Как получить рабочую визу в Польшу

Сроки работы по визе D05a

Уже упоминалось, что суммарное время работы по освядчению и полугодовой визе – 180 дней в расчетный год. Год называется «расчетным», т.к. привязан не к календарному (с января по декабрь), а к конкретному документу – дата начала действия освядчения или дата въезда по визе плюс 365 дней.

При этом освядчение может оформляться как на все 180 дней подряд, так и любыми частями, по согласованию между работником и работодателем, при условии, что суммарно количество дней не превысит 180.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Учет допустимых сроков достаточно прост, если периоды трудоустройства по освядчению и визе совпадают, или этапы работы четко привязаны к безвизовому режиму. Однако расчет по обоим документам (освядченью и визе) ведется независимо друг от друга и могут возникать расхождения.

Основная неприятность связана с тем, что учет срока по визе происходит по фактическому пребыванию в стране, т.е. при выезде расчет срока приостанавливается. В то же время у действующего освядчения допустимый период засчитывается с начала его действия и до конца, вне зависимости работал человек фактически, и вообще, находился ли в Польше.

Стоимость получения рабочей визы в Польшу

До подачи бумаг следует знать, сколько придется заплатить за оформление требуемых документов.

Первый и самый недорогой способ получить миграционную карту – обратиться в ближайшее посольство и заниматься сбором документов самостоятельно. Оплачиваться будет только консульский сбор. В России его величина может достигать 65 евро (зависит от региона страны, где планируется трудоустройство).

Гражданам Белоруссии следует ориентироваться на затраты в размере 35-45 евро.

Кроме визового сбора придется приобрести:

• Медицинский сертификат (примерная стоимость – 120-140 долларов, зависит от страны);
• Фотографии (2-3 доллара).

Украинцы в 2023 году не оплачивают визу, а средняя стоимость услуг визового центра – от 15 евро, за срочное оформление придется доплатить.

Адреса пунктов приема визовых заявлений и стоимость приема

№	Город	Адрес	Оплата за прием (EUR)
1	Москва	ул. Сущевский Вал, 31, стр. 2	19,5
2	Екатеринбург	Бизнес отель «Панорама», ул. Куйбышева, 44, 2-й этаж	19,5
3	Ростов-на-Дону	ул. Троллейбусная 24/2b	19,5
4	Казань	ул. Парижской Комуны 8	19,5
5	Нижний Новгород	ул. Ошарская, 16	19,5
6	Самара	Бизнес-центр «Миллениум», ул. Мичурина 78, 2-й этаж	19,5
7	Смоленск	ул. Рыленкова, 40	19,5
8	Воронеж	ул. Ворошилова д. 16, 1 этаж	19,5
9	Краснодар	ул. Академика Павлова 64	23
10	Уфа	ул. Чернышевского д. 82, 3 этаж	23
11	Пермь	Улица Чернышевского, д. 28, 2 этаж	23
12	Новороссийск	Улица Карла Маркса, д. 49	23
13	Саратов	Улица Вавилова, д.38/114, офис 2А	23
14	Санкт-Петербург	ул. Большая Разночинная, 16/7	19,5
15	Вологда	ул. Пречистинская набережная, 34а	19,5
16	Мурманск	Карла Либкнехта ул., д.76	23
17	Петрозаводск	Ул. Гоголя, 6	23
18	Великий Новгород	Сырковское шоссе, д.2А, офис 603, 6 этаж	23
19	Псков	Рижский проспект, д.60	23
20	Выборг	Московский проспект, д.9, офис 8-Н	23
21	Иркутск	ул. Карла Либкнехта, 121, офис 509	19,5
22	Красноярск	ул. Маерчака, 16	19,5
23	Новосибирск	ул. Челюскинцев, 15	19,5
24	Омск	Улица Фрунзе, д.1/4, офис 713	23
25	Владивосток	Океанский проспект, офис 601	23
26	Хабаровск	Улица Истома, 1 этаж	23

Отказ в выдаче визы

Столкнувшись с отрицательным решением консульства, первым делом следует выяснить причину отказа:

• неполный пакет документов;
• ошибки в документах;
• сомнительная подлинность документов;
• фиктивное приглашение на работу;
• недостаточное обоснование цели поездки;
• пожизненный запрет на въезд в шенгенские государства;
• нарушение паспортно-визового контроля.

Если причина лишь в недостающих бумагах, решить проблему легко – собрать все, что нужно, и подать заявку еще раз.

