Как получить рабочую визу?

Что такое рабочая шенгенская виза

Классификация виз для въезда в зону Шенгена хоть и не является слишком запутанной, все же вызывает некоторые сложности при выборе нужной. Основная градация визовых стикеров построена на цели посещения обозначенной территории – А, В, С, Д. И если первые три скорее пригодятся тем, кто не намерен надолго здесь задерживаться (транзитная пересадка, туризм), то последняя как раз имеет отношение к рассматриваемому случаю.

В отличие от всех других разновидностей, он допускает несоблюдение правила пребывания в шенгенской зоне до 90 дней в каждом полугодии и выдается на период длительности трудовых отношений с европейским работодателем.

Обратите внимание, что ни один из других перечисленных стикеров права на работу не дает. Более того, рабочая виза, относясь к категории национальных, является действительной на территории только того государства, которое его выдало

Соответственно и устраиваться на работу, и жить весь предоставленный работнику срок можно только в этой стране. Выезд на другие территории Шенгена хоть и будет беспрепятственным, но все же ограниченным во времени.

Вывод: устраиваться на работу в странах Шенгена и получать доход или прибыль позволяет только виза национальной категории и только рабочего образца. Поэтому выражение «рабочая шенгенская виза», строго говоря, является некорректным, хотя и употребляется повсеместно.

Срок действия рабочей визы

Трудовую визу первый раз выдают на срок от 3 месяцев до года с возможностью дальнейшей пролонгации (продления). Нахождение за рубежом в рабочих целях допускается только на срок, равный действию договора.

Для деятельности в США в большинстве случаев можно рассчитывать на получение разрешения на 24 месяца.

Для особых категорий специалистов допускается увеличение визового периода до 7 лет.

Италия выдает разрешение на 12 месяцев. При необходимости допускается очередное продление, однако весь пакет документов нужно готовить снова и ждать решения из посольства. Греческую визу выдают на 1 год, но ее разрешают продлевать до 5 раз. Для поездки с рабочей целью в Испанию можно сразу оформить разрешение от 12 месяцев до 5 лет.

Плодотворная работа за границей по трудовому разрешению дает право на получение вида на жительство. Это способствует снятию многих ограничений, в том числе юридических и имущественных. Гражданам разрешается свободно перемещаться по стране, менять место работы и жительства.

Срок действия шенгенской визы.

Срок действия рабочей визы

Продолжительность пребывания в стране трудоустройства зависит от требований государства. Например, обычная американская рабочая виза действует не дольше 2 лет. Однако, если соискатель является высококвалифицированным специалистом и обладает значительным опытом и обширными знаниями, ему могут выдать разрешительный документ на период до 7 лет.

Итальянская рабочая виза, как правило, действует в течение 12 месяцев, но ее обладателю разрешается продлить этот срок. Греческую визу, выданную на аналогичный период, можно продлевать до 5 раз. В зависимости от типа рабочей визы, легально работать в Испании можно от 1 года до 5 лет.

Порядок получения рабочей визы в Россию

Документы в основном оформляются на стороне работодателя, готового предоставить приглашение. Порядок действий выглядит так:

1. Работодатель получает квоту на приглашение специалистов из-за рубежа. Размер квоты зависит от размеров и оборота компании. Срок этапа – до одного месяца, потребуются копии уставных документов компании;
2. В Службу занятости подается информация о компании и размещенной ей вакансии. Срок – от одного до полутора месяцев. Нужно предоставить ОГРН, заявление и анкету компании, полные сведения о вакансии;
3. Если нужного специалиста, подходящего по уровню квалификации, найти не удается, компания обращается в ГУВМ МВД для разрешения на привлечение иностранных работников. Решение принимается Управлением и Службой занятости совместно. Из документов необходимы копии уставных документов, кодов статистики и заявление на предоставление услуги;
4. Компания подает запрос на индивидуальное разрешение на въезд для каждого приглашенного иностранца. Здесь понадобятся полученные разрешения с прошлых этапов, заявление, копия диплома соискателя визы, медсправки и оплата пошлины;
5. После получения на мигрантов создается приглашение, а компания ставится на учет, как приглашающая иностранных работников. Документы такие же, как и на предыдущем этапе;
6. Приглашение передается иностранцу для оформления документов с его стороны.

