Получение рабочей визы в Германию для беларусов

Какие документы необходимо предъявить?

(Отметьте, пожалуйста, крестиком в данной памятке, какие документы Вами прилагаются)

• Анкета (Два экземпляра анкеты, полностью заполненные на немецком языке)Анкету можно бесплатно скачать с сайта Посольства. Мы рекомендуем использовать систему VIDEX для электронного заполнения анкеты.
• Проездной документ

  Для граждан БеларусиПаспорт „для постоянного места жительства за рубежом“ (т.н. паспорт серии РР) или национальный паспорт со штампом отдела по гражданству и миграции о выезде на ПМЖ в Германию.

  Для граждан России, проживающих в Беларуси: Национальный паспорт с подтверждением о снятии с консульского учёта в Посольстве Российской Федерации (в оригинале с двумя незаверенными копиями)

  Для граждан Казахстана: национальный паспорт с разрешением на выезд

  Дополнительно для всех: две незаверенные копии страниц паспорта с личными данными

  Паспорт должен быть не более чем десятилетней давности и иметь не менее двух свободных страниц

• Три актуальные паспортные фотографии (Три актуальные, одинаковые, биометрические фотографии)Лицо анфас, глаза не должны быть скрыты. Две фотографии следует наклеить на анкеты, одну – приложить отдельно.
• Поздние переселенцыУведомление Федерального административного ведомства о предоставлении основному заявителю права на переселение в Германию (Aufnahmebescheid) либо извещение данного ведомства о включении в список лиц (Einbeziehungsbescheid), на которых распространяется уведомление основного заявителя с правом на переселение (в оригинале либо в виде нотариально заверенной в Германии копии, дополнительно с двумя незаверенными копиями) В случае, если основной заявитель (§ 4 Федерального закона об изгнанных и беженцах) уже выехал в Германию: – актуальная справка о регистрации основного заявителя по месту жительства в Германии (не более чем месячной давности, в оригинале с одной незаверенной копией) И- нотариально заверенная в Германии справка (Spätaussiedlerbescheinigung) о присвоении переехавшему в Германию основному заявителю статуса позднего переселенца согласно § 15 Федерального закона об изгнанных и беженцах (с одной незаверенной копией).

  В случае, если основной заявитель ещё не выехал в Германию, но уже получил визу в другом посольстве или консульстве Германии, к визовому ходатайству необходимо будет приложить две незаверенные копии паспорта основного заявителя со страниц, содержащих анкетные данные и визу. a) Если заявитель несовершеннолетний и оба родителя имеют право на родительскую опеку (являются законными представителями):

  – свидетельство о рождении с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями)

  – подача документов совместно с обоими  законными представителями

  – нотариально заверенное согласие остающегося в Беларуси родителя на выезд ребёнка в Германию на постоянное место жительства с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями) ИЛИ

  – решение суда о том, что ребёнок может выезжать без согласия другого родителя.b) Если правом на родительскую опеку обладает только один из родителей:

  – свидетельство о рождении с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями)

  – подача документов совместно с этим  законным представителем

  И подтверждение единоличного права на родительскую опеку ребенка с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями), т.е.

  – свидетельство о смерти другого родителя ИЛИ

  – справка о том, что данные об отце внесены в свидетельство о рождении ребёнка со слов матери, ИЛИ

  – решение суда о лишении другого родителя родительских прав

• При наличии:  подтверждение языковых знаний В случае выезда иных совершеннолетних заявителей  согласно  § 8 (2)  Федерального закона об изгнанных и беженцах, у которых нет опеки над одновременно с ними выезжающими несовершеннолетними детьми (указанными также в уведомлении):подтверждение  владения основами немецкого  языка  в виде языкового сертификата  „Start Deutsch 1“ , выданного Институтом им.  Гёте в двух незаверенных копиях.

• Медицинское страхованиеПолис медицинского страхования сроком действия на один месяц с момента въезда и с минимальной страховой суммой в размере 30.000 евро.

Процесс оформления

Процесс оформления рабочей визы в Германию начинается с подготовки документов.

После того как будет собран полный пакет документов, необходимо записаться на приём в консульский отдел Посольства Германии либо в Генеральное консульство или в сервисно-визовый центр, подать документы, оплатить визовый сбор и пройти собеседование, если это предусмотрено типом визы. После этого ждите назначения дня выдачи паспорта с готовой визой и приходите в указанный день.

Необходимые документы

Список, какие документы нужны в Посольство Германии для рабочей визы, выглядит следующим образом:

• загранпаспорт с минимум двумя пустыми страницами, срок действия паспорта должен превышать срок действия визы на три месяца (плюс две ксерокопии страницы с данными);
• внутренний паспорт (плюс две ксерокопии страницы с данными и две ксерокопии страницы о регистрации постоянного места жительства);
• 3 качественные цветные фотографии паспортного формата (35 на 45 мм), лицо должно занимать 70-80% полного размера фотографии (32-36 мм); без бликов, без теней, на белом фоне, запрещены солнечные очки и головные уборы (исключение – религиозные причины);
• 2 заполненные анкеты на выдачу национальной визы;
• 2 подписанных разъяснения, подтверждающие ознакомление с правовыми последствиями в случае подачи ложных сведений в соответствии с параграфами 53 и 54 Закона о пребывании в Федеративной Республике Германия;
• трудовой договор, официальное приглашение от работодателя в Германии или любое другое подтверждение предложения гарантированного рабочего места с указанием должности, заработной платы, срока контракта, адреса места работы и контактов работодателя;
• подтверждение получения квалификации в соответствии с требованиями к вакансии (дипломы, сертификаты);
• подтверждение владения немецким языком на должном уровне;
• страховой медицинский полис (минимум на период первых недель пребывания, при условии дальнейшего заключения договора страхования в Германии);
• биография в виде таблицы с указанием адресов мест работы (без пропусков во временных промежутках);
• трудовая книжка (если имеется);
• самостоятельно составленное мотивационное письмо;
• другие дополнительные документы в поддержку заявления.

При подготовке документов важно соблюдать следующие условия:

• на всех оригиналах документов о гражданском состоянии требуется апостиль (кроме бумаг, выданных немецкими учреждениями);
• апостиль должен сопровождаться переводом;
• обязательно требуется перевод документов с русского на немецкий (за исключением заграничного и внутреннего паспортов и страхового полиса);
• к оригиналам и переводам необходимо предоставить по 2 ксерокопии.

Требования для получения рабочей визы в Германию

Без сомнения, все иностранные граждане, желающие работать в Германии, должны выполнить следующие условия, чтобы иметь шанс. Категории, которые имеют право подать заявление на получение немецкой рабочей визы в соответствии с «Законом о проживании», который регулирует вопросы проживания иностранцев в Германии, включают:

№1. Иностранцы высокой квалификации

К высококвалифицированным иностранцам, имеющим право на немецкую рабочую визу, относятся преподавательский или научный персонал на постоянной должности или исследователи со специальными техническими знаниями.

№3. Выпускники университетов или соискатели неакадемических специальностей

Лица из стран третьего мира с неакадемической профессиональной квалификацией или Высшее образование которые хотят заполнить вакансию в Германии, должны убедиться, что:

• в Германии есть спрос на квалифицированных рабочих по своей профессии;
• у них есть солидное предложение о работе, и они
• иметь хорошую ученую степень, которая признается эквивалентной немецкой степени

Как получить рабочую визу в Германию?

Процесс оформления разрешения на въезд в страну для трудоустройства состоит из следующих этапов:

1. Поиск работодателя через специальные сайты или агентства.
2. Собеседование по Skype, WhatsApp или при личной встрече. В последнем случае компания отправляет приглашение, на основании которого кандидату выдается краткосрочная шенгенская виза.
3. Заключение контракта и получение приглашения от работодателя.
4. Сбор документов.
5. Запись на собеседование в посольство или консульство Германии.
6. Оплата услуг.

Контролировать готовность визы можно через интернет с помощью бар-кода.

Условия и требования к иностранцу

В зависимости от вида рабочей визы к заявителям предъявляются дополнительные требования. Одним из них может быть возраст, например, для получения визы по Au-pair или бизнес-визы (не старше 45 лет). Для заявителей из СНГ предъявляются более высокие требования по квалификации, чем к гражданам ЕС. Образование оценивается по определенным предметам. Если их нет в приложении к диплому, рекомендуются профильные курсы со сдачей экзамена. Другой вариант повышения квалификации — магистратура в университетах, дипломы которых признаются в ЕС.

Документы для немецкой рабочей визы

Заявителю нужно собрать следующие документы:

• внутренний паспорт с двумя ксерокопиями заполненных страниц;
• заграничный паспорт с двумя ксерокопия первых страниц;
• фото размером 35 × 45 мм — 3 шт.;
• заявки-анкеты — 2 шт.;
• уведомление об изучении закона Германии о нахождении иностранцев на территории страны;
• трудовой договор или приглашение от работодателя со всеми необходимыми подробностями;
• документы, подтверждающие квалификационный уровень;
• страховой медицинский полис с суммой покрытия от 30 000 евро;
• подтверждение знания языка;
• квитанция об оплате услуг.

Консульство может потребовать дополнительные документы. Обязателен перевод всех документов (кроме паспортов) и копий на немецкий язык.

Сроки оформления и действия визы

Оформить рабочую визу можно за 4 — 10 недель. Сколько делается документ зависит от цели поездки и вида визы. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты, получить разрешение можно через две недели. Срок действия немецкой рабочей визы составляет от трех до шести месяцев. Только по волонтерской можно пребывать на территории страны в течение года.

Сколько стоит рабочая виза в Германию?

Для граждан России стоимость разрешения на трудоустройство составляет 75 евро. Если сделать рабочую визу через посредников, ее цена увеличится в разы и составит 170 — 200 евро. Для украинцев и белорусов рабочая виза бесплатная.

Как продлить визу?

Для продления разрешения на работу нужно обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев

Важно сделать это не позже, чем за месяц до окончания срока пребывания в стране. В ведомство подают такие документы:

• заявление на продление визы;
• контракт с работодателем;
• отчет об условиях работы от работодателя;
• расчетный лист за последние 90 дней работы на территории государства.

Список документов может отличаться в каждом конкретном случае.

Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза в Германию, во многом зависит от того, оформляете ли вы визу самостоятельно, обратившись в консульский отдел лично, или же пользуетесь услугами посреднических фирм. Сейчас существует множество агентств, оказывающих помощь в подготовке документов для подачи на визу за дополнительную плату. В этом случае стоимость оформления рабочей визы может составлять от 400 евро и выше.

При личном обращении в посольство цена оформления национальной немецкой визы категории D зависит только от визового сбора, который составляет 75 евро. Визовый сбор не взимается только при оформлении визы на основании заключения договора о добровольческой службе.

Посольство Германии в Минске

Посольство активно участвует в выстраивании германско-белорусских отношений и поддерживает связи с посольствами стран – членов ЕС в Минске.

Консульский отдел оформляет паспорта и различные справки для граждан Германии на территории Беларуси, регистрирует рождение, браки, и смерть, и осуществляет легализацию документов. Также консульство оказывает помощь гражданам Германии, оказавшимся в затруднительном положении, и выдает визы гражданам, желающим посетить страны Шенгенского союза.

Германское консульство выдает два вида виз – шенгенскую и национальную. Эти визы различаются в первую очередь по возможной длительности поездки. Шенгенская виза действительна в течение полугода, и дает возможность 90 дней пребывать в странах Шенгенского союза. Возможны варианты однократного, двухкратного и многократного въезда.

Национальная виза дает те же возможности, что и шенгенская, и плюс к этому – три месяца в Германии с возможностью продления пребывания при необходимости. Ее оформление может занять 6-8 недель.

Внимание: германское консульство в Минске оформляет визы только с целью поездки в одну из следующих стран: Германия, Австрия, Бельгия, Люксембург, Нидерланды, Словения

Необходимые документы для получения шенгенской туристической визы:

Посольство может потребовать какие-то дополнительные документы. Подавать документы через доверенное лицо возможно, только при условии, что вы уже сдавали отпечатки пальцев позже июня 2015 года, и в течении последних двух лет получали две однократные визы или одну многократную визу для выезда в страны Шенгенского Союза. Также необходима письменная доверенность с вашей подписью. Документы имеет право подавать только участник поездки. Тем не менее, возможен дополнительный вызов для интервью.

Запись на подачу документов происходит онлайн – https://service2.diplo.de/rktermin/extern/choose_realmList.do?request_locale=de&locationCode=mins Консульство рекомендует подавать документы на визу не менее, чем за две недели.

Консульский сбор при подаче документов на Шенгенскую визу составляет 60 евро. При получении национальной визы сбор не взимается.

Правила посещения Германского консульства: приходите без опозданий к указанному времени, при себе следует иметь весь комплект документов – к каждому оригиналу необходима копия документа, их невозможно сделать в консульстве, а неполный комплект документов сотрудники отдела не примут.

Важно: нельзя проносить телефон даже в выключенном состоянии. И его нельзя оставить у охранников Консульства

Германия

Германия расположена в самом сердце Западной Европы и омывается водами Балтийского и Северного морей. Ее соседями являются Дания, Чехия, Польша, Австрия, Швейцария, Бельгия, Люксембург и Нидерланды. Столица – Берлин. Самый известный курорт – Баден-Баден. Отдых в Германии может сочетать в себе богатую экскурсионную программу по средневековым замкам и картинным галереям с отличным шоппингом и добротными горнолыжными или термальными оздоровительными курортами.

Дипломатические отношения между Германией и Беларусью начались в 1992 году и проходили через разные фазы и периоды. Тем не менее, взаимоотношения между странами остаются тесными, как с экономической, так и с культурной точки зрения. Республика Беларусь экспортирует в Германию продукты минерального происхождения и химической промышленности, древесину и металлы. Германия импортирует станки, синтетические материалы и транспортные средства, и занимает 4ое место в республике по прямым внешним инвестициям. В Беларуси действуют больше трехсот германских предприятий. Действует множество социальных инициатив, направленных на ликвидацию последствий Чернобыльской аварии.

В 1993 году в Беларуси открылся институт имени Гете, который проводит в столице и области различные культурные мероприятия и ежегодную Неделю Германии, участвует в различных выставках и событиях и курирует сеть немецких библиотек по всей стране.

Кому нужна рабочая виза в Германию?

2.1. Граждане ЕС/ЕАСТ

Гражданам Европейского союза (ЕС) или Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ, куда входят Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцарии) не требуется немецкая рабочая виза или вид на жительство в Германии.
Им нужно предъявить действительный паспорт или удостоверение личности на пограничном контроле.
Безработные граждане ЕС / ЕАСТ могут оставаться в стране более трёх месяцев в поисках работы или для прохождения обучения.

Граждане ЕС / ЕАСТ, проживающие более трёх месяцев, обязаны зарегистрироваться в бюро регистрации местных жителей (Einwermeldeamt).

Некоторые члены семей граждан ЕС / ЕАСТ, проживающих в Германии, могут приезжать в Германию и работать без необходимости получения визы.

2.2. Неграждане ЕС/ЕАСТ

Гражданам третьих стран, приезжающим на работу в Германию, требуется либо рабочая виза, либо разрешение на работу в Германии.
Перед переездом, как правило, требуется получить предложение о работе.
Шестьдесят две страны, включая Австралию, Бразилию, Канаду, Японию и США, имеют соглашение со всеми странами Шенгенской зоны, которое позволяет гражданам этих стран путешествовать без виз и находиться в Шенгенской зоне до 90 дней.

В течение этого времени граждане указанных стран могут работать только по краткосрочным рабочим договорам или проходить обучение, связанное с работой / профессиональной деятельностью.
Для пребывания более 90 дней им потребуется вид на жительство для пребывания с целью трудовой деятельности, действующий в течение всего срока работы.

Что такое виза Ван Дер Эльста

Введена виза решением Европейского суда и получила свое имя в честь бельгийского предпринимателя Ван Дер Элста, инициировавшего данный судебный процесс. Бизнесмен хотел получить разрешение для отправки на работу во Францию зарегистрированных в Бельгии марокканских рабочих, но решение получило статус нормативного акта для всех иностранцев.

К сведению, не все страны ЕС согласились с решением Европейского суда по делу ван дер Эльст (sprawa C-43/93, Raymond Vander Elst przeciwko Office des migrations internationales, wyrok z dnia 9 sierpnia 1994 r.), Соответственно, не все страны выдают такие визы. Например, Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Нидерланды с решением согласились и визы выдают, Италия-нет.

В международных компаниях, имеющих филиалы в Польше и Германии или связанных друг с другом соответствующими договорами возможно получить договор о трудоустройстве в Польше но выполнять работу в Германии. Но сроки такой работы ограничены.

Как лучше перевести деньги из Германии в Украину. Через какой банк, или есть другие службы?

…

Что будет если работать в Германии от польской фирмы без визы

Превышение допустимых сроков (3 месяца) работы в Германии по визе Ван Дер Эльста является грубейшим нарушением закона и может привести к депортации и долговременному запрету на въезд в Шенгенскую зону с любыми целями.

Работа без данной визы карается штрафом (и работник, и работодатель), а также депортация, закрытие фирмы, запрет на въезд до 5 лет в страны Шенгена.

Если у вас есть польская рабочая виза, или даже вид на жительство, и компания-наниматель находится в Польше, Вы можете быть отправлены в командировку в Германию, или другую страну ЕС, но, ВНИМАНИЕ, Вам нужно предварительно получить специальную визу, визу ван дер Эльст (van der Elst visa) в консульстве страны, в которую Вы направляетесь работать. Это требование касается ВСЕХ иностранцев в ЕС!

Работа для украинцев в Германии? Возможно упрощение процедуры трудоустройства

Германия хочет упростить трудоустройство для украинцев. Постепенно работа за рубежом становится все более доступной для украинцев. Ориентируясь на опыт Польши, ежегодн…

Как получить визу Ван Дер Эльста

Получение визы ван дер Эльст занимает две-три недели, процедура проходит обычно без особых проблем. Выдачей Van der Elst Visa занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирования по подобным вопросам не проводят!

Кроме того, Вы должны знать, что по немецким законам Вас могут отправить в командировку по визе ван дер Эльст максимум на 3 месяца в течение полугода, а что бы работать больше, Вы должны будете продлить визу ван дер Эльста, но возможность это сделать имеют очень мало предприятий.

Таким образом, работать в Германии легально, имея полугодовую польскую рабочую визу Вы можете не больше 3-х месяцев в год, исключительно при наличии ван дер Эльст визы (напомню, что 6-ти месячная польская рабочая виза выдается только раз в год, таким образом на работу в Германию Вы по ней попадете только раз в год на три месяца!). И то при условии соблюдения многих формальностей.

Выезжая на работу в Германию по польской визе, с польским трудовым контрактом без визы ван дер Эльст, Вы нарушаете законодательство Германии со всеми вытекающими последствиями, в частности: значительный штраф и депортация (пятно на долгие годы, закрывает Вам двери во всю Европу!).

Стоит ли на долгие годы лишать себя перспектив работы в Европе, воспользовавшись услугами недобросовестных посредников по трудоустройству, которые отправят Вас на работу в Германию по польской визе, для которых важна только прибыль, а не ваша судьба?

Если бы все было так просто, ни один работник из Украины не работал бы в Польше за 2,5 € в час! Имея польскую визу, Все бы дружно бросились в Германию на работу за 8,5 € в час (согласно новому немецкому закону о MiLoG минимальная зарплата на территории Германии не может быть ниже около 8,5 € в час, в зависимости от регионов, эта цифра немного отличается).