Вакансии для гидов за рубежом

Отельные гиды

Это местная “элита” с лучшими заработками. Не всегда можно сразу устроиться отельным гидом – часто берут людей с опытом или переводят лучших трансферменов, проводя дополнительное обучение.

Задача – решать вопросы, возникающие у туристов в процессе отдыха, рекламировать услуги, предлагаемые оператором (экскурсии, шоппинг, аренда машин).

Зарплата – ставка + процент от проданных услуг. Фиксированный оклад в среднем 500-600 долларов, остальное сильно зависит от отеля, в котором человек работает, количества туристов и умения продавать. Очень жесткая конкуренция – если ты не выполняешь таргет, установленный компанией, тебя переводят в место похуже или вовсе могут уволить.

В Египте в среднем отельные гиды получают между 1000 и 2000 долларов. В Турции 2000- 2500 долларов, но там большая разбежка – кто-то сидит в проблемных отелях и еле 1000 наскребает, а кто-то и по 4000 может получать.

А еще компания обеспечивает проживанием (приезжих гидов), а отели, как правило, разрешают бесплатно питаться у себя в ресторане.

Требования к соискателю на вакансию гида

Для трудоустройства по специальности по сопровождению туристических групп не нужно быть научным сотрудником, так как интересная экскурсия не требует научного подхода.

К желающим работать гидом за границей выдвигаются следующие требования:

1. знание иностранных языков (английский язык и другие);
2. высшее образование по одной из специальностей: история, зарубежная филология или перевод, туризм и гостиничное дело;
3. эрудиция;
4. выносливость;
5. физическое здоровье;
6. коммуникабельность;
7. бесконфликтность;
8. отсутствие вредных привычек;
9. желателен опыт в сфере туризма;
10. ораторское мастерство.

Дополнительным стимулом для работодателей нанять вас станет наличие сертификатов о различных тренингах или семинарах по специальности и опыт работы гидом. Однако, найти вакансию можно и без опыта, хотя от новичков потребуется много времени на учебу и подготовку, которую предоставляют крупные туристические компании.

Русские на отдыхе

Египет закрыли, Турция подорожала, все ломанулись в Тунис. У туристов даже есть такой синдром — все сравнивать с прошлым опытом отдыха: а как в Турции было классно, а как в Египте было красиво, а теперь только Карфаген с тремя колоннами. И ты все время чувствуешь себя немного несчастной, будто бы не оправдала надежды. Я, конечно, пытаюсь защитить Тунис, мне за него обидно.

Основные претензии — «грязно» и «много арабов». У нас в отеле отдыхают не только приезжие, но и местные. И русским туристам это не нравится, приходится объяснять, что люди просто приехали отдохнуть, они живут в этой стране и имеют на это полное право. Проблема в том, что туроператор изначально дезинформирует туристов. Чтобы отправить их в страну, им обещают золото и мрамор, а они приезжают и видят совсем другое.

Бывают даже те, кто приезжает и сразу говорит: «Мы хотим уехать назад за любые деньги!» Я обычно уговариваю их остаться и потерпеть пару дней, а потом смотрю — они уже нашли себе здесь друзей, пьют, болтают с ними и уже забыли, что хотели уехать.

Я вычислила, что самые вредные туристы приезжают из Петербурга. Они обычно  без денег, но с очень высокими запросами и готовы гида съесть живьем. Самое смешное, что с самыми проблемными туристами постоянно происходит всякая ерунда, на которую я повлиять не могу: то за ними забывает приехать водитель, то ломается автобус.

Драк за право первым подойти к шведскому столу у нас не было, но один раз случился серьезный конфликт, разбираться с которым пришлось на уровне директора отеля.  Как-то в бассейне русская мама пошла разбираться с украинской мамой, и все переросло в политические обвинения. А так вообще народ любит кому-нибудь двинуть. Под горячую руку попадают бармены и официанты. Коллеги из другого отеля рассказывали, что у них одна женщина даже подралась с горничной, так что ее выселили. Ей повезло, что ее просто перекинули в другой отель, хоть и ниже уровнем.

Какими качествами должен владеть гид

Понятное дело, что такая работа подойдет не всем. Чтобы человек хорошо справлялся со своими обязанностями ему необходимо владеть такими качествами:

Знание иностранных языков. Это требование касается пребывания во всех странах и даже в Турции и Египте. Эти знания понадобятся для того чтобы гид мог свободно общаться с местными жителями. Так как многие русские туристы, к сожалению, плохо знают английский, уже не говоря о турецком языке. Так же такие знания могут помочь получить дополнительный заработок, а именно сопровождать и англоязычных гостей.

Общительность и стрессоустойчивость. Основной задачей обслуживающего персонала является сделать все возможное и невозможное, чтобы отдыхающие остались довольными. Именно на плечи гида упадет вся ответственность за гостей, так как они должны помогать в решении любых конфликтных ситуациях. А для этого человек должен быть спокойным и уравновешенным.

Хороший оратор. Понятное дело, что без такого умения ни чего не получится. Так как говорить придется много и красиво. Ни для кого ни секрет что людям не особо интересно слушать человека с дефектами речи или того кто стесняется говорить на публике. Как показывает практика активные, и артистичные гиды имеют больший заработок, нежели скучные.

В случае, когда кандидат обладает всеми вышеперечисленными качествами, его могут принять на работу даже и без опыта работы в этой сфере.

Полезные советы

Чтобы не возникло ни каких неприятных ситуаций соискатель необходимо следовать нескольким простым правилам:

1. Прежде чем поехать за границу соискатель должен найти надежную фирму и заключить с ней трудовой договор. Если фирма зарубежная, то контракт высылается по почте. Этот способ является самым надежным и сводит к минимуму все риски.
2. Работа гидом, так как и другая может иметь непредсказуемые ситуации. Поэтому уезжая на работу необходимо иметь с собой иметь небольшую сумму денег для того чтобы можно было в случае форс мажора вернуться на родину.

Если все сделать правильно, то работа гидом за рубежом может стать не только увлекательной, но и прибыльной.

Видео по теме статьи:

https://www.youtube.com/watch?v=C3EGKOKLtHo

Языковой вопрос и выбор страны для трудоустройства

От гида требуются знание английского языка. Также гид обязан знать местные языки. Желающие работать гидом ищут вакансии в популярные среди туристов странах:

• Британия;
• Франция;
• Италия;
• Германия;
• Чехия;
• Греция;
• Хорватия;
• Португалия;
• Турция;
• Египет;
• Швейцария;
• Польша;
• Венгрия;
• Болгария;
• Кипр;
• Вьетнам.

Также вакансия будет доступна на сравнительно отдаленных туристических направлениях: Китай, Япония, Бали, Индия, Шри-Ланка, Таиланд, Мексика и тропические острова тихоокеанского и атлантического бассейна.

Вероятно русскоязычный гид найдет работу в Риме, Праге, Лондоне и других центрах мирового туризма.

Как грамотно составить резюме

Составление резюме для соискателей на должности сотрудников в сфере туризма отличается от составления стандартного резюме. Какую информацию обязательно стоит включить в текст документа:

1. Название «Резюме» и собственные ФИО.
2. Цель составления документа, к примеру, «Соискание должности менеджера по туризму».
3. Информацию о себе, включая возраст, место проживания, семейное положение и контактные данные.
4. Наличие образования
5. Опыт работы.
6. Профессиональные навыки, которые могут пригодиться при трудоустройстве на желаемую должность.
7. Личные качества.
8. Дополнительные сведения о себе.
9. Отзывы с предыдущих мест работы.

Дополнительно в документе можно указать, с какой даты соискатель готов приступить к работе, и ожидаемую занятость. Для того чтобы грамотно составить резюме, можно также воспользоваться образцами из интернета.

Работа гидом за границей: что стоит знать?

Работа профессиональным гидом за пределами собственного государства обладает рядом разнообразных нюансов. Если речь идет о русских гражданах, то за пределами страны, они чаще всего устраиваются в русские туристические компании. Хотя, речь может идти и о достаточно крупных иностранных организациях, которые обладают собственной филиальной сетью на территории России.

Определенные государства накладывают различные ограничения на список профессий для иностранных граждан. Например, в Таиланде иностранцам категорически запрещается работать профессиональными гидами. Отечественные туристические компании могут только просто сотрудничать с различными местными агентствами.

Что же касается Европы, то здесь дела обстоят значительно проще. Иностранным гражданам на выбор предоставляется несколько последующих варианта:

1. Самостоятельная работа высокопрофессиональным гидом
2. Работа под видом специалиста российского туристического оператора

Первый вариант подразумевает под собой надобность в обязательном получении специального разрешения на собственную работу в том государстве, где человек намерен заниматься осуществлением соответствующей деятельности. Естественно, не обойтись и без получения такого разрешительного документа, как получение лицензии профессионального гида. Не стоит забывать и о том, что она должна подтверждаться 2 раза на протяжении одного года. Необходимо прохождение специализированных курсов. Естественно, в дальнейшем придется сдать и достаточно сложный экзамен. Его сдача осуществляется на том языке, который считается национальным в выбранной стране.

При самостоятельной работе профессиональным гидом, находясь в чужой стране, необходима самостоятельная забота не только о собственном питании, но и соответственно, о проживании. Подобных проблем на сегодняшний день лишены те специалисты, которые являются сотрудниками какого-то туристического агентства. В этой ситуации, все вопросы, связанные с питанием, а также проживанием собственных работников, решаются именно руководством.

Оформите договор с указанием условий труда и оплаты

Тот, кто предоставляет вам работу, обязан дать исчерпывающую информацию, записанную в контракте: условия работы, заработная плата, медицинское и социальное страхование, суммы расходов. Эти сведения должны быть заверены печатью и подписью лица, на которое оформлена лицензия. Всё, что вам расскажут по телефону, через Интернет или при личной встрече – не имеет юридической силы. И если, по приезду на место, вам предложат не то, что наобещали, вы ничего не сможете доказать, и никуда пожаловаться.Не подписывайте контракт, не читая, он должен быть переведён на ваш родной язык.Тем более не ставьте подпись на чистом листе бумаги. Не ведитесь на предложение заключить «двойной» трудовой договор – черновой вариант с заниженными суммами оплаты. Не подписывайте контракт, в котором есть фразы типа: «выполнять другие виды работ», «все виды работ по требованию работодателя».Устраиваясь на работу за рубежом впервые, делайте это легально. Потом на месте присмотритесь и найдёте другого работодателя, с высшей оплатой труда. То есть в первый раз важна надежность, а длинные деньги можно будет заработать, набравшись опыта.Если за нелегальную работу обещают платить больше, чем за легальную, то, скорее всего это аферисты – они соблазняют высокими заработками, чтобы потом вас «кинуть».

Трансфермены

Это отличная подработка для студентов – уехать на летний сезон, чтобы купить то, о чем мечтал. Но после 25 лет работать уже сложно, особенно в Турции.

Почему? Потому что работа тяжелая, постоянные недосыпы, иногда вся ночь на ногах, потом дают 7-8 часов перерыв – и опять в путь. В Египте легче, там самолетов меньше прилетает, а в Турции в пик сезона за сутки можно съездить на 2, а то и 3 программы.

Работа заключается в том, чтобы собрать туристов, привезти в аэропорт, подождать в аэропорту свой прилет, встретить туристов и развезти по отелям, в это время рассказать им что-то интересное и познавательное.

Зарплата у трансферменов примерно 600-700 долларов в месяц. Компания обеспечивает жильем. Плюс чаевые, которыми обычно водитель делится с гидом. Но при условии, что гид попросил туристов оставить чаевые 🙂

Советы для желающих работать гидом за границей

Работа гидом выглядит легкой на первый взгляд. Так, профессионал должен быть готов к ненормированным рабочим будням, отсутствию фиксированного дохода, поскольку зарплата непостоянна, хроническим стрессам и общению с многочисленными людьми (приятными и нет).

Гид обязан быть интересным для туристов, коммуникабельным, бесконфликтным, эрудированным и выносливым человеком. От соискателя потребуется знание языка, стойкая память и проживание в других странах.

Туристический сектор нуждается в постоянных работниках, однако последнее время на рынке появились мошенники. Избежать опасности поможет следование нескольким базовым советам:

• проверьте компанию;
• удостоверьтесь, что работодатель предоставляет страховку, жилье и платит суточные;
• фирма не должна требовать платы за трудоустройство;
• потребуйте договор и старательно изучите его до момента подписания и выезда заграницу.

Выбор страны для работы

Одни люди хотят жить и работать на солнечном Гоа или Пхукет, другие предпочитают Италию или другое европейское государство.

От того, в каком государстве соискатель на должность планирует трудиться, зависит ряд важных нюансов:

• требования к сотруднику;
• возможность карьерного роста;
• размер заработной платы и бонусов;
• условия труда.

В каждой стране свои правила и законы, регламентирующие туристический бизнес и деятельность гидов. Не стоит забывать и о языковом барьере. Работа экскурсовода или гида заключается в постоянном общении. Если соискатель на эту должность великолепно владеет, например, французским, то и страну лучше выбирать ту, где этот язык является приоритетным.

Работа на курорте

Селят нас в тех же отелях, где мы работаем. Понятно, что это номера для сотрудников, которые отдыхающие не снимут: живем мы прямо над помещением, где проходит анимация. Кормят нас бесплатно. У нас в отеле также живут трансферные гиды. Когда не надо никого встречать и провожать, они должны все время находиться здесь, но мы меняемся, чтобы успеть сходить что-то купить или искупаться. У нас есть два комплекта формы, причем не самой подходящей. Форменная юбка очень короткая, а в арабской стране такой вид могут посчитать неподобающим.

В отеле мы находимся 24 часа в сутки семь дней в неделю. Психологически это очень тяжело: понимаешь, что, куда бы ты ни вышел, туристы тебя поймают и начнут задавать вопросы. Даже если после тяжелого рабочего дня ты пытаешься поплавать, в бассейне рядом с тобой окажется турист, который будет плыть и что-то спрашивать. В начале сезона туристы меня периодически доводили до слез, и я пряталась, чтобы выплакаться.

По идее, нам запрещается ходить на перерыв. Боятся, что именно в это время придут самые денежные люди, которые захотят прямо сейчас куда-то поехать. Нам также нельзя выключать телефон или ставить его на беззвучный режим. Если ты не берешь трубку и не отвечаешь в мессенджере, тебя штрафуют. Я общаюсь с ребятами из других компаний, они тоже устают, но у них больше свободы. У нас же очень жесткая система, выстроенная на запугивании. В какой-то момент ты ловишь себя на мысли, что дергаешься от любого звука.

Работа гидом за границей: какие существуют требования к кандидату?

Чтобы устроиться на работу профессиональным гидом, каждый человек должен в обязательном порядке соответствовать последующим важным требованиям:

1. Хорошая внешность, коммуникабельность, а также самая настоящая опрятность. На этой работе каждый день придется общаться с многочисленным количеством людей. Не исключается и надобность отвечать на различные вопросы туристов. Обязательно решение и многочисленных проблем путешественников. В связи со всем этим, здесь обязательно необходимо наличие такой характеристики, как умение хорошо общаться с различными людьми
2. Четкая постановка голоса и ораторские способности. Сама туристическая группа может оказаться не только достаточно маленькой, но и естественно, весьма большой. Вне зависимости от общего количества людей, все должны хорошо слышать то, что именно говорит профессиональный гид
3. Владение навыками квалифицированного психолога и устойчивость к стрессам. Высокопрофессиональный и опытный работник в обязательном порядке должен уметь угодить даже самому капризному человеку. Он должен исключать вероятность возникновения всевозможных конфликтных ситуаций. Это делается за счет быстрого переключения внимания группы людей
4. Позитивное настроение и доброжелательность. Путешественники должны получить только хороший заряд бодрости, а также положительные эмоции. Поэтому специалист должен уметь правильно создавать действительно самое хорошее настроение. Должна создаваться только самая доброжелательная атмосфера
5. Знание определенного иностранного языка на самом высочайшем уровне. Подобное требование считается актуальным для тех специалистов, которые намерены работать за рубежом, или, к примеру, с различными иностранными группами туристов. Лучше, если человек будет владеть не одним иностранным языком. В этом случае, можно значительно быстрее устроиться действительно, на высокооплачиваемую работу

Шансы устроиться на хорошую работу окажутся на более высоком уровне и в той ситуации, когда человек обладает полностью всеми выше перечисленными качествами. В любой ситуации, работа гидом за границей – это еще и огромная ответственность.

