Поиск работы в Швейцарии

Найти работу в Швейцарии с помощью кадрового агентства

Частные кадровые агентства в Швейцарии, называемые Arbeitsvermittlung или agence de placement, являются популярным первым пунктом назначения для ищущих работу экспатов. Не являясь частью ЕС, Швейцария имеет несколько иные правила и требования к соискателям, чем ее соседи по ЕС. Кадровое агентство с местным представительством сможет проконсультировать вас по особенностям швейцарской культуры труда, а также по вопросам получения рабочей визы в Швейцарии.

• Tiger Recruitment — лондонское кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала на должности секретаря и помощника, и размещает кандидатов по всей материковой Европе, включая Швейцарию.
• Swisslinx предлагает услуги по подбору руководителей, специалистов в области технологий и финансов.
• Manpower и Adecco — два других ведущих международных агентства в стране.

Поиск работы в Европе с помощью кадрового агентства даст вам большие шансы на успех на незнакомой территории. Действительно, использование услуг кадрового агентства в Европе может стать лучшим карьерным решением, которое вы когда-либо принимали!

Досуг и развлечения

Швейцария – это страна с шикарной природой, и возможностей для отдыха здесь много. В пределах пары часов езды от крупных городов всегда есть горнолыжные курорты. К примеру, Flumserberg – зимой здесь катаются на лыжах, а летом на горных велосипедах. Велосипедные тропы есть в лесах, также в стране очень развит хайкинг.

На озерах, которых в стране также много, можно кататься на лодках, яхтах, заниматься водными видами спорта. Во многих парках оборудованы специальные места для барбекю.

Если хочется на море – 4-6 часов на машине, и вы на средиземноморском побережье Италии.

Выводы

По сравнению с Россией в Швейцарии очень дорого, перегретый рынок недвижимости, довольно жесткие миграционные требования. При этом Швейцария – красивая страна, расположенная в центре Европы, что открывает широкие возможности для путешествий, здесь шикарная природа

И что еще более важно для IT-специалистов – в стране бурными темпами развивается все, что связано с технологиями. Инженер найдет здесь работу и в горячем стартапе и в IT-гиганте, вроде Google и Facebook. 

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Швейцарии непросто. Для иммигрантов, стремящихся получить в стране работу, установлены квоты. Они открываются в начале года, а исчерпываются часто до его окончания. Поэтому договориться с работодателем лучше заранее, чтобы к первым месяцам года приступить к оформлению документов.

Вначале следует найти вакансию. Для поиска работы можно обратиться в швейцарскую государственную службу занятости, кадровые агентства, использовать родственные и деловые связи. Просмотреть объявления, касающиеся трудоустройства, в местной прессе.

Поиск работы в Швейцарии через местную прессу даёт неплохие шансы трудоустроиться

Таблица: где искать работу в Швейцарии

Информация о ресурсе	Адрес сайта
Государственная служба Швейцарии по трудоустройству и занятости	job-room
Наиболее известные ресурсы поиска работы	jobupjobscout24jobwinnermonstertopjobsjobs
Агрегаторы поиска вакансий	SimplyHiredjobrapidoxpatjobsneuvoojobagent
Ресурс со списком сайтов (более 170) поиска работы в Швейцарии	Ладошки
Контакты предприятий Швейцарии	Swissfirms
Объявления в местной прессе	Swiss Newspapers
Швейцарские кадровые агентства	AdeccoAvg-secoManpower
Трудоустройство в Восточной Швейцарии	ostjob
Вакансии для топ-менеджеров и финансистов	Robert WaltersAlpha
Работа для специалистов в сфере IT	darwintechnojobs
Поиск работы и стажировок для студентов и выпускников вузов	studentsgraduatelandiAgora

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное присутствие на территории страны, труд без разрешения караются высылкой из страны и запретом повторного въезда, штрафом и заключением в тюрьме на срок до 1 года.

Для работодателей, нарушивших закон, допускаются санкции в виде блокировки доступа к тендерам, сокращения субсидий. Виновный может загреметь в тюрьму на 5 лет, быть оштрафованным на 1 млн франков.

Получить работу в Швейцарии выгодно и престижно. Лучше это получается у специалистов с высокой квалификацией. Препятствия для переезда в страну: сложности при оформлении документов, 4 государственных языка. Но все возможно для тех, кто уверен в своих силах.

