Трудоустройство в Финляндии

FAQ – часто задаваемые вопросы

Разрешение не требуется:

• Владельцам Голубой карты ЕС;
• Приглашенным на выполнение одного определенного проекта;
• Работникам культурной сферы, тренерам, спортсменам на срок не более 90 суток;
• Преподавателям вузов;
• Работающим в рамках международных программ по соглашениям между странами;
• Сотрудникам иностранных консульских учреждений;
• Лицам, получившим в Финляндии убежище.

Для устройства на работу в Финляндии не всегда обязательно знать финский или шведский язык. Некоторые высококвалифицированные специальности (например, в сфере IT) могут требовать знание английского языка. А если руководство компании говорит по-русски, то можно договориться работать и без знания иностранных языков. Также можно обойтись разговорным английским на сезонных работах. Однако незнание местного языка осложнит профессиональное и бытовое общение. К сожалению, выучить финский сложнее, чем многие другие европейские языки. Он относится к другой языковой семье — финно-угорской.

Это допустимо, когда период работ не превышает в общей сложности 90 дней.

Власти Финляндии рекомендуют трудовым мигрантам вступать в профсоюзы. Эти организации заключают с работником дополнительный коллективный договор. В рамках этого соглашения профсоюз обязуется оказывать поддержку в решении трудовых споров, помогать в оформлении различных льгот и пособий.

Да, бизнес, особенно инновационный, поощряется на уровне правительства. С апреля 2019 года запущена государственная программа поддержки талантливых предпринимателей из-за рубежа. Им предоставляется долгосрочный вид на жительство.

Типы и виды виз

Согласно закону «Об иностранцах», Финляндия выдает следующие виды виз по сроку действия:

1. Однократная. Запрашивается для одной поездки на срок не более 90 дней из 180-дневного периода.
2. Двукратная. Дает право дважды въезжать в страну и другие государства Шенгена, и находиться на финской территории не более 90 дней в течение 180-дневного периода.
3. Многократная. Позволяет пересекать финскую границу неограниченное количество раз в течение максимум пяти лет. Необходимо также соблюдать правило 90 / 180 суток.

Стоимость оформления (размер визового сбора) любого из разрешений на 2022 год — 80 EUR для взрослого и 40 EUR для ребенка 6–11 лет. В случае отказа деньги не возвращаются. Разберем подробнее, для каких целей может быть запрошена финская виза.

Туристическая виза

Выдается для путешественников, которые въезжают в Финляндию (или направляются в другую страну Шенгенской зоны) однократно. Для оформления туристической визы необходимо предоставить маршрутный лист, подтверждающий цель и длительность поездки. Сотрудники миграционной службы также могут запросить билеты на самолет, бронь из гостиницы, подтверждение финансового обеспечения.

Рабочая виза

Для сезонных работ необходимо получить разрешение на въезд, которое оформляется исключительно в финском представительстве. Претендентам на рабочую визу понадобится подтвердить факт найма заявителя с помощью трудового договора от принимающей стороны из Финляндии. Те, кто планирует работать в стране на постоянной основе, должны оформить вид на жительство еще до переезда.

Студенческая виза

Студенты финских учебных заведений оформляют вид на жительство на весь срок обучения. После окончания вуза выпускник может запросить разрешение на пребывание в стране с целью поиска работы, которое выдается на срок до одного года. Для первого въезда в страну необходима национальная виза D.

Транзитная виза

Разрешение оформляется для путешествий через международную зону аэропорта во время запланированной пересадки. Находиться на национальной территории финского государства с ним запрещено. Для россиян, украинцев и белорусов транзитная виза не актуальна: их родные страны не входят в перечень стран, граждане которой должны оформлять соответствующее разрешение.

Виза D

Разрешение выдается для первоначального въезда в страну тем, кто планирует оформить ВНЖ или уже получил подтверждение об одобрении местного вида на жительство. Виза D вклеивается в паспорт и дает право легально пересечь границу с Финляндией, после чего можно запрашивать пластиковую карту ВНЖ. Возможна выдача срочного разрешения для тех, кто едет в страну по работе.

