Как найти работу вахтой в Польше: востребованные вакансии

Документы для трудоустройства на сельхозоаботы

С 1 января 2018 года вступили в силу поправки в закон o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy и в ряд других законов, регулирующих правила трудоустройства иностранцев в Польше. Они предусматривают введение нового вида разрешений — разрешения на сезонные работы (zezwolenie na pracę sezonową).

Поправки предполагают введение нового типа разрешений — разрешение на сезонную работу, которое может быть выдано гражданам всех стран, не являющихся членами Европейского союза и Европейской Экономической Зоны. На его основании при трудоустройстве на сезонные работы иностранец может быть принят на работу в Польше на срок до 9 месяцев в календарном году.

Выдавать разрешение на сезонную работу будет староста, что должно ускорить получение разрешений, в сравнении с выдачей разрешения на работу воеводой

Чтобы получить такое разрешение, работодатель подает в Powiatowy Urząd Pracy (PUP) заявку на разрешение на сезонную работу для конкретного иностранного гражданина. Для получения разрешения работодатель также должен предоставить документ от старосты (opinia starosty) о том, что на данную должность не смогли найти польских работников.

При получении разрешения на сезонную работу для граждан Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России предоставлять opinię starosty не нужно.

Powiatowy Urząd Pracy рассматривает заявление в течении 7 дней (в некоторых случаях срок может быть продлен до 30 дней).

За выдачу разрешения на сезонную работу или за ее продление работодатель должен заплатить одноразовый взнос в размере не более 10% минимальной заработной платы за каждого работника. На сегодняшний день эта сумма составляет 30 злотых.

Работодатель передает работнику свидетельство о внесении заявления в реестр. Данное свидетельство является основанием для получения рабочей визы в Польше. По приезду работник и работодатель подписывает договор о трудоустройстве. Договор о трудоустройстве должен быть составлен в письменной форме. В договоре должны быть описаны условия работы и размер вознаграждения. Зарплата не может быть ниже заработной платы других работников, выполняющих ту же работу или на такой же должности за равнозначный промежуток времени.

В день начала работы работодатель обязан уведомить об этом Powiatowy Urząd Pracy, прилагая к заявлению копию паспорта и адрес проживания иностранца в Польше. Работа считается легальной с момента уведомления работодателем о начале работы.

Второй вариант – Иностранец, находится на территории Польши на иных основаниях, чем виза, выданная на основании разрешения для выполнения сезонной работы (то, что описано выше).

Это может быть нахождение в Польше на основании:

карта побыта с доступом к рынку труда
безвизового режима

В этом случает также можно получить разрешение на сезонную работу на срок легального пребывания (до конца карты побыта или дней безвиза) , но не больше, чем на срок 9 месяцев в течение календарного года.

Иностранец, въехавший по безвизу и получивший разрешение на сезонные работы, может работать не более 90 дней в течение 180 дней. Но, чтобы не прерывать работу, он может подать документы на получение временного вида на жительство в Польше (при въезде на основании разрешения на сезонные работы) или же выехать в свою страну (например Украина) и получить рабочую визу на основании разрешегтя на работу.

Иностранцу дано право один раз на протяжении 9 месяцев поменять работодателя, подав заявление на продление разрешения на сезонную работу, но уже у другого работодателя. Продлевать разрешение на сезонную работу у одного и того же работодателя можно несколько раз, но в пределах календарных 9 месяцев с момента въезда иностранного гражданина на территорию ЕС.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

Вакансии в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка вполне возможно, но не стоит рассчитывать на престижные должности. В основном предлагаются такие, которые не требуют прямого общения с клиентом.

Самыми популярными вакансиями, которые не требуют знаний польского языка, являются:

упаковщики;
уборщицы;
комплектовщики;
водители;
няни;
горничные;
рабочие на производственной линии;
строители;
прачки;
помощники на кухне;
рабочие в теплицы и на плантации;
сборщики овощей и фруктов и т. п.

В среднем, если устроиться легально, можно получать в час порядка 13 злотых брутто.

Самыми высокооплачиваемыми сферами считаются строительство и судостроение. Именно там можно заработать больше всего, не зная местного языка.

Русскоязычные сайты с вакансиями в Польше

ruPoland.com

Eurabota.com

Flagma

24ru.com

Работа в Польше (помимо вакансий есть полезные статьи о трудоустройстве в стране, а также возможность отправить резюме)

WorkGarant

Отдельно для украинских соискателей создан портал PracadlaUkrainy. Сайт бесплатный. Здесь можно посмотреть не только актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), но и возможности для обучения в стране. Такая популярность украинских сотрудников обусловлена тем, что с 2018 года для граждан страны с биометрическими загранпаспортами нового типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней каждые полгода – достаточно приглашения на работу.

