Работа в Великобритании: как найти работу, заработки

Найти работу в Англии: секреты успеха

Вы уже активно просматриваете интернет-ресурсы в поисках подходящего места, но совершенно не представляете, что делать дальше?

Во-первых, вам следует позаботиться о CV или Сurriculum vitae. Это ваше резюме и фактически ваше лицо для работодателя. Здесь должна содержаться вся информация о вас, релевантная той или иной вакансии: опыт работы, основное и дополнительное образование, хобби, личные качества и т.д

Важно, чтобы CV было достаточно компактным, но при этом емким. Не забывайте о том, что в Великобритании не принято отсылать одно лишь резюме, к нему обязательно прилагается Cover letter или сопроводительное письмо, которое демонстрирует ваш стиль письма и мотивацию

Второй шаг – подготовка к собеседованию или Job interview

Здесь важно владение профессиональной терминологией, понимание типичных вопросов и ситуаций, владение некоторыми речевыми приемами, которые помогут заинтересовать работодателя и показать вас с лучшей стороны

Преподаватели онлайн-школы OTUK помогут вам с успехом найти работу в Англии. Среди наших услуг:

помощь в составлении, переводе, редактировании CV, написании Cover letter,
подготовка к Job interview с преподавателями – носителями английского по Скайпу,
отработка типовых Interview situations с помощью эффективных ролевых игр.

Дополнительную информацию вы можете найти в наших статьях:

Как пройти собеседование на английском?
Собеседование по Скайпу на английском
Собеседование на английском языке: как произвести впечатление на работодателя?
Как написать резюме на английском?

Click here to download this post via our mobile website!

Скачать: Это пост доступен в виде удобного PDF-документа, который вы можете взять где угодно. этого поста на почту.

Специфика трудоустройства

Планируя трудоустройство в Британии необходимо знать, что здесь нет Трудового кодекса. Работа в Лондоне без гражданства доступна обладателям не всех виз.

Они делятся на разновидности:

неиммиграционные, не ведущие к оформлению ВНЖ – визы гостевая, туристическая, деловая, студенческая;
иммиграционные, дающие возможность приобрести ВНЖ и гражданство.

По окончании неиммиграционной визы, нужно сразу покинуть страну. Возможность легального поиска работы с ней отсутствует. Если выяснится, что трудовая деятельность продолжается, придется уехать на родину без права повторного посещения страны и на мечте получить трудоустройство в Англии придется поставить крест. Чтобы задержаться в стране надолго, нужно строго следовать Закону, тогда можно жить и работать там.

Как найти работу?

Оптимальный вариант – поступить в местный вуз и приехать впервые в страну по студенческой визе, которая позволяет работать определенное количество часов в неделю. Но если на такой вариант времени или возможности у вас нет, придется набраться терпения и заняться самостоятельным поиском.

Финансовым центром Англии является Лондон – больше всего вакансий для иностранцев предлагается именно здесь, в том числе, в международных компаниях. Но немало хороших вариантов и на юго-востоке страны (Гилфорд, Оксфорд и т.д.). С поиском подходящего места в Северной Ирландии, Шотландии и Уэльсе будет сложнее.

Тем не менее, помните, что даже если у вас нет местного образования – решающим пунктом может стать ваш опыт, навыки и знание языка. Успех здесь напрямую зависит от вашей предприимчивости и упорства. Потому перед тем, как перейти к специализированным ресурсам, составьте список интересующих английских компаний, добавьте в закладки их сайты и регулярно проверяйте на наличие предложений.

Хорошим вариантом будет даже бесплатная временная стажировка по вашей специальности (internship, work placement), которая позволит освоиться в стране и зарекомендовать себя. К тому же, английские наниматели ценят опыт, полученный на британской территории – потому письмо с положительными отзывами вам явно не помешает.

Другие ресурсы для поиска работы в Великобритании:

Профильные ресурсы для поиска работы:

Стажировка в Великобритании

Прекрасный способ осмотреться в стране, пожив в ней некоторое время, а также накопить необходимые для английских нанимателей знания и опыт. Стажировки проводятся практически во всех профессиональных сферах. Но для участия нужно соответствовать ряду требований:

возраст: 18 – 35 лет;
знание языка: сертификаты IELTS 4.0 или 6,5 (для студентов и профессионалов соответственно);
резюме;
диплом о высшем образовании;
рекомендательное письмо (из вуза, с места работы).

Стажироваться могут как студенты, так и уже работающие люди. В последнем случае программа длится 12-24 месяца, в течение которых вам выплачивают зарплату. По окончанию практикант сдает экзамен и получает сертификат о повышении квалификации. Помимо выше перечисленных условий для того, чтобы попасть на конкретную стажировку, придется пройти он-лайн интервью с представителем компании.

Ближайшие стажировки можно посмотреть на следующих ресурсах:

Требования к иностранцам

Владение английским языком. Первое и главное требование для иностранцев, которые ищут работу в Англии. И дело тут не только в требованиях нанимателя – без соответствующего сертификата, подтверждающего ваши знания, национальную визу вы не получите. Чтобы официально устроиться на работу в стране, требуется владеть английским языком не ниже уровня В1 по общеевропейской системе CERF. Предъявить вы можете один из следующих сертификатов: TOEFL, IELTS, UCLES, ILEC, ICFE, BEC, FCE. Значительным преимуществом будет владение вторым иностранным языком (к примеру, французским или немецким).

Поиск работы

Перед тем как найти работу в Англии, рекомендуется все-таки въехать в страну по любой визе. Для молодежи оптимальный вариант ─ поступить в местный вуз и приехать по студенческой визе, позволяющей работать определенное количество часов в неделю.

Если знакомых нет, а диаспора не хочет помочь, остается заняться поисками. Вариантов, как всегда, два:

с помощью посредников ─ обращение в рекрутинговые агентства (услуга может быть платной). Полный список доступен на сайте на сайте ;
самостоятельно ─ через СМИ и интернет.

Как устраиваются и кем работают русские в Англии, можно узнать на специализированных форумах. Хорошо, если специальность числится в списке дефицитных: это программисты, инженеры, архитекторы, ученые, врачи, экологи, аналитики, представители творческих профессий.

Другим специалистам сложнее найти работу, да и платить за нее будут меньше.

Наиболее удобными английскими сайтами, предлагающими трудоустройство, являются:

;
;
.

Среди других специализированных можно выделить следующие:

;
;
;
.

Сами англичане чаще пользуются двумя ресурсами: и .

Если поиск целенаправленный, также стоит регулярно просматривать объявления на сайтах компаний, работой в которых интересуетесь.

Хорошо также работают и социальные сети Linkedin и Facebook, в которых активны хедхантеры. Поиск в группах и прямые контакты с руководителями бизнеса часто дают результат.

Английская пресса сегодня не предоставляет широкой актуальной информации о вакансиях, поэтому печатные издания мало покупаются иностранцами. Хотя публикует подобную информацию. Причем она сегодня тоже доступна в интернете.

Требования к иностранцам

Чтобы получить работу в Англии недостаточно иметь только желание. Есть определенные требования, некоторые из них закреплены на законодательном уровне, некоторые могут выдвигать отдельные работодатели. Но есть ряд основных.

Язык. Многим покажется, что знание языка — это самое элементарное требование, ведь английский давно стал международным, многие владеют им, хотя бы на разговорном уровне. Но не тут-то было. Для того, чтобы получить национальную визу Великобритании, необходимо владеть языком на уровне В1, а также сдать соответствующий тест и получить сертификат (они бывают типа TOEFL, IELTS, UCLES, ILEC, ICFE, BEC, FCE). Кстати, владение еще одним языком всегда приветствуется.
Квалификация. Есть ряд специальностей, которые требуют подтверждения диплома. Для этого проводится процесс нострификации. Для некоторых профессий необходимо будет подтвердить квалификацию или получить лицензию на работу. Например, к таким относятся стоматологи или юристы.
Резюме. Чопорные англичане очень требовательны к подаче резюме. Поэтому для тех, кто решил устроиться на работу в Англию, нужно прежде всего правильно составить резюме. В нем не должно быть лишней информации — все по делу. Кроме того, к резюме прилагают рекомендательные письма, а также сопроводительное письмо лично от соискателя, где он описывает, почему хочет устроиться на работу в ту или иную организацию.

Как найти работу в Великобритании?

Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.

Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира

Что нужно помнить, приступая к поискам работы в Великобритании

Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места

Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией

В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.

Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/, на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.

Видео: поиск работы в Великобритании

Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)

Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего — это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch, на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест.

Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:

https://www.adzuna.co.uk/;
http://www.totaljobs.com/;
http://www.monster.co.uk/;
http://www.reed.co.uk/.

Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как:

http://www.computerweekly.com/jobs, http://uk.dice.com/, https://www.technojobs.co.uk/, http://www.cwjobs.co.uk/ — для IT-специалистов;
http://www.caterer.com/, http://www.hcareers.co.uk/ — для работников ресторанного и гостиничного бизнеса;
http://www.jobs.nhs.uk/, http://www.healthjobs.co.uk/ — для медработников;
http://www.prospects.ac.uk/, https://www.studentjob.co.uk/ — для студентов;
http://www.nannyjob.co.uk/, https://www.childcare.co.uk/ — работа для нянь.

Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.

Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ

Востребованные профессии в Англии для россиян

Великобритания, в отличие от Канады, Австралии и Новой Зеландии, не нуждается в притоке рабочей силы. Здесь многое зависит от запросов работодателей, которым нужны специалисты с определенным образованием, навыками, и отраженным в резюме опытом работы. При этом, вопреки сложившимся стереотипам, престижность университета не имеет решающего значения.

В Британии опережающими темпами развивается инновационный сектор. Между работодателями идет настоящая борьба за специалистов в сфере искуственного интеллекта, digital marketing, computer science, product development и др.

В Великобритании одна из самых развитых в мире систем здравоохранения. Там всегда есть недостаток дипломированных врачей, медсестер и прочего медицинского персонала. Для работы врачом, требуется лицензия, диплома российского вуза будет недостаточно. Чтобы работать в сфере медицины в Великобритании, врач должен пройти обучение и получить регистрацию в Общем медицинском совете.

В таблице приведены вакансии, которые находят спрос на рынке труда. Годовой доход указан условно, как среднестатистический показатель.

Название профессии	Средний размер годовой заработной платы в £
Врач	35000
Программист, разработчик	35000
Ассистент руководителя	28000
Архитектор	45000
Гражданский инженер	35000
Горничная отеля	20000
Экономист	30000
Медсестра	24000
Менеджер туристической фирмы	37000
Музыкант	28000
Няня	18000
Повар	26000
Продавец	18000
Репетитор	28000
Социальный работник	15000
Эколог	23000

Стажировка в Соединенном Королевстве

Большую пользу молодым работникам и студентам в подборе будущего места работы могут оказать оплачиваемые или бесплатные стажировки. Такая стажировка поможет обрести опыт работы в Соединенном Королевстве, усовершенствовать разговорный английский.

Нужную информацию можно найти на сайтах:

www.foreignstudents.com/jobs
www.city-internships.com
www.goabroad.com/intern-abroad/search/england/internships-abroad-1.

Оформление визы Tier 5 Temporary Worker – Government Authorised Exchange visa сделает возможным пребывание вместе с семьей в Великобритании до 12 или 24 месяцев.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

на период до 1 года;
для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

копия заграничного паспорта потенциального работника;
страховка;
прописка;
подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
дипломатов;
представителей зарубежных СМИ;
преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

иметь высшее образование;
предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
иметь работу, соответствующую диплому;
заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
Возможность вступить в профсоюз;
Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
Право на декретный отпуск;
Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Особенности трудоустройства в Англии для иностранцев

По аналогии с другими европейскими государствами при трудоустройстве иностранцев из стран СНГ, в большинстве случаев, английские работодатели должны убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди местных жителей. Кроме того, граждане стран ЕС могут работать без специальных разрешений, что ставит их в более выгодное положение перед россиянами или украинцами.

Те не менее трудоустроиться в Англии может любой иностранец, все зависит от вакансии и личных качеств. Благо, британские законы предусматривают целый перечень рабочих виз с конкретными условиями для их получения.

Основные требования для работы в Англии

Для законного принятия на работу иностранца из страны за пределами Евросоюза английский работодатель должен пройти определенную процедуру, известную под названием Resident Labour Market Test.

Суть заключается в рекламе доступной вакансии на местном рынке труда с целью подтверждения отсутствия требуемого специалиста среди местных жителей. Правила размещения рекламы и сроки проведения устанавливаются британским МВД. Стандартный срок рекламной кампании 28 дней.

В некоторых случаях процедуру можно обойти. К примеру, это касается иностранных студентов, окончивших британский вуз, или обладателей дефицитных в Великобритании профессий.

Кроме того, для найма иностранного работника английская компания должна получить специальную лицензию или спонсорский сертификат. Это своеобразное поручительство работодателя за специалиста высокой квалификации. Каждый сертификат имеет свой номер, который используется работником для получения рабочей визы.

Более подробно о тонкостях трудового законодательства и других аспектах жизни в Англии (Великобритании) можно узнать на официальном сайте британского правительства – GOV.UK.

Зарплаты

Наименьшая заработная плата в Англии пересматривается каждый год 1 апреля. Размер почасовой ставки находится в зависимости от возраста работника, а также совмещения учебы и трудовой деятельности. К примеру, у стажеров наименьшая плата — 4,9 доллара/час, у лиц до 18 лет — 5,6 доллара, у тех, кому уже исполнилось 25 лет, — 10,4 доллара.

На законодательном уровне длительность рабочей недели ограничена 48 часами, а наименьшая недельная заработная плата при подобной занятости должна составлять 400 долларов для самой низкооплачиваемой категории работников. При 40-часовой рабочей неделе «минималка» составляет 1800 долларов в месяц. Около 1,4 млн жителей королевства получают минимальную зарплату.

Что касается среднего дохода, то в 2018 году он составляет 680 долларов в неделю, 2960 долларов в месяц и 35 480 долларов в год. Уровень оплаты труда зависит от пола, возраста, опыта, конкретной профессии, уровня квалификации, места работы. Наиболее перспективные сферы деятельности, где оклады растут быстрее всего — инженерия, строительство, производство, сфера туризма и гостинично-ресторанный бизнес.

Больше всего зарабатывают в Лондоне, Бристоле, Манчестере, Кембридже, Бирмингеме, а минимальные оклады — в Мансфилде и Уигане.

ЗАРПЛАТА В АНГЛИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ПРОФЕССИЯ

ФУНТОВ В ГОД

Брокеры 133 677 Руководители и менеджеры высшего звена 107 703 Пилоты воздушного транспорта 90 146 Юристы 73 425 Врачи 69 463 Эксперты по налогам 46 551 Риелторы 44 423 Архитекторы 43 029 Инженеры-механики 41 389 Программисты 40 748 Стоматологи 40 268 Инженеры-строители 40 200 Преподаватели 40 054 Полицейские (сержант и ниже) 38 720 Бухгалтеры 38 692 Учителя 32 524 Электрики 30 345 Акушерки 29 529 Социальные работники 28 745 Медсестры 26 252 Плотники, столяры 24 817 Повара 17 513 Дворники 17 402 Парикмахеры 10 019 Официанты 7 554

Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Поиск работы и трудоустройство в Великобритании: о чем следует знать гражданам СНГ

Найти работу в Англии: секреты успеха

Специфика трудоустройства