Шенгенская виза

Разрешение на въезд, с которым можно путешествовать по всей территории Шенгена. Оно выдается на основании запроса с подтверждением причины: туризм, лечение, посещение родственников. Для получения шенгенской визы необходимы соответствующие документы — например, справка из больницы или бронь гостиничного номера.

Порядок официального трудоустройства

Финляндия относится к числу стран, в которых работодателю крайне редко приходит в голову мысль нанять работника без оформления: можно сказать, что здесь это просто не принято. Гораздо спокойнее и работнику, и работодателю, когда с бумагами всё в порядке.

Рабочая виза

Иностранец, имеющий намерение отправиться в Финляндию на работу, будет обязан получить рабочую визу и ВНЖ. Сделать это можно в одном из консульских учреждений Финляндии, расположенных на территории страны, где иностранный претендент живёт постоянно. Как и во многих других государствах ЕС, прежде чем приступать к оформлению визы, соискатель должен найти работодателя в Финляндии. Если иностранцу удалось заинтересовать представителей одной из финских компаний в своих услугах, следующий шаг — подписание контракта с работодателем. После этого работодатель обращается в местные муниципальные органы с ходатайством о предоставлении разрешения на работу в Финляндии данному претенденту. С этой целью заполняется форма TEM 054 и специальный бланк OLE_TY1.

Для поездки в Финляндию с целью трудоустройства необходимо оформить рабочую визу

Полученное разрешение будет служить основанием для оформления ВНЖ с правом на работу в стране. Дальнейшие шаги соискателя зависят от того, как долго он планирует находиться в Финляндии. Если трудовой договор рассчитан на 3 месяца или меньше, достаточно оформить обычную рабочую визу. Если предполагается более длительное пребывание, необходимо оформлять ВНЖ с правом на работу. В случае с ВНЖ иностранец предоставляет свои биометрические данные, которые фиксируются на специальной пластиковой карте. Эта карта выдаётся на руки и служит подтверждением права на проживание и трудоустройство в Финляндии. Таким образом, вердикт в отношении заявителя принимается сначала управлением занятости и экономразвития, затем миграционной службой в лице консульства страны.

Ожидать решения приходится, как правило, до 4 месяцев, затем ещё 2 недели уходит на изготовление карты ВНЖ. Первоначально иностранец получает временный ВНЖ на 1–2 года. Затем, если набегает 2 года финского стажа, выдаётся постоянный вид на жительство. За оформление ВНЖ придётся уплатить €450, если заявка была сделана через интернет, или €520, если запрос подавался в консульство.

Ограничиться рабочей визой без необходимости оформлять ВНЖ может тот из соискателей, кто:

• заключил контракт на срок, не превышающий трёх месяцев, и при этом по профессии является спортсменом, тренером, художником, спортивным арбитром, преподавателем или переводчиком;
• прибыл в страну как сезонный работник не более чем на 90 дней и планирует работать в сельском хозяйстве или на сборе ягод;
• приехал временно — на 90 дней или менее — для реализации научно-исследовательских программ в рамках соглашений между вузами двух государств;
• является представителем иностранной компании и прибыл в Финляндию на короткое время для продвижения продукции своей фирмы (если компания зарегистрирована в одной из стран ЕС);
• является моряком иностранного судна или представителем экипажа иного транспортного средства, пересекающего территорию Финляндии;
• является сотрудником турагентства и прибыл с целью сопровождения группы отдыхающих.

Если полицией будет выявлено, что иностранец работает без оформленных документов, с большой степенью вероятности такой мигрант будет принудительно депортирован, а его работодатель оштрафован на крупную сумму.

Легализация диплома

В большинстве случаев диплом, полученный в России или любой другой стране бывшего СССР, придётся подтверждать в Финляндии. На сайте финского национального агентства по образованию публикуется перечень специальностей, которые необходимо подтверждать в Финляндии. Напротив каждой из них указано ведомство, ответственное за легализацию диплома и лицензирование данного вида деятельности. Например, иностранные врачебные документы рассматриваются надзорным органом по вопросам благосостояния и здоровья Valvira, юридические — финской ассоциацией юристов и т. д. Насколько диплом, полученный за рубежом, соответствует финским требованиям, можно узнать, связавшись со специалистами профильного ведомства, курирующего вашу специальность.

Особенности трудового законодательства в Финляндии

Большое влияние на рынок труда в Финляндии имеют отраслевые профсоюзы. Именно они заключают официальные договора с работодателями, и их сила распространяется на всех сотрудников. В этих договорах оговаривается работа в Финляндии для русских и других граждан, а также минимальная заработная плата.

Работа в Финляндии 2019 года возможна только согласно финскому трудовому кодексу. Поэтому рабочий день не должен превышать 8 часов, а дополнительная работа должна быть оплачена отдельно с надбавкой. Также в Финляндии вместо сверхурочной заработной платы работники могут взять выходной.

Отпуск могут получить только те сотрудники, которые имеют стаж работы на одном предприятии больше одного года. Во время отпуска работники получают заработную плату с прибавкой в размере половины обычной зарплаты.

Официальное трудоустройство

Самым первым этапом в оформлении трудоустройства является поиск работодателя, готового заключить трудовой договор с иностранным гражданином. Не все работодатели идут на этот шаг, так как необходимо получить разрешение от властей. Обычно вакансия размещается на государственной бирже труда, если за месяц желающих занять её среди собственных граждан не нашлось, то работодатель имеет право нанять гражданина другого государства.

Далее заключается трудовой договор и высылается приглашение на работу. Следующим этапом является сбор необходимого для получения рабочей визы пакета документов.

Оформляются документы от 1 до 3 месяцев. Если срок контракта превышает 3 месяца, необходимо оформить вид на жительство. Право на получение ПМЖ можно получить, проработав в стране более 4-х лет.

Специалисты с высшим образованием могут рассчитывать на получение «Голубой карты» Евросоюза, дающей право не только на официальное трудоустройство и легальное проживание, но и на перевозку семьи по упрощенной схеме.

Особенности бизнес-визы

Для ведения переговоров с финскими бизнес-партнерами или при урегулировании каких-либо рабочих моментов понадобится деловая виза в Финляндию. Она является многоразовой шенгенской, то есть позволит в течение своего срока действия неоднократно пересекать как русско-финскую границу, так и посещать иные государства шенгенской зоны.

Обязательным условием для ее получения является наличие приглашения от финских деловых партнеров или работодателей, в котором прописывается необходимый срок пребывания в стране. Отказы в таких случаях редки, так как принимающая сторона ручается за приглашенного.

Выдают деловую визу чаще на 30, 90 или 180 дней, в зависимости от количества дней, прописанных в приглашении.

Некоторые недобросовестные фирмы-мошенники предлагают оформить разрешение на въезд подобного плана без обязательного приглашения финской стороной, что, конечно, является нарушением и выдает аферистов с головой.

Таким образом, кроме туристической, гостевой и студенческой виз, попасть в Финляндию можно по-рабочему или деловому разрешению. Его стоимость зависит от вида документа, срока его действия, необходимости оформления вида на жительство.

Налоги и средние доходы в Хельсинки

В столице страны средняя зарплата в 2019 году составляет приблизительно 3512 евро без налоговых вычетов. Ставки подоходного налога в Финляндии очень высокие и рассчитываются по прогрессивной шкале:

• доход не превышает 16,3 тыс. евро в год ─ 0 %;
• годовой доход до 24 тыс. евро ─ 6 %;
• до 39,6 тыс. ─ 17 %;
• до 71,3 тыс. ─ 21,4 %;
• до 100 тыс. ─ 29,7 %;
• свыше ─ 31,7 %.

