Рейтинг популярных вакансий
Если внимательно изучить рынок труда в Стране восходящего солнца, становится понятно, какие профессии наиболее популярны и доступны для иностранцев.
В первую очередь это IT-индустрия. В сфере высоких технологий большая конкуренция, поэтому, чтобы получить работу, вы должны быть лучше, чем претендент на эту должность из Японии. Наиболее востребованы на сегодняшний день разработчики программного обеспечения и сетевые администраторы. Следует отметить, что работа программистом в престижной компании выгодна и дает возможность карьерного роста.
В агентствах по трудоустройству много вакансий для людей, знающих несколько языков. Несложно устроиться переводчиком с японского языка на английский и наоборот. Русско-японские переводчики тоже нужны, но таких вакансий меньше.
Рынок труда в Японии открывает широкие возможности для деятелей культуры. Талантливый актер или певец обязательно найдет применение своим способностям и добьется успеха. Работать музыкантом можно как самостоятельно, так и в составе группы. Выступления обычно проходят в больших ресторанах и развлекательных центрах. Зарплата в среднем 800 долларов в месяц плюс премии, при этом работодатель оплачивает питание, проживание и медицинскую страховку, за исключением услуг стоматолога и гинеколога.
Востребована работа в Японии для мужчин по разборке автомобилей. В их обязанности входит демонтаж автомобилей и укладывание деталей в контейнеры. Процесс механизирован, но работа тяжелая и требует физической силы
Чтобы получить место, важно иметь навыки:
- автослесаря;
- механика;
- владеть языками.
На промышленные предприятия легко устроиться сварщиком. Компания, приглашающая сотрудника, оплачивает проживание и питание. Зарплата варьируется от 1000 до 1700 долларов или 150 000-200 000 иен.
Технические работники с высшим образованием, опытные инженеры и конструкторы получают намного больше – 500 000-600 000 иен (около 4000 долларов).
Работа врачом – одна из наиболее привилегированных в Японии. Однако иностранцу получить ее довольно сложно – претенденту потребуется диплом японского медицинского вуза.
Работа для девушек славянской внешности
Красивые девушки могут уехать на работу в Японию в качестве модели. Нужно только найти проверенное агентство и заключить с ним соглашение. В нем оговаривается сумма гонорара, стоимость жилья и другие нюансы
Чтобы добиться успеха, важно быть пунктуальной, никогда не опаздывать на съемки и знать язык
Работа в Японию по контракту моделью доступна девушкам миниатюрных размеров. Желательно, чтобы у них была белая кожа, светлые волосы и глаза. Трудоустройство в модельном бизнесе приносит хороший доход – в среднем девушки получают 800 долларов в день. Из этих денег агентство получает свой процент, который оговаривается индивидуально.
Некоторые девушки устраиваются в ночные клубы хостес. Они выполняют обязанности хозяек заведения и должны встречать и развлекать гостей. Чтобы получить такое место, надо заключить контракт с агентством, быть веселой, уметь петь и танцевать, потому что в некоторых клубах от хостес требуется участие в шоу-программах. Эти детали обсуждаются при личной беседе.
Работа хостес в Японии для девушек хорошо оплачивается. Минимальный оклад за месяц – 600-800 долларов. К этой сумме приплюсовывается процент от клуба, который начисляется за купленные гостями еду и напитки. В среднем это еще 700-1000 долларов. Работодатель оплачивает жилье, питание, перелет в обе стороны и при необходимости обеспечивает транспортом. Работа хостес в престижном клубе безопасна. Проституция в Японии запрещена, и если девушку уличат в этом, то вышлют из страны, запретив въезд на 5 лет.
Рабочие отношения в целом
В Японии уволить кого-то очень сложно.
Но можно всячески подталкивать человека
уйти. Вот несколько вариантов, как вы
можете лишиться работы:
- На вас давят, вынуждая уйти. Менеджмент
постоянно вгоняет вас в стресс. Если с
вами такое происходит, просто уходите.
Работу вы найдете быстро. - Реструктуризация. Если компания
сокращается, вас тоже могут сократить.
Это не слишком распространено в сфере
технологий, к тому же при такой ситуации
вам заплатят выходное пособие. - Назначение вам бессмысленных задач.
Не видел такого в айти, но это бывает в
других отраслях. То есть, вам просто
будет так скучно, что вы сами уйдете. - Отказ продлить контракт. Тут все
зависит от обстоятельств и самого
контракта.
Плохие начальники, харрасмент
Есть много способов, которыми одни
люди могут унижать других, и японское
правительство относится к этому вопросу
очень серьезно. Если вы пожалуетесь на
домогательства в том или ином виде, и
компания не расследует это должным
образом, у нее могут быть серьезные
проблемы.
Если ваш босс делает что-то, что вас
унижает, например:
- разговаривает с вами не так, как с
вашими коллегами (т. е., хуже), - дает вам нереальные задачи или
сильно нагружает (сильнее, чем других), - устанавливает для вас особые
правила, - допускает какой-то физический
контакт, который вы находите неприемлемым, - унижает вас на глазах коллег,
- не зовет вас на социальные мероприятия,
– во всех этих случаях вы можете
обратиться к генеральному директору
или HR, и они разберутся с возникшей
ситуацией.
По своему опыту (мужчины и не-японца)
могу судить, что харрасмент здесь явление
редкое и расправляются с ним быстро.
Отношения с коллегами
Периодические совместные выходы с
коллегами поесть-выпить это распространенная
практика. Если не хотите пить, заставлять
не будут. Меня приглашали и на прогулки
в парке, и на скалолазание.
Ни разу меня не исключали из коллектива
из-за того, что я не японец. И никогда не
приглашали никуда в качестве «говорящего
иностранца». Если с вами так поступают,
это плохое окружение, меняйте его.
Мои коллеги проявляли большой энтузиазм,
желая попрактиковаться в английском.
Должен сказать, что если вы свободно
владеете английским, у вас будет огромное
преимущество в нашей сфере деятельности.
Вы сможете читать английскую версию
Stack Overflow и лучше понимать сообщения об
ошибках. Я не шучу: японский Stack Overflow
это помойка. Если вы сможете найти
информацию на английском, а потом еще
и передать ее на японском, это будет
просто ваша супер-сила.
Получение визы, дающей право на работу в Японии
Для посещения Японии гражданам Украины необходима виза. Получить разрешение на въезд в эту страну можно в консульском отделе японского посольства в Украине, расположенного по адресу: г. Киев, Музейный переулок, дом 4. Телефон консульского отдела:+380-44- 490-55-01. Страница консульского отдела на сайте посольства Японии: http://www.ua.emb-japan.go.jp/itpr_uk/ua_visa.html
Визы в Японию бывают разных типов, в частности, для осуществления трудовой деятельности в Стране восходящего солнца потребуется рабочая виза.
Порядок получения рабочей визы
Перед обращением в консульский отдел за получением рабочей визы необходимо получить на территории Японии Сертификат статуса пребывания («Certificate of Eligibility»). Получением сертификата занимается принимающая сторона, точнее, работодатель. Для этого ему следует обратиться в ближайшее отделение Иммиграционной службы Министерства юстиции Японии. Полученный сертификат высылается нанимаемому на работу сотруднику.
Документы, необходимые для получения рабочей визы
Чтобы оформить рабочую визу, вам необходимо представить в консульскую службу японского посольства следующие документы:
- Сертификат статуса пребывания – оригинал и копию;
- поручительство от спонсора (имеется в виду юридическое лицо, принимающее вас на работу). Поручительство гарантирует уровень оплаты, достаточный для проживания в стране;
- две визовые анкеты с наклеенными на них фотографиями нестандартного квадратного размера 4,5 на 4,5 мм, при этом размер головы от макушки до подбородка должен составлять 27-30 мм;
- оригинал и копию свидетельства о рождении;
- заграничный паспорт;
- внутренний паспорт.
Официально консульский отдел посольства Японии двух последних документов не требует, но оставляет за собой право потребовать другие бумаги. Однако паспорта все же лучше взять с собой.
Японская рабочая виза подразделяется на 14 различных статусов пребывания, поэтому будьте готовы подтвердить свое намерение заниматься именно той деятельностью, которая указана в статусе. Обычно подтверждением служат документы о соответствующем образовании и стаже работы по специальности.
Пролонгация рабочей визы
В зависимости от статуса рабочая виза выдается на один или три года. Впоследствии ее можно продлить до пяти лет. Естественно, за продлением разрешения на работу следует обращаться заблаговременно.
Альтернатива трудоустройству
Стажировка
Прекрасная возможность получить бесценный рабочий и языковой опыт, посмотреть страну и заработать немного денег. Со всеми возможностями и направлениями можно подробно узнать на сайте: www.kopra.org. Там же есть база текущих стажировок:
- Правительственные программы
Подходят для граждан России, Белоруссии, Украины и не только, но только при условии владения языком.
Самой популярной и эффективной можно назвать программе Japan Exchange and Teaching Program (JET), подыскивающую вакансии для:
- преподавателей;
- спортсменов;
- научных сотрудников;
- людей творческих профессий.
Подробную информацию о ней можно найти на официальном сайте: jetprogramme.org/en или на специализированной странице портала Министерства иностранных дел: www.mofa.go.jp/j_info/visit/jet.
- По линии Canon Foundation в японских ВУЗах
Эти частные программы рассчитаны на русских, украинцев, белорусов и казахов. Там можно выбрать из предлагаемого перечня любой вуз по любой возможной специализации. Участие платное и составляет от 200 до 500$, однако быстро окупается, поскольку предоставляется стипендия.
- Практика в одной из международной корпорации
В этом случае слушателю предлагают лекционный курс по системе Кайдзен», по одному из направлений:
- маркетинг;
- внедрение информационных технологий в ЖКХ или сферу услуг;
- модернизация медицины.
Бизнес
Еще один вариант стать эмигрантом.
Для этого понадобится:
- Создание фирмы-резидента с созданием двух вакансий на полную ставку для японцев.
- Или инвестиция в местный бизнес от 5000000 йен (42000$)и активно принимать участие в деле.
В чем преимущества работы в Японии
Японское государство входит в тройку лидеров по экономическому развитию с показателем ВВП в 5 миллиардов долларов и уровнем безработицы в 3,1 %.
Трудоустройство в Японии имеет ряд преимуществ:
- возможность пользоваться услугами развитой медицины, системы образования, социальной сферы;
- высокая вероятность построить карьеру у тех, кто работает в промышленности и сфере высоких технологий;
- работники японских компаний обеспечиваются полисом медицинского страхования, позволяющим пользоваться услугами клиник бесплатно. Ежегодно каждый сотрудник проходит полное медицинское обследование за счет компании;
- низкий уровень безработицы – порядка 65 % жителей государства в возрасте 15–65 лет обеспечены работой;
- большинство компаний покрывает расходы на проезд до работы и домой. Каждый работник получает проездной билет, действительный на всем маршруте следования;
- высокий уровень оплаты труда по сравнению с другими странами Азиатского региона и некоторыми государствами ЕС;
- действующая система премий и ежегодная индексация заработной платы;
- выплаты в Пенсионный фонд не высчитываются из зарплаты;
- специалисты высшей категории, в которых заинтересован японский работодатель, обычно обеспечиваются жильем за счет компании;
- есть возможность по месту работы получать дополнительные выплаты на детей.
Выбор вакансий довольно велик. Подработка в Японии является таким же доступным вариантом, как и основная работа или временная. Это дает возможность получить дополнительный заработок даже студентам.
Чем привлекательна Япония для иностранных работников
- Работа в развитой стране с очень высоким уровнем и продолжительностью жизни.
- Высокий уровень оплаты труда (выше, чем в государствах Европы).
- Зарплаты растут на 3-5% ежегодно.
- Гарантированные премии (2-3 за год), размер которых зависит от прибыли предприятия.
- Рабочая и медицинская страховки, страхование жизни.
- Отчисления в Пенсионный фонд.
- Надбавки на содержание детей.
- Оплата транспортных расходов на поездки в офис и домой.
- Ряд организаций оплачивает жилье для своих сотрудников.
- В островной империи почти нет безработных (уровень безработицы составляет чуть больше 3%).
- Востребованность в высококвалифицированных кадрах.
- Шанс работать в сплоченной команде.
Почему престиж фирмы важнее занимаемой должности?
Интересно, что если спросить западного человека про работу, то он назовет свою должность, в то время как японец назовет фирму, где он работает. Если в России человек, как правило, ищет вакансию в той должности, которую он хочет занимать, то японец при первом трудоустройстве выбирает не должность, а фирму. Почему так получается?
В книге “ветка сакуры” Всеволод Овчинников дал довольно интересное описание японской карьерной лестницы: она похожа на эскалатор.
Каждый стоит на своей ступеньке и плавно движется вверх, никого не обгоняя и не перепрыгивая. Закончив учебное заведение, перед выпускником встаёт выбор, на какой “эскалатор” встать: все они разной высоты и движутся с разной скоростью, а значит и то, чего ты добьешься в жизни, будет зависеть от того, в какую фирму удалось поступить, а не от того, на какую должность.
Что это значит? Давайте для начала подробнее рассмотрим процесс трудоустройства.
Поиск вакансий
Работа в Японии для русских и украинцев начинается с поиска вакансии. Найти потенциального работодателя следует до того, как подавать заявление на визу. Чаще всего будущие трудовые мигранты ищут рабочее место самостоятельно, не прибегая к услугам рекрутинговых компаний. Тем не менее, фирмы-посредники лучше знают японский рынок труда и быстрее подбирают кандидатам различные варианты трудоустройства.
Рейтинг лучших брокеров бинарных опционов за 2021 год:
BINARIUM
Надежный брокер по бинарным опционам. Огромный раздел по обучению.
Регистрация
Важно помнить, что обращаться за помощью нужно лишь в проверенные агентства с хорошей репутацией. И надо быть готовым заплатить за оказанные услуги солидную сумму (от 500 американских долларов)
Зато консультанты не только поспособствуют в поиске подходящей вакансии, но и помогут составить резюме и написать сопроводительное письмо. Эти документы представят соискателя с лучшей стороны.
Востребованные специальности
Несмотря на жесткую политику в отношении трудовой иммиграции, подходящую вакансию все же там найти можно.
В приоритете высокие профессионалы с редкими навыками. Они востребованы как в крупных корпорациях, так и в средних компаниях. Однако есть шанс и для обслуживающего персонала.
В 2019-м есть необходимость в следующих направлениях деятельности:
| Специальность | Среднемесячный заработок ($) |
|---|---|
| Рестораны; бары; кафе: | |
| повар | 400 — 800 |
| официант | 400 — 800 |
| хостес | 400 — 800 |
| бариста | 400 — 800 |
| Социальное обслуживание: | |
| сиделки в центрах по обслуживанию пожилых граждан (для женщин) | 400 — 800 |
| помощники (для мужчин) | 400 — 800 |
| Торговля: | |
| продавцы | 400 — 800 |
| консультанты | 400 — 800 |
| Образование: | |
| репетиторы иностранных языков | 400 — 800 |
| Индустрия развлечений: | |
| сотрудники кинотеатров и парков | 400 — 800 |
| Инженеры | 4000 – 7000 |
| Программисты | 4000 – 7000 |
| Системные администраторы | 4000 – 7000 |
| Другие и IT-специалисты | 4000 – 7000 |
| Дизайнеры одежды | 5000 — 10000 |
| Модели | 5000 — 10000 |
| Архитекторы | 5000 — 10000 |
В модельном бизнесе ценится нестандартный подход и оригинальные решения. А среди моделей востребованы девушки и молодые люди европейской внешности. Интерес к ним настолько высок, что даже не имеющие опыта непрофессионалы, подходящие по параметрам могут заключить разовый контракт. Их также вносят в базы всевозможных модельных агентств, и это дает возможность активного фриланса. После наработки определенного опыта можно заключать длительные контракты.
Хостес в Японии для молодых женщин включает некоторые аспекты консумации. В обязанности вменяются не только встреча и рассадка важных клиентов, но и сопровождение, включающее танцы, пение в караоке, выбор меню и напитков.
Рабочий менталитет японцев
Японцы — приверженцы столетиями сложившихся традиций. Если говорить о традициях в области работы, то самыми главными качествами японца в этом смысле являются лояльность, вежливость, личная ответственность и способность работать эффективно в рамках определенной рабочей группы.
Для японцев гораздо более важно, можешь ли ты принести пользу, работая, как винтик в одном большом слаженном механизме, чем как индивидуал. Одиночек, живущих по принципу «моя хата с краю» в Японии не то, что не любят, у них просто нет шансов на успех
Вообще, если спросить у японца, кого он больше уважает, сына миллиардера Мазэйоши или инженера Мицубиси, человека, работающего 60 часов в неделю и имеющего гораздо меньший уровень дохода, — практически каждый японец выберет инженера.
И знаете почему? Потому что японец, в силу своей генетически сформировавшейся корпоративности, больше импонирует людям, работающим на крупные компании. Кроме того, Японцы не верят в зарабатывание денег простыми способами, и если вы не трудитесь для этого в поте лица, то никогда не заслужите у них уважения.
Особенности работы в Японии
Сразу хотелось бы начать с того, что трудоустройство мужчин и женщин в Японии имеет существенные различия. Так, на престижные вакансии больше шансов попасть имеют именно мужчины. Однако даже в том случае, если речь идёт о распространённой невысокооплачиваемой должности, зарплата представителей сильного пола все равно будет ощутимо выше. Большие проблемы с трудоустройством возникают у женщин с маленькими детьми — в этом случае получить хорошую должность крайне малы. Тем не менее стоит сказать, что правительство Японии активно борется с проблемой полового неравенства в стране. В 2016 году был введён Закон о продвижении женщин на рабочих местах, хотя на самом деле далеко не все компании ему следуют. Порой отказ в предоставлении работы женщинам обосновывается совершенно абсурдно: нестандартная внешность, большой рост, дефекты речи и другие моменты, которых на самом деле у вас может и не быть.
Средняя заработная плата в Японии составляет 250000 йен в месяц. Иностранцы в Японии могут рассчитывать на минимальную месячную оплату труда в размере примерно 160000–200000 йен. В ноябре 2017 года 200000 йен равнялись чуть более 102000 рублей. Надо сказать, далеко не каждый даже очень востребованный специалист в России и странах СНГ получает столько. Представители узких востребованных специальностей могут получать и до 350000 йен в месяц.
Статистика средней зарплаты японцев (цифры указаны в тысячах йен)
Немного о сверхурочном труде: долгое время практика «работы после работы» была широко распространена. Трудолюбивые японцы не только не возражали против этого, но и сами проявляли инициативу, ведь оплата сверхурочных рабочих часов была выше, чем обычная почасовая заработная плата, да и само положительное отношение к чрезмерному труду формировалось веками. Не так давно эта тема в который раз поднималась Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения (MHLW — Ministry of Health, Labour, and Welfare), которое выступило против переработок с точки зрения их вредности для физического и психологического состояния работников. На данный момент максимально возможное сверхурочное время работы строго регламентируется законодательством.
Таблица: сколько могут работать японцы сверхурочно
| Промежуток времени | Рабочие часы |
| 1 неделя | 15 часов |
| 2 недели | 27 часов |
| 4 недели | 43 часа |
| 1 календарный месяц | 45 часов |
| 2 календарных месяца | 81 час |
| 3 календарных месяца | 120 часов |
Нормой на сегодняшний день считается восьмичасовой рабочий день с недельным максимумом до сорока часов. Однако часто трудолюбивые японцы все же используют максимально возможное количество сверхурочных часов, которое только позволяется законом, чтобы всё-таки хоть немного улучшить свои рабочие показатели. Этот момент является одним из самых противоречивых, с точки зрения русских иммигрантов, так как в России отношение к сверхурочному труду обычно в корне противоположное.
Часто главной проблемой становится язык. Как правило, работодатели требуют знание японского на уровне N2 или N1, а некоторые и вовсе хотят видеть в своём штате сотрудников, говорящих на японском не хуже носителей языка. Поэтому большим преимуществом будет, если вы начнёте изучать язык ещё на родине. Конечно, выучить японский намного проще непосредственно в Японии. Сделать это можно как с помощью частных преподавателей, так во многочисленных учреждениях. Однако перед этим нужно трезво оценить время, которое вам будет необходимо для изучения. Так, многие россияне не могут овладеть японским языком в течение многих месяцев и даже лет. Перед отъездом в Японию с целью изучения языка учитывайте возможность трудностей, так как учиться государство даёт право столько, сколько это потребуется, однако за это время вам нужно будет на что-то жить.
Многие иммигранты останавливаются в городе Осака
Перед отъездом также обязательно проанализируйте, в какой из городов страны лучше всего поехать в вашем случае. Самые популярные города среди иммигрантов:
- Токио — столица страны. Именно здесь сосредоточена финансовая, деловая, промышленная и культурная жизнь Японии;
- Осака — один из самых привлекательных для иммигрантов городов, находится на острове Хонсю. Здесь особо развиты туристическая и образовательная отрасль. Город является третьим по количеству населения, поэтому и в сфере обслуживания всегда можно найти вакансии;
- Саппоро — город на острове Хоккайдо. Считается вторым по значимости экономическим, промышленный, образовательный и культурным центром страны;
- Ниигата — крупнейший портовый город;
- Иокогама — экономически развитый город, расположенный рядом со столицей;
- Фукуока — важный индустриальный центр.
Почему такой результат?
Думаю, одна из причин – очень ограниченная региональность в востребованности переводчика японского языка. Шансы найти нормальную работу в этой сфере есть, пожалуй, на Дальнем Востоке и в Москве, возможно Санкт-Петербурге. Напомню, мой вуз находится в Екатеринбурге, куда японские туристы особо не заглядывают, а местные фирмы не особо стремятся развивать бизнес с Японией. И, вероятно, аналогичная ситуация творится в большинстве других российских городов, за исключением тех регионов, что я назвала выше. Университет с работой тоже никак не помогает.
Кроме того, вероятно, многие получают работу по связям – вакансий “переводчик японского языка” в интернете крайне мало, но кто-то же переводит составы японской косметики, инструкции к японским приборам и машинам?
Будучи студенткой магистратуры, мне таки удалось устроиться переводчиком в один центр японской культуры Екатеринбурга. Опять же, вакансии “переводчик” нигде опубликовано не было, я просто напрямую написала в тот центр, узнать, есть ли вообще хоть какая-то работа, отправила резюме. И меня позвали делать переводы.
Работы было не так много, в основном деловая переписка с японскими партнёрами и перевод материалов с русского на японский язык. В итоге получалось всего 3-4 рабочих дня в неделю. А зарплата – 13 000 рублей в месяц (2016-2017гг).
Если округлить, то получается чутьменьше 1000 рублей за рабочий день, а значит, за стандартные 20 рабочих дней заплатили бы максимум 20 000 рублей. Столько же получали продавцы-консультанты и официанты, только они для этого не учили один из сложнейших языков в мире, кто-то может даже и высшее образование не получал.
Нечестно, правда?
Хотя нужно сказать, что на коротких подработках устным переводчикам могут заплатить даже очень неплохо – когда я переводила для делегации от губернаторства Хоккайдо платили по 10 000 рублей в день, ещё и обедом кормили. Но такая работа длится всего несколько дней, никаких гарантий и постоянства. Раз в год повезет – и на том спасибо.
Мой опыт, безусловно, ограничен уральским регионом. Одна знакомая закончила Дальневосточный федеральный университет, говорит, во Владивостоке работа есть, поэтому желающим полноценно работать лучше все же двигаться в том направлении.
Получить фриланс заказы тоже не просто: в интернете всегда найдутся профессионалы с многолетним опытом работы из разных уголков страны, это во-первых, а во-вторых, в интернете могут искать переводчика с целью сэкономить, а значит, на особо щедрое вознаграждение рассчитывать тоже особо не стоит.
А лучше сразу в Японию.
Алгоритм действий
Чтобы официально трудоустроиться в Японии, понадобится разрешение на работу – Certificate of Eligibility. В целом порядок действий выглядит так:
- Поиск работодателя.
- Запрос компанией разрешения для приема на работу иностранного сотрудника.
- Получение кандидатом на должность рабочей визы.
- Въезд в страну.
Чтобы осуществить все эти шаги, придется подписать трудовой контракт с работодателем.
Какие нужны документы для трудоустройства
Чтобы заинтересовать работодателя, необходимо составить резюме и мотивационное письмо. Оба документа должны быть на японском и (желательно) на английском языке. Резюме должно отражать уровень квалификации, образования, опыт работы, дополнительные знания и умения.
К пакету необходимо также приложить:
- Копию загранпаспорта.
- Копию трудовой книжки.
- Диплом об образовании.
- Медицинскую справку о состоянии здоровья.
- Рекомендации от предыдущих работодателей.
- Документы, подтверждающие наличие личных и профессиональных достижений.
- Справку о несудимости.
Все документы должны сопровождаться переводом на японский язык, а диплом и трудовую книжку необходимо заверить у нотариуса.
Разрешение на работу
После того как иностранный кандидат будет утвержден на должность, компания подписывает с ним трудовой контракт и подает запрос на получение разрешения. Этот документ дает возможность иностранцу законно пребывать на территории государства и трудиться на предприятии, по инициативе которого он выдан.
Срок выдачи составляет 1–3 месяца. Пересылка осуществляется за счет соискателя. Разрешение остается действительным в течение трех лет.
Японское миграционное законодательство делит трудовых мигрантов на 2 типа:
- тех, кто не сможет въехать в страну без трудового договора – медики, журналисты, тренеры, преподаватели, юристы, работники сцены, бухгалтеры, аудиторы;
- тех, кто может приехать в Японию и искать работу уже по месту пребывания.
Для мигрантов второй группы обязательны регистрация в МИДе и получение визы, в которой целью визита будет указано трудоустройство.
Получение рабочей визы
Следующее, в чем предстоит разобраться трудовому мигранту, – как получить рабочую визу в Японии. Выдается она обычно на 90 дней.
Чтобы оформить визу, необходимо выполнить следующие условия:
- подготовить пакет документов;
- убедить миграционных чиновников, что намерения заявителя соответствуют заявленной цели визита;
- документально подтвердить отсутствие судимостей и опасных заболеваний.
Срок оформления визы – около недели. Стоимость составляет 6 000 йен (примерно 57 долларов США).
Если период действия визы заканчивается, но у иностранца есть возможность продолжить работать в японской компании, предусмотрена процедура продления. Сделать это нужно, пребывая на территории страны. Заявка подается в Министерство юстиции в отдел по вопросам иммиграции.
Тем, кто намерен заняться в Японии собственным делом, понадобится бизнес-виза. Она выдается на 4 месяца с правом продления еще на год. Но для ее получения понадобится подробный бизнес-план и уставной капитал от 1 до 3 миллионов йен в зависимости от направления проекта (9 500–28 000 долларов).
Если планируется открытие совместного предприятия, нужно приложить доказательства наличия на счете не менее 5 миллионов йен. При открытии филиала или дочерней компании требования к размеру уставного капитала отсутствуют.
Пакет документов для визы
Работа в Японии для иностранцев предполагает наличие рабочей визы, для получения которой необходимо подготовить:
- Приглашение от японской компании.
- Визовую анкету.
- Фото – 2 шт.
- Копию национального паспорта.
- Оригинал и копию заграничного паспорта.
- Диплом об образовании.
- Справку об отсутствии судимостей.
- Разрешение на работу.
- Трудовой контракт (его присылает потенциальному сотруднику работодатель).
- Медицинскую справку.
- Страховку.
Бумаги, составленные на иностранном языке, нужно перевести на японский и заверить нотариально
Обратите внимание, что консульство может запросить дополнительные документы, которых нет в основном списке (например, свидетельство о рождении или о браке)
Как и где искать работу в Японии
Чаще всего трудовые иммигранты находят себе работу в интернете. Как правило, они обращаются к специальным порталам, где размещаются объявления о приёме на работу. Самые запрашиваемые из них:
- Gaijin Pot — сайт, на котором можно не только изучить текущую ситуацию на рынке труда Японии, но и ознакомиться с информацией по поводу жизни и трудоустройства в этой стране. Нельзя сказать, что ресурс предоставляет много возможностей непосредственно для иностранных сотрудников, так как большинство размещённых там вакансий рассчитаны на граждан страны. Тем не менее, и у иностранцев есть все шансы найти подходящую должность здесь. Во всяком случае, вы всегда можете связаться с работодателем и попробовать его убедить в том, что вы не хуже любого японца справитесь с должностными обязанностями;
- Daijob — англоязычный ресурс, оснащённый удобным и понятным интерфейсом. Здесь вы можете искать непосредственно подходящие вам вакансии, не пролистывая множество ненужных объявлений. Больше на сайте всего вакансий, связанных со сферой программирования и компьютерных технологий, однако есть и немало исключений. Искать здесь работу хорошо специалистам узкой квалификации — большинство вакансий рассчитано именно на них. Однако, обращаясь к данному ресурсу, будьте готовы к тому, что вам будет необходимо знание японского языка;
- Tokyo Connections — ресурс, предусмотренный непосредственно для поиска работы в городе Токио или его пригородах. Плюсом сайта является наличие на нем не только объявлений о приёме на работу, но и актуальной информации о трудоустройстве в Токио и ситуации на местном рынке труда;
- рабочая социальная сеть linkedin.com — ресурс, где специалисты со всего мира могут узнать больше о трудоустройстве в разных странах, в том числе и в Японии. Здесь вы можете найти потенциальных работодателей или людей, которые вам посоветуют, как и где вы сможете найти работу в Японии;
- JapanEnglishTeacher — отдельный ресурс, где люди с соответствующим образованием могут найти работу в Японии в качестве преподавателей английского языка. Безусловно, предпочтение отдаётся иностранцам из англоговорящих стран, однако и выходцы из стран СНГ могут попробовать себя в этом направлении. Плюсом станет опыт работы в европейских странах или большой стаж преподавания английского языка на родине.
Вакансии могут также публиковаться в местных изданиях. Самыми популярными являются газеты Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times. Вам не обязательно покупать печатные версии выпусков — все издания есть в свободном доступе в интернете, актуальная информация обновляется по факту выхода новых выпуском издания.
Однако далеко не все вакансии можно встретить, анализируя доступные источники. По поводу некоторых необходимо связываться непосредственно с работодателями, так как подобные объявления публикуются редко. Это особо актуально для специалистов узкого профиля. Небольшой совет: старайтесь узнавать о вакансиях в международных фирмах, где обязательно задействованы англоязычные специалисты (например, Toyota Motor, Mizuho Financial, Hitachi, Mitsubishi и другие).
Если же у вас нет ни времени, ни желания заниматься поиском вакансии самостоятельно, но есть деньги для оплаты услуг специалистов в этом направлении, вы всегда можете обратиться ко многочисленным кадровым агентствам. Лучше выбирать японские, так как российские агентства не всегда компетентны в поиске престижных вакансий. При поиске посредников внимательно ознакомьтесь с отзывами об их работе. Часто наивные россияне, не сталкиваясь с трудоустройством в Японии ранее, становятся жертвами аферистов, которые предлагают помощь при поиске работы, но на самом деле не могут её оказать. Помните: если агентство действительно компетентно в данном вопросе, комментарии об их работе должны быть в интернете. Если нет людей, которые прибегали бы к услугам данного заведения, то это лишь повод задуматься.
Йена — национальная валюта Японии
Вы можете также обратиться к государственным специализированным учреждениям. Так, самой популярной биржей труда является HelloWork. Филиалы учреждения находятся во многих регионах Японии. Ежедневно на сайте биржи выкладывают множество объявлений, которые могут подойти как специалистам со знанием языка, так и иностранцам, которые ищут работу, не требующую особых навыков. К слову, на сайте могут найти работу даже студенты, так как множество вакансий предполагают частичную занятость или более-менее гибкий график.
