Поиск работы во Франции

Поиск работы для студентов во Франции

Множество возможностей открывается для иностранцев, окончивших высшее образование во Франции, которые хотят найти работу по окончании учебы. Однако задача усложняется для некоторых категорий студентов исходя из их национальности.

Иностранные студенты из стран Европейского Союза, Европейской экономической зоны или Швейцарии могут оставаться во Франции для поиска работы после окончания учебы. Они могут оставаться столько времени, сколько пожелают и им требуется разрешение на работу и специальный вид на жительство. Если студенту не исполнилось 28 лет, он также имеет возможность участвовать в международной добровольческой деятельности во французской администрации или за рубежом.

Чтобы остаться во Франции после окончания учебы, студенты из неевропейских стран должны иметь обещание найма (фр. promesse d’embauche ) или трудовой договор (фр. contrat de travail) с вознаграждением, равным в полторы минимальные зарплаты (2 300 евро в месяц в 2020 году). Без обещания найма неевропейский иностранный выпускник на время поиска может подать заявку на получение вида на жительство Поиск работы /создание бизнеса (фр. carte de séjour recherche d’emploi /création d’entreprise) действительный двенадцать месяцев и невозобновляемый.

Многие учреждения предлагают выпускникам и студентам помощь в поиске работы во Франции. Выпускники французских университетов (начиная с bac +4) могут обратиться в l’APEC (фр. Association pour l’emploi des cadres), Бюро помощи в трудоустройстве (BAIP), а также в различные ассоциации и форумы по найму для тех, кто испытывает сложности в поиске.

Keljob

Проект Keljob.com дает на выбор 50 тысяч предложений о найме для разной интернет-аудитории: дипломированных молодых выпускников, специалистов со скромным опытом и профессионалов с внушительным трудовым стажем. Ежедневно база пополняется, в среднем, на 1,4 тысячи актуальных позиций. Размещены объявления известных брендов и частных организаций. Можно, минуя ручную сортировку, заказать рассылку подходящих предложений на почту.
 
Новостная рубрика изобилует советами о придании убедительности резюме, написании сопроводительных писем, тестами. Созданное на Keljob резюме попадает в поле видимости 15 тысяч рекрутеров. Больше всего работники, которых ищут через данный сервис, востребованы во французской столице, Лионе, Тулузе, Нанте и Марселе. Бесплатные приложения для телефонов и смартфонов на Android и iOs.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

• Фотогеничной.
• Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
• Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
• Целеустремленной и смелой.
• Пунктуальной.
• Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

• Начинающая модель – 120 евро.
• Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2023 году

Средняя заработная плата во Франции сильно различается в зависимости от профессии, стажа работы соискателя, а также регионального фактора.

Минимальная

Минимальная заработная плата – 1498 евро в месяц до уплаты налогов. Рабочая неделя во Франции при этом длится 35 часов, почасовая оплата труда составляет не менее 9,8 евро. Годовой доход должен быть на уровне 17760 евро до уплаты налогов или 13780 после.

Право на получение минимальной заработной платы гарантируется вне зависимости от выбранной профессии, пола, национальности, других факторов. Если договор предусматривает меньшую сумму оплаты, то работодатель выплачивает разницу. Ежегодно ставка минимальной зарплаты пересматривается, в основном в большую сторону.

Средняя

Ситуация со средней зарплатой во Франции является парадоксальной: оклады специалиста в сфере обслуживания и человека с высшим образованием часто равны. Уровень средней заработной платы не регулируется государством.

При ее расчете учитываются:

• минимальные ставки по стране;
• образование;
• квалификация;
• различные добавки;
• регион проживания.

В целом средняя зарплата по стране составляет 2900 евро в месяц до уплаты налогов или 2200 после.

Средняя зарплата во Франции по профессиям:

Профессия	Оклад (в евро)
Должности в сфере обслуживания (горничная, грузчик, официант. охранник)	1400-1600
Врач	6000
Няня (с подтверждением квалификации и лицензией на этот вид работы)	2000
Учитель	1400
Программист	3000
Инженер	3500
Таксист, водитель автобуса	1600-1700
Работник туристического агентства, гид	2000
Продавец	1600
Адвокат	5000
Юрист	2000
Бухгалтер	3500
Строитель	3000
Сварщик	2000
Электрик	2000
Стоматолог	6000
Полицейский	6000

Средняя средняя стартовая зарплата

Конечно, средняя заработная плата во Франции не всегда соотносится со стартовой. Так, врачи в начале своей карьеры получают около 3000 евро в государственных клиниках или 4000 в частных. Стартовая зарплата программистов колеблется от 2-2,5 тысяч в год. Стажер полиции получает 1600 евро в месяц, а майор уже порядка 3500 европейских рублей. При этом стартовые зарплаты учителя, няни, обслуживающего персонала не сильно отличаются от средних по стране и близки к прожиточному минимуму. Эти же цифры применимы и к иностранцам.

