Поиск работы в Китае

Наиболее востребованные специалисты в Гуанчжоу

В 2021 году вы можете найти вакансии в Гуанчжоу по десяткам специальностей и профессий: от мойщика посуды в ресторане до менеджера в представительстве зарубежной кампании. Не редкость предложения для иностранцев без знания языка. И все же минимальное владение английским или китайским будет несомненным плюсом для любого претендента.

К числу самых востребованных специальностей в Гуанчжоу относятся такие:

  1. Торговый представитель. В обязанности входит выбор, пересылка и оформление документов на товары. Очень часто представители данной специальности занимаются сопровождением клиента в ходе всей процедуры покупки. Спрос на опытных профессионалов очень широк, так как город – торговая площадка для множества компаний.
  2. Преподаватель иностранного языка / переводчик. Необходимость эффективно взаимодействовать с представителями самых разных стран сделало изучение иностранного языка необходимостью для местного населения. Неудивительно, что работа учителем в Гуанчжоу так востребована: наиболее популярны английский и русский язык. Однако для этого потребуется выполнить два важных условия: предоставить документ о наличии профильного образования и сертификаты TOEFL или IELTS. Еще один вариант для тех, кто хорошо владеет иностранным языком, – работа переводчиком.
  3. Гид. Огромное количество туристов сделало востребованной профессию гида. Специфика города внесла свои коррективы в маршруты экскурсий и породила новую разновидность данной специальности: торговый гид. Такие люди рассказывают об известных рынках, магазинах, ярмарках и даже заводах.
  4. Модель в рекламном агентстве. Большое число рекламных акций, производств и нарастающая конкуренция вынуждают компании искать для представления своих продуктов новые лица. Это отличная работа в Гуанчжоу для девушек и юношей с приятной внешностью.
  5. Обслуживающий персонал в отелях, кафе и низкоквалифицированные сотрудники на предприятиях. Очень часто это вакансии для русскоговорящих и прочих иностранцев, не требующие знания языка: грузчики, уборщики, чистильщики овощей в ресторанах. Не слишком престижный, но стабильно оплачиваемый труд.

Как найти работу в Пекине

В Пекине находятся представительства и головные офисы крупнейших международных и китайских компаний, в том числе такие гиганты, как State Grid , China National Petroleum и Sinopec Group, которые занимают лидирующие позиции в рейтинге The Fortune Global 500, расположившись сразу после американской корпорации Walmart. Крупные работодатели в Пекине довольно часто нуждаются в специалистах из-за рубежа, имеющих дефицитные навыки и опыт.

Северо-западная часть столицы известна своим технологическим и научным центром Чжунгуаньцунь, который часто называют «Китайской кремниевой долиной». Здесь функционируют сотни иностранных и китайских компаний в сфере цифровых технологий, биомедицины, энергетики, охраны окружающей среды, инновационных разработок, аэрокосмической промышленности и так далее. К примеру, Microsoft, Intel, Nokia, IBM, Lenovo и Baidu.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую. Разумеется, опыт, квалификация и языковые навыки должны быть на высшем уровне. Многие вакансии в Пекине доступны англоязычным специалистам, но с каждым годом все больше местных компаний выдвигают требования по знанию китайского.

Сайты по поиску работы в Пекине

Большинство экспатов, включая русскоговорящих работников, проживают в пригородных районах Пекина, например, Шуньи, а также в восточной части города – Дунчэн и Чаоян. По возможности посетите китайскую столицу в качестве туриста. Попытайтесь выйти на местного работодателя, завести деловые контакты и пообщаться с трудовыми мигрантами. Активно собирайте информацию о трудоустройстве в Пекине в интернете, заходите на специализированные сайты и тематические форумы, в том числе англоязычные.

Вакансии и зарплата в Пекине

Соискателей из-за рубежа, осуществляющих профессиональную деятельность в Китае по рабочей визе, часто называют «иностранными экспертами». Подобная запись делается в регистрационных документах и вполне соответствует действительности. В большинстве случаев, для успешного поиска вакансии в Пекине для русских в 2023 году необходимо иметь дефицитные для местного рынка труда навыки.

Важнейшую роль в экономике города занимает финансовый сектор, рынок недвижимости, строительство, информационные технологии, фармацевтика, наука и высокотехнологичное производство. Некоторые иностранцы успешно ведут предпринимательскую деятельность в Китае. Мужчины могут найти вакансии в столице для программистов и строителей. Работа в Пекине для девушек доступна в сфере модельного бизнеса, туризма и телевидения.

Пекин занимает одно из первых мест не только в Китае, но и в Азии по такому показателю, как соотношение оплаты труда и стоимости жизни в городе. Средняя зарплата в Пекине в 2023 году составляет порядка 1 300 долларов в месяц. При этом оклады квалифицированных столичных работников достигают 1 600–1 800 долларов. Минимальная ежемесячная зарплата в Пекине – 2 320 юаней (340 долларов). Уровень оплаты труда в Китае в целом с каждым годом только увеличивается.

Работа учителем в Китае. Подготовка к интервью

Если в резюме вы не сознались, что летите сжигать китайские деревни и насиловать китайских женщин, через пару дней ожидайте в своем почтовом ящике первые предложения от потенциальных работодателей. Нужно понимать, не всем вы интересны без опыта преподавания и сертификатов. Многие узнав, что вы по рождению русско говорящий, также ответят вам отказом. Наша задача сразу отсеять не интересных нам работодателей.

Для этого с помощью программы Movavi Screen Capture или подобных ей, записываем короткое видео, где рассказываем о себе. Не нужно рассказывать как вы любите деньги, что рубль мертвый и поэтому собрались в Китай. Скажите, что любите детей, есть желание приобщится к китайской культуре… у вас фантазия работает не хуже моей, уверен, придумаете, что сказать. В архиве установочный файл программы также будет. Ютюб в Китае работает не у всех, так что лучше подгружайте свою презентацию на другие видео хостинги.

Создаем шаблон письма для ответа потенциальным работодателям. Это сэкономит наше время. Не забывайте при отправке шаблона прикреплять к письму ссылку на видео презентацию, скан загран паспорта, фото (как на паспорт), скан диплома и резюме. Таким образом, мы оставляем только тех работодателей, кому мы реально интересны. С ними и будем работать.

Трудоустройство в Китае

Процедура официального трудоустройства полностью прописана в законодательстве Китая и состоит из нескольких этапов:

  1. Согласование вакансии с китайским работодателем и предоставление ему пакета документов, подтверждающего соответствие запрашиваемой должности.
  2. Оформление работодателем разрешения на работу для иностранного специалиста.
  3. Подача в консульство КНР заявления на получение рабочей визы и полного пакета документов.
  4. Получение въездной визы.

Прибыв «на место», иммигранту необходимо оформить разрешение на работу и трудовую книжку, после чего получить разрешение местных органов безопасности на временное проживание на территории страны.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Список документов

Право на трудоустройство в Китае дает рабочая виза типа Z. Срок ее действия определяется сроком действия трудового контракта. Бывает двух видов:

  • Z1 – дает право на многократный въезд на территорию Китая и оформляется на срок свыше полугода.
  • Z2 – предполагает въезд в страну один раз на срок до 6 месяцев.

Для оформления рабочей визы в консульство КНР подают следующие документы:

  1. Заполненный бланк анкеты-заявления.
  2. 2 фото.
  3. Трудовой контракт.
  4. Разрешение на работу, оформленное китайским нанимателем.
  5. Приглашение на работу на официальном бланке принимающей стороны.
  6. Загранпаспорт.
  7. Документы об образовании и сертификаты о знании языков (если есть).
  8. Справки о пройденной медкомиссии и отсутствии судимостей.

Пошлина за оформление рабочей визы взимается только в случае положительного решения, а весь процесс занимает не более пяти рабочих дней.

Требования к работникам

Особых ограничений для получения работы в Китае нет. Иностранный специалист должен:

  • Иметь диплом и опыт работы по выбранной специальности.
  • Знать китайский или английский язык.
  • Быть готовым много и качественно трудится.

Само собой разумеется, что соискателю с криминальным прошлым в выдаче рабочей визы будет отказано.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в Китае оформляется для всех иностранцев. Исключение составляют люди с двойным гражданством, одно из которых – китайское. Выдают документ на определенный вид деятельности, а срок принятия решения – не менее двух недель. Для оформления разрешения на работу требуются следующие официальные бумаги:

  1. Копия загранпаспорта на китайском языке.
  2. Медицинское заключение о прохождении комиссии.
  3. Резюме.
  4. 1 фото.
  5. Документы, подтверждающие уровень образования и квалификации.
  6. Копия трудовой книжки.
  7. Характеристика с прошлого места работы.

Ошибки или неточности в оформлении документов могут сильно затянуть процесс получения разрешения.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Продление рабочей визы

О продлении рабочей визы следует позаботиться заранее, пока существующий трудовой контракт в силе. В миграционную службу подают трудовой договор, загранпаспорт и действующую рабочую визу.

Типы трудоустройства

Иммигранты, которые обладают различными специальностями, могут легко найти работу. Особенно ценятся специалисты из России, Украины и Белоруссии, которые имеют опыт работы в IT-сфере, в сфере управления персоналом, владеют техническими специальностями или в совершенстве знают английский язык.

Работа без знания языка

Незнание языка является основной преградой при трудоустройстве. Но есть возможность найти несколько вариантов.

Обычно это:

  • филиалы русских компаний, которые работают с российскими туристами;
  • профессии, не требующие специальной квалификации и не требующие общения с клиентами (водитель, повар);
  • профессии, где общение происходит на английском языке.

Найти работу, где востребованы специалисты со знанием английского языка довольно легко. Для этого достаточно зайти на один из указанных выше сайтов.

Сезонная работа

На нее обычно претендуют студенты. Они приезжают самостоятельно или по программе обмена. Чаще всего это обслуживающий персонал в туристической сфере. Но также можно найти и другие специальности в области сельского хозяйства. Воспользовавшись программой по обмену опытом, можно найти достойный вариант. Но оплата, как правило, не превышает 700–1000 долларов в месяц.

Временная работа

Чаще всего она связана с возведением различных объектов. Китаю требуются высококвалифицированные специалисты для работы с чертежами, контроля за проведением работ и так далее. Когда объект сдается, специалистам необходимо возвращаться обратно домой.

Прочие варианты

К ним относится работа вахтовым методом и по контракту. Все условия работы и проживания обсуждаются индивидуально. Чаще всего принимающая сторона самостоятельно оплачивает проживание и медицинскую страховку, а также занимается оформлением документов специалиста для получения разрешения на работу.

О зарплатах в Китае из первых рук

В конце 2015 года минимальная зарплата в Поднебесной составляла 325 долл. США. Эта цифра сравнима с минимальными зарплатами в таких странах, как Казахстан, Мексика, Болгария, Грузия, Египет, Азербайджан.

Средняя зарплата в стране к началу 2016 года равнялась примерно 740 долл. США. Понятно, что в Пекине, Шанхае и Шенчжене люди получают намного больше, чем в сельских районах страны. Крестьяне в большинстве китайских провинций зарабатывают ежемесячно не больше 300 долл. США.

Таблица: средняя зарплата в Китае по отраслям

Сфера деятельностиЕжемесячная зарплата, долл. США
Фармацевтика760
Логистика885–1265
Архитектура, ландшафтный дизайн1015–1265
Аудит и финансовый контрольОт 1300
Веб-дизайн и программирование1300–1500
Страхование1500–1900
Проектирование систем безопасности1900–2530
Синхронный перевод3795–5060

Как сегодня живёт Китай?

Экономика КНР в последние годы развивается с ошеломляющей быстротой. Из-за необходимости выживать в условиях жёсткой конкуренции китайцы вынуждены трудиться по 10–12 часов в сутки, максимально снижать себестоимость продукции, искать нестандартные пути её продвижения на внешние рынки. Ежегодно количество предприятий в Китае увеличивается на 5–7%, соответственно, постоянно растёт число новых вакансий.

Несколько лет назад журнал Forbes назвал Поднебесную страной с отличными возможностями для трудоустройства. Но не следует забывать, что из-за быстрого роста населения конкуренция за хорошие места в КНР очень высокая. Поэтому успешный поиск работы — это, во-первых, грамотная стратегия. Чтобы ваши усилия быстрее увенчались успехом, необходимо внимательно изучить все доступные источники информации о свежих вакансиях.

Режим рабочего дня

По общегосударственному закону «О труде» работники должны трудиться не более 44 часов в неделю, ежедневная занятость в идеале составляет 8 часов. Однако, как показывает практика, бешеный ритм жизни и чувство ответственности, воспитываемое у китайцев с раннего детства, заставляют местных работников порой трудиться до 10–12 часов день. Безусловно, сверхурочный труд должен и оплачиваться выше.

Закон обязывает работодателей заранее сообщать и оговаривать возможную предстоящую занятость после рабочего дня или в выходные. Исключением могут стать ситуации, неподконтрольные руководителям и требующие неотложной сверхурочной работы — ЧП, стихийные бедствия и так далее. В этом случае непредвиденная занятость служащих не должна превышать три часа.

Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии, согласно которым зарплаты в Китае растут самыми быстрыми темпами

Таблица: сколько китайцы получают за сверхурочную работу

Условия, обстоятельстваОплата (% от оклада)
Занятость в рабочий день дольше, чем предполагает трудовой контракт150%
Занятость в выходные дни, работа во время которых не прописана в контракте200%
Занятость в праздничные дни, работа во время которых не прописана в контракте300%

Рынок труда

Китай – самая населенная страна мира. На данный момент здесь проживает более 1 400 тысяч граждан. Сейчас перед властями стоит проблема миграции грамотных специалистов в другие страны, где работа оплачивается выше. За год из страны выехало более 370 тысяч человек. На данный момент коэффициент демографической нагрузки – 35,9%, что говорит о том, что численность трудоспособного населения превышает более чем в 2 раза численность нетрудоспособного.

Кроме этого на рынке труда существуют и другие проблемы:

  • падение качества специалистов;
  • дефицит рабочих мест для грамотных работников;
  • высокий уровень молодежной безработицы (сложность в трудоустройстве выпускников);
  • высокий уровень общей безработицы.

Общая безработица на данный момент составляет 3,8%, однако, по мнению экспертов, это число не отражает реальную картину на рынке труда, некоторые считают, что скрытая безработица находится на уровне 30%.

Тем не менее для российских граждан существует много возможностей для трудоустройства.

Структурно можно выделить 3 категории рабочей силы в Китае:

  • квалифицированные специалисты и научно-технические работники;
  • квалифицированные рабочие;
  • неквалифицированные рабочие.

По данным на 2015 год большая часть населения трудится в сельском хозяйстве (около 70%), на втором месте стоит занятость в промышленной сфере (20%), оставшиеся 10% относят к сфере услуг, что не характерно для развитой экономики. Но в последнее время эта тенденция меняется, все больше работников переходит от сельского хозяйства к сфере услуг.  Причиной тому становится и увеличение урбанизации, в 2018 году городское население достигает 60%. На 2017 год распределение трудящихся по сферам деятельности выглядит уже так:

В связи со всеми вышеперечисленными факторами возникает такая ситуация. С одной стороны не хватает рабочих мест для образованных специалистов, с другой стороны не хватает работников в сельскохозяйственной сфере и рабочих специальностях, работодатели вынуждены привлекать рабочую силу из-за рубежа, постоянно повышая заработную плату при этом.

Преимущества работы в Китае

Прежде всего, трудоустройство в КНР привлекает большой емкостью рынка труда. Также имеет значение сравнительно низкая стоимостью продовольствия и проживания. Часто работодатели оплачивают своим иностранным сотрудникам жильё, транспорт, оформление документов. Китайцы гостеприимно относятся к иностранцам, в том числе русскоговорящим. Поэтому выходцам из России и СНГ найти работу в Китае не так сложно.

Работа в Китае – отличная возможность не только заработать, но и получить бесценный опыт жизни, общения и повышения квалификации за рубежом. Вакансий, особенно для квалифицированных работников, здесь всегда много. Только около 5% трудоспособного населения – специалисты среднего и высокого уровня.

Экономика современной КНР

В Китае проживает около 700 млн. человек трудоспособного населения, что является ключевым фактором экономического развития страны. Уровень безработицы здесь достаточно низкий – не более 4,5%. Из-за демографической политики «одна семья – один ребёнок», проводившейся до 2015 года, население интенсивно стареет. К 2035 году 30% населения Китая будет старше 60 лет. Поэтому вопрос привлечения иностранных специалистов стоит очень остро.

Зарплаты в Китае сегодня

Минимального размера зарплаты на государственном уровне не установлено. Каждая провинция и крупный город устанавливают свой МРОТ. В среднем это $150-375, уровень зависит от провинции и города. Средняя заработок по стране – $985 в месяц, что значительно превышает показатели стран бывшего СССР и даже некоторых новых членов Евросоюза (Румыния, Болгария и др.). Зарплаты растут опережающими темпами, и это в последнее время делает менее выгодным размещение здесь сборочных производств. Больше всего получают на юго-востоке страны, меньше – на севере и в центре. Зарплаты в мегаполисах могут быть в разы выше, чем в сельской местности. Самые высокооплачиваемые профессии – в сфере финансов и IT.

Подоходный налог в Китае начисляется по прогрессивной шкале, то есть зависит от размера получаемого дохода. Ставка варьируется от 3% (зарплата менее 1500 юаней в месяц) до 45% (св. 80 000 юаней).

Популярные китайские города для работы

Среди самых привлекательных для иммигрантов городов континентального Китая можно назвать Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Сямэнь, Шэньчжэнь, Куньмин, Циндао, Нанкин, Санья, Хайкоу, Гунлинь. Все перечисленные города – многомиллионные мегаполисы с развитой финансовой и технологической инфраструктурой. Там же сосредоточено наибольшее количество вакансий для высококвалифицированных специалистов. В мегаполисах много международных компаний, где востребован английский язык, а оплата труда значительно выше. В этих городах большой рынок доступного жилья, развит общественный транспорт.

Работа в Китае артистом, танцором, диджеем.

Самая манящая и до сих пор легкодоступная занятость для всех, кто стремился в Китай, не обладая при этом серьезными данными квалифицированного специалиста. Сфера развлечений в Китае развивается стремительными темпами, местные люди любят ходить в бары, клубы, посещать мероприятия и шоу, на которых могут полюбоваться на красивых европейцев. Минусом данной сферы является то, что зачастую работодатель не готов предложить легальное трудоустройство, хотя далеко не против хорошо оплатить услуги. 
Также из минусов (а для кого-то плюс) можно выделить то, что во многих китайских клубах в обязанности артистов входит употребление алкоголя с посетителями.
Из абсолютных плюсов – не требуется знание языка, а только умение быть доброжелательным по отношению к китайцам.

Зарплата на такой работе начинается от 1500USD.В целом, эта работа достаточно опасная и мы бы не рекомендовали её.

Разрешение на временное проживание

После въезда в Китай по рабочей визе необходимо получить ещё 3 документа:

  • трудовую книжку местного образца;
  • разрешение на временное проживание;
  • разрешение на работу.

Помните, что виза типа Z действительна в течение 30 суток с момента въезда на территорию Поднебесной. За это время наниматель должен успеть оформить иностранному работнику разрешение на временное проживание. Чтобы получить его, соискатель обязан собрать следующие документы:

  • резюме;
  • приказ о приёме на работу;
  • загранпаспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык);
  • свидетельство о регистрации работодателя;
  • 2 фотографии размера 3*4 см;
  • свидетельство о регистрации по месту жительства;
  • справку о медосмотре;
  • свидетельство о постановке на учёт в местных органах госбезопасности.

Через несколько дней после сдачи документов иностранец получает на руки свидетельство о постановке на учёт, а в его паспорт вклеивается специальный стикер «Разрешено временное проживание». Разрешение выдаётся на срок до 1 года в зависимости от условий заключённого контракта.

Последствия попытки нелегального устройства на работу

Нарушение иностранцами правил нахождения на территории Поднебесной чревато штрафами и административными санкциями. За проживание без регистрации полагается штраф в размере 2 тыс. юаней (около 300 долл. США). Иностранному гражданину, работающему без разрешения на трудоустройство, придётся заплатить от 5 до 10 тыс. юаней (примерно 760–1520 долл. США).

Кроме того, полиция предложит нелегальному мигранту самостоятельно покинуть страну в течение 15 календарных дней. Тех, кто не подчинится приказу, депортируют и запретят въезд на территорию страны в течение 1–5 лет. Расходы по депортации несёт нарушитель. Если взыскать с него денежные средства не удаётся, затраты государственной казне возместит работодатель, незаконно нанявший нелегала. Помимо этого, на работодателя наложат штраф в размере 100 тыс. юаней (15,2 тыс. долл. США).

Как найти работу в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com. Отдельно стоит упомянуть о wechat. Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах. Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Часто соискатели пользуются специализированными сайтами, такими как:

  • 51job;
  • Careerjet;
  • Chinajob;
  • Echinacities;
  • Eslcafe;
  • Indeed;
  • Learn4good;
  • Zhaopin.

Среди иностранцев особенно популярен англоязычный сайт thebeijinger.com, на котором можно найти предложения из различных отраслей.

Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Некоторые соискатели заранее составляют перечень компаний, куда хотят попробовать устроиться. В этом случае можно посетить их официальные сайты и оставить там резюме. Помочь могут родственники и друзья, постоянно проживающие в Китае. Помимо этого, можно воспользоваться помощью рекрутинговых агентств, но здесь большой риск столкнуться с мошенничеством. Лучше найти агентство заблаговременно, проверить его репутацию, наладить контакт. Стоит заранее выяснить, кто покупает билеты, оформляет визу, подбирает жильё

Важно понять кто, когда и в каком размере будет платить зарплату (агент или работодатель)

Идеальный вариант — устроиться к работодателю напрямую, чтобы не отдавать часть своего дохода посредникам. Кстати, стандартная схема при трудоустройстве в Китае — это когда агент получает часть вашей зарплаты от работодателя. Вы не можете об этом знать точно, так как это составляет коммерческую тайну. Комиссию с вас агентство брать не должно, тем более заранее. Остерегайтесь тех агентов, кто просит внести предоплату за подбор вакансий. Агент получает комиссию с работодателя за поиск персонала.

Находясь непосредственно в Китае, получить работу проще, ведь можно сразу же пройти интервью с работодателем и показать свои навыки. В этом случае целесообразно поискать вакансии в периодических изданиях, например, в China Daily, South China Morning Post и др.

Варианты трудоустройства в Китае

Трудоустройство в Китае возможно перечисленными ниже способами.

  1. Постоянное — по бессрочному контракту.
  2. Временное — по контакту на определенный срок. Как правило, временные вакансии связаны со строительством (контроль качества, монтажные работы, чертежи).
  3. Сезонное. Обычно на сезон нанимают студентов, им платят от $600 до $1000. Обычно это работа в сфере сельского хозяйства, ресторанного бизнеса или туризма. Но есть и масса других вариантов. Работать по студенческой визе в Китае нельзя, но на практике это мало кого останавливает.
  4. Волонтёрская деятельность. Волонтёрам обычно оплачивают жильё, питание и медицинскую страховку. Работа обычно предполагает благотворительную деятельность. Очень популярен уход за пандами в заповедниках и зоопарках.
  5. Au Pair — это международная программа для студентов 18-30 лет, в рамках которой они должны работать с детьми в китайских семьях и учить их английскому языку. Ежемесячно выдаётся стипендия $100-300.
  6. Стажировка в Китае — это возможность выучить или подтянуть китайский язык, усовершенствовать свой английский, получить бесценный опыт работы. К стажировке допускаются молодые люди 18-30 лет, окончившие обучение не более 2 лет назад. Работать можно в разных сферах – дизайн, туризм, гостиничное дело, промышленность, информационные технологии. Продолжительность – от 3 месяцев до года. Стажёры получают стипендию от $400 до $1300.

Как составить резюме для китайской компании

Резюме для работы в Китае составляется по стандартной схеме, включающей следующие блоки:

  1. Название вакансии, на которую претендует соискатель;
  2. Полное имя и контактные данные соискателя;
  3. Краткая автобиография;
  4. Сведения о получении образования;
  5. Ключевые профессиональные навыки.

Некоторые работодатели принимают резюме на русском языке, но это скорее исключение. Также некоторые работодатели просят прислать видео с рассказом о себе, своих навыках и обосновать выбор профессии.

Интервью проводится на китайском или английском языке, к нему нужно заранее готовиться. Приходить на собеседование нужно в строгой деловой одежде, отвечать на вопросы дружелюбно и однозначно. И главное — искренне улыбайтесь: на Востоке это весомый аргумент.

Как быстро найти работу в Китае

Пара слов о том, как быстренько найти работу в Китае для русских без знания языка. Конечно же, через социальные сети. Подпишитесь на паблик в социальной сети и получайте ежедневно по десятку предложений о работе учителем. Очень популярны работа моделями, гоу-гоу танцоры, певцы, гимнасты, музыканты, диджеи и другие таланты тут просто нарасхват. Причем везде возможности горящие с пометкой «срочно». Сотни агентов-посредников предлагают работу в Китае для русских и приезжих иностранцев с опытом и без опыта работы.

Обратил внимание, что огромное количество русских, украинцев и, вероятно, белорусов пишут в эти паблики и предлагают свои услуги. Каждые несколько часов кто-то ищет европейских или славянских девочек с красивой внешностью во вновь открывшийся клуб с пометкой о том, что придется выпивать с клиентами

А что касается гоу-гоу, так это просто хит — с таким количеством вакансий по гоу-гоу танцовщицам возникает ощущение, что Китай готовит свой иностранный легион гоу-гоу танцовщиц для захвата мира.

Для меня «гоу-гоу» изображен на картинке и это та молитва, которую говорит китаец, чтобы его мопед на картинке неожиданно не заглох.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий