Средняя и минимальная зарплата в Германии по профессиям

Минимальная зарплата в Германии в 2022 году

Еще в 2015 году Правительством Германии была установлена минимальная стоимость оплаты труда за час работы на уровне от 8,5 евро до 9,6 евро. Этот показатель долгие годы зависел от квалификации работника. Люди с высокопрофессиональными навыками получали гарантировано более высокий старт заработной платы. Тогда как неквалифицированные немецкие работники были в заведомо проигрышном состоянии.

В 2021 году ряд партийных блоков выступили за уравнение средней зарплаты в Германии за месяц путем установки стартовой суммы для людей с высокой и низкой квалификацией на едином уровне. Планировалось несколько этапов повышения уровня минимальной оплаты труда до 12 евро за час.

Новый канцлер в своей избирательной компании пообещал две волны повышения базового тарифа оплаты до вычета налогов:

· 1 января 2022 года – 9,82 евро за час;

· 1 июля 2022 года – 10,45 евро за час.

Все предыдущие корректировки минимальной тарифной ставки производились на основе выводов специально созданной комиссии, которая опирается на большое количество параметров.

Данный механизм нарушать не планируется. Эта же комиссия будет отслеживать состояние экономики и проведет расчет окончательно даты вероятного повышения минимальной зарплаты до 12 евро за час. Уже с 1 января вступит изменение о равной ставке для квалифицированных и неквалифицированных работников.

Решение о повышении минимальной ставки до 12 евро в час носит исключительно политический характер, и при отрицательной тенденции в экономике рискует отыграться назад.

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

  1. Средняя зарплата немца в 2020 году без уплаты налогов и сборов составляла €3810. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей южной части Германии.

Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в двух прочих – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

  1. В стране принят закон о минимальном заработке. В 2020 году действует ставка €9,35 в час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе, для водителей, строителей, машинистов.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

  • Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
  • Полицейский – €1500-2800.
  • Официант – €1000-2000.
  • Врач – от €5000.
  • Инженер – €3500-4500.
  • Лаборант – €2000.
  • Ветеринар, аптекарь – €3000.
  • Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
  • Дизайнер – €2600-4500.
  • Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
  • Юрист – €3500-4800.
  • Строитель – от €2800.
  • Работники IT-сферы – от €2500.
  • Переводчик – €2500.
  • Повар – от €1600.
  • Кондитер – от €1700.
  • Помощник на кухне – от €1200.
  • Садовники, флористы – €1400-1600.
  • Парикмахер – около €2000.
  • Массажист – €1800.
  • Кассир – около €2000.
  • Уборщик – €1400.
  • Дворник – €1800.
  • Мойщик авто – €1600.
  • Водитель, машинист – €1500-2000.
  • Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
  • Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
  • Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Программы иммиграции в Германию:

Германия
Вид на жительство в Германии для предпринимателей
Сроки получения: 12 мес. Расходы от 100 000 €
Германия
Вид на жительство в Германии для финансово независимых лиц
Сроки получения: 6 мес. Расходы от 60 000 €
Германия
Иммиграция в Германию по еврейской линии
Сроки получения: 12 мес.

Стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего Союза так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

Ну, что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию – процесс непростой. Но, если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Поэтому, если вы высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату при отсутствии специальных знаний и желания тяжко трудиться. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

Фото: pixabay.com

Средняя зарплата у немцев по разным профессиям в Германии

Вот обзор среднегодовой брутто зарплаты у немцев по 15 лучшим профессиям.

ПрофессияСред. валовая зарплата у немцев (2021 г.)
Доктор89 539
Финансы73 847
Юрист68 642
Деловые консультации64 173
Банковское дело62 744
Инженер62 564
ЭТО60 563
Маркетинг, PR60 174
Производство60 046
Распространение и продажи59 591
HR58 029
Строительство57 270
Исследовательская работа56 399
Логистика50 358
Дизайн48 574

Как видите, выбор профессии определяет среднюю зарплату у немцев. Сложная учебная программа в Германии, предполагающая большую ответственность, например, работа врачом или юристом, вознаграждается щедрой зарплатой.

