Как получить рабочую визу в Германию?

Краткосрочные рабочие визы в Германию

Краткосрочные рабочие визы в Германию выдаются для поездок, связанных с работой, продолжительность которых менее трёх месяцев. Как правило, работодатели в Германии не предлагают временных рабочих мест на такой короткий срок.
Тем не менее, получить шенгенскую краткосрочную визу C можно для определённых видов краткосрочных рабочих поездок.

К визам категории С для краткосрочных рабочих поездок относятся:

• Деловая виза: для выполнения краткосрочных рабочих поездок, встреч, мероприятий и конференций;
• Виза для официальных визитов: для членов правительства или межправительственных организаций, приезжающих в Германию с целью переговоров, консультаций или участия в мероприятиях;
• Виза для культурных или спортивных мероприятий или съемочных групп: для работы, связанной с искусством, культурой или спортом;
• Виза на торговые ярмарки и выставки: для посещения промышленных ярмарок или выставочных мероприятий.

4.1. Требования

Как правило, для получения рабочей визы необходимо предъявить документ, подтверждающий цель визита. Это может быть:

• Письмо-приглашение;
• Подтверждение наличия краткосрочного трудового договора, с указанием даты начала и окончания трудовой деятельности;
• Билет или другой документ, подтверждающий участие в мероприятии, ярмарке или выставке.

Необходимо также располагать денежными средствами, достаточными для покрытия расходов на поездку.
В настоящее время минимальная / достаточная сумма составляет 45 евро в день.

4.2. Как подать заявление

Подать заявление на краткосрочную рабочую визу можно в посольстве или консульстве Германии в стране своего проживания / гражданства, в визовом по всему миру или онлайн через сайт VIDEX. Как правило, необходимо предоставить следующие документы:

• Заполненная форма заявления на визу и сопроводительная форма декларации (если заявление не подаётся онлайн);
• Две фотографии установленного формата;
• Действительный паспорт или иной документ, на основании которого будет осуществляться въезд;
• Подробная информация об обратном рейсе;
• Подробная информация о размещении на время пребывания на территории Германии;
• Подтверждение наличия полиса медицинского страхования;
• Подтверждение наличия денежных средств / финансирования для покрытия расходов на поездку;
• В настоящее время минимальная / достаточная сумма составляет 45 евро в день;
• Информация, подтверждающая цель поездки;
• Любая другая информация, относящаяся к цели поездки.

Оформление краткосрочных рабочих виз обычно занимает около 15 дней.
В рамках процедуры подачи заявления необходимо будет пройти короткое собеседование в посольстве, консульстве или центре подачи заявлений.

4.3. Стоимость визы

Стоимость визы составляет 80 евро для взрослых, 40 евро для детей до 12 лет, детям до шести лет виза предоставляется бесплатно.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей. В 2019 году в Германию и другие страны ЕС в этих целях выдается долгосрочная национальная виза категории D.

В некоторых случаях виза действует на протяжении всего срока трудоустройства, в других по истечении срока действия визы оформляется разрешение на долгосрочное пребывание в Германии в связи с работой.

Виды рабочих виз в Германию

В зависимости от трудовой сферы, в которой намеревается работать заявитель, установлены разные требования к визам. В настоящее время рабочая виза для въезда в Германию выдается российским гражданам по следующим категориям:

• Несамостоятельная работа;
• Виза для врачей;
• Голубая карта;
• Виза с целью поиска работы;
• Виза для домработниц и нянь;
• Волонтёрская деятельность;
• Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям;
• Прохождение практики;
• Виза для деятелей искусства и артистов;
• Виза для ученых и исследователей.

Как оформить немецкую визу

Первым делом нужно определиться с целью поездки. Именно от этого фактора будет зависеть категория визы:

• A и B – транзитные (российские граждане очень редко им пользуются);
• C – самая распространенная шенгенская виза. Максимальный срок ее действия составляет 3 месяца в полугодие;
• D – национальная виза, которая нужна для трудоустройства, учебной деятельности или воссоединения с другими членами семьи. Выдается для длительного пребывания.

Кроме того, визы делятся на несколько типов:

• деловая – например, если у вас намечены переговоры на территории Германии, или же вы журналист, ученый, выдается виза сроком на три месяца. Для ее получения необходим оригинал приглашения от немецкой организации;
• туристическая виза – самый распространенный тип разрешающего документа, который позволяет ненадолго навестить друзей, проживающих в Германии, отдохнуть в стране, совершить экскурсию или отправиться в шопинг-тур.
• гостевая – если за границей проживают близкие родственники, то можно оформить визу по приглашению.

Иностранные участники различных мероприятий для получения разрешения на въезд должны предоставить приглашение от принимающей стороны. Если нужна виза на лечение в Германии, нужно подать в посольство приглашение от немецкой клиники и, желательно, подтверждение оплаты лечения.

Где оформляют немецкую визу в Екатеринбурге

В центре вам придется, кроме консульского сбора, внести еще оплату за услуги, зато это будет гораздо проще и быстрее, чем при непосредственном обращении в посольство. Опытные сотрудники визового центра помогут правильно заполнить анкету и еще раз проверят пакет поданных документов перед отправкой в консульство.

Получить визу в Германию в Екатеринбурге можно в двух местах:

• в Генеральном консульстве Германии в Екатеринбурге по адресу ул. Куйбышева, 44;
• в сервисно-визовом центре по адресу ул. Белинского, 44Д.

Сомнительных посредников в лице неизвестных туристических агенств или даже специализированных компаний лучше избегать, чтобы не оказаться обманутым.

В сервисно-визовом центре оформить заявку на подачу заявления можно, самостоятельно обратившись в него онлайн или по телефону. После чего нужно подойти в определенное время в центр, заполнить там анкету, которая будет приложена к пакету документов и передана в консульство.

Перечень документов на немецкую визу

Одним из главных документов считается анкета-заявление. Бланк можно найти на , там же приведены . Отметим, что в анкете должны быть заполнены все строчки (желательно и те, что не отмечены звездочкой) и точно указана цель пребывания. Заявление подписывается в трех местах.

Также необходимо привести аргументы относительно необходимости возвращения в Россию. Кроме того, въезжающий должен подтвердить свою финансовую независимость и быть застрахованным.

Таким образом, документы можно разделить на 4 вида:

1. Подтверждающие личность: заграничный паспорт, 2 фото 3,5 х 4,5 см.
2. Гарантия того, что заявитель вернется в Россию: справка с места работы, свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий право на недвижимость, автомобиль, земельный участок, справка из учебного заведения.
3. Подтверждение того, что Германии не придется тратить финансовые средства на российского путешественника: выписка с банковского счета или подтверждение спонсорства (от приглашающей стороны или от близких родственников), страховка. (свидетельствует о том, что все расходы в случае болезни или других неприятностей в период поездки берет на себя страховая компания).
4. Подтверждающие цель поездки в зависимости от типа визы: для туриста – бронь отеля и билеты в оба конца, для бизнеса – официальное приглашение от немецкой компании или документ, подтверждающий участие в мероприятии.

Кроме того, заявитель, не являющийся гражданином России, предоставляет бумагу, которая доказывает его легальность нахождения на территории РФ. К таковым относится вид на жительство, свидетельство о регистрации.

Лицам, которым еще не исполнилось 18 лет, в пакет документов нужно вложить нотариально заверенное согласие родителей или опекунов на выезд. Документ необходимо перевести на немецкий язык.

Также обязательно потребуется внутренний паспорт, пенсионное удостоверение или студенческий билет. Данные документы предоставляются в копиях.

ВИЗА ПО ПРИГЛАШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ

Идеальный вариант, когда иностранец едет «на все готовое», то есть работа уже ждет его, но получить такое просто, пожалуй, сложнее всего.

Первое – далеко не все работодатели имеют опыт приема на работу иностранцев и, столкнувшись с бюрократическими заслонами сбора значительного количества документов, вполне могут «передумать» брать иностранца на работу и продолжат поиск среди быстро растущего за счет мигрантов местного населения.

Второе – закон обязывает работодателя в течение месяца искать работника на вакансию в Германии, а затем 3 месяцев в пределах ЕС и лишь затем дает право обратиться за иностранной рабочей силой. Это условие оставляет шансы на трудоустройство только действительно редким и высококвалифицированным специалистам.

Факт выполнения работодателем условий по поиску работника внутри страны и ЕС проверяет ведомство по труду. Если работодатель не сможет доказать причин отказать местным кандидатам и самого факта поисков россиянину будет отказано в визе.

Третье – рабочая виза такого типа дает право работать оскорбительно по той специальности, для которой выдана. Иностранный учитель русского языка не сможет преподавать информатику, а инженер не станет программистом, но это ровно до тех пор, пока не подтвердит в стране новую квалификацию после переобучения.

Тонкости в процессе оформления визы

Если вам удалось найти подходящую вакансию, и вы договорились с работодателем, можете смело идти в посольство с приглашением на работу. Однако одной справки о трудоустройстве будет мало для получения визы. Также вам понадобятся следующие документы:

Анкета. Скачать ее можно с сайта посольства

Важно заполнить все поля этой анкеты, ведь от этого зависит и решение, которое примут о вас в посольстве;
Загранпаспорт. Паспорт должен быть действующим и в нём должно быть достаточно свободного места для вклеивания рабочей визы;
Копии страниц паспорта

Помимо заграничного, нужно предъявить и гражданский паспорт. Это необходимое условие при трудоустройстве за рубеж;
Фотографии. Вам понадобится два снимка, размером 35 на 45 мм, снятых на однотонном фоне. На фото не должно быть ничего лишнего;
Разрешение на работу. В этом документе должна быть указана вся информация, относящаяся к занимаемой должности, зарплате и организации, в которой работает претендент на визу;
Медицинская страховка. Перед поездкой заграницу нужно позаботиться о страховке. Полис должен покрывать, по меньшей мере, 10 тысяч евро медицинских расходов.

Работодатель, принимающий сотрудника на работу, помогает собрать все документы. Также он зачастую оплачивает консульский сбор (виза стоит 35 евро), и договаривается об условиях легализации вашего пребывания на территории Германии. Если вы проработали в стране легально более двух лет, вы имеете право подавать запрос на получение ПМЖ. Тогда и виза вам уже будет не нужна.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — список документов

В немецкое посольство или консульство надо идти с пакетом документов для оформления визы для поиска работы. В этот список входят:

• Заграничный паспорт, две копии его первой страницы. На момент подачи документов в загранпаспорте должно быть свободно минимум две страницы, а срок до окончания действия — минимум полгода.
• Внутренний паспорт заявителя, две копии страниц с данными о владельце, выдаче, фотографиями и пропиской.
• Биометрические фотографии формата 35х45 мм, 80 процентов которых должно занимать лицо. Не надо менять внешность перед вылетом в Германию. Вы должны быть похожим на фото.
• Заявление в виде анкеты на выдачу национальной визы категории D для поиска работы. Его надо заполнить на немецком языке вручную в двух экземплярах. Заявитель должен заранее узнать адрес, по которому он будет проживать в Германии, так как его надо указать в заявлении. В дальнейшем дело мигранта передадут в федеральную землю по привязанному адресу.
• Выписка с текущего банковского счета заявителя для подтверждения наличия финансов для обеспечения проживания и жизнедеятельности в ФРГ. На 1 месяц — 853 евро, на полгода — 5118 евро.
• Документ, подтверждающий открытие блокированного счета Sperrkonto.
• При наличии — свидетельство о браке, свидетельство о разводе, свидетельство о рождении ребенка — по две копии каждого документа.
• Трудовая книжка, подтверждающая стаж работы — две копии.
• Выписка из базы anabin, указывающая H+ ВУЗа и специальности, либо документ, подтверждающий признание диплома немецкому образованию, либо диплом о высшем образовании, полученный в Германии.
• Туристическая медицинская страховка — страховой полис, который действует на всей территории Шенгенской зоны на протяжении всего срока пребывания в Германии для поиска работы. Две копии полиса. Покрытие суммы расходов минимум в 30000 евро.
• Мотивационное письмо. В нём указывается, в каких городах, и в какой сфере заявитель планирует заниматься поиском работы, немецкие компании, в которые будут подаваться резюме.
• Автобиография на немецком языке.
• Квитанция оплаты визового сбора (для украинцев — безвизовый режим).
• Сертификат уровня владения немецким или английским языком.
• Документ, подтверждающий бронирование номера в отеле или аренду жилья.

Как получить рабочую визу

Для тех, кто не подпадает под действие голубой карты, алгоритм получения рабочей визы в Германию будет следующим:

1. Желающий получить визу самостоятельно ищут вакансии на немецкой бирже труда.
2. Найдя подходящее предложение, специалист связывается с нанимателем и ведет переговоры.
3. Если удалось достичь договоренности, заключается и подписывается трудовой контракт.
4. Работодатель отправляет данные о новом сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
5. Эти организации выносят итоговое решение: выдать иностранцу рабочую визу или отказать.
6. Получив согласие официальных органов, можно подавать документы в посольство.

Получить рабочую визу в Германию могут и желающие начать там свой бизнес. Это возможно, при выполнении следующих условий:

• бизнес, открытый иностранным гражданином будет приносить социальную или материальную пользу региону;
• предприниматель создает минимум 10 рабочих мест;
• инвестиции в проект составляют не менее 1 млн. евро;
• имеется подробный бизнес-план с анализом рынка и конкурентных преимуществ;
• возраст бизнесмена не превышает 45 лет.

Необходимые документы

Чтобы подать заявление на рабочую визу, нужно подготовить следующие документы:

• загранпаспорт, срок действия которого более полугода, а количество чистых страниц не менее двух;
• заполненная визовая анкета (бланк, образец заполнения) в двух экземплярах;
• фотографии для шенгенской визы (светлый фон, 80% изображения занимает лицо, размер 3,5х4,5);
• трудовой контракт, подписанный работодателем;
• полис медицинского страхования европейского образца;
• справка об отсутствии у заявителя проблем с немецким законом;
• чек об уплате гербового сбора;
• дипломы, свидетельства и сертификаты, подтверждающие образование и квалификацию иностранца.

Все документы представляются в оригинале. К ним нужно приложить заверенные нотариусом копии. Русскоязычные документы требуется перевести на немецкий и официально заверить перевод.

Сотрудники немецкого посольства, консульства или визового центра не примут заявление на , если не будет хватать хот бы одного документа из списка.

При подаче документов все иностранцы старше 12 лет сдают отпечатки пальцев.

Стоимость и сроки оформления

Срок получения рабочей немецкой визы варьируется от 6 до 12 недель. Столько времени потребуется сотрудникам посольства для проверки полученных данных и документов. Можно получить визу в ускоренном режиме. Это займет всего 1-3 недели, однако для сокращения времени ожидания у заявителя должны иметься исключительные обстоятельства. Не рекомендуется обращаться за  визой в пиковый туристический сезон.

Стоимость немецкой рабочей визы при индивидуальном обращении составляет 75 евро. Выдается на 3 или 6 месяцев с возможностью продления. Таким образом, затраты на визу в год составят 150-300 евро.

От уплаты консульского сбора освобождены только граждане, подписавшие контракт на добровольческую службу.

Документы для получения германской трудовой визы

Для оформления немецкой рабочей визы от заявителя потребуются следующие документы:

• Анкета-заявление. Заполняется на немецком языке и подается в двух экземплярах.
• Цветные фото размером 3,5*4,5 см. Изображение 70 процентов лица на светлом однотонном, но не чисто белом фоне. Два фото наклеиваются на анкеты-заявления, одно фото подается дополнительно.
• Паспорт. Предоставляется оригинал и копия каждой страницы, содержащей записи, отметки, штампы.
• Гражданский паспорт. Требуются ксерокопии всех страниц с пометками, печатями, записями.
• Письменное согласие с выполнением Закона, регламентирующего правила пребывания иностранцев на территории ФРГ, параграфы 53-54.
• Трудовой контракт с германским работодателем. Подается оригинал и две ксерокопии. Документ обязан содержать детали трудоустройства: официальные данные о компании-работодателе, личную информацию о нанимаемом сотруднике, график рабочего времени, размер заработной платы, сведения о характере трудовой деятельности и т.п.
• Медицинская страховка на сумму покрытия не менее 30 тысяч долларов.
• Резюме с подробным описанием рабочей деятельности.
• Мотивационное письмо в свободной форме на немецком языке.
• Дипломы и сертификаты об образовании в стране происхождения, официально признанные в Германии.
• Подтверждение места проживания в Германии – договор аренды, приглашение родственника, справка о предоставлении рабочего общежития и т.п.
• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Согласие на обработку персональной информации.

Я нервничаю, что мне нужно остерегаться?

Вот несколько советов, чтобы сохранить самообладание

1. Визы действительны только в течение ограниченного времени и часто связаны с вашим трудовым договором. Если вы уйдете с этой работы, вам нужно будет повторно подать заявление на визу, чтобы остаться в Германии.
2. Не уверены, стоит ли приносить конкретный документ на встречу? Принеси все, на всякий случай. Это заставит вас чувствовать себя более уверенно и даже может принести вам редкий комплимент за хорошую организацию!
3. Если вы плохо владеете немецким языком, возьмите с собой на встречу переводчика или немецко-язычного друга.
4. Будьте готовы к тому, что ваши самые важные документы будут переведены сертифицированным переводчиком, даже если они все на английском языке.
5. Расписание встреч заранее. Иммиграционные и регистрационные офисы в Берлине часто забронированы на несколько недель.
6. Быть вовремя! Немцы велики в сроках и ожидают, что все будут следовать официальным процедурам. Они не ценят опоздания и просьбы о чрезвычайных исключениях.

Помните, что люди, обрабатывающие ваше приложение, тоже люди (вероятно). Они хотят хорошо выполнять свою работу, следовать правилам и возвращаться домой на выходные. Вы можете сделать жизнь каждого человека намного проще, если будете хорошо подготовлены к встречам и сохраните организованность.

Требования к заявителям

Доступ иностранцев на рынок труда в Германии регулируется положением о порядке осуществления трудовой деятельности (Beschäftigungsverordnung) и ограничен определенными профессиональными группами, а также, как правило, требует предварительного согласия администрации по трудовой деятельности (Arbeitsverwaltung).

Есть несколько критериев, которым должен соответствовать заявитель для получения визы для поиска работы в Германии:

• иметь степень бакалавра или выше в немецком университете или аналогичную степень, полученную в иностранном вузе;
• иметь минимум 5-летний опыт работы в своей профессиональной области;
• иметь возможность обеспечивать себя в период поиска работы в Германии (требуется письменное подтверждение);
• иметь договор медицинского страхования для путешествий на весь период пребывания в Германии.

3.1 Знание немецкого языка

Согласно § 18c закона о пребывании иностранных граждан (Aufenthaltsgesetz), знание немецкого языка не входит в число обязательных требований для получения визы для поиска работы в Германии. Однако для представителей определённых профессий подтверждение владения немецким языком может быть обязательным.

Специалистам с высшим академическим образованием (akademischer Ausbildung) подтверждение владения немецким языком, как правило, не требуется. Исключение составляют профессии в сферах медицины, юриспруденции и некоторых других.

Иностранные специалисты с профессиональным (неакадемическим) образованием (berufliche Ausbildung) для получения визы для поиска работы в Германии должны предоставить подтверждение уровня владения немецким языком не ниже B1.

3.2 Подтверждение квалификации заявителя

Заявитель должен иметь образование, полученное в вузе Германии, признанном в Германии иностранном вузе или другое сопоставимое высшее образование, полученное вне Германии, согласно § 20 абз. 2 закона о пребывании иностранных граждан (Aufenthaltsgesetz).

Проверка представленного диплома о высшем образовании осуществляется визовым отделом через базу данных ANABIN – информационный портал правительства Германии, предоставляющий информацию об аккредитации и принятии иностранных дипломов в Германии. Запрос в ANABIN, как правило, выполняется как в отношении степени, так и в отношении высшего учебного заведения.

Если ученая степень была получена за границей, она может быть признана не полностью. В связи с этим в соответствии с § 16d закона о пребывании иностранных граждан (Aufenthaltsgesetz) существует возможность получения визы для признания степени или определения эквивалентности. Например, эквивалентность квалификации может быть подтверждена в результате адаптационного обучения / стажировки. После завершения процесса адаптации иностранцу может быть выдан вид на жительство для поиска работы на срок до 12 месяцев.

Иностранные специалисты с профессиональным (неакадемическим) образованием (berufliche Ausbildung) также обязаны предоставить подтверждение профессиональной квалификации для получения визы для поиска работы в Германии в соответствии с § 20 абз. 1 закона о пребывании иностранных граждан (Aufenthaltsgesetz).

Как оформить рабочую визу в Германию

Чтобы подать заявление на получение немецкой рабочей визы в Германии, выполните следующие действия, чтобы получить успешный опыт подачи заявления.

#Шаг первый: Получите предложение о работе в Германии

Самый простой способ получить немецкую рабочую визу — это получить предложение о работе от работодателя в Германии

Обратите внимание, что с действительным предложением о работе вы будете высоко оценены среди других без предложения о работе

#Шаг второй: Запишитесь на прием в посольстве или консульстве Германии

Запишитесь на прием в консульство или посольство Германии в вашей стране

Обратите внимание, что может быть сложно записаться на прием, некоторые получают назначение только через 2 месяца после подачи заявления. Следовательно, выгодно начать высматривать как можно раньше

#Шаг третий: подготовьте документы

Следующим шагом к подаче заявления на получение рабочей визы в Германию является подготовка всех необходимых документов для собеседования и регистрации. Хорошая подготовка и полные документы помогут вам выделиться среди других соискателей.

#Шаг четвертый: Оплатите сбор за рабочую визу в Германию

Оплата визы так же необходима, как и процесс подачи заявления. Следовательно, постарайтесь согласиться с платежным сбором или копией подтверждения оплаты вашего заявления на визу.

#Шаг пятый: Приходите на собеседование

Вы должны не только прийти на собеседование подготовленным, но и прийти на собеседование вовремя. Опоздание на собеседование может привести к отмене процесса подачи заявления на визу.

#Шаг шестой: Дождитесь ответа на ваше заявление на получение визы

После завершения вашего собеседования и подачи других заявлений вы можете дождаться ответа от посольства или консульства Германии, в котором вы побывали. Если ваша заявка будет одобрена, ваша виза будет доступна для вас на вашем паспорта:.

Когда вы получите одобрение на получение рабочей визы в Германию, вы сможете переехать в Германию, чтобы начать долгосрочную карьеру.

Как получить рабочую визу в Германию?

Получить рабочую визу в Германию можно несколькими способами. Один из способов — попросить работодателя спонсировать вашу визу. Другой способ — попросить родственника-гражданина Германии спонсировать вашу визу. Вы также можете подать заявление на получение визы для самозанятости, если у вас есть бизнес-идея, которую вы хотите начать в Германии.

Дает ли Германия рабочую визу?

Да, Германия выдает рабочие визы. Существует несколько типов рабочих виз, в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Есть также несколько требований, которым вы должны соответствовать, чтобы иметь право на получение рабочей визы. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт посольства или консульства Германии в вашей стране.

Что такое Голубая карта в Германии?

Голубая карта — это разрешение на работу для высококвалифицированных работников за пределами Европейского союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Это позволяет владельцам жить и работать в Германии до четырех лет. Чтобы иметь право на получение Blue Card, вы должны иметь высшее образование или эквивалентную квалификацию, а ваша зарплата должна составлять не менее 50,800 38,688 евро в год (или XNUMX XNUMX евро для дефицитных профессий).

Нанимают ли немецкие компании иностранцев?

Да, немецкие компании нанимают иностранцев. В Германии не хватает квалифицированной рабочей силы, поэтому компании часто ищут талантливых иностранцев для заполнения вакансий. Получить работу в Германии может быть сложно, но возможно при наличии необходимых навыков и опыта.

Могу ли я работать фрилансером, работая в Германии?

Да, вы можете работать фрилансером, работая в Германии. Тем не менее, вы должны убедиться, что вы не нарушаете свой трудовой договор, делая это. Вы также должны узнать у своего работодателя, есть ли у него какие-либо ограничения на внештатную работу.

Заключение

С увеличением спроса на рабочих и квалифицированных рабочих в Германии у вас есть шанс найти работу. Поэтому вам нужно сделать смелый шаг, чтобы получить рабочую визу в Германию. СЕЙЧАС самое время начать. Проверьте наши ресурсы для переезд в Германию на работу или учебу.

Заключение

Несмотря на то что получить немецкую рабочую визу нелегко, тем не менее существует множество вариантов легального трудоустройства в этой стране. Если вы имеете возможность предоставить в консульство полный пакет документов и подтвердить, что у вас имеется гарантированное рабочее место, то при оформлении рабочей визы не должно возникнуть трудностей.

Необходимо внимательно ознакомиться со всеми условиями, так как в зависимости от вашего будущего оклада следует оформлять обычную визу либо Голубую карту.

Легче всего получить трудовую визу, если рабочая поездка осуществляется по контракту, предоставленному агентством занятости, например, в качестве домработницы. Без препятствий оформляются визы сотрудникам организаций, которые едут в Германию по международному кадровому обмену в рамках своей компании.

Заключение

Несмотря на то что получить немецкую рабочую визу нелегко, тем не менее существует множество вариантов легального трудоустройства в этой стране. Если вы имеете возможность предоставить в консульство полный пакет документов и подтвердить, что у вас имеется гарантированное рабочее место, то при оформлении рабочей визы не должно возникнуть трудностей.

Необходимо внимательно ознакомиться со всеми условиями, так как в зависимости от вашего будущего оклада следует оформлять обычную визу либо Голубую карту.

Легче всего получить трудовую визу, если рабочая поездка осуществляется по контракту, предоставленному агентством занятости, например, в качестве домработницы. Без препятствий оформляются визы сотрудникам организаций, которые едут в Германию по международному кадровому обмену в рамках своей компании.