Образец Приглашения для рабочей российской визыСпециалисту необходимо предоставить в представительство РФ следующий набор документов:

Отказ в выдаче

Самая частая проблема в процессе оформления — это опечатка при заполнении анкеты или любого другого документа. Если ошибку можно исправить, не прерывая весь процесс принятия заявки, вам нужно будет заполнить анкету заново.

Причина должна быть указана, но если этого не случилось, заявитель может оспорить это решение. Для этого может потребоваться дополнительное подтверждение от правоохранительных и банковских организаций относительно платежеспособности и отсутствия судимости. Если же посольство указанной страны все же отказывает в получении визы, вы можете попытать счастья в представительствах других государств.

Распространенные причины отказа:

• Ошибки при заполнении анкеты на визу.
• Неполный пакет документов, неправильно оформленные документы.
• Наличие судимости.
• Наличие опасных инфекционных заболеваний.
• Необоснованная цель поездки, отсутствие подтверждающих документов.

Срок действия рабочей визы

Оформление занимает около нескольких недель. Сроки зависят от конкретной страны и загруженности посольства. Если визовые сотрудники подозревают наличие ошибок, рассмотрение будет отложено. Если насчет кандидата возникнут сомнения, последует отказ.

Срок действия рабочей визы зависит от конкретной страны и типа разрешения. Для Великобритании это трехлетний период, для Южной Кореи — от трех месяцев до двух лет. Для Польши — около года. По истечении этого срока предусмотрено продление документов

Вот почему так важно поддерживать рабочие отношения в компании. Продлением придется заниматься именно ей

Рабочая виза в Россию для граждан Индии

Наблюдения и советы этой статьи мы подготовили на основании опыта команды Посольство России в Нью-Дели в настоящее время оформляет рабочие визы для граждан Индии. Это означает, что граждане Индии теперь могут подавать заявление на получение рабочей визы в России. Чтобы иметь право на получение российской рабочей визы, заявители должны иметь:

• действительный паспорт,
• владеть русским языком,
• предложение о работе от российской компании.
• подтверждение наличия средств.
• плюс другие общие документы, перечисленные выше.

Обратите внимание, что иногда процесс подачи заявления на получение визы сложен и может занять несколько недель, поэтому рекомендуется начать процесс задолго до запланированной даты отъезда. Наконец, если вы заинтересованы в работе в России, обязательно изучите визовые требования и обработайте тщательно, чтобы вы могли максимально использовать эту возможность

Наконец, если вы заинтересованы в работе в России, обязательно изучите визовые требования и обработайте тщательно, чтобы вы могли максимально использовать эту возможность.

Стоимость рабочей визы в Россию для граждан Индии

Сбор за рабочую визу в Россию для граждан Индии составляет 4,000 рублей, и этот сбор оплачивается только в рублях. Кроме того, когда вы подаете заявку, вам нужно будет предоставить банковские реквизиты, где должен быть произведен платеж.

Как получить рабочую визу в Россию?

Как правило, вам потребуется паспорт, оплата визового сбора, а также получение визового приглашения от российской компании или организации, а затем подача заявления на получение рабочей визы в посольство или консульство России по месту жительства. За дополнительной информацией обращайтесь в посольство или консульство России в вашей стране.

Сложно ли получить рабочую визу в Россию?

Да, получить рабочую визу в Россию может быть сложно. В зависимости от типа визы вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие, что у вас есть предложение о работе в России и что вы соответствуете требованиям. В настоящее время количество иностранцев, которым разрешено работать в России, ограничено государственными лимитами.

Сколько стоит разрешение на работу в России?

В настоящее время стоимость разрешения на работу в России варьируется в зависимости от типа визы, срока пребывания и компании, спонсирующей работника. В целом стоимость колеблется от 35 EUR до 115 EUR.

Могу ли я поехать в Россию на работу?

Конечно да! Если вы хотите въехать в Россию для работы, вам нужна рабочая виза. Рабочая виза в Россию выдается на однократный въезд сроком до трех месяцев.