Какие существуют вакансии гида за рубежом?

Среди огромного числа различных вариантов заграничной работы для русских можно условно выделить несколько главных направлений.

1. Работа гидом за границей. Эта возможность кажется наиболее привлекательной: постоянные поездки по достопримечательностям вместе с гостями курорта. Но на самом деле существует целых три разновидности этой профессии.

Экскурсовод. Он должен сопровождать туристические группы на маршрутах, предоставлять важную информацию о тех интересных местах, которые он демонстрирует. Нужно быть готовым к тому, что экскурсовод в течение нескольких месяцев работает на одном маршруте. В зависимости от квалификации бывают экскурсии различной сложности. Филологам и историкам удается устроиться в музеи, знакомить гостей страны с историей происхождения памятников архитектуры — как сохранившихся, так и превратившихся в руины. Но даже экскурсовод, который просто сопровождает отдыхающих в прогулках по курортному городку, должен быть начитанным и эрудированным. Путешественники любят задавать самые разные вопросы, а если не получают ответа, теряют доверие не только к экскурсоводу, но и к целой фирме.

Трансферный гид находится в автобусе с туристами во время их переездов от одного пункта к другому. В его обязанности входит встреча иностранцев в аэропорту, помощь в случае возникновения проблем (например, если потерялся багаж), сопровождение к месту поселения. Кроме того, не так давно стала очень распространенной практика автобусных экскурсий, когда путешественники знакомятся с городом из окна транспортного средства

В таком случае именно этот специалист обращает внимание на достопримечательности и рассказывает интересные сведения об истории и архитектуре

Отельный гид должен заинтересовать отдыхающих, рассказав об экскурсиях таким образом, чтобы как можно большее количество людей захотели принять в них участие. Чем больше путевок продает этот специалист, тем выше его доход. Его рабочий день полностью проходит в отеле.

2. Обслуживающий персонал в гостиницы. Безусловно, горничных и официантов нельзя отнести к работникам сферы туризма. Однако в отелях доступны и другие вакансии: сотрудник рецепшен, администратор, аниматор, гестрелейшн (девушки, которые встречают гостей, а также помогают заказать такси или забронировать столик в ресторане). Их задача — создать хорошее настроение для туристов и помочь им в решении мелких затруднений. С более серьезными проблемами разбираются менеджеры ресепшен.

Аниматор — это человек, который развлекает отдыхающих. В его обязанности входит организация досуга для детей и спортивных игр для взрослых, проведение конкурсов, праздников и тематических вечеринок. Чаще всего их можно встретить в гостиничном холле, на пляже или возле бассейна.

3. Торговая сфера. Это работа в туризме за границей промоутером или продавцом. Они продают сувениры в палатках на рынках, ходят по побережью, предлагая сладости и лимонад, а также рекламируют различные услуги, которые могут заинтересовать гостей: тайский массаж, плетение косичек, рисование портретов и шаржей, морские прогулки на катере, яхте или катамаране, полет на воздушном шаре и конные экскурсии.

Вакансии гида за границей

Ни для кого, ни секрет что данная специальность является наиболее привлекательной для активных и молодых людей. Потому как связана с общением и посещением интересных мест. На самом деле такая работа может иметь разные варианты. Самыми распространенными считаются:

1. Экскурсовод. В его обязанности входит сопровождения групп туристов по заданному маршруту. Как правило, на маршруте встречаются разные исторические места. Задача экскурсовода как можно интереснее подать информацию о том или ином месте. Важный момент работать нужно будет на протяжении нескольких месяцев подряд на одном и том же маршруте. Люди с историческим или филологическим образованием можно попробовать устроится на роботу в музей. В этом случае его задачей станет знакомить отдыхающих с историей города. Не в зависимости от того где человек будет работать в музеи или водить группы по городу задачей гида является быть коммуникабельным и быть интересным для туристов. В случае, когда клиенты не довольны экскурсией, они могут пожаловаться работодателю, а это может плохо сказаться на репутации сотрудника.

2. Трансферный гид. Этот человек сопровождает туристов во время переезда в автобусе. Задача трансфертного гида это встреча гостей в аэропорту. К тому же именно он помогает решить все вопросы, которые возникают у иностранцев (потеря багажа). Основная миссия это сопровождение к месту проживания и дальнейшее их расселение в гостинице. В последнее время большой популярности набирают экскурсии, не выходя из автобуса. В этом случае всю необходимую информацию иностранцы получают именно от трансферного гида.

3. Некоторые фирмы нанимают на работу гидов для привлечения людей на экскурсии. Их задача в стенах отеля преподнести отдыхающим как можно интереснее информацию о достопримечательностях города, чтобы им захотелось их непременно посетить. Чем больше людей, тем больше и заработная плата и гида.

Как выбрать кадровое агентство по трудоустройству

Свой выбор нужно остановить только на проверенном агентстве, которое работает в сфере заграничного трудоустройства уже несколько лет и имеет хорошую репутацию

Помимо документов, подтверждающих законную деятельность КА, следует обратить внимание и на косвенные признаки его успешной работы. Ведь именно кадровое агентство выполняет роль посредника, который занимается урегулированием всех вопросов вашего трудоустройства – от получения рабочей визы до утрясания каждого пункта трудового договора

Состояние офиса	Оцените внешний вид помещения: наличие оргтехники, оборудованных рабочих мест для персонала, наличие людей на своих рабочих местах и их внешний вид. Если офис ютится в маленькой подвальной комнатенке, выглядит более чем скромно, а люди в нем одеты как чернорабочие, то такая компания не сможет предложить вам достойную занятость.
Манера общения и осведомленность	Вы должны получить ответы на любые свои вопросы относительно даже мельчайших подробностей будущей работы. Если же вы чувствуете обтекаемость в ответах и неосведомленность не только рядовых сотрудников в поставленных вопросах, но и вышестоящего руководства, то стоит задуматься о смене посредника в поиске работы за рубежом.
Возможности КА	Это, прежде всего, готовность и способность проводить различные тесты, например, на знание языка, или наличие наработанных связей с организациями, которые занимаются сертификацией. Если у вас нет некоторых документов, к примеру не хватает какой-либо справки или выписки, то специалисты КА должны знать, как и где ее получить и что для этого нужно иметь и делать.

Внимание: Должно насторожить и требование предоплаты. Даже если она и небольшая, на это стоит обратить внимание

Сейчас если фирма того стоит и серьезно относится к подбору персонала, тогда она сначала узнает, на сколько вы подходите работодателю. А только после этого может вести разговор о деньгах. Тем более большинство нормальных фирм получают с работодателя с заработной платы работника. Но это оговаривается в контракте.

Работа за границей вакансии для русских точно так же, как и у нас. Так что вы сами знаете, как это должно происходить

Обращайте внимание на все, если что либо насторожит, тогда прежде чем подписать контракт, или платить деньги, лучше зайти в интернет и поискать отзывы о данной фирме. Собрать как можно больше информации

Посмотреть фото

Самостоятельно искать надо тоже осторожно

Уезжая на работу

Готовясь к отъезду на долгожданную работу в другой стране, не старайтесь перевезти с собой все домашнее имущество. Берите с собой только самые необходимые вещи. Как показывает практика, купить одежду, мелкие бытовые принадлежности и мебель уже на новом месте часто бывает проще и дешевле, чем везти их из дома.

Работа за границей для русских поваром или любой другой профессии находится, только к этому стоит конечно приложить и свои усилия и знания. Инструкция здесь особо не поможет, везде есть свои нюансы и особенности. Но относитесь к этому серьезно, ведь цена вопроса достаточно высока, это хорошая работа и качество жизни.

Работа гидом за границей: как выбрать страну?

Некоторые люди желают устроиться на работу на Пхукете. А вот другие намерены на просто замечательное, а также солнечное Гоа. Также нередко выбирается Италия, и остальные европейские страны.

В зависимости от того, где именно специалист намерен работать, зависят и последующие не менее важные нюансы:

1. Условия труда
2. Возможность быстрого карьерного роста
3. Требования к специалисту
4. Размер зарплаты и многочисленных бонусов

В каждой взятой в отдельности стране, существуют собственные законы, а также правила, которые регламентируют местный туристический бизнес, а также саму деятельность такого специалиста, как профессиональный гид

Не нужно забывать и о таком не менее важном явлении, как присутствие самого настоящего языкового барьера. Вся работа профессионального гида или высококвалифицированного экскурсовода постоянно заключается именно со слишком частым, а также постоянным общением

К примеру, если человек очень хорошо владеет именно французским языком, тогда и государство лучше выбирать то, где такой язык находится, как говорится, в приоритете.

Доходы

Русским, белорусам и украинцам платят больше, чем местным гидам. Они получают в месяц около 280 долларов, а мы — примерно 400, то есть 25 тысяч в переводе на рубли. Мы по документам должны получать еще 4 % от экскурсий, но 3 % забирает шеф-гид, а нам уходит только 1 %. Это нигде не проходит официально, просто внутренняя кухня.

Местные работники отеля и разных заведений к гидам в основном относятся с уважением и пониманием. Ты облечен какой-то властью, ходишь в форме, к тому же поставляешь в страну туристов, а следовательно, и деньги. Местные, с которыми мы работаем, могут предложить нам скидки в магазинах и кафе, бесплатные спа-процедуры, чем мы охотно пользуемся.

Работа гидом за границей без знания иностранного языка: возможна или нет?

Специалисты, которые прекрасно владеют каким-то иностранным языком, обладают значительно большими шансами устроиться профессиональным гидом с высоким уровнем заработной платы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату, но и на возможность трудоустройства в какой-то престижной зарубежной туристической организации.

Если речь идет о русскоговорящих специалистах, у которых отсутствуют знания какого-то иностранного языка, открыты двери именно в российские агентства. Подобным специалистам предлагаются многочисленные должности, которые связаны с обслуживанием путешественников из России. Речь может идти и о туристах из тех государств, которые ранее входили в СНГ

Особенное внимание при трудоустройстве на работу уделяется способности специалиста грамотно и эффективно продавать различные туристические услуги

Не стоит рассчитывать на то, что работа в туристическом направлении является достаточно простым делом. Здесь необходимо наличие особенных знаний, а также определенных навыков. Одного знания какого-то иностранного языка просто недостаточно. На сегодняшний день, профессия высокопрофессионального и квалифицированного гида является достаточно трудным делом. Подобная деятельность может подойти только тому человеку, который всегда находится в прекрасном настроение, а также легко может располагать других людей к себе.

Не исключается и надобность в присутствии хорошей устойчивости к стрессам, а также просто замечательной выносливости. Особенную роль может сыграть эрудированность, а также самая настоящая начитанность.

Экскурсионные гиды.

Это, как правило, лучшие из трансферменов. Компания еще в начале сезона присматривается и выбирает тех, кто лучше всего общается с туристами, способен рассказывать интересные истории и переводит их в экскурсионные гиды.

Задача – сопровождение на развлекательные экскурсии (на исторических – лицензионные гиды-историки). Собрать туристов по отелям, отвезти на место (в аквапарк, на яхту или рафтинг), по дороге рассказать что-то интересное, никого не потерять и отвезти обратно.

Зарплата обычно такая же, как у трансфермена, но экскурсионным гидам гораздо легче – они спят по ночам, график предсказуемый, плюс на экскурсиях весело, а еще там кормят.

Какими качествами должен владеть гид?

Понятное дело, что такая работа подойдет не всем. Чтобы человек хорошо справлялся со своими обязанностями ему необходимо владеть такими качествами:

Знание иностранных языков. Это требование касается пребывания во всех странах и даже в Турции и Египте. Эти знания понадобятся для того чтобы гид мог свободно общаться с местными жителями. Так как многие русские туристы, к сожалению, плохо знают английский, уже не говоря о турецком языке. Так же такие знания могут помочь получить дополнительный заработок, а именно сопровождать и англоязычных гостей.

Общительность и стрессоустойчивость. Основной задачей обслуживающего персонала является сделать все возможное и невозможное, чтобы отдыхающие остались довольными. Именно на плечи гида упадет вся ответственность за гостей, так как они должны помогать в решении любых конфликтных ситуациях. А для этого человек должен быть спокойным и уравновешенным.

Хороший оратор. Понятное дело, что без такого умения ни чего не получится. Так как говорить придется много и красиво. Ни для кого ни секрет что людям не особо интересно слушать человека с дефектами речи или того кто стесняется говорить на публике. Как показывает практика активные, и артистичные гиды имеют больший заработок, нежели скучные.

В случае, когда кандидат обладает всеми вышеперечисленными качествами, его могут принять на работу даже и без опыта работы в этой сфере.

Правильный поиск работы гидом

Для начала надо выбрать страну.

Это не маловажно, надо учесть и менталитет. К примеру при работе в Турции, где на работу можно утроится без проблем, есть и свои нюансы, которых надо придерживаться, стране ведь мусульманская

• После выбора страны надо приступать к поиску вакансий. Огромное количество людей уверены, что найти работу гида в Европе практически невозможно. Это не так.
• Первым делом надо написать резюме на английском языке и разослать его на электронные ящики европейских отелей. Большинство из них сильно нуждаются в русскоговорящих сотрудниках, но почему-то очень тщательно скрывают эту информацию.
• Всегда можно зайти на официальные сайты крупных туроператоров и в разделе «вакансии» посмотреть доступные предложения. Для туроператоров это весьма распространенный способ поиска новых сотрудников. Но знание английского языка для работы гидом необходимо. В противном случае вы эту должность не получите.
• Можно также воспользоваться порталами по поиску работы, выбрав в соответствующей графе интересующую вас страну. Здесь можно найти большое количество вакансий для русскоговорящих. Среди работодателей могут быть отели, музеи, турфирмы.

Вакансии для гида

Существует несколько вакансий для гида:

Трансферный гид	Этот человек встречает группы туристов в аэропорту, помогает им разместиться в отеле и т. д. Здесь важна общительность и владение языком страны пребывания на высоком уровне. Ведь вам надо будет и делать размещение в гостиницах.
Экскурсионный гид	В его обязанности входит проведение экскурсий. Здесь надо знать историю страны пребывания, причем довольно хорошо.
Отельный гид	Находится непосредственно в отеле, к которому прикреплен. Помогает гостям в решении мелких организационных вопросов. Занимается продажей экскурсий, но сам в них не участвует. Это работа довольно не слишком трудная.

Опытные гиды рассказывают о том, что вначале всегда приходится работать не на самой лучшей должности.

• Первые шаги по карьерной лестнице – работа трансферным гидом. Набравшись достаточно опыта, можно стать отельным гидом. В будущем существует перспектива занять должность регионального представителя турфирмы.
• Экскурсионным гидом стать значительно труднее. В некоторых странах для русских даже невозможно. Но даже в случае получения такой должности требует от человека постоянных подтверждений квалификации.

Чтобы добиться успеха в поиске работы в сфере туризма за рубежом нужно быть активным и целеустремленным человеком. И при огромном желании все связанные с этим трудности можно будет решить.

Работа гидом за границей пегас находится не так и сложно, надо только приложить усилия и не нарваться на сладки речи мошенников. Примерная инструкция по поиску у вас есть. После получения предложения стоит сначала собрать по больше информации о фирме, посмотреть фото в инете, зайти на сайт. И только после тщательного анализа принимать окончательное решение. Ведь цена вопроса здесь достаточно высока. При наличии усилий и желания будет найдена работа за рубежом гидом.

«Языковой вопрос» и выбор страны для трудоустройства

От гида требуются знание английского языка. Также гид обязан знать местные языки.
Желающие работать гидом ищут вакансии в популярные среди туристов странах:

• Британия;
• Франция;
• Италия;
• Германия;
• Чехия;
• Греция;
• Хорватия;
• Португалия;
• Турция;
• Египет;
• Швейцария;
• Польша;
• Венгрия;
• Болгария;
• Кипр;
• Вьетнам.

Также вакансия будет доступна на сравнительно отдаленных туристических направлениях: Китай, Япония, Бали, Индия, Шри-Ланка, Таиланд, Мексика и тропические острова тихоокеанского и атлантического бассейна.

Вероятно русскоязычный гид найдет работу в Риме, Праге, Лондоне и других центрах мирового туризма.