Для сезонных рабочих, проживающих в стране менее 6 месяцев в году, подоходный сбор фиксированный ─ 35 %.

Кроме того, придется платить муниципальный налог, ставку которого устанавливают местные власти. В среднем это 18,5%.

Но даже с учетом налогов финансовая привлекательность Финляндии не снижается: доходы явно преобладают над расходами.

Мы рекомендуем узнать точно, какой может быть зарплата в Финляндии.

Как получить рабочую визу?

Шенгенских виз и права на безвизового посещение страны имеющегося у грузин, молдаван и украинцев для официального трудоустройства в Финляндии недостаточно. Хотя эти возможности и могут быть использованы в процессе поиска работы. Когда работодатель найден, нужно заключить с ним трудовой контракт, а на его основании оформить рабочую визу в консульстве Финляндии за рубежом. Получив рабочую визу можно прибыть в страну и приступить к работе. В зависимости от типа визы, в дальнейшем можно оформить ВНЖ и вступить в процесс натурализации.

Список необходимых документов

Основной документ необходимый для оформления рабочей визы — трудовой контракт с финским работодателем. В документе обязательно должны быть указаны: срок действия, должность, размер зарплаты. Если на период работы работодатель обеспечивает работника жильем, сведения об этом должны быть указаны в контракте. В остальном комплект необходимых для обращения в консульство бумаг вполне стандартен:

• Паспорт.
• Фото.
• Анкета-заявление.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка с покрытием не менее 30 тыс. евро.
• Медицинская справка об отсутствии СПИД, наркомании, открытой формы туберкулеза, тяжелых психиатрических заболеваний.
• Документы подтверждающие наличие жилья на финской территории. Если работодатель не предоставляет жилище, его нужно купить или арендовать на длительный срок.

Список нужных бумаг может быть расширен. Все документы, исполненные на языках отличных от финского, шведского и английского языков, должны иметь заверенный перевод.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Финский ВНЖ с правом на работу

Этот документ представляет собой небольшую пластиковую карту, на которой содержатся ФИО, фотография заявителя. В карту вшит микрочип с биометрическими данными владельца. Также она содержит пометку TTOL, означающая, что документ выдан с целью трудоустройства. Карта даёт возможность жить в Финляндии и работать по одной из специальностей, включенных в особый перечень. То есть она служит и разрешением на работу в Финляндии, и видом на жительство для иностранца.

Чтобы стать обладателем ВНЖ (residence permit), нужно сделать заявку через сайт финской миграционной службы, а затем обратиться в консульское учреждение.

В Департамент экономического развития и труда заявитель передаёт:

1. Форму ТЕМ 054 на английском языке, которая предварительно оформляется компанией;
2. Бланк OLE_TY1, если вы занимаетесь оформлением самостоятельно;
3. Заграничный паспорт;
4. Копию внутреннего паспорта;
5. 2 фотоснимка;
6. Полис медицинского страхования;
7. Чек об оплате сбора €540.

Процесс рассмотрения дела длится 3-4 месяца. О положительном решении заявитель уведомляется письмом. С ним нужно прийти в консульство Финляндии и забрать готовую карту.

Кроме Посольства Финляндии в Москве, в России есть Генеральное консульство в Санкт-Петербурге и его отделения в Мурманске и Петрозаводске.

Голубая карта Евросоюза

Этот документ получают только работники с высокой квалификацией и наличием профильного образования. При этом владельцы Голубой карты ЕС получают возможность получить финский вид на жительство по упрощённой схеме. Соискатели на Голубую карту должны соответствовать следующим критериям:

1. Иметь диплом об окончании высшего учебного заведения;
2. Подписать контракт с финской компанией на срок не менее года;
3. Размер ежемесячной оплаты труда в договоре не должен быть менее €4809 (на момент публикации статьи).