Заключение

Безусловно, чтобы жить и работать в России, вам понадобится виза. Рабочую визу в Россию довольно легко оформить, но есть некоторые сборы. Лучше всего начать процесс задолго до желаемой поездки, так как получение всех необходимых разрешений может занять некоторое время.

Получение визы для работы в России

Рабочая виза в Россию для иностранцев – это необходимый документ для официального трудоустройства, как для высококвалифицированных специалистов, так и для людей простых рабочих профессий. От соискателя требуется соответствовать определённым требованиям российского государства, предоставить установленный пакет документов в консульское представительство, а также заплатить госпошлину за предоставленную услугу. Порядок получения трудовой визы полностью регламентирован государством.

Требования к соискателю

Решающими факторами для получения иностранным гражданином российской трудовой визы будут:

• предварительные договорённости с работодателем и предоставление подлинника официального приглашения на работу или трудового договора. При этом инициатором оформления рабочей визы должна выступать компания-работодатель, которая заинтересована в работнике;
• наличие полиса медицинского страхования;
• наличие медицинского сертификата, установленного образца, содержащего информацию об отсутствии заболевания ВИЧ в организме соискателя;
• если между Россией и иностранным государством существует обязательный визовый режим, то нужно оформить и представить визу для въезда в РФ.

Пакет документов

Оформление трудовой визы происходит на основании установленного пакета документов, представленного в полном объёме, а именно соискатель представляет:

1. Личные документы, переведённые на русский язык и нотариально заверенные (гражданский паспорт, заграничный паспорт, фотографии, специализированная визовая анкеты, заполненная на русском языке).
2. Профессиональные документы, переведённые на русский язык и нотариально заверенные (копии дипломов, сертификатов, награждений в профессиональной области, оригинал трудового договора или официального приглашения работодателя).
3. Медицинские документы (оригинал медицинской страховки, оформленный на весь срок действия рабочей визы, а также оригинал медицинской справки об отсутствии вируса иммунодефицита человека, имеющий срок действия три месяца).
4. Документы оплаты консульского сбора (банковский чек об отплате государственной услуги).

Куда обращаться за получением визы?

Иностранный гражданин, желающий официально трудоустроиться в Российской Федерации, должен обратиться в Консульскую службу Министерства Иностранных Дел России. Для этого можно воспользоваться зарубежными представительствами российского консульства. Также можно воспользоваться услугами визовых центров, которые помогут с подготовкой документов и обращением в российское консульство.

Стоимость оформления документа

Интересуетесь вопросом: «Сколько стоит виза в Россию для иностранцев?» Ответ зависит от двух составляющих элементов: стоимости страхового медицинского полиса и стоимости консульского сбора.

Цена медицинского страхового полиса складывается из совокупности факторов:

• возраста страхователя (чем старше человек, тем дороже полис);
• от пола страхователя (для мужчин страховки почти всегда дороже);
• от состояния здоровья (чем хуже здоровье, тем дороже полис);
• от размера страховой суммы (чем больше сумма покрытия рисков, тем больше цена полиса);
• от срока действия полиса (чем меньше срок, тем дороже стоимость одних суток страхования);
• от расценок страховой компании (индивидуально);
• от наличия дополнительных опций (госпитализация, операции, несчастные случаи, страхование от клещей и другое).

Размер консульского сбора зависит от вида визы, срока её действия и условий получения (в общем или в ускоренном порядке).

Стоимость такой визы можно узнать из пункта 7 .

Срок действия рабочей визы

Официальное разрешение на трудоустройство в РФ может быть оформлено на разный срок, в зависимости от вида рабочей визы. Так, например, на основании приглашения от фирмы-работодателя оформляется обыкновенная однократная рабочая виза. Её срок действия до 3 месяцев, а пролонгировать её можно дважды. После повторного продления обычной одноразовой визы требуется получить многократную рабочую визу. Она будет работать весь период действия трудового договора. Для специалистов с высоким уровнем квалификации оформляется многократная рабочая виза длительного действия (до 3 лет).

Пройдите социологический опрос!

