Пенсия в Чехии для иностранцев
Между Россией и Чешской Республикой такой документ был подписан в 2011 году. Этот договор регулирует выплаты трудовых пенсий – как по старости, так и по инвалидности, и по случаю потери кормильца.
Этот документ также отображает правила по обеспечению в связи с болезнями, материнством, дотациями на детей и так далее. Таким образом, граждане России, которые работали или занимались предпринимательством в Чехии, вполне могут подавать заявление на получение пенсии. Сумма выплат будет определена на основании норм того государства, где был получен необходимый стаж, а начисление по законам той страны, где проживает гражданин.
Давайте рассмотрим пример:
- Гражданин России обладает стажем 30 лет, из которых отработал 10 лет в РФ, а 20 лет в Чехии.
- В таком случае именно Чехия определяет, какая пенсия полагается этому человеку.
В таком случае пенсионер сможет получать пенсию из двух источников. Каждая сторона будет выплачивать ту часть, которая соответствует рабочему стажу этого человека. Это так называемые частичные пенсии.
Гражданин РФ может подавать заявление на получение пенсии в органы соцобеспечения по месту жительства. В каждом случае сотрудник просит представить различные документы, но иностранцу обязательно понадобится следующий пакет:
- Ксерокопия трудовой книги.
- Копия документов об образовании.
- Справка из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какое время были осуществлены выплаты.
- Документ о снятии пенсионера с учета в РФ.
Подводя итог статьи, отметим, что в Чехии получать пенсию могут как коренные жители, так и иностранцы. Если у вас есть рабочий стаж в этом государстве, то получать социальные выплаты вполне возможно.
Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.
Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.
Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.
Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.
Изменения в Чехии с января 2021 года
Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.
Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.
Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2021 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2021 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2021 г., — 25 лет).
Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:
- базовая сумма. С 01.01. 2021 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
- процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).
Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2021 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.
Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:
- теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
- расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.
При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.
При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.
Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2021 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.
При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Возраст выхода на пенсию мужчин | 63.33 | 2018 |
| Возраст выхода на пенсию женщин | 62.67 | 2018 |
- Возраст выхода мужчин на пенсию в Чехии составляет 63.33 в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 63.33 , а минимальный 61 .
- Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.
Данные Период Дата
| 63.33 | 2018 | 12.03.2018 |
| 63.2 | 2017 | 11.08.2017 |
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Милош Земан | 08.03.2013 — | 63.2000 | 63.2000 | 63.2000 | 63.2000 | 0.00% |
- Возраст выхода женщин на пенсию в Чехии составил 62.67 лет в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 62.67 , а минимальный 58 .
- Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.
Порядок начисления пенсии
При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности. Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель.
После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.
Примечателен и тот момент, что если стаж не достиг определенной продолжительности, необходимой для начисления пенсии в рамках российского законодательства, тогда при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России (СССР) со стажем на территории Чехии.
При этом важно понимать, что периоды стажа, совпадающие по времени их приобретения, не суммируются, а если стаж не достигает одного года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается. Куда обращаться за пенсией?
Куда обращаться за пенсией?
Заявление о пенсии из РФ гражданин с чешским ПМЖ может подать непосредственно в Чехии – в отделениях Управления социального обеспечения. Заявление о российской пенсии по возрасту, инвалидности или при утере кормильца подается на специально созданном для этих целей двуязычном бланке, который называется Формуляр об обращении за пенсией из Российской Федерации.
Кроме заполненного формуляра, паспорта, загранпаспорта и вида на жительство, заявитель должен предъявить документы, которые подтверждают его страховой пенсионный стаж в РФ (в оригинале или заверенной копии).
Дополнительные документы
- трудовая книжка (нужно перевести у судебного переводчика),
- подтверждение работодателя,
- подтверждение Пенсионного Фонда Российской Федерации.
Пакет документов будет направлен в Чешское управление социального обеспечения в Праге, которое дополнит его подтверждением о страховом стаже в Чехии и отправит заявление с документами на рассмотрение в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Если от заявителя понадобятся дополнительные документы, ему сообщат об этом в индивидуальном порядке.
Таблица размеров пенсий в разных странах мира
Страна | Средняя зарплата за год в национальной валюте | Средняя зарплата в год в USD | Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности | Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин | Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин | Средний размер пенсии в % к средней зарплате | Средний размер пенсии USD в месяц | Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Австралия | 90 861 | 62 530 | 62 166 | 64 /63 | 85,3 /87,9 | 75,2 | 3918,53 | 3895,74 |
Австрия | 48 658 | 55 577 | 64 027 | 62 /61 | 83,2 /86 | 94 | 4353,54 | 5015,45 |
Аргентина | 586 615 | 8 316 | 28 320 | 62 /63 | 79,9 /84,5 | н/д | н/д | н/д |
Бельгия | 47 720 | 54 506 | 63 287 | 61 /60 | 83,1 /86,3 | 80 | 3633,73 | 4219,16 |
Бразилия | 27 696 | 5 372 | 11 985 | 62 /59 | 81,2 /84,2 | н/д | н/д | н/д |
Великобритания | 41 807 | 53 599 | 58 369 | 64 /63 | 83,9 /85,9 | 81,3 | 3631,34 | 3954,47 |
Венгрия | 5 011 590 | 16 272 | 34 406 | 62 /60 | 79,2 /83,2 | 93,2 | 1263,76 | 2672,22 |
Германия | 52 104 | 59 513 | 69 968 | 63 /63 | 83,3 /86,3 | 88,8 | 4403,95 | 5177,65 |
Греция | 21 139 | 24 145 | 38 749 | 61 /58 | 83,8 /86,6 | 95 | 1911,49 | 3067,61 |
Дания | 437 094 | 66 812 | 65 626 | 64 /64 | 83,1 /85,7 | 81,3 | 4526,51 | 4446,18 |
Израиль | 157 093 | 45 635 | 42 619 | 65 /65 | 85,2 /86,9 | 103,4 | 3932,18 | 3672,30 |
Индия | 150 000 | 2 024 | 7 026 | 67 /67 | 80,2 /81,1 | н/д | н/д | н/д |
Индонезия | 28 774 200 | 1 973 | 6 159 | 69 /69 | 80,2 /82,4 | н/д | н/д | н/д |
Ирландия | 46 685 | 53 324 | 57 211 | 64 /64 | 84,1 /86,3 | 83,9 | 3728,20 | 3999,99 |
Исландия | 9 247 101 | 68 284 | 64 167 | 66 /64 | 85 /86,6 | 95 | 5405,80 | 5079,92 |
Испания | 26 934 | 30 764 | 43 130 | 61 /60 | 84 /88,1 | 95,8 | 2456,01 | 3443,24 |
Италия | 30 233 | 34 532 | 45 190 | 62 /61 | 84,4 /87,5 | 100 | 2877,66 | 3765,86 |
Канада | 57 292 | 42 718 | 47 819 | 63 /62 | 84,6 /87,1 | 90,8 | 3232,34 | 3618,32 |
Китай | 100 000 | 14 491 | 23 805 | 65 /61 | 80,3 /82,5 | н/д | 400,9 | н/д |
Колумбия | 16 033 240 | 4 339 | 11 861 | 67 /60 | 83,8 /84,4 | н/д | н/д | н/д |
Корея | 46 020 316 | 38 991 | 52 954 | 66 /65 | 84,1 /88,1 | 65,8 | 2138,01 | 2903,64 |
Коста-Рика | 9 360 000 | 16 003 | 27 413 | 67 /62 | 84,7 /86,3 | 107,8 | 1437,58 | 2462,62 |
Латвия | 12 913 | 14 749 | 26 249 | 66 /65 | 80,2 /84,7 | 67,1 | 824,70 | 1467,74 |
Литва | 16 426 | 18 761 | 36 481 | 63 /63 | 79,5 /85,4 | 70,5 | 1102,22 | 2143,28 |
Люксембург | 58 040 | 66 293 | 67 162 | 59 /60 | 83,1 /86,5 | 107,8 | 5955,32 | 6033,41 |
Мексика | 131 163 | 6 105 | 13 799 | 66 /63 | 82,2 /83,2 | 92,2 | 469,04 | 1060,23 |
Нидерланды | 54 843 | 62 641 | 68 994 | 64 /63 | 84,1 /86,3 | 85,6 | 4468,43 | 4921,60 |
Новая Зеландия | 64 150 | 41 600 | 43 965 | 68 /66 | 85,5 /87,2 | 86,2 | 2988,28 | 3158,16 |
Норвегия | 627 370 | 66 603 | 67 438 | 65 /63 | 84,3 /86,8 | 91,4 | 5072,95 | 5136,51 |
Польша | 60 915 | 15 620 | 33 633 | 62 /60 | 80,9 /85,2 | 85,7 | 1115,54 | 2401,96 |
Португалия | 19 478 | 22 247 | 33 921 | 65 /63 | 83,9 /87,2 | 99,1 | 1837,27 | 2801,33 |
Россия | 480 000 | 6 657 | 19 795 | 62 /60 | 77,3 /82,3 | 84,3 | 467,65 | 1390,63 |
Саудовская Аравия | 99 802 | 26 614 | 56 403 | 59 /51 | 77,9 /79,3 | н/д | н/д | н/д |
Словакия | 13 200 | 15 077 | 24 755 | 60 /60 | 79,1 /83,6 | 87 | 1093,11 | 1794,76 |
Словения | 20 424 | 23 329 | 35 931 | 62 /61 | 82,3 /86,1 | 85,3 | 1658,27 | 2554,12 |
США | 60 220 | 60 220 | 60 220 | 65 /65 | 83,4 /86,1 | 93,8 | 4707,23 | 4707,23 |
Турция | 74 751 | 10 666 | 35 375 | 61 /60 | 80,8 /84,4 | 97,6 | 867,47 | 2877,15 |
Финляндия | 45 719 | 52 220 | 53 498 | 63 /64 | 83,7 /87,3 | 82,6 | 3594,47 | 3682,45 |
Франция | 38 188 | 43 618 | 51 569 | 60 /61 | 83,9 /88 | 99,8 | 3627,57 | 4288,80 |
Чехия | 402 261 | 17 331 | 31 320 | 63 /62 | 81,4 /84,4 | 73,3 | 1058,65 | 1913,14 |
Чили | 10 279 535 | 12 967 | 24 423 | 65 /61 | 83,6 /85,6 | 93,5 | 1010,37 | 1902,93 |
Швейцария | 87 363 | 93 049 | 76 377 | 65 /64 | 85,4 /87,9 | 82,8 | 6420,36 | 5270,02 |
Швеция | 465 767 | 50 570 | 52 317 | 66 /65 | 84,8 /87 | 86,3 | 3636,84 | 3762,47 |
Эстония | 16 637 | 19 002 | 31 219 | 64 /65 | 80,9 /86 | 67,4 | 1067,30 | 1753,48 |
ЮАР | 150 000 | 9 106 | 21 903 | 60 /56 | 74,6 /77,4 | 95,8 | 726,94 | 1748,59 |
Япония | 5 185 181 | 48 562 | 50 141 | 68 /67 | 86/ 90,3 | 85,2 | 3447,90 | 3560,01 |
Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. А вот пожилые люди во многих азиатских странах довольствуются меньшими выплатами.
Для объективного сравнения пенсий в разных странах нужно учесть источники доходов пенсионеров. Далеко не всегда это выплаты из госбюджета. Значительный процент могут составлять личные накопления пенсионеров, а для работающих пенсионеров ещё и заработок. Возможности трудоустройства для пожилых людей учитываются при оценке качества пенсионной системы в целом.
Исходя из текущих показателей России, для сохранения привычного уровня жизни страховой (государственной) пенсии будет недостаточно. При этом потребности у всех разные: кто-то хочет на пенсии повидать мир, а кому-то приятнее выращивать цветы на любимой даче. Какая пенсия нужна именно вам, чтобы провести старость без хлопот, можно подсчитать на нашем пенсионном калькуляторе.
Типы льгот [ править ]
Пенсия по старости
Пенсии по старости ( чешскийstarobní důchod ) — это ежемесячные пособия для людей, достигших пенсионного возраста или проработавших необходимое количество лет. Он состоит из двух компонентов: базовой суммы, которая составляет 2700 чешских крон, и процентной суммы, которая определяется индивидуально, но не может быть меньше 770 чешских крон.
Досрочная пенсия по старости
Эта пенсия предназначена для людей, которые решили получать пенсию до выхода на пенсию. Претенденты на этот план должны соответствовать трем условиям. Они не могут заниматься какой-либо приносящей доход деятельностью, они должны достичь определенного возраста и должны соответствовать минимальному количеству застрахованных лет. В лучшем случае они смогут выйти на пенсию за 5 лет до пенсионного возраста. Однако кандидатам необходимо учитывать пособия, поскольку при досрочном выходе на пенсию они не могут работать и не могут получать пособие по безработице.
Пенсия по инвалидности
Пенсия по инвалидности ( чешскийinvalidní důchod) предназначен для людей, которые не могут полноценно работать по состоянию здоровья. Выделяют три степени инвалидности. Если снижение трудоспособности составляет 35–49%, то это первая степень инвалидности. Если у человека снижение способностей составляет более 50%, но менее 69%, он относится ко второй степени инвалидности, а случаи со снижением способностей на 70% и более относятся к третьей степени. Более того, если заявители решат получить это пособие, они не смогут выполнить условия для получения стандартной пенсии по старости (в этом случае они будут получать только пенсию по старости), и они должны иметь пенсионное страхование на установленные периоды. Как и пенсия по старости, пенсия по инвалидности состоит из двух компонентов. Первый — это базовая сумма, которая составляет 2700 крон. Второй компонент, процентная сумма,зависит от количества застрахованных лет и степени инвалидности. Сумма процента составляет не менее 770 крон.
Пенсия вдове и вдовцу
Эту пенсию люди могут получить в случае смерти мужа или жены. Они могут претендовать на эту пенсию сразу после смерти, если умерший отвечает одному из следующих условий:
- получил пенсию по старости
- получил пенсию по инвалидности
- на день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на инвалидность или пенсию по старости
- умер в результате несчастного случая на работе
Вдовец или вдова могут подать заявление на получение этой пенсии через год после смерти супруга, если они отвечают одному из следующих условий:
- он / она заботится о ребенке-иждивенце
- их ребенок зависит от помощи другого человека в степени II, III или IV требуется разъяснение
- он / она заботится о своем родителе или родителе умершего супруга, который живет с ним / с ней в домашнем хозяйстве и который находится на иждивении от помощи другого человека в степени II, степени III или степени IV
- он / она инвалид третьей степени
- он / она достигли пенсионного возраста или возраста, который не более чем на 4 года ниже пенсионного возраста мужчины, родившегося в том же году
Размер пенсии вдовы или вдовца составляет 50% пенсии по возрасту или 50% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.
Сиротская пенсия
Пенсия для сирот ( чешскийsirotčí důchod ) предназначена для детей, родители или приемные родители или опекуны которых умерли. Они имеют право на эту пенсию, если умерший:
- получил пенсию по старости или
- получил пенсию по инвалидности или
- в день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на пенсию по инвалидности или по старости, или
- умер в результате несчастного случая на работе
Размер пенсии для сирот составляет 40% пенсии по возрасту или 40% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.
Есть ли пенсия по старости в Японии
Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей.
При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение.
Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.
Базовые
Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году.
Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет.
В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.
Трудовые
Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:
- обязательное пенсионное страхование;
- взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.
Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.
Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.
Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.
Пенсионный возраст в Японии
Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.
До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:
- в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
- в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.
После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.
Пенсионные программы
В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:
Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую.
Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности
Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию.
Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца
Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.
Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.
Как оформить пенсию в Японии иностранцу
Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:
- получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
- оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.
Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.
Второй вариант получить пенсию – продолжительный.
Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал.
Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.
Украина
Сказать, что ситуация в стране сильно запутанная – не сказать ничего. Параграфы закона, регулирующего двойное гражданство, здесь не просто непонятные, а противоречащие друг-другу. Поэтому украинцам, которые хотят получить гражданство Чехии, не отказываясь от уже имеющегося, можно только посочувствовать.
Причины путаницы (анализируем Закон Украины «О гражданстве»):
Статья 2. Здесь декларируется непризнание иного гражданства, кроме украинского
А также (внимание!) устанавливается невозможность лишения лица гражданства Украины ни при каких обстоятельствах. Статья 19
Прямо и недвусмысленно указывает, что обретение гражданства другой страны является основанием для… Правильно, вы угадали: для лишения лица статуса гражданина Украины.
Как соотнести статьи 2 и 19, никому не ведомо. Правоприменительная практика устанавливается в каждом конкретном случае, из-за чего делать какие-либо прогнозы даже на краткосрочную перспективу не представляется возможным.
Теоретически стать обладателем ещё одного (и совсем не факт, что второго, а не третьего или четвёртого) вполне реально. Но ваш юридический статус после этого окажется неопределённым. Поэтому всю ответственность за возможные проблемы с законом вам, увы, придётся взять на себя. Наши эксперты отлично разбираются в законах, но воевать с «ветряными мельницами» мы не умеем, хотя и будем рады оказать клиентам любую посильную помощь.