Решение о выдаче документа принимается в течение 3 месяцев. Голубая карта действительна в течение 2 лет.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальный труд признан властями Финляндии как уголовно наказуемый. За соблюдением правил следит финская иммиграционная полиция.

Ответственность за работу в Финляндии без разрешения ложится как на работников, так и на работодателей. При этом обе стороны трудовых отношений, в случае выявления факта нелегальной работы, должны оплатить административный штраф от €1000 до €30 тыс. Как правило, крупные штрафы накладываются на работодателей. Если имеются отягчающие обстоятельства, можно провести до 2 лет за решёткой. После оплаты штрафа либо отбытия наказания в виде общественных работ, иммигранта депортируют и закрывают въезд в страну на 10 и более лет.

Как найти работу в Финляндии

Перед подачей документов на рабочую визу в Финляндию нужно заключить трудовой договор, поэтому россияне заранее ищут работу в стране. Лучший вариант – это найти работодателя перед подачей документов на визу. Сделать это можно через интернет.

Ознакомиться с полным списком вакансий, которые предлагают финские работодатели можно на сайте службы занятости. Для этого нужно перейти на сайт – http://www.te-palvelut.fi/.

Также можно просмотреть свободные вакансии на сайтах:

• http://www.monster.fi/
• https://www.oikotie.fi/
• http://it-ala.uranus.fi/

Ознакомиться с вакансиями сезонных рабочих можно в кадровом агентстве, которое специализируется именно выбранной деятельностью. Работа в Финляндии для русских без знания языка возможна именно через такие агентства. Многие не только помогают подобрать работу, но и занимаются оформлением документов, поэтому этот вариант отлично подходит для неопытных мигрантов. Не стоит забывать, что все агентства работают за определенную стоимость, которая составляет от 150 до 300 евро, а также отдельно нужно оплатить визовый сбор и дорогу в финский город.

Важно! Выбирать агентство по сезонному трудоустройству необходимо только с опытом работы в этой сфере, а  также наличием регистрационного налогового номера, потому что без этого не возможна легальная трудовая деятельность на территории Финляндии. Работа в Финляндии есть как для граждан, которые владеют английским и финским языками, так и без знаний

Иностранцы, которые владеют языками, могут не платить агентствам и самостоятельно найти работу, которая полностью соответствует требованиям. Также намного проще коммуницировать заграницей с работодателем, сотрудниками и другими гражданами

Работа в Финляндии есть как для граждан, которые владеют английским и финским языками, так и без знаний. Иностранцы, которые владеют языками, могут не платить агентствам и самостоятельно найти работу, которая полностью соответствует требованиям. Также намного проще коммуницировать заграницей с работодателем, сотрудниками и другими гражданами.

Многие фермеры размещают вакансии на собственных сайтах, а также других порталах, поэтому нужно на поиск работы уделить время.

WorkInFinland

Учредители проекта Workinfinland.com обещают предоставлять только актуальную информацию о трудоустройстве, обучении в Финляндии и жизненном укладе в этой стране. Своей миссией они называют помощь людям, переезжающим в Суоми, консультирование их в вопросах законодательства, разрешений на работу, виз, возможностей для студентов. На специальной доске вакансий WorkInFinland размещены объявлений компаний, осуществляющих деятельность преимущественно в финансовой сфере, сельском хозяйстве, здравоохранении, строительстве, IT, турбизнесе.
 
Отклики можно отправлять и через форму ресурса, и напрямую на адрес работодателя. Иностранным работникам есть смысл изучить содержимое рубрики об иммиграции.
 

Плюсы и минусы работы в Финляндии

Работа в Финляндии для русских имеет преимущества и недостатки. К плюсам можно отнести:

• высокую заработную плату;
• возможность остаться жить за границей;
• безопасность и социальные гарантии;
• сезонные работники могут жить и питаться за счет работодателя;
• большое количество коллег и работодателей из России;
• экологию.

Однако есть и недостатки:

• сложно найти и устроиться на высокооплачиваемую работу;
• большая конкуренция при устройстве на неквалифицированную или низкоквалифицированную работу;
• сезонные и временные рабочие нередко работают без выходных.

Работа в Финляндии прекрасно подойдет высококвалифицированным специалистам из России. Немного усилий и достойный уровень жизни им обеспечен. Кроме того, здесь могут хорошо заработать люди, готовые к физическому труду. Тем же, кто желает работать в социальной сфере, но еще не знает финский язык, стоит приступать к его изучению. Финляндия дает массу возможностей, нужно только немного постараться.

Типы трудоустройства

Если россиянин, украинец, белорус, казахстанец имеет документальное подтверждение квалификации (трудовая книжка, диплом, справка о подтверждении квалификации, рекомендация с последнего места работы) и владеет финским и английским языками хотя бы на самом малом уровне, шансы его трудоустройства значительно повышаются.

Работа без знания языка

Без знания финского, шведского или английского языка можно претендовать на низкооплачиваемые вакансии, не требующие квалификации:

• подсобный рабочий на стройке;
• няня;
• сиделка;
• сторож;
• дворник;
• грузчик;
• уборщик помещений.

Уровень зарплат в зависимости от места работы и работодателя составляет 1200–3000 евро. При постоянном трудоустройстве от работника требуется изучение финского языка в короткие сроки.

Сезонные работы

Самый популярный вид заработка для русских и украинских работников без квалификации и студентов. Знание языка необязательно.

В список таких работ входят:

• сбор дикорастущих ягод и грибов;
• сбор фруктов, овощей, ягод (клубника, малина) на фермерских плантациях;
• обработка фермерских полей (подготовка к зимнему периоду, высадка рассады);
• разнорабочий в теплицах (полив, прополка, опрыскивание);
• работник животноводческой или птицефермы;
• уборщик снега.

Уровень зарплат зависит от объема выполненных работ или количества отработанных часов.

В среднем сезонный рабочий получает от 1000 до 2500 евро в месяц. Проживание и питание обычно предоставляет работодатель.

Заработок сборщиков дикорастущих ягод и грибов напрямую зависит от урожайности и трудолюбия работника. Такую работу рекомендуется выбирать любителям пеших прогулок, ценителям дикой природы, совмещающим активный отдых с заработком денег.

Цены за сбор лесных ягод и грибов:

• черника, клюква — 2–5 евро/кг;
• брусника — 1–2 евро/кг;
• морошка — 4–15 евро/кг;
• лисички — 4–9 евро/кг;
• белые — 2–7 евро/кг;
• горькушка — 2–4 евро/кг;
• млечик — 2–5 евро/кг.

Для уборки снега нанимают мужчин возрастом 25–50 лет на весь зимний период (4–6 месяцев). Рабочий график зависит от количества выпавшего снега и скорости уборки. Оплата до 80 евро за смену.

В теплицах и фермах можно зарабатывать до 90 евро за смену. Часто работа в теплицах, на фермах и по уборке снега организуется вахтовым методом.

Согласно обновленному визовому закону с 1 января 2018 года наемные сезонные работники должны иметь специальную визу и контракт с работодателем.

Временная работа

Для устройства на временную работу необходимо знание финского языка на разговорном уровне. Желательно владение английским и шведским языками. Обязательно отсутствие вредных привычек.

К этому типу работ относятся:

• администратор баров, отелей;
• официант;
• секретарь;
• продавец-консультант;
• домработница;
• промоутер;
• охранник.

Месячная зарплата составляет 1500–3000 евро в месяц. Проживание и питание — за свой счет.

Также в связи с увеличением потока туристов в Финляндию из стран бывшего СНГ фирмы-перевозчики временно нанимают русскоязычных водителей международных автобусов. Средняя заработная плата — 2500–3000 евро в месяц. По договоренности с работодателем возможна работа вахтовым методом.

Прочие варианты

Кадровые агентства набирают квалифицированных специалистов в области строительства и сварщиков для работы вахтовым методом на время возведения объектов на территории Финляндии. Также вахта организуется для уборщиков урожая и лесных ягод. Варианты вахты: 7/7, 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60. Организаторы берут на себя оформление документов, проезд на место работы и обратно.

Рабочая виза в Финляндию для россиян

Для ведения трудовой или предпринимательской деятельности на территории Финляндии оформляется специальная виза. Она позволяет беспрепятственно въехать в страну и легально работать.

Исключением являются студенты, так как им разрешается работать в свободное время. При этом время регламентировано, можно трудиться не более 20 часов в неделю.

Типы виз, сроки действия, продление

Если оформляется виза для сезонной работы, она предоставляется на период, в который работник будет задействован на производстве у работодателя. Как правило, срок ограничивается 3 месяцами.

Если оформляется долгосрочная виза, пребывание разрешается на полгода или год. Этого времени достаточно, чтобы трудоустроиться и получить ВНЖ.

Куда обращаться и с какими документами

Для получения разрешения на въезд необходимо обратиться в консульство или посольство. Документы можно подать как самостоятельно, так и через представителя. Последнему требуется нотариальная доверенность.

Также можно обратиться в визовый центр. Здесь помогут подготовить документы и заполнить заявление. Дополнительно уплачивается сервисный сбор за предоставленные услуги.

Сроки и стоимость оформления

При подаче документов важно предоставить полный комплект. Если они подаются в консульство, срок составляет не более 5-7 рабочих дней

Период увеличивается до 8-10 дней, если действовать через визовый центр. Сроки также увеличиваются, если каких-либо документов не хватит или у сотрудника будут вопросы к заявителю.

Консульский сбор за оформление шенгена составляет 35 евро. При оформлении через визовый центр дополнительно уплачивается сервисный сбор, который зависит от количества предоставленных услуг.

Возможный отказ: причины, действия

В большинстве случаев запрос одобряется. Отказ возможен в следующих ситуациях:

• неправильно внесена информация в анкету;
• допущены ошибки или помарки;
• реквизиты в документах и заявлении расходятся;
• представлены ложные сведения или документы.

Документы и разрешения

Для легальной работы на территории Финляндии иммигранту необходимо иметь вид на жительство. Разрешение на работу без вида на жительство имеют лишь обладатели рабочей визы.

Предварительно, еще до приезда, иностранному сотруднику необходимо получить приглашение от работодателя – оно будет выступать как сопроводительное письмо для запроса визы или вида на жительство.

Перед поездкой проверьте срок действия своего паспорта – он должен быть действителен на протяжении всего срока действия трудового контракта.

Для получения ВНЖ необходимо подать в посольство:

• паспорт с цветной копией;
• заполненную анкету OLEL_PK на финском, шведском или английском языке;
• подписанный трудовой договор;
• заявку от работодателя;
• свидетельство об уплате работодателем налогов и страховых взносов;
• справки о здоровье и другие документы.

Что будет, если не получать рабочую визу, а работать по туристической?

Некоторые россияне считают, что получение рабочей визу – это дорогой и затратный по времени процесс, поэтому решают, что поработать можно и по туристической визе. Настоятельно не рекомендуем так делать, ведь нелегалы могут:

• стать жертвой мошенников, не получить зарплату; 
• столкнуться с нарушением прав трудового законодательства (невыплата сверхурочных); 
• получить штраф за нелегальную работу; 
• подвергнуться задержанию, аресту, депортации.

Компания FinTrip помогает с оформлением рабочей визы в Финляндию. Наши специалисты консультируют по вопросам поиска работы, предоставления пакета документов. Мы грамотно заполняем визовые анкеты, исключаем ошибки, которые могут привести к отказу в выдаче. Чтобы связаться с нами, позвоните в наш офис или заполните форму обратной связи.