В остальных случаях решение можно обжаловать в течение 7 дней после получения отказа. Для этого нужно заполнить в консульстве или ВЦ бланк апелляции и передать на рассмотрение вместе с пакетом документов. Сбор в этом случае составляет 60 евро. В особых ситуациях стоит записаться на прием к консулу.

Документы для оформления визы в Польшу

Полный перечень документов зависит от выбранного типа визы и цели визита. Например, для поездок с туристической целью понадобится бронь отеля и план путешествия, если планируется посещение других стран Шенгена. Общими в любом случае являются:

• заполненная анкета — вносятся данные заявителя, перечисляются прилагаемые документы, указывается цель визита и предоставляются ответы на ряд других вопросов, касающихся, например, предыдущих поездок за границу;
• заграничный паспорт, который действует на протяжении хотя бы 3 месяцев после запланированной даты возвращения с минимум 2 пустыми страницами (если есть дополнительный действующий паспорт, его тоже необходимо предоставить);
• копия разворота загранпаспорта с личными данными и фото;
• медицинская страховка, действие которой распространяется на все страны Шенгена и охватывает период запланированного пребывания или транзита по территории стран. Минимальная сумма покрытия должна составлять 30000 EUR;
• копии страниц внутреннего паспорта, где есть отметки (личные данные, адрес проживания, гражданский статус);
• подтверждение наличия денежных средств (справка о заработной плате, банковская выписка).

Дополнительные документы для детей

При оформлении визы для несовершеннолетних нужно дополнительно предоставить:

• письменное согласие родителей на выдачу визы, заверенное нотариусом;
• оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку с места учебы (если имеется);
• копии имеющихся виз родителей, если разрешение для ребенка оформляется отдельно;
• две цветные фотографии;
• нотариальное согласие родителей или одного родителя на подачу заявления на визу.

Как правильно заполнить анкету?

Образец анкеты на визу в Польшу можно скачать на сайте www.e-konsulat.gov.pl. Заполняется бланк от руки с соблюдением следующих требований:

• информация вносится исключительно латинскими буквами;
• не допускается наличие ошибок и помарок;
• указывается только достоверная информация;
• подпись ставится только в специально отведенных местах.

Требования к фото

Для подачи принимаются фотографии, которые сделаны с соблюдением установленных требований и рекомендаций:

• паспортный размер 3,5 × 4,5 см;
• белый фон;
• четкое и контрастное изображение;
• видно лицо и глаза с обеих сторон;
• лицо занимает 70–80% пространства;
• заявитель изображен без головного убора, от верхней части до плеч;
• положение лица — анфас;
• волосы собраны или отодвинуты, чтобы было видно все черты лица, желательно и уши.

Для заявителей на визу, которые носят очки, требования будут следующими:

• стёкла прозрачные;
• тонкая оправа, которая не будет прикрывать какую-либо часть глаз;
• на фотографии не должно быть никаких бликов.

Если в заграничном паспорте заявитель изображен без очков, то на визу необходимо подавать фото такого же типа.

Хотите стать гражданином ЕС и свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Бесплатная консультация

Как оформить визу самостоятельно?

Получить визу в Польшу можно при самостоятельном обращении в отдельные ближайшего визового центра (VAC), которые уполномочены принимать документы заявителей. Также подать заявление разрешается в польском консульстве или посольстве в стране проживания иностранца при личном посещении (заявки отправленные на электронную почту, факс или письмом сотрудниками дипломатических представительств не принимаются).

Открытие шенгенской визы С чаще всего происходит через визовые центры, а разрешения типа D — в консульском представительстве Польши за рубежом. В любом случае процедура открытия польской визы предусматривает прохождение конкретных этапов.

Подготовка документов

Сделать визу в Польшу можно при наличии , которые отражают соответствие цели поездки запрашиваемому типу визы. Понадобится заранее убедиться в наличии всех необходимых подтверждений и удовлетворении требований.

Запись на подачу документов

Подача через VAC. Назначение даты подачи документов на визу становится возможным после оплаты сервисного сбора в отделении банка. Сотрудник предоставит квитанцию с уникальным кодом, в которой будет указан номер заграничного паспорта заявителя и его фамилия. В течение 24 часов необходимо обратиться в визовый центр по номеру телефона или посетить сайт службы для записи согласно коду.

Подача через консульство или посольство. Подача документов на визу осуществляется по предварительной записи. На сайте e-konsulat необходимо выбрать ближайшее консульство/посольство Польши в стране проживания заявителя и заполнить визовую заявку. На внесение данных системой отводится ограниченное время.