Однако это всего отображение среднего дохода в Германии. Зарплата у немцев зависит от отрасли, опыта и образования, размера компании, региона и пола сотрудника.

Взносы по социальным страховкам

Высокий уровень социального обеспечения бюргеров поддерживается благодаря большому количеству социальных страховок, по которым и приходится выплачивать немалые обязательные взносы.

Медицинская страховка — Krankenversicherung

Наёмные работники в Германии должны платить взносы в немецкую медицинскую страховку. В зависимости от доходов, выбирается между частной и государственной. Я рекомендую мигрантам заключать сначала государственную страховку, потому что из неё в случае чего легко уйти в частную, если размер зарплаты позволяет. А вот уйти с частной в государственную очень сложно.

По государственной страховке работник платит 7,3% зарплаты. Cтолько же платит работодатель. Кроме того, страховая имеет право взимать до 2% сверх обычного взноса, если размеры фондов страховок ниже установленных норм. В худшем случае от брутто зарплаты отнимается 8,3% на Krankenversicherung. Каждая страховая решает самостоятельно, пользоваться ли правом или нет. Это один из параметров, по которым можно выбирать государственную медицинскую страховку в Германии.

Взносы в пенсионный фонд — Rentenversicherung

Независимо от места проживания и до наступления пенсионного возраста работнику в Германии приходится платить взнос в немецкий государственный пенсионный фонд 9,3% зарплаты. Ещё столько же по этой страховке платит работодатель.

Обязательно страхование на случай беспомощности — Pflegeversicherung

Если человек болен, лечение покрывает медицинская страховка. Но если человек стал инвалидом, ему нужен постоянный уход. На этот случай в Германии действует обязательная страховка — Pflegeversicherung.

Взносы сравнительно небольшие — всего 1,525% брутто зарплаты. Бездетные работники старше 23 платят ещё 0,25%. Поэтому заводите детей, это позволит сэкономить в Германии 0,25% от зарплаты!

Работодатель тоже платит половину взноса. Но не в Саксонии! Там работник платит 2,025%, а работодатель — 1,025%!

Страховка от безработицы — Arbeitslosenversicherung

И, наконец, взносы по страхованию от безработицы — 1,2% для всех, кроме военных, чиновников и зарабатывающих менее 450€ в месяц. Здесь от места жительства и возраста ничего не зависит, все платят одинаково. Взнос работодателя в равном размере также имеет место.

Ограничение по социальным взносам

Для взносов по социальным страховкам существуют максимальные лимиты. При достижении определённой зарплаты взносы по медицинской страховке и прочим фиксируются и больше сколько бы не зарабатывал человек, не растут.

Каждый год эти лимиты пересматриваются, как правило, в сторону увеличения. На 2021 граница заработка, на котором замораживаются взносы по медицинским страховкам, составляет 58050€. Поэтому максимальный взнос по государственной Krankenversicherung на 2021 при минимальном взносе 7,3%: 58050€ умножаем на 0,073 и делим на 12, получается 353,14€. Плюс по той же методике вычисляется Pflegeversicherung. Это дополнительно 73,77€ в месяц. Свыше этих сумм работник в Германии платить не может. Но не забываем, что ещё столько же в кассы вносит работодатель.

У страховки от безработицы и сборов пенсионного фонда лимиты выше и зависят от земли. В землях бывшей ГДР расчёт максимальных размеров взносов исчисляется из размера месячной зарплаты 6700€, а в Западных землях — 7100€.

Расчёт нетто зарплаты в Германии — нетривиальный процесс!

Как улучшить свое финансовое положение

Как вы можете догадаться, заработок зависит от позиции. Чем более требовательны, тем выше они. Работать кухонным помощником можно без специальных знаний, в то время как стоматологическая помощь должна продемонстрировать общие знания в области медицины. Эта разница также отражается в доходах. В случае вышеупомянутого примера это чуть более 6000 евро в год. Кроме того, сумма платежа определяет спрос и предложение.

