Основные требования к кандидатам
Кого хотят видеть у себя ирландские работодатели? Они предлагают работу, в первую очередь, иностранным трудовым мигрантам, которые:
- обладают хорошим здоровьем;
- не несут за плечами криминального прошлого или настоящего;
- имеют достаточный уровень образования и профильный опыт работы;
- обладают высокой работоспособностью;
- коммуникабельны;
- владеют английским языком на достаточном уровне.
Рекомендации российских или, к примеру, украинских работодателей не сыграют существенной роли при трудоустройстве в Ирландии, если они не даны топ-менеджментом международных компаний. Соискателям потребуется предоставить документы об образовании, которое соответствует специальности, заявленной в вакансии. Следует заметить, что в отличие от работодателей в России и других странах СНГ, ирландцы очень щепетильно относятся к соответствию образования и занимаемой должности. Если практически в любой из стран СНГ человек с дипломом педагога может стать банковским работником, то в Ирландии такое положение вещей просто невозможно. Эта ситуация характерна практически для всех стран Европейского Союза. Но в некоторых из них, особенно в Испании, Италии, Греции, Болгарии к вопросу образования работодатели относятся несколько поверхностно. Главное для них — навыки и профильный опыт работы.
Для работы в Ирландии важно соответствие диплома об образовании и выбранной должности
В Ирландии, как и во всех государствах Евросоюза, документы об образовании, полученном в странах СНГ, потребуют обязательной нострификации. Подтверждение — процесс довольно длительный и недешёвый. Однако после его окончания обладатель диплома европейского образца имеет огромные перспективы трудоустройства в любой из стран Евросоюза, а также в США, Канаде или Австралии. Диплом, нострифицированный в любой из стран ЕС, не нуждается в дальнейшей легализации
На этот момент следует обратить особое внимание соискателям вакансий, требующих профильного высшего образования. В Ирландии существует специальный сайт, на котором можно проверить статус документа — как находящегося в процессе нострификации, так и уже признанного
При принятии иностранца на работу ирландские наниматели обязательно сверят информацию о его образовании с указанным интернет-ресурсом.
Как найти работу в Шотландии. Поиск вакансии.
Больше всего доступных рабочих мест сосредоточено в крупных шотландских городах – Глазго и Эдинбурге. По возможности посетите страну в качестве туриста, загляните на ярмарки вакансий и попытайтесь выйти на местного работодателя. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве в компании напрямую
Обратите внимание на таких крупных работодателей Шотландии в области финансов и бизнеса, как RBS, Standard Life и Aberdeen Asset Management
Популярные сайты по поиску работы в Шотландии
Вакансии и зарплата в Шотландии
В Шотландии очень сильная экономика, которая открывает широкие возможности перед трудовыми мигрантами из разных стран. Особенно стоит выделить сферу информационных и электронных технологий, энергетическую отрасль, финансовые и бизнес-услуги, текстильную промышленность и туризм. В каждом из этих направлений встречаются вакансии в Шотландии для русских и украинцев в 2023 году. Для успешного поиска работы обязательно нужно обладать дефицитной профессией, опытом и хорошо владеть английским языком.
По официальной информации, среди самых востребованных специальностей, в которых нуждается шотландский рынок труда, значатся практикующие врачи – рентгенологи, онкологи, педиатры, гинекологи и акушерки. Есть спрос на программистов, инженеров и представителей рабочих профессий. Иногда требуются творческие люди – художники, танцоры и музыканты. В сфере неквалифицированного труда работа в Шотландии доступна для нянь и сиделок по уходу за пожилыми и престарелыми людьми.
Официальная минимальная оплата труда шотландских работников старше 25 лет с 1 апреля 2023 года равняется 10,42 фунтов в час. Средняя зарплата в Шотландии в 2023 году около 11,92 фунтов в час. Годовой доход составляет 22 918 фунтов. Больше всех зарабатывают специалисты в сфере добычи полезных ископаемых, около 19,29 фунтов в час. По регионам самые высокие оклады в Абердине, Эдинбурге и Шетланде.