Подача заявления

Необходимо явиться в установленное время и дату в визовый центр или консульство Польши. С собой понадобится взять все документы. Во время подачи заявители старше 12 лет проходят дактилоскопию, фотографирование, оплачивают визовый сбор: 35 EUR — для туристической визы в Польшу и других подвидов разрешений типа С по стандартной процедуре, 70 EUR — при ускоренном оформлении. При выборе визы типа D для белорусов и украинцев сбор отменен, россиянам понадобится заплатить 80 EUR.

Получение визы

На какой период будет выдано разрешение, заявитель узнаёт, когда приходит уведомление о готовности документа. Чтобы забрать паспорт с визой, понадобится предоставить подтверждение, полученное при подаче досье.

Оформление рабочей визы в Польшу

Конечно же, выдача огромного количества рабочих виз связанна, прежде всего, с экономическими интересами польского государства. После вступления Польши в состав ЕС, молодые образованные поляки устремились в более развитые европейские страны и многие отрасли стали испытывать дефицит в трудовых кадрах. Возник существенный спрос на квалифицированных специалистов, обладателей строительных и рабочих профессий, медицинских работников.

Средняя заработная плата в Польше в 2023 году после уплаты налогов составляет 1 075 евро в месяц. Минимальный показатель с 1 января равняется – 745 евро. Не предел мечтаний, но для некоторых трудовых мигрантов вполне приличные деньги. Тем более иностранцы с востребованной квалификацией и опытом могут заработать гораздо больше. Официальная работа в Польше позволит свободно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и пользоваться другими благами Европейского союза.

В большинстве случаев рабочая виза в Польшу для украинцев, белорусов и россиян становится доступной только при условии отсутствия претендентов на вакансию среди местных жителей, граждан ЕС, ЕЭП и Швейцарии. Тем не менее в отличие от многих других европейских государств найти работу на польском рынке труда значительно легче.

Например, нормы действующего законодательства Польши предусматривают возможность найма работников из Украины, Беларуси, Молдовы, России и Армении на срок не более 180 дней в году без специального разрешения на работу.

Как известно, спрос рождает предложение. Ажиотаж с польскими рабочими визами способствовал появлению множества посреднических организаций и фиктивных компаний, которые за определенное вознаграждение готовы оформить визу в кратчайшие сроки. Советуем быть осторожнее с подобными предложениями. Пытайтесь оформить рабочую визу в Польшу самостоятельно. Если изначально стоит цель легального заработка, сделать это совсем не тяжело.

Процедура получения рабочей визы и трудовой миграции в Польшу

• Поиск работодателя и заключение трудового контракта.

• Оформление разрешения на работу.

• Открытие рабочей визы.

• Переезд и получение вида на жительство.

Решение о выдаче соискателю из-за рубежа разрешения на работу в Польше принимается Администрацией Воеводства по запросу местной компании. Как правило, в течение 15–21 дней на вакансию не должны откликнуться поляки или европейцы. Для этого проводится специальный тест среди лиц, зарегистрированных в бюро труда Польши. Условия работы и уровень заработной платы, предложенные иностранцам из третьих стран, включая украинцев и белорусов, должны соответствовать польским стандартам.

Важно. На практике польские работодатели очень часто занижают выплаты трудовым мигрантам из стран СНГ

Учитывайте этот факт при подписании контракта.

Для некоторых категорий дефицитных для рынка труда Польши профессий или неквалифицированных работников (помощники по хозяйству) специальный тест не проводится. В среднем рассмотрение заявлений на выдачу разрешений на работу в Польше занимает от 30 до 60 дней.

Срок действия документа ограничивается условиями контракта, но обычно не превышает 1 года и при необходимости продлевается до 3–5 лет. После того как принимается положительное решение, иностранец обращается в Консульство Польши в своей стране за рабочей визой.

Примечание. В случае потери рабочего места иностранец не обязан покидать территорию Польши. В течение двух недель об этом нужно письменно уведомить Администрацию Воеводства и за 30 дней попытаться найти нового работодателя.

Вакансии, востребованные в Польше

Для развития экономики Польше необходимы работники в разных сферах, поэтому список вакансий достаточно длинный. Многим местным компаниям катастрофически не хватает сотрудников начиная от грузчиков и заканчивая инженерами.

