Работа в Венгрии: поиск и трудоустройство, как найти для русских

Востребованные вакансии в Венгрии

Прежде чем решится на переезд и трудоустройство в европейской стране, необходимо ознакомится с ее менталитетом, условиями трудоустройства, законодательством для иностранных граждан, налоговым законодательством и т.п. Для этого рекомендуем воспользоваться услугами проверенных компаний, которые профессионально занимаются оформлением необходимых документов, получением разрешений и т.п. Также, с аналогичными вопросами можно обратится к местному адвокату или юристу, который специализируется на правах иностранных граждан, а также знает все тонкости и нюансы венгерского миграционного законодательства.

В большинстве стран ЕС, в том числе и Венгрии, особой популярностью пользуются специалисты в области медицины, торговли, экономики и туризма. Но, стоит отметить, что на данные вакансии прием иностранных граждан без соответствующего уровня владения венгерским языком – практически невозможен. Многие работодатели не только приветствуют, но зачастую и требуют от работников, владение двумя или более иностранными языками. В связи с экономическим ростом и постоянным вливанием иностранных инвестиций, в стране существенно вырос спрос на вакансии, связанный с банковским делом. Востребованы специалисты в области банковского дела, экономисты, бухгалтера и кассиры.
На работу в Венгрию требуются рабочие строительных и производственных специальностей. Так, очень востребованы электрики, энергетики, специалисты в области автоматизации информационных технологий, программисты и т.п. Есть нехватка рабочих специальностей, таких как слесаря, сантехники, сварщики, высотники, каменщики, сталевары и т.п. Строительный рынок в стране постоянно развивается, строятся новые дома, торговые и развлекательные центры, бассейны, фитнес центры, складские помещения. На таких объектах постоянно требуются маляра, штукатуры, гипсокартонщики, оконщики, фасадчики, специалисты других строительных профессий.

Трудоустройство в Венгрии для иностранцев

Трудовое законодательство Венгрии построено с учетом интересов местных жителей и граждан ЕС. То есть, в первую очередь, право на работу имею эти две категории. Если венгерский работодатель желает нанять специалиста из стран СНГ, допустим, Украины или России, требуется получить специальное разрешение. Для этого сведения о вакансии передаются в местное бюро труда. Чтобы было принято положительное решение необходимо выполнение 3 основных условий:

в течение как минимум 15 дней на вакансию не претендуют венгры или граждане ЕС;
опыт, образование и квалификация иностранца соответствуют рабочему месту;
подтверждено удовлетворительное состояние здоровья зарубежного специалиста (медицинская справка).

Отсюда можно сделать вывод, что найти работу в Венгрии довольно сложно, однако, и в других развитых странах требования идентичные. Если сравнить уровень конкуренции и добавить относительно небольшую заработную плату, которая не очень привлекает граждан ЕС, то венгерский рынок труда вполне доступен. По крайней мере, профессионалы, особенно со знанием венгерского, иногда только английского языка, имеют хорошие шансы на трудоустройство.

Для некоторых работников из-за рубежа разрешение бюро труда вовсе не требуется, поэтому процедура переезда в Венгрию значительно упрощается, например:

Профессиональные спортсмены с действующим трудовым контрактом.
Ученые и деятели искусств, работающие в Венгрии по приглашению одного из аккредитованных вузов или культурных учреждений.
Управляющие представительств иностранных компаний в Венгрии.
Руководители высшего звена в венгерских предприятиях с иностранным капиталом.
Сотрудники дипломатических ведомств.
Работники компаний со значительной долей иностранных инвестиций, при условии, что количество зарубежных специалистов не превышает 2% всего штата сотрудников.
Ключевые работники, занимающие должности в венгерских фирмах на основании международных договоров.

В случае утверждения вакансии в Венгрии за иностранцем и получения разрешения на работу, в венгерском Консульстве оформляется долгосрочная виза (тип D). Срок рассмотрения заявки на визу с возможностью трудоустройства может растянуться до двух месяцев. После приезда нужно обратиться в иммиграционную службу Венгрии за видом на жительство. Обычно первое разрешение на работу выдается на один год с правом последующего продления.

