Преимущества работы для граждан СНГ в Польше

Особенности заработных плат в Польше

Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.

Самое распространенное жилье для рабочих — скромные общежития на промышленной территории или в непосредственной близи. Изображение с сайта freepik.com.

Если это не сказано отдельно в объявлении, то зарплата указывается до вычета налогов. То есть смело отнимайте от нее треть. Кроме того, придется потратиться на жилье и питание. Хотя первое часто предоставляют работодатели. Но уровень его комфортабельности — тема для отдельного разговора. Если жилье есть, то прожить вполне можно на скромные 300-500 злотых.

Карты побыту по работе

Речь идет о Едином разрешении на пребывание и работу – именно так называется этот документ официально, а карта побыту – это пластиковая карточка (как и во всех прочих случаях), подтверждающая данный статус.

К данной категории лиц относятся те, кто находятся в Польше:

По трудоустройству, в соответствии с условиями, обозначенными при получении карты (самый расхожий вариант среди выходцев из стран СНГ).
С целью работы в правлении юридического лица (без обладания акциями или паями).
С целью работы в правлении созданного самим иностранцем хозяйствующего субъекта или владеющего его акциями.
При работе по корпоративному переводу или долгосрочной мобильности.
При трудоустройстве на должности, требующие высокой квалификации – обладатели т.н. Голубых карт. При этом речь идет только о самих работниках, о возможностях легализации их родственников поговорим отдельно.

Ситуация стандартная – если разрешение уже есть (в виде карты), получать новое не нужно, даже если действующий до момента оформления карты побыту документ закончился (если был необходим). Однако обычная карта, выданная по трудоустройству, привязана к конкретному работодателю. Работать можно только в указанном месте, на указанной должности. Смена работы возможна, однако она потребует отдельных мероприятий по легализации.

Краткосрочная мобильность работников

Работать без разрешения могут также обладатели ПМЖ в других странах ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии, официально делегированные в Польшу иностранным работодателем на срок менее 3 месяцев с целью:

Монтажа, обслуживания или ремонту оборудования, поставленного их компанией.
Сборки и/или запуска в эксплуатацию машин и механизмов, изготовленных в Польше.
Обучения польских сотрудников работе с устройствами, поставленными их фирмами.
Монтажа, обслуживания и демонтажа выставочных стендов, если они участвуют в соответствующих экспозициях от имени иностранного работодателя.

Все данные случаи должны оформляться соответствующим образом, с подтверждением статуса иностранца в стране приезда и официального делегирования полномочий.

Обладатели освядчений

В соответствии с буквой закона, обладатели заявлений о намерении трудоустроить иностранца (т.н. освядчений) не должны получать разрешений на работу (зезволений). Это формальное основание, логично вытекающее из самого определения освядчения. Что это за документ, как его получить и специфика работы подробно изложена в этом материале.

Как поступить в польский ВУЗ?

Образование европейского уровня повышает шансы студентов на успешное будущее, получение интересной работы и достойной оплаты труда. Многих выпускников интересует вопрос, как поступить в польский ВУЗ. Обучение в Польше дает возможность поближе познакомиться с культурой другой страны и получить престижный диплом европейского образца.

Как поступить в Польшу в ВУЗ и не ошибиться с выбором? Сегодня поступление возможно для иностранных граждан на общих правилах. Будущие абитуриенты могут воспользоваться услугами посредников или же попытать счастья самостоятельно. Условия поступления в высшие учебные заведения Польши достаточно просты. К выгодам обучения в ВУЗах этой страны можно отнести следующие параметры:

отсутствие экзаменов при поступлении;
возможность зачисления в зимнем или летнем триместре;
отсутствие привязки к сертификату ЗНО и сдаче ЦТ;
не требуется знание национального языка на профессиональном уровне;
более низкая стоимость сравнительно с другими европейскими учреждениями.

Чтобы узнать, как поступить в польский ВУЗ самостоятельно, стоит изучить информацию с официальных сайтов высших учебных заведений.

Как поступить в Польшу в ВУЗ на общих правилах?

Важная задача каждого абитуриента заключается в подборе специальности и самого учебного заведения. Имеет смысл заблаговременно обдумать свои планы, объективно оценить возможности и таланты. Инфо поступения в Польше можно найти на официальном сайте Министерства образования. При выборе учебного заведения, стоит придерживаться следующего алгоритма действий:

поиск заведения с помощью агрегаторов или специализированных поисковых систем;
сбор информации о предстоящих вступительных экзаменах;
подготовка необходимого пакета документов для получения образования в Польше;
регистрация в системе IRK, оплата комиссионного сбора;
отправка веб-копий документов и ожидание ответа.

При каждом учебном заведении функционирует департамент, курирующий иностранцев, специалисты которого всегда готовы объяснить, как поступить в польский ВУЗ. Все вопросы, связанные с поступлением, решаются через этот отдел. Если ответ положительный, абитуриент обязан в установленный срок сдать оригиналы документов в приемную комиссию выбранного ВУЗа. Несмотря на поддержку со стороны представителей учебных заведений, сбор информации и пакета документа для чужой страны стоит доверить профессионалам.

Чтобы узнать, как поступить в польский ВУЗ с наименьшими усилиями, нужно заблаговременно изучить основные требования вступительных испытаний, подготовить документацию и узнать до какого числа можно подавать документы в ВУЗы Польши. Задача упрощается, если у абитуриента имеется карта поляка – документ, подтверждающий принадлежность претендента к польскому народу. Обладатель такой карты получает ряд льгот и преимуществ, в том числе возможность бесплатного обучения на стационаре.

Этапы поступления в ВУЗы Польши

Чтобы избежать проволочек, стоит воспользоваться помощью профессионалов, которые хорошо знают, как поступить в польский ВУЗ. Как правило, посредники тесно сотрудничают с некоторыми частными и государственными высшими учебными заведениями и могут гарантировать поступление практически на 100%. Специалисты нашей компании готовы проконсультировать о правилах того или иного учебного заведения, помочь с выбором ВУЗа и сбором необходимой документации. Образование в Польше для украинцев – это отличный способ получить высокий уровень знаний.

Стандартный список документации, необходимой для поступления:

оригинальный аттестат о среднем или высшем образовании;
3 фотографии установленного образца;
копия свидетельства о рождении и загранпаспорта;
справка о медицинском обследовании, заяленном выбранным ВУЗом;
сертификат, подтверждающий знание национального языка на начальном уровне.

После подачи документации на поступление, необходимо дождаться решения приемной комиссии. Как правило, процесс рассмотрения заявки занимает до 2 недель. При положительном результате можно делать запрос о выдаче студенческой визы. Способ оплаты за обучение студент выбирает самостоятельно. Представители консульства при выписке визы требует чек об оплате, поэтому расчет за первый семестр необходимо осуществить вначале учебного года. Отзывы об обучении в Польше свидетельствуют о профессиональном подходе специалистов в сфере обучения в этой стране.

Как официально получить работу в Польше

У молодых людей есть возможность поступить в польский ВУЗ. Получение студенческой визы автоматически разрешает ежегодно в течение 6 месяцев работать в Польше. Кроме этого, на основании студенческой визы выдается временный вид на жительство.

Взрослым нетрудно найти работу бетонщика и сварщика. Также есть возможность трудоустроиться в качестве сезонных рабочих. Для найма конкретного человека работодатель оформляет официальное приглашение, которое действительно 180 дней. На его основании будущий работник получает рабочую визу. Именно она дает право приехать в Польшу и работать у своего работодателя.

Кроме этих специальностей в Польше постоянно требуются:

швеи;
водители-дальнобойщики;
строители;
официанты, бармены, горничные;
работники медицины;
специалисты IT-технологий.

Кадровые агентства, фирмы, сайты по трудоустройству в Польше

Знание польского языка окажется как нельзя кстати в поисках работы непосредственно от работодателя. Помимо поиска на таких порталах, как praca.pl или pracuj.pl, работу можно подыскать:

через порталы объявлений (например, ) в рубрике «oferty pracy». На них можно непосредственно связаться с работодателем, отправить ему резюме, договориться о встрече, обсудить условия;
через польскую службу занятости ();
через кадровые агентства (ознакомиться с их перечнем, а заодно и проверить на наличие государственной лицензии можно ). Среди агентств наибольшей популярностью и авторитетом пользуются такие общепольские компании, как Randstad Polska, EWL Polska, Poland workforce;
через социальные сети Facebook, Linkedin, GoldenLine. Поиск довольно прост: нужно просто ввести запрос о работе в Польше.

Преимущества работы в Польше

Легальная работа в Польше – это социальная защита, страховка и право на медицинскую помощь. Часто сам работодатель дополнительно предоставляет или оплачивает жилье, одноразовое суточное питание и проезд в общественном транспорте до места работы. Также хороших работников, в зависимости от условий контракта, ожидают достаточно большие премии, дополнительные выходные и прочие преференции. Хотя тут все больше зависит от личных решений руководства.

Согласно действующему законодательству Польши минимальная почасовая зарплата составляет 12 злотых или почти 3 евро. Однако уже сейчас реальная зарплата намного выше. Так, обычный парикмахер может заработать за месяц не менее 2000 злотых, а IT-специалист примерно 8000 злотых.

Найти хорошо оплачиваемую работу в Польше самостоятельно достаточно сложно, намного эффективнее будет воспользоваться помощью посредников. И пусть поиск займет немного больше времени, но зато будет уверенность в хорошей зарплате и официальном трудоустройстве.

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости – jobboerse.arbeitsagentur.de. Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Карты поляка

Начнем специально с этого основания, чтобы больше к нему не возвращаться. Обладатели карт поляка имеют беспрекословное право на работу в Польше без разрешения.

Вместе с тем, сама по себе карта поляка не дает права на пребывание в РП. Опять же возникает странная ситуация – работать можно, а въехать в страну нельзя. И тем не менее это так. Чтобы законно трудоустроиться по карте поляка, иностранец должен иметь (получить) какое-либо основание для пребывания. Это может быть и безвизовый режим, и специальная либо любая иная виза. Случаи ПМЖ, полученного по данной карте, будем рассматривать в следующем разделе, а все детали работы по КП разобраны в данном материале.

Что следует знать об условиях работы в Польше

Прежде чем подписать трудовой договор с работодателем, следует поинтересоваться не только размером заработной платы, но и тем, какие условия работы и проживания ожидают мигранта.

Необходимо помнить о том, что среди работодателей встречаются и порядочные люди, и такие, для которых важно поскорее получить прибыль, поэтому они не считают нужным создавать безопасные и комфортные условия труда для своих работников. А стоит ли обещанная зарплата в 800-1000 долларов США 12-часового изнурительного труда и проживания в небольшой комнатке на 6-10 человек, – решать мигранту

Работодатель должен предоставить работнику договор на понятном тому языке, в котором прописано все до мелочей:

должность, функции, объем обязанностей;
время работы;
размер денежного вознаграждения за выполненную работу, в том числе сверхурочно;
условия предоставления оплачиваемого отпуска;
правила расторжения договора.

Условия договора необходимо предварительно тщательно изучить и лишь после этого принимать решение.

Можно выделить несколько категорий трудовой деятельности со специфическими условиями работы:

работа на конвейерах, мясокомбинатах, складах – отличается монотонностью, не требует высокой квалификации, как правило, ручная;
работа водителя – условия труда в этом случае одинаковы для всей территории Евросоюза: рабочий день водителя должен быть не более 8 часов, отдых – не менее 11 часов в сутки. Через каждые 4 часа работы — перерыв на 45 минут;
работа в сельскохозяйственном секторе – условия работы здесь наиболее тяжелые, требуют физической силы и выносливости. Часто предлагается сезонная работа по сбору сельхозпродукции. Особенно тяжелой и низкооплачиваемой является работа в теплицах. Однако для того, чтобы заинтересовать работников, работодатели нередко оплачивают их проживание, дорогу от жилья к рабочему месту и обеды.
работа бебиситтерами, по уходу за престарелыми, больными и подобная – обычно предполагает бесплатное проживание в семье, питание, официальное трудоустройство.

Для иностранных работников высокой квалификации условия труда ничем не отличаются от поляков. При этом знание польского языка открывает более широкие возможности для более выгодного трудоустройства, поиска жилья и последующей легализации.

Способы поиска работы в Польше

Наличие интернета позволяет начать поиски подходящей работы за рубежом, еще находясь у себя на родине. В этом случае следует определиться: будете вы вести поиск самостоятельно или обратитесь за помощью в одну из посреднических фирм, которые специализируются на трудоустройстве граждан СНГ. У каждого из этих способов есть свои плюсы и минусы.

К примеру, среди преимуществ взаимодействия с посредниками можно назвать следующие:

не нужно лично вести переговоры с работодателями;
посредники сотрудничают с польскими агентствами по подбору кадров.

Из недостатков — дополнительные расходы на оплату услуг посредников (от 200 до 300 евро) и опасность попасть на работу к недобросовестному работодателю.

Самостоятельный поиск можно вести через специальные сайты по трудоустройству, в разделе «OFERTY PRACY»:

;
;
.

Здесь же можно разместить собственное резюме.

Нахождение в Польше значительно увеличивает возможности поиска подходящей работы: информацию о наличии вакансий можно получить непосредственно в рекрутинговых компаниях и даже из местных газет.

Преимущества и недостатки

На первый взгляд работа в Польше несет исключительно плюсы:

Равные условия труда с поляками;
Высокую зарплату;
Расстояние – переезд займет не больше дня;
Возможность карьеры;
Получение вида на жительство;
Низкий уровень преступности;
Надзор государства за соблюдением законов, в частности – трудовых.

Но не всегда события развиваются безоблачно. Часто соискатели упускают, что:

Можно столкнуться с мошенниками. Редко, когда вакансия выглядит так противоречиво, что сразу всё становится понятно. Обычно мошенники маскируются под добропорядочных коммерсантов.
На собеседованиях часто «бракуют» иностранных кандидатов;
Коренные жители не всегда дружелюбно настроены к приезжим.
Придется учить язык. Даже если наниматель пока этого не требует, подразумевается, что мигрант все же однажды заговорит на одном наречии с ним. Это удобнее для всех, особенно при разрешении юридических моментов. Иногда знание языка на разговорном уровне входит в список обязательных условий.

Работа в Польше для женщин на свежие вакансии от прямого работодателя

Многие из наших женщин желают найти высокооплачиваемую работу, которая, к сожалению в Украине встречается не так часто. Именно поэтому украинцы выезжают на заработки в Польше. Эта тенденция касается не только мужчин, но и женщин. Например, работа в Польше для женщин есть постоянно, здесь всегда в наличии много срочных вакансий. Трудовая эмиграция в эту страну из года в год растет, вместе с ростом ее экономики. Довольно популярной, высокооплачиваемой и востребованной является работа в Польше для женщин горничной, а также домработницей по уходу за детьми, престарелыми или больными. Высокая зарплата, а также хорошие условия проживания и питания, часто идут как бонус. Кроме этого есть множество свободных мест в других направлениях. Это может быть пищевая, сельскохозяйственная или производственная отрасль. Вы сами сможете выбрать себе подходящую специальность, которая удовлетворит ваши требования и максимально подойдет к вашим знаний и умений. Работа в Польше для женщин бывает разной. Без проблем получится устроиться на фабрику, ферму или завод. Вы сможете работать кондитером, поваром, сборщицей, фасовщицей, швеей, массажистом, медработником, и тому подобное. Если у вас есть соответствующее образование по востребованной специальности, тогда есть шанс на построение настоящей карьеры. Вас ждет работа не только на производстве или ферме, но и в сфере обслуживания и социальном секторе. Каждая бесплатная вакансия имеет свою специфику, так есть легальная работа в Польше для девушек и женщин старшего возраста. Девушки работают официантами, кассирами, менеджерами, продавцами, вариантов множество. Здесь все зависит от вашего желания и умений, а выбрать всегда есть из чего. Оплата труда тоже зависит от выбранной работы и вашего профессионализма. В среднем вы сможете заработать от 20 злотых в час. Конечно зарплата бывает и выше до 5000-6000 злотых в месяц и более, правда для этого нужно занять высокооплачиваемую вакансию, иметь соответствующую специализацию, опыт и быть специалистом своего дела. Официальная работа в Польше для женщин позволяет спокойно работать без каких-либо проблем с законом и пользоваться всеми доступными благами. Ранее работники часто выезжали за границу нелегально, однако сегодня это ушло в прошлое. Больше не нужно искать обходные пути и нарушать закон. Сейчас есть возможность совершенно бесплатно выбрать актуальную вакансию и поехать работать по биометрии или открыть визу. Легальная работа для женщин в Польше — это перспектива роста и повышения. Здесь есть возможность построить хорошую карьеру и легализоваться, получить карту поляка, подтвердить свой диплом, или же закончить обучение в польском университете получив качественное европейское образование. Через родство языков, языковой барьер не сможет помешать. Все это стимулирует наших женщин перебираться в эту страну на постоянное место жительства, а не только для заработков. Легальная работа в Польше для женщин бывает временной и на постоянной основе. Временная, или сезонная работа в Польше позволяет отправляться на заработки в определенный период в месяц или полгода. В остальное время вы сможете отдыхать дома и заниматься своими делами. Общие границы между государствами дают возможность быстро и легко переезжать с места на место, что в этом случае является весомым преимуществом.

Опека и попечительство над ребенком

Наиболее востребованные профессии в Польше

Ситуация на польском рынке труда зависит от региона. В целом по стране ощущается нехватка рабочих рук. В 2021 году появился спрос даже на такие специальности, которые прежде были в избытке: педагогика, история, политология, культурология, философия.

Особый дефицит работников ощущается в таких отраслях, как:

строительство;
транспорт и экспедирование;
пищевая промышленность;
агросектор (возможны предложения для семейных пар);
IT-технологии;
торговля;
машино- и кораблестроение;
здравоохранение;
турбизнес и сфера общественного питания;
банковская сфера.

Преимущество при трудоустройстве имеют специалисты с высокой квалификацией и опытом работы.

Документы для трудоустройства

В отличие от Украины, у Белоруссии нет с Польшей соглашения о безвизовом режиме. Поэтому белорусам, желающим отправиться на заработки в Европу, как и россиянам необходима рабочая виза типа D. При наличии приглашения на работу от польского нанимателя и других необходимых документов ее легко получить на полгода. Если после этого времени вы захотите продолжить работу и работодатель будет не против, то можно продлить визу еще на год.

Получить годовую визу при первом обращении удается редко. Изображение с сайта freepik.com.

Получение визы само по себе не дает основания работать — необходимо заключить договор с нанимателем. Это может быть трудовой договор (umowa o pracę), договор поручения (договор-поручение) или договор подряда (umowa o dzieło). По-настоящему трудовым является только первый. Он сильно ограничивает права работодателя, дает работнику социальную гарантию и защиту от увольнения. Предпочтительнее заключать именно его. Договор поручения и договор подряда регулируют гражданско-правовые отношения и не контролируются инспекторами по труду.

Типичная ситуация, к которой приводит отсутствие полноценного трудового договора. Изображение с сайта freepik.com.

Обойтись без визы и разрешения на работу могут обладатели карты поляка.

Возможные сложности трудоустройства

Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.

Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.

В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.

На что можно рассчитывать?

Незнание польского языка непременно приведет к снижению уровня зарплаты. Однако в последующем мигранты могут выучить польский язык, ведь он очень похож на русский, украинский и белорусский. По такой схеме можно рассчитывать на улучшение трудовых условий в Польской Республике.

Польские работодатели в последнее время все чаще предлагают интересные варианты трудоустройства мигрантам. Оптимальный уровень зарплаты и достойные рабочие условия способствуют тому, чтобы многие мигранты сумели найти интересные вакансии для себя. Официальная работа в Польше без знания языка для украинцев и белорусов становится наилучшим вариантом для изменения направления трудовой деятельности и открытия новых перспектив в жизни.

Средние расходы на жизнь в Европе

Не каждый работодатель за рубежом соглашается помимо заработной платы предоставлять проживание и питание. Поэтому следует дополнительно рассчитать расходы на собственные нужды. Рекомендуется заняться поисками места для жилья до устройства на работу. В зависимости от страны посещения стоимость аренды отличается. Если это Германия, проживание в 1-комнатной квартире-студии составит в среднем 450 евро в зависимости от города. Также следует прибавить к этой сумме питание, бытовые затраты и проезд. Если остаток покажется для работника удовлетворительным, ему незачем переживать о накоплениях.

Доступная работа в Польше

Поляки крайне избирательны в плане работы, низкоквалифицированные места, где нужно тяжело работать, им не по душе. Поэтому работа в Польше есть для тех, кто готов физически трудиться. Те, кто предпочитает сезонную работу, могут отправиться на сбор урожая. Для женщин есть работа горничными, уборщицами, нянями и сиделками. Также требуются следующие специалисты:

программисты;
финансисты;
инженеры;
сантехники;
водители;
работники сферы торговли;
медики;
швеи.

Проще всего найти место на заводах, сельских хозяйствах, стройках. Хорошо заработать могут сварщики, плотники, фрезеровщики, электрики. Для трудоустройства понадобится соответствующий диплом и опыт работы. Также желательно базовое знание польского языка. С образованием и без опыта могут трудоустроиться официанты, бармены, уборщики. В большинстве случаев необходимо владеть языком на уровне, достаточном для поддержания разговора, поскольку предполагается общение с людьми в ходе работы. Без знания языка также можно найти работу в Польше. Это работа на заводах, стройках, комбинатах и конвейерах. Сезонная занятость также не требует знания польского.

Работа в Польше: перспективы и возможности для граждан СНГ

Особенности заработных плат в Польше