Ниже представлен рейтинг востребованных профессий на трудовом рынке Польши:

1. Работники физического труда. Местные жители не спешат занимать рабочие профессии, поэтому эта область – основная для иммигрантов. В число распространенных вакансий входят: грузчики, повара, сиделки, рабочие строительной и сельскохозяйственной отрасли. Последняя группа вакансий распространена во время сезонных работ (с мая по октябрь).
2. Работники торговли. Эта отрасль занимает не последнее место в экономике страны. Компании нуждаются в консультантах, представителях бренда, продавцах услуг, трейдерах.
3. Специалисты охранной и транспортной сфер. В Польше открыто много вакансий для водителей и охранников, но для работы необходима лицензия, которая стоит немалых денег.
4. Специалисты в производственной сфере (промышленность). Польским заводам и фабрикам не хватает кладовщиков, технологов, руководителей цехов, лабораторий и складских помещений.
5. Высококвалифицированные специалисты. Правительство Польши заинтересовано в развитии науки и эта отрасль на подъеме, поэтому в исследования вкладываются большие средства. Эту сферу представляют профессии: биологи, генные инженеры и др.
6. Специалисты в сфере IT-технологий. В Польше, как и во многих западных государствах, наблюдается нехватка квалифицированных сотрудников в этой области. Польским компаниям нужны программисты, разработчики приложений, дизайнеры. Наибольшее количество вакансий открыто в городах Варшава, Краков, Вроцлав.
7. Специалисты в области экономики и финансов. В этой сфере представлены вакансии бухгалтеров, экономистов. Однако, обязательным условием считается наличие опыта работы и знание польского языка.
8. Специалисты в сфере работы с персоналом. Польские компании обращаются в агентства по подбору персонала, поэтому последним требуются сотрудники. При поиске работы вы найдете достаточное количество вакансий рекрутера, кадровика, менеджера по персоналу, бизнес-тренера, переводчика. Помимо стандартного набора качеств, от кандидатов требуют знание польского языка.
9. Специалисты в банковской сфере. Основная работа, предлагаемая в этой области, связана с продажей кредитных услуг.
10. Специалисты в сфере логистики. Профессия приобретает нарастающую популярность по всему миру, спрос в Польше также высок. Логистика – обширная область деятельности; среди вакансий вы найдете: менеджер-логист, планировщик погрузок-разгрузок, экспедитор, менеджер по транспорту, доставке и т.п.

Какие есть рабочие визы?

Чтобы сразу исключить путаницу, вспомним какие существуют на данный момент визы в Польшу, которые можно назвать «рабочими»:

• Воеводская (D06). Виза может быть выдана на целый год, и не подразумевает коридоров после себя, игнорируя любые коридоры, действующие ранее. Выдается на основании воеводского приглашения — зезволения. Главная сложность – долгое время оформления.
• Сезонная (D05b). Специфическая виза, выдаваемая на основании отдельного разрешения на сезонные работы. Подразумевает трудоустройство до 270 дней в календарный год. Оформляется быстро, но подходит только для установленного правительством перечня работ.
• Полугодовая (D05a). Героиня нашего повествования – виза, подразумевающая работу до 180 дней в расчетном году, на основании заявления о поручении работы иностранцу, т.н. освядчения. Оформляется быстро, а тип работ включает в себя практически все, доступные иностранцам (за исключением сезонных, для которых существует отдельная виза).

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Очень важно знать, что именно освядчение является основанием открытия для полугодовой визы, и без этого документа получить ее нельзя. Одновременно, вспомним, что освядчение доступно только гражданам Украины, Беларуси, России, Молдавии, Грузии и Молдавии

Соответственно, и визу D05a можно получить только гражданам этих стран.

Сразу позволю себе разрешить пару вопросов, очень часто возникающих у тех, кто только начинает знакомиться с ситуацией:

1. Многие, кто когда-то давно ездил на работу в Польшу, или чьи знакомые трудоустраивались в РП некоторое время назад, помнят, что виза называлась просто D05 (без дополнительного буквенного обозначения). Такая индексация уже не актуальна. С момента введения отдельного направления сезонных работ, полугодовая рабочая виза получила кодировку «D05a», сезонная же называется «D05b».
2. Еще один вопрос, вызывающий много споров у новичков: можно ли иметь две визы одновременно? Можно, но только если они разного типа – одна шенгенская, другая национальная. Все вышеперечисленные рабочие визы – национальные, соответственно иметь две одновременно не получится.

При этом ничто не запрещает аннулировать действующую визу и открыть новую при наличии, разумеется, оснований.

Как получить польскую визу по приглашению на работу?

Выяснив основные моменты, объединим всю необходимую информацию в виде пошаговой инструкции получения полугодовой визы.

Шаг 1. Поиск работы

Поиск работодателя происходит обычными доступными средствами. Это могут быть объявления в СМИ, на специализированных сайтах, через знакомства или с помощью кадровых агентств.

Выберите несколько подходящих вариантов, уточняя тип трудоустройства – будет ли оформляться освядчение, на какие сроки.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Гражданам Украины, Молдавии и Грузии, обладающим безвизовым режимом, рекомендую сразу уточнять, может ли быть применен «безвиз». Теоретически это возможно, но срок пребывания составит не более 90 дней в полугодие. Чтобы использовать этот инструмент в полную силу нужно и освядчение оформлять соответствующими этапами – 90 дней работы через 90 коридора, далее снова 3 месяца трудоустройства по безвизу. В таком варианте инструкция получения визы неактуальна, из-за отсутствия необходимости такую визу получать.

Шаг 2. Уточнение условий

Кроме описанного выше, нужно выяснить по возможности большинство вопросов, связанных с трудоустройством. Основные из них:

• График работы.
• Возможность сверхурочных, работа в выходные.
• Зарплата – размер и способы начисления.
• Предоставление проживания.
• Доставка до работы.
• Тип трудового договора (умова о праце или умова злецения).
• Обеспечение рабочей одеждой, средствами защиты.
• Возможность дальнейшей легализации.

Может быть масса других соответствующих обстановке запросов. Главный принцип – чем больше информации выяснено заранее, тем меньше проблем может возникнуть в процессе работы.

Шаг 3. Оформление освядчения на полгода

Выбранный работодатель, после согласования условий, подает документы на открытие освядчения. Результатом этапа является не только получение документа, но и пересылка его работнику.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Еще один нередкий вопрос – можно ли оформить визу не по оригиналу, а по копии освядчения. Официально требуется оригинал. И сотрудники консульства, и пограничники могут пойти на встречу, и оформить въезд по копии, но делать этого не обязаны, и отказ весьма вероятен. Лучше не рисковать, и подавать оригинал.

Шаг 4. Сбор документов

На этом этапе нужно выполнить три основных действия: подготовить все из , выяснить в консульстве / ППВА необходимые дополнительные документы и собрать их, заполнить и собственноручно подписать визовые анкеты.

Результат шага – полностью готовый пакет документов.

Шаг 5. Оплата визового сбора

Россияне и белорусы могут оплатить услуги ППВА и консульский сбор (если он нужен) непосредственно при подаче документов.

Граждане Украины должны оплачивать необходимые сборы заранее. Более того, именно факт оплаты является основанием для предварительной регистрации на посещение визового центра (см. Шаг 6). Оплата возможна через отделение Кредо банка, Приватбанка и Идея банка, либо через их специальные онлайн-сервисы.

Напомним, что все подробности о способах оплаты можно прочесть здесь, а результатом шага для украинцев будет получение PTN – уникального кода-идентификатора.

Шаг 6. Регистрация в визовом центре

Граждане Беларуси и России могут использовать онлайн-сервисы регистрации. Найти их можно по ссылкам: РБ, РФ

Обратите внимание, что при большой нагрузке сайты могут быть недоступны. В таком случае попробуйте позже

Во всех случаях, при желании подаваться непосредственно в консульстве, регистрация производится через систему e-consulat. Результатом всегда должна стать дата и время подачи документов.

Шаг 7. Подача документов в ППВА

Поданные документы будут проверены на соответствие нормам. Это первичная проверка. Далее пакет будет отправлен в адрес консульства для принятия решения.

Украинцы могут воспользоваться услугой отправления через «Новую почту». Для этого после оплаты сборов пакет документов высылается в адрес специально выделенного отделения. Адреса не являются постоянными, уточнить их можно здесь. Услуга платная, но посещать отделение в этом случае не нужно.

Шаг 8. Отслеживание готовности загранпаспорта

Для мониторинга состояния заявки существуют специальные сервисы. Чтобы выяснить статус поданного заявления перейдите по ссылкам:

• Для Украины.
• Для России.
• Для Беларуси.

Подробнее о готовности польской визы мы писали ранее. В т.ч. указали телефоны, по которым можно проверить готова ли виза.

Шаг 9. Получение паспорта с визой на 6 месяцев

В случае положительного решения останется только получить готовый паспорт. Для этого снова посещают ППВА / консульство, либо заказывают услуги курьерской доставки.