Последствия нелегального трудоустройства

Многие претенденты на работу в Польше идут на риск, трудоустраиваясь неофициально. Недобросовестные посредники или целые компании приглашают приезжать по туристическим визам. Такой вариант выбирают за скорость оформления и меньшую стоимость, но последствия непредсказуемы. Нелегальная работа отличается низкими зарплатами и плохими условиями труда.

Мигранты не имеют никаких гарантий и социальной защищенности, можно остаться без денег в чужой стране, в случае болезни – заплатить огромные суммы за лечение. Статус работников проверяется Госинспекцией труда и Пограничной службой Польши. За нелегального работника наниматель заплатит штраф 700-2500 €, а сам труженик – 240-1200 €. Нелегалам грозит депортация из страны.

Анализ всех правил и требований, действия в рамках законодательства Польши гарантируют легальное трудоустройство в развивающуюся страну Евросоюза. Не стоит создавать себе плохую репутацию, обращаясь к «серым схемам», это чревато лишением дальнейших перспектив работы и жизни в ЕС.

Вакансии и зарплата в Польше для белорусов

Из-за массового оттока молодежи, Польша особенно нуждается в специалистах самой разной квалификации. Хотя иммигрантам из Беларуси по большей части доступны вакансии, которые местные, по каким-то причинам посчитали не интересными. Наиболее востребованными на 2023 год являются:

Строители
Водители (международные перевозки)
Официанты
Посудомойщики
Продавцы-консультанты
Швеи
Фасовщики и прочий обслуживающий персонал

Из высококвалифицированных кадров особенно востребованы программисты и медики. Впрочем, первым, и в Беларуси живется очень даже неплохо.

Что касается зарплат, то рассчитывать на манну небесную не стоит. Средняя зарплата в Польше по состоянию на 2020 год составляет примерно 1200EUR. По белорусским меркам деньги неприлично хорошие, однако жизнь в Польше сильно отличается. Во-первых, Вам необходимо оплатить налоги (подоходный налог польские работники оплачивают самостоятельно). Во-вторых, аренду и коммунальные услуги, которые, собственно, сожрут большую часть денег. Ну и в-третьих, проезд, еда и прочие жизненные радости.

Если Вы искренне хотите переехать в Польшу, чтобы иметь возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны без границ, тогда с зарплатой в 1200EUR об этом можете забыть. Ну а если цели иные, более высокие и долгосрочные, тогда Вы наверняка понимаете на что идете и чего ради.

Как найти работу в стране без посредников

Работа, найденная через недобросовестного посредника, грозит выплатой процентов рекрутинговым компаниям. Намного проще искать высокооплачиваемую профессию, полагаясь на свои силы.

Специализированные агентства

Для тех, кому находить работу самостоятельно некогда, существуют рекрутинговые агентства-посредники, зарегистрированные в официальном реестре Польши:

Их преимущество заключается в надежности результата и бесплатном предоставлении услуг.

Важно знать!

Работа в Польше для россиян, белорусов и других мигрантов не должна отличаться по графику или продолжительности рабочего дня от работы самих поляков. Среднестатистическая польская компания предлагает своим работникам следующий режим труда:

5 или 6 дневная рабочая неделя;
8 или 9-часовой рабочий день (работа в летний период на ферме в Польше может быть более продолжительной – 10-12 часов в день).

Мигрант, заключающий контракт на трудовую деятельность, также может рассчитывать на бесплатное питание и жилье (многие фирмы предоставляют такие бонусы сотрудникам). Кроме этого, работнику не придется решать вопросы с налоговыми отчислениями, т.к. их оплачивает сам работодатель.

Методы поиска работы в Варшаве

Для начала трудоустройства нужно найти работодателя и подписать с ним трудовой договор. Это делается несколькими способами. Один из наиболее быстрых и распространенных — обратиться в специальное кадровое агентство, которые в основном занимаются подбором сотрудников для польских работодателей.

Если же интересует работа в Варшаве без посредников, то воспользуйтесь другими путями: ищите предложения на досках объявлений, специальных сайтах, где размещаются прямые вакансии от работодателей

Также обратите внимание на официальные сайты международных компаний. Главное — определить деятельность, в которой хотите развиваться

Работа в Польше по безвизу – легально или нет?

— Граждане Украины, пересекающие границу по безвизовому режиме, смогут выполнять работу на территории Польши, при условии наличия соответствующих документов для реализации этой цели, например, заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) или соответствующего разрешения на работу (zezwolenia na pracę), — говорит пресс-секретарь Пограничной службы Польши Агнешка Голиас.

