Способы перебраться жить
Южнокорейское законодательство предлагает для жителей других стран множество вариантов для переезда. В основном мигрантам выдается долгосрочная виза, которая является видом на жительство.
Основания для миграции в Южную Корею:
- Учеба.
- Работа по найму.
- Командировка по работе.
- Работа в специализированной деятельности.
- Переезд для воссоединения с родственниками.
- Создание семьи.
Получение вида на жительство дает предпосылки к получения для смены статуса на ПМЖ.
С 2014 года граждане РФ могу приехать в Россию без визы на 60 суток, при условии, что они не будут вести предпринимательскую деятельности или учиться. За полгода можно пребывать в стране без визы всего 90 дней.
Консульства в Москве, Владивостоке, СПБ и Иркутске помогают в переезде в Южную Корею. Консулы часто организовывают выездные приемы для заявителей в крупных городах. Специалисты помогают оформить иммиграционную визу, которая даст право на вид на жительство.
Для этнических корейцев (до 4 колена), которые проживают в этой стране существуют две визы: F4 сроком до 5 лет и F1-9 до одного года. Вторую визу можно продлевать, она приравнивается к ВНЖ. Находясь в стране, можно подать заявление на смену статуса.
- Долгосрочные визы F2 для инвесторов. Если гражданин до 55 лет готов инвестировать 500 млн вон в государство, то ему выдается виза на пять лет. Для инвесторов-пенсионеров от 55 лет сумма инвестирования уменьшена до 300 млн вон, срок действия тот же. По его истечению визу продлевают и она становится бессрочной по форме F5.
- Если гражданин Российской Федерации зачислен в учебное заведение Южной Кореи, ему выдается виза на полный срок обучения. Вообще, существует девять виз. Родственники учащегося могут приезжать по гостевой визе во время учебы.
- Лица, которых пригласили работодатели, получают визу на все время контракта (формы E, F,D). Это могут быть научные сотрудники, спортсмены, актеры, профессора, талантливые специалисты, бизнесмены, открывающие свое дело, профессора, работники сферы обслуживания.
- Гражданин, у которого есть родственники в Южной Кореи могут получить гостевую визу с правом трудоустройства (H2).
- Существует брачная виза F6-1.
ВАЖНО! Государство Южной Кореи выделяет квоту в 305 000 рабочих мест. Они разыгрываются каждые полгода
Победитель выбирается методом случайного тыка, но преимущество имеют корейцы, родившиеся Китае. Участие принимаются граждане всех республик СНГ. Если гражданин удовлетворяет работодателя по всем критериям, то ему выдается виза H2. Остальные имеют возможность получить визу C3. Она краткосрочная, длительность шесть недель – выдается для технической подготовки. Все, кто хорошо освоят курс получат статус H2.
Уровень заработной платы
В контексте вопроса, какая зарплата в Южной Корее в 2021 году, важно знать, что она исключительно легальная. Доплаты в конверте не предусмотрены
Размер минимальной зарплаты
Минимальная зарплата на сегодняшний день в Южной Корее составляет 7 530 вон (обозначается символом ₩) в час. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей.
Данная величина МРОТ была установлена в 2021 году. Но в 2021 году профсоюзы предложили увеличить эту цифру на 43,3 %: до отметки 10 790 вон в час. Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним.
Интересно, что до марта 2021 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. По данному показателю Южная Корея уступала тогда лишь Коста-Рике и Мексике.
Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01.07. 2021 .
Чтобы рассчитать, сколько зарабатывают в Южной Корее в месяц работники, трудовая деятельность которых оплачивается по минимально допустимым расценкам, за основу примем следующие данные:
- Продолжительность трудового дня 52:5=10,4 часа.
- В среднем в месяце 21 рабочий день.
Тогда размер минимального дохода от трудовой деятельности в месяц составит:
21 × 10,4 × 7530 = 1 644 552 вон (1 396 долларов или 87 939 рублей).
Для сравнения: месячный МРОТ в России в 2021 году составляет 11 280 рублей.
Средняя заработная плата
По величине данного показателя Корея опережает многие развитые государства. Средний заработок сотрудников, трудоустроенных на условии полной занятости в крупных корейских компаниях, достигает отметки 65 210 000 вон в год, а в небольших фирмах – 34 930 000.
Размер среднего месячного заработка в Китае составляет $ 950, а в Японии – 200 544 руб.
Максимальная заработная плата
Как и в других государствах, в Южной Корее верхний предел суммы, которую работодатель может выплатить работнику, ничем не ограничен. Сколько можно заработать в Корее максимально, зависит от сферы деятельности и уровня владения профессиональными навыками.
Подробнее эта тема будет раскрыта ниже, а сейчас скажем, что, например, ведущие специалисты компаний с мировым именем (Hyundai, LG, KIA, Samsung) получают порядка 23 500 000 вон (20 000 долларов) в месяц.
UPD: зарплаты, бонусы, основные траты
Зарплаты
Зарплаты в Южной Корее полностью белые, в каждой компании есть свои бонусы, плюшки и прочие радости жизни, которые прибавляются к основной зарплате. Вот средняя зарплата по больнице для питониста:
Цены указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от всего мира, который считает по тысячам). Джун в среднем получает 32,640,000 вон (30,000$), а сеньор с 10 годами опыта — 72,280,000 вон (69,000$) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому джун получит на руки 2,423,840 вон (2,200$) в месяц, сеньор же будет вынужден довольствоваться 4,938,593 вон (4,600$). Это что касается основных зарплат.
Бонусы
Сначала про то, что предлагают 90% компаний:
- 4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
- Рабочий ноутбук / компьютер
- Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
- Оплата конференций / форумов / встреч
- Гибкое время работы: 9–6,10–7, неполная удаленка (3+2, 4+1)
- Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более 3-х дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
- Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
- Полное медицинское обследование (раз в 2 года)
Что предлагают компании, которые хотят выделиться:
- Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
- Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
- Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
- Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет
Что предлагают большие компании:
- Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
- Зарплату на 10–30% выше средней по рынку
- Строчку в резюме
Поднимать зарплату до бесконечности нет смысла, больше нужно отдавать налогов. Для сравнения при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95,000$), в месяц будет выходить 6,567,943 вон (6,200$), а при зарплате в 200 миллионов вон (~190,000$), в месяц на руки человек получит 11,404,666 (~10,000$). Поэтому компаниям легче при достижении определенной планки выдавать бонусы: один знакомый получает 60 миллионов вон в год белой зарплатой и столько же единоразовым бонусом.
Основные траты:
Могу расписать траты, если разработчик живет один, для удобства все цены напишу в долларах, курс на сегодня — 1 к 1,144:
- Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
- 500 — квартира
- 100~150 — коммуналка
- 100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и 2-летняя рассрочка)
- 1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
- Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.
Кстати, в Южной Корее есть отдельный бонус для всех компаний — за каждый проработанный год в компании откладывают месячную зарплату (13-я зарплата) и при увольнении можно все собранные деньги получить разом. Некоторые банки сейчас предлагают отдавать эти деньги им и начислять процент на вклад.
Сколько стоит отпуск в Сеуле? (билеты, жилье, питание)
Подведем итог! Сколько нужно денег на организацию месячной поездки в Сеул?
– Авиабилеты в Корею – 30 тысяч рублей туда-обратно на человека (дешевые авиабилеты в Корею можно найти на aviasales.com или на passonboard.com)
– Проживание – 50 тысяч рублей (отели удобней всего искать на booking.com, а апартаменты на airbnb.com)
– Повседневные расходы – 60 тысяч рублей на человека
Путешествие в Сеул. Южная Корея
Итого примерно 140-150 тысяч рублей на человека путешествуя в одиночку (путешествуя вдвоем умножаем повседневные расходы и билеты на два (немного сэкономить на билетах и проживании можно поймав спецпредложения на passonboard.com).). Недешево, но поездка в Корею того стоит! В стране достаточно много разных достопримечательностей и мест которые стоит посетить, поэтому скучать точно не придется!
Последние данные по Минимальной заработной плате в Южной Корее (KRW/час)
Какая минимальная зарплата в Южной Корее?
- Размер минимальной заработной платы в Южной Корее вырос до 9620 KRW/час (1160.63 USD/мес) в 2023. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 8720 KRW/час, а минимальный – 600 KRW/час
- Данные публикует Ежегодно Совет по минимальной заработной плате.
История данных (KRW/час) по годам
Данные
Период
Дата
| 9620 | 2023 | 11.01.2023 |
| 9160 | 2022 | 01.04.2022 |
| 8720 | 2021 | 09.02.2021 |
| 8590 | 2020 | 05.02.2020 |
| 8350 | 2019 | 24.01.2019 |
| 7530 | 2018 | 19.01.2018 |
| 6470 | 2017 | 11.08.2017 |
| 6030 | 2016 | 01.01.2016 |
История по Минимальной заработной плате по президентам (KRW/час)
Работа для иммигрантов
В последние 10 лет в Южную Корею едут за сезонными заработками трудовые мигранты из России, Филиппин, Китая, Киргизии и других стран. Корейцы достаточно лояльно относятся к иностранным рабочим. При этом следует учитывать, что трудоустройство по туристической визе является противозаконным. Трудовые мигранты рискуют остаться без зарплаты и быть депортированными.
Летом можно работать в поле, на фермах, зимой открыты вакансии на заводах. Всегда можно найти вакансии на производствах по изготовлению мебели, в строительной сфере, текстильная промышленность, добыча и переработка рыбы. Труд мигрантов часто оплачивается ниже по сравнению с местными жителями, но в любом случае доход неплохой. Заработная плата зависит от вакансии. За 2-3 месяца можно заработать 2000-3000 долл. Облегчить работу в Южной Корее поможет знание английского и корейского языков.
Налоги с заработной платы
Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.
Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:
| Наименование налога | Описание и ставка |
|---|---|
| НДС | 10 % |
| На прибыль | 10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.; |
| 12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл. | |
| Подоходный налог | Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 % |
| На недвижимость | 0,2– 2 % |
| На покупку движимого и недвижимого имущества | За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 % |
С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.
Как живут люди в Южной Корее
Жизнь в Южной Корее для многих остаётся тайной. Но она привлекает русских мигрантов. В стране довольно высокий уровень жизни, хорошее образование, медицина находится на высшем уровне. К жителям Европы отношение довольно лояльное.
Сами корейцы говорят, что живут в стиле «палли-палли», что буквально переводится, как «быстро – быстро». Это выражение можно услышать повсеместно. Коренные жители все делают быстро – едят, работают, учатся. Эти они отпугивают русских – в Корее довольно длинный рабочий день.
«Палли-палли» сказывается на всём – быстро обслуживают в ресторанах, банках, парикмахерских. Быстрее работает, больше заработаешь. Как считают европейские эксперты, такой темп жизни помог стране выбраться из кризиса, который длился с 1960 года по 1990 год. За 30 лет государство сделало огромный скачок в экономическом развитии.
Минимальный уровень зарплаты
Уровень жизни в Южной Корее довольно высок. В мировом рейтинге эта держава занимается 27 место по обеспеченности населения. Усреднённый показатель жизни корейцев – 79 лет.
Отличные показатели в Южной Корее по обеспеченности коренного населения жильём, образованием и работой. Среднестатистическая семья получает в год 21 тысячу долларов на одного человека. Для сравнения – средняя годовая заработная плата по миру – 33 000 в американской валюте.
Но, разрыв между богатыми и бедными колоссальный – разница в доходах превышает 6кратное значение. Уровень безработицы довольно низкий. Трудоспособный возраст – с 18 до 64 лет. 70% населения этого возраста обеспечены работой. 10% из них трудятся ненормированно.
Средний доход на душу населения после выплаты налогов
Как живут в Южной Корее, после уплаты всех обязательных налогов и сборов? Каждый трудящийся гражданин страны уплачивает налог на свой доход в размере 26% от оклада. Сумма распределяется так:
- 12% сам подоходный налог;
- 14% «уходит» на социальное страхование.
Средняя зарплата зависит от уровня квалификации, профессии и опыта работы. Минимальная месячная доходность корейца составляет 7 долларов в час. После уплаты налогов и сборов на одного члена семьи приходится, в среднем, порядка 1050 единиц американской валюты. Такова величина прожиточного минимума. Чем выше уровень квалификации и образования работника, тем больше он зарабатывает.
Корейцы на руководящих должностях могут получать до 3 000 долларов в месяц. Мигранты без образования начинают трудится с зарплаты в 550 – 600 американских долларов.
Обзор вакансий
Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.
Востребованные профессии:
- IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
- Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
- Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
- Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
- Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
- Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
- Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
- Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
- Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
- Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.
Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника
Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.
Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.
Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.
Налоги с заработной платы
Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.
Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:
| Наименование налога | Описание и ставка |
| НДС | 10 % |
| На прибыль | 10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.; |
| 12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл. | |
| Подоходный налог | Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 % |
| На недвижимость | 0,2– 2 % |
| На покупку движимого и недвижимого имущества | За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 % |
С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.
Минимальная и средняя заработная плата
Минимальная оплата труда в Южной Корее в 2017 г. составляет 6470 вон (KRW) или 5,75 USD в час. В сравнении с 2016 г. она выросла на 7,3%. Средняя ежемесячная заработная плата в Южной Корее на начало IV квартала 2017 г. составляет 2822500 KRW или 2508 USD.
Денежная единица Южной Кореи — вон
Решение об установлении размера минимальной оплаты труда принимается в стране ежегодно специально созданным правительственным комитетом. Этот вопрос всегда рассматривается очень внимательно, учитываются разные точки зрения.
К примеру, представители рабочих коллективов требовали увеличения минимальной оплаты труда на 2017 г. до 10 тыс. KRW. Мотивация заключалась в необходимости улучшения уровня жизни южнокорейцев (особенно малоимущих) и увеличения внутреннего потребления. Компромисс с работодателями, ссылающимися на тяжёлое положение малого и среднего бизнеса, не был достигнут. В результате, по настоянию представителей государственного сектора экономики, размер минимальной оплаты труда был установлен несколько ниже предлагаемого работниками.
Как найти работу?
Найти работу в Южной Корее можно разными способами. Искать вакансии можно в соц. сетях, например, в Фейсбуке или Вконтакте. Можно найти сайты по трудоустройству.
Устроиться без знания языка сложно. Искать работу можно и через посредников. Подобные услуги обойдутся в 150 долларов. За дополнительную плату посредники помогут с оформлением документов. Услуги лучше оплачивать после трудоустройства на работу.
Есть и мошенники, поэтому стоит изучить информацию в соц. сетях. Стоит воспользоваться и услугами центров трудоустройства. Они предлагают работу на каждый день. Это может быть упаковка фруктов или уборка квартир. Зарплата выдается каждый день. Могут предложить и постоянное место.
Чтобы устроиться на постоянное место нужно пройти собеседование. Преимуществом будет знание языка.
Заработная плата
Cколько зарабатывают в Южной Корее зависит от разных факторов – региона, квалификации, опыта работы и специальности. Минимальный заработок за час составляет от 7 долларов.
Как подтверждает статистика, доходы местных жителей стабильно растут. Самые низкие заработки у низкоквалифицированного труда. Часто такие места занимают приезжие, не владеющие языком. Работу можно найти в сельском хозяйстве, на фабриках и заводах.
Квалифицированные работники имеют более высокий доход. Это рекламщики, менеджеры младшего звена и дизайнеры. Более высокий доход у управленцев, финансистов и топ-менеджеров.
Уровень зарплат в регионах
Какая зарплата в Южной Корее зависит от конкретного региона и специфики города. Самый высокий доход в Сеуле. В данном городе находятся крупные компании такие, как Kia, SK, LG и Samsung. Сеул является крупным финансовым центром. В городе развиты такие сферы промышленности:
- Торговля.
- Строительство.
- Обрабатывающая отрасль.
- Полиграфия.
Пусан представляет собой второй крупный город в стране. Рабочие места обеспечивает автомобильная промышленность, корейская биржа, финансовый центр, туризм и порт.
Самый высокий уровень дохода у инженеров, примерно 8 тыс. долларов, менеджеров -6,2 тыс. и у специалистов туристической области – 4,4 тыс.
Инчхон – это центр международного бизнеса. Пользуются спросом такие специальности:
- Сталелитейная промышленность.
- Судостроение.
- Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность.
- Текстильная и электротехническая отрасль.
Пользуются спросом инженерные специальности.
Из промышленных городов стоит отметить Соннам. Здесь можно отыскать рабочие места в сфере электроники, машиностроения и пищевой отрасли.
Ульсан также относится к промышленным центрам. Кроме машиностроения здесь развивается нефтеперерабатывающая промышленность.
Минимальная зарплата
Итак, сколько можно заработать в Южной Корее, если брать минимальные значения. 7 долларов считается официальным показателем за час. В месяц минимальный прожиточный минимум составляет 1 тыс. долларов. В планах властей сокращение рабочей недели с 68 до 52 часов. Это может отразиться на заработке.
Средние показатели
Средний уровень зарплат составляет 2,9 тыс. По показателям окладов Корея опережает такие государства, как Польша, Испания, Чехия и Португалия.
Работники больших компаний зарабатывают примерно 58 тыс. долларов в год, а сотрудники небольших организаций – 31 тыс.
Стартовая зарплата составляет примерно 600-800 долларов в месяц. Но уже через пару месяцев зарплата может вырасти до 1 тыс. долларов.
Максимальная зарплата
К самым высокооплачиваемым должностям относится ректор ВУЗа, генеральный директор, лоцман, специалист IT технологии и пластический хирург.
Статистика
Республика способна предложить весьма высокий уровень заработных плат. Так, согласно статистике за 2019 год средняя зарплата в этой стране равнялась почти 3200 долларов. Но эта сумма без учёта налоговых взносов в государственный бюджет. По итогу всех отчислений человек получает на руки около 2,3 тысяч долларов.
Размер средней зарплаты в Южной Корее
Если сравнить Южную Корею с другими странами, то по уровню заработных плат эта страна занимает десятое место. При вычете всех налогов в среднем кореец получает около 25000 долларов в год.
Согласно официальным данным минимальной заработной платой в южной Корее является сумма в 1128 долларов. Но как показывает практика, 1015 долларов – эта сумма с налогами. После вычета всех необходимых налогов наёмному работнику остаётся всего 800 долларов. Оформить визу для въезда в Корею можно в посольстве страны.
Бизнес-иммиграция
Инвестиции в экономику Южной Кореи дают возможность иностранцу получить вид на жительство. Есть различные варианты вложений. Это может быть регистрация новой или дочерней компании, инвестиции в ценные бумаги, строительство, объекты недвижимости. Минимальный объём должен быть не менее 100 млн KRW. Для занятия бизнесом в Южной Корее требуется получить визу типа D-8.
Многие россияне и жители стран бывшего СНГ открывают свой бизнес в Южной Корее
Вид на жительство оформляется так же, как и при трудоустройстве наёмным работником. Дополнительно требуется оповестить Министерство Юстиции Южной Кореи о регистрации бизнеса.
Предприниматель, создавший не менее трёх рабочих мест для жителей страны, через пять лет непрерывного проживания может рассчитывать на получение ПМЖ.
Если любите размеренную жизнь и предпочитаете не перерабатывать, то в Южной Корее вряд ли получится устроиться комфортно. Ведь корейцы по сути трудоголики, а для совместной деятельности в коллективе надо соответствовать их стандартам. Учитывайте, что рабочий день может длиться не обычные восемь, а растянуться до 10–12 часов. Причём это время интенсивного труда. Но главное, что такая работа хорошо оплачивается. Одним словом, Южная Корея является именно той страной, где любой, даже начинающий, специалист станет профессионалом.
Заработная плата в других странах
| Страна | Период | Факт. значение | Пред. значение |
Бангладеш | 2017 | 141.581 USD/мес | 137.726 |
Киргизия | фев. 2023 | 345.906 USD/мес | 341.781 |
Монголия | 2 кв./22 | 542.259 USD/мес | 509.245 |
Таджикистан | дек. 2022 | 196.069 USD/мес | 173.633 |
Китай | 2021 | 1290.208 USD/мес | 1175.99 |
Грузия | 4 кв./22 | 706.773 USD/мес | 635.458 |
Индия | 2014 | 115.31 USD/мес | 108.53 |
Израиль | янв. 2023 | 3414.487 USD/мес | 3332.695 |
Южная Корея | 4 кв./22 | 3203.016 USD/мес | 3215.331 |
Тайвань | фев. 2023 | 1724.302 USD/мес | 3524.701 |
Вьетнам | 1 кв./23 | 297.985 USD/мес | 289.471 |
Армения | янв. 2023 | 641.554 USD/мес | 795.463 |
Гонконг | 4 кв./22 | 2249.362 USD/мес | 2228.571 |
Япония | фев. 2023 | 2306.951 USD/мес | 2343.598 |
Казахстан | янв. 2023 | 757.132 USD/мес | 692.769 |
Макао | 4 кв./22 | 1929.905 USD/мес | 1731.966 |
Малайзия | 2021 | 685.135 USD/мес | 661.673 |
Филиппины | 2016 | 200.58 USD/мес | 189.61 |
Сингапур | 4 кв./22 | 4952.88 USD/мес | 4335.079 |
Таиланд | 4 кв./22 | 447.811 USD/мес | 441.915 |
Азербайджан | фев. 2023 | 503.529 USD/мес | 503.529 |
Бахрейн | 3 кв./22 | 2148.541 USD/мес. | 2143.236 |
Узбекистан | 2021 | 281.213 USD/мес | 233.805 |
Маврикий | 2021 | 749.585 USD/мес. | 744.502 |
Уровень безработицы и реальные перспективы мигрантов
Несмотря на внедряемые правительством меры, безработица в Южной Корее растет. В цифрах это выглядит так:
- в феврале 2019 года безработица достигла отметки 4,7 % от всего трудоспособного населения страны;
- предыдущий максимум был зафиксирован в августе 2019 года. Тогда число нетрудоустроенных жителей составляло 4,2 %.
Негативная тенденция сохраняется даже несмотря на то, что количество рабочих мест за год увеличилось на 263 тысяч. В поисках постоянного места работы находится каждый десятый представитель молодого поколения корейцев. По мнению экспертов, такие неудовлетворительные данные являются свидетельством замедления развития экономики и наличия системных проблем.
На этом фоне совсем неудивительно, что для получения достойной работы иностранцу нужно продемонстрировать выдающиеся результаты труда и достаточно уверенно владеть корейским языком.
Степень оценки трудовых достижений иностранца зависит также от того, сколько времени он провел на одном предприятии, от его трудолюбия и терпения.
Рынок труда в Республике Корея
В Южной Корее интенсивно развиваются медицина, химическая промышленность, электроника, компьютерные и информационные технологии. Значительное место в экономике занимают сельское хозяйство, пищевая, легкая промышленность и строительная индустрия.
Важной особенностью страны является гендерное неравенство в оплате труда: заработок в Южной Корее у женщин традиционно меньше, чем мужчин. В частности, зарплата работников, занятых в сфере неквалифицированного труда, для женщин находится в пределах 700 долларов, а для мужчин – 750–800 в месяц
В то же время, чтобы занять хорошую вакансию, корейский язык знать не обязательно, хоть это будет большим плюсом. Чаще всего достаточно владеть базовыми навыками общения на английском языке.
Кроме того, в РК практически отсутствует предубежденность к приезжим
Руководители предприятий ценят в сотрудниках такие черты, как исполнительность и трудолюбие, и не принимают во внимание национальность
