» Нидерланды, ПМЖ, ВНЖ, работа и учеба

Сравнение гражданства Голландии и Румынии

Румыния и Нидерланды представляют собой полноправные части европейского сообщества. Однако существует ли принципиальная разница между гражданствами этих государств? Можно ли жить на территории Нидерландов на основании румынских гражданских актов? Наделены ли граждане рассматриваемых стран всеми полномочиями подданных Евросоюза?

Чтобы найти ответы на данные вопросы, сравним нидерландское гражданство с Румынским:

	Нидерланды	Румыния
Предоставление льгот и пособий социального назначения	Осуществляется по месту фактического проживания	Осуществляется только в том случае, если гражданин проживает на румынской территории
Возможность проживания в любой из стран, входящих в состав Европейского Союза	Граждане имеют право жить в любой стране ЕС, так как внутренние границы данного содружества условны	Гражданам предоставляется право на проживание в любом европейском государстве вв виду условности внутренних границ ЕС
Возможность легального трудоустройства в любой точке ЕС	Предоставляется	Предоставляется
Безвизовый режим (Евросоюз и Шенгенская Зона)	Соблюдается	Соблюдается
Программа упрощённого получения второго европейского гражданства в ЕС	Не поддерживается	Поддерживается в отношение всех государств ЕС, кроме Люксембурга и Нидерландов
Получение качественного образования в Европе, льготы	В ряде стран — бесплатно, в других — со скидкой на 20-30 процентов	Бесплатно в некоторых странах, в других государствах — скидки на образование от 20 до 30 процентов
Временной период, за который можно стать гражданином данного государства	3-5 лет	1 год
Общие расходы в рамках консульских сборов	500-2000 евро	70 евро
Возможность сохранения Российского гражданства	Существует	Существует
Обязательность проживания на территории государства-предоставителя гражданства	Одно из обязательных условий для вступления в ряды граждан	Проживание на территории Румынии обязательным условием не является
Знание государственного языка	Для получения статуса гражданина необходимо владеть одним из государственных языков Нидерландов	Не требуется
Уровень медицинского обслуживания и медицинская страховка	Медицина передового уровня, медицинская страховка покрывает стоимость неотложной помощи и ряда медуслуг	Стремительно развивающаяся отрасль, страховка позволяет бесплатно пользоваться определёнными медицинскими услугами на территории любой страны ЕС
Правовая защита граждан	Опирается на конституционные нормативы Европейского Союза	Основывается на общеевропейском законодательстве
Оформление вида на жительство, как обязательное условие для вступление в ряды граждан	Обязательное требование	Не принципиально
Право на гражданскую активность в плане общеевропейской политической жизни	Гражданам данного государства предоставляется право голоса при выборе представителя страны в Европарламенте, а так же право на выдвижение собственной кандидатуры на пост представителя	У страны есть собственные представители в Европейском Парламенте, граждане в праве голосовать за них либо предлагать собственную кандидатуру

На основании проведённого сравнительного анализа можно сделать вывод, что наиболее простой и не затратный способ переехать в Голландию или любую другую провинцию Нидерландов — оформление гражданства Румынии. Граждане рассматриваемого европейского государства наделены теми же гражданскими правами, что и подданные Нидерландов. На основании румынских гражданских документов можно беспрепятственно жить и трудиться в любой стране Европейского Союза.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Запросить гражданство Нидерландов через натурализацию

Пожалуй, самая интересная из опций — получить паспорт гражданина Нидерландов через процедуру натурализации. По прошествии 5 лет и сдачи интеграционных и языковых экзаменов вы можете стать полноценным гражданином Нидерландов. Бытует мнение, что разница между ПМЖ и паспортом только в праве голосовать на выборах. Но плюсов намного больше.