Отличие между туристической и рабочей визами

Чтобы понимать, почему для работы за границей вы не можете заказать обычное туристическое разрешение, необходимо разобраться, чем отличается рабочая виза от туристической. Коротко о штампе для туристов:

• выдается на короткий срок;
• не позволяет устраиваться на работу и заниматься какой-либо деятельностью, которая будет приносить прибыль;
• не требует дополнительных документов, кроме тех, которые уже имеются в наличии у заявителя

Виза рабочей категории сопряжена с более сложным процессом оформления, поскольку понадобятся некоторые действия и бумаги от работодателя. Соответственно, длительность процедуры влияет на то, сколько делается рабочая виза.

Важно помнить, что выданное визовое разрешение должно полностью соответствовать цели пребывания в стране. Если вы оформили въезд в качестве туриста, все, что вам разрешено делать, – отдыхать, путешествовать, поправлять здоровье, осматривать достопримечательности

В противном случае вы рискуете попасть в список лиц, нарушивших миграционные правила. А это уже грозит депортацией и запретом на новые посещения.

Для въезда в Российскую Федерацию иностранцам необходима виза. Однако для работы в РФ подойдут не все. О том, какие есть рабочие визы в Россию и каковы отличия рабочих виз – в статье.

Самая распространенная категория, необходимая в большинстве случаев для устройства на работу – обыкновенная виза. Обыкновенные визы отличаются друг от друга в зависимости от цели въезда и цели пребывания иностранца в РФ. Для трудоустройства подходят следующие:

• рабочая;
• деловая;
• учебная.

Рассмотрим по-отдельности каждую из разновидностей обыкновенных виз, которые подходят для приема на работу. А также случаи, в которых выдают ту или иную визу.

Примечание редакции: с ситуациями, в которых выдаются разные виды обыкновенных частных, деловых и рабочих виз можно ознакомиться в Приказе МИД России от 21.12.2020 №23235 «Об утверждении Перечня целей поездок, используемого при оформлении и выдаче виз иностранных граждан».

Рабочая виза

Рабочая виза – это основная виза, которая дает иностранцу право на работу в РФ. В некоторых случаях предварительно иностранцу необходимо получить разрешение на работу.

Кому выдают: работникам по трудовому договору (ТД) и гражданско-правовому договору (ГПХ), ВКС и членам их семей, сотрудникам иностранных СМИ, работникам, выполняющим монтажные работы.

Срок действия:

• до трех месяцев – по приглашению консульства или дипломатического представительства. Может быть заменена на многократную для сотрудника и его семьи сроком до одного года. Визу можно продлевать;
• на срок ТД или ГПХ, но не более года, для ВКС – на срок ТД, но не более трех лет;

Кратность:

• однократная – выдается для краткосрочной работы. Такую визу можно продлить, и тогда выдается многократная рабочая виза на срок действия трудового договора;
• многократная – для ВКС и работников филиалов иностранных коммерческих организаций и их семей, а также семей квалифицированных специалистов. Выдается на срок действия ТД или ГПХ, но не более трех лет. Такую визу можно продлить, если продлевается ТД или ГПХ.
• многократная – для иностранца, заключившего договор с резидентом территории опережающего развития на Дальнем Востоке и для членов его семьи на срок действия ТД, но не более трех лет.

Также по рабочей визе иностранец может обучаться в образовательных организациях ().

Деловая виза в Россию

Если иностранец приезжает в РФ, чтобы решить деловые вопросы, проводить семинары, заключать или обсуждать контакты, то ему оформляется деловая виза.

Кому выдают: высококвалифицированному специалисту (ВКС), который обсуждает условия работы, преподавателям и научным сотрудникам, инвесторам на территории РФ, руководителям иностранных организаций, благотворительных фондов и других некоммерческих организаций.

Срок действия:

• до 30 дней для ВКС, проводящих переговоры о приеме на работу. В случае трудоустройства на работу ВКС получает новую, уже рабочую визу на срок действия ТД, но не более трех лет. Такую визу можно продлевать.
• до одного года (и до пяти при принципе взаимности) для преподавателей и научных сотрудников ();
• до пяти лет – работнику или представителю компании, инвестирующей на территории РФ;

Кратность:

• однократная или двукратная – на срок до 3 месяцев. ВКС выдают визу сроком до 30 дней для проведения переговоров по работе.
• многократная – иностранцу, приезжающему на Дальний Восток в компанию на территории опережающего развития, а также его семье, или работнику такой компании и его семье.