Чтобы улучшить свое финансовое положение и повысить свои шансы найти лучшую работу, вы должны инвестировать в себя и постоянно повышать свою квалификацию. В Германии люди с низким доходом могут рассчитывать на субсидированный учебный курс из государственного фонда. Таким образом, немецкое государство пытается бороться с безработицей.

Средняя заработная плата в Германии в 2023 году

Особенности расчета:

  1. В отличие от постсоветских стран, где при расчете применяется метод среднего арифметического, когда общий начисленный фонд заработной платы делится на количество штатных (внештатных) сотрудников, в странах ЕС применяется медиальная методика.
  2. Суть заключается в том, что вся совокупность показателей по зарплатам работников выстраивается в возрастающем порядке и выбирается та, что находится ровно в середине.
  3. По мнению экономистов, второй метод дает более объективную картину по рынку труда.
  4. Во всех отчетах указывается размер средней зарплаты до вычета налогов. Следует учитывать, что фискальная нагрузка в Германии достигает 40%.
  5. Однако в стране существует практика социальных выплат (СВ), что в конечном счете увеличивает сумму, получаемую на руки.

Средние показатели в 2023 году

По профессиям:

Низкооплачиваемые:

Специальность

Диапазон месячного заработка €

Водитель2200–2500
Горничная1600–1800
Дворник2000–2500
Машинист2500–3000
Медсестра2500–3000
Налоговый консультант2200–2700
Официантка1600–1800
Повар1700–2000
Полицейский2000–3800
Продавец2000 — 2500
Садовник, грузчик1800–2200
Уборщица1600–1800
Сварщик4000–4200
Строитель3400–3900
Хирург6200–6900
Учитель3500–4200
Электрик4000–4200
Юрист5000–6100

Средний уровень:

Архитектор4000–4500
Банковский служащий3800–4300
Бухгалтер3200–3600
Профессиональный рабочий4000–4200
Пожарный3800–4200
Сварщик4000–4200
Строитель3400–3900
Учитель3500–4200
Электрик4000–4200

Высокооплачиваемые:

Психотерапевт5300
Врач5400–5800
Гинеколог15 850
Специалисты по работе с SAP7000
Юрист5000–6100
Хирург6200–6900
Работа с социальными медиа5000
Невропатолог10 800
Инженер-литейщик6200

Отличия по территориальному признаку

В разных федеральных землях уровень зарплат отличается. Это зависит от экономического потенциала региона, системы местного налогообложения.
Например, в восточных территориях, ранее входивших в Германскую демократическую Республику показатели гораздо ниже.

Несколько наиболее популярных для иммиграции регионов:

Город

Средняя зарплата € в месяц (до вычета налогов)

Гамбург4200
Гессен4000
Штутгарт3930
Тюрингия3800
Берлин3462
Мюнхен3680
Бранденбург3750
Рейнланд-Пфальц3700
Эрфурт2760

Принципы оплаты:

  1. Следует учитывать и то, что сразу получить высокооплачиваемую вакансию могут только высококлассные специалисты, имеющие опыт работы и определенные достижения в своей области.
  2. Начинающие рассчитывают на низкий, в лучшем случае средний годовой доход, не превышающий 10–15 тысяч евро.
  3. Однако по мере увеличения стажа, соответственно опыта и квалификации оплата труда увеличивается в разы.
  4. В среднем по стране прирос показателя средней заработной платы составляет 1,8% в год, и пока эта тенденция сохраняется.
  5. Оплату рассчитывают не за месяц, а за час, смену, понедельно или за год.

Особенности взаимоотношений с работодателем:

  • Инициатива о повышении уровня оплаты труда исходит от работника.
  • Просьбу излагают устно или письменно, но с обязательной аргументацией. Например, в качестве оснований приводятся:
  1. накопленный стаж;
  2. получение новых квалификаций;
  3. повышенный уровень знаний (окончание курсов, получение научной степени и т. д.);
  4. готовность увеличения рабочего дня;
  5. овладение смежной специальностью.
  • Проситель четко озвучивает желаемую сумму прибавки.
  • Периодичность таких обращений не должна превышать полтора года.

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’975.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится производственный сектор и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях

Период времениЗарплата, в евроЗарплата, в рублях
Годовая брутто-зарплата47’700.00 €3’963’097.26 RUB
Месячная брутто-зарплата3’975.00 €330’258.11 RUB
Недельная брутто-зарплата993.75 €82’564.53 RUB
Часовая брутто-зарплата24.84 €2’064.11 RUB

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2020 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 70% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 65%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях

Период времениЗарплата, в евроЗарплата, в рублях
Годовая нетто-зарплата31’005.00 €2’576’013.22 RUB
Месячная нетто-зарплата2’583.75 €214’667.77 RUB
Недельная нетто-зарплата645.94 €53’666.94 RUB
Часовая нетто-зарплата16.15 €1’341.67 RUB

Пояснение к таблицам 1 и 2:

  • Годовая зарплата – месячная зарплата, умноженная на 12;
  • Недельная зарплата – месячная зарплата, разделенная на 4;
  • Часовая зарплата – месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2020 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 40’551.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Период времениЗарплата, в евроЗарплата, в рублях
Брутто-зарплата (до уплаты налогов и сборов):
Годовая брутто-зарплата40’551.00 €3’369’131.17 RUB
Месячная брутто-зарплата3’379.25 €280’760.93 RUB
Недельная брутто-зарплата844.81 €70’190.23 RUB
Часовая брутто-зарплата21.12 €1’754.76 RUB
Нетто-зарплата (после уплаты налогов и сборов):
Годовая нетто-зарплата26’358.15 €2’189’935.26 RUB
Месячная нетто-зарплата2’196.51 €182’494.61 RUB
Недельная нетто-зарплата549.13 €45’623.65 RUB
Часовая нетто-зарплата13.73 €1’140.59 RUB

Пояснение к таблице 3:

  • Месячная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12;
  • Недельная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
  • Часовая зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

Где работать выгоднее

Многих интересует, какие профессии самые выгодные с точки зрения заработка за границей. В каждой стране своя схема престижности.

В каждой области деятельности есть высокооплачиваемые кадры и лица, получающие значительно меньше. Средний уровень доходов за месяц сотрудников каждого направления указывается без учета налогов.

В таблице приведены некоторые сведения о том, сколько зарабатывают профессионалы и простые работники в 2022 году. Можно сориентироваться по профессиям и понять свои перспективы.

Зарплата в евроДолжность
5000-7000Генеральные директора компаний, руководящий состав, топ-менеджеры, пилоты, врачи с узкой специализацией (хирурги, анестезиологи, кардиологи и другие).
4000-5000Преподаватели в ВУЗах, инженеры-строители, архитекторы, высококвалифицированные проектировщики и строители, риэлторы.
3000-4000Учителя в школах, колледжах, музыкальных школах, переводчики, финансовые работники, бухгалтеры, библиотекари, работники культуры, продавцы в книжных магазинах.
2000-3000Медсестры, водители разных категорий, водители спецтехники, грузчики, складские работники, уборщики улиц, мойщики машин, домработницы, повара с узкой специализацией (кондитеры, пекари), обработчики металла, кузнецы, охранники, кассиры, продавцы, слесари-сантехники, портные.
До 2000Специалисты по клинингу, мойщики стекол, работники прачечных и химчисток, официанты.

На некоторые должности берут только немцев, но ситуация постепенно меняется.

Есть нужда в кадрах для предприятий и заводов и мастерских: рабочие для работы на станках, сварщики, электрики всегда найдут работу.

Даже невысокие зарплаты в Германии 2022 году в рублях выглядят очень внушительно. Многие позиции доступны лицам без квалификации и даже без знания языка.

