Как найти работу в Финляндии

Как я выбирал из двух офферов

Как только я получил оффер от Varian, сразу же пришёл ещё один — от немецкой компании. По заголовку понятно, куда я в итоге пошёл, но всё же расскажу, как выбирал между Хельсинки и Мюнхеном.

Хельсинки

Проект начинался 7 лет назад как небольшой стартап. Его купила компания Varian, а потом и сама Varian вошла в состав Siemens Healthineers, который в основном занимается радиологией и лечением рака.

Меня позвали делать портал для пациентов, которые проходят реабилитацию и терапию. Они общаются с врачами, оставляют обратную связь и ведут дневник состояния. Так они делятся тем, что с ними происходит и не чувствуют себя одинокими. Например, у пациента болит голова, а он не знает — нормально это или нет. Тогда он пишет врачу, а тот проводит консультацию или выписывает направление на анализы и профилактические процедуры.

Вот что привлекало меня в Varian:

• интересный и социально значимый проект;
• возможность прокачаться в мобильной разработке — конечно, это не нативная разработка, но опыт деплоя в маркетах тоже полезен;
• коллеги с более развитыми скиллами — можно набираться опыта и быстрее расти.

Мюнхен

В Германии тоже был крутой проект с машинным обучением и Data Science. Компания ищет зарегистрированные патенты и помогает клиентам сэкономить деньги. Дело в том, что для регистрации патента нужно сначала оплатить довольно дорогую заявку. А если похожий патент уже оформлен, то оплаченную заявку отклонят и деньги не вернут.

У компании есть своя обученная нейросеть на Python со сложными математическими алгоритмами, а фронтенд на Angular — туда и позвали.

В мюнхенской компании я нашёл два плюса:

• работа с Machine Learning — круто, хотя задачи в основном такие же, как и те, что я выполнял раньше;
• можно было встать у руля команды — мне нравится выстраивать процессы, но больше хочется расти в разработке.

В Германии мне не предложили никакой помощи с переездом: даже не оплачивали дорогу и жильё на первое время

Мы с семьёй смогли бы переехать и без этого — денег хватало, но тут важны внимание и забота со стороны работодателя

И хотя в Финляндии было больше плюсов, выбор оффера дался нелегко. В Германии и Финляндии высокий уровень жизни и много возможностей, в том числе и в социальной сфере. Пришлось проштудировать около 50 рейтингов, сравнить инфраструктуру стран и даже изучить статистику по осадкам и солнечным дням. В итоге я остановился на Финляндии: страна показалась более интересной, а проект Varian — более социально значимым.

Не буду лукавить — оффер Varian мне тоже понравился больше:

• предложили зарплату выше;
• предоставили всю необходимую технику;
• оплатили расширенную страховку, помимо крутой почти бесплатной государственной медицины;
• при желании можно было переехать в офис в Хельсинки с сауной и безлимитным пивом на кухне.

Кроме того, компания компенсирует значительную сумму моих расходов:

• на обеды;
• на курсы, литературу и конференции;
• на сотовую связь и безлимитный интернет 5G;
• на жильё в первое время;
• на оформление визы и билеты на самолёт.

Как проходит оформление вида на жительство

Когда я получил оффер, сразу же решил переезжать. Мы с женой тогда ещё только встречались, но решили расписаться и переезжать в официальном статусе семьи. На подготовку ушло три месяца: в первый месяц отлёживалось заявление в ЗАГСе, во второй месяц — менялись документы, а в третий посольство рассматривало заявление на получение визы.

Чтобы жить в Финляндии, нужен residence permit, по-русски — вид на жительство. Это карточка, которая позволяет находиться в европейской стране дольше, чем разрешено шенгеном, и работать на европейские компании. Мне её выдали на два года — затем нужно будет продлить. Подать заявление на residence permit можно, только если ежемесячная зарплата до вычета налогов превышает 3000 евро.

Работник сам оформляет все документы. Вы подписываете с компанией контракт, они присылают его на почту и направляют вас в посольство — получать визу. А дальше вы смотрите на сайте посольства, какие документы надо перевести и где поставить подписи.

Список довольно стандартный:

• контракт с работодателем;
• диплом или трудовая книжка с релевантным опытом;
• свидетельство о браке, если переезжаете с женой или мужем;
• загранпаспорт;
• фото 47 × 36 мм.

Все копии должны быть переведены и нотариально заверены, а на копии свидетельства о браке должен стоять апостиль. После того как вы соберёте все документы, отсканируйте и загрузите их в сервис EnterFinland. Потом со всем этим пакетом можно идти в посольство.

В посольстве говорят по-русски. Там у вас попросят оригиналы документов, отсканируют их и отправят ждать решения .

Плюсы трудоустройства в Финляндии

Пожалуй, главный плюс трудоустройства для русских и украинцев, это пребывание Финляндии в ЕС, а это означает европейскую оплату даже неквалифицированного труда. Что говорить, к финнам на заработки едут даже европейцы – граждане Польши, Венгрии, Румынии. Однако одной зарплатой преимущества не ограничиваются.

• Финский рынок труда предлагает варианты как сезонной, так и постоянной занятости для иностранцев как с опытом, так и без опыта работы.
• Местное трудовое законодательство в ряде случаев позволяет работать без вида на жительство.
• В случае трудоустройства на постоянной основе иностранец может легализоваться в Финляндии, а при наличии достаточного дохода – перевезти туда и свою семью.
• Закон позволяет иностранцам работать и параллельно проходить обучение в вузе.
• Финские рекрутинговые агентства, а также местный центр занятости охотно сотрудничают с иностранцами.
• Отношение в стране к трудовым мигрантам на порядок лучше, чем, например, в Польше или Прибалтике.

В целом рынок труда Финляндии считается куда более цивилизованным по сравнению с той же Восточной Европой, поэтому шансы столкнуться с мошенниками на порядок ниже.

Особенности трудоустройства в Финляндии для IT- и digital-специалистов

Для работы в сфере IT и диджитала может быть достаточно и хорошего знания английского языка, а финский необходим скорее для социализации, решения бытовых вопросов и интеграции в местное сообщество.

Каналы и способы поиска работы разные: интернет, кадровые агентства, рекрутинговые ярмарки, сарафанное радио и рекомендации знакомых.

Вакансии можно подбирать:

• самостоятельно;
• при помощи местных HR-служб — с комиссией за услуги от 200 € в зависимости от того, что потребуется: только подбор вакансий или дополнительные опции, такие как переговоры с работодателем, помощь в оформлении документов для трудоустройства;
• через государственные биржи труда — бесплатно.

Площадки для поиска работы в Финляндии

Сайт вакансий от государственной биржи труда — на финском и шведском языках.

Местные порталы вакансий: Jobs in Finland, Работа в Финляндии (hh.ru).

Ниже — примеры вакансий в сфере IT на Jobs in Finland. Можно отфильтровать предложения по направлениям деятельности, но стоит учитывать, что не все вакансии правильно распределены. Например, в разделе Engineering можно найти вакансию 3D-художника или стажёра в области UX-дизайна. Зарплаты на этом сайте не указываются — озвучиваются при личном обращении. В отдельном окне раскрывается полное описание вакансии.

Сайты кадровых консультационных агентств: для поиска работы в сфере IT подойдут, к примеру, Boyden Executive Search, Jobs and business growth solutions.

Крупные русскоязычные порталы о Финляндии: Ваш гид по Финляндии.

Городские рекрутинговые порталы: такие как проект Jobs in Helsinki ― агрегатор преимущественно англоязычных вакансий в столичном регионе.

Агрегаторы вакансий: например, Careerjet.fi, Rekrytointi — на финском языке.

В крупных городах есть информационно-консультационные центры для иммигрантов, в которых подскажут, с чего начать поиск работы. К примеру, Infotori в Турку или Inkerikeskus в Хельсинки.

Вакансии

Для наших соотечественников существует множество различных вакансий. Очень востребованы такие профессии, как:

• Врач, в особенности медсестры и стоматологи.
• Бухгалтеры.
• Уборщики.
• Строители.
• Продавцы.
• Воспитатели детского сада.
• Работники отдела социального обеспечения.

Хорошие условия Финляндия создает также и для частных предпринимателей. Большинство актуальных предложений о работе в Финляндии в 2023 можно найти в сфере программирования и химической промышленности.

Самым популярным видом заработка в стране для русских являются сезонные работы. Таковыми считается работа на фермах, в теплицах и на плантациях. Существует возможность собирать овощи, фрукты, грибы и ягоды (клубника). Нередко есть предложения и по сбору дикорастущих плодов, такая работа подойдет любителям пеших прогулок в диких условиях.

Помимо уборки урожая, работники привлекаются также для высадки рассады, уборки или подготовки огородов к зимнему периоду. На фермах существуют и другие возможности для хорошо оплачиваемого труда, часто работодатели нуждаются в разнорабочих или нанимают людей для ухода за животными.

Преимущества и недостатки работы в Финляндии

Большая часть трудовых мигрантов работают именно на сезонных работах. Такая работа имеет как свои недостатки, так и весовые преимущества.

Преимущества сезонной работы:

1. Возможность побывать в другой стране.
2. Высокая заработная плата. Многие согласятся, что оклад в 1 000–2 000 EUR нельзя назвать низким. Многие украинцы, россияне, молдаване охотно трудятся за такую заработную плату на полях.
3. Предоставление жилья и питания.

Недостатки:

1. Нелегкая работа. Сбор овощей и фруктов подразумевает тяжелый физический труд.
2. Питание работникам не всегда предоставляется качественное.
3. Отсутствие выходных дней. Согласно отзывам работников, многие фермеры нарушают законодательство Финляндии лишая своих рабочих выходных. К сожалению, подобная ситуация присутствует очень часто и работники не могут ничего сделать, ведь многие работодатели не заключают трудовых договоров с людьми.

Если говорить о несезонной работе, то можно отметить, что трудоустроиться в Финляндии весьма непросто. В этой стране немало открытых вакансий, но у финских работодателей очень высокие требования к соискателям, особенно это касается квалифицированного персонала.

О плюсах и минусах сезонной работы — следующее видео.

Процедура официального трудоустройства

Процесс устройства на работу в Финляндии выглядит следующим образом.

1. Соискатель и наниматель заключают трудовой договор с указанием юридического адреса компании, полного названия, контактных данных работника.
2. Компания высылает пригласительное письмо.
3. Работник находит место для проживания, если это не предусмотрел работодатель.
4. Оформляется рабочая виза, разрешение на работу, а впоследствии — вид на жительство.

Перечень необходимых документов для трудоустройства

Для трудоустройства от соискателя потребуются следующие документы:

1. Рабочая виза;
2. Разрешение на работу;
3. Сертификаты, подтверждающие знание финского или шведского языка;
4. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (включая трудовую книжку);
5. Образовательные документы (аттестаты, дипломы), а также награды, сертификаты.

На сайтеНационального образовательного агентства содержится перечень профессий, для которых нужно пройти процедуру легализации диплома.

Разрешение на работу в Финляндии

Финские разрешения на работу могут оформляться работодателем или самим работником. Они бывают двух типов.

1. Краткосрочные (тип B) действительны максимально 90 дней, обычно для сезонных работ.
2. Долгосрочные (тип A) действуют более 90 дней. В первый раз обычно выдается на срок до 1 года.

Лица, работающие по найму или занимающиеся частным промыслом, должны иметь специальное разрешение на работу и проживание в стране. Однако для сезонных работ длительностью менее 3 месяцев такие документы не нужны.

Самые распространенные виды сезонных работ в Финляндии — сбор лесных и садовых ягод (клубника, брусника, ежевика, малина, черника и др.), а также грибов. Для каждого продукта — свой период созревания и сбора, который длится не более 2-3 недель. Планируя свою поездку, необходимо учитывать эти сроки.

Для устройства на сезонную работу потребуется приглашение из фермерского хозяйства. Они высылаются бесплатно, гн обязательно при этом переплачивать фирмам-посредникам. Обязательно выясните, подписывается ли официальный договор с работодателем. В гнм должны быть подробно прописаны условия работы и оплаты труда. Без письменного контракта возрастает риск, что посредник вас обманет.

Оформление рабочей визы

В 1995 году Финляндия вступила в ЕС. С этого времени негражданам стран Евросоюза для пребывания более 90 суток и работы необходимо иметь соответствующую визу либо ВНЖ.

Для оформления рабочей визы в Финляндию нужно подготовить следующие документы:

1. Две цветные фотографии, сделанные не больше полугода назад, размером 47 на 36 мм;
2. Анкета-заявка, заполненная лично заявителем на английском языке;
3. Официальное приглашение от компании;
4. Загранпаспорт и его ксерокопия;
5. Общегражданский паспорт и его ксерокопия;
6. Чек об оплате визового сбора (€35).

Документы, за исключением приглашения, должны быть переведены на английский либо финский язык. Обязательно прикладывается нотариальное заверение правильности перевода. Заявку следует подавать  за 2-3 месяца и не позже, чем за 2 недели до даты въезда. Рабочая виза оформляется дольше, чем туристическая, это следует иметь в виду.

Находиться в Финляндии до 90 суток подряд по шенгенской визе можно преподавателям, инструкторам, тренерам, сезонным работникам, а также членам воздушных и морских экипажей.

Обратите внимание: с 1 августа 2019 года финские власти ужесточили порядок оформления шенгенских виз россиянам. Если ранее для действовал упрощённый режим, и для краткосрочной визы было достаточно брони гостиницы, то теперь требуется подтверждение дохода, описание маршрута и обратные билеты

Временная подработка

Сезонные сельскохозяйственные работы. Финляндия является аграрной страной и ежегодно привлекает рабочих для сбора урожая. Большая часть этих рабочих – иностранцы. Поэтому, если Вы хотите просто заработать, не переезжая жить в Финляндию, то можно поработать временно на сезонной работе на полях. В больших количествах выращивают ягоды, в основном клубнику и малину, а также горох, огурцы. Собирают также грибы и лесные ягоды, которые в летне-осенний период созревают в диких условиях в лесах Финляндии.

Трудоустройство на фермерских хозяйствах — один из самых оптимальных вариантов временной работы

Найти предложения о временном трудоустройстве на фермерских хозяйствах можно самостоятельно в просторах интернета, либо через посреднические фирмы. В первом случае Вам в помощь – финские сайты по трудоустройству, правда для поиска объявлений и ведения переговоров, нужно хотя бы минимально владеть финским языком. Второй вариант значительно упрощает поиск и оформление документов, но является платным. К тому же есть риск нарваться на мошенников. Поэтому при выборе фирмы-посредника руководствуйтесь отзывами знакомых или из интернета. Желательно избегать фирм, которые не могут похвастаться весомыми рекомендациями и успешным опытом.

При выборе фермерского хозяйства любым способом максимально уточняйте все нюансы – рабочий график, проживание, оплата, питание. Не соглашайтесь ни в коем случае на работу без оформления трудового контракта, так как это единственный документ, который защищает Ваши права в чужой стране.

Временная подработка в городе. Помимо сезонных сельскохозяйственных работ подработать можно в качестве обслуживающего персонала. Например, официантом в кафе или ресторане, сиделкой, няней, продавцом и т.п. Конечно, этот труд не так благороден, но в отдельных случаях позволяет заработать ничуть не хуже, чем трудясь на квалифицированной работе. К тому же при графике в неполный рабочий день такую работу можно использовать как подработку к основной работе.

Предложения по поиску временной работы нужно искать на досках объявлений, газетах и сайтах по трудоустройству. Хорошим подспорьем будут чьи-то рекомендации. Если же среди объявлений ничего подходящего для Вас нет, не отчаивайтесь, а разместите своё. Нередко объявления о поиске рабочего персонала можно увидеть на самих заведениях.

Сколько в Финляндии живёт русскоязычных жителей и как легче всего переехать в страну

Помимо первого места во Всемирном рейтинге счастья Финляндия занимает 4-ое из 167 в Индексе процветания Legatum от английского аналитического центра Legatum и входит в число государств «всеобщего благосостояния» по уровню социальной поддержки населения и по распределению доходов между богатыми и бедными.

По словам её жителей, Финляндия «пахнет счастьем». И не только для местного населения, но и для гостей из других стран. По данным Статистического центра Суоми, в 2021 году в Финляндии было зарегистрировано около 460 тысяч представителей иноязычного населения. Первое место в этом списке заняла русскоязычная группа ― 84 190 человек.

Несмотря на происходящие события, отношение финнов к русским в массе своей не изменилось. Представители официальных органов Финляндии неоднократно говорили, что нападки по национальному признаку неприемлемы. Тех, кто сталкивается с дискриминацией, финское правительство призывает обращаться в полицию. В Финляндии уважают и строго соблюдают права человека.

Вот, например, что рассказывает об отношении к русским после 24 февраля 2022 года и поддержке государства Елена, которая переехала в Финляндию на учёбу

Следует учитывать, что с 30 сентября 2022 года Финляндия ограничила для россиян въезд в страну. Граница открыта для тех, у кого есть особые основания: работа, учёба, поездка к родственникам, лечение в финской клинике, ремонт собственной недвижимости и другие ― полный список можно посмотреть на сайте Пограничной службы Финляндии.

Трудоустройство или обучение — один из самых простых способов переезда в Финляндию.

При уровне безработицы в 6,8% в 2022 году в Финляндии охотно принимают на работу специалистов из других государств, так как в некоторых отраслях — медицине, социальной работе, педагогике ― в стране не хватает рабочих рук. Для этих специальностей знание финского языка значительно повышает шансы трудоустройства.

Большинство жителей Финляндии свободно владеет английским языком. Это подтверждает и рейтинг EF English Proficiency Index, в котором Финляндия стоит на 8-м месте в мире из 111 стран. Для сравнения: Россия в текущем списке занимает 40-е место — «умеренное владение».

Как прошёл переезд

Как я уже сказал, компания платит за жильё первое время и компенсирует затраты на визу. Подача документов для оформления вида на жительство стоит 450 евро с человека, что гораздо дороже туристической визы.

Мы хотели минимизировать затраты на новом месте. Поэтому для переезда я купил бокс на крышу автомобиля, чтобы запихнуть в него 50 кг разных вещей. Мы вывезли всё: гриль, два робота-пылесоса, мониторы. У нас были огромные чемоданы и забитое заднее сиденье.

После переезда. Фото: из личного архива Олега Климакова

Во время переезда я постоянно был на связи с представителями компании и писал, на каком этапе нахожусь. Если что-то затягивалось, меня поддерживали и говорили: «Не переживай, мы хотим с тобой работать и ждём. Место остаётся за тобой. В крайнем случае перенесём срок контракта». Я всё равно переживал, потому что хотел начать работать как можно скорее. Изначально я должен был выйти на работу 1 июля, но не успел, поэтому выход перенесли на 1 сентября.

Друзья из Европы рассказали, что европейские компании привыкли ждать сотрудников по три месяца. Если человек получил оффер, он предупреждает компанию, что собирается уходить, но может работать в ней ещё полгода. Или три месяца отработать в старой компании и ещё на три уйти в отпуск. И всё это время новый работодатель его ждёт.

Востребованные специальности

Образование в Финляндии находится на очень высоком уровне, около половины граждан закончили ВУЗы, однако постоянное развитие экономики создает дефицит кадров по многим направлениям, поэтому финские работодатели с удовольствием привлекают рабочую силу из-за рубежа.

Среди профессий, требующих специального образования можно выделить следующие сферы деятельности:

• IT-сфера;
• медицина;
• фармацевтика;
• химия;
• педагогика;
• экономика и финансы;
• научно-технические специалисты в разных областях;
• энергетика.

Всем специалистам (за исключением IT-сферы) необходимо не только иметь диплом и опыт работы по специальности, обязательно знание английского и финского языков (в идеале, ещё и шведского), работникам IT-сферы часто достаточно знание только английского языка.

Важно: специалистам в некоторых сферах деятельности придется пройти процедуру нострификации диплома, подробная информация об этом содержится на сайте https://www.oph.fi/english/services/recognition, а также здесь можно найти схематическую памятку для ознакомления с вопросом

Для тех, кто только начинает изучение языков в качестве старта можно найти работу, не требующую специальных навыков:

• строительство;
• перевозки;
• сезонные работы;
• горничные;
• посудомойки;
• сиделки;
• разнорабочие.

Жизнь в Финляндии

Знакомство с новой страной, культурой и людьми требует любознательности и мужества. Узнайте, что Финляндия может предложить вам. Информацию о поселении в Финляндии смотрите, например, в вашем родном городе. Будьте активны и ищите возможности, которые помогут вам и вашей семье наслаждаться новой жизненной средой.

Семья

Переехать членам вашей семьи в Финляндию легче, если вы, например, выяснили их возможности для учебы и работы.

Если у вашего супруга нет работы, вы должны зарегистрироваться в Бюро по трудоустройству и экономическому развитию в качестве соискателя. Все дети, постоянно проживающие в Финляндии, имеют право и обязанность посещать школу. Родители обязаны обеспечить, чтобы ребенок завершил базовое образование, определяемое обязательным школьным образованием.

Базовое образование является бесплатным и организуется муниципалитетами и государством.

Аренда квартир обычно не меблирована, но включает в себя туалет, душ, холодильник, духовку и плиту. Вы можете самостоятельно приобрести  стиральноую и посудомоечную машину.

Социальное обеспечение

Правительство Финляндии финансирует различные услуги для жителей Финляндии. Основные несет ответственность за обеспечение безопасности Института социального страхования. Муниципалитеты несут ответственность за здравоохранение и социальные услуги.

Примеры социального обеспечения включают

• социальное страхование;
• базовая безопасность для безработных;
• пособие на ребенка;
• жилищное пособие.

Обычно заявитель, который переехал в Финляндию на постоянной основе, имеет право на социальное обеспечение.

Постоянное проживание включает, например, трудовой договор на срок не менее двух лет для работы в Финляндии. В целом, занятость менее четырех месяцев не оправдывает финского социального обеспечения.

Обучение, практика и волонтерство

Узнайте о системе образования, колледжах и возможностях профессионального обучения в нашей стране онлайн или через офисы TE. Возможно получение финского государственного учебного пособия для учебы.

Практика и волонтерство также могут открыть дверь для работы. В Финляндии Национальный совет по образованию координирует различные учебные программы, направленные на поддержку обучения.

Волонтерство организовано многими организациями, такими как Service Civil International, KVT Finland и Службой интернационализации Национального совета по образованию.

Работа без знания языка

Если Вы не знаете ни финского, ни английского (очень много финнов свободно разговаривают на нем), ни шведского (второй государственный язык Финляндии) языков – то реально претендовать можно на следующие вакансии:

• Сезонные работы. Наиболее популярны в Финляндии сбор клубники, сбор лесных ягод, очистка снега.
• Уборщики помещений.
• Дворники.
• Няни.
• Подсобник в строительной фирме и иные «чернорабочие» вакансии.

При условии постоянного трудоустройства некоторые фирмы могут идти на уступки и брать работника без знания финского языка, но с оговоркой, что в кратчайшие сроки он будет выучен.

Процедура официального трудоустройства

Уезжать в Финляндию на работу гражданин стран СНГ может при наличии официального разрешения. Таковым является рабочая виза или разрешение на проживание, одновременно являющееся разрешением на работу.

Очередность действий

Работодатель должен разместить вакансию в отделении государственной биржи труда. Если в течение месяца на нее не будут претендовать граждане Финляндии или стран ЕС, то работодатель получает разрешение нанять на работу иностранного гражданина. На приглашении на работу ставится соответствующая отметка. Далее:

1. Работодатель и соискатель (аппликат) заключают трудовой договор (контракт), в котором обязательно указываются название, юридический адрес, контактные данные нанимающей стороны и размер месячной зарплаты.
2. Работодатель высылает приглашение на работу.
3. Находится место ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза или вид на жительство.

Виды разрешений на работу

На срок работы, не превышающий 3 месяца (сезонные работы), оформляется краткосрочное разрешение.

Для трудоустройства на срок более 3 месяцев выдается долгосрочное разрешение.

Категории, не требующие разрешения на работу

Оформлять разрешение на работу не нужно:

• владельцам голубой карты ЕС;
• профессиональным исполнителям и работникам искусств, приглашенным государственными компаниями на срок до 3 месяцев;
• спортсменам и тренерам, приглашенным федерацией спорта Финляндии на срок до 3 месяцев;
• преподавателям, лекторам, профессорам, приглашенным местными ВУЗами;
• лицам, работающим в Финляндии по международным договорам;
• сотрудникам консульства и членам их семей;
• беженцам.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения необходимо предоставить:

заполненную анкету от заявителя, скачать бланк анкеты;

заполненное и подписанное приглашение от работодателя ТЕМ 054, скачать бланк ТЕМ 054;

• 2 цветных фотографии 36х47 мм;
• загранпаспорт со сроком действия, на 3 месяца превышающим время пребывания в стране;
• копию всех страниц гражданского паспорта;
• медицинскую страховку минимум на 30 000 евро;
• договор аренды жилья или справку (копию договора) о предоставлении жилья работодателем;
• заполненный формуляр о передаче на хранение и обработку персональных данных;
• согласие на обработку персональных данных;
• квитанцию об уплате пошлины.

Оформление рабочей визы

Документом, разрешающим трудоустройство в Финляндии, является виза или вид на проживание (ВНЖ). Для их получения необходимо обратиться в Представительство или Консульство Финляндии в стране проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении кандидатов на выдачу визы учитываются:

• возраст;
• образование;
• знание государственных (финский и шведский) и английского языка;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• состояние здоровья;
• отсутствие судимости.

Продление рабочей визы

Въездная виза продлению не подлежит. Если работодатель хочет продлить контракт с рабочим, оформляется новая виза или разрешение на проживание.

ВНЖ статуса В продлевается на 1 год, статуса А — на 4 года с правом получения гражданства страны.

Плюсы и минусы работы в Финляндии для россиян

Как и у любой другой работы, у трудоустройства в Финляндии есть свои плюсы и минусы. Стоит все тщательно взвесить, прежде чем подписывать документы и отправляться в иностранное государство на продолжительный срок. 

Среди плюсов легального трудоустройства отмечают:

• официальную заработную плату; 
• трудовые права, аналогичные гражданам страны (например, за работу сверхурочно и во время нетрудоспособности выплачивается минимум 50% от заработной платы); 
• социальную защиту (обязательное страхование от несчастных случаев). 

К недостаткам относят языковой барьер, большие налоговые выплаты. Необходимо помнить про мошенничество в сфере поиска работы за границей. Следует обращаться в проверенные компании, рекрутинговые агентства или напрямую к работодателю.

Что будет, если не получать рабочую визу, а работать по туристической?

Некоторые россияне считают, что получение рабочей визу – это дорогой и затратный по времени процесс, поэтому решают, что поработать можно и по туристической визе. Настоятельно не рекомендуем так делать, ведь нелегалы могут:

• стать жертвой мошенников, не получить зарплату; 
• столкнуться с нарушением прав трудового законодательства (невыплата сверхурочных); 
• получить штраф за нелегальную работу; 
• подвергнуться задержанию, аресту, депортации.

Компания FinTrip помогает с оформлением рабочей визы в Финляндию. Наши специалисты консультируют по вопросам поиска работы, предоставления пакета документов. Мы грамотно заполняем визовые анкеты, исключаем ошибки, которые могут привести к отказу в выдаче. Чтобы связаться с нами, позвоните в наш офис или заполните форму обратной связи.

Экономическая ситуация

Экономика Финляндии растет за счет привлечения зарубежного капитала. ВВП государства в 2019 году увеличился на 2,9%. Такой же рост прогнозируется сохранить и в 2023 году. Страна на протяжении многих лет входит в топ-10 мира по уровню жизни. Безработица составляет 8,5%, инфляция выросла за 2023 год на 2%.

Конкуренция на рынке труда иммигрантов из-за высоких зарплат большая. На одну неквалифицированную вакансию количество резюме иногда доходит до 100. Шансы устроиться на хорошо оплачиваемую работу имеют опытные квалифицированные специалисты, имеющие рекомендации и владеющие финским или шведским языком. Знание только английского языка допустимо в сфере компьютерных технологий.

Преимущества официального трудоустройства в Финляндии:

• высокие зарплаты квалифицированных работников;
• социальные гарантии;
• большое количество русскоязычных работодателей;
• здоровая экология;
• проживание за границей;
• предоставление работодателем жилья и питания сезонным работникам.

К недостаткам относятся:

• высокая конкуренция на неквалифицированную работу;
• частое отсутствие выходных у сезонных и временных работников;
• трудности в устройстве на высокооплачиваемую работу.

Трудоустройство в Финляндии

В последние годы Финляндия становится все более открытой для рабочих мигрантов из разных стран. Доказательством тому служит приток иностранцев, более чем в два раза превышающий количество уезжающих из страны специалистов.

Например, за 2015-2020 годы рабочие места в Финляндии заполнили десятки тысяч человек из-за рубежа. К слову, россияне занимают второе место после эстонцев по численности постоянно проживающих иммигрантов в этой стране.

Требования к иностранцам для работы в Финляндии

1. Разрешение на работу и вид на жительство. Основной проблемой для граждан из государств не входящих в ЕС при трудоустройстве в Финляндии, является необходимость предварительного поиска работы и получения вида на жительство на этой основе. Делать это нужно еще до приезда в страну.

   Для этого необходимо заранее найти работодателя и получить разрешение от финских властей. Заявка подается в Посольство Финляндии в своей стране или финскую полицию. Как правило, разрешение дает возможность работать в определенной сфере. То есть, в случае утраты рабочего места, можно подыскать вакансию по своей специальности в другой компании.

   В то же время финскими законами предусмотрены некоторые виды работ (в основном краткосрочных) и профессий, которые не требуют оформления вида на жительство. Достаточно наличия трудового договора или приглашения и визы для законного нахождения в Финляндии.

   Работа и профессии в Финляндии, не требующие получения вида на жительство (до 90 дней):

   преподаватели, переводчики и спортивные судьи;

2. работа в фермерском хозяйстве (сбор фруктов, овощей, ягод);
3. научные сотрудники;
4. моряки;
5. организаторы туристических экскурсий.
6. Подтверждение квалификации. Для многих видов профессиональной деятельности в Финляндии, осуществляемой иностранцами, финскими законами предусмотрена процедура признания квалификации и образования. В некоторых областях необходимо получить специальный допуск или карту, для этого предусмотрены экзамены и система тестирования.

   Перечень регулируемых профессий и организаций, ответственных за подтверждение, можно найти на официальном сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

7. Знание финского языка. В принципе необязательное условие. Но для поиска квалифицированной высокооплачиваемой работы это необходимо. Очень часто местные власти в сотрудничестве с работодателями содействуют в прохождении иностранцем языковых курсов. По статистике, 6-месячных интенсивных занятий бывает достаточно для занятия вакансии, не требующей глубоких навыков разговорной речи. Владение английским только приветствуется. На сезонные виды работ в Финляндии можно устроиться и без знания языка.