Благополучие зависит от того, в какой город попадет человек. В каждой провинции уровень заработной платы существенно отличается.
• Большая конкуренция. Поскольку население большое, то и людей претендующих на одну должность больше, чем нужно.
• Разные культуры и менталитет могут стать причиной недопонимания с китайцами.
• Китайцы мало отдыхают. В Китае очень мало выходных и праздников.

Рабочая виза в Китай для россиян

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

• трудовой договор;
• загранпаспорт;
• оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
• фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
• копия документа об образовании;
• приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
• заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
• справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы гражданину необходимо:

• пройти собеседование у работодателя;
• заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
• получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
• иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
• иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Заработная плата

Минимального размера зарплаты на государственном уровне не установлено. В среднем это $150-375, уровень зависит от провинции и города. Средняя заработок по стране – $985 в месяц, что значительно превышает показатели стран бывшего СССР и даже некоторых новых членов Евросоюза (Румыния, Болгария и др.). Зарплаты растут опережающими темпами, и это в последнее время делает менее выгодным размещение здесь сборочных производств. Больше всего получают на юго-востоке страны, меньше – на севере и в центре. Зарплаты в мегаполисах могут быть в разы выше, чем в сельской местности. Самые высокооплачиваемые профессии – в сфере финансов и IT.

Транзитный режим. Особенности

Для транзитных пассажиров этот мегаполис обрел известность четыре года назад, когда Китай законодательно установил, что для граждан РФ и еще сорока четырех государств действует программа безвизового транзита.

Это означает, что нет необходимости в открытии китайской визы, если иностранец оказывается в Гуанчжоу в качестве транзитного пассажира и находится там не более 72 часов. А связано такое решение было с тем, что это отличная возможность привлечь как можно большее количество туристов к осмотру достопримечательностей. В городе имеется множество экскурсионных агентств, которые готовы предоставить свои услуги любому гостю из бесчисленного потока туристов, в транзитном режиме оказавшихся в Гуанчжоу на пару-тройку дней.

Правда, в этот чудный город иностранного гостя выпустят лишь по предъявлении им билета в следующий пункт назначения, вылет в который будет осуществлен из того же аэропорта.

Так что если гость планирует задержаться подольше, он должен получить в Гуанчжоу визу.

Процедура официального трудоустройства

В китайском законодательстве определены категории лиц, которым необходимо получать разрешение на работу. Также прописан порядок действия для оформления полного перечня документов.

Очередность действий

Гражданам иностранных государств разрешается сотрудничать только с компаниями, которые получили разрешение на работу иностранца.

Вот какие действия требуется предпринять, чтобы начать работать в КНР:

• Связаться с работодателем и предоставить ему полный пакет документов для оформления приглашения.
• Получение разрешения на работу иностранного специалиста.

• Обращение в визовый центр или консульство КНР (находятся в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Иркутске и Хабаровске).
• Заполнение анкеты-заявления на получение рабочей визы и предоставление полного пакета документов.
• Получение визы.

После прибытия в Китай необходимо оформить у работодателя трудовую книжку и получить разрешение на работу. Также необходимо обратиться в местные органы безопасности для получения разрешения на временное проживание на территории Китая.

Виды разрешений на работу

Категория визы	Целевая аудитория	Срок действия
Z	Для большинства иностранных специалистов	30 дней, затем осуществляется пролонгация. Заканчивается вместе с истечением срока действия контракта.
C	Для экипажей морских судов	До 1 года
J1/J2	Для корреспондентов и журналистов	До 180 дней – J1, свыше 180 дней – J2
S1/S2	Для родственников иностранного гражданина, который работает в Китае на легальной основе	До 180 дней – S1, свыше 180 дней – S2

Кому не нужно разрешение на работу в Китае

Разрешение на работу требуется всем иностранцам, согласно действующему законодательству. Исключение составляют бипатриды, то есть лица с двойным гражданством. При этом одно из гражданств должно быть китайским.

Список основных документов

Для получения разрешения на работу работодателю необходимо предоставить:

• действующий загранпаспорт;
• диплом с переводом на китайский язык;
• резюме на китайском или английском языке;
• фотография, как на паспорт;
• трудовая книжка с переводом на английский или китайский язык;
• свидетельство о прохождении медицинской комиссии с переводом при необходимости.

Для получения рабочей визы потребуется в визовый центр предоставить:

анкету-заявление;

• загранпаспорт;
• контракт с работодателем;
• разрешение на работу;
• приглашение от китайской стороны.

Важно, чтобы загранпаспорт на момент подачи документов действовал минимум еще 6 месяцев.
Приехав в Китай, потребуется получить вид на жительство предоставив:

• приказ о приеме на работу;
• резюме;
• загранпаспорт и его перевод на китайский язык;
• 2 фотографии 3,5 на 4,5 мм;
• свидетельство о регистрации по месту жительства;
• свидетельство о регистрации работодателя;
• свидетельство о постановке на учет в местных органах миграционной службы.

Это полный список документов, который требуется для легальной работы в Китае.

Особенности оформления рабочей визы

Существует три категории отбора кандидатов, в зависимости от количества накопленных баллов. Баллы присуждаются, в зависимости от опыта работы, квалификации, возраста и других нюансов.

Категория A (от 85 баллов)	Категория B (60–85 баллов)	Категория C (до 60 баллов)
Специалисты, отобранные по правительственной программе найма международных экспертов.	Иностранные специалисты, которые имеют квалификацию и опыт работы в требуемой сфере.	Лица, которые претендуют на вакансии без специальной квалификации.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Критерии отбора кандидатов для получения визы обычно ограничиваются наличием диплома и опытом работы в интересующей сфере. Также требуется знание английского или китайского языка. Других ограничение при трудоустройстве нет.

При наличии непогашенной судимости или наличии статуса персоны нон-грата визу не предоставят.

Продление рабочей визы

Продлевать визу можно непосредственно в Китае, пока действует договор с работодателем. Для этого необходимо обратиться в миграционный центр и предоставить загранпаспорт, контракт и действующую визу.

Китайский Гуанчжоу для бизнеса

По совокупности факторов, которые способствуют международной оптовой торговле, Гуанчжоу опередил даже Пекин и Шанхай. Как крупнейший морской международный транспортный узел, Гуанчжоу, имеет географическое преимущество в сочетании с многочисленным производственным комплексом и низкими ценами.

Для ведения собственного бизнеса в Гуанчжоу можно выбрать один из видов деятельности:

• производство;
• оптовая внутренняя торговля;
• оптовая импортная торговля;
• экспорт-импорт;
• оказание различных услуг.

Размер уставного капитала фирмы зависит от вида деятельности и названия:

• услуги – не менее ½ млн. юаней;
• внутренняя торговля и производство – не менее 1 млн. юаней;
• использование слов ««International», «Investment», «Industrial» — не менее 1,5 млн. юаней;
• использование слов ««Group», «Holding» — от 30 млн. юаней.

Уставной капитал можно внести единоразовым платежом или по частям (15 % в течение 3-х месяцев с момента регистрации компании в Китае, а остальной капитал — в течение 1-2 лет).
Срок регистрации – от 50 до 90 суток (в зависимости от вида деятельности). Обязательным условием выдвигается требование аренды коммерческого офиса с площадью не менее 30 кв. м. и сроком от 1 года.

Государственная пошлина составляет от 30 до 60 тысяч юаней.

Режим рабочего дня

По общегосударственному закону «О труде» работники должны трудиться не более 44 часов в неделю, ежедневная занятость в идеале составляет 8 часов. Однако, как показывает практика, бешеный ритм жизни и чувство ответственности, воспитываемое у китайцев с раннего детства, заставляют местных работников порой трудиться до 10–12 часов день. Безусловно, сверхурочный труд должен и оплачиваться выше.

Закон обязывает работодателей заранее сообщать и оговаривать возможную предстоящую занятость после рабочего дня или в выходные. Исключением могут стать ситуации, неподконтрольные руководителям и требующие неотложной сверхурочной работы — ЧП, стихийные бедствия и так далее. В этом случае непредвиденная занятость служащих не должна превышать три часа.

Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии, согласно которым зарплаты в Китае растут самыми быстрыми темпами

Таблица: сколько китайцы получают за сверхурочную работу

Условия, обстоятельства	Оплата (% от оклада)
Занятость в рабочий день дольше, чем предполагает трудовой контракт	150%
Занятость в выходные дни, работа во время которых не прописана в контракте	200%
Занятость в праздничные дни, работа во время которых не прописана в контракте	300%