Трудоустройство в Ирландии

Процедура официального трудоустройства

Прежде чем получить место работы, необходимо взвесить все за и против пребывания в стране. Проблемы появятся уже на этапе получения шенгенской визы.

Категорически не подойдут граждане с судимостью, даже погашенной, с наложенными государством штрафами, неуплаченными долговыми обязательствами, административными взысканиями и неблагополучной биографией.

Очередность действий

Чтобы получить право на легальную работу в Исландии, необходимо найти подходящую вакансию, пройти собеседование и получить одобрение работодателя.

Действуют по порядку:

1. Получают трудовой договор (соглашение) с данными: наименование обеих сторон, место работы, должностные обязанностей, оклад, членство в профсоюзе, информация о постановке на учет в пенсионном фонде, заявка на допуск к работе (для граждан государств, не входящих в ЕС).
2. Подают ходатайство на выдачу ВНЖ.

Виды разрешений на работу

Существует практика оформления по срокам получения права на трудовую деятельность в Исландии:

• временное – на 3, 6, 12 месяцев;
• временное – на 1–3 года с подтверждением каждые 12 месяцев;
• по контракту – учитывают условия, прописанные в договоре по временному диапазону;
• студенческое – действует весь период обучения для абитуриентов ВУЗов, с ограничением трудовой занятости не более 20 часов в неделю.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Трудоустройство в Исландии для граждан ЕС предусматривает облегченный порядок официальной процедуры оформления. Во всех других случаях, необходимо предоставить разрешение на работу.

Перечень основных документов

Заявление на получение шенгенской визы необходимо подать в Посольство за 4–5 недель до отъезда.

В список пакета документов входит:

• паспорт;
• загранпаспорт и его полная копия;

фото на белом фоне (цветные) – 4 шт.;

• выписки со счетов о финансовой состоятельности, доходности;
• договор аренды жилья на исландской земле или объект приобретенной недвижимости;
• страховой медицинский полис;

справка об отсутствии судимости на территории РФ;

уплаченная пошлина за резидентство.

Скачать образец шенгенской визы

На вышеуказанном сайте есть возможность отследить статус приема документов, заказать биометрию, узнать размер пошлины.

Оформление рабочей визы

Для пребывания в Исландии необходима шенгенская виза. Право на оформление документов передано в Посольство Дании в России. Резидент обязан подать заявление в иммиграционную службу Исландии в кратчайшие сроки.

Документы должны быть переведены на английский или ирландский язык, а также их необходимо заверить у нотариуса. Копии должны быть только цветные.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

На получение рабочей визы могут рассчитывать представители России, а также белорусы, украинцы (граждане СНГ).

Основными критериями отбора при выдаче рабочей визы служат:

• Возраст: от 18 до 50 лет у мужчин и от 18 до 45 лет – у женщин.
• Состояние здоровья: медицинская карта с указанием пригодности к работе, допусками.
• Отсутствие судимостей и административных правонарушений.
• Наличие профильного образования, опыта работы, квалификации.

Продление рабочей визы

Если работодатель продлевает контракт с резидентом, то уведомить миграционную службу об увеличении сроков необходимо за 3–4 недели до окончания действия рабочей визы. Предоставить пакет документов и актуальные цветные фото, лично присутствовать на собеседовании.

Разрешение на трудоустройство для критических навыков

Разрешение на трудоустройство с критическими навыками (CSEP) является наиболее востребованным разрешением на работу в Ирландии. Это разрешение было создано для привлечения высококвалифицированных рабочих в Ирландию с целью поощрения их к постоянному проживанию в Ирландии после двух лет работы.

Разрешение на трудоустройство с критическими навыками особенно ориентировано на должности, которые, по мнению DBEI, являются дефицитными и необходимы для надлежащего функционирования ирландской экономики.

Разрешение на трудоустройство с критическими навыками действительно в течение двух лет и не будет предоставлено, если срок предложения работы составляет менее двух лет.

Критерии соответствия:

1. Роли с минимальным годовым вознаграждением в размере 32000 евро, если роль указана в Списке профессий с критически важными навыками и сотрудник имеет как минимум соответствующую степень на уровне 7 по шкале NARIC – https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Highly-Skilled-Eligible-Occupations-List/
2. Должности с минимальным годовым вознаграждением в размере 64 000 евро, если должность не указана в «Списке профессий, не отвечающих критериям для получения разрешений на работу» и не указана в «Списке профессий с критически важными навыками». Кандидат не должен обладать соответствующей степенью квалификации, но он должен доказать, что у него есть необходимый уровень навыков и опыта для выполнения должности.
3. Предложение о работе сроком не менее двух лет независимо от того, входит ли эта должность в список профессий, требующих критических навыков.
4. Для медсестер или акушерок достаточно будет степени или диплома третьего уровня, который принимается Советом по сестринскому и акушерскому делу Ирландии для регистрации, чтобы подать заявление на разрешение на трудоустройство с критическими навыками, если заработная плата составляет менее 64 000 евро.

Что касается вознаграждения, суммы могут включать только базовую заработную плату и выплаты по страхованию здоровья, производимые компанией. Работодатель не обязан оплачивать медицинскую страховку при условии, что базовый оклад соответствует требуемой сумме. Бонусы не включены в базовый оклад, и цифры основаны на 39-часовой рабочей неделе. Таким образом, если вы подаете заявление на разрешение на работу и работаете 40 часов в неделю, тогда применяются несколько более высокие цифры, если вы подаете заявление на основании требований к минимальной заработной плате.

После двадцати месяцев работы в Ирландии, обладатели разрешения на трудоустройство с критическими навыками могут подать заявление на получение разрешения Stamp 4 на проживание в Ирландии.

Кроме того, все члены семьи, независимо от национальности, могут присоединиться к работнику в Ирландии в начале работы. Члены семьи включают супругов (одного или противоположного пола) или однополых гражданских партнеров с свидетельством о гражданском партнерстве, детей в возрасте до 18 лет или детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся на дневном отделении, и находящихся на иждивении.

Супруги обладателей разрешения на трудоустройство с критическими навыками, которым предоставлено разрешение на въезд и проживание в Ирландии, получают иммиграционное разрешение Stamp 1G, которое позволяет им работать на любой должности без необходимости получения независимого разрешения на работу.

Востребованные профессии

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые специальности в Ирландии:

• IT-специалисты;
• юристы;
• бухгалтеры и аудиторы;
• финансовые и бизнес-аналитики;
• архитекторы;
• научные работники;
• врачи.

В Ирландии установлен список вакансий, на которые брать иностранцев крайне нежелательно. В него входят рабочие-строители, няни, зубные техники и др.

Уровень зарплаты

На территории государства действует система почасовой оплаты труда. Оплата 1 часа зависит от специальности, стажа и возраста работника. Специалисты со стажем более 24 месяцев зарабатывают от 1600 евро в месяц.

Для молодежи предусмотрена другая оплата:

• Моложе 18 лет — 6 евро в час.
• От 18 до 19 лет при стаже более 2 лет — 8,6 евро в час.
• Старше 19 лет — 7,8 евро в час при условии, что общий стаж от 12 до 24 месяцев.

Наивысший годовой доход у банкиров, программистов и аудиторов — от 42 тысяч евро. Минимальный — у обслуживающего персонала, около 17 тысяч евро.

Зарплаты по профессиям:

Специальность	Средний заработок в месяц, евро
врач	3840
водитель	2200
таксист	2100
повар	2670
гид	1780
стоматолог	3130
продавец	2600
электрик	1800
строитель	2340
сварщик	1880
прораб	3100
няня (на полном пансионе)	850
заводской рабочий	1800
рабочие на фермерских хозяйствах (с проживанием)	1900
рабочие на фермерских хозяйствах (без проживания)	2000
работа для студентов (при занятости до 20 часов в неделю)	600
работа в посольстве	3890 (уровень доходов посла)
работа на дому	до 4000

Нелегальная работа

Если смотреть на вещи реально, то даже приехать нелегалом в Ирландию крайне сложно, устроиться же на более или менее нормальную работу практически невозможно. Нелегал может устроиться чернорабочим, грузчиком, а также в тех местах, где он не будет коммуницировать с большим количеством людей, во избежание проблем с иммиграционной полицией.

Ирландские власти крайне категоричны в отношении иностранцев, нелегально пересекающих границу их родины. Нелегал для Ирландии — преступник, действия которого подпадают под одну из статей Уголовного кодекса страны. Если в некоторых государствах Евросоюза можно заключить фиктивный контракт с местным работодателем, то в Ирландии это практически невозможно, поскольку каждый ирландский работодатель платит за иностранного наёмного работника определённую сумму в бюджет страны. Поэтому ему просто невыгодно заключать фиктивный контракт и платить за несуществующего работника налоги.

Если нелегал всё же попадает в руки ирландской полиции, то далее у него есть два пути. Первый (при отягчающих обстоятельствах) – провести до года в ирландской тюрьме. Второй — заплатить штраф в три и более тысяч евро и быть депортированным из страны с запретом её посещения на десять лет. Если нелегал не имеет возможности заплатить штраф, то он содержится в специальном фильтрационном пункте под надзором полиции и выполняет общественные работы до тех пор, пока штраф не будет отработан. Дальнейшая процедура депортации остаётся прежней. Поскольку Ирландия является членом Евросоюза, то запрет на её посещение может вылиться в запрет пересечения границы любой из стран, входящих в его состав, потому что в ЕС существует единая иммиграционная база, в которой есть «чёрный список».

Легальное трудоустройство

Иностранец вправе получить легальную работу в Ирландии, если:

• на вакансию нет претендентов из числа коренного населения;
• позиция не входит в «запретный перечень» для нерезидентов.

Процесс легального трудоустройства предусматривает наличие у соискателя трудовой визы.

Требование к кандидату

Работодатели отдают предпочтение соискателю, который обладает:

• высокой трудоспособностью;
• отличными коммуникативными навыками;
• крепким здоровьем;
• дипломом о высшем образовании;
• базовыми знаниями английского языка;
• опытом работы в предлагаемой сфере.

Трудовая виза

При трудоустройстве мигрант должен иметь на руках указанный документ. Он позволяет беспрепятственно въезжать/выезжать из страны и при определенных условиях предоставляет право на получение ВНЖ. Россиянам, желающим работать в Ирландии, для получения визы следует обращаться в посольство, которое находится в Москве (Гороховый переулок, д. 5). Консульский сбор составит 100 евро. Рабочая виза (Regular Work permit) выдается на основании письменного приглашения компании-работодателя, зарегистрированной в Ирландии. Но программа не распространяется на представителей неквалифицированного труда (няни, разнорабочие, водители).

Для некоторых специалистов, зарабатывающих от 30000 до 60000 евро в год (программисты, администраторы баз данных, веб-разработчики), и сотрудников, получающих ежегодно свыше 60000 евро, предусмотрена рабочая виза Green card permit. Она дает возможность оформить трудовые отношения с работодателем, который ищет «дефицитные» кадры и он готов платить специалистам высокое вознаграждение. Существует рабочая виза в Ирландию (Republic Ireland Working Holiday Visa), которая позволяет подрабатывать иностранным туристам.

Необходимые документы

Для оформления трудовых отношений соискатель должен представить:

• резюме с указанием сведений личного характера (ФИО, год рождения, гражданство, образование, уровень владения английским языком);
• копии документов об окончании ВУЗа, курсов повышения квалификации;
• копия загранпаспорта;
• 8 фото (3,5х4,5);
• медицинская справка о состоянии здоровья;
• документ, подтверждающий отсутствие судимости;
• водительское удостоверение (при наличии);
• рекомендательные письма от предыдущих работодателей.

Указанный перечень документов должен быть нотариально заверен и переведен на английский язык.

В Ирландии не котируются документы о высшем образовании, полученные в России и на территории стран СНГ. Соискатель, претендующий на должность, которая требует профильных (специальных) познаний, должен подтвердить уровень собственной квалификации. Указанная процедура требует времени и материальных затрат. Но даже не всякая работа врачом в Ирландии будет считаться приемлемой для иностранца. Соискатели, отучившиеся на дантиста, в стране не востребованы – на указанную должность иностранцев оформлять запрещено.

Способы поиска работы

привлечении иностранных специалистов

Поиск работы в ирландских компаниях осуществляется через сайты. Хорошим началом будет прямая связь с работодателем. Вакансия с нужной квалификацией может появиться на собственных сайтах ирландских компаний.

Оформление заявки начинается с заполнения резюме. Предложение должно быть кратким, точным и убедительным. В резюме нужно убедить работодателя в собственной компетентности, приложить характеристики и награды с предыдущего места работы. Оформив заявку, свяжитесь с компанией по телефону и узнайте о возможности трудоустройства.

Требования к соискателю, разрешение на работу

К русскому, белорусскому и украинскому соискателю в Ирландии предъявляется ряд требований:

1. Документ об образовании.
2. Наличие суммы для проживания в первые месяцы.
3. Наличие жилплощади (аренда или собственное жильё).
4. Отсутствие судимости или задолженности по кредитам.
5. Владение английским языком.
6. Хорошее состояние здоровья.

Осуществление трудовой деятельности возможно при наличии разрешения.

Обычное разрешение

Для получения обычного разрешения должны быть соблюдены два условия:

• Годовая заработная плата на новом рабочем месте не менее 30000 евро.
• Вакансия проверяется на отсутствие местных специалистов. Служба занятости Ирландии размещает объявление на портале. Срок ожидания составляет две недели. При отсутствии специалиста иностранный соискатель вправе получить разрешение на трудоустройство.

Семейное разрешение

В Ирландии иностранец, отработавший один год, может получить разрешение для супругов или иждивенцев. Власти страны предоставляют разрешение без прохождения вакансии на востребованность среди местных жителей.

Возобновление трудоустройства

Иностранец, работающий ранее на территории Ирландии, может получить разрешение повторно. Трудоустройство можно потерять по независящим от человека причинам, и государство идет на уступки.

Особые квалификационные навыки

Некоторые профессии требуют критических навыков для выполнения работы. Разрешение на подобную вакансию не требует запроса на биржу труда Ирландии. Главным требованием является годовой размер заработка от 60000 евро. Исключением может стать редкая специальность: размер оплаты снижается до 30000 евро.

Дополнительные разрешения

В исключительных случаях власти Ирландии выдают единичные разрешения.

• Перевод иностранца в ирландский филиал компании на руководящую должность.
• Исследовательская или научная должность в рамках программы по обмену кадрами.
• Временная работа по оказанию услуг на территории Ирландии.
• Обслуживание культурных и спортивных мероприятий.
• Стажировка студентов.

Условия труда

• Официальная трудовая неделя в Нидерландах – самая короткая в Европе: 29 часов. Но учтите, что местные – народ очень трудолюбивый, потому на отдых в течение рабочего дня, помимо регламентированных перерывов и дольше них, не рассчитывайте.
• Минимальный срок отпуска – 20 дней, отпускные – от 8%.
• Максимальная продолжительность больничного – 52 недели, выплаты – 70%.

Пенсионный возраст одинаков для мужчин и женщин – 66 лет. Кстати, Нидерланды в первой десятке лучших стран Европы для пенсионеров. Если до наступления пенсионного возраста вы как минимум 50 лет постоянно проживали и/или работали в стране, вы имеете право на полное пенсионное обеспечение. Если хотя бы единоразово официально трудились в Нидерландах – предусмотрено частичное пособие.

Размер выплат напрямую зависит от семейного положения: одинокие люди, которым положена полноценная пенсия, получают 70% от минимальной зарплаты, семейные – 50%. Дополнительно предусмотрены льготы, суммы поддержки и отпускные.

Права и обязанности сотрудника-мигранта

Трудовое законодательство сделало одинаковые условия для иностранных и ирландских сотрудников. Рабочая неделя равна 48 часам. Отработав непрерывно 4,5 часа, сотруднику положен пятиминутный отдых. После шестичасового труда на перерыв дается полчаса. Государственные праздники объявляются выходными днями. Ежегодно предоставляется оплачиваемый четырехнедельный отпуск.

Иммигранту положено три дня для адаптации, устройства и оформления документов. Первые шесть месяцев даются в качестве испытательного срока, по результатам работы работодатель решает вопрос о продлении или расторжении контракта.

Трудоустроенные мигранты получают в Службе государственного обеспечения Ирландии индивидуальный код. Для получения нужно обращаться в местный отдел соцзащиты. С помощью индивидуального номера высчитываются налоги, выдаются больничные пособия и предоставляются льготы.

Как найти работу в Ирландии?

В первую очередь иностранный соискатель должен понимать: чтобы устроиться на хорошую работу в Ирландии, необходимо получить на это официальное разрешение. Его дает наличие трудовой визы, которая оформляется через консульство или миграционную службу страны. Далее можно приступать к поиску подходящей вакансии. Искать ее можно без посредников или же с помощью специальных агентств, которые за определенную плату помогают иностранцам трудоустроиться в Ирландии. Ниже опишем самые распространенные способы трудоустройства.

Агентства по трудоустройству

Поиск работы в Ирландии через специализированные агентства  — еще один популярный способ трудоустройства. Так, за определенную плату такие фирмы помогают иностранцам найти хорошую вакансию в развитой стране. Самая главная рекомендация при сотрудничестве с агентством — предварительно изучить его документы, а также не оплачивать услуги до трудоустройства. В противном случае иностранный соискатель рискует попасть в руки мошенников.

Специалисты советуют выбирать для сотрудничества исключительно известные ирландские агентства по трудоустройству. Они разделяются на узко- и широко-профильные. Подобные фирмы также оказывают дополнительные услуги, такие как грамотное составление резюме или упорядочивание портфолио. К самым известным рекрутинговым агентствам Ирландии относятся morganmckinley.com и kellyservices.ie.

Еще один вариант трудоустройства в Ирландии — через посольство страны. В нем есть коммерческое отделение, оно предоставляет иностранцам перечень вакансий, в которых нуждаются определенные фирмы.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Размещенные рабочие

В Положения Европейского Союза (командировка работников) 2016 г. транспонировать Директива 96/71 / EC и Директива 2014/67 / ЕС, которые регулируют размещение «командированных работников» в принимающие страны-члены ЕС из других стран-членов.  Директива 96/71 / EC вступил в силу с 30 июля 2020 г.

Командированный работник является гражданином ЕС или не гражданином ЕС с трудовым договором в стране ЕС, которого переводят в другую страну ЕС для оказания услуг в течение временного и ограниченного периода времени.

Директива устанавливает ряд условий, связанных с трудовым законодательством, которые должны соблюдаться принимающей страной-членом, и создает основу для облегчения контроля за соблюдением условий органами по труду, которыми в Ирландии является Комиссия по трудовым отношениям.

Если человек работает в стране ЕС и переводится в Ирландию на временной основе, применяется Директива, и иностранный работодатель обязан подать декларацию в Комиссию по трудовым отношениям до того, как человек начнет работу в Ирландии. Декларация включает такую информацию, как название и адрес принимающей ирландской компании, место работы, национальность сотрудника, должность во время назначения, дату начала, дату окончания, часы работы и зарплату. Отказ работодателя подать декларацию в WRC может повлечь за собой штрафы, включая штрафы до 50 000 евро.

Штамп 4 письма поддержки

Разрешение на трудоустройство с критическими навыками для высококвалифицированных рабочих в Ирландии выдается сроком на два года.

В отличие от общих разрешений на работу, где заявление на продление должно быть подано в Департамент предпринимательства и инноваций (DBEI), чтобы продолжить работу, держатели разрешений на трудоустройство с критическими навыками вместо этого имеют право подать заявку на разрешение Stamp 4, чтобы остаться в конце два года.

Обладатель разрешения на трудоустройство по критическим навыкам должен подать заявление в Департамент предпринимательства и инноваций для получения штампа 4 «Письмо поддержки».

После получения этого письма владелец должен явиться в местный иммиграционный офис Гарда, чтобы подать заявление на разрешение на пребывание в штате со штампом 4.

При посещении иммиграционной службы необходимо предоставить следующие документы:

• Оригинал паспорта;
• Свидетельство о регистрации (IRP card);
• Разрешение на трудоустройство для критических навыков;
• Штамп 4 Письмо поддержки от Департамента бизнеса, предпринимательства и инноваций, подтверждающее продолжение работы.

Какая работа доступна в Исландии?

Работа в Исландии может быть на постоянной или временной основе (сезонная). На постоянную работу требуются высококвалифицированные специалисты в области IT-технологий, инжиниринга, медицины, авиации, педагогики, менеджмента и пр. Данные вакансии предполагают наличие у соискателя диплома о высшем образовании, достаточного опыта работы и знания исландского языка. Заработная плата в этой трудовой категории составляет от 3 до 7 тысяч долларов в месяц, а потому конкуренция довольно высокая. С иностранным специалистом из третьей страны заключат контракт только в том случае, если на данную вакансию не найдется местного или специалиста из стран Шенгенского соглашения.

Сезонная работа в Исландии – это вакансии, не требующие специальной подготовки, но часто предполагающие тяжелый физический труд. К ним относятся: работники фермерских хозяйств, водители, продавцы, строители, работники на рыбзаводах, уборщики и пр. Имеются и более «комфортные» вакансии в гостиничном, туристическом или ресторанном бизнесе. Требования к этой категории работников не такие сложные, а из языков достаточно знать базовый английский. Конечно уровень зарплат здесь значительно ниже, но 2-3 тысячи долларов в месяц заработать вполне реально, что для русских мигрантов совсем не плохо. Особенно если учесть, что работодатель предоставляет жильё и питание.

Существует еще один вариант для трудоустройства эмигрантов – социальная работа. В Исландии широко развита социальная защита населения, а потому постоянно требуются люди для работы с пенсионерами, инвалидами, трудными подростками, малообеспеченными семьями и пр. Такая работа считается престижной и почти полностью финансируется государством. Однако, получить ее не просто. Потребуется отличное знание исландского языка, образование и опыт работы в данной сфере и готовность подтверждать свою квалификацию в течении долгого времени.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

По итогам 2020 года заработная плата в Исландии составила: минимальная – 1800 евро, средняя – более 3000 евро после выплаты всех налогов, что является одним из лучших показателей в мире. Рабочая неделя по трудовому законодательству длится не более пяти дней, а переработки и сверхурочные не предусмотрены.

Заработная плата начисляется по количеству отработанных часов и для наиболее востребованных специальностей составляет:

Профессия	Зарплата (евро в месяц после уплаты налогов)
Врач узкой специализации	3000-6000
Средний медицинский персонал	3000
Инженер	2800-4000
Пилот	6000
Преподаватель	2800-4000
Продавец	1800-2000
Официант	2000-2500
Обслуживающий персонал отеля	2000-3000
Водитель	2500-3000
Строитель	2500-3000
Разнорабочий	2000-2500