Максимальная

На максимальные зарплаты во Франции могут рассчитывать представители следующих должностей:

1. Управляющий врач – от 10000 евро в месяц
2. Топ-менеджер компании – 10 тысяч и выше
3. Государственный служащий – от 8 тысяч в месяц
4. Пилот – не менее 7 тысяч в месяц
5. Адвокат – 6 тысяч и выше
6. Зарплата программистов также может доходить до 60000 в год, что равняется 6000 в месяц.

Оплата труда по городам и регионам

Наибольшая оплата труда среди французских городов:

• Париж;
• Ницца;
• Монпелье.

Но стоит отметить, что и аренда жилья в этих городах существенно дороже, чем в остальных регионах страны.

Стажировка с последующим трудоустройством

Обычному человеку практически невозможно устроиться на стажировку самостоятельно. Для этого необходимо попадать в одну из категорий. Рассчитывать на такой вид подработки могут студенты и служащие определённых компаний:

1. Учащиеся различных университетов и колледжей Франции. Стажировка у этой категории является обязательной. Учебные заведения очень часто самостоятельно направляют студентов в различные компании. В некоторых случаях, если хорошо проявить себя и заинтересовать работодателя, можно впоследствии трудоустроиться в эту фирму.
2. Учащиеся из других государств, обучающихся на таких направлениях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. Многие компании принимают на стажировки студентов в течение всего года.
3. Работники организаций, у которых заключены контракты с французскими фирмами о стажировке своих специалистов на местном производстве.

Конечно, заработная плата в этом случае не слишком высокая. Однако есть шанс устроиться в хорошую компанию и затем остаться там на постоянную работу. Молодые специалисты могут попробовать устроиться на стажировку самостоятельно. Необходимо внимательно изучать вакансии и выбирать подходящие, чтобы получить бесценный опыт и приобрести новые навыки. Наибольшим спросом пользуются следующие ресурсы:

• http://www.iquesta.com/;
• http://www.directetudiant.com/;
• http://www.placeojeunes.com/;
• http://www.jeunedip.com/;
• http://www.efinancialcareers.fr/.

Вакансии и зарплата во Франции

Официальная минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2023 года составляет — 1709,28 евро в месяц. Средняя зарплата чуть более 3085 евро до вычета налогов. Около 2400 евро чистыми. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе.

Уровень оплаты труда иностранных работников, как правило, устанавливается на год и фиксируется в трудовом контракте. Кроме того, во Франции принято осуществлять дополнительные выплаты, так называемые 13-е зарплаты, причем не только в преддверии Нового года, но и летом.

Интересный факт, что в отличие от многих стран, французские работодатели не платят подоходный налог за своих сотрудников. Делать это нужно самостоятельно путем подачи налоговой декларации. Официально рабочая неделя во Франции состоит из 35 часов, но на практике работа в частных компаниях продлевается до стандартных 40 часов.

Средние зарплаты во Франции в 2023 году по профессиям (евро/мес):

• Практикующие врачи — 6000–7000
• Инженеры и строители — 3300–3500
• Сфера IT — 3000–3300
• Экономисты, менеджеры — 2000–2500
• Официанты, продавцы, бармены — 1600–1800

Популярные вакансии во Франции для иностранцев, в частности, русских и украинцев в 2023 году — это, прежде всего, сезонное трудоустройство и сфера туризма.

Сезонная работа во Франции. Наиболее востребованный среди трудовых мигрантов вид заработка, который не требует особой квалификации и глубоких знаний французского языка. Как правило, это тяжелая изнурительная работа по сбору винограда и сельскохозяйственных культур.

По статистике, ежегодно более 100 тысяч иностранцев посещают Францию для участия в сезонных работах. Многие из них попадают в страну нелегально. Виноград собирают в сентябре — октябре, другие виды плодов с мая по ноябрь. Заработать можно до 2000 евро в месяц.

Работа во Франции в сфере туризма. В этой отрасли французские работодатели предлагают достаточно большое количество рабочих мест для иностранцев, причем как в летний, так и в зимний период. Это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах, горнолыжных курортах и так далее.

Вакансии в основном — официант, уборщик, грузчик, горничная, помощник повара, кассир

Здесь, конечно, знание языка более важно, чем в сезонном трудоустройстве. Зарплата от 1500 до 3000 евро в месяц

Что делать дальше для легального въезда во Францию?

С 01.06.2009 года вступили в действия новые правила для владельцев долгосрочных виз. Теперь рабочие долгосрочные визы делятся на :
  – Долгосрочная рабочая виза без получения вида на жительство: ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ,
  – Долгосрочная виза, требующая получения вида на жительство: ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ.

1 вариант. Прибыв во Францию с визой длительного пребывания (Visa De Long Sejour),  необходимо выполнить некоторые процедуры, без которых виза не будет считаться действительной, а пребывание в стране легальным. Ваша виза будет действовать как вид на жительство только в том случае, если она была валидирована (от английского validate — делать действительным) организацией OFII (Французский офис Иммиграции и Интеграции). Для этого Вам необходимо по прибытии во Францию:

– Внести в формуляр Demande d’attestation OFII, который был возвращён Вам вместе с визой, сведения о дате Вашего приезда во Францию, Ваши координаты во Франции и номер выданной Вам визы, чтобы OFII мог вызвать Вас на медицинский осмотр, на первичный приём или назначить встречу с целью удостоверения Вашей явки в службы иммиграции.

– Направить данный формуляр в территориальное управление OFII по месту Вашего проживания во Франции, приложить к формуляру копию страниц паспорта с Вашими личными данными, штампом, проставленным пограничными службами Франции (или властями государства транзита) при пересечении границы и выданной Вам визой.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Преимущества

1. Мягкий климат.
2. Кухня.
3. Законы, которые направлены на защиту простых граждан, в том числе и приезжих.
4. Разнообразный отдых.
5. Особая атмосфера.
6. Культурная жизнь.
7. Работа и её весьма комфортные условия.
8. Довольно высокий уровень образования.
9. Здравоохранение.

Недостатки

1. Языковой барьер.
2. Трудности при покупке медикаментозных препаратов, даже, казалось бы, самых безобидных.
3. Сложности с получением хорошей должности.
4. Бюрократия.
5. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок.
6. Налоги.
7. Высокая стоимость жизни.
8. Необходимость открытия банковского счёта.
9. Даже в романтичной Франции есть опасные районы с высоким уровнем преступности.
10. Французы очень сдержаны и неэмоциональны, поэтому может показаться, что они относятся к вам холодно и недружелюбно.

Плюсы и минусы жизни во Франции

Плюсы

• Образование. В Западной Европе расположено не так уж много стран с бесплатным высшим образованием. Франция одна из них. Причем иностранные студенты имеют равные права при поступлении наряду с французами.
• Бизнес. Крупная развитая экономика и высокий покупательский спрос позволяют эффективно вести бизнес во Франции и строить успешную профессиональную карьеру.
• Отличная инфраструктура и сеть общественного транспорта.
• Кухня. Каждое блюдо французской кухни — настоящая симфония, сотканная из лучших вкусов и запахов.
• Архитектура. Османовская застройка — визитная карточка не только Парижа, но и всей Франции.
• Социальная защита. Малоимущие граждане и эмигранты получают огромное количество социальных привилегий.
• Наслаждение жизнью. Французы умеют ценить каждую секунду, никуда не спешат и просто живут в свое удовольствие.

Недостатки

• Языковой барьер. Лишь единицы французов говорят на английском языке, но только на школьном уровне.
• Работа. Сложности с получением хорошей должности.
• Бюрократия. Во Франции она просто немыслима: даже коренные жители тратят огромное количество сил и времени на сбор нужных документов.
• Медицина. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок. Найти хорошего врача непросто, а по-настоящему опытные и квалифицированные загружены: их приёмы расписаны на недели вперёд.
• Налоги. Их обязан платить каждый гражданин и приезжий, причём они вычитаются с зарплаты и составляют практически её четверть. В итоге реальный заработок значительно сокращается.
• Высокая стоимость жизни. Тут дорого практически всё: аренда жилья и приобретение продуктов, содержание автомобиля и так далее.
• Необходимость открытия банковского счёта. Привычные бумажные деньги постепенно выходят из обращения и заменяются пластиковыми картами, так что без такого платёжного средства вы не сможете осуществить практически ни одной финансовой операции.

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

• CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
• CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и, если срок пребывания превышает три месяца, получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

3. Студенческая. Срок действия – от 6 месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение того, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает права на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого или научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – у визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Краткосрочная виза

О нелегальной работе

За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».

Каких сотрудников ждут во Франции?

По данным местных агентств занятости, наиболее острый дефицит ощущается в таких кадрах:

• IT–специалисты;
• врачи;
• опытные строители;
• инженеры;
• преподаватели;
• работники сельского хозяйства;
• работники на склад или фабрику;
• няни, домработницы;
• работники общепита: официанты, повара;
• менеджеры по продажам, маркетологи.

Для трудоустройства во Франции требуются профильное образование и длительный опыт работы (от двух лет). Также немаловажным критерием является знание французского языка на разговорном уровне. По большей части для трудоустройства на высококвалифицированные должности из стран СНГ во Францию переезжают программисты, врачи и экономисты со степенью магистра или опытом работы от пяти лет. Популярна и позиция строительного инженера. Граждане из стран СНГ, имеющие низкий квалификационный уровень, могут стать работниками кухни, кассирами, горничными, разнорабочими.

Иностранцу, желающему работать во Франции, не обязательно заканчивать французское высшее учебное заведение. Он может подтвердить имеющийся у него диплом бакалавра или магистра в местном вузе и получить сертификат соответствия от международного центра «ENIC-NARIC FRANCE». Для доказательства наличия опыта работы достаточно трудовой книжки.

Без знания языка французский рынок вакансий сильно ограничен — в основном предложения сводятся к трудоустройству в русскоязычные компании или семьи. Также есть возможность устроиться на работу во Франции, требующую тяжелого физического труда (грузчиком, сельскохозяйственным работником, разнорабочим).

Типы трудоустройства

Если соискатель обладает опытом работы и профессиональными навыками, найти высокооплачиваемую работу во Франции ему будет проще. Но если человек приезжий или не собирается надолго задерживаться в стране, то и ему несложно найти работу.

Без знания языка

Без должного знания языка иммигранты во Франции могут рассчитывать лишь на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу:

• чернорабочие;
• мойщики посуды;
• горничные;
• официанты;
• охранники;
• сиделки;
• сборщики винограда.

Чтобы иметь возможность трудоустроиться на одну из этих вакансий, также понадобиться получать соответствующее разрешение у государства.

Сезонная работа

Сезонная работа во Франции включает в себя несколько направлений:

• сельское хозяйство;
• летний и зимний туризм;
• гостиничное хозяйство.

Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС. При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.

Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.

После окончания сезонных работ, которые не могут продолжаться дольше 6 месяцев в год, иммигранты обязаны вернуться в страну своего постоянного проживания.

Временная работа

Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.

Максимальный срок, предусматривающий временные работы, составляет 18 месяцев. Возможные предложения для соискателей:

• работа на виноградниках;
• барменом;
• уборщиком;
• официантом;
• домработницей (для девушки);
• на фермерском хозяйстве.

Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.

Прочие варианты

Среди прочих вариантов можно встретить предложения о работе вахтовым методом для нянь с проживанием в семье. Ещё один способ найти работу во Франции – обратиться за помощью к русской диаспоре. Это откроет некоторые перспективы, что на начальном этапе особенно ценно для приезжего.

Стажировка

Для более успешного поиска работы в республике не помешает погружение в культуру страны, языковая практика в среде его носителей. Такую поездку доступно организовать самому, воспользовавшись возможностями, которые предоставляют российские учреждения или французские власти

Важное и главное условие – владением государственным языком принимающей стороны. Стажировка во Франции обычно предлагается на срок от 2 до двенадцати месяцев

Претендент должен выбрать организацию или программу, дающую такую возможность и послать запрос. При положительном ответе стоит поинтересоваться о стипендии, на которую могут рассчитывать те, кто практикуется с целью повышения квалификации. Чаще всего найти стажировку получается в рекламном и ресторанном деле, туристической индустрии, кинопроизводстве.

Типы трудоустройства

Без знания языка

Без должного знания языка иммигранты во Франции могут рассчитывать лишь на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу:

• чернорабочие;
• мойщики посуды;
• горничные;
• официанты;
• охранники;
• сиделки;
• сборщики винограда.

Сезонная работа

Сезонная работа во Франции включает в себя несколько направлений:

• сельское хозяйство;
• летний и зимний туризм;
• гостиничное хозяйство.

Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС. При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.

Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.

Временная работа

Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.

Максимальный срок, предусматривающий временные работы, составляет 18 месяцев.

Возможные предложения для соискателей:

• работа на виноградниках;
• барменом;
• уборщиком;
• официантом;
• домработницей (для девушки);
• на фермерском хозяйстве.

Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

Дополнительные ресурсы:

Русскоязычные сайты:

Специализированные сайты:

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Можно искать вакансии и в местных периодических изданиях, однако популярность этого метода резко упала с появлением специализированных сайтов. Тем не менее, в 2020 году некоторые газеты всё ещё публикуют объявления от работодателей:

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране изнутри: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

• Студенты французских вузов: для них это обязательный этап учебы.
• Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).
• Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

Когда вас берут на стажировку, с вами заключают контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищете компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Актуальное об инвестициях, иммиграции и недвижимости за рубежом
Подписаться

Трудоустройство для русских иммигрантов

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

8,5%около 10%

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.