Плюсы Запрос, получение и дальнейшее проживание в стране не имеют требований к доходу. Т.е. гражданство может запросить даже безработный Полностью освобождает вас от каких-либо ограничений в международных перемещениях: вы можете жить где хотите сколько хотите, для сохранения гражданства достаточно раз в 10 лет обновлять паспорт (в Голландии по месту проживания или в консульстве Нидерландов в стране проживания) Полностью освобождает вас от ограничений по работодателям и зарплатамМинусы Долгая процедура: запрос, утверждение королём, “присяга”, ожидание паспорта, требующая сдачи интеграционных и языковых экзаменов Необходимость отказаться от первого гражданства (в семейной паре — только одному из партнеров) Другие важные моменты и лайфхаки Смена ВНЖ (и срок в 5 лет) влекут за собой целый ряд других изменений, о которых стоит упомянуть:

30% рулинг К сожалению, для большинства 5 лет жизни в Нидерландах означает и окончание 30% рулинга. Помимо очевидного падения доходов из-за увеличения налогооблагаемой базы (для минимальной зарплаты КМ это около -1000 евро в месяц), вы теряете статус “частичного налогового резидента”, который частично освобождал вас от налогообложения (и отчетности). С этого момента вы становитесь полноценным налоговым резидентом Нидерландов и будете обязаны сообщать налоговой обо всех своих счетах, недвижимости и инвестициях по всему миру.

Запрос гражданства и ПМЖ одновременно

Если, будучи КМ, вы просто запросите гражданство, то следующие 1–1,5 года (до получения паспорта) вы останетесь привязаны к работодателю и к зарплате КМ. Если же у вас есть желание заняться чем-то другим, например, тратить больше времени на свою собственную компанию или просто свербит желание поплевать в потолок, став безработным, то есть возможность достичь этой цели быстрее: вы можете подать одновременно 2 запроса: на ПМЖ и на гражданство.

Запросы ПМЖ рассматриваются значительно быстрее (в среднем 3 месяца), то есть уже через 3–4 месяца вы полностью освободитесь от привязки и трудоустройству за дополнительные 200 евро (стоимость запроса ПМЖ).

Организация труда, налоги, социальная защита

Результаты исследований большинства аналитических агентств свидетельствуют о том, что разного рода глобальные кризисы в меньшей степени затрагивают наиболее экономически развитые страны, к числу которых принадлежат Нидерланды. В рейтинге конкурентоспособности GCI, который учитывает целый ряд экономических показателей, страна занимает сегодня 4 место в мире, уступая только Швейцарии, Сингапуру и США. Как и в большинстве других европейских стран, искать работу в Нидерландах легче в крупных городах, таких как Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Харлем, Эйндховен.

Как организован рабочий процесс в стране

Нидерланды являются законодателем мод в области разного рода инноваций, в том числе касающихся организации рабочего процесса. Например, 4-дневная рабочая неделя, к которой стремятся многие развитые страны, в Нидерландах уже реальность, при этом её продолжительность самая короткая в мире и составляет 29 часов.

Продолжительность рабочей недели в Нидерландах составляет 29 часов

Для сравнения: в Дании и Норвегии работают в среднем 33 часа, в Ирландии — 34, в Германии и Швейцарии — по 35, в России — 40, в Мексике — 48 часов в неделю.

Правила налогообложения

Ставки подоходного налога в стране довольно высокие и могут достигать 52% при уровне доходов, превышающем отметку €67 тысяч в год. Однако благодаря системе налоговых льгот, работнику остаётся, как правило, минимум 75% заработанной суммы. В общем случае:

если годовой доход не превышает €19 980, то ставка подоходного налога составляет 8,9%;
€19 980–33 790 – 13,5%;
€33 790–67 070 – 40,8%;
больше €67 070 – 52%.

Работнику с уровнем дохода близким к минимальному может быть предоставлен налоговый кредит в размере €2 250. Инвестиции и сбережения облагаются по ставке 30%. Так называемый национальный страховой взнос составляет 27,65%. Рассчитывать на дополнительные льготы при начислении налогов могут родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.

Соглашения об избежании двойного налогообложения Нидерланды заключили со 126 странами, в том числе с Россией и Украиной.

В Нидерландах довольно высокие ставки подоходного налога

Социальная защита

Социальная политика Нидерландов направлена на то, чтобы:

пожилые люди могли найти себя на рынке труда;
уровень безработицы среди молодёжи снижался за счёт предоставления субсидий и создания благоприятных условий для совмещения учёбы с работой;
женщины стали более активными на рынке труда, это достигается путём увеличения количества рабочих мест в детских учреждениях;
родители могли получать пособия на воспитание и образование ребёнка;
лица, длительное время не имеющие работы, имели возможность получить не только финансовую, но и психологическую помощь;
инвалиды не чувствовали какой-либо дискриминации при трудоустройстве.

В стране чётко выполняется требование Конституции о перераспределении богатства: за счёт высоких налогов существует возможность оказывать широкую социальную помощь нуждающимся и нетрудоспособным.

Каждый мигрант, осуществляющий трудовую деятельность на территории Нидерландов, включается в систему социального обеспечения страны, т. е. он начинает платить налоги, и, соответственно, получает право на определённые пособия в случае необходимости. Получать полноценную пенсию, которая начисляется в стране работникам, достигшим 65-летнего возраста, могут лица, отработавшие в Нидерландах непрерывно 50 лет — с 15 до 65 лет. Каждый недоработанный год уменьшает размер максимальной ставки на 2%. Помимо государственной страховой пенсии, в Нидерландах существует возможность накапливать средства для дополнительной пенсии, а также иметь собственные сбережения, т. е. к наступлению пенсионного возраста можно обеспечить себе вполне комфортный уровень дохода.

Получать полноценную пенсию могут лица, отработавшие в Нидерландах непрерывно 50 лет

Какие документы нужны для оформления ПМЖ в Нидерландах?

В разных ситуациях пакет документов на ПМЖ можно подавать после 5-летнего либо 3-летнего срока пребывания в стране.

После пятилетнего срока потребуются следующие документы:

ВНЖ;
внутренний паспорт эмигранта;
свидетельство о рождении (данный документ требует перевода и нотариального заверения);
документ, подтверждающий успешную сдачу языкового экзамена.

Если речь идет о трехлетнем сроке пребывания, дополнительно нужно подать:

свидетельство о семейном статусе, при необходимости переведенное и нотариально заведенное;
для неофициального брака – документы о совместном проживании.

Процедура подачи документов носит название натурализации. Дети младше 12, живущие с родителями, проходят по заявке последних (либо приобретают гражданство по праву рождения). Если ребенку более 12 лет, он должен самостоятельно подать заявку. До достижения совершеннолетия можно иметь двойное гражданство.

Характерные черты рынка труда

Властями страны приветствуется приезд в Нидерланды на работу специалистов высокой квалификации, владеющих дефицитной профессией и способных использовать в своей деятельности инновационные методы. Существует определённая потребность и в неквалифицированных сотрудниках, поэтому представители рабочих специальностей также могут рассчитывать на место в одной из компаний страны.

Среди наиболее востребованных профессий в Нидерландах — программисты и IT-специалисты

Востребованные профессии

Планируя шаги по развитию экономики, нидерландские власти делают акцент на определённых областях, вкладывая в них средства и рассчитывая на позитивный эффект таких инвестиций. В числе приоритетных направлений сегодня:

энергетика;
химическая промышленность;
медицина;
сфера высоких технологий и материаловедения;
креативная индустрия;
сельское хозяйство и садоводство;
логистика;
водные ресурсы.

Очевидно, что профессионалов именно в этих областях и следует считать наиболее востребованными сегодня в Нидерландах.

Среди вакансий в стране, которые чаще других предлагаются кадровыми агентствами в конце 2017 года:

маляр, штукатур, плиточник с зарплатой €5–6 в час;
автомеханик — €350–400 в неделю;
водитель автобуса — €1500–1700 в месяц;
помощник для установки солнечных батарей — €1200–1400 в месяц;
работник теплицы — €9,5 в час;
рабочий в деревообработку — €8,4 в час;
помощник на строительство финских домиков — €6,5 в час;
работник на молочную ферму — €9 в час;
рабочий на расфасовку чая — €8–9 в час;
уборщик — от €1000 в месяц.

Сельское хозяйство — одно из приоритетных направлений развития экономики Нидерландов

Заработные платы

Размер зарплаты в Нидерландах зависит от возраста, профессии, стажа работы, квалификации. Например, минимальный заработок может составлять:

для работника возрастом 18 лет — €743 в месяц;
19 лет — €860;
20 лет — €1100;
21 года — €1300;
22 лет — €1550.

В связи с этим нидерландские работодатели иногда предпочитают работников младше 23 лет. Средняя зарплата в Нидерландах на 2017 год — €2 860. Понять, много это или мало, можно путём сравнения этого показателя с аналогичным для других стран. Следует сказать, что Нидерланды завершают десятку государств в рейтинге по уровню средних зарплат в мире в 2017 году. Наиболее показательными являются размеры зарплат в таких странах, как:

Швейцария — €3 850 в месяц;
Норвегия — €3 780;
Люксембург — €3 560;
США — €3 130;
Германия — €2 960;
Япония — €2 860;
Канада — €2 350;
Австралия — €1920;
Бразилия — €1050;
Россия — €610;
Украина — €170;
Зимбабве — €21.

По уровню средней заработной платы Нидерланды занимают 10 место в мире в 2017 году

Официальный показатель безработицы в ноябре 2017 года составляет 4,7%, однако эта цифра не отражает реального количества безработных, многие из которых не регистрируются в центрах занятости. По мнению экспертов, число лиц в возрасте от 16 до 65 лет, не имеющих работы и занятых её поиском составляет 5,5–6% от общего количества трудоспособного населения страны.

Сезонные работы

Устроиться на сезонную работу в Нидерландах можно, как правило, летом, и связана она в большинстве случаев с уборкой урожая, обслуживанием теплиц или строительством. Виза для сезонного работника рассчитана на 24 недели, несмотря на то что контракт может предусматривать и более короткое сотрудничество. Заключив трудовой договор, работник уже не сможет поменять работодателя до истечения срока действия контракта.

По прибытии в страну сезоннику необходимо пройти обследование на туберкулёз. Трудовой договор должен гарантировать такому работнику зарплату минимум €1 500 в месяц. Оформление разрешения на работу обходится работодателю в €760. Получив визу в консульстве и прибыв в страну, иностранец должен в течение 14 дней обратиться в миграционную службу за картой сезонного работника.

Сезонная работа в Нидерландах может быть связана со строительством

ВНЖ КМ «arbeid vrij toegestaan»

Если вы 5 лет проработали как КМ, то имеете право убрать с ВНЖ приписку о работе и получении дополнительного разрешения на работу (TWV). Это значит, что на вашей карточке в приписке про работу надпись сменится с:

(разрешена работа как КМ и предпринимательство, для другой работы требуется получение разрешение на работу)

на:

(разрешена работа как КМ без ограничений, разрешение на работу не нужно)

К сожалению, этот ВНЖ не освобождает вас от необходимости работы на компанию-референт и не меняет зарплатных требований, он лишь упрощает устройство в дополнительные компании для подработки.

Что это для вас значит: с момента получения нового ВНЖ в качестве дополнительного (к КМ) заработка вы имеете право работать в любой голландской компании, ей не нужно имет аккредитации в IND (но тоже нужно сообщать о вашем найме и увольнении в IND (формуляр 7090)

Важно при этом помнить, что вы всё еще являетесь КМом, т.е. для поддержания ВНЖ вам по-прежнему нужно работать в компании-референте IND и получать зарплату, соответствующую требованиям IND для КМ на тот момент

Из дополнительных плюсов: после увольнения с основной работы у вас всё еще есть 3 месяца на поиск работы. И да, предпринимательство, разумеется, тоже всё ещё разрешено.

Как поменять ВНЖ

Если ваша карточка ВНЖ на момент смены действительна еще больше 4 месяцев, то вы можете её бесплатно поменять на карточку без ограничений по работодателям, подав запрос в IND. Новую карточку выдадут на тот же срок действия, что и ваша нынешняя.

Если же ваш ВНЖ закончится меньше, чем через 3 месяца, то вы можете запросить стандартное платное продление, указав в процессе, что хотите получить новую карточку с припиской «Arbeid vrij toegestaan». Но часто в процессе продления эту приписку IND меняет и сам, автоматически.

Плюсы:

Теперь вы можете подрабатывать в любой голландской компании без аккредитации и без открытия своей компании (ZZP).
Компании, в которую вы устраиваетесь для подработки (помимо основной работы), не нужно получать каких-либо разрешений для приёма вас на работу.
При смене работы или увольнении вам как КМу, всё еще дается 3 месяца на поиски новой работы
И всё еще не нужно сдавать язык!

Минусы:

Требования по (высокой) зарплате КМ на вас все еще распространяются
Основной работодатель всё еще должен быть
ВНЖ по-прежнему зависит от трудоустройства и получения зарплаты КМ
Дополнительному работодателю всё еще нужно уведомлять о вас IND, т.е. если они никогда с IND не сталкивались, им придется вникнуть в процесс.

Как стать гражданином Нидерландов?

Рассмотрим основные способы получения гражданства:

Брак – официальный или неофициальный. Это один из самых распространенных способов получения гражданства. Его преимущество – не нужно ждать возможность оформить ПМЖ после 5 лет жизни в стране. Главное – вовремя продлевать ВНЖ, строго соблюдать иммиграционное законодательство, владеть языком. Выезжать из страны можно, но не надолго.

Привлекательность упрощенной процедуры получения гражданства наталкивает некоторых иммигрантов на мысль о заключении фиктивного брака с гражданином Нидерландов. Такие уловки легко выявляются миграционной службой и могут закончиться депортацией. Дело в том, что для подтверждения семейного статуса оба партнера (супруга) должны пройти процедуру подтверждения близких отношений. Каждому выдается обширная анкета с вопросами об интересах, хобби, пристрастиях, привычках друг друга, правильно заполнить которую людям, не являющимся по-настоящему близкими, практически невозможно. Небольшой процент ошибок и несовпадений недопустим, но его превышение сразу влечет за собой отказ и депортацию для того, кто попытался таким образом нарушить миграционное законодательство.

Обучение либо трудоустройство. На период учебы в университете выдается студенческая виза, но она несколько ограничена в части прав и свобод. Поэтому многие студенты стремятся получить ПМЖ, работая параллельно учебе либо вступая в официальные или неофициальные отношения с гражданами Голландии.

Работа – более простой способ. В Нидерландах ощущается определенный дефицит высококвалифицированных кадров, поэтому после трех лет стабильного трудоустройства с высоким доходом и без смены места работы можно стать полноправным гражданином.

Статус беженца. Получить его может каждый, кто подвергся дискриминации по расовому, этническому или другому признаку. Сексуальные меньшинства в Голландии имеют определенный приоритет, поэтому получить статус беженца из-за сексуальной ориентации здесь проще

Повышенное внимание уделяется также категориям беженцев, подвергшимся криминальным преследованиям.

Политическим и религиозным беженцам сложнее – им разрешения на въезд в страну оформляются достаточно долго и неохотно. Порою это приводит к многолетнему пребыванию в специальных лагерях без права на свободное перемещение.

Внж, вид на жительство в Голландии наиболее реально получить обеспеченным людям, не нуждающимся в социальной помощи со стороны нидерландского государства.

Срок действия вида на жительство (внж) в Голландии составляет от 1 года до пяти лет.

Если за данный период времени для иммиграции в Голландию резидент не пытался получить госсубсидии, у него не было проблем с полицией и не поменялся статус, вид на жительство может быть продлен.

Основным условием получения ВНЖ в Голандии является подтверждение своего социального статуса. В первую очередь необходимо показать наличие средств к существованию, то есть банковского счета

Также важно иметь как минимум в течении года стабильный источник дохода, приносящий в среднем за месяц более 1000 евро, и собственность на территории Нидерландов

По программе получения ВНЖ в Нидерландах, сумма уплаты налогов в Голландии не очень велика и за год составляет 2000-3000 евро, для его получения здесь необходимо ожидать около 2-3 мес. с момента регистрации компании, стартапа или ИП.
По истечении 5 лет законного проживания в Нидерландах с видом на жительство резидент имеет право либо получить бессрочный ВНЖ, либо гражданство Голландии. Основным отличием первого от второго является лишь дата получения гражданства, резидент с бессрочным ВНЖ может его получить в любой момент.
Также гражданство Нидерландов становится доступным при условии вступления в брак или сожительства с голландским партнером любого пола в течении 3-х лет на территории страны

Жить безвыездно в Голландии в этом случает необязательно, важно не проживать в своем государстве во время подачи заявления на натурализацию. Семейный партнер может не быть гражданином Нидерландов, но обязательно он должен иметь здесь вид на жительство и постоянный доход более 1500 евро в месяц.Самые льготные условия получения рабочей визы и ВНЖ установлены для избранных специалистов высокой квалификации и сезонных рабочих

В любом случае каждая ситуация будет пристально рассматриваться в индивидуальном порядке с учетом образования будущего резидента, знания иностранных языков, профессиональных навыков и востребованности специалиста на голландском рынке.
Также вид на жительство (внж) в Голландии можно получить посредством студенческой визы. Однако последняя имеет строгие временные рамки и некоторые ограничения в правах. Без контракта нидерландского работодателя владелец студенческой визы по окончанию учебы должен покинуть страну.

Работа в Голландии

Кризис в Европе не особенно затронул благополучные Нидерланды, по-прежнему есть работа в Голландии для русских и русскоговорящих иммигрантов, которая главным образом связана со сферами туризма и обслуживания.

Налоги

Налоги отчисляет работодатель, вычитая необходимую сумму из зарплаты работника. Таким образом, человек получает на руки уже чистый доход. Для новых иностранных сотрудников, высококвалифицированных специалистов и тех, кто до этого жил дальше чем в 150 км от Амстердама, 30% дохода налогом не облагают. Правило действует в течение первых пяти лет.

Но далее идёт довольно внушительный процент:

Если годовой доход до €20142, налог составит 8,9%; если в промежутке €20142-33994 – 13,5%. Если годовой доход €33994-68507 или более €68507, подоходный налог 40,8% и 51,95% соответственно. Дополнительно социальные отчисления – 27,65%, из которых 18,25% идёт в пенсионный фонд.
Но при вычислении налога есть свои нюансы. Сумму делят на несколько частей и к каждой применяют свою ставку. К примеру, если доход выше €68507, то 51,95% применяется не ко всей сумме, а только к той, которая превышает данный предел. К тому же можно рассчитывать на налоговые льготы в зависимости от количества и возраста детей, общего дохода семьи и т.д. Как правило, в конце года большинство работников получают возврат части суммы.

ВНЖ для предпринимателей

Чтобы приехать в Нидерланды на ПМЖ в качестве предпринимателя или бизнесмена, следует соблюсти некоторые условности.

Прежде всего, нужно отвечать тем требованиям, которые необходимы для ведения бизнеса и соответствуют профессии. Некоторыми видами деятельности можно заниматься только лишь при наличии определённых разрешений и дипломов с сертификатами.

Предприниматель должен иметь устойчивый брутто-доход не менее полутора тысяч евро за один месяц. Доход должен быть подтверждён документально, и получать его нужно не менее года на момент подачи заявления.

Предпринимателю также требуется и проездной документ – к примеру, паспорт.

Нельзя представлять опасность для граждан страны, её безопасности и общественного порядка.

Требуется обязательно пройти флюорографию.

Деятельность в качестве предпринимателя должна приносить весомую экономическую пользу Нидерландам – в зависимости от рода деятельности используется мнение министерства, которое регламентирует эту деятельность на территории страны. Обычно используется система баллов – оценки выставляются по трём направлениям – личный опыт, экономическая ценность для общества и страны, а также бизнес-план. Максимальное количество баллов — 300 в сумме по всем направлениям.

Фрилансерам необходимо предоставить контракты с заказчиками из Нидерландов, которые они выполняют.

Стоимость процедуры составляет 950 евро за запрос въездной визы MVV и 300 евро за оформление вида на жительство после въезда.

Перечень документов:

подтверждение финансовой стабильности;
подтверждение возможности заниматься собственной профессиональной деятельностью (для врача это будет, например, диплом медицинского вуза);

Как искать работу в Нидерландах

К наиболее удобным и эффективным способам поиска работы в Нидерландах следует отнести использование специализированных интернет-ресурсов, регулярно обновляющих списки вакансий. Найти подходящее рабочее место в стране можно на сайтах:

werk;
MonsteRBoard;
undutchables;
XpatJobs;
Vacatures;
indeed;
glassdoor.

Представители сельскохозяйственной отрасли могут обратиться к сайту Aeres, для инженеров различных направлений предназначен ресурс SQR, объявления о работе в сфере медицины публикуются на сайте MedWeb.

Информацию о существующих вакансиях в стране можно найти в материалах газет Telegraaf, nrc или Volkskrant.

Многие находят работу в Нидерландах через интернет

Нидерланды, ПМЖ, ВНЖ, работа и учеба

Сравнение гражданства Голландии и Румынии

Запросить гражданство Нидерландов через натурализацию