Плюсы и минусы работы в Хорватии
Работа в Хорватии имеет свои преимущества. Это:
- можно получить гражданство по упрощённой схеме;
- Хорватия располагается на побережье – в свой выходной можно съездить и отдохнуть, насладиться прекрасными видами;
- довольно комфортный климат для русских;
- хорватский язык имеет одну основу с русским, поэтому его легко учить.
Но не стоит забывать и о минусах работы в Хорватии. К ним можно отнести:
- российский диплом нужно подтверждать – курсы платные, поэтому нужно иметь при переезде достаточную сумму свободных средств;
- высока конкуренция среди мигрантов – постоянное место работы можно искать долго.
По сравнению с другими государствами, входящими в ЕС, в Хорватии один из самых низких уровней экономического развития.
Последние данные по Заработной плате в Хорватии (HRK/месяц)
Какая средняя зарплата в Хорватии?
- Размер средней заработной платы в Хорватии вырос до 1094 HRK/месяц (155.34 USD/мес) в январе 2023. Максимальный размер средней зарплаты составлял 7138 HRK/месяц, а минимальный – 13 HRK/месяц
- Данные публикует Ежемесячно Бюро статистики.
История данных (HRK/месяц) по годам
Данные
Период
Дата
| 1094 | янв. 2023 | 21.03.2023 |
| 1046 | дек. 2022 | 24.02.2023 |
| 7914 | ноя. 2022 | 21.01.2023 |
| 7745 | окт. 2022 | 24.12.2022 |
| 7623 | сен. 2022 | 26.11.2022 |
| 7679 | авг. 2022 | 22.10.2022 |
| 7576 | июл. 2022 | 24.09.2022 |
| 7711 | июн. 2022 | 25.08.2022 |
История по Заработной плате по президентам (HRK/месяц)
Пенсия
Пожилые испанцы живут замечательно — достойная пенсия (минимальная — 636, максимальная — 2567 евро) даёт возможность путешествовать и даже помогать детям.
Но трудиться до заслуженного отдыха приходится много и долго — мужчины и женщины выходят на пенсию в 67 лет.
Постоянно проживающие в Испании россияне и легально работавшие там не меньше 15 лет, имеют преимущества — при выходе на пенсию им засчитывается российский стаж.
У пожилых испанцев — достойная пенсия.Фото: flickr.com/holacomovai
Да, в Испании — хорошо. И отдыхать, и жить, и работать. Особенно, трудолюбивым и упорным и если есть работа по душе. А найти хорошую работу с достойной оплатой проще тем, кто знает испанский. Оказывается, выучить его не так уж сложно.
Последнее обновление статьи: 20 июня 2022
Страховка для поездки в Испанию
Оформите туристическую страховку не выходя из дома! cherehapa.ru
Страховой полис придёт вам на почту.
Его останется только распечатать.Оформить за 7 минут →
Особенности выплат заработной платы в Швейцарии
Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством.
При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце.
В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения. Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре.
Сравнение средних зарплат
Средняя заработная плата в Хорватии составляет 10109 кун ( выше МРОТ в 2,1 раза). С вычетом налогов и взносов (55 %) — 4549 кун .
Средняя заработная плата в России за 1-й квартал 2022 года составила 60100 рублей ( в 4 раза больше МРОТ)…
Но для сравнения с хорватскими зарплатами среднюю зарплату брать не буду. Возьму медианную. Почему так ?
Россия– очень большая страна. Доходы в субъектах Федерации сильно отличаются…
Напротив, в таких небольших странах, как Хорватия нет огромного разрыва в доходах.
Что такое медианная зарплата?
Итак, медианная зарплата в России составляет 37739 рублей . Это в 2,49 раза выше МРОТ ( как раз примерно такая разница между МРОТ и средней зарплатой в большинстве стран) . Чистыми– 32733 рубля.
Вычислим, покупательскую способность по товарам:
*** Какие-то товары больше купят хорваты, какие-то — россияне. В целом ровно.
А теперь давайте вычислим: Сколько сравнительных корзин возможно купить на среднюю зарплату хорвата и медианную зарплату россиянина ( напомню, хорватская корзина стоит 741 кун, российская — 3738 рублей) ? :
4549 кун ÷ 741 кун = 6,1 раза
32733 ₽ ÷ 3738 ₽ = 8,7 раз
*** Российская медианная зарплата по покупательской способности оказывается выше, чем средняя зарплата в Хорватии.
Средняя зарплата в Хорватии, Загреб и уровень жизни
Если вы планируете переехать в Хорватию, цифры для средней и минимальной зарплате в Загребе являются полезными данными для анализа экономической реальности страны.
Хорватия является одной из самых богатых стран бывшей Югославии. Однако ее экономика все еще далека от хорошей. Хорватия пережила замедление темпов роста экономики в 2008 году и продолжает восстанавливаться. Ее основной проблемой остается безработица, но она также сталкивается с проблемами, связанными с неравномерным региональным развитием и отсутствием инвестиций. После того, как Хорватия вступила в Европейский союз, ожидалась, что она будет получать выгоду от роста экспорта и программ, финансируемых Европейским союзом. Промышленный сектор составляет 27% от общего объема производства в Хорватии. Однако туризм является одним из наиболее заметных источников дохода. Кроме того, торговля играет важную роль в экономике Хорватии. Большая часть промышленного сектора и сферы услуг сосредоточена в Загребе, поскольку 34% компаний имеют свою штаб-квартиру в городе.
Минимальная зарплата в Хорватии, Загреб
Загреб считается умеренно дорогим городом для жизни. Поэтому минимальная зарплата очень низкая и, конечно же, недостаточно для человека, который получает минимальную зарплату. Валовая минимальная зарплата в Загребе и в целом в настоящее время составляет 450 евро. Однако, такую зарплату получает небольшая часть населения и профессий, таких как разнорабочие. Согласно статистике, каждый седьмой рабочий в Хорватии зарабатывает минимальную заработную плату в размере 450 евро.
Средняя зарплата в Хорватии, Загреб
Средняя зарплата в Загребе, как и в любой точке мира, зависит от того, кто работает в этом секторе. Некоторые профессии имеют тенденцию иметь более высокую заработную плату, такую как сектор IT и т. д. Например, средняя зарплата для официанта или работника супермаркета составляет около 600 евро, таксиста 700 евро и школьного учителя около 800 евро. С другой стороны, фармацевты зарабатывают около 1500 евро и врачей до 3800 евро. Средняя чистая зарплата в Загребе составляет около 1000 евро.
Экономический прогноз в Хорватии
Экономика Хорватии в 2016 году зафиксировала некоторые события, особенно в области туризма и частного потребления. После многих лет плохой работы экономика Хорватии расцвела ростом заработной платы и снижением уровня безработицы. Экономика Хорватии все еще борется с политической неопределенностью и высокой задолженностью.
Коррупция по-прежнему ставит под угрозу столь необходимые экономические реформы. Туризм и судостроение — это крупные отрасли промышленности. Хорватия не имеет большого количества минеральных ресурсов, но имеет свои собственные природные энергетические ресурсы, включая нефть и газ. Она также использует возобновляемые источники энергии, такие как ветер, гидроэнергетика и солнечная энергия.
Социальные гарантии
До кризиса социальная система Испании считалась самой эффективной в Европе. Несмотря на сложную ситуацию, Государственный Страховой фонд продолжает выплачивать пособия по болезни, инвалидности, декретным отпускам, субсидии безработным, пенсии.
Фонд социального страхования (Seguredat social) формируется за счёт ежемесячных взносов компаний за каждого сотрудника (19-42 % от зарплаты) и самих работников (4-8 % от оклада).
В Испании, несмотря на все сложности, стабильно выплачиваются пособия по болезни, инвалидности, декретным отпускам, субсидии безработным, пенсии.Фото: flickr.com/anafuentes
§ Факторы, влияющие на уровень зарплаты в Германии
Уровень зарплат по регионам, землям Германии
В согласии с данными Ведомства по статистики Германии на 2019 год, уровень заработных плат в Германии зависит от региона Германии и может отличаться до 80%. Наибольшая зарплата отмечена в землях Баден-Вюртемберг, Бавария, Бремен, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Саар, далее по снижению уровня идут Нижняя Саксония, Гамбург, Рейнланд-Пфальц, затем Берлин, Шлезвиг-Гольштейн, Саксония, Тюрингия и наконец в самом низу списка Мекленбург-Передняя Померания, Бранденбург, Саксония-Анхальт.
Таким образом, наибольшие зарплаты получают в южном регионе Германии, самые низкие в странах бывшей Восточной Германии, ГДР.
Размер зарплаты в зависимости от размера предприятия
На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.
Зарплаты по отраслям производства
Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший.
- Банки
- Фармацевтическая промышленность
- Автомобильная промышленность
- Телекоммуникации
- Химическая промышленность
- Машиностроение
- Медицинская техника
- Космонавтика и воздушные перевозки
- Страхование
- Энергетика
- Торговля
- Сельское хозяйство
- Здоровье и социальные службы
- Агентства и реклама
- Отдых и туризм
- Образование
- Ремесленное производство
- Отели и гастрономия
Налоги работающих граждан
В Швейцарии на налоги с каждого гражданина удерживается 25% от суммы всего полученного дохода, и эта система налогообложения считается во всем мире одной из самых успешных.
Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта. Кантональные также различаются, так как у каждого кантона своя налоговая политика и сумма будет зависеть от того, в каком именно кантоне проживает гражданин. Федеральные налоги платят все жители Швейцарии, их 4 типа:
- НДС.
- Налог на прибыль.
- Подоходный налог.
Подоходный налог выплачивается и местными жителями и нерезидентами страны. Налогом не облагаются кредиты с низкой процентной ставкой, пенсионные выплаты и отчисляемые компаниями в пенсионные фонды денежные средства. Подоходный налог зависит от годового дохода работника. Если он составляет ниже 130 000 евро, сумма социальных выплат будет равна 1,1%. Ставка будет снижена и при документальном подтверждении имеющихся на иждивении родственников.
§ Средняя зарплата в Германии
Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике
В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 4’100.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится производственный сектор и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.
Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2021 год в евро и рублях
| Период времени | Зарплата, в евро | Зарплата, в рублях |
|---|---|---|
| Годовая брутто-зарплата | 49’200.00 € | 5’766’289.20 RUB |
| Месячная брутто-зарплата | 4’100.00 € | 480’524.10 RUB |
| Недельная брутто-зарплата | 1’025.00 € | 120’131.03 RUB |
| Часовая брутто-зарплата | 25.63 € | 3’003.28 RUB |
Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2021 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 70% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 65%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.
Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2021 год в евро и рублях
| Период времени | Зарплата, в евро | Зарплата, в рублях |
|---|---|---|
| Годовая нетто-зарплата | 31’980.00 € | 3’748’087.98 RUB |
| Месячная нетто-зарплата | 2’665.00 € | 312’340.67 RUB |
| Недельная нетто-зарплата | 666.25 € | 78’085.17 RUB |
| Часовая нетто-зарплата | 16.66 € | 1’952.13 RUB |
Пояснение к таблицам 1 и 2:
- Годовая зарплата – месячная зарплата, умноженная на 12;
- Недельная зарплата – месячная зарплата, разделенная на 4;
- Часовая зарплата – месячная зарплата, разделенная на 160.
Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии
Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2021 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 38’901.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.
Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2021 год в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)
| Период времени | Зарплата, в евро | Зарплата, в рублях |
|---|---|---|
| Брутто-зарплата (до уплаты налогов и сборов): | ||
| Годовая брутто-зарплата | 38’901.00 € | 4’559’236.10 RUB |
| Месячная брутто-зарплата | 3’241.75 € | 379’936.34 RUB |
| Недельная брутто-зарплата | 810.44 € | 94’984.09 RUB |
| Часовая брутто-зарплата | 20.26 € | 2’374.60 RUB |
| Нетто-зарплата (после уплаты налогов и сборов): | ||
| Годовая нетто-зарплата | 25’285.65 € | 2’963’503.47 RUB |
| Месячная нетто-зарплата | 2’107.14 € | 246’958.62 RUB |
| Недельная нетто-зарплата | 526.78 € | 61’739.66 RUB |
| Часовая нетто-зарплата | 13.17 € | 1’543.49 RUB |
Пояснение к таблице 3:
- Месячная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12;
- Недельная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
- Часовая зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.
Какая она – Хорватия
Хорватия находится на историческом перекрестке. С одной стороны Балканы (средиземноморское прошлое с греками и древними римлянами, а потом Османская империя). С другой стороны – Италия (Венецианская республика), Австрия и Венгрия (которые тоже долго властвовали здесь, когда были одной империей).
А сами хорваты – это славяне, долго жившие в составе Венецианской республики, потом Австро-Венгерской империи, потом в составе Югославии. Удивительная смесь балканского расслабленного менталитета, итальянской живости и немецкого порядка.
По населению страна маленькая (4 миллиона), а по территории и по количеству красот – очень даже мир в себе.
Есть 5 крупных (по меркам Хорватии) городов:
- Загреб – столица (800 000 человек),
- Сплит на южном побережье (около 180 000 человек, регион Далмация, ближе к Черногории),
- Риека (130 000 человек, порт в северной части Далмации),
- Осиек (90 000 человек, в восточной части страны, на границе с Сербией и Венгрией),
- Пула на северном побережье (60 000 человек, регион Истрия, ближе к Словении и Италии).
Остальная территория страны – это учебник географии. Более 1000 островов. Водопады. Есть «баунти»-пляжи. Как где-то в далекой Азии, только до Вены, Мюнхена и Венеции 3 часа на авто.
Горы со снегом даже поздней весной. Уникальный национальный парк Плитвицкие озера (каскад озер с такой нереальной бирюзовой водой, как из 3D-фильма).
