Работа в Италии для русских: поиск и трудоустройство

Средний заработок в Италии

По статистическим данным 2021 среднегодовая зарплата в стране была определена суммой 29309 €. Гражданам России такая сумма определенно кажется заманчиво высокой. Но, столкнувшись с трудностями оформления документов, поиска подходящей должности и затратами на проживание, многие отказываются менять место жительства.

Указанная выше средняя заработная плата в Италии, составляющая почти 30000 евро в год – статистический показатель. Существует огромная разница между оплатой труда генерального директора компании и простого рабочего, примерно, в 4-11 раз. Сколько, в среднем, за месяц можно заработать в Италии? Возможность хорошего заработка зависит от конкретной сферы деятельности и региона страны.

По профессиям

Самые высокооплачиваемых профессии в Италии: юристы, руководители компаний, чиновники. Эмигранту, прибывшему в страну для заработка или на ПМЖ, навряд ли удастся сразу получить подобную должность. Поэтому приезжие рассматривают другие, не менее востребованные, но более реальные должности.

Средняя заработная плата зависит от опыта работы в конкретной отрасли, наличия диплома о высшем образовании европейского образца, уровня владения языком. Соблюдение этих условий поможет получить хорошо оплачиваемую должность.

Эмигрантам зачастую предлагают работу баданте. Так в стране называют людей, помогающие в опеке над пенсионерами и инвалидами. В обязанности баданте входят:

• обеспечение гигиены пенсионера;
• прогулки, другие способы развлечения человека;
• готовка, кормление;

• уборка, выполнение других домашних обязанностей.

Работа баданте подходит лицам, готовым полностью отдаться новым обязанностям, посвятить себя круглосуточной опеке. Баданте проживает вместе с пожилым человеком, что позволяет не задумываться о поиске жилья, аренде. Питание и прочие расходы на жизнь полностью оплачиваются работодателем. Заработанные 800-1200 евро в месяц обернутся чистой прибылью. Иногда уход за людьми с ограниченными способностями превращается в любимое интересное занятие, в других случаях – становится тяжёлой физической работой. Все зависит от характера и состояния здоровья работодателя.

Также в Италии востребованы другие виды сиделок и нянечек, работающих в определенные часы, согласованные с работодателем. Здесь ставка будет почасовой размером 8-12 евро/час. Повышение ставки возможно, если взять на себя другие обязанности по дому: уборку, готовку, стирку, глажку.

Зарплата повара может быть разной и зависеть от множества факторов. Среднестатистическое значение – 2000 евро. Однако, существует огромная разница между поваром начального уровня и шеф-поваром дорогого ресторана. Заработок первого составит около 800 евро. Шеф-повар известного итальянского ресторана в крупном городе имеет возможность заработать 30000-38000 евро. Разница существенная. Повара-эмигранты со знанием языка и приличным стажем работы получают 1200-2000 евро. Кухонным работникам платят, в среднем, 800 евро. Помощник повара заработает еще меньше – около 750 евро.

Рабочая виза в Италию

Для того чтобы отправиться работать в Италию, например, гражданам Украины и России, необходимо предварительно оформить рабочую визу в итальянском Консульстве в своей стране. Перечень необходимых документов может отличаться в зависимости от выбранной сферы деятельности.

К примеру, для работы по найму сотрудникам СМИ, работы в шоу-программах, для спортсменов, для осуществления независимой предпринимательской деятельностью и так далее. Рассмотрим основные документы для получения рабочей визы в Италию для работы по найму:

• Заполненная анкета на визу в Италию и 2 цветные фотографии (3х4 см или 3,5×4,5 см).
• Разрешение на работу сроком действия не менее 6 месяцев (оформляется работодателем) и трудовой контракт.
• Заграничный и гражданский паспорт с копиями всех страниц.
• Квитанция об уплате консульского сбора (116 евро).
• Согласие на обработку персональных данных

Для принятия решения о выдаче рабочей визы сотрудники Консульства Италии могут потребовать дополнительные сведения. Подача документов осуществляется за 30 дней до поездки, срок рассмотрения от 1 месяца и более. Вся документация должна быть переведена на итальянский или английский язык.

Процедура трудоустройства

После того, как работодатель дал согласие на приём человека на работу, с ним заключается трудовой контракт, и он может оформлять документы, необходимые для легального пребывания и работы в Италии.

В итальянское консульство следует подать прошение на выдачу рабочей визы. Для этого понадобятся следующие документы, переведенные на итальянский язык:

• заполненная по образцу анкета
• паспорт;
• загранпаспорт;
• разрешение на работу на срок не менее полугода;
• контракт;
• квитанция об уплате консульского сбора.

Разрешение на работу оформляется работодателем в миграционном офисе по месту его нахождения в Италии, после чего миграционная служба сама отправляет разрешение в страну будущего работника для оформления им визы. Эта процедура может занять до двух месяцев.
После прибытия в страну в течение 8 дней необходимо обратиться в местное отделение полиции за получением вида на жительство (ВНЖ) с правом на трудоустройство. Для этого нужны:

• заявление;
• загранпаспорт;
• виза;
• трудовой контракт;
• оплата за карту ВНЖ.

Этот документ действует в течение двух лет и затем продлевается. ВНЖ для сезонных работников выдаётся на полгода и может быть продлено ещё на 3 месяца. Иностранцы с ВНЖ получают такие же права в области трудового законодательства, как и рядовые граждане Италии, т.е. право на получение заработной платы и социальных выплат, начисление пенсии.

Если иностранный работник был уволен до окончания срока разрешения на работу, ему не обязательно сразу же покидать страну. Можно устроиться на работу в другое место по договору либо подрядиться на сезонные работы.

Обладатели Голубой карты ЕС имеют возможность работать не только в Италии, но и в других странах Евросоюза. Получить такую карту могут специалисты из стран, не входящих в ЕС, имеющие:

• высшее образование, признанное в Италии;
• опыт работы по специальности от 3 лет;
• трудовой контракт сроком на 1 год и более с зарплатой, которая в 1,5 раза выше средней по отрасли;
• профессию, востребованных в странах ЕС: врач, преподаватель, психолог, юрист, архитектор, инженер, IT-специалист, финансовый аналитик, менеджер высшего звена.

Для получения Голубой карты ЕС следует обратиться в итальянское консульство с пакетом документов:

• загранпаспорт;
• виза;
• медицинская страховка;
• трудовой контракт;
• документы об образовании и опыте работы;
• справка об отсутствии судимости.

Карта выдаётся на срок действия контракта и может быть продлена.

Для сезонных рабочих существует особая виза «флусси стаджионале», которая действует 9 месяцев и не предусматривает продления. Получить её можно также в итальянском консульстве. 

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство тоже возможно, но тут следует быть осторожными, так как в связи с высоким уровнем безработицы, нелегалов отлавливают и передают в миграционные службы. Граждане других стран приезжают по туристической визе и остаются в стране, довольствуясь подработками или сезонными работами. Однако такой способ достаточно рискованный, потому как можно потратить много времени на поиск работы, но так и ничего не найти. Будет лучше и спокойнее приехать, например, к родственникам, которые уже подыскали место для работы.

Для нелегалов мужчин предоставляются следующие вакансии:

• строитель;
• каменщик;
• сбор урожая;
• на сельхоз работах.

Для женщин предлагаются следующие должности:

• уход за больными и пенсионерами;
• уборщицы;
• сиделка с детьми;
• аниматор при отелях;
• посудомойка;
• работы в поле.

Прекрасная страна Италия привлекает туристов со всего мира, постепенно завлекая и влюбляя в себя. Многие из тех, кто побывал в ней однажды, хотят остаться тут навсегда, а для легального проживания потребуется оформить визу и впоследствии ВНЖ. Переезд по трудоустройству в Италию достаточно сложный, потому что необходимо сначала найти ответственного работодателя, готового взять на себя проблемы с оформлением бумаг. Для поиска работы можно воспользоваться услугами агентств или найти вакансию самостоятельно без посредников.

Мужчина и женщина

К сожалению, найти работу в Италии для мужчин достаточно трудно. Все более-менее оплачиваемые должности уже заняты итальянскими соискателями. В отличие от других европейских стран, в Италии не особо затребованы строители. Если повезёт, можно устроиться подсобным рабочим с оплатой 20 – 25 евро в день или мастером по ремонту (50 – 70 евро). Но это скорее исключение. Основная масса соискателей мужчин может рассчитывать на работу в Италии только в сезон сбора урожая. Отправиться собирать итальянские помидоры можно, записавшись в начале года в бюро по трудоустройству. Правда, оплачиваются сезонные работы невысоко – 400 – 500 евро в месяц.

Представительницам прекрасного пола в этом плане немного легче: найти работу в Италии для женщин – миссия вполне выполнимая. Чаще всего, иностранки устраиваются прислугой в семью или сиделками к старикам и умалишённым. Свободного времени при таком виде занятости немного: по воскресеньям с 8.00 до 20.00 и по четвергам (не всегда) – с 14.00 до 20.00. С такой загруженностью времени на личную жизнь почти не остаётся. Зато можно, не беспокоясь «о хлебе насущном», почти весь заработок (500 – 700 евро в месяц) отправлять домой родным.

Конечно, говорить только о позитиве было бы неправильно. Пара месяцев в чужой семье – и начинаешь чувствовать себя в тюрьме. Иногда кажется, что за тобой постоянно «шпионят». Вместо проблем своих родных начинаешь осмыслять неприятности работодателей. Да и старики попадаются разные: далеко не всегда они тихие. Это не может не наложить отпечаток на психику. Нередко после первого года работы «наши» иммигранты сбегают домой, но вскоре всё равно возвращаются. Личный опыт дальних родственников убеждает в том, что ситуация «деньги есть, мамы нет» переносится гораздо легче ситуации «мама есть, а деньги кончились».

Возможные проблемы с работодателем

Первое, что может помешать найти работу в Италии, это желание донести свой высокий уровень интеллектуального развития до потенциального работодателя. Вы можете быть дважды профессором и трижды философом, но здесь вам будут платить деньги за мытьё посуды и унитазов. Не нравиться – силой никто не держит.

Вторая проблема – исключительно славянское «раздолбайство». Только наш человек может себе позволить выйти на работу «с бодуна», «опохмелившись», а то и вовсе не выйти. Если на юге страны разок-другой такое и «прокатит», то на севере сразу придётся искать новое место занятости.

А ещё работодатели южных регионов очень возмущаются, если работник начинает «качать права», требуя положенные ему по закону выплаты (а это ещё и 13 –я зарплата, выходные пособия и отпускные) и стандартные выходные. В принципе, проблемы с выплатой «контрактникам» решают в Италии профсоюзы, для которых национальная принадлежность работника значения не имеет. Вот только итальянское правосудие – дело хлопотное и затратное. А иммигранты, в большинстве своём, о правах даже не догадываются.

Открыть собственное дело в Италии в общем несложно: при наличие необходимых документов, это займёт около месяца. Но дело это весьма затратное – 3 – 5 тысяч евро. А потом необходимо арендовать помещение, оплачивать электричество, газ, телефон, платить налоги, выплачивать заработную плату соучредителям и сотрудникам, даже, если деятельность пока не ведётся. Делать можно, что угодно. Зачастую «наши» открывают продуктовые магазины с пивом и водкой. Государство здесь практически не мешает, проверками не «достаёт». Главное – плати налоги.

Основная неприятность, с которой сталкиваются иммигранты, – это проблема легализации пребывания. Получить «пермессо ди соджиорно» с правом работы в последние годы получить стало сложнее. Гарантированный вариант – брак. Но и тут мужчины остаются «в пролёте»: итальянок не интересуют нищие иностранцы, а фиктивные браки здесь не в чести, поскольку развод может затянуться лет на десять. В случае беременности разрешение выдаётся сразу, но только на год. И наконец, третий вариант – вызов на работу. Вероятность легализации и в этом случае не стопроцентная, визу можно и не получить.

Про налоги

Рабочие контракты делятся на бессрочные и краткосрочные. Сперва человека нанимают на испытательный срок длиной в несколько месяцев. За это время как работник, так и работодатель могут прекратить сотрудничество без указания причины. После заключения контракта уволить человека сложно. 

Так, человек с доходом до 15 тыс. евро в год платит 23% подоходного налога, с зарплатой в 28–55 тыс. евро в год — 38%. Больше всего платят те, чей годовой доход выше 75 тыс. евро — целых 43%. Учитывайте, что при трудоустройстве в контракте будет прописана годовая ставка, которая разбивается на 13 или 14 частей без вычета налогов. Фрилансеры тоже отчитываются перед налоговой.За наемных сотрудников налоги обычно платит работодатель, но если у вас есть дополнительный доход или нужно получить налоговый вычет, документы придется подавать самостоятельно. При этом можно определить часть налога в пользу НКО или социальных организаций, которые занимаются образованием, экологией и т.д.

В Италии проверяют транзакции, поэтому тут сложно скрыть часть прибыли и не заплатить налоги. Банки также контролируют процесс: если раньше можно было без объяснений положить на счет или снять 3000 евро, то сейчас сумма снижена до тысячи. 

У каждого итальянца есть госстраховка, куда входит бесплатный вызов скорой и прием терапевта. Во время пандемии можно бесплатно сделать прививку и сдать по прилете ПЦР-тест. За остальные процедуры, например, помощь профильного специалиста и анализы, придется доплатить — их страховка покроет только частично. Общий анализ крови стоит от 40 до 60 евро, а прием врача по госстраховке обойдется в 20-40 евро.

Вид на Комо

CambioLavoro

История создания веб-площадки Сambiolavoro.com достаточна любопытная. Она — воплощение задумки выпускников университета Боккони. Дипломированные юристы, экономисты и управленцы, проработав много времени по специальности, решали создать сервис с новаторской на тот момент опцией — оперативной переадресацией данных соискателя на электронную почту работодателей и организаторов образовательных проектов.
 
Сопутствующим нестандартным решением стала возможность для кандидатов откликаться на предложения, не проходя через процедуру регистрации. Таковая необходима только для создания резюме, которое сервис, по необходимости, переведет на английский.
 
CambioLavoro не относится к сайтам-посредникам, наниматели размещают объявления на нем напрямую, в онлайн-режиме. Подобных предложений о найме — много тысяч, они адресованы как руководителям и менеджерам, так и временным рабочим. 

Какие профессии в Италии являются наиболее востребованными?

Италия нуждается в специалистах с богатым опытом работы и хорошей квалификацией. Вакантные места есть как в северных промышленных регионах, так и в южных районах (с развитым сельским хозяйством). Добиться успехов в Италии могут специалисты в следующих областях (указан базовый размер заработка, не включающий премии и сверхурочные):

Гостиничное дело

• Консьерж: например, консьерж отеля в центре Милана получает от 1 550 евро в месяц, работа посменная и требует хорошего знания английского, итальянского и еще одного языка на выбор. В среднем консьерж получает 20 000 – 30 000 евро в год официальной заработной платы, объем потенциальных чаевых зависит от самого сотрудника и его клиентоориентированности;
• Хостес: в ресторанах Милана хостес может рассчитывать на вознаграждение в среднем в 1 400 евро в месяц, для работы потребуется хорошее знание разговорного итальянского, английского и испанского языков;
• администратор в гостинице: и снова Милан в качестве примера, где администратор отеля получает 25 – 30 евро в час.

Строительная отрасль:

геодезисты, прорабы, автокрановщики, эксковаторщики и т.д., строительная область способна поглотить практически любое количество соискателей на самые разные профессии. В среднем заработок перечисленных специалистов составит 1 800 – 2 500 евро в месяц, но все зависит от квалификации и конкретного региона;

Инженерные и научные специальности:

• переводчик технических и научных материалов: в основном требуется перевод с английского на итальянский язык, специалисты требуются из самых разных областей, химии, биологии, нанотехнологий, металлургии, экологии (ESG) и т.д. Подобные сотрудники могут рассчитывать на вознаграждение от 1 000 до 2 750 евро в месяц, в зависимости от специализации и объемов работы;
• специалист по эксплуатации оборудования на литейное производство: вознаграждение от 1 500 евро в месяц;
• технологи по металлообработке: специалисты с профильным образованием, знанием английского языка, опытом от трех лет и знанием соответствующего ПО могут рассчитывать на вознаграждение от 1 500 евро в месяц.

Логистика:

• дальнобойщики: в среднем получают 2 500 евро в месяц;
• курьер в службу экспресс-доставки: при наличии водительского удостоверения категории B и сносного знания итальянского языка можно получать 1 300 – 1 600 евро в месяц, но есть вакансии и до 2 000 евро в месяц;
• кладовщики в сортировочный центр: занимаясь погрузкой и разгрузкой товаров, контролем заказов и использование соответствующих систем управления можно зарабатывать до 2 000 евро в месяц.

Промышленность:

• оператор станков с ЧПУ получает от 1 800 – 2 200 евро в месяц;
• специалист отдела качества механического оборудования: при знании итальянского и английского языка и образованием в области метрологии и механики можно рассчитывать на 25 000 – 35 000 евро в год в зависимости от компетенции;
• электротехник в области возобновляемых источников электроэнергии с минимальным опытом, но профильным образованием получает 26 000 – 36 000 евро в год с возможностью хорошего роста по мере набора опыта.

Разработка ПО:

• разработчики начального уровня с знанием C++/Python/Java, отличным знанием английского и минимальным опытом могут рассчитывать на 35 000 евро в год. Для младшего разработчика на Python размер вознаграждения 20 000 – 30 000 евро в год и есть варианты удаленного формата работы;
• старший разработчик в геймдев с отличным знанием Unity и C#, опытом от 6 лет и свободным владением английским языком получает 35 000 – 45 000 евро в год;
• старший веб-разработчик получает от 25 000 – 35 000 евро в год.

Менять свою жизнь никогда не поздно. Главное – желание, ответственность и немного удачи. Сегодня, благодаря Интернету, найти работу в любой точке земного шара, не так сложно, как это было несколько десятков лет назад. Удачи и терпения в релокации!

Процедура получения рабочей визы

Иностранные граждане, намеревающиеся работать в Италии на долговременной основе, перед приездом в Италию обязаны получить действующую рабочую визу. Рабочая виза выдается консульским органом за пределами Италии, т.е. если вы уже находитесь в Италии, вам необходимо будет выехать и подавать заявление из вашей родной страны. Только с рабочей визой вы сможете подать запрос на получение рабочего ВНЖ (это не касается случая конверсии учебного ВНЖ в рабочее).

Для граждан РФ, которые хотят устроиться на работу по найму в Италии, процедура следующая:
Сначала необходимо найти потенциального работодателя в Италии, который заинтересован в вас (например, через сайт с вакансиями). Нужно будет дождаться, когда выйдут квоты на въезд иностранных работников. Когда квоты вышли, работодатель должен сделать запрос для своего потенциального иностранного работника в префектуру. Если решение положительное, префектура выдает официальное разрешение на въезд иностранного работника и заключение контракта (nulla osta). С этим разрешением у вас есть 180 дней, чтобы подать документы на получение рабочей визы в консульство или визовый центр Италии.

Процедура выглядит довольно простой, однако, имейте в виду, что квоты на привлечение иностранных работников выходят не каждый год, и можно ожидать их по несколько лет.

Необходимые документы для получения рабочей визы для работы по найму:

• Официальное разрешение (Nulla Osta). Оно выдается Единой Службой Иммиграции при Префектуре в Италии (копия + оригинал)
• Контракт, если работодатель является юридическим лицом
• Копия страницы загранпаспорта с личными данными и фотографией заявителя
• Анкета типа “D” с фотографией (установленного образца).
• Загранпаспорт
• Гражданский паспорт
• Квитанция об оплате консульского сбора
• Согласие на обработку персональных данных

Внимание: Список документов различается для артистов, автономных работников, предпринимателей. Подробный список по этим категориям вы найдете на сайте визового центра Италии в РФ

Пожалуйста, всегда уточняйте необходимые документы в консульстве или визовом центре!

Кроме того, существует специальная виза для тех, кто едет в Италию на поиски работы. Однако для получение такого типа визы, необходим документированный постоянный доход, который позволит вам покрывать расходы на пребывание в Италии, пока вы ищете работу.

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов. Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам

Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Болгария	Канада	Турция
Великобритания	Кипр	Финляндия
Германия	Нидерланды	Франция
Греция	Норвегия	Чехия
Израиль	ОАЭ	Швейцария
Испания	Польша	Швеция
Италия	США	Эстония

Фото: pixabay.com

Процедура приема на работу в Италии

Официальное трудоустройство у итальянского работодателя состоит из нескольких обязательных этапов:

• первичный контакт с работодателем, прохождение собеседования и устная договоренность о приеме на работу;
• получение разрешения на работу в соответствии с квотой;
• заключение трудового контракта;
• получение приглашения на работу от конкретной фирмы или предпринимателя;
• оформление рабочей визы.

Список документов для трудоустройства в Италии

При въезде на территорию Италии с целью работы потребуется наличие таких документов:

• заграничный паспорт (трудоустройство возможно только по биометрическому паспорту);
• рабочая виза, вклеенная в действительный заграничный паспорт;
• трудовой договор с итальянским работодателем;
• разрешение на работу.

Кроме того, могут потребоваться документы, подтверждающие знание языка, получение образования и лицензии на конкретные виды деятельности (актуально для врачей, медсестер, педагогов, инженеров). Если вас интересует высокооплачиваемая работа в Венеции для русских и хорошие предложения в других регионах, без таких документов не обойтись.

Как получить разрешение на работу у итальянского работодателя

Разрешение на работу в Италии (Nulla Osta) выдается иностранным гражданам в рамках ежегодных квот (определенное число иностранцев, которые могут въехать в страну с целью трудоустройства).

Чтобы получить такое разрешение, работодателю необходимо:

• дождаться момента публикации квот на прием иностранной рабочей силы в текущем году;
• подать заявку в Единое иммиграционное отделение (Sportello Unico per l’Immigrazione) при префектуре по месту будущего трудоустройства. К примеру, если вас интересует работа во Флоренции, то подача заявки должна осуществляться именно в этом регионе, а не в другом, даже если там тоже имеется филиал компании;
• пройти проверку работодателя в Департаменте труда данного региона и потенциального работника в Квестуре (полиции): в ходе проверок выясняется, нет ли препятствий для найма иностранца конкретной фирмой или частным предпринимателем;
• получить разрешение на работу в Италии. Документ выдается на руки работодателю или направляется в консульство страны, где планируется подача документов на визу иностранным работником.

Что нужно, чтобы оформить итальянскую рабочую визу

Срок действия разрешения на работу в Италии – 180 суток. В этот период необходимо успеть оформить рабочую визу.

Per Lavoro Subordinato (D) – итальянская рабочая виза, для выдачи которой необходимо предоставить в консульство или визовый центр пакет документов.

В число предоставляемых в посольство бумаг для любого вида деятельности входят (контракт на период менее 90 суток):

• биометрический загранпаспорт;
• разрешение на работу;
• контракт;
• национальный паспорт и копия его страниц с личными данными и фото заявителя;
• фото установленного образца;
• квитанция об оплате консульского сбора;
• подтверждение наличия средств для проживания на территории страны (спонсорское письмо / справка с места работы / выписка из банка);
• бронь билетов;
• подтверждение наличия места проживания (спонсорское письмо / договор аренды /свидетельство о владении жилым недвижимым имуществом);
• медицинский полис.

Список дополнительных бумаг на итальянскую рабочую визу:

Сфера деятельности	Список бумаг на визу
Работа по найму: спортсмены	личное портфолио; подтверждающие специальное образование документы.
Работа по найму для артистов	подтверждение  образования.
Менеджеры и высококвалифицированные сотрудники компаний. Соискатели на ученую степень или исследователи в учебных заведениях	подтверждение того, что рабочий контракт не подразумевает работу по найму.
Предпринимательство	свидетельство, выданное Торгово-промышленной палатой Италии, в котором описаны параметры экономических ресурсов для выполнения заявленной деятельности.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и знания языка

В Италии выделяют квоты для трудоустройства иностранных врачей и медсестер, но дипломы, выданные в России и других странах СНГ, там не признаются. Их необходимо подтверждать. Для этого следует обратится в посольство, где документ об образовании будет переведен. Часть специальностей будет зачтена, по другим необходимо подтвердить свои знания, сдав экзамены. Также необходимо предоставить сертификат, подтверждающий свободное владение итальянским языком. Иногда требуется и знание английского языка хотя бы на базовом уровне. Только после этого можно устроиться на работу по специальности.

Зарплаты медсестры в среднем составляет около 1000 евро, но в некоторых областях медицины она может быть на 30-50% выше. Врачи зарабатывают 1,5-2.5 тысячи евро в месяц. Им предоставляется возможность приехать вместе с семьей, обучать детей в итальянских школах.