Однако, виза выданная для туристических целей, не дает право иностранцу работать на территории Польши.

Вопросы выполнения работы на территории РП регулирует закон от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда». В соответствии с положениями этого правового акта, иностранный гражданин имеет право работать на территории Республики Польша при наличии разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Кроме того, в Польше действует упрощенная система доступа к рынку труда. В соответствии Постановлением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 года, поручить работу иностранцу на территории Республики Польша, без необходимости получения разрешения на работу, допускается в случае граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины. Если они выполняют работу 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев. Работодатель должен в управлении труда зарегистрировать письменное заявление (oświadczenie) о намерении предоставить работу иностранцу. В этом документе должны быть подробно прописаны условия труда, дата начала работы, зарплата и т. п.

После приезда иностранца в Польшу, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор (umowy o pracę) или гражданско-правовой договор. В течение 7 дней от даты начала работы он должен подать заявку в ZUS для медицинского обеспечения и страхования, а также ежемесячного отчисления налогов.

Гражданин Украины имеет право выполнять работы на территории Республики Польша в рамках безвизового режима 90 дней в период 180 дней. После того, как этот срок истечет, он должен покинуть территорию Польши, получить долгосрочную рабочую визу либо разрешение на пребывание. Если иностранец не покинул территорию Польше после истечения допустимого периода, он получит решение о добровольном возвращении. В решении говорится о запрете повторного въезда на территорию Республики Польша и других стран-участниц Шенгенского соглашения. В случае нелегального пребывания, запрет въезда составляет от 6 месяцев до 3 лет. Кроме того, те, кто находится на территории Польши без правовых оснований наказываются штрафом.

Иностранец, который находится на территории Республики Польша в рамках безвизового режима, имеет право подать заявление о предоставлении вида на жительство.

Также иностранец, который находится в Польше в рамках безвизового режима, может сменить работодателя. Смена работодателя требует получения нового разрешения на работу или регистрации нового заявления о намерении поручить выполнение работы.

Не заключение договора означает поручение иностранцу незаконного выполнения работы. Вышеуказанное преступление карается штрафом не ниже, чем 3000 злотых.

Зарплаты в Польше

С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.

Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.

Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.

Средние зарплаты наиболее популярных в стране специалистов (до вычета налогов)

IT-работники – €1700-2000;
Врачи – €1300-1700;
Строители – от €700-1000;
Водители, дальнобойщики, междугородники – €800-1700;
Бухгалтеры, экономисты – €1000;
Повара – €640;
Электрики, столяры, слесари, каменщики – от €600-700;
Фрезеровщики – €700-1000;
Кассиры – €600;
Продавцы – от €500;
Учителя – от €550;
Швеи – €520;
Визажисты, парикмахеры – от €450;
Уборщицы – от €500.

Комплектовщики, работники склада, упаковщики, подсобные рабочие получают в среднем от €550-700. В данном случае, зарплата во многом зависит от компании, в которую вы устраиваетесь.

Работа на стройке оплачивается по часам. В среднем, ставка в час равна €2,5. Но можно встретить варианты €3,5-5. Иногда проживание оплачивает наниматель, но бывает, что за этот пункт из зарплаты вычитают примерно €30-35 в месяц.

Сезонные рабочие на фермах зачастую трудятся по 10-12 часов в день 6 дней в неделю. Средняя ставка – €2,1-3,2. Она тоже существенно зависит от воеводства. Еда, как правило, оплачивается самостоятельно и «тянет» в среднем на €100 в месяц.

Сиделки могут получать как €500, так и €1500 в зависимости от опыта, образования, обязанностей и знания польского языка.

Найти работу в Польше и устроиться в одну из местных компаний – не такая уж непосильная задача. Главное – грамотно подойти к поиску, внимательно отнестись к оформлению документов и подписанию договора, получить приглашение/разрешение и смело подаваться на визу.

Вопрос заключается только в оплате труда, ведь действительно достойное вознаграждение – только у квалифицированных сотрудников. Если вы хотите заняться физическим трудом, рассчитывайте на тяжелую работу и редкий отдых. Зато это – отличный вариант присмотреться к стране, если у вас в планах – эмиграция.

Фото: pixabay.com

Порядок трудоустройства в Польше

После успешного поиска вакансии процесс официального трудоустройства в Польше состоит из двух основных шагов:

Получение разрешения на трудовую деятельность.
Оформление визы.

Примечательно, что виза выдается для определенной работы и для конкретного работодателя. Смена того или иного фактора приведет к проблемам.

Общие требования

Требования к иностранному сотруднику зависят от желаемого места работы. Можно выделить четыре основных пункта:

Язык – для работы, предполагающей тяжелый физический труд с минимумом контактов с людьми не требуется. В остальных случаях желательно иметь базовые навыки. Обязательно владеть польским для работы врачом или преподавателем, желательны навыки английского.
Выносливость и здоровье – главные требования при сезонной работе. Пол, знание языка и образование здесь не так важны, как способность выполнять тяжелую работу. Предполагается занятость до 12 часов в день, иногда и на выходных.
Требования к водителям – необходимы не только дальнобойщики, но и водители на другую технику. К претендентам отдельные требования: категория A, B, C, D, E, опыт не менее двух лет, знание языка, для международных водителей обязательно владение английским. Также приветствуется отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье.
Медицина – работа врачом в Польше предполагает сложную процедуру подтверждения дипломов. Также необходимо сдать проверочный экзамен.

Для остальных профессий главные требования – наличие профильного образования и опыта работы.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Необходимые документы

Бумаги, необходимые для оформления визы:

приглашение на работу;
заграничный паспорт;
заявление;
медицинская страховка;
цветные фото;
дипломы (если требуется);
квитанция об оплате пошлины.

Разрешение на работу

Иностранец, желающий получить работу в Польше, должен иметь разрешение. Его оформляет работодатель в том случае, если на вакансию не было найдено сотрудника из жителей страны и ЕС. Другими словами, это приглашение, в котором указывается должность, зарплата, условия труда, данные о сотруднике. Это еще не договор, основной контракт заключается по приезду, но на основании данного документа можно открывать визу. Разрешение на работу в Польше не требуется:

гражданам ЕС;
беженцам;
обладателям ВНЖ;
супругам граждан Польши;
студентам и стажерам;
лицам с картой поляка;
журналистам, спортсменам, религиозным деятелям;
научным сотрудникам.

Согласно разрешению, иностранец имеет право работать только на месте, заявленном в документе. Срок действия зависит от контракта, может продлеваться на основании продленного договора.

Работа в Польше по Карте поляка

Лица с польскими корнями имеют право на карту поляка. Ее обладатель получает следующие преимущества при трудоустройстве:

упрощенная процедура получения визы без оплаты сбора;
не требуется разрешение;
скидка 37% на проезд в ж/д транспорте внутри страны;
ускоренное получение ПМЖ и гражданства.

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий

К сожалению, мошеннические схемы довольно распространены. Особенно это касается случаев оказания посреднических услуг или агентств. Встречаются и эпизоды недобросовестности прямых работодателей.

Чтобы максимально обезопасить себя, выполните ряд последовательных шагов. Если получите негативный ответ на один из них, далее можно не проверять, или, наоборот, переходите к следующему шагу, только если получили положительный ответ на предыдущий:

Проверьте, существует ли работодатель в реальности. Узнайте его NIP и REGON, и, если в соответствующих реестрах записи отсутствуют, перед вами мошенник. Как проверить эти коды мы рассказывали здесь.
На сайте Судебных решений уточните не числится ли за работодателем фактов нарушения закона.
Определите условия трудоустройства. Если предлагается работа без соответствующих документов, если предлагается въехать туристом, а уже после «все оформить», такой работодатель должен вызывать сомнения.
Проконтролируйте точность контактных данных – проверьте через интернет, что расположено по указанному адресу, позвоните на предоставленный номер телефона.
Сравните условия с минимально допустимыми: уровень заработанной платы, периоды работ, наличие договора, платежи в ZUS, предоставление деклараций и т.п.

Для некоторых видов деятельности работодатель должен обладать специальными лицензиями, разрешениями, которые и стоит проверить. Это, как правило, касается квалифицированной работы по сложным специальностям.

Немаловажен и «возраст» компании. Посмотрите его в этом госреестре – логично предположить, что чем старше фирма, тем больше доверия к работодателю.

Поиск работы через интернет – процесс не самый сложный в общей череде необходимых действий, но именно на этом этапе появляется потенциальная возможность совершить ошибку, выбрав не того работодателя.

Какие работники требуются в Польше

Польша принимает довольно много иностранной рабочей силы, особенно из соседней Украины. страна географически близко расположена к границам России, Украины и Белоруссии. Кроме того, освобождаются вакансии самих поляков. Около полумиллиона граждан Польши ежегодно отправляется на заработки в страны Евросоюза – Германию, Великобританию и др. К тому же значительная часть жителей западной Украины имеет польские корни, что облегчает получение ВНЖ.

Польский рынок труда достаточно разнообразен. Особенно востребованы программисты, врачи, медсёстры, строители, сварщики, электрики, водители, слесари, монтажники. Среди неквалифицированных специальностей — разнорабочие на стройке и на различных производствах, упаковщики и грузчики. Женщины в Польше работают обычно в качестве горничных, швей, поваров, работников теплиц.

Весьма популярна также и работа для семейных пар. Муж и жена трудятся у одного работодателя и проживают вместе. Как правило, подобные вакансии предлагаются различными производственными предприятиями и фермерскими хозяйствами.

Вот главные критерии отбора иностранных работников:

1. Возраст 18-55 лет;
2. Отсутствуют вредные привычки;
3. Выносливость и хорошее здоровье;
4. Знание польского и/или английского языков.

Таблица востребованных профессий

Профессия	Средний размер заработной платы в € за месяц
Программист	2500
Врач	1500
Водитель-дальнобойщик	1500
Автомеханик	1200
Электрик	950
Сварщик	900
Токарь	900
Каменщик	900
Столяр	800
Разнорабочий на стройке	850
Повар	800
Сборщик урожая	750
Уборщица	750
Упаковщик	750
Грузчик	700

В Польше признаются российские и украинские дипломы. Требуется только его заверенный перевод на польский язык и подтверждение (нострификация).

ТОП-10 лучших вакансий

Самые популярные у трудовых мигрантов вакансии

Профессия	Зарплата в zł	Зарплата в €
Строитель	3600	755
Столяр	2750	577
Электрик	2700	566
Водитель автобуса или грузового автомобиля	3100	650
Дальнобойщик	5000	1050
Повар	2700	566
Врач	6200	1300
Медсестра	2600	545
Бухгалтер	3000	630
IT-специалисты	7200	1500

Уровень зарплаты отличается в разных воеводствах и городах. Самые большие заработки в городах Варшава, Ястшембе-Здруй и Катовице, в Мазовецком, Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Средняя зарплата в Польше на 2019 год составила 5275 zł, что соответствует 1107€.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

Ответить

Если в Польше не выплатили зарплату?

Представьте себе, это происходит довольно регулярно. Например, банальный обман – нарушение пунктов рабочего договора. Положительный момент в том, что в Польше законодательство на вашей стороне. Так что если обманули – не бойтесь бороться за свои права. Если вы работали официально, и вам не выплатили положенные по трудовому договору деньги – обращайтесь в Инспекцию Труда. Можно пожаловаться и по другим вопросам – прийти туда лично, написать письмо, позвонить.

Если работодатель не прав, то у него будут неприятности, например штраф до 30 000 zl или судебное разбирательство. Доказательства к вашему обращению в Инспекцию Труда: договор, переписка, аудиозаписи, видеозаписи, показания свидетелей и другие.

Но сначала обратитесь к руководству и предупредите, что будете жаловаться. Обычно упоминания о подаче жалобы в Инспекцию Труда хватает, чтобы работодатель согласился решить вопрос «полюбовно».

На этих сайтах можно найти бесплатные вакансии.

Кто и сколько может заработать в Польше

Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:

рабочие на автомобильных заводах — до 2900 злотых;
машинист автопогрузчика — до 3200 злотых;
оператор станков с ЧПУ — до 3200 злотых;
кондитер — до 2900 злотых;
рабочий на мебельном производстве — до 3500 злотых;
электрик — до 3500 злотых;
каменщик — до 4800 злотых;
водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.

Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:

стоматолог — до 10 000 злотых;
инженер-технолог на пищевом производстве — до 8000 злотых;
программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.

Налоги с зарплаты

Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто — сумма до вычета всех налогов, нетто — после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.

Оплата работы вахтой в Польше

Уровень оплаты труда при работе вахтовым методом в Польше зависит от:

степени востребованности профессии;
уровня квалификации работника;
условий труда и т. д.

Оплата наиболее востребованных специальностей при вахтовом графике в 2019 году в Польше составляет 11-16 (zł) злотых в час (после уплаты налогов):

Вакансия	zł/ч
работник склада	11
охранник	11,5
работник на производство жилых контейнеров	11
разнорабочий на предприятие по производству металлоконструкций	12
упаковщик	11
работник цеха по производству металлопластиковых окон	13
специалист по производству изделий из ламината	14
официант	12
монтажник электронных охранных систем	16
помощник на строительство частного дома	15
электрик	13

Женщины без знания польского языка могут найти работу сиделкой с зарплатой до 2 тысяч злотых в месяц, уборщицей помещений в гостинице или посудомойкой с окладом 10-12 злотых в час. На сборе урожая можно заработать в среднем 2500-3000 злотых в месяц.