Куда обращаться, если нужно получить визу?

Виды и типы виз

Эти параметры зависят от цели поездки и определяют срок действия разрешения.

Виды виз:

  • деловая;
  • туристическая;
  • рабочая;
  • транзитная;
  • гостевая;
  • детская;
  • студенческая;
  • служебная и дипломатическая;
  • иммиграционная.

Служебная и дипломатическая, рабочая, деловая, студенческая и иммиграционная визы выдаются на более длительный период, чем туристическая, транзитная и деловая. А гостевая может быть как краткосрочной, так и долгосрочной.

Типы (категории) виз:

  1. A — допускается транзитное перемещение через аэропорт, то есть воздушным путем.
  2. B — разрешается транзит наземным транспортом. Открывается на срок до 5 суток. Сегодня данный тип виз закрыт. Для таких путешественников открывается виза категории C.
  3. C — является наиболее востребованной, так как открывается на короткие и длительные сроки.
  4. D — национальная виза. Единственное разрешение, которое выдается более чем на 5 лет.

Различают несколько категорий виз.

Стандартная шенгенская многократная виза открывается максимум на 5 лет. Когда иностранцу в связи с обстоятельствами потребуется более долгое пребывание на территории стран Шенгенской группы, он может продлить или заново получить мультивизу, заменив ее на тип D. Национальную визу рекомендуют открывать и тем, кто планирует переезд на ПМЖ или воссоединяется с семьей, проживающей в одном из государств Шенгенской зоны. Помочь с получением визы любого типа вам поможет визовый центр “Аврора” на сайте avroravisaspb.ru .

Возможные причины отказа

Если консульство отклоняет заявление, в загранпаспорте ставится соответствующий штамп с датой и кодом, состоящим из букв и цифр. Буквы A, B, C и D — это тип шенгенской визы. Цифровое обозначение соответствует обстоятельству:

  • 1 — отказ;
  • 2 — необходимость посетить консульство для личной беседы;
  • 3 — отсутствие нужного количества документов;
  • 4 — бессрочный отказ.

 

Причины отказа могут быть следующими:

  1. Недостоверная информация. Если человек в заявлении приводит ложные данные, ему откажут в выдаче визы. Консульство проверяет все подаваемые документы.
  2. Нарушение визовых правил в прошлом. Путешественнику вряд ли дадут разрешение на въезд в страну ЕС, если до этого была аннуляция из-за нарушения сроков пребывания на территории другого государства или его законов.
  3. Низкий доход.
  4. Несоответствие фотографии установленным требованиям.
  5. Истечение срока действия загранпаспорта в ближайшие месяцы или менее 2 пустых страниц для штампа. Нужно будет сделать новый чистый паспорт.
  6. Отсутствие документов (неполный пакет).
  7. Неактуальность справки.

Собирать бумаги надо непосредственно перед сдачей. Доверенность на выезд ребенка заверяется нотариально, а срок ее действия определяется вторым родителем.

 

Долгосрочные визы

Эти варианты разрешительных документов обеспечивают иностранному гражданину возможность находиться на территории государства 90 дней и более, многократно уезжать и приезжать в эту страну снова без оформления дополнительных документов, написания заявлений и заполнения анкет. Наибольшим спросом в этой категории пользуются следующие виды виз:

Студенческая виза

Оформляется в целях прохождения годового учебного курса иностранным гражданином в стране пребывания. Выдается на основании документов, которые подтверждают факт зачисления иностранного гражданина в образовательное учреждение и его материальную обеспеченность.

Рабочая

Оформляется также на один год в целях легального трудоустройства иностранного гражданина. Основанием для получения такой визы служит трудовой договор или официальное приглашение от организации, которая зарегистрирована на территории страны будущего пребывания иностранца.

Дипломатические визы

Эти разрешения выдаются особой категории граждан, которые обладают дипломатическими паспортами. В эту группу включены правительственные чиновники, государственные деятели высшего звена, участники дипломатических миссий. Виза этим людям нужна для принятия участия в официальных дипломатических мероприятиях на государственном уровне.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Служебные визы

Этот тип разрешений также выдается официальным представителям государств, но имеющим более низкий служебный ранг в сравнении с дипломатами. В данную категорию принято включать участников официальных делегаций, мелких сотрудников консульств, военнослужащих. Служебные визы также имеют право получить представители семей вышеуказанных граждан, их ассистенты и некоторые сопровождающие лица.

Гуманитарные визы

Эти разрешения выдаются на основании документов, которые сообщают о необходимости совершить визит в определенное государство с гуманитарной миссией. В качестве гуманитарных целей может рассматриваться участие в спортивных мероприятиях, религиозный туризм, социально-культурная и политическая деятельность или благотворительность. Также визы этого типа выдаются лицам, которые собираются передать нуждающимся гуманитарные средства. Документ выдается на основании официального приглашения принимающей стороны.

Иммиграционные визы

Этот документ разрешает иностранному гражданину уехать в выбранную страну для постоянного проживания и ведения трудовой деятельности без ограничений во времени. Подавать заявление на получение иммиграционной визы имеет смысл, если в выбранной стране у гражданина есть семейные связи, он желает трудоустроиться за рубежом или существуют веские основания для просьбы в предоставлении убежища.

 

На миграционном рынке помимо услуг аутстаффинга, аутсорсинга, есть предложения по миграционному сопровождению компаний. Разберемся, что это такое и чем отличается от других вариантов.

Отличия от аутстаффинга и аутсорсинга персонала

При аутстаффинге персонал оформляется на другую компанию и передается работодателю по договору аренды персонала. Такой вариант имеет существенные ограничения и не освобождает от ответственности работодателя. Мы писали об этом в статье “Почему аутстаффинг и аутсорсинг – это не одно и тоже?”.

Миграционное сопровождение будет ближе к аутсорсингу, то есть ситуации, когда иностранцы оформлены на работодателя, но функция ведения миграционного документооборота передана сторонней компании. Но есть отличия и здесь.

В отличие от обычного миграционного аутсосринга, который отвечает только за правильное и верное ведение и оформление документов, при миграционном сопровождении специалисты компании сопровождают клиента при проверках гос.органов, общаются с представителями полиции, если иностранцев задержали. То есть сопровождают всю миграционную деятельность компании клиента.

Что входит в миграционное сопровождение

Разные компании предлагают разные услуги в рамках миграционного сопровождения. Здесь можно встретить варианты разовых услуг по запросу или даже работу сотрудника компании на территории клиента. Например, в нашей компании в рамках полного миграционного сопровождения мы:

  • Проверяем миграционные документы всех иностранных сотрудников на соответствие требованиям законодательства до того, как примем их на сопровождение;
  • Контролируем сроки действия всех документов иностранных сотрудников, взятых на обслуживание;
  • Оповещаем об окончании документов специалиста клиента и предлагаем конкретный план их оформления;
  • Оплачиваем авансовые налоговые платежи по патентам за иностранных сотрудников, если это требуется (сумма платежа в стоимость договора не входит);
  • Оформляем миграционный учёт, если компания предоставляет иностранцам жилье;
  • Оформляем уведомления о заключении и расторжении договоров;
  • Сами доставляем документы в компанию клиента на подпись или уже оформленные;
  • Предоставляем телефон собственной горячей линии для иностранных сотрудников;
  • Консультируем и при необходимости организовываем выезд нашего миграционного адвоката при задержании иностранца полицией/МВД;
  • Оповещаем обо всех изменениях в миграционном законодательстве с конкретным списком решений, как работать дальше в новых условиях. Согласовываем новый план и правила работы.
  • Предоставляем возможность дополнительно заказать оформление всех миграционных документов для любого иностранца в одном месте.

 

Как выбрать партнера

 

 

Штрафы в миграционной сфере от 250 000 до 1 000 000 рублей за каждое нарушение, поэтому важно выбрать компанию, которая не просто снизит риски, но и возьмет на себя всю ответственность, в том числе и материальную.

 

 

 

При выборе такой миграционной компании обратите внимание:

 

 

Как долго компания существует на рынке: важно проверить время существования того юрлица, с которым вы будете заключать договор на миграционное сопровождение, это не должна быть фирма-однодневка; Проверьте квалификацию того сотрудника, с которым вы будете работать: задайте несколько вопросов и обязательно убедитесь в том, что его ответ будет соответствовать нормам законодательства; По возможности – встретьтесь лично в офисе миграционной компании; Внимательно прочтите договор: он должен включать все услуги, которые вам обещали в коммерческом предложении; Есть ли в договоре пункт о том, что если из-за их неправильной работы компании выпишут штраф, они его возместят? Если компания готова отвечать за свою работу, то в договоре обязательно будет указать, что компания несет материальную ответственность за свою работу, в том числе и перед гос. органами.. Работа с непроверенной организацией опасна не только штрафом, но и потерей иностранных сотрудников, которым могут поставить запрет на въезд в Россию на срок до 10 лет

Поэтому при возникновении любых миграционных вопросов, мы рекомендуем обращаться к проверенным миграционным специалистам.

Работа с непроверенной организацией опасна не только штрафом, но и потерей иностранных сотрудников, которым могут поставить запрет на въезд в Россию на срок до 10 лет. Поэтому при возникновении любых миграционных вопросов, мы рекомендуем обращаться к проверенным миграционным специалистам.

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте “Отдела миграционного сопровождения”.

Плюсы и минусы профессии

Хоть внешняя оболочка профессии и кричит о вечном позитиве, атмосфере праздника и веселья, но на самом деле, как и везде, event-менеджер испытывает на себе и букет недостатков работы.

Но начну с положительных моментов:

  • востребованность;
  • налаживание контактов и связей с интересными и влиятельными людьми;
  • творческая направленность деятельности;
  • заработная плата выше среднего;
  • идеальный вариант работы для любителей вечеринок и массовых мероприятий.

И негативные стороны:

  • высокий уровень стресса;
  • ненормированный график;
  • вероятность столкнуться с людьми с противоположным мнением.

Посольства и визовые центры в РФ

Эти организации есть далеко не во всех городах России. Посольства, консульства и аккредитованные визовые центры всех стран, подписавших шенгенское соглашение, в достаточном количестве расположены в Москве и Санкт-Петербурге. В менее крупных городах и маленьких населенных пунктах открывают подобные организации только пользующиеся популярностью страны. Чем меньше город, тем ниже вероятность, что путешественник найдет представительство того государства, которое он собирается посетить.

В Москве находятся посольства и ВЦ:

  • Австрии (Пречистенский пер., 6/1);
  • Швейцарии (Пречистенская наб., 31);
  • Бельгии (Малая Молчановка, 7);
  • Литвы (Борисоглебский пер., 10);
  • Венгрии (Мосфильмовская, 62);
  • Нидерландов (Калашный пер., 6);
  • Польши (Климашкина, 4);
  • Германии (Мосфильмовская, 56);
  • Словакии (Юлиуса Фучика, 17/19);
  • Греции (Леонтьевский пер., 4);
  • Латвии (Чаплыгина, 3);
  • Дании (Пречистенский пер., 9);
  • Исландии (Хлебный пер., 28);
  • Люксембурга (Хрущевский пер., 3);
  • Норвегии (Поварская, 7);
  • Португалии (Дубининская, 35);
  • Испании (Большая Никитская, 50);
  • Словении (Малая Дмитровка, 14/1);
  • Финляндии (Кропоткинский пер., 15/17);
  • Мальты (Коровий Вал, 7);
  • Франции (Большая Якиманка, 45);
  • Чехии (Юлиуса Фучика, 12/14);
  • Италии (Денежный пер., 5);
  • Швеции (Мосфильмовская, 60).

 

В Санкт-Петербурге расположены консульства и сервисно-визовые центры:

  • Бельгии (Саперный пер., 11);
  • Германии, Греции, Мальты, Нидерландов (Большая Разночинная, 16/7);
  • Испании (Литейный пр., 26);
  • Литвы (Рылеева, 37);
  • Люксембурга (Театральная пл., 1);
  • Дании, Исландии (Чкаловский пр., 7);
  • Норвегии, Польши, Португалии, Словении, Франции, Чехии, Швеции (Большая Разночинная, 16 А);
  • Словакии (Орбели, 21);
  • Италии (Казанская, 1);
  • Финляндии (Стремянная, 21/5, Преображенская пл., 4);
  • Венгрии, Латвии (Московский пр., 60/129);
  • Швейцарии (пр. Чернышевского, 17).

Если в родном городе нет нужной организации, придется ехать в ближайший крупный населенный пункт. Посетить посольство, консульство или визовый центр необходимо хотя бы раз, так как сейчас следует сдавать биометрические данные.

 

На время рассмотрения анкеты можно остановиться в гостинице и дождаться получения разрешения либо приехать снова в назначенную дату. Если такой возможности нет, стоит найти в городе физическое или юридическое лицо и написать на него доверенность. Данный документ должен быть заверен у нотариуса, так как без его подписи бумага недействительна.

Тот факт, что посольства, консульства и визовые центры стран Шенгенской группы есть не во всех городах, усложняет процесс получения нужной визы. Но, например, из Москвы или Санкт-Петербурга проще улететь в любую точку мира. Поэтому можно предварительно посетить одну из столиц России, изучить достопримечательности, пока идет процесс оформления визы, а потом сразу вылетать на отдых.

Причины отказа

В случае отказа, в загранпаспорт будет поставлен штамп с кодовым названием: буквы A, B, C или D которые соответствуют типу визы и цифры от 1 до 4.

  • 1 – отказ;
  • 2 – вас вызывают на личное собеседование;
  • 3 – не хватает каких-либо документов;
  • 4 – бессрочный отказ.

Пример штампа с отказом

Наиболее популярны следующие причины отказа в выдаче Шенгенской визы:

  • Ложная или противоречивая информация. Например, вы могли дать справку с работы или бронь гостиницы, билетов с не правдивой информацией. Консульство может позвонить по указанным данным и проверить достоверность данных.
  • Низкий уровень дохода. Если у вас зарплата ниже 25000 в месяц, то предоставляйте свежую справку со счета в банке с необходимой суммой на поездку. Также вы можете сделать спонсорское письмо от родственников, чтобы они взяли на себя финансовые обязательства оплаты путешествия.
  • Прошлые нарушения визовых правил. Например, если вы при прошлых поездках нарушили закон, задержались больше возможного срока пребывания.
  • Отсутствует медицинская страховка, бронь отеля, билеты туда/обратно. Страховка и бронь должны быть сделаны на весь срок поездки.
  • Несоответствующие требованиям фото.
  • В загранпаспорте нет 2 пустых страниц или его срок подходит к концу.
  • Истек срок действия справок и документов. Данные о сроках действия указаны в таблице.
ДокументСрок действия
Приглашения6 месяцев (действуют однократно)
Актуальное состояние фирмы3 месяца
Доверенность на выезд ребенка за границуСогласно срокам, заверенным нотариусом
Нотариальная доверенность на оформление документовСогласно срокам, заверенным нотариусом (до 3 лет), если они не указаны – то 1 год
Финансовые документы, справки с банка1 месяц
Справка об отсутствии судимостей6 месяцев

В случае получения отказа, вы можете запросить в консульстве конкретную причину, исправить её и подать документы заново.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий