Кратность рабочей визы в Россию
Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.
Документы для оформления рабочей визы в Россию
Для оформления приглашения на рабочую визу необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление на оформление разрешения на работу с отметкой о принятии УВМ ГУ МВД России
- Обычная копия паспорта иностранца (разворот страницы с фото и данными)
- Гарантийное письмо от компании об обеспечении иностранца жильем и медицинской помощью на время нахождения в России
- Копия трудового договора с иностранным работником
- Квитанция или платежное поручение об оплате госпошлины
- Копия разрешения на привлечение иностранных работников (если оформляется приглашение на визу по стандартному разрешению на работу)
- Опись поданных документов
Внимание! Список документов может меняться в зависимости от требований регионального УВМ ГУ МВД. Чтобы правильно подготовить, подать и получить из УВМ все документы для оформления приглашения на рабочую визу, нужно потратить много времени и сил
Чтобы правильно подготовить, подать и получить из УВМ все документы для оформления приглашения на рабочую визу, нужно потратить много времени и сил.
Требования к действующему свидетельству о спонсорстве (CoS) для skilled worker visa uk
Свидетельство о спонсорстве (CoS) представляет собой цифровой документ, который содержит информацию о той роли , для которой вы в настоящее время авторами, в том числе и вашей заглавной роли и типа, ваша работа даты начала и окончания, брутто — зарплата, ваш номер лицензии спонсора, и дата истечение срока.
Как указано выше, чтобы подать заявление на получение визы квалифицированного рабочего, вам понадобится действующий CoS от вашего работодателя в Великобритании. Чтобы выдать вам CoS, ваш работодатель / спонсор должен иметь рейтинг «А» в списке спонсоров Великобритании. Рекомендуется проверить это перед подачей заявки, чтобы избежать возможной задержки или отказа.
Соответствие истинным требованиям к вакансии для работы в Англии 2021 — 2022
В рамках процесса проверки заявки Министерство внутренних дел проверит, что предложенная вам роль соответствует действительной вакансии. Это сделано для предотвращения злоупотреблений системой спонсорства, например, для несуществующих ролей или с единственной целью помочь кому-то мигрировать в Великобританию. Они проверит, что:
- Предложенная вам роль находится в списке подходящих профессий (изложен выше).
- Роль не была «завышена» из-за профессии, не подходящей для той, которая
- У вас есть навыки, опыт и / или квалификация, необходимые для выполнения предложенной вам роли
- Вы не будете работать на стороннюю компанию, которая не является вашим спонсором.
- Если есть какие-либо сомнения в подлинности роли или в том, что вы подходите для нее, вполне вероятно, что ваше заявление на получение визы квалифицированного специалиста будет отклонено.
Сроки оформления рабочей визы и стоимость
Оформление разрешения на работу в другом государстве обычно осуществляется в течение нескольких недель – многое зависит как от выбранной страны, так и от загруженности посольства. Если со стороны визового офицера возникли подозрения по отношению к соискателю, то рассмотрение может значительно затянуться. Если же кандидатура вызывает явные сомнения, то заявитель получает отказ.
Стоимость рабочей визы устанавливается из трех позиций:
- Консульский сбор – обязателен при любом рассмотрении. Может значительно разниться от страны к стране. К примеру, при трудоустройстве в Польше понадобится потратить около 60 евро, в Америке несколько больше – 190 долларов. Если же пытаться найти работу в Великобританию, то нужно быть готовым к значительным тратам – при оформлении визы на срок до трех лет придется уплатить около 750 долларов, более трех лет – 1,5, тысячи долларов.
- Сервисный сбор – является обязательным, но исключительно в отдельных представительствах. Сумма к уплате не превышает консульского сбора.
- За услуги посредника. Актуально лишь при использовании помощи специализированных агентств, направленных на предоставление помощи с оформлением рабочей визы.
Стоимость их услуг может значительно превышать совокупность затрат на обязательные сборы. Однако для тех лиц, которые получают пропуск в первый раз, их поддержка может стать полезной.
Какие документы понадобятся
Для начала принимающая компания обязана получить подтверждение квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вне квот от ЦЗН и только после этого оформлять приглашение. Для найма высококвалифицированных специалистов квоты не действуют, и обращение в службу занятости по ним не требуется.
Основные документы для рабочей визы в Россию следующие:
- заграничный паспорт или иное удостоверение личности, признаваемое в РФ, со сроком действия, истекающим не ранее чем через полтора года от даты открытия виз и не менее чем с двумя чистыми страницами для их вклейки;
- анкета с фотографией 3 х 4 с чётким изображением без тёмных очков и головного убора (если этого не требуют национальные или религиозные традиции), заполненная на русском, английском или государственном языке страны, в которой находится дипломатическое представительство или консульство РФ;
- медицинский страховой полис, действительный в РФ;
- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (для ходатайств на срок более трёх месяцев);
- приглашение по ходатайству работодателя на защищённом бланке или в форме электронного документа.
Если оформлением занимается представитель, то потребуются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
Рабочая виза — кто может получить?
Перед началом сбора документов важно знать не только, как получить рабочую визу, но и кто имеет на это право. По действующему законодательству Европы или США не все категории иностранцев могут получить трудовое разрешение
Во время рассмотрения запросов предпочтение будет отдаваться тем заявителям, которые:
- смогли доказать, что в приоритете длительное сотрудничество с работодателем;
- рассматривают возможность заработка в высокий сезон (временное устройство на работу по соответствующей визе);
- переводятся в филиал предприятия (располагающийся в европейской стране или США);
- выполняют определенный вид работы (срок пребывания в этом случае ограничивается 3 месяцами).
Основное требование – наличие реального работодателя, имеющего юридический статус в выбранной стране. В процессе проверки сотрудники (миграционные офицеры) имеют право связаться с ним, чтобы получить подтверждение предоставленной от заявителя информации. Нужно учитывать, что только рабочая виза дает возможность получать доход на территории иностранного государства. Исключение: получение денег в случае выигрыша.
Стоимость визовых документов
Благоприятные условия работы, хорошая зарплата, социальные льготы, быстрое получение разрешения на выезд являются приоритетом при выборе того или иного государства. За оформление рабочей визы необходимо заплатить сбор.
Стоимость услуг в каждом посольстве разная:
- США — 190$ (на 2 года);
- Великобритания — 437£ (до 3 лет);
- Канада — 150$ (на 6 месяцев с последующим продлением);
- Индия — 170$ на 1 год, 270$ до 5 лет;
- Польша — для граждан России — 60€, для белорусов — 20€, для украинцев — бесплатно.
Стоимость оформления рабочей визы гораздо выше стоимости получения однократного разрешения на въезд в страны Шенгенского соглашения (35€), поэтому прежде чем остановить свой выбор на иностранном государстве, необходимо учитывать возможность быстро окупить все затраты на получение разрешения.
Польские рабочие визы. Что нужно знать о воеводских визах?
В последнее время увеличилось количество украинцев, оформляющих национальные рабочие визы по приглашениям от польских воевод. В этой статье мы хотели бы рассмотреть некоторые моменты оформления так-называемых «воеводских» виз, о которых люди зачастую не знают.
Виды рабочих виз
Есть два вида национальных рабочих виз в Польше: обычная и «воеводская». Обычная рабочая виза дает право пребывать и работать в Польше не более 180 дней в течение одного года, а «воеводская» — целый год, без необходимости выезда.
Не удивительно, что многие украинцы интересуются оформлением именно «воеводских» рабочих виз в Польшу, ведь, по идее, они дают возможность работать в два раза дольше. Всё верно, за исключением некоторых «но».
Так что же нужно знать о воеводских визах?
В случае оформления «воеводской» визы работать вам нужно именно у того работодателя, по приглашению которого вам эту визу открыли. А поскольку лица, занимающиеся открытием «воеводских» виз, обычно используют для этого компании-пустышки, легально трудоустроиться по такой визе вы, скорее всего, не сможете, ведь никто из работодателей вас просто не наймет.
Почему никто не захочет нанимать человека с «воеводской» визой? Потому что для этого компании нужно обращаться к воеводе, уплачивать дополнительную пошлину и 2-4 месяца ждать разрешения на трудоустройство в Польше. Очевидно, что польская компания не будут тратить столько сил на работника, о котором впервые слышит, — легче нанять человека на полгода и затем оформить ему «воеводскую» визу.
Несмотря на всё это, в Украине множество посредников предлагает услугу по оформлению «воеводской» визы в Польше по описанной выше схеме, без предоставления работы. Стоимость оформления одной только визы варьируется в районе 300 – 500 у.е. Немалые деньги, чтобы просто выбросить их на ветер.
Поэтому если вы решили оформлять «воеводскую» визу, вы должны быть уверены, что будете реально работать именно у того работодателя, по приглашению которого вам эту визу откроют. Но в этом варианте тоже есть свой минус: вы будете привязаны к незнакомому работодателю, и если работа вас не устроит или вы захотите её поменять, сделать это будет непросто (по описанным выше причинам).
Напоследок хотим рассказать о том, как работаем сами и с чем связана работа в Польше для украинцев. Агентство Колибри оформляет для наших клиентов исключительно обычные рабочие визы в Польшу. Вместе с тем, согласно договоренностям с нашими партнерами, любой наш кандидат может обратиться к работодателю для бесплатного оформления «воеводской» визы. Сделать это можно после первых трех месяцев работы, когда работник будет уверен в том, что хочет продолжать работать, а компания будет иметь возможность оценить работу кандидата.
Материал подготовлен менеджерами Агентства Колибри – легальная работа в Польше. Агентство Колибри гарантирует клиентам надёжность и безопасность.
Алгоритм получения рабочей визы по шагам
Как только приглашение заказчиком оформлено и собраны все остальные документы на рабочие визы в Россию, для иностранных граждан порядок действий следующий:
- Обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в своей стране, исключение — высококвалифицированные специалисты, въехавшие в РФ по деловой визе для переговоров о работе и получившие её, им ее заменят на рабочую непосредственно в РФ.
- Заплатить консульский сбор.
- Подать документы, получить расписку в их приёме.
- Дождаться оформления, проверить правильность заполнения всех данных, расписаться в получении паспорта.
Рабочая виза — сроки действия
Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.
Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.
Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.
Визовый штамп для работы
Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо ознакомиться с правилами, которые придется соблюсти, чтобы ваше желание устроить жизнь за границей не обернулось массой проблем.
Пересечение той или иной государственной границы осуществляется несколькими способами:
- на основании национального паспорта;
- на основании заграничного удостоверения личности;
- без/с оформлением визы;
- на основании визового штампа, полученного в аэропорту;
- при наличии электронного разрешения.
Воспользоваться одним из способов можно в том случае, если ваша поездка носит туристический характер.
Рабочая разновидность визы относится к национальным разрешениям на въезд и выдается на более длительный срок, чем, скажем, туристическая виза. Чаще всего она позволяет пребывать в целевой стране от 6 до 12 месяцев в течение года вместо положенных 3 месяцев, если речь идет об обычной гостевой поездке.
Следует знать, что миграционное законодательство разных стран подразделяет все рабочие визы на несколько разновидностей. При этом для каждой из них характерна своя классификация. Приведем лишь несколько примеров:
| Государство визита | Виды рабочих виз |
|---|---|
| Южная Корея | ● С-4 – краткосрочная. Подать документы на нее могут представители сферы искусства – художники, фотографы, артисты, танцоры. Находиться в стране можно 90 дней. ● D-7 – разрешение для корпоративных резидентов. Срок действия 2 года. ● D-8 – штамп для инвесторов. Выдается на 5 лет. ● D-9 – для управляющих в сфере торговли. ● Е-5 – разрешение для профессионалов, к числу которых можно отнести летчиков, врачей и прочих. ● Е-7 могут получить все те лица, чьи профессии не подходят ни под одну из классификаций. ● F-4 – виза для тех, кто по происхождению является корейцем, а также для аспирантов и ученых, которые получили диплом в местном вузе. |
| Германия | ● виза для домработниц и нянь, ● виза для поиска работы, ● разрешение для несамостоятельной работы, ● бизнес-виза, ● для волонтеров, ● для работы по медицинским специальностям, ● « Голубая карта ». |
| Великобритания | ● Tier 1 – для предпринимателей. ● Tier 2 PBS – выдается работникам высокой квалификации: тренерам, спортсменам, сотрудникам международных концернов. ● Tier 2 General – традиционная рабочая виза. ● Tier 5 PBS – краткосрочный штамп, который могут получить иностранцы, планирующие задействовать себя в сфере искусства, благотворительности, в правительственных организациях, религиозной сфере. ● Tier 5 – для временных работников. |
| США | ● Н1В – для работников высокой квалификации, при наличии диплома и опыта работы. ● Н1С – для медработников, которые выезжают в регионы, остро нуждающиеся в медперсонале. ● Н2А – для лиц, которые намерены трудиться в сельском хозяйстве. ● Н2В – неквалифицированные и квалифицированные работники. ● для тех, кто собирается проходить стажировку (за исключением сферы медицины и образования). ● L – оформляется сотрудниками, которые не менее трех лет отработали в зарубежном представительстве американской компании и теперь переводятся на постоянной основе в США; ● О1 – открывается для граждан, которые достигли выдающихся успехов в области науки, телевидения, спорта, образования. ● О2 – для лиц, сопровождающих деятелей из предыдущей категории; ● Р1 – для членов спортивных команд или трупп; ● Q1 – для тех, кто прибывает в рамках обменных программ. ● Q – для представителей религиозных организаций; ● У – виза для инвесторов.● для тех, кто собирается проходить стажировку (за исключением сферы медицины и образования). ● L – оформляется сотрудниками, которые не менее трех лет отработали в зарубежном представительстве американской компании и теперь переводятся на постоянной основе в США; ● О1 – открывается для граждан, которые достигли выдающихся успехов в области науки, телевидения, спорта, образования. ● О2 – для лиц, сопровождающих деятелей из предыдущей категории; ● Р1 – для членов спортивных команд или трупп; ● Q1 – для тех, кто прибывает в рамках обменных программ. ● Q – для представителей религиозных организаций; ● У – виза для инвесторов. |
Каждая категория имеет свой срок действия и предполагает определенный набор документов для оформления. Во многих странах предусмотрена также виза для сезонных работ. Обычно она выдается строго на определенный период и не допускает повторный въезд.
Официальное трудоустройство за рубежом
Количество выданных разрешений позволяет регулировать приток иностранных работников и вести их миграционный учет.
Разобраться, что такое рабочая виза, очень важно, ведь недостаток знаний грозит нежелательными последствиями. Работая нелегально, например, по туристической визовой марке, иностранный гражданин рискует быть выдворенным домой, причем обратный путь в Шенген или США закроется на многие годы, если не навсегда
В приеме на работу нелегальных трудящихся не заинтересованы и местные компании.
Одной из мер пресечения попыток использовать услуги нелегальных сотрудников является приостановление деятельности компании.
Перед получением рабочей визы, работодателю нужно оформить иностранцу рабочее приглашение. И у него есть свои особенности.
Приглашение на работу — первый шаг на пути получения рабочей визы в России
Визовые иностранцы для приезда в Россию должны получить визу
Но чтобы получить этот документ, важно, чтобы в России было лицо, готовое его пригласить в страну. Для этого физическое или юридическое лицо оформляют иностранцу приглашение.
Приглашения бывают разных видов, и каждое из них дает право получить определенный тип визы. Получить рабочую визу можно только по рабочему приглашению.
Чтобы оформить рабочее приглашение, нужно подать в МВД пакет документов:
- копию паспорта иностранца с нотариальным переводом. Как оформить нотариальный перевод паспорта, если иностранец за пределами РФ, читайте в статье “Апостиль и консульское заверение”. В некоторых регионах, например, в Петербурге или Ленинградской области достаточно только копии паспорта;;
- ходатайство о выдаче приглашения. Как выглядит и что в нем содержится, читайте в статье “Ходатайство о приглашении визового сотрудника на работу”;
- гарантийное письмо с тем, что приглашающая сторона берет на себя ряд обязательств по обеспечение иностранца жильем, медицинской помощью и деньгами. Как его заполнить и что гарантийное письмо должно содержать, читайте в статье “Письмо с гарантиями”;
- квитанцию об оплате госпошлины в 800 рублей.
Процесс оформления приглашения так же зависит от типа рабочей визы:
- до оформления рабочего приглашения для обыкновенной рабочей визы работодатель должен пройти аккредитацию в МВД и получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РНП). Документы на приглашение подаются вместе с документами на разрешение на работу;
- для приглашения на рабочую визу высококвалифицированного специалиста получать РНП не нужно, но заключить договор с ним и подать уведомление об этом в МВД нужно до оформления приглашения;
- если нужно оформить приглашение для рабочей визы «Монтажные работы», то получать РНП и оформлять разрешение на работу сотруднику не нужно, но нужно предоставить договор о поставке оборудования или его гарантийном обслуживании и ремонте;
- для оформления рабочей визы для IT-специалистов, которые будут работать в компании из реестра Минцифры, получать РНП и оформлять разрешение на работу тоже не потребуется.
Как оформить рабочую визу в Россию
После того, как приглашение уже оформлено и отправлено иностранцу, он может подавать документы на российскую рабочую визу. Для рабочей визы нужны следующие документы:
- приглашение;
- паспорт иностранца;
- фотография 3х4 см;
- полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией в регионе работы иностранца;
- документ об уплате консульского сбора за оформление визы;
- визовая анкета.
Визовая анкета для визы в Россию
Важный документ при оформлении визы – визовая анкета. Она позволяет обозначить, на какой срок нужно оформить иностранную визу, чтобы он смог работать в РФ. От правильного заполнения анкеты зависит, выдадут ли иностранцу визу.
При заполнении важно заполнить все поля и указать в анкете:
- страну гражданства иностранца;
- цель поездки;
- категорию и кратность визы – эта информация берется из приглашения;
- предполагаемая дата въезда и выезда из России;
- ФИО иностранца, в том числе, если была смена ФИО, то до 8 предыдущих фамилий, имен и т.д.;
- дата в формате ДД.ММ.ГГГГ и место рождения – полностью с индексом;
- пол;
- сведения о документе, удостоверяющем личность – полностью переписать из документа номер, серия, кем и когда выдан;
- сведения о приглашающей стороне: для организации указать полное наименование, ИНН, юридический адрес;
- данные о приглашении – номер указания (телекса) для электронного приглашения или номер приглашения для приглашений на бланке МВД;
- после этого нужно указать маршрут передвижения по России с перечислением городов;
- данные полиса добровольного медицинского страхования, который действует в период планируемого пребывания в России;
- если иностранец в РФ не впервые, то нужно указать места и даты последнего посещения;
- если с иностранцем поедут дети до 16 лет, то в анкете нужно будет указать их данные;
- если в России у иностранца уже находятся родственники – необязательно граждане РФ, нужно будет указать их данные тоже;
- в конце анкеты потребуется указать в каком российском посольстве или консульстве иностранец планирует получать визу.
Визовая анкета печатается двусторонней печатью, подписывается иностранным гражданином и подается с другими документами в консульство или посольство в РФ в стране гражданства иностранца или в выбранном на этапе оформления приглашения консульстве в другой стране.
После приезда
На этом формальности не закончились. Когда вы приедете в Россию, вам придется заполнить миграционную карту и зарегистрироваться. Тут есть свои нюансы.
Миграционная карта
Обычно ее дают заполнить во время прохождения паспортного контроля в аэропорту или на российской таможне, если вы пересекаете границу на поезде, автобусе или автомобиле.
Миграционная карта состоит из двух одинаковых частей размером в страницу паспорта. Вы заполняете обе. Потом пограничник оторвет одну часть и заберет себе, а вторая останется у вас. Положите карту в паспорт и не потеряйте — когда будете покидать Россию, миграционную карту нужно будет показать пограничникам.
Регистрация по прибытию
Если вы приехали в Россию меньше, чем на 7 дней, можете дальше не читать — регистрация вам не нужна. Если вы планируете погостить подольше, придется зарегистрироваться.
По российским законам вы обязаны зарегистрироваться в течение семи рабочих дней с начала приезда. Это нужно для того, чтобы миграционная служба знала, где вы будете жить. Если вы останавливаетесь в разных городах, то регистрироваться придется в каждом городе.
Регистрация — это важно. Если вы остановитесь в гостинице, вас зарегистрирует администратор, если остановитесь в квартире или доме у родственников или друзей, то регистрировать вас будут они
Вам просто нужно будет снять копию с первой страницы паспорта, визы и миграционной карты, которую вы заполняли на границе, и передать тем, кто будет вас регистрировать.
Стоимость рабочих виз
Выбирая страну с наиболее благоприятными условиями трудоустройства, некоторые аппликанты обращают внимание на то, сколько стоит рабочая виза. Однозначно ответить на этот вопрос тоже не получится – в этом вопросе ценовая политика определяется каждым государством индивидуально
К тому же в зависимости от категории рабочего разрешения стоимость может варьироваться.
Из таблицы видно, насколько отличается цена рабочей визы в разных странах.
| Страна | Стоимость визы | Срок действия |
|---|---|---|
| США | 190 $ | 2 года |
| Канада | 150 $ | 6 месяцев с возможностью продления |
| Великобритания | 437 £ | До 3 лет |
| Индия | 170 $ | Один год |
| 270 $ | До 5 лет | |
| Польша | Для россиян 60 €, для граждан Беларуси 20 € для украинцев бесплатно. |