Иностранец, прибывший в РФ по деловой визе, не работает на компанию, которая его пригласила.

Учебная виза

Иностранные студенты имеют право устроиться на работу в упрощенном порядке – без получения патента или разрешения на работу (Федеральный закон от 06.02.2020 № 16-ФЗ внёс изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Для работы они должны соответствовать следующим требованиям:

• учатся очно;
• учатся в аккредитованной образовательной организации;
• учатся в вузе или колледже;
• работают в свободное от учебы время.

Послабления до конца 2021 года

По туристической визе или с частной визой в обычных условиях работать нельзя. Однако Указ Президента РФ №364 от 15.06.2021 года до конца 2021 года разрешил оформлять разрешения на работу с любой визой, а значит, работать так же можно по любой визе.

Сроки оформления рабочей визы и стоимость

Оформление разрешения на работу в другом государстве обычно осуществляется в течение нескольких недель – многое зависит как от выбранной страны, так и от загруженности посольства. Если со стороны визового офицера возникли подозрения по отношению к соискателю, то рассмотрение может значительно затянуться. Если же кандидатура вызывает явные сомнения, то заявитель получает отказ.

Стоимость рабочей визы устанавливается из трех позиций:

1. Консульский сбор – обязателен при любом рассмотрении. Может значительно разниться от страны к стране. К примеру, при трудоустройстве в Польше понадобится потратить около 60 евро, в Америке несколько больше – 190 долларов. Если же пытаться найти работу в Великобританию, то нужно быть готовым к значительным тратам – при оформлении визы на срок до трех лет придется уплатить около 750 долларов, более трех лет – 1,5, тысячи долларов.
2. Сервисный сбор – является обязательным, но исключительно в отдельных представительствах. Сумма к уплате не превышает консульского сбора.
3. За услуги посредника. Актуально лишь при использовании помощи специализированных агентств, направленных на предоставление помощи с оформлением рабочей визы.

Стоимость их услуг может значительно превышать совокупность затрат на обязательные сборы. Однако для тех лиц, которые получают пропуск в первый раз, их поддержка может стать полезной.

Сколько стоит оформление польской рабочей визы?

К сожалению, суммарные затраты – это не тот параметр, который можно указать с предельной точностью, т.к. зависит он от многих деталей. Поступим так, сначала определим какие стоимости мы точно не будем учитывать (но, при определенных обстоятельствах они могут присутствовать).

Мы говорим о самостоятельном получении мультивизы, значит услуги различных посредников в расчет не берем. Не будем использовать и затраты на оформление документов: пересылка, копии, фото и пр., оставим в отдельных расходах такой неоднозначный на данный момент вопрос, как страховка.

Остается две основные статьи расходов, часто именуемых просто визовый сбор. Фактически речь идет о двух возможных платежах:

1. Консульский сбор. Некие платежи в сторону польского бюджета за факт рассмотрения визового запроса. На основании определенных межгосударственных соглашений, некоторые могу быть освобождены от его уплаты – об этом подробно поговорим далее.
2. Сервисный сбор. Стоимость услуг визовых центров – официальных посредников, которым Польша делегировала полномочия по приему и первичной проверке документов. При обращении за визой напрямую в консульство или посольство, данные расходы, соответственно, отсутствуют.

То есть затраты будут зависеть от гражданства соискателя и места подачи документов.

Срочная трудовая виза

Такие услуги существуют, но оказываются только конкретными визовыми центрами в конкретных странах в конкретный момент времени. Другими словами, это величина непостоянная, и может как применяться, так и временно блокироваться, например, в случаях повышенной нагрузки на консульства / посольства.

Для ориентира, рассмотрим цены в Украине, Беларуси и России на подобные услуги, заявленные на официальных сайтах ППВА (пункты приема визовых анкет – те самые визовые центры):

• Беларусь. Информация отсутствует.
• Россия. За три рабочих дня. Стоимость 70 евро сверх обычного сбора.
• Украина. Точный срок не указан, но сам факт «ускоренного рассмотрения» подтвержден. Стоимость – 30 евро.

При этом, украинцы и россияне могут использовать срочный порядок оформления находясь на территории России и Украины соответственно, при наличии ВНЖ в стране фактического проживания. Цены будут соответствовать прайсу страны подачи.

Еще один важный момент – необходимость срочного рассмотрения необходимо обосновать. Решение о возможности принимают сотрудники ППВА.

Кто имеет право открыть рабочую визу бесплатно?

Теперь самое интересное. У некоторых стран существуют межгосударственные договоренности с Польшей или на уровне ЕС об упрощенном визовом режиме. Речь сейчас не идет о пресловутом «безвизе» — это другое соглашение. По таким договорам, на момент публикации было установлено следующее:

• Украина – полностью освобождена от оплаты консульского сбора.
• Беларусь – так же освобождена, но соглашение действует до 31.12.2022 года и пока неизвестно как сложится далее.
• Россия – консульский сбор за национальную визу (в данном случае полугодовую – D05a) составляет 80 евро.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Еще раз хочу подчеркнуть, речь идет о консульском сборе. Освобождение украинцев и белорусов от него не снимает с них необходимости оплачивать сервисный сбор при обращении в визовые центры.

Для лучшего понимания представим конкретные расценки по трем этим странам, действующие на момент выхода данной статьи:

При подаче в консульстве / посольстве:

Консульский сбор	Стоимость, евро
Украина
Беларусь	0*
Россия	80

* До 31.12.22 с возможностью дальнейшего продления.

При подаче в визовом центре:

	Консульский сбор, евро	Сервисный сбор, евро	Итого, евро
Украина	14	14
Россия	80	11,19	91,19
Беларусь	11	11

Оплата в ППВА может производиться в национальных валютах по текущему курсу. Граждане Грузии, Армении и Молдовы могут ознакомиться со своими расценка на официальных сайтах посольств / визовых центров.

Подробнее о визовом сборе в этом материале.

Рабочая виза — сроки действия

Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.

Блок вопрос-ответ

Нужна ли виза в Польшу?

Поскольку Польская Народная Республика с 2004 года является государством Шенгенского соглашения, гражданам РФ и других стран СНГ необходимо оформлять польскую визу в зависимости от целей и планируемых сроков пребывания.

Как работать в Польше без визы?

Легальное трудоустройство в Польше без открытия визы невозможно. Для законного оформления на должность необходимо официальное письмо/приглашение от работодателя и разрешение на трудовую деятельность.

Когда начнут выдавать визы в Польшу?

Консульские отделы в государствах СНГ и визовые центры регулярно открывают визы заявителям, не прекращая своей деятельности. С ноября 2021 года на посещение консульств и визовых центров введены новые правила: предъявление QR-кодов о вакцинации от COVID-19 либо заменяющих их документов.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Национальная трудовая виза типа D для граждан Украины и Белоруссии является бесплатной, россиянам и жителям остальных стран СНГ необходимо оплатить консульский сбор 80 евро. Шенгенская краткосрочная рабочая виза стоит 35 евро независимо от страны происхождения заявителя. За услуги визового центра оплачивается от 14 до 23 евро в эквиваленте национальной валюты в зависимости от страны и конкретного города подачи.

На сколько дают рабочую визу в Польшу?

В зависимости от конкретной категории польские трудовые визы открываются иностранным работникам на период от полугода до одного календарного года.

Сколько можно находиться в Польше по рабочей визе?

Сроки законного нахождения в Польше по трудовой визе зависят от ее конкретного типа: минимальное время пребывания в стране – 90 дней, максимально разрешенный период – 365 дней.

Как продлить польскую рабочую визу?

Продление польского рабочего разрешения возможно по трем сценариям. Первый – это автоматическое продление в условиях карантина при отсутствии возможности у работника выехать в свою страну по окончании действия визы. В этом случае законодательством страны предусмотрена пролонгация разрешения на пребывание в стране до 30 дней. Второй вариант – после трех месяцев работы на одном предприятии при условии уплаты всех налогов получить новое приглашение. В этом случае сотруднику придется выехать в страну происхождения и подать документы на новую визу. Третья возможность продления без выезда с территории Польши – это подача на вид на жительство через трудоустройство и получение карты побуту.

Отказ в рабочей визе в Польшу: что делать?

В случае получения отказа в рабочей польской визе заявитель имеет право подать апелляцию в течение двух недель после уведомления об отказе. К ходатайству о пересмотре заявления необходимо приложить исправленные либо дополненные документы в зависимости от причины отказа. Если разрешение на въезд не было выдано из-за неверно заполненной анкеты, недостаточных средств на счету заявителя, неблагополучной репутации приглашающей фирмы и т.п., стоит откорректировать комплект документов. Если самостоятельное исправление документов вызывает затруднения, стоит прибегнуть к услугам опытного юриста.

«КОРОНАВИРУСНОЕ» ПРОДЛЕНИЕ СРОКА ЖИЗНИ ВИЗЫ

Президент России несколько раз подписывал Указ, касающийся продления или так называемой «заморозки» срока действия миграционных документов.

Сроки действия миграционных документов временно приостановлены на период с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г. (Указ Президента РФ от 23.09.2020 г. №580). Такое послабление действует и в отношении оформленной рабочей визы.

Это означает, что срок истечения рабочей визы отодвигается. При этом нужно понимать, что если срок действия рабочей визы истек до 15 марта 2020 г., то иностранцу и компании, принявшего на работу такого иностранца, будет грозить наказание.

Работодатель или заказчик работ, услуг, обязаны по-прежнему уведомлять территориальный орган МВД о заключении либо прекращении с иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, услуг, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. В этой части ничего не поменялось.

Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/

Как увеличить шансы на получение визы?

Европа неохотно принимает низкоквалифицированную рабочую силу, хотя такая работа и имеется. Чем выше уровень образования и, подтвержденных документально, профессиональных навыков, тем проще найти высокооплачиваемую работу, а соответственно и получить шенгенскую рабочую визу.

Кроме того, повысят шансы на получение рабочего разрешения на въезд в европейскую страну:

• Отсутствие подозрительных связей и убеждений не соответствующих ценностям ЕС.
• Отсутствие проблем с законодательством стран Европейского Союза при предыдущих его посещениях. Даже штраф за нарушение правил дорожного движения может стать препятствием на пути получения визы в Европу.
• Наличие связей со своей страной. Формально, рабочая виза выдается именно для работы. После ее завершения иностранец должен покинуть страну. Наличие в собственности у претендента на разрешение на въезд недвижимости и другой собственности на родине подтверждает, в глазах дипломатов, наличие желания вернуться на родину. Не нужно распродавать все, перед подачей заявления в консульство. Когда приедете в ЕС и легализуете свое пребывание в нем при помощи ВНЖ или ПМЖ, тогда и займетесь окончательным переездом.

Трудоустройство в странах Европейского Союза, с последующей легализацией по виду на жительство — основной путь иммиграции для людей, не имеющих кровных связей с Европой. Для молодежи, альтернативным вариантом может служить обучение в странах ЕС и последующие трудоустройство, по полученному образованию.

Необязательно стремиться сразу к трудоустройству в самых привлекательных, с экономической точки зрения странах. В богатых государствах ЕС сложнее найти работу, в том числе и из-за высокой конкуренции с жителями стран Восточной Европы. В новых членах Европейского Союза трудоустроиться и получить рабочую шенгенскую визу значительно проще. Легализовались по ВНЖ или ПМЖ, иностранец сможет путешествовать по шенгенской зоне. Приобретение гражданства любой из этих стран позволяет свободно выбирать европейское государство для жизни и работы.

Что такое рабочая виза и в чем ее особенность?

Рабочие визы для россиян необходимы для успешного ведения трудовой деятельности у работодателя на территории иного государства. Многие граждане стремятся найти место для заработка в Европе или в США – не секрет, что этих странах доход у трудящегося населения явно выше, чем в России. Но просто трудоустроиться не выйдет – необходимо соответствовать предъявляемым требованиям выбранного государства, что может далеко не каждый соискатель.

Особенность рабочей визы в первую очередь заключается в продолжительности действия. Именно с ее помощью многие россияне впоследствии получают право постоянное проживание на территории иной страны. Но для этого нужно будет официально трудиться в течение нескольких лет.