Налоги в США

По американскому законодательству бюджет разделен: на федеральный, региональный, местный. Поэтому налоги распределяются по специальной схеме

Если брать во внимание налогообложение с доходов физических лиц, то обязательными считаются:

  • Federal Income Tax – федеральный подоходный налог в пределах 10-37,0%;
  • Social Security Tax – социальные отчисления в размере 6,2%;
  • Medicare Tax – медицинский налог в размере 1,45%, после заработанных $200000 снижается до 0,9%;
  • State Tax – налоговое обязательство некоторых штатов, ставка от 0-11%.

С доходов резидентов США в государственную казну поступает 38% (подоходного налога) и 27% (социальных отчислений) от общего состава налогообложения. Это самые высокие показатели по сравнению с корпоративными и другими налогами.

Особенности расчета Federal Income Tax (подоходный налог)

Ставки подоходного налога с физических лиц в 2019 году стали ниже в среднем на 3%. Для этого Дональд Трамп подписал Закон о налоговой реформе в США в декабре 2017 года. Данная реформа была обещана американцам, еще в ходе предвыборной кампании. На протяжении 2018 года проходили внутренние дебаты между конгрессом, республиканской и демократической партиями. В итоге была установлена новая шкала процентной ставки для физических лиц, а также для корпоративных налоговых обязательств.

В таблице показана каждая ступень налогообложения, а также показана разница процентов с 2018 годом:

Налоговая ставка на 2019Шкала доходовНюансы расчетаНалоговая ставка на 2018 годРазница между 2019 г. и 2018 г.
10%$0-9525удерживаются фиксированные 10%10%Без изменений
12%$9526-38700к сумме $952,5 прибавляется 12% от суммы свыше $952515%-3
22%$38701-82500к сумме $4453,5 прибавляется 22% от суммы свыше $3870025%-3
24%$82501-157500к сумме $14089,5 прибавляется 24% от суммы свыше $952728%-4
32%$157501-200000к сумме $32089,5 прибавляется 32% от суммы свыше $15750033%-1
35%$200001-500000к сумме $45689,5 прибавляется 35% от суммы свыше $20000035%Без изменений
37%$500001 и болеек сумме $150689,5 прибавляется 37% от суммы свыше $5000039,6%-3

Чтобы рассчитать сумму к выдаче используют простой расчет:

Средний оклад $3620 * (10% + 6,2% + 1,45%) =3620 * 17,65% = $638,93;

Далее, $3620 – $638,93 = $ 2981, 07

Таким образом, после вычета налогов со средней суммы в $3620, чистая зарплата американца составит $2981,07 или 191391 рублей. Однозначно, чем больше доход, тем выше налоговая ставка – данный механизм действует во многих развитых странах мира.

Ежегодно резиденты США сдают налоговую декларацию, в которой показывают все полученные доходы. К ним относятся: зарплата, премии, доход от подработки, прибыль от продажи любого товара, выигрыши, списание долгов и даже любая спекуляции. Государство за этим строго следит и считает, что каждый житель должен делиться частью своей выручки на благо реформ.

Также существует специальный список лиц, которым выдаются льготы и субсидии. Чаще всего, это относится к неблагополучным семьям, испытывающим временные или постоянные трудности. Для них действуют сниженные налоговые ставки или они вообще не применяются.

Как возраст может повлиять на размер зарплаты

Возраст и размер зарплаты взаимосвязаны лишь в том отношении, что человек старшего возраста имеет больше практического опыта, добился определенных профессиональных достижений: получил степень магистра или доктора, стал высококлассным специалистом. Значит, обладает большими шансами занимать соответствующую высокооплачиваемую должность.

Молодые люди, которые только что завершили обучение в школе или университете, пока ничем подобным не обладают и находятся в начале своей карьеры. Все будет зависеть лишь от таланта, трудоспособности и личных деловых качеств, а в случае профессионального признания возраст не будет помехой для высоких зарплат.

Статистика приводит такие средние данные:

Возраст (лет)Средняя месячная зарплата брутто (евро)
202401
253002
303698
354265
404621
454781
504800
604825

Пенсионный возраст в Германии в 2019 году составляет 65 лет. К этому времени немецкий гражданин успевает заработать для себя достойную пенсию.

Интересный факт: в Германии для получателей ALG II, которые длительное время не работают, введены общественно-полезные работы, которые оцениваются в евро (Ein Euro Job) за час. В ряде городов платят больше одного евро: в Дортмунде — 1.50, Бохуме — 1.20 евро. Эта мера призвана активизировать поиски работы. В случае отказа трудиться размер пособия может быть сокращен. Налогом заработанные деньги не облагаются и все они поступают работнику.

Средняя зарплата по регионам

Средняя заработная плата также показывает, насколько экономически сильный регион. В следующем списке показана средняя годовая зарплата в Германии в 16 федеральных землях. Гессен, Бавария и Баден-Вюртемберг находятся на первом месте, что неудивительно, поскольку столичные районы Франкфурта-на-Майне, Мюнхена и Штутгарта также являются наиболее экономически важными и сильными районами Германии.

РегионЗарплата за год, евро
Гессе65 296
Бавария62 172
Баден-Вюртемберг62 375
Северный Рейн-Вестфалия58 846
Гамбург60 774
Бремен57 881
Рейнланд-Пфальц55 275
Саар54 724
Шлезвиг-Гольштейн54 710
Нижняя Саксония53 545
Берлин54 247
Бранденбург45 066
Саксония43 096

Средняя зарплата выше в старых федеральных землях, чем в новых федеральных землях. В то время как на Западе работники получали в среднем 4858 евро в месяц в качестве заработной платы в 2019 году, на Востоке это было значительно меньше, а 3762 евро в месяц. Различия частично компенсируются более высокими расходами на проживание. Такие города, как Мюнхен, Франкфурт или Гамбург, значительно дороже, чем такие города, как Лейпциг или Дрезден, например, с точки зрения арендной платы.

Выводы

Зарплата является табуированной темой в Германии. И ваши друзья и знакомые скорее расскажут о своих любимых позах в сексе, чем о своей зарплате.

Смотря на эту статистику, держите в уме, что все данные были введены людьми самостоятельно, а это значит, что нельзя быть на 100% процентов быть уверенным, в их надежности. Скорее всего люди специально или намерено преуменьшают или преувеличивают цифры. При поисках работы я бы спокойно добавлял процентов 15–20%, т. к. сотрудник довольный своей зарплатой вряд ли будет делиться об этом в интернете, даже анонимно.

Помните, что в отчете показаны медианная зарплата, а это значит, что 50% людей имеют зарплату больше чем значение в отчете.

Для размера зарплаты в Германии, большое значение имеет высшее образование, опыт работы и готовность брать на себя ответственность за других.

Помните чем больше зарплата, тем больше налоги. Это отдельная большая тема, т. к. налоговая шкала в Германии прогрессивная, а это значит, что люди, которые зарабатывают больше, платят больше налогов (35% и более).

Ссылка на оригинальный отчет: Gehatslreport2023

Всем спасибо за внимание, не забудьте подписаться и оценить статью. Это очень помогает продвижению контента

Всем мир!

Подводим итоги

Несмотря на величину налогов, которые нужно уплатить с заработанных денег, зарплата в Германии выглядит очень привлекательно не только на фоне бывших стран СНГ, а и на фоне других стран Евросоюза (Польши, Чехии, Венгрии). Не удивительно, что после вступления в силу нового закона об упрощении трудоустройства граждан из стран, не входящих в состав ЕС, ожидается увеличение потока трудовых мигрантов в эту страну. А пока остается собирать чемоданы и учить немецкий язык.

Стали известны 10 лучших работодателей в Германии

Большинство украинцев планируют работать в Польше длительное время

«Работа мечты»: в США хотят платить 50 тысяч долларов в год за лежание на матрасе

Нехватку работников в аэропорту Сингапура компенсируют роботизированным терминалом

Brexit переместил 2500 рабочих мест в сфере финансов и 170 миллиардов евро во Францию

Меркель вкладывает деньги в экономику

Собеседование на Карту поляка

Работодатели Полтавщины не справляются со своей главной обязанностью

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий