Содержание и образец заполнения справки о начисленной заработной плате?
Скачать справку |
Несмотря на вышесказанное, все же существуют некоторые правила, выработанные в практическом применении. Справка должна содержать в себе:
- шапку с названием документа и указанием времени его выдачи;
- внутренний номер по правилам делопроизводства организации (без него справка будет действительна, однако в некоторых организациях-получателях (например, коммерческих банках) ее могут счесть мошеннической);
- реквизиты организации, выдавшей справку: полное название и организационная форма (ООО, ОАО, МУП и т. д.), адрес (юридический и фактический), ИНН, ОГРН и т. д.;
- данные о суммах, которые получены работником;
- подпись уполномоченного лица, выдавшего документ (в большинстве организаций это будет главный бухгалтер, однако работникам ИП или небольших фирм, где бухгалтерии нет, подписывает сам ИП или директор);
- печать — общая для всей фирмы или изготовленная специально для заверки такого рода документов.
Указание о том, куда должна предъявляться справка, может ставиться, но вместо него может стоять и пометка «По месту требования».
Законодательная база
В Приложении к справки по зарплате для пенсии не фигурируют. Законодательство требует от гражданина, претендующего на пособие по старости:
- паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
- СНИЛС;
- документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2002 года);
- документ о страховом стаже.
Подтверждать последний необходимо в соответствии с правилами, закрепленными . Они основным доказательством стажа называют трудовую книжку.
Если гражданин работал в иной форме (по авторскому лицензионному или по договору ГПХ), ему необходимо предоставить копии этих договоров и справки из ПФР о том, что платежи за него действительно вносили заказчики.
Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2002 года. И если этот период необходимо учесть. Тем, кто в это время не был трудоустроен или получал слишком низкую зарплату, она не нужна.
Как оформлять документ
Несмотря на наличие стандартной унифицированной формы, оформление бланка 182н отдается на откуп составителю. Сведения в него можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом) или заполнять на компьютере, на фирменном бланке (удобно, документ содержит все необходимые реквизиты компании-работодателя) или на обыкновенном листке формата А4.
Проштамповывать справку при помощи печати не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица, как ранее и индивидуальные предприниматели освобождены от требования закона удостоверять свою документацию при помощи штемпельных изделий (если только эта норма не прописана во внутренних локальных актах фирмы).
Единственное условие, которое должно соблюдаться неукоснительно: наличие «живых» автографов руководителя предприятия (или лица, уполномоченного действовать от его имени), а также главного бухгалтера (при этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных каким-либо способом, исключено).
Справка обычно делается в одном экземпляре, но при необходимости работодатель может выдать ее заверенные копии в нужном количестве.
Об алиментах
Обычно такие справки о сотрудниках запрашивают судебные приставы. Ответ на такой запрос нужно дать обязательно, причем чем быстрее вы это сделаете, тем меньше к вам будет претензий. Форма документа опять же свободная.
Общество с ограниченной ответственностью «Нега»
Инн, КПП, ОКПО
Исх. № 99 от 1.01.2019
Судебному приставу-
исполнителю Анисимову Г.Д.
Адрес приставов
ИНН, КПП
Адрес регистрации
СПРАВКА № 2019
о расчете удержанных алиментов
за 2 квартал 2018 года
В ответ на запрос от 31.12.2018 о представлении расчета алиментов по работнику Тупикову Михаилу Игнатьевичу (данные из паспорта) за 2 квартал 2018 года представляем информацию о выплатах и удержаниях за вышеуказанный период:
Генеральный директор (подпись) Щукин Е.Ф.
Главный бухгалтер (подпись) Мирошина Т.Н.
Образец заявления на предоставление справки 2-НДФЛ
Вот мы и подошли к самой главной части нашей статьи – примеру. Нужно сказать, что этот документ хоть и довольно простой, но имеет некоторые нюансы, на которые стоит поставить акценты. Воспользовавшись нашими рекомендациями, и на основе представленного ниже образца, вы без особого труда сформируете нужное вам заявление.
Сначала в документе оформляется «шапка»:
- полное название организации, в которой вы трудитесь;
- должность и ФИО директора (или иного сотрудника, на имя которого у вас полагается писать такие заявления);
- свою должность, название отдела, к которому вы прикреплены и ФИО;
- подробные паспортные данные (по мере необходимости);
- свой номер телефона (для связи).
Затем, ниже, посередине строки, напишите слово «Заявление». После этого можно переходить собственно к просьбе о выдаче справки. Здесь надо указать:
- за какой период вам требуется документ и сколько экземпляров нужно;
- желательно ссылку на норму закона, в которой прописана обязанность работодателя по предоставлению таких справок — в данном случае это статья 62 ТК РФ;
- место назначения справки вписывать не обязательно – отсутствие такой информации не повод для работодателя для отказа в выдаче документа.
Если у вас есть какие-то дополнительные бумаги, которые вы хотите присовокупить к заявлению, укажите данные о них в бланке отдельным пунктом.
В заключение заявление подпишите и датируйте.
Как составить запрос на справку
При оформлении допускается использовать унифицированный образец заявления на выдачу 2-НДФЛ, разработанный в организации, или составить документ самостоятельно в произвольной форме. Унифицированный бланк для обращения не утвержден, но рекомендуется придерживаться основных правил делопроизводства, использовать стандартные реквизиты:
- данные адресата и заявителя. Поскольку это внутренний документ, допускается указать должность руководителя (или главного бухгалтера, так как обращение подается в бухгалтерию), краткое наименование компании, должность, фамилию, имя, отчество работника. Адреса, контактные телефоны писать не обязательно;
- в центре обращения пишется наименование документа;
- в основной части достаточно указать «прошу выдать справку 2-НДФЛ для предоставления в налоговую инспекцию, банк, кредитную организацию и т. д.» без ссылок на нормативные акты;
- далее рекомендуется выразить согласие на передачу персональных данных, так как в процессе работы над бланком работодатель будет их использовать;
Пример письменного заявления на 2-НДФЛ от работника
Директору (или главному бухгалтеру) (наименование организации) от (должность) фамилия, имя, отчество заявителя Заявление Даю согласие на передачу данной организации запрошенных ею моих персональных данных в срок до _______ любым способом. Подпись, расшифровка Дата |
Произвольный образец заявления на справку 2-НДФЛ от сотрудника на имя руководителя:
Что должна содержать справка о заработной плате
Как правило, работодатель самостоятельно разрабатывает форму справки о заработной плате. Ее также может разработать и та организация, в которую справку необходимо предоставить. Для быстрого заполнения удобнее будет использовать готовые шаблоны документы, в которые все нужные сведения уже внесены, а остается только заполнить необходимую информацию о сотруднике.Причем в бланк информация может вносится как от руки, так и на компьютере.
Справка о заработной плате должна содержать в себе следующее:
- наименование компании (работодателя) полностью;
- название документа, дату выдачи справки;
- номер документа в соответствии с правилами документооборота компании;
- юридический адрес компании (работодателя), его контакты;
- ИНН компании;
- печать кадровой службы или компании.
Иногда справка о заработной плате требуется по форме 2-НДФЛ. Она содержит информацию о начисленном доходе сотрудника по месяцам, на также налоговых вычетах. Данная справка имеет определенный срок действия, о чем сотрудника следует заранее предупредить.
Стандартные справки о доходе работника без указания налоговых вычетов составляются по упрощенной форме. Срок действия такой справки будет определяться той организацией, в которую этот документ подается.
Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца
Получить справка о доходах за последние 3 месяца необходимо для постановки уволенного сотрудника на учет в центре занятости населения в качестве безработного. Данная норма предусмотрена законом «О занятости населения» от 1991 года. При этом необходимо отметить, что есть только рекомендованная форма для заполнения такой справки (письмо Минтруда от 10.01.2019 №16-5/В-5), но она не является обязательной. Если справка оформлена в свободной форме, то сотрудники ЦЗН принимают документ к рассмотрению для расчета среднего заработка. Главное требование — наличие четкой информации о сумме заработка за 3 месяца, предшествующих обращению соискателя на центр занятости для получения пособия по безработице и поиска подходящей работы.
Как правильно заполнить бланк
Несмотря на то, что рассматриваемый документ подлежит формированию в свободной форме, по законодательству России в ней все-таки нужно указывать обязательные разделы, без которых документ будет считаться недействительным.
В частности в нем нужно указывать такие сведения, как:
- полное название документа, а также дату и исходящую нумерацию непосредственного работодателя – канала получения заработной платы;
- полные данные о заявителе;
- средний ежемесячный доход заявителя;
- заработную плату за установленный временной период;
- всевозможные допустимые удержания (кредитные платежки в иных финансовых учреждениях, налогообложение, различные вычеты и та далее);
- размер денежных средств, который был получен на руки;
- продолжительность официальной трудовой занятости у конкретного работодателя.
- персональную подпись работодателя, а также главного бухгалтера (при его наличии).
По завершению указания всех вышеуказанных реквизитов, рассматриваемый документ может претендовать на получение статуса юридически значимого. Образец справки о доходах в свободной форме можно .
Необходимо обращать внимание на то, что рассматриваемый доход предоставляет возможность существенно упростить получение различных услуг. Одновременно с этим предусмотренная и иная отрицательная сторона, которая заключается в следующем:
Одновременно с этим предусмотренная и иная отрицательная сторона, которая заключается в следующем:
Кредиторы, опасаясь утратить своих потенциальных клиентов, существенно рискует | Принимая на рассмотрение такие доходы, они закладывают персональные риски в огромные процентные ставки, которые должны уплачивать заемщики |
Можно говорить о нарушении налогового законодательства | Поскольку сведения в одном случае могут скрывать, а во втором, наоборот – предоставляется в открытой форме |
О данных нюансах нужно знать для минимизации рисков занесения недостоверных либо ошибочных данных.
Где взять справку о доходах, если не работаешь
Справка вида 2-НДФЛ является официальным документом, сообщающим об уровне Ваших доходов и налоговых вычетах. В случае, если у Вас имеется официальное рабочее место, а вместе с ним и “белая” заработная плата, следует обратиться к своему непосредственному работодателю (как правило, таковым является начальство или руководство компании) с соответствующей просьбой. Необходимо написать письменное заявление, указав там причину, почему именно Вам потребовалась справка и за какие даты. Далее руководство передаёт запрос в бухгалтерию, где и производится непосредственное оформление справки. После чего необходимо отнести её на подпись руководителю, зарегистрировать в книге исходящих документов (делается там же, в бухгалтерии). И только тогда Вы сможете передать её в банковскую организацию, прикрепив к заявлению. Но данный способ действителен лишь для лиц, имеющих официальное рабочее место с пенсионными отчислениями. Как же быть людям, у которых все доходы неофициальны? Неужто не получится оформить кредит из-за невозможности получить справку и придётся обращаться с просьбой о займе в микрофинансовую организацию? Решение есть и сейчас мы о нём максимально подробно расскажем.
Общая характеристика документа
Чаще всего справка о доходах выдается или в день обращения работника или в течение последующих 2 дней. Никаких конкретных сроков в законодательстве не устанавливается, поэтому все просто исходят из того, что они должны быть в рамках разумного.
Но если бухгалтерия предприятия работает в удаленном режиме (то есть располагается в другом городе или даже регионе), сроки изготовления этого документа могут существенно увеличиться из-за времени, затрачиваемого на доставку.
На заметку! Никаких сроков действия справки в законе также не устанавливается, поэтому данный документ считается бессрочным. Но у организации есть право самостоятельно определить срок действия справки.
Правила оформления
Никакого унифицированного образца, считающегося обязательным для оформления, у данной справки не существует. Поэтому этот документ может быть заполнен в свободной форме или по специальному шаблону, разработанному в организации. Главное, чтобы в готовой справке была отражена следующая информация:
- Наименование организации;
- Данные о работнике;
- Среднемесячный размер заработной платы;
- Фактически начисленные суммы.
Размер отчислений в налоговую инспекцию и фонды в справке не прописывается.
Все данные, которые вносятся в этот документ, должны быть достоверными. Ошибки и исправления не допускаются. При выявлении факта указания в справке недостоверных данных, администрация организации привлекается к ответственности в виде крупного штрафа.
Инструкция по заполнению
Если рассматривать этот документ с точки зрения делопроизводства, то у сотрудника организации не должно возникнуть никаких проблем с его составлением, так как он имеет стандартную форму:
- В верхней части документа — реквизиты организации. При использовании для справки фирменного бланка организации, прописывать эти данные повторно не требуется;
- Ниже — наименование документа;
- Далее — данные о сотруднике, а именно его Ф. И. О., данные паспорта, должность, дата оформления трудового договора;
- Доходы за определенный промежуток времени. Оформление возможно и в виде списка, и в виде таблицы;
- Срок действия трудового договора;
- Подпись уполномоченного лица.
Вид справки
Единственный госорган, который предъявляет требования к составлению справки о доходах — соцзащита. Для всех прочих организаций достаточно, чтобы в документе была перечислена основная информация, а именно:
- Реквизиты организации, выдавшей справку;
- Период, за который предоставляются сведения;
- Данные о сотруднике;
- Продолжительность его работы в организации;
- Данные о доходах;
- Данные о лице, завизировавшем документ.
Данный документ может быть составлен или через программу, или вручную, главное, чтобы он соответствовал действительности и отвечал всем требованиям делопроизводства.
В законодательстве срок действия этой справки никак не ограничен, однако данные требования могут быть заявлены организацией, которой предоставляется документ.
Органы местной власти вправе принять унифицированную форму документа, которая используется для передачи сведений в органы муниципальные и государственные учреждения.
Важно! При увольнении сотрудника работодатель обязан предоставить ему справку о полученных доходах за все время его работы в организации. Этот документ составляется по форме 2-НДФЛ
https://youtube.com/watch?v=XVTZUy3n6Yk
Посмотрите видео о разнице между справками о заработной плате и 2-НДФЛ
Справка в посольство
Решили поехать за границу отдохнуть или по делам службы? В посольстве страны, куда собрались, тоже потребуют справку, подтверждающую ваши доходы, на русском и английском языках.
Кроме справки, нужно представить и другие свидетельства вашей состоятельности:
- выписку из банковского счета;
- документ на дорогой автомобиль;
- документ на коттедж, престижную квартиру.
Совет: будете оформлять документ для подачи в консульство, поинтересуйтесь там о его форме, ведь могут возникнуть нюансы в требованиях к оформлению.
Нет возможности обратиться в консульство — помогут в туристическом агентстве. Ведь неправильно оформленная бумага может поставить под удар саму поездку за границу.
Что такое справка по форме банка
Как известно, форма НДФЛ-2 — это четкий бланк строгой отчетности, в котором отображаются официальные данные. Если на предприятии не вся заработная плата выплачивается официально, для подтверждения дохода сотрудника возможно заполнение документа, который выдал банк. Для определения возможности кредитования и назначения кредитного лимита в справке по форме банка обязательно отображается следующая информация:
- ФИО физического лица;
- должность на текущий момент;
- общий стаж работы на предприятии;
- срок действия трудового договора;
- средний заработок за последние 3 или 6 месяцев.
Когда необходима справка 2 ндфл
Как показывает практика, справка о доходах по форме 2-НДФЛ обычно требуется физическим лицам в следующих ситуациях:
- по требованию банковского учреждения для оформления одного из видов кредитных продуктов;
- при необходимости составления декларации по форме НДФЛ-3, куда обязательно вносятся данные из НДФЛ-2;
- для предоставления на новом месте работы с целью получения стандартных налоговых вычетов, которые предусмотрены нормами действующего законодательства.
Кто может взять 2 ндфл по форме банка
Выше уже было оговорено, что данная справка — это бланк с информацией об официальных доходах и уплаченных с них налоговых отчислений. Обычно такого объема информации для банка достаточно, потому что в справке указано:
- наименование предприятия, его адрес, код ОГРН, расчетный счет;
- ФИО и должность работника в компании;
- ИНН, гражданство, дата рождения сотрудника;
- размер его доходов за требуемый период;
- данные о предоставленных физическому лицу налоговых вычетах и о сумме перечисленного в государственный (местный) бюджет НДФЛ.
Кроме указанной информации банк может затребовать данные:
- среднемесячный доход;
- контактный номер телефона бухгалтерии и отдела кадров предприятия;
- другую информацию.
Инструкция по заполнению справки о доходах
Установленные формы (182н, 2-НДФЛ и т.д) заполняются стандартно. Вопросы могут возникнуть в процессе формирования справки в свободной форме
Для максимальной конкретизации задачи бухгалтера заявитель уточняет детали, которые важно оговорить в документе:
наличие рекомендованных образцов заполнения в той организации, куда требуется документ
Если таковые есть, их необходимо предоставить по месту работы;
донести информацию о полном перечне данных, которые важно отразить в справке.. Если эти моменты учтены, проблем с заполнением и приемом документа по месту необходимости не будет
Если эти моменты учтены, проблем с заполнением и приемом документа по месту необходимости не будет.
Если вы самозанятый гражданин
Для подтверждения дохода самозанятого гражданина потребуется предоставление двух документов:
- с указанием статуса. Подтверждающую бумагу можно сформировать через веб-кабинет сервиса «Мой налог» на сайте ФНС РФ;
- справка о доходах самозанятого. Возможность оформления документа доступна также через этот сервис, потому что налоговая фиксирует все доходы самозанятых граждан по факту предоставленной ими отчетности.
Банки не берут у вас эти справки ссылайтесь на это письмо от фнс
В случае возникновения проблемы с приемом в банковских учреждениях справок о самозанятости есть идеальное решение — предоставить копию письма ФНС от 13.09.2019 №ЕД-4-20/18 515 «О налоге на профессиональный доход». В этом документе четко расписана рекомендация принимать справки, сгенерированные через приложение «Мой налог».
Расчет дохода
Для расчета необходимо взять все полученные работником доходы за последние 24 месяца. Главное, чтобы они были «белыми», то есть с них уплачивались взносы. Это может быть не только оклад, но и любые другие выплаты, которые осуществляет организация:
- премии;
- надбавки;
- компенсации;
- авторские вознаграждения;
- награды в денежной форме.
Не учитываются больничные, пособия по уходу за ребенком, а также оплаченные выходные.
Далее требуется выяснить, сколько дней фактически отработал человек. Так мы узнаем его среднедневной заработок. К примеру, для менеджера Смирнова сумма выплат получилась 900 000 рублей. Отработал за период он 528 дней. Тогда его среднедневной заработок составляет 900 000 / 528 = 1704,5 рубля.
Теперь можно посчитать и среднемесячный заработок. Для этого полученную сумму умножаем на число рабочих дней в расчетном периоде (его смотрим в производственном календаре) и делим на 24 месяца.
К примеру, возьмем данные за 2017 (247 рабочих дней) и 2018 (247 рабочих дней) годы — получим 494 дня.
Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате
Для того чтобы в справке о средней заработной плате рассчитать доход за последние 3 или большее количество месяцев, необходимо обратить внимание на следующие моменты:
- при расчете учитываются все виды заработка, предусмотренные в организации, вне зависимости от источника таких выплат;
- при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник по каким-либо причинам освобождался от работы;
- в случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному;
- для определения среднего заработка используется средний дневной заработок;
- при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Как правило, размер среднего месячного заработка требуют службы занятости или социального обеспечения для начисления пособий.
Популярные формы справок
Есть типовые справки, например, справка о зарплате — форма 2-НДФЛ. Она содержит сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Выдаётся работодателем за определенный период (обычно за год).
Форма справки для начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности утверждена Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н. Содержит информацию о:
- о размере зарплаты за два предшествующих увольнению календарных года и текущий год, на которую были начислены страховые взносы;
- сколько календарных дней указанного периода пришлось на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС.
Такую справку работодатель обязан выдать в день увольнения работника, в противном случае работник вправе обратиться за ней позже.
О среднем заработке за последние три месяца потребуется справка с предыдущего места работы, если работник решит встать на учет в службу занятости.
Важно!Есть рекомендуемая форма такой справки в Письме Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421.
Можно составить справку в произвольной форме, обязательны только реквизиты предприятия и сведения о среднем заработке за указанный период.
Для получения права на пенсию также потребуются справки с работы:
- по форме СЗВ-стаж, утвержденную Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п;
- по форме СЗВ-М — Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п;
- заполненный третий раздел персонифицированных сведений расчета по страховым взносам — форма расчета утверждена Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/
Когда выдают справку с места работы для визы? Этот документ требует посольство, он удостоверяет надежность и платежеспособность туриста.
Не только перечисленные виды справок обязан выдавать работодатель.
Пример При оформлении пособия по уходу за ребенком потребуется справка от второго родителя, что он не получает аналогичную компенсацию на своей работе. |
При предоставлении дополнительных выходных дней во время ухода за ребенком-инвалидом также предоставляется справка с работы другого родителя, о том, что он не воспользовался этим правом.
Некоторые виды справок прямо регламентирует трудовой Кодекс. Например, ст. 283 требует предоставить справку о характере и условиях труда по основному месту работы при устройстве в другую организацию по совместительству.
Напомним — совмещение запрещено, если основная работа связана с вредными или опасными условиями. |
Работник может потребовать сведения об утвержденном графике отпусков в основной организации, чтобы получить отпуск на работе по совместительству.
Важно!Ст. 286 ТК говорит о том, что ежегодные оплачиваемые отпуска в месте совмещения предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.. Также новый работодатель может попросить принести рекомендацию с места работы у нового сотрудника
Также новый работодатель может попросить принести рекомендацию с места работы у нового сотрудника.
Это неполный перечень того, для чего может потребоваться справка с работы и какая информация в ней может содержаться. В настоящее время многие справки работодатель готовит и выдает в день увольнения без заявления работника.
Как делаются компенсационные выплаты на основе справки
Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к. любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).
Формула расчета среднедневной з/п с 2013 года такая:
СДЗ = ОЗ : КОД – ДИП
где: СДЗ – среднедневная зарплата,ОЗ – общая зарплата (за два года);КОД – количество отработанных дней по календарю (за два года);ДИП – дни отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком и больничных.
Небольшие пояснения к формуле:
- ОЗ. Сюда включаются все денежные средства, которые были выданы работнику, при условии, что с них выплачивались взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Период расчета: два года до увольнения или отпуска по беременности или родам.
- КОД. Данный параметр учитывает все фактически отработанные дни за двухлетний период, но не исключено и заполнение дополнительных строк для других отрезков времени, если на них приходится, например, отпуск по беременности.
- ДИП. По закону, на протяжении времени, которое работник проводит на больничном листе, в отпуске по беременности и родам или уходу за малолетними детьми за ним сохраняется среднемесячная оплата труда. Однако указанные дни не включаются в расчетный период, поскольку с этих выплат отчисления во внебюджетные фонды не делались.
Документы, подаваемые для получения РВП
Гораздо больше нужно предоставлять бумаг для получения РВП. Пакет документов соискателя должен содержать:
- Заявление, предоставляемое в двух экземплярах. Образец заполнения можно скачать в интернете.
Пример заявления на РВП
- Два фотоснимка. Если у заявителя нет никакого гражданства – 3 фотоснимка. Формат 3 см на 4 см.
- Документы, подтверждающие личность: для взрослых – удостоверение личности, для детей – свидетельство о рождении. Срок действия паспортов – не менее трёх месяцев.
- Миграционная карта.
- Медицинская справка плюс отдельные справки об отсутствии опасных заболеваний.
- Подтверждение о том, что нет судимости.
- Сертификат о знании языка и истории России.
Свободная форма справки
Резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод о том, что возможность выдачи справки о доходах в свободной форме определяется отсутствием предустановленной формы для конкретного адресата.
Справки в свободной форме выдаются, к примеру, для предоставления:
- в визовые центры и посольства для получения визы на выезд за рубеж;
- в социальные органы для получения различного рода субсидий, например, на оплату коммунальных услуг.
В любом случае справка должна содержать в себе сведения о доходах конкретного работника. Это означает, что справка должна включать в себя, в соответствии с Постановлением №761 Правительства РФ от 14 декабря 2005 года, следующие сведения:
- место работы и должность работника;
- срок работы работника у работодателя (можно указать дату трудоустройства);
- средний размер заработной платы за 6 последних месяцев.
Справка может быть оформлена как на чистом листе бумаги, так и на фирменном бланке предприятия и подписана руководителем или иным должностным лицом, имеющим право подписания подобных документов. Типовой образец справки о доходах в свободной форме вы можете скачать в рамках данной статьи.
Справка о доходах
Любое кредитование подразумевает под собой предоставление справки о доходах. Такой документ вправе выдавать только руководители предприятий, где работает данный человек. К тому же, сроки выдачи такой справки крайне ограничены, она должна быть предъявлена в течение 3 рабочих дней, с момента написания соответствующего заявления. Стоит сразу сказать, что вся ответственность по предоставлению данной информации лежит на лицах, которые имели право подписать данный документ.
Что касается содержания данной справки, то форма ее не имеет особого значения. Главным моментом является наличие определенного количества информации, такой, как:
Как составить справку о доходах за 3 месяца/ Бланк справки о доходах
Форма документа в данном случае произвольная
Но для того, чтобы не возникло проблем, важно грамотно составить справку о доходах
- Данные лица/ организации, выдавшего(-ей) справку:
- код муниципального образования, где расположена организация-работодатель;
- телефон;
- ИНН и КПП;
- сокращенное либо полное наименование организации.
- Данные получателя прибыли:
- ИНН;
- Ф.И.О.;
- цифра, обозначающая статус налогоплательщика;
- дата рождения;
- код страны гражданства;
- код и реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- полный адрес места жительства.
- Сумма прибыли, которая облагается налогом.
- Налоговые вычеты.
- Общая прибыль, полученная лицом.
- Сумма налога, уплаченного за 3 месяца.
Таким образом, форма справки о доходах утверждена на законодательном уровне (2-НДФЛ). Однако в некоторых случаях допускается составление справки в произвольном виде.
Справка для банка в свободной форме: образец по общему правилу
Как было сказано выше, если банк не имеет внутреннего стандарта справки о доходах для предоставления кредита, заемщик имеет право подать справку о зарплате для банка в свободной форме.
Однако, допустимость свободного формирования бланка справки не исключает необходимость исполнения общих требований, предъявляемых к документам аналогичного характера, в связи с чем, предоставляемая работодателем справка о заработной плате для предоставления кредита по общему требованию должна содержать следующую информацию:
наименование предприятия, предоставляющего справку (указывается полное наименование и организационно-правовая форма);
ИНН и банковские реквизиты организации, юридический адрес и контактные данные;
сведения о форме трудоустройства (постоянная работа, временная, по срочному ТД, и проч.);
стаж работы на предприятии лица, которому предоставляется справка (дата поступления и период работы);
подписи должностных лиц (руководителя и главного бухгалтера предприятия), печать.
Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев
Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.
Важно! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы. Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей
Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.
Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.
Как должна выглядеть справка для соцзащиты о доходах – образец
В отличие от 2-НДФЛ справка о доходах в соцзащиту не имеет законодательно установленной формы. Формируется она обычно на фирменном бланке. В шапке приводятся данные о предприятии или предпринимателе:
- наименование;
- юридический адрес;
- контактные телефоны;
- регистрационные сведения — ИНН, КПП (при наличии), ОГРН.
Если на самом бланке подобная информация отсутствует, ее следует привести в основной части документа.
В основной части указывается, кому именно выдана справка — Ф.И.О. лица, его должность. Здесь же отражаются сведения о доходах за последние три месяца, предшествующих месяцу составления.
Важно! Сведения должны быть достоверными. В противном случае виновные лица понесут ответственность вплоть до уголовной по статье 159.2
УК РФ.
Как и любой другой официальный документ, справка должна быть зарегистрирована соответствующим образом, т. е. иметь исходящий номер и дату составления, а также заверена уполномоченными лицами — руководителем, главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем.
При наличии на справке проставляется печать. Если работодатель отказался от работы с печатью, то отсутствие последней не может являться поводом для отказа в приеме документов работниками отдела социальной защиты.
Образец справки для соцзащиты о доходах можно скачать в начале нашей статьи.
***
Справка за 3 месяца в соцзащиту представляется лицом, если оно заинтересовано в получении социальных льгот или пособий. На основании ее данных рассматривается и анализируется финансовое состояние как самого человека, так и его семьи. Справка передается в органы социальной защиты с общим пакетом документов.
Документ готовится по заявлению работника в течение трех дней. В нем должна быть информация о работодателе, лице, запросившем справку, и о сумме начисленных доходов за последние три месяца.
Больше материалов по теме — в рубрике «Зарплата».
Подведем итоги
Справка о доходах является стандартным документом, предоставляемым сотрудникам какого-либо работодателя, являющегося организацией или физическим лицом. Без искомого документа невозможно получить кредит, обратиться в Пенсионный Фонд и сделать множество иных, не менее важных дел. Кроме того, необходима искомая справка также, чтобы осуществлять согласно установленным нормам взаимодействие работодателя и налоговой службы. Несмотря на то, что ее составление производится в свободной форме, юридическая сила бумаги остается равносильной тому, если бы сведения передавались на рассмотрение по официальной форме бланка 2-НДФЛ.
За сохранение сведений для справки отвечает бухгалтерский отдел
За составление и передачу бумаги отвечает бухгалтерский отдел компании, производящий расчеты и отслеживающий поступающие к сотрудникам доходы, отчисление по ним налоговых сборов, начисление налоговых вычетов и тому подобные нюансы. Чтобы получить документ, обратитесь туда с заявлением, и вскоре получите необходимую вам справку о доходах в свободной форме.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
8-804-333-11-40 (Работаем по всей России)
Это быстро и бесплатно!