Зарплаты в Швеции

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

2008	3294	2661	633
2009	3320	2729	591
2010	3416	2791	625
2011	3508	2861	647
2012	3595	2925	670
2013	3645	3007	638
2014	3728	3075	653
2015	3810	3161	649
2016	3810	3161	649
2017	3964	3330	634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Работа в Швеции для иностранцев

Приехавшим в государство лицам с другой государственной принадлежностью не так-то просто трудоустроиться. На этом рынке очень большая конкуренция, так как труд квалифицированных специалистов в королевстве хорошо оплачивается. Хотя, работа для русских, не имеющих образования и профессиональных навыков, тоже предлагается, но рассчитывать на высокие доходы в этом случае не стоит.

Каждый желающий занять вакансию должен получить не только визу для въезда в Швецию, но и разрешение на трудоустройство. Если иностранец устроился на постоянную работу на период свыше трех месяцев, ему надо оформить вид на жительство. Спустя 4 года можно подать прошение на ПМЖ, а еще через 5 – на гражданство. Но прежде надо преодолеть длительный путь поиска места, оформления бумаг, переезда и трудоустройства.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает господствующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокое. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. После всех обязательных отчислений у работника остается около 2 980 евро.

Для сравнения: средняя (брутто) зарплата в Германии 3 703 евро, в соседней Финляндии 3 378 евро и во Франции 2 900 евро. Больше, чем в Швеции, зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции составляет 165,8 кроны (17 евро), а с учетом сверхурочных – 168,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, очень качественная.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. Например, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции – около 44 тысяч крон в месяц (4 600 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции – до 39 тысяч крон, а меньше всего в Северной – до 34-36 тысяч крон.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и отраслей экономики по официальным данным местного статистического управления (2017 год).

Минимальный доход в Швеции

В Швеции официально не существует такого понятия, как минимально допустимая оплата. Данный вопрос регулирует каждый регион, в результате чего появляется четкая градация между богатыми и бедными слоями населения. Доходы могут отличаться в 4 раза. Так, состоятельный швед зарабатывает около 46700 евро ежегодно, что составляет 500 тысяч крон. А самая низкая оплата составляет 11500 евро или 111000 крон.

Минимальная зарплата в Швеции в месяц составляет 9250 крон или 958 евро. Несмотря на это, Швеция является государством с привлекательными условиями для начала трудовой деятельности. Особенно она перспективна для молодых специалистов с высшим образованием и абитуриентов, планирующих учиться здесь.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает господствующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокое. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. После всех обязательных отчислений у работника остается около 2 980 евро.

Для сравнения: средняя (брутто) зарплата в Германии 3 703 евро, в соседней Финляндии 3 378 евро и во Франции 2 900 евро. Больше, чем в Швеции, зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции составляет 165,8 кроны (17 евро), а с учетом сверхурочных – 168,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, очень качественная.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. Например, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции – около 44 тысяч крон в месяц (4 600 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции – до 39 тысяч крон, а меньше всего в Северной – до 34-36 тысяч крон.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и отраслей экономики по официальным данным местного статистического управления (2017 год).

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы	В евро
1 час	9,19 евро
1 рабочий день (8 часов)	73,52 евро
1 неделя (40 часов)	367,60 евро
1 месяц	1557 евро

Минимальная зарплата в 2021 году

В 2021 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работы	В евро
1 час	9,35 евро
1 рабочий день (8 часов)	74,8 евро
1 неделя (40 часов)	374 евро
1 месяц	1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

Экономическая ситуация

Особенностью местного законодательства принято считать наличие возможности оформить многочисленные виды государственной помощи молодежи. К примеру, уровень экономического образования позволяет даже студентам получить кредит на оплату своего образования. Также существует немало программ льготного кредитования студентов с целью приобретения жилой недвижимости.

Погашение долговых обязательств осуществляется с момента получения первой официальной заработной платы в небольших частях.

Уровень развития шведской экономики позволяет прощать оставшуюся задолженность после выхода на заслуженный отдых.

Продукты

3–4,5 тысячи крон (22–32 тысячи рублей) на продукты для двух человек в месяц

Качество продуктов в Швеции меня устраивает. Хотя истории про невкусные огурцы и помидоры — отчасти правда. Продукты можно купить в трех типах мест: в специализированных магазинах вроде булочных и бакалей, на рынках и в супермаркетах.

Продукты в специализированных магазинах очень вкусные, но обычно очень дорогие. На рынках тоже вкусно и дорого. Доступнее всего покупать еду в супермаркетах. Наиболее распространены точки четырех сетей: Hemköp, ICA, Coop и Lidl. Первые три похожи ассортиментом и более дорогие, а Lidl напоминают отечественные дискаунтеры, где можно купить и продукты, и резиновые тапки, и даже швейные машины.

У нас возле дома есть магазины почти всех сетей. Когда есть время и силы, я стараюсь закупаться основными продуктами в Lidl, а что-то специфичное покупать в более дорогих магазинах — так выходит заметно дешевле. Молочные продукты, мясо и овощи почти везде одинаковые, а цены могут отличаться в полтора-два раза. На семью из двух человек уходит 3–4,5 тысячи крон (22–32 тысячи рублей) в месяц.

Литр молока стоит 10–20 крон (70–140 рублей), мясо — 50–500 крон (360–3,6 тысячи рублей), рыба — 120–500 крон (900–3,6 тысячи рублей) и выше. Цена фруктов зависит от сезона, но в среднем яблоки стоят 20 крон (140 рублей) за килограмм, виноград — порядка 40 крон (290 рублей). Огурцы — 25 крон за килограмм (180 рублей), помидоры — 30–80 крон (220–580 рублей).

Алкоголь крепче 4,5 градуса можно купить исключительно в сети Systembolaget. Он стоит очень дорого (вино — от 60 крон, или 430 рублей, и до бесконечности), а при покупке, скорее всего, потребуют документ.

Уровень жизни в стране

Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране. Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах.

Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан

Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро – это даже дороже, чем в Германии. Стоимость дома или дачного участка – от $500 за 1 м2.

Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов.

Социальная помощь шведам и иностранцам

Работающий инвалид в Швеции получает зарплату и социальное пособие. Сумма выплат не превышает установленный предел – это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро.

Если пожилой работник предпочел остаться на должности, компания поощряет его надбавкой к зарплате в размере 10% за каждый отработанный год. Средний размер пенсии – 2000 евро.

Не остаются без социальной помощи и мигранты. Государственные выплаты являют собой минимальную ставку и выплачиваются иностранцам на период адаптации вне зависимости от города проживания. На помощь от властей может рассчитывать каждый приезжий.

Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!

Особенности работы в Швеции

1. Рабочий график

Трудовой закон Arbetstidslagen применим как к местным, так и к иностранным работникам.
Согласно положениям документа, продолжительность рабочего дня в Швеции – 8 часов, свободное время должно составлять не менее 11 часов в сутки. Обязательный ночной отдых – с 24:00 до 5:00. Продолжительность рабочей недели – 40 часов.

2. Нелегальное трудоустройство

Встречается, хоть и редко, потому как для большинства шведов такой вариант неприемлем. Помимо прочего, вы не сможете официально арендовать квартиру, взять кредит, лишитесь поддержки профсоюза, добровольно откажетесь от накопления трудового стажа.
При обнаружении нелегал обязан уплатить все налоги за период работы, внести штраф в размере 40% от накопившейся суммы. Трудоустроиться в стране в последующем будет крайне сложно.

3. Социальные гарантии

Минимальное количество дней отпуска в год – 25. Зачастую шведы берут отпуск целиком летом. Потому в июне-июле бизнес в стране сильно замедляется.
Отпуск по уходу за ребёнком длится 480 дней (с начала беременности и до наступления восьмилетнего возраста). Если супруги поделили данный период поровну, государство выдаёт им денежный бонус, поощряя стремление к гендерному равенству.
В случае болезни сотрудник получает 80% от зарплаты.
Жёстких рамок для выхода на пенсию нет. Наиболее распространённый возраст – 65 лет, но никто не запрещает уйти раньше или позже. Размер пенсии варьируется в зависимости от накопленного стажа. В Швеции вы будете получать пенсию, даже если проработали в жизни всего год.
Ответственность за безопасные условия труда лежит на работодателе. Наниматель не может уволить сотрудника без уважительной причины, а период уведомления регулируется законом.

Работа в Швеции для иностранцев

Приехавшим в государство лицам с другой государственной принадлежностью не так-то просто трудоустроиться. На этом рынке очень большая конкуренция, так как труд квалифицированных специалистов в королевстве хорошо оплачивается. Хотя, работа для русских, не имеющих образования и профессиональных навыков, тоже предлагается, но рассчитывать на высокие доходы в этом случае не стоит.

Каждый желающий занять вакансию должен получить не только визу для въезда в Швецию, но и разрешение на трудоустройство. Если иностранец устроился на постоянную работу на период свыше трех месяцев, ему надо оформить вид на жительство. Спустя 4 года можно подать прошение на ПМЖ, а еще через 5 – на гражданство. Но прежде надо преодолеть длительный путь поиска места, оформления бумаг, переезда и трудоустройства.

Минимальная зарплата в стране

Швеция является одной из стран, в которых законодательно не установлен размер минимальной заработной платы. Для местных жителей это совсем не проблема, так как уровень жизни в стране достаточно высок. Чаще всего, зарплата зависит от профессии, опыта, образования, возраста и других нюансов. Некоторые направления имеют установленные минимальные ставки профсоюзами и работодателями.

Официальные данные свидетельствуют о минимальном доходе граждан в размере 2000 евро в месяц. Зарплата ниже этой отметки опускается редко даже в сферах обслуживания и там, где не требуется квалификация сотрудника. Минимальный почасовой оклад – 100 крон (примерно 11 евро или 12 долларов США).

Самые востребованные специальности

Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим государством мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.

Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.

Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Минимальная зарплата в Швеции

Официальная сумма минимального дохода в стране не установлена, ее регулируют профсоюзы по отраслям. Правительство также отслеживает выплаты работодателями зарплат и их суммы. Есть рекомендованные суммы от статистических бюро, эти цифры учитывают при составлении трудовых договоров.

Сотрудникам предоставляется ежегодные оплачиваемые отпуска, длительность которых не менее 4х недель. На большинстве предприятий 45 дней.

Больничные оплачиваются 80% от оклада.

За 2023 год официальная минимальная зарплата в стране не менее 18000 шв.крон.

Минимальная зарплата в Швеции

В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».

МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2019 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).

В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.

Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.

Работники клининговых компаний (уборщики) зарабатывают примерно 24 938 крон в месяц (164 107 рублей): среди них есть и шведская молодежь и граждане других стран, приехавшие по рабочей визе

Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.

Средняя заработная плата по специальностям

Средний показатель зарплат в Швеции очень высок по сравнению с другими странами Европы. Это одно из государств-лидеров по уровню среднего дохода. По официальным подсчетам за 2021 год шведы в среднем ежемесячно получали 39 390 крон (или 4 035 евро) до вычета налогов. Чистый месячный доход равен примерно 2 900 евро.

Средняя оплата за час работы у шведов составляет примерно 17 евро. Также допускаются сверхурочные часы, которые оплачиваются дороже. Средний уровень может быть выше или ниже в зависимости от города. Самый большой размер з/п в Стокгольме.

Ежемесячный средний доход работников по профессиям:

директора компаний – 7530 евро;
врачи высших квалификаций – 6695 евро;
юристы – 5510 евро;
программисты и бухгалтера – 4630 евро;
инженеры – 4570 евро;
стоматологи – 4425 евро;
преподаватели учебных заведений – 4360 евро;
специалисты сельского хозяйства – 4165 евро;
медсестры – 3910 евро;
журналисты – 3795 евро;
социальные работники – 3650 евро;
фотографы – 3400 евро;
секретари – 3075 евро;
повара – 2770 евро;
продавцы – 2460 евро.

Занятость в сфере сельского хозяйства считается в Швеции очень успешной. Экономика страны во многом строится благодаря данному направлению. Поэтому квалифицированные сотрудники зарабатывают высокие оклады. Также есть спрос на зарубежных специалистов и стажеров в этой сфере.

Возможности для мигрантов

В стране насчитывается порядка 15 % мигрантов. Большое количество россиян мигрирует сюда. Причины понятны и естественны – высокие доходы и уровень жизни. Королевство не входит в Европейский союз, поэтому миграция осуществляется гораздо легче, чем в другие европейские страны.

Норвегия привлекательна для иностранцев еще и тем, что налоговый вычет в течение двух лет будет порядка 10 %, а заработная плата такая же, как и у местных жителей. Помимо этого, мигрант будет официально трудоустроен.

Для миграции необходимо иметь:

биометрический паспорт,
визу,
медицинскую страховку,
знание английского языка, которое документально подтверждается,
диплом, признанный в Королевстве.

https://youtube.com/watch?v=7ujmDk3-mrU

Среди иммигрантов из СНГ востребованы специалисты в медицине, IT, строительство, архитектура, нефтедобыча, работники рыбного промысла, а также сезонные рабочие.

В Норвегии хорошее отношение к иностранцам, и развиваться можно в любой профессии и сфере деятельности.