Важно. Выполните все требования местных властей и работайте официально

Иначе грозят штрафы и запрет на въезд в Венгрию на срок до 10 лет.

Закарпатье проложило путь в Европейский Союз

Небольшое государство, расположенное у западной границы располагает населением, не превышающим 10 млн. человек. Длительное время Закарпатье было частью Австрийской империи, теперь там проживает 100 000 этнических мадьяр.

Раньше страна неохотно выдавала визы, охраняя внутреннюю занятость. Сейчас, на стадии экономического роста безработица достигает 7% при наличии не заполненных рабочих мест.

Рынку труда не хватает квалифицированных профессионалов. Именно это послужило причиной провалившегося «тайного плана» правительства о привлечении 100 тысяч эмигрантов для заполнения дефицита, образовавшегося после оттока ее жителей в Европейский Союз. Сейчас уехавших в Германию, Великобританию и Чехию мадьяр заменяют жители Закарпатской области.

Для мигрантов официальное трудоустройство и разрешение на постоянное проживание и работу может быть легким способом переезда на жительство в Европу.

Работа в Венгрии: вакансии, заработная плата

Лицам, не работавшим ранее за границей, советуют обратиться в специализированные кадровые агентства. Заплатив определенную сумму за услуги такого посредника, можно сэкономить время на поиске работы. Но при этом следует тщательно подбирать кадровое агентство, поскольку на рынке существует множество мошеннических организаций, занимающихся обманом соискателей вакансий.

На видео: Как уехать в Европу: вид на жительство в Венгрии

Чтобы сократить время на поиски работы, можно обратиться к международным или непосредственно венгерским компаниям, работающим напрямую с потенциальными работодателями.

По статистике, средняя зарплата в Венгрии составляет от 500 евро за вычетом всех положенных отчислений и налогов. Но следует знать, что реальный уровень зарплаты в Будапеште и других городах, в особенности отдаленных от центра, сильно отличается. Как показывает практика, квалифицированные специалисты из России на стартовом этапе могут рассчитывать на зарплату в размере от 450 евро, более опытные работники – в пределах 900 евро.

Рассматривая варианты трудоустройства, соискателю нужно оценить собственные возможности, учитывая образование, уровень квалификации и опыт работы.

Из наиболее востребованных должностей для соискателей, имеющих высшее образование, хорошо оплачиваются следующие:

программист;
бухгалтер;
банкир;
преподаватель иностранных языков;
менеджер.

Менее престижными и высокооплачиваемыми, но очень востребованными будут профессии водителя-дальнобойщика, сотрудники в туристическом и гостинично-ресторанном бизнесе, в том числе администраторы гостиниц, горничные, официанты, повара в заведения общественного питания, домашний персонал. Среди славян востребованы также строители и подсобные рабочие на стройках.

Что касается зарплат, разброс в оплате труда может быть существенным. К примеру, стандартная зарплата рядового менеджера в небольшой компании составляет от 500 евро в месяц и более, тогда как работники строительной отрасли, в том числе квалифицированные плиточники, бетонщики и арматурщики при полной занятости могут зарабатывать около 2 тысяч евро ежемесячно. Швеи, работающие на полную ставку, зарабатывают от 350 до 600 евро в месяц. Что касается обслуживающего персонала и помощников по домашнему хозяйству, на которых в стране также высокий спрос (горничные, няни, гувернантки, садовники), их зарплата начинается от 16 евро за смену и будет зависеть от количества отработанного времени.

Многие российские граждане решают заняться предпринимательской деятельностью в Венгрии, чему способствует более благоприятный бизнес-климат в этой стране. Но им понадобится виза отдельного типа, предусматривающая возможность самозанятости мигранта, а также знание и выполнение определенных требований, в числе которых – обязательный прием на работу представителей коренного населения.

Преимущества и недостатки работы в Венгрии

Самое очевидное преимущество работы в Венгрии – это возможность обрести ВНЖ, а в последствии и венгерское ПМЖ, с возможностью свободно путешествовать по Евросоюзу. Русские трудовые мигранты отмечают также достаточно комфортные условия труда, отсутствие бюрократизма и волокиты при оформлении документов. Что еще дает россиянину трудоустройство в Венгрии:

возможность перевезти семью и устроить детей в школу;
доступность социальной помощи и пособий по безработице;
карьерный рост для квалифицированного сотрудника;
работу в более развитых странах Евросоюза в дальнейшем;
одну из низких в Европе ставку подоходного налога – 15%.

Потенциальным трудовым мигрантам из России следует знать, что венгры очень патриотичны и не возьмут на работу иностранца, который проявит неуважение к их истории и традициям. Квалифицированных специалистов здесь очень ценят, владеющий английским и венгерским языками легко найдет место в перспективной компании. Еще одна особенность местных работодателей – всестороннее «прощупывание» потенциального сотрудника. Коммуникабельность и умение поддержать разговор на тему политики, отношения к жизни – будет преимуществом. К недостаткам россияне относят сложность трудоустройства по гуманитарным профессиям, среди юристов и психологов очень мало иностранцев. По трудовому законодательству в стране 8-часовой рабочий день, исключение – сезонные работы, где приходится трудиться по 10-12 ч. Условия труда зависят от каждого конкретного нанимателя и фирмы – иногда мигранты получают бесплатное жилье и проезд за счет работодателя.

CVonline

Онлайн-биржу труда Cvonline.hu, имеющую меню на венгерском и английском, выгодно отличает прозрачная статистика. Независимо от критериев выбора вакансий, будь то профессиональная категория, медье (область страны) или конкретный населенный пункт, напротив каждой строки в списках значится количество позиций по ней. И для пользователей очевидно, что шансы найти работу в торговле и сегменте высоких технологий на портале многократно выше, чем получить должность в качестве юриста или сезонного работника.

В топ-5 городов, где больше всего свободных мест для разных специалистов, с отрывом лидирует Будапешт, за ним располагаются Дебрецен, Секешфехервар, Дьер и Татабанья. На CVonline можно создавать резюме или загружать его в форматах word, pdf. Есть блог с советами для кандидатов, скачиваемые образцы сопроводительных писем и автобиографий.

Перечень документов для рабочей визы

Для открытия рабочей визы заявителем подаётся пакет бумаг:

Загранпаспорт. Документ должен быть действительным минимум на протяжении 90 дней с даты окончания запрашиваемой визы.
Фотоснимки в количестве 2 штук. Все фото должны соответствовать установленным шенгенским стандартам.
Пригласительное письмо.
Копия или оригинал трудового договора, где должно быть обязательно прописано, на какой срок трудоустраивается человек, и какие обязанности на него будут возлагаться.
Полис медицинского страхования.
Разрешение на работу.
Аппликационная форма.
Договор, подтверждающий аренду недвижимости в Венгерской Республике. Данный документ доказывает, что у человека имеется временное жильё для проживания на период его трудоустройства в государстве. Без этого документа можно обойтись, если в трудовом договоре прописывается, что работодатель обязуется предоставить жильё наёмному работнику на весь период его работы в Венгрии.
Выписка из банковского учреждения, которая подтверждает, что у человека на счету имеется достаточная сумма денег для поездки в Венгрию и проживания там.
Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины в размере 50 евро. Напомним, что при отказе в выдаче разрешения деньги заявителю не возвращаются. Государственная пошлина уплачивается не за выдачу визы, а непосредственно за рассмотрение документов.

После подачи документов каждый иностранный резидент обязан сдать биометрические данные (отпечатки пальцев), которые затем сотрудники посольства заносят в единую базу.

Какая работа доступна в Венгрии?

С момента вступления Венгрии в состав ЕС, здесь появилась острая нехватка в квалифицированном труде. Местные специалисты нанимаются на более высокооплачиваемую работу в западные страны Шенгена. Венгрия восполняет кадровые пробелы за счет трудовой миграции из стран бывшего СНГ.

Основные условия, которые необходимы для получения перспективной вакансии – знание венгерского и английского языков, наличие специального образования.

Наиболее востребованы: инженеры в строительной сфере, программисты, менеджеры-управленцы, финансисты, технологи химической промышленности, врачи. Для медиков основной сложностью является необходимость подтверждения диплома и знание государственного языка. Английский – это хорошо, но основная масса населения не владеет им.

Владение венгерским и английским языками также требуется от специалистов узкой квалификации – инженеры механики, инженеры-электронщики, которые намерены работать на производствах таких всемирно известных автомобильных брендов как Suzuki, Mercedes и Audi.

Электрики с опытом работы без проблем могут найти себе место на электростанциях для обслуживания приборов. В основном рассматриваются кандидаты до 55 лет. Рабочий час оплачивается в среднем около 9 евро. Режим работы – шестидневка. На стройке средняя заработная плата составляет 1,5 тыс. евро. Ценятся такие мастера как: маляры, штукатуры, плиточники, каменщики, бетонщики, арматурщики.

Женщины и мужчины без требований к знанию языка и квалификации с легкостью могут трудоустроиться на складах. Занятие в основном связано с сортировкой и комплектацией. Также много работы на предприятиях с конвейерными линиями. Соответственно и зарплата невысокая – до 700 евро в месяц.

На предприятия приглашаются желающие с рабочими профессиями. Опытные токари, слесари, наладчики могут рассчитывать на зарплату до 1,2 тыс. евро. Без опыта также берут, обучают на месте, но и оплата труда в таком случае будет ниже на 200-300 евро.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

Венгрия по уровню зарплат значительно отстает от других стран ЕС. На начало 2021 года государством установлена минимальная заработная плата в размере 2,36 евро в час. Ориентировочно в месяц неквалифицированный рабочий получит минимум 438 евро. В области квалифицированного труда минимальная зарплата будет не ниже 600 евро в месяц.

Налоговая ставка равна 15%. Это самый маленький процент на территории ЕС.

Статистика о средней заработной плате в Венгрии показывает, что по сравнению с началом 2020 года она выросла примерно на 14%. В нынешнем году она составляет 1026 евро до уплаты налогов. Это связано с поднятием уровня минимальной зарплаты. Самые высокие оклады наблюдаются в направлениях, связанных со страхованием и финансами – 1850 евро, а самые низкие – 440 евро, в сфере обслуживания.

Отмечается высокий уровень оплаты труда высококвалифицированных специалистов в таких областях как: «Информация и связь», «Научно-техническая деятельность», «Энергетика» — около 1700 евро.

Какие вакансии предлагают иностранцам

Согласно информации, представленной центральным статуправлением Венгрии, количество вакансий, доступных иностранцам, превысило в 2017 году цифру 100 тысяч. Такое число предложений о работе связано не только с интенсивным развитием различных сфер экономики, но и с тем, что многие граждане страны предпочитают работать в других странах ЕС — Германии, Австрии, Нидерландах и т. д.

Востребованные профессии

Определённый недостаток квалифицированных кадров испытывают в 2017 году автомобилестроительная отрасль, строительство, образование, торговля и сфера обслуживания. На территории страны расположены заводы по сборке автомобилей Suzuki, Mercedes и Audi, устроиться на которые смогут высококвалифицированные специалисты соответствующего профиля, владеющие венгерским или английским языком. В числе других востребованных в стране профессий:

инженеры таких направлений, как электроника, механика, строительство;
фармацевты;
специалисты в области химического производства;
менеджеры в сферы обслуживания и торговли.

Определённый дефицит профессиональных кадров существует в области автомобилестроения

Не останутся без работы в стране IT-специалисты, программисты и врачи, но при условии, что их устроит уровень венгерских зарплат. Чтобы претендовать на должность с заработной платой выше средней по стране, необходимо подтвердить достаточную степень квалификации и знание языка. Требования к претендентам на рабочие места, где специальное образование не нужно, несколько ниже, соответственно и размеры доходов меньше.

Агентства по трудоустройству в 2017 году предлагают следующие вакансии в Венгрии:

сантехник;
штукатур;
плиточник;
маляр;
работник склада;
разнорабочий;
уборщик;
работник сборочной линии на автомобильный завод;
работники на молочные и кондитерские предприятия;
сотрудники гостиниц и отелей;
водитель грузовых автомобилей;
оператор на завод бытовой техники;
автомеханик.

Агентства по трудоустройству в Венгрии часто предлагают вакансии сотрудников гостиниц и отелей

Заработные платы

В 2017 году были пересмотрены размеры минимальных заработных плат в стране, которые теперь составляют:

для неквалифицированных работников — 127,5 тысяч форинтов, или 480 $, учитывая курс: 1 $=265 HUF;
для специалистов высокой квалификации — 161,25 тысяч форинтов, или 610 $ в месяц.

Таким образом, этот показатель вырос по сравнению с 2016 годом на 15% для работников без квалификации и на 25% для высококвалифицированных кадров. В большинстве европейских государств принято указывать размер минимальной заработной платы в неделю, день и час.

Размер минимальной заработной платы в Венгрии в 2017 году вырос на 15% по сравнению с 2016 годом

Таблица: минимальная зарплата в Венгрии в 2017 году

Уровень квалификации работника	В неделю	В день	В час
Высококвалифицированный специалист	37,02 тысячи HUF (140 $)	7,41 тысяча HUF (28 $)	926 HUF ($3,5)
Неквалифицированный работник	29,31 тысяч HUF (110 $)	5,87 тысяч HUF (22 $)	733 HUF ($2,8)

Самые высокие заработные платы установлены в столице страны — Будапеште, несколько ниже — в Дебрецене, Пече, Секешфехерваре. Размер средней зарплаты в Венгрии в 2017 году составил 780 $ в месяц после уплаты налогов, что в пересчёте на местную валюту — 204,5 тысячи форинтов, в евро — 670 €.

Практика показывает, что получать зарплату выше 1000–1500 $ в месяц в Венгрии сможет иностранец, которому посчастливится устроиться на работу в филиал одной из международных компаний, таких как Philips, Nocia, Vodafone, IBM, Nestle и т. д. Чтобы претендовать на место в одной из таких компаний, необходимо обладать высоким профессионализмом и уверенно владеть венгерским и английским языками. Большинство россиян и украинцев, приезжающих на работу в Венгрию, зарабатывают 500–600 € в месяц.

Получать зарплату выше 1000–1500 $ в месяц в Венгрии может иностранец, устроившийся на работу в филиал одной из крупных международных компаний

Как получить ВНЖ Венгрии через работу

Рабочая виза позволяет получить ВНЖ в Венгрии на срок действия трудового договора. Правило действует для иностранцев, которые устроились на должность по приглашению компании, которая заинтересована в конкретном специалисте с уникальной специализацией, опытом, высокой квалификацией.

Для подачи заявки на ВНЖ Венгрии по работе нужно собрать и предоставить в Директорат иностранных граждан:

рабочую визу;
разрешение на осуществление трудовой деятельности от работодателя;
трудовой договор;
договор аренды или купли-продажи местной недвижимости;
справку из банка, подтверждающую достаточное количество средств на проживание в Венгрии до первой заплаты;
дипломы или сертификаты с подтверждением квалификации или пройденного обучения.

ВНЖ можно продлевать, подав повторную заявку и подтверждающие документы. Разрешение на проживание привязано к работодателю, с которым подписан договор. Если иностранный гражданин меняет работу, то виза и вид на жительство оформляются заново. Стоимость процедуры составляет 90 EUR при подаче документов лично, онлайн — 59,1 EUR.

Для украинцев, которые приехали в Венгрию после 24 февраля 2022 года, есть возможность подавать на ВНЖ, работать и пребывать в стране на срок, который устанавливает государство в соответствии с европейской «Директивой о временной защите», введенной в марте 2022 года.

Процедура официального трудоустройства

Иностранец, который хочет работать в Венгрии, должен владеть английским или венгерским на разговорном уровне, а также быть квалифицированным специалистом в своей сфере. Руководители обычно требуют опыт работы по профессии от двух лет. Иностранный гражданин должен находиться в Венгрии легально, то есть после получения разрешения на работу открыть соответствующую визу и заключить договор с работодателем.

Для официального устройства в Венгрии необходимо: найти вакансию и получить приглашение от работодателя, оформить рабочую визу и получить разрешение на работу, получить страховку и номер налогоплательщика, оформить трудовой договор.

Оформление рабочей визы

Для официального трудоустройства иностранному гражданину нужно оформить так называемое сводное разрешение. Документ дает право трудоустраиваться в Венгрии официально с заключением договора и пребывать в стране более 90 дней, но не дольше, чем два года.

Чтобы оформить визу для работы или осуществления предпринимательской деятельности, иностранцу следует лично подать в консульское учреждение Венгрии либо иммиграционное управление по месту пребывания заявление на типовом бланке, оплатить сбор, приложить пакет документов.

Решение о выдаче визы на работу, в том числе с целью организации предпринимательской деятельности, выдается в течение 70 дней. Сводное разрешение по истечению срока действия можно продлить еще на два года. Для этого нужно лично подать заявление в отдел по работе с клиентами Управления по делам иммиграции и беженцев Венгрии по месту временного пребывания. Срок подачи — не позднее чем за 30 дней до окончания периода действия предыдущей визы. Также необходимо уплатить госпошлину в размере 10 000 HUF одновременно с подачей заявления на продление.

Получение разрешения на работу

Иностранному гражданину для легальной работы в Венгрии необходимо получить разрешение, которое запрашивает и организовывает работодатель. В документе отмечается место работы, должность и период занятости. Организация или предприятие указывает в запросе, что местных трудовых ресурсов недостаточно, поэтому есть необходимость найма сотрудника из третьей страны (не гражданина ЕС). Разрешение на работу не требуется гражданам Европейского союза и стран Единого Экономического Пространства, Швейцарии и их членам их семей с тем же статусом, а также супругам венгерских граждан.

Получение страховки и номера налогоплательщика

Венгерский работодатель оплачивает за нанятого по договору работника все страховые взносы: 18,5% от авансового дохода, а также налог на социальные отчисления 15,5 % и взнос на профессиональное обучение в размере 1,5 %. Иностранец, работающий в Венгрии по договору с венгерским предприятием, и индивидуальные предприниматели, проводящие все необходимые по закону отчисления, имеют те же права и обязанности, что и граждане Венгрии, в том числе на медицинское обслуживание.

Каждый, кто получает какой-либо доход в Венгрии, должен иметь идентификационный номер налогоплательщика. Оформление документа нанятого иностранного работника берет на себя работодатель.

Поиск работы в Венгрии: подбор вакансий, получение разрешения

Работу в Венгрии можно найти через агентство или рекрутинговую компанию, на тематических сайтах или через государственную службу по трудоустройству. Агентства по поиску работы обеспечивают соискателю платформу для размещения резюме и своевременные уведомления о новых вакансиях. За дополнительную плату сотрудники помогут правильно составить резюме, мотивационное или сопроводительное письмо, CV (подробное описание кандидата, его навыков и опыта работы). В то же время агентства не дают соискателю никаких гарантий. В свою очередь, рекрутинговые бюро коммуницируют напрямую с предприятиями и организациями, а также проводят собеседования с кандидатами перед знакомством с работодателем. Некоторые услуги, например подготовка к интервью или составление досье, для соискателя могут быть платными.

Ресурсы с самой большой базой вакансий:

https://www.jobinfo.hu;
https://www.workania.hu;
https://www.expatjobs.eu/;
http://www.hungary-ru.com (на русском для граждан СНГ).

Планируете иммигрировать?

Выберите страну

EuRabota

Русскоязычный интерфейс Eurabota.com и его понятное по смыслу название объясняется присутствием среди авторов проекта восточных славян. Сайт ориентирован на установление контактов европейских нанимателей с выходцами из разных стран, претендующими на работу в Старом свете.

В базе венгерского раздела EuRabota — более 13 тысяч объявлений, которые открывают новые возможности преимущественно для обслуживающего персонала, нянь, сиделок, разнорабочих. Они публикуются списком в порядке добавления, делать необходимую пользователю выборку можно, вводя в поисковое окно ключевое слово либо фразу. Есть рубрика с перечнем недобросовестных нанимателей и с комментариями к законодательствам разных стран в части трудовой миграции.

Оформление рабочей визы и разрешения на работу

Ни для кого не секрет, что для официального трудоустройства на территории Венгерской Республики иностранному резиденту стоит иметь разрешение на работу и рабочую визу. Последний документ предоставляет право не только на трудоустройство, но и на нахождение иностранца в стране на протяжении весьма длительного периода времени.

Напомним, рабочая виза выдаётся обычно на 1 год, но есть ряд нюансов, которые могут повлиять на срок действия разрешения. Одним из них является прописанный в трудовом договоре срок трудоустройства. Если он больше года, то у человека есть возможность получить визу именно на тот период времени, который указан в контракте. Но обычно данный документ выдаётся на год с правом последующей пролонгации уже непосредственно на территории Венгрии.

Рабочая виза – это национальная виза типа D. Для получения подобного разрешения необходимо иметь основания. В случае с трудоустройством основанием считается наличие работодателя, имеющего законные основания для ведения бизнеса или предпринимательского дела в Венгрии.

К сожалению, если у человека нет потенциального работодателя, то визу ему не откроют по одной простой причине – отсутствие приглашения от работодателя.

Весь процесс оформления рабочего разрешения заключается в том, что изначально работодатель иностранного резидента обязан посетить службу занятости и уведомить данный орган об открытии свободной и актуальной вакансии.

Напомним, что согласно действующему законодательству этой страны работодатель имеет право принимать на работу иностранных граждан, если на открытую вакансию претендует гражданин Венгрии или резидент одной из стран, входящих в Европейский Союз.

Поэтому работодателю изначально нужно доказать, что на заявленную им вакансию не нашлось необходимого претендента. Только после этого работодатель получает специальное разрешение, которое затем подается в Министерство по трудоустройству для оформления вызова или приглашения будущего наёмного работника.

Наряду с приглашением работодателю выдается и разрешение на работу для иностранного резидента. После оформления пригласительного письма и разрешения на работу, данные документы посылаются в страну фактического нахождения иностранного работника. После его получения будущий наемный работник может отправляться в дипломатическое представительство Венгерской Республики для подачи бумаг на оформление рабочей визы в это государство.

Посольство Венгрии находится только в Москве. Посетить его можно на Мосфильмовской улице, 62. Для подачи бумаг и консультации относительно выдачи визы требуется предварительная запись. Также стоит отметить, что подача всех необходимых бумаг осуществляется только лично заявителем, то есть принести документы третье лицо не имеет права.

Типы трудоустройства

Существует несколько вариантов устроиться на работу, в зависимости от ситуации, в которой находится человек.

Работа без знания языка

Найти работу без знания венгерского очень тяжело, даже если английский на высоком уровне. Владея английским, можно устроиться работать в call-центр или аналогичную сферу. Без знания языка трудно, но возможно стать уборщиком, мойщиком посуды или сотрудником отеля. Есть вариант поискать русскоязычных работодателей, но даже они по закону должны отдавать предпочтение коренным венграм.

Сезонная работа

Подразумевает, что человек приезжает в государство на несколько месяцев (летний или зимний сезон), после чего вернется обратно на родину. На лето повышается спрос на сборщиков ягод и грибов, фермеров, сборщиков урожая. Зимой можно устроиться на горнолыжные курорты или упаковщиком подарков. Плата за летние сезоны выше.

Временная работа

Временно трудоустроиться можно на должности в сфере услуг, то есть официантом, няней, сиделкой. Обычно такая занятость подразумевает, что работодатель уже нашел ПМЖ для сотрудника.

Прочие варианты

Альтернатива — наняться вахтовым методом (то есть, проживая у работодателя). Это актуально для помощников по дому.

Изредка можно трудоустроиться по контракту, заранее договорившись с работодателем, но это затруднительно.