Как найти работу
Как и в любой другой стране, искать работу в Ирландии вы можете как самостоятельно, так и при помощи всевозможных посредников. Самостоятельный поиск предполагает нахождение и анализ информации о требуемых сотрудниках на разные предприятия. Это можно сделать как посредством периодических изданий местных газет, которые есть в свободном доступе в интернете (например, Irish Times, Irish Independent, Sunday Independent, Evening Herald и другие), так и через специальные интернет-ресурсы. Самые часто запрашиваемые сайты среди граждан РФ и стран СНГ:
- recruitireland.com;
- bestjobs.ie;
- eolas.ie;
- monster.ie;
- stepstone.com.
Несмотря на то что Ирландия не может похвастаться большим количеством населения (около пяти миллионов жителей), сайтов для поиска вакансий в этой стране достаточно
Обратите внимание на источники, где могут найти работу специалисты определённого профиля, например, hoteljobs.ie — для сотрудников в области гостинично-ресторанного дела
Искать подходящую вакансию можно непосредственно на официальных сайтах компаний Ирландии. Список подобных источников есть в коммерческом отделе посольства Ирландии в Российской Федерации.
Минусом самостоятельного поиска работы в этой стране можно назвать то, что не получится рассчитать, как быстро найдётся искомое. Это может быть как несколько дней, так и несколько месяцев. Вам придётся самостоятельно связываться с работодателями, обсуждать все тонкости возможного трудоустройства, объяснять, почему считаете, что именно вы должны занять данную должность. Будьте готовы к тому, что далеко не все работодатели радостно воспримут иностранного сотрудника, так как его трудоустройство предполагает хлопоты не только для работника, но и непосредственно для работодателя. При первом же общении с потенциальным начальником постарайтесь максимально сжато и чётко описать себя как специалиста, объясните ему свои достижения в профессиональной деятельности и планы, которые строите в отношении возможной работы в Ирландии.
Поиск работы можно начать с посещения специальных интернет-сайтов
Если же у вас определённо нет желания тратить много времени на самостоятельный поиск вакансий и общение с работодателями, вы можете обратиться к представителям специальных агентств. Такие есть как на территории Ирландии, так и в РФ. Специфика их работы состоит в том, что они подбирают максимально подходящую под ваши требования должность и обсуждают с потенциальным работодателем все вопросы трудоустройства. Обычно в данных агентствах работают люди, умеющие выставить потенциальных сотрудников в выгодном свете, как можно более чётко описать преимущества их в сравнении с другими претендентами на должность. Однако будьте готовы заплатить посредникам немалую сумму. Кроме того, перед подписанием договора с агентством и передачей денег узнайте побольше о специалистах, с которыми собираетесь сотрудничать. На сегодняшний день весьма велик шанс быть обманутым аферистами, обещающими помощь в трудоустройстве, но на самом деле некомпетентными в этом вопросе. Перед тем как обращаться в агентство за помощью, поговорите с теми, кто уже сотрудничал с ним, или поищите отзывы о работе агентства в интернете.
Вы также можете обратиться к государственным органам. К примеру, в Департаменте образования и занятости (FAS) периодически появляются объявления о доступных должностях и профессиональной переподготовке.
Больше всего шансов найти работу в городах Дублин, Дроэд, Уотерфорд, Лимерика или Корк. Уместным будет не только поиск уже опубликованных вакансий — вы также можете подать своё объявление о том, что ищите работу в стране. Кроме того, если у вас есть знакомые в Ирландии, можете спросить у них, не требуются ли в местные фирмы рабочие вашего профиля. Население Ирландии маленькое, многие жители страны друг друга знают, поэтому вполне возможно, что ваши знакомые смогут помочь в данном вопросе.
Что нужно знать бизнесменам
Ещё несколько лет назад в Ирландию съезжались бизнесмены из разных стран, так как в этом государстве налогообложение было куда меньше, чем у них на родине. В 2016 году законодательство было несколько изменено. Тем не менее и сегодня Ирландия привлекательна для бизнес-иммигрантов.
Для того чтобы открыть своё дело, вам потребуется:
- как минимум 300 тысяч евро уставного капитала. Источник дохода должен быть полностью легальным;
- подробный бизнес-план;
- одобрение от Министерства юстиции Ирландии;
- создание рабочих мест для местных жителей.
Однако разрешение требуется не всем. В его получении не нуждаются:
- подданные стран Европейской Экономической Зоны, а также их близкие родственники;
- люди, проживающие в Ирландии по статусу беженцев;
- родители детей, которые были рождены на территории Ирландии.
Ведение бизнеса является основанием для получения вида на жительство. После пяти лет жизни в этом статусе иностранцы могут претендовать на ПМЖ. Ещё через три года они смогут получить подданство Ирландии.
Как уехать на работу в Ирландию
В настоящее время рабочая сила Ирландии в среднем на 10% состоит из иностранных специалистов. В отличие от ирландцев и европейцев граждане третьих стран, например, России и Украины, для трудоустройства в Ирландии должны получить разрешение на работу. Основная проблема заключается в поиске работодателя, который согласится подписать трудовой контракт с соискателем из-за рубежа.
Местное правительство заинтересовано в привлечении наиболее востребованных для ирландской экономики кадров, в основном имеются в виду опытные квалифицированные специалисты. С этой целью в Ирландии действуют 9 видов разрешений на работу.
Виды разрешений на работу в Ирландии
С октября 2014 года относительно трудоустройства иностранцев в законодательство Ирландии были внесены определенные корректировки, например, отменена программа Green Card. Рассмотрим подробнее основные варианты действующих разрешений на работу для иностранцев.
Обычное разрешение на работу (General Employment Permit). Выдается иностранным работникам при соблюдении двух основных условий:
- Тест на рынке труда. То есть проверка того, что на рабочее место не претендуют местные жители и граждане ЕЭП (единое экономическое пространство), для этого информация о вакансии размещается в службе занятости (минимум на 2 недели), местных газетах и сайтах по трудоустройству (минимум на 3 дня).
- Уровень годовой заработной платы должен составлять не менее 30 тысяч евро в год. В редких случаях допускается меньшая сумма.
Особые (критические) навыки (Critical Skills Employment Permit). Не требует проверки на рынке труда и доступно для любых видов профессий. Главное условие — это уровень заработной платы не менее 60 тысяч евро в год. Для особенно ценных специалистов допускается годовая оплата труда 30 тысяч евро.
Разрешение на работу для членов семьи иностранного работника. Имеется в виду супруги, партнеры и лица, находящиеся на иждивении иностранца с официальным трудоустройством в Ирландии (особые навыки и исследователи). Тест на рынке труда не предусмотрен.
Разрешение на работу по процедуре реактивации (Reactivation Employment Permit). Позволяет иностранным гражданам, которые уже имели разрешение на работу в Ирландии в прошлом, но в силу определенных обстоятельств потеряли на это право (обычно не по своей вине), трудоустроиться вновь.
Оставшиеся 5 видов разрешений на работу в Ирландии используются гораздо реже вышеперечисленных, например:
- стажировка иностранных студентов;
- трудоустройство руководящих сотрудников в филиалах зарубежных компаний в Ирландии;
- работа по обслуживанию культурных и спортивных мероприятий;
- программы обмена для ученых и исследователей;
- временная работа по оказанию услуг на территории Ирландии иностранными компаниями.
Процедура трудоустройства в Ирландии проводится в тесном сотрудничестве с ирландским Консульством в стране иммигранта и работодателем. Разрешение на работу выдает местный Департамент рабочих мест, предпринимательства и инноваций.
Стоимость документа на период трудовой деятельности до полугода — 500 евро, а до двух лет — 1000 евро. Первоначально разрешение на работу выдается максимум на 2 года, с правом продления до 5 лет. После этого появляется возможность оформить постоянное жительство, а в дальнейшем и гражданство Ирландии.
Где искать работу
Существует несколько способов, посредством которых иностранный кандидат может найти для себя желаемую вакансию. Одни предпочитают самостоятельно подбирать должность и анализировать информацию от местных работодателей, другие пользуются услугами посредников. Работа и учеба в Ирландии – две взаимосвязанные составляющие, без которых обеспечить достойную жизнь практически невозможно.
Интернет
Многие ищут работу в режиме онлайн. В Ирландии существуют «внутренние» интернет-ресурсы, посвященные вопросам трудоустройства, например, gradireland.com, jobs.ie, или nrf.ie.
Не следует отбрасывать возможность по поиску заветных должностей непосредственно на интернет-порталах британских компаний. Проанализировав нужные объявления о вакансиях, претендент рассылает анкету (резюме) и через некоторое время созванивается с представителем кадровой службы, чтобы выяснить результат рассмотрения вопроса.
При самостоятельном поиске работы рекомендуется пообщаться с теми мигрантами, которые уже трудятся на благо ирландской экономики, это может пригодиться на собеседовании или на рабочем месте.
При помощи агентств
Подбором позиций занимаются и посреднические компании. За отдельную плату кадровые агентства предлагают найти работу, предоставляя соискателю базу имеющихся вакансий. Также они берут на себя обязанности по составлению резюме и направлению информации о претенденте на должность в адрес компании-работодателя. Но на рынке рекрутинговых услуг не все посредники являются добросовестными.
Другое
Соискателю также предлагается информация о вакансиях, размещаемая местными газетами и журналами – Business Post, The Irish Times. В них за определенную плату иностранец может опубликовать объявление, которое, возможно, заинтересует работодателя.
Наиболее востребованные профессии
Работать в Исландии допустимо только 5 дней в неделю в установленные трудовым договором часы. Минимальный оклад зафиксирован государством на отметке 1800 € в месяц. Средний доход составляет от 2,5 до 3 тысяч евро после уплаты налогов и сборов, что помогает жителю комфортно существовать.
На местном рынке труда востребованы специальности:
- IT-технологии;
- биоинженерия;
- аграрный сектор;
- животноводство;
- строительство.
Но вот туризм и рыбная промышленность постоянно нуждаются в кадрах, так как страну часто посещают гости, а поставки морепродуктов и рыбы требуют регулярного наличия товаров для импорта.
Уровень заработной платы в месяц по профессиям
В стране в почете врачи общей практики, стоматологи, неонатологи, так как это самые необходимые специалисты. Из-за развитой промышленности страна нуждается в водителях грузового, пассажирского транспорта, а туристам важны таксисты с безаварийным опытом вождения.
Инженеры и системные администраторы получают в Исландии от €4 до 4,5 тысяч ежемесячно, также для этих специалистов существует система премий и надбавок. А сотрудникам социальных служб повезло еще больше — они полностью на обеспечении государства, получают оклады не менее €2 тысяч в месяц. Программисты, конструкторы, биоинженеры получают от 3,8 тысяч евро.
Таблица 1. Средняя ежемесячная зарплата по специальностям:
| Наименование профессии | Оклад, евро |
| Хирург | 3600 |
| Акушер | 3100 |
| Инженер | 4300 |
| Стропальщик | 2400 |
| Каменщик | 2250 |
| Прораб | 2560 |
| Учитель иностранного | 2600 |
Большинство женщин интересует возможность трудоустройства с проживанием. Такие вакансии существуют в Исландии по ответвлениям социальной направленности:
- уход за детьми;
- помощь пожилым людям;
- забота о лицах с ограниченными возможностями;
- помощь по дому.
Сфера заботы о населении полностью подчинена государству — бюджет регулярно субсидирует социальные программы.
Высшее образование, отличное знание языка дают возможность работать в посольстве. Основное требование для того, чтобы поступить на госслужбу — это знание минимум трех языков (английского, исландского, русского). В посольстве ждут юристов, администраторов, а также делопроизводителей.
Бизнес-иммиграция
Бизнес-иммиграция в Ирландию доступна для зарубежных бизнесменов, зарегистрировавших предприятие на её территории, и иностранных инвесторов. При регистрации собственной компании её владелец может получить вид на жительство в Ирландии. Для этого ему следует показать рентабельность бизнеса на протяжении полугода и создать минимум 15 рабочих мест. Регистрация собственной компании обойдётся её владельцу в 5–6 тысяч евро, которые покроют все административные расходы.
При инвестировании в ирландскую экономику более миллиона евро появляется возможность получить сразу статус постоянного жителя страны. При этом необходимо доказать легальность происхождения данного капитала. Большим преимуществом иммиграции в Ирландию методом инвестиции является то, что местные власти не требуют наличия опыта ведения бизнеса и соответствующей бизнес-истории, которая потребуется при подобном способе иммиграции в Австралию или США. Инвестицией может послужить даже сумма, вырученная от продажи недвижимости в любой из стран СНГ. Одним из условий является также то, что инвестиции недопустимо проводить через оффшорную компанию. В данном случае капитал может быть конфискован в доход государства, так что рисковать не стоит. Крупный иностранный инвестор имеет право получить ирландское гражданство уже через пять лет постоянного проживания в стране.
Как найти работу в Ирландии?
В первую очередь иностранный соискатель должен понимать: чтобы устроиться на хорошую работу в Ирландии, необходимо получить на это официальное разрешение. Его дает наличие трудовой визы, которая оформляется через консульство или миграционную службу страны. Далее можно приступать к поиску подходящей вакансии. Искать ее можно без посредников или же с помощью специальных агентств, которые за определенную плату помогают иностранцам трудоустроиться в Ирландии. Ниже опишем самые распространенные способы трудоустройства.
Агентства по трудоустройству
Поиск работы в Ирландии через специализированные агентства — еще один популярный способ трудоустройства. Так, за определенную плату такие фирмы помогают иностранцам найти хорошую вакансию в развитой стране. Самая главная рекомендация при сотрудничестве с агентством — предварительно изучить его документы, а также не оплачивать услуги до трудоустройства. В противном случае иностранный соискатель рискует попасть в руки мошенников.
Специалисты советуют выбирать для сотрудничества исключительно известные ирландские агентства по трудоустройству. Они разделяются на узко- и широко-профильные. Подобные фирмы также оказывают дополнительные услуги, такие как грамотное составление резюме или упорядочивание портфолио. К самым известным рекрутинговым агентствам Ирландии относятся morganmckinley.com и kellyservices.ie.
Еще один вариант трудоустройства в Ирландии — через посольство страны. В нем есть коммерческое отделение, оно предоставляет иностранцам перечень вакансий, в которых нуждаются определенные фирмы.
Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!
Пособия
Оставшись без работы, человек, официально проживающий в Нидерландах, имеет право на получение пособия, которое рассчитывается исходя из размера последней зарплаты. В первые два месяца платят 75%, далее – 70%. Максимальный срок выплат – три года, отчисления ежедневные. Максимум – €150 в день.
Также предусмотрено пособие на ребёнка, независимо от дохода семьи. Каждый ребёнок в возрасте до 6 лет получает €58 в месяц, 6-11 лет – €70, 12-17 – €82.
Как видим, устроиться на работу в Нидерландах – удовольствие не из лёгких. Но усилия с лихвой окупятся хорошими зарплатами, если вы востребованный и/или высококвалифицированный специалист. Если претендуете на сезонную работу, не рассчитывайте на гигантский доход. Зато вам не придётся возиться с бумагами, а наниматель зачастую обеспечивает проживание и питание бесплатно или по очень приемлемым ценам. Учитывая потребность в специалистах разных направлений и развивающуюся экономику, найти работу в Нидерландах возможно всегда – вопрос только в затрате времени и денег.
Фото: pixabay.com
Востребованные профессии
Наиболее востребованные и высокооплачиваемые специальности в Ирландии:
- IT-специалисты;
- юристы;
- бухгалтеры и аудиторы;
- финансовые и бизнес-аналитики;
- архитекторы;
- научные работники;
- врачи.
В Ирландии установлен список вакансий, на которые брать иностранцев крайне нежелательно. В него входят рабочие-строители, няни, зубные техники и др.
Уровень зарплаты
На территории государства действует система почасовой оплаты труда. Оплата 1 часа зависит от специальности, стажа и возраста работника. Специалисты со стажем более 24 месяцев зарабатывают от 1600 евро в месяц.
Для молодежи предусмотрена другая оплата:
- Моложе 18 лет — 6 евро в час.
- От 18 до 19 лет при стаже более 2 лет — 8,6 евро в час.
- Старше 19 лет — 7,8 евро в час при условии, что общий стаж от 12 до 24 месяцев.
Наивысший годовой доход у банкиров, программистов и аудиторов — от 42 тысяч евро. Минимальный — у обслуживающего персонала, около 17 тысяч евро.
Зарплаты по профессиям:
| Специальность | Средний заработок в месяц, евро |
| врач | 3840 |
| водитель | 2200 |
| таксист | 2100 |
| повар | 2670 |
| гид | 1780 |
| стоматолог | 3130 |
| продавец | 2600 |
| электрик | 1800 |
| строитель | 2340 |
| сварщик | 1880 |
| прораб | 3100 |
| няня (на полном пансионе) | 850 |
| заводской рабочий | 1800 |
| рабочие на фермерских хозяйствах (с проживанием) | 1900 |
| рабочие на фермерских хозяйствах (без проживания) | 2000 |
| работа для студентов (при занятости до 20 часов в неделю) | 600 |
| работа в посольстве | 3890 (уровень доходов посла) |
| работа на дому | до 4000 |
Зарплаты и вакансии в Исландии
До уплаты налогов средняя заработная плата в Исландии в 2023 году около 5 135 евро в месяц. Это отличный показатель даже в сравнении с самыми благополучными странами ЕС. При этом минимальный уровень оплаты труда составляет 368 тысяч исландских крон ежемесячно или 2 455 евро. На более высокие оклады можно рассчитывать в столице Исландии — Рейкьявике.
Доступные вакансии в Исландии для русских и украинцев в 2023 году, в первую очередь, наблюдаются в таких отраслях экономики, как сельское и рыбное хозяйство, биотехнологии, туризм и сфера IT, где наибольшим спросом пользуются разработчики программного обеспечения. В летний период можно найти сезонную работу в Исландии. Например, в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса или на фермах.
Преимущества и недостатки работы в Исландии
Страна ледников и гейзеров, кристальной экологии и удивительной северной природы – Исландия, мало освоена россиянами не только как вариант для трудовой миграции, но и как туристический маршрут. Остров на берегу Северного Ледовитого океана находится далеко от Европы, хотя опережает многие страны по экономическим и социальным показателям. Здесь рады новым рабочим рукам и высококлассным специалистам. Однако, решаясь «подработать» поблизости от Полярного круга, нужно учесть не только плюсы, но и минусы такого трудоустройства.
К несомненно положительным моментам работы в Исландии можно отнести:
- Один из самых высоких в мире показателей уровня жизни и оплаты труда.
- Высокий уровень безопасности. На острове практически нулевая преступность, а единственная тюрьма напоминает трудовой лагерь.
- Развитый рынок труда с наличием самых разнообразных вакансий.
- Открытое и дружелюбное отношение местных жителей к приезжим.
- Широкое распространение английского языка.
«Ложкой дегтя» в Стране ледников может оказаться:
- Жесткая миграционная политика, значительно усложняющая трудоустройство представителей третьих стран.
- Территориальная изолированность государства и высокая стоимость перелетов на материк.
- Высокие цены и налоги.
- Сырой и холодный климат, с постоянными ветрами.
- Сложный в изучении исландский язык, без знания которого рассчитывать на высокооплачиваемую должность не приходится.
Непривычным для русских будет и жизненный уклад исландцев: размеренный, неспешный, без шумных сборищ и гуляний. Некоторые законы и обычаи островного государства могут показаться слишком строгими, а потому, отправляясь на заработки в Исландию, стоит все еще раз обдумать.
Разрешение на работу и виза
Для официального трудоустройства требуется:
- найти подходящую вакансию и пройти собеседование;
- подписать трудовой договор;
- получить разрешение на работу;
- открыть рабочую визу;
- получить нидерландский ВНЖ.
1. Собеседование
Около 90% населения Нидерландов владеют английским языком, потому можете не опасаться, что общение с потенциальным нанимателем должно будет обязательно проходить на национальном языке. Местные работодатели очень привередливы, потому постарайтесь продемонстрировать максимум своих знаний и навыков.
3. Рабочая виза
Оформляется в стране проживания заявителя через консульство Нидерландов или визовые центры типа VFS Global. Документы – стандартные: загранпаспорт, два фото, страховка (сумма покрытия – не менее €30 тыс.), заполненная анкета, документы об образовании, подтверждение финансовой состоятельности. Помимо стандартного пакета потребуется контракт с нанимателем с указанием зарплаты и прочих условий труда, а также разрешение на работу.
Важно
Получить рабочую визу Нидерландов сложно, так как власти страны прежде всего заинтересованы в мигрантах из ЕС. Рассмотрение заявки займёт от двух недель, стоимость – €861. Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу.
Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание – продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Процедура займёт десять дней и потребует €380 в качестве административного сбора.
4. Разрешение на работу
Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя. Основание – трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов. Данное утверждение возможно только в том случае, если в течение как минимум шести недель на заявленную должность не нашлось кандидатов среди местных или граждан других стран ЕС.
В Минтруда работодатель представляет свидетельство о регистрации предприятия, публикацию о вакансии, подтверждение того, что он действительно искал кандидатов среди местных, а также причины отказа им. После заверения контракта наниматель подаёт прошение в Службу иммиграции, период рассмотрения – до трёх месяцев.
Разрешение на работу может быть трёх типов:
- Кратковременное (до 24 недель) – выдаётся сезонным работникам и специалистам с контрактом на соответствующий срок. Возможно продлить вначале до трёх, а после – до пяти лет.
- Временное (до года) – предназначено для сотрудников с годовым контрактом. Продлить нельзя – только оформить заново.
- Долгосрочное (три года) – выдаётся высококвалифицированным работникам, а также востребованным специалистам. Есть возможность продлить до пяти лет.
Есть несколько категорий заявителей, которым не требуется получать разрешение на работу и оформлять трудовую визу:
- иностранные предприниматели, зарегистрировавшие собственный бизнес в стране;
- обладатели голубой карты ЕС;
- выпускники местных вузов (срок – год после окончания);
- обладатели ВНЖ, который даёт право работать;
- экипажи торговых кораблей, которые временно пребывают в нидерландских портах;
- обслуживающий персонал культурно-спортивных мероприятий, участники которых приехали в страну для выступления.
5. ВНЖ
Гражданам неевропейских стран потребуется получить вид на жительство (VVR – verblijfsvergunning). Обычно этим вопросом занимается работодатель после того, как вы получите разрешение на работу. Нидерландская иммиграционная служба (IND) рассматривает заявку до 90 дней.
После приезда в страну в течение двух недель требуется записаться на приём в IND, чтобы забрать свою карту VVR. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете (gemeente), получить номер BSN и оформить медицинскую страховку.
Права и обязанности сотрудника-мигранта
Трудовое законодательство сделало одинаковые условия для иностранных и ирландских сотрудников. Рабочая неделя равна 48 часам. Отработав непрерывно 4,5 часа, сотруднику положен пятиминутный отдых. После шестичасового труда на перерыв дается полчаса. Государственные праздники объявляются выходными днями. Ежегодно предоставляется оплачиваемый четырехнедельный отпуск.
Иммигранту положено три дня для адаптации, устройства и оформления документов. Первые шесть месяцев даются в качестве испытательного срока, по результатам работы работодатель решает вопрос о продлении или расторжении контракта.
Трудоустроенные мигранты получают в Службе государственного обеспечения Ирландии индивидуальный код. Для получения нужно обращаться в местный отдел соцзащиты. С помощью индивидуального номера высчитываются налоги, выдаются больничные пособия и предоставляются льготы.