Как найти работу без посредников

Рабочие места от прямых работодателей можно найти на портале официальной государственной службы Швейцарии, в агентствах трудоустройства, на сайтах. Вакансии сопровождаются ссылками на сайты фирм, контактами работодателей.

Известные сайты по поиску работы

Для пользования сервисами по поиску работы в Швейцарии надо знать английский, немецкий либо французский язык.

Ссылки на такие сайты:

Агентства, специализированные ресурсы

Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:

www.manpower.ch

Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:

www.zeitung.ch

Портал для студентов:

www.students.ch

Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.

Услуги посреднической фирмы оплачиваются после подписания трудового договора.

Доступные вакансии в Швейцарии в 2021 году

Рынок труда в стране не испытывает большой потребности в зарубежной рабочей силе. Наиболее востребованные вакансии в Швейцарии для мигрантов из России и государств СНГ отмечаются в двух направлениях.

1. Работа, не требующая квалификации. В основном это сезонная деятельность на фермах, в рыбном и лесном хозяйстве. Сюда же относится работа в туристической отрасли на горнолыжных курортах.
2. Для квалифицированных специалистов наиболее востребованные профессии – в сфере информационных технологий, телекоммуникаций и электронике. Также требуются опытные сотрудники в фармацевтическую отрасль.

А вот устроиться на работу врачом довольно сложно. Для этого необходимо, чтобы диплом об образовании был признан Федерацией швейцарских врачей (FMH).

Несколько условий приёма на работу

Специалисты из стран СНГ, изучая перспективы трудоустройства, сталкиваются с первым препятствием. Несмотря на свой опыт, им приходится рассматривать низкоквалифицированные позиции. Главное условие ▬ разговорный германский язык. Без него вы не сможете найти стоящую работу, и пройти переговоры. Прежде всего, нужно уяснить – без рабочей визы работа в Швейцарии для украинцев или россиян невозможна.

Легализирующий положение штамп в паспорте ставится совместно с позволением на проживание. За это отвечает Министерство труда и соцразвития или Департамент по вопросам иммиграции. После одобрения, оформляют одну из виз:

1. Для временной работы (А);
2. На 1 год визу (В);
3. Постоянная (С).

Перечень работ содержит квоты по трудоустройству на строительные объекты, уборку урожая на фермах, в развлекательном и гостинично-ресторанном бизнесе. Для занятости в отдельных областях соискателям из стран СНГ оформляется сезонная виза сроком на 5 месяцев (максимум на 9). Если у соискателя заключен договор с предпринимателем на работу, то выдается виза категории В, соответствующая длительности контракта. После продления договора виза пролонгируется. Иностранцы, работающие по договору сроком от 5 до 10 лет, имеют право на постоянное проживание.

С чего начать: препятствия, с которыми сталкиваются соискатели

Чтобы переехать сначала надо найти работу. Здесь существует два варианта:

1). Подписать контракт или предложение с компанией, нуждающейся в таком сотруднике.

2). Подавать обращение на трудоустройство и проходить собеседование до тех пор, пока не найдётся работа.

Поиски работы для большинства соискателей превращаются в туманную перспективу в силу повышенной конкуренции и требований. Будьте готовы к тому, что заинтересованное лицо будет оценивать ваше образование, сферу деятельности, опыт работы, квалификацию, возраст и гражданство. Время на получение визы до180 дней.

Для России и Украины отсутствие членства в ЕС создает дополнительные трудности. Россиянам и украинцам не светит должность на предприятии, если не доказано, что в государстве аналогичный сотрудник не претендует на эту должность. Другими словами, кандидату, придется доказать личный профессионализм, чтобы быть принятым на работу. Выдача визы происходит только после соответствующего обращения работодателя.

Преимущества для соискателей

Не обязательно «целиться в луну», задумываясь о переезде в страну мечты. Можно уехать на работу, получить практику и сменить работу. Кроме того, в России и Украине работают международные организации швейцарского происхождения. Потрудившись в такой фирме, появляется шанс переехать в филиал Швейцарии без лишних хлопот.

Как искать работу, куда обращаться?

В помощь остарбайтерам созданы биржи труда и тематические сайты, помогающие разобраться в каверзный аспектах трудоустройства. На бирже рекомендуется бесплатно подать заявку на интересующую вакансию. При этом, следует внимательно изучать требования работодателя и отдавать на рассмотрение полноценный пакет документов.

Воспользуйтесь общедоступными сайтами с расширением ch: jobs, jobwinner, jobscout24, jobup и jobsuchmaschine. Аналогичные порталы доступны для каждой отрасли в отдельности. Иногда на вебресурсах отдельно выкладывают свежие вакансии, что удобно для соискателей, стремящихся трудоустроиться в конкретной фирме.

Отправляя ответ по электронной почте, заполните заявку, и сопроводительное письмо на английском, немецком, французском или итальянском.

В плане документации, отправляйте нотариально заверенные копии. Далеко не всегда нужен профессиональный перевод бумаг, иногда их наличие не даёт преимущества в получении работы. Правила составления резюме для компаний универсальны. После отправки резюме работодатель присылает уведомление о получении письма. Если уведомления не поступило, в течение недели советуют позвонить и уточнить.

После рассмотрения кандидатуры, заинтересованное лицо назначает стандартное собеседование. Оно проводится на языке, знание которого определено для работы в конкретной компании. При возникновении трудностей в самостоятельном выборе подходящих вакансий, обратитесь в агентство. Это метод полезен кандидатам, не получившим отклика от работодателей при самостоятельной рассылке.

Настойчивость и упорство в получении работы за границей со временем даст результат. Главное, подходить к делу осознанно и профессионально. Если интересуют нюансы поиска работы, обратитесь за консультацией в агентство.

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно. Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап — оформление визы для въезда в Швейцарию.

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

Нужные документы

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

• заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
• заграничный паспорт заявителя,
• копии важных страниц загранпаспорта,
• четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
• копия шенгенской визы (если есть),
• справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
• справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
• оригинал трудового договора (плюс две копии),
• страховой медицинский полис.

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Получение разрешения на проживание

В стране невозможно получить разрешение на работу, если нет разрешения на проживание. Поэтому перед этим необходимо подать документы на его получение.

Для получения права на проживание и вида на жительство в Швейцарии необходимо обязательно обладать официальным предложением трудоустройства от работодателя. Именно этот фактор и служит основой.

В государстве различают несколько видов разрешений:

• Краткосрочное. Время пребывания не должно превышать одного года.
• Годовое. Срок действия один год.
• Трансграничное сезонное. Трудовой договор должен быть составлен не менее чем на год. Срок пребывания аналогичен срокам в контракте.
• Бессрочное. Выдается лишь в случае пребывания на территории страны более 10 лет. Исключениями являются граждане Канады и США. Их минимальный срок проживания — пять лет.

Разрешение на работу

Порядок получения разрешений на работу отличается в зависимости от гражданства человека.

Для граждан Европейского Союза и Европейской Ассоциации Свободной Торговли разрешается пребывать на территории Швейцарии до трех месяцев без разрешения.

Для остальных стран, в том числе России и Украины, требуется незамедлительное оформление.

Заявление на подачу разрешения на работу осуществляется непосредственно самим работодателем. При этом он должен убедить миграционную службу в необходимости найма иностранной рабочей силы, из-за отсутствия национальной, граждан ЕС или ЕАСТ.

Популярные профессии

Работа в Швейцарии для иностранцев в основном представлена в сфере обслуживающего персонала. Без знания немецкого или французского надеяться на большее вряд ли получится

Но если принять во внимание, что в Швейцарии обычному садовнику или уборщику платят 1500-2000 евро в месяц, вопрос о «непрестижности» той или иной профессии для многих отпадает. В других странах, даже в пределах Евросоюза, зарплаты значительно меньше

Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми. Плюсом этой профессии является то, что няня обеспечивается не только приличной зарплатой (1500-1800 евро), но и бесплатным проживанием и питанием. Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения – ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания – в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант – тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем. При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии. Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.

Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения — вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.

Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:

1. Разрешение категории L — срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
2. Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
3. Разрешение категории C — это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.

Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.

Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов

Минимальная заработная плата

Размер минимальной заработной платы в Швейцарии не закреплен законодательно.

Нормы занятости, уровень оплаты труда, время отпуска подробно оговариваются при составлении трудового договора. Помимо контракта конкретного работника с работодателем учитываются договоренности, закрепленные в коллективных договорах между представителями профсоюзов и федерациями предпринимателей.

Интервал минимальной заработной платы в Швейцарии в 2017
Профессиональный уровень	Валюта
Швейцарский франк(CHF)	Евро	Доллар
Профессионалы	2850-5350	2452-4603	2918-5478
Неквалифицированный труд	2250-4250	1936-3656	2304-4352

Оплата труда зависит от отрасли и квалификации, опыта и образования. Благодаря грамотной инвестиционной политике и постоянной модернизации предприятий растет производительность труда и размер оплаты. В сравнении с минимальной заработной платой в Швейцарии в 2016 году сумма минималки в 2017 году увеличилась на 13%.

Интервал почасовой оплаты
Уровень квалификации	Оплата франков в час	Евро в час
Работник без опыта и без квалификации	18,9	16,2
Сотрудник без квалификации стаж 4 года и больше	20,75	17.85
Специалисты, получившие высшее образование в Швейцарии (EFZ сертификат) или работали больше 3-х лет по специальности	22,85	19,66

В трудовом договоре указана заработная плата брутто. Из этой суммы вычтут налоги, и работник получит заработную плату нетто. Годовая зарплата включает в себя оплату за 13 месяцев. В конце года работник получает месячную оплату в двойном размере.

Размер прожиточного минимума в Швейцарии не установлен на государственном уровне. Сумма зависит от региона проживания. В Женеве и Цюрихе на 4000 франков прожить сложно. В небольших городах и сельской местности расходы меньше. Цены на продукты питания в Швейцарии достаточно высокие, аренда жилья и коммунальные платежи требуют больших затрат. Минимальная заработная плата в Швейцарии высокая, налоговые отчисления меньше чем в развитых европейских странах. При легальном трудоустройстве достойный доход обеспечен.

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2020 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Как найти работу

Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается. Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы. Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.

• Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
• Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
• При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.

Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.

Альтернатива трудоустройству

Стажировка

Отличная возможность для студентов и молодых специалистов получить практику в европейской стране, с перспективой последующей постоянной работы, а также повысить уровень владения языками.

1. Условия:

Длительность программ колеблется от 3 до 18 месяцев.
Предусмотрена выплата ежемесячной оплаты, но не более 2000₣, а также оплачиваемый отпуск в 2 недели.
В соглашение может быть вписан пункт о досрочном прекращении практики, но в этом случае необходимо обратить внимание на то, чтобы были прописаны нарушения, способные привести к этой мере:
нарушения дисциплины труда;
несоблюдение техники безопасности;
материальный ущерб.

2. Направления:

• пищевая промышленность;
• ювелирное дело;
• производство часов;
• банки;
• страхование;
• сельское хозяйство и виноделие.

3. Ресурсы для поиска программ:

Сайт	Краткое описание
www.students.ch	Наиболее популярный и масштабный портал для студентов, где есть информация о программах, советы по составлению CV, подготовке необходимого пакета документов, особенностях прохождения.
graduateland.com	Специализированный ресурс по стажировкам
www.iagora.com	Для студентов со знанием английского

Бизнес

Это способ стать эмигрантом и получить ВНЖ в более короткие сроки. При удачном стечении обстоятельств и доходности бизнеса рассчитывать на ПМЖ и гражданство можно через 10 лет.

Создание своего дела. Это может быть:

1. Компания-резидент с регистрацией юридического лица в соответствии с внутренним законодательством того кантона, на территории которого предполагается ведение бизнеса.
2. Открытие филиала или представительства иностранной компании.

Единственное условие – наличие не менее 5 рабочих мест для швейцарцев.

Инвестиции:

1. Покупка акций швейцарской компании на сумму не менее 2000000₣ франков.
2. Депозитный вклад в местные банки, способный принести доход не менее 150000₣ в год.

Лидирующие международные кадровые агентства в Европе

В Европе, как в одном из крупнейших экономических блоков мира, где работает более 200 миллионов человек, работает множество кадровых агентств. Кандидаты, желающие найти новую работу в Европе с помощью агентства, обычно обращаются к специалистам по международному подбору персонала.

• Tiger Recruitment специализируется на вакансиях помощников/секретарей, от выпускников-администраторов до помощников руководителей, по всей Европе.
• Adecco — одно из крупных имен в этой отрасли с офисами по всей Европе и по всему миру, как и Hudson, специалист по управлению талантами.
• Laurence Simons, специализирующаяся на подборе юридического персонала, имеет европейские офисы в Лондоне, Амстердаме, Женеве, Париже и Франкфурте.
• Approach People Recruitment утверждает, что является одним из пяти наиболее социально ориентированных кадровых агентств, и в Европе работает из Парижа, Лиона, Дублина, Барселоны и Женевы.
• Volt специализируется на инженерных, информационных технологиях, науках о жизни, телекоммуникациях и данных/аналитике и имеет офисы в Бельгии, Франции и Великобритании.
• Seuss Recruitment, тем временем, специализируется на фармацевтических и биотехнологических должностях.
• European Recruitment утверждает, что является агентством, отмеченным наградами, и специализируется на нишевых технологиях, включая искусственный интеллект, виртуальную реальность/графику, полупроводники и веб-технологии.
• HR Globally Talent, специализирующееся на инженерном деле, IT-программах, науках о жизни и финансах/бухгалтерии, — еще одно ведущее агентство в Европе.

Принципы трудовой миграции

Поскольку Швейцария не входит в европейские союзы и объединения, кроме Шенгена, русским, белорусам, украинцам и гражданам из других стран не грозит конкуренция от жителей ЕС. Но Правительство подходит к вопросам трудовой миграции системно, защищая интересы, прежде всего, своего населения, устанавливая по каждой из специальностей ежегодные квоты. Решения  по конкретному работнику принимается на уровне государственных учреждений кантона.

Общий порядок:

1. Поиск подходящей вакансии и предварительное согласование всех вопросов с потенциальным нанимателем.
2. Работодатель отправляет заявление и прошение о трудоустройстве иностранца в службу занятости своего кантона.
3. Если принято положительное решение, пакет переадресовывают документов на рассмотрение Государственного Секретариата по вопросам миграции.
4. Оформление ВНЖ и разрешения на работу.
5. Получение визы.

Процедура носит сложный характер и требует активного участия приглашающей стороны.

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Стажировка в Швейцарии позволяет иностранным студентам и выпускникам вузов получить практические навыки для последующего трудоустройства

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии

Информация о ресурсе	Адрес сайта
Крупнейший в Швейцарии информационный портал для студентов. Можно найти интересные стажировки, а также много полезной информации по оформлению резюме и других документов.	http://www.students.ch/
Поиск стажировок для студентов и выпускников вузов из разных стран мира.	http://graduateland.com/
Стажировки для студентов со знанием английского языка.	http://www.iagora.com/work/en/internships/for-english-speakers/switzerland

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения — ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания — в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант — тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

Как найти работу в Цюрихе

Для успешного поиска работы в Цюрихе иностранец должен обладать безусловными конкурентными преимуществами, которые подтверждаются дипломом о высшем образовании, высоким уровнем квалификации и опытом работы

Не менее важно владение официальным языком. Для Цюриха – это немецкий

Иногда достаточно продвинутого английского. Менее широко распространены французский, итальянский и испанский.

Для работы в Цюрихе в основном привлекаются иностранные соискатели, которые могут внести реальный вклад в местную экономику и благополучно интегрироваться в социально-культурную жизнь города. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую. Например, в Цюрихе функционируют такие компании, как UBS, Credit Suisse, Swiss Life, Swiss Re и ABB.

Популярные сайты по поиску работы в Цюрихе

Вакансии и зарплата в Цюрихе

Рабочая сила Цюриха насчитывает свыше 330 тысяч человек, при этом около 90% заняты в сфере услуг. Более трети местного ВВП и четверть рабочих мест генерирует финансовый сектор

Важное место в экономике занимают инновационные предприятия как малые, так и крупные. Актуальные вакансии в Цюрихе для русских в 2023 году сосредоточены в сфере банковского дела и страхования, бизнес-услуг, исследований и разработок

Весьма успешно в Цюрихе развиваются область туризма, биотехнологии, медицина, фармацевтика, логистика, сектор IT, автомобильная и аэрокосмическая отрасли. Многие профессии в Швейцарии регулируются и должны быть признаны, в частности, это относится к врачам или медсестрам. В сфере неквалифицированного труда работа в Цюрихе для русских практически недоступна.

Минимальная почасовая ставка в кантоне Женева с 27 сентября 2020 года установлена на уровне 23 швейцарских франков. В Цюрихе подобных нововведений пока нет, но работники абсолютно разных профессий зарабатывают весьма большие деньги. К примеру, до уплаты налогов рядовой водитель получает около 3,5 тысяч евро в месяц, а опытный врач более 9 тысяч. Средняя зарплата в Цюрихе в 2023 году составляет около 6